职业健康安全管理体系规章制度

职业健康安全体系程序文件 A 版第 0次修订

第三层次文件汇编

（A版/0次）

编号：S/XYD

受控状态：

分发号：

审核：

批准：

部门：

持有者：

实施日期：

2006年5月12日颁布 2006年5月14日实施

职业健康安全管理体系岗位人员任职要求

文件编号:S/XYD-01-06 版本:A/0

一、总经理

学历:大学本科以上学历，中级以上职称，企业管理管理专业；

工作经验:8年以上企业管理经验；

能力:沟通、协调、组织、领导能力强，具有全局观，具有较强的分析判断能力，职业健康安全意识较强；

知识:深谙企业管理方法，懂人力资源管理，熟悉职业健康安全法律法规，了解职业健康安全管理最新技术。

二、资深副总经理（1）

学历:大学本科以上学历，中级以上职称；

能力:有较强的领导能力、责任心和开拓精神；

知识:了解职业健康安全法律法规，了解公司重大危险源及其控制方法。

三、资深副总经理（2）

学历:大专以上学历，中级以上职称；

工作经验:5年以上企业管理经验；

能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；

知识:熟悉职业健康安全法律法规，掌握公司重大危险源分布情况及其控制方法，掌握消防知识，懂OHSAS18001-2001职业健康安全标准，并能运用到公司各项工作中。

意识:有较强的职业健康安全意识。

四、副总经理

学历:大学本科以上学历，中级以上职称；

工作经验:5年以上企业管理经验；

能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；

知识:懂职业健康安全法律法规，知道公司重大危险源及其控制方法。

意识:具有较强的职业健康安全意识。

五、行政部经理

学历:大专以上学历；

年龄:30-45周岁；

工作经验:具有3年以上企业管理岗位工作经验；

能力:具有较强的组织、协调、处事应变能力和协作能力；

技能:熟悉劳动法，掌握消防安全知识，懂工伤事故处理程序，懂交规，熟悉疾控中心、卫生防疫站、劳动部门、安全监督部门对企业职业健康安全方面的要求。六、质量部部长

学历:大专学历，工程师职称；

年龄:28-55周岁；

工作经验:具有3年以上质量管理工作经验；

能力:对公司产品工艺及质量标准熟悉，有较强的开拓创新能力，具有较强的质量分析能力，有一定的组织管理能力和较好的写作能力；

技能:掌握原辅材料、半成品和成品中安全指标，会检测，知道检测中危险源，掌握其控制方法。

七、供应部部长

学历:大专以上学历，助理工程师或助理经济师职称；

工作经验:3年以上生产管理或采购工作经验；

能力:有一定的组织领导能力、管理协调能力、处事应变能力、经营议价能力；

技能:熟悉产品知识，了解财务知识和企业管理知识，了解采购的原辅材料职业健康安全要求。

八、生产制造厂厂长

学历:中专以上学历，助理工程师或中级技师职称；

品质:有较强的事业心、责任心和开拓精神；

能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；具有较强的逻辑思考能力和敏锐的洞察力，有一定的领导魅力和威望；

技能:熟悉产品生产工艺，懂设备管理，知道生产制造过程中存在的危险源，掌握危险源控制方法，懂安全生产各项要求，了解职业健康安全法律法规，懂火灾或爆炸等应急事件处理。

九、环保事业部部长

学历:大学本科以上学历，中级以上职称；

工作经验:3年以上企业管理经验；

品质:有较强的事业心、责任心和开拓精神；

能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；

技能:熟悉产品功能性能及基本技术参数，掌握产品中职业健康安全危害因素及其控制要求，能向客户宣传本公司职业健康安全方针和目标。

十、设计处处长

学历:大专以上学历，助理工程师以上职称；

工作经验:具有3年以上的设计和技术管理工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；

能力:对公司产品较为熟悉，有较强的开拓创新能力、产品设计能力，组织管理能力；

技能:产品设计开发中能将职业健康安全因素考虑进去，控制产品中职业健康安全危害因素，致力于改进生产制造工艺，降低制造过程中职业健康安全危害程度，改善员工工作环境。

十一、营销综合处处长

学历:中专以上学历，技术员以上职称；

工作经验:3年以上技术设计或工程实践或市场营销经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；

能力:对公司产品较为熟悉，有较强的组织管理能力、工作协调能力、处事应变能力；

技能:知道本部门危险源及控制方法，掌握消防知识。

十二、生产计划处处长

学历:中专以上学历，技术员以上职称；

工作经验:具有3年以上生产管理经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

能力:对公司产品较为熟悉，有较强的组织管理能力、工作协调能力、处事应变能力；

技能:通晓产品结构和生产工序，掌握本部门危险源及控制方法，了解消防知识，懂设备安全操作。

十三、工艺处处长

学历:大专以上学历，助理工程师以上职称；

工作经验:具有3年以上的工艺设计实际工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

能力:对公司产品生产流程较为熟悉，有较强的创新能力、组织管理能力和工作协调能力；

技能:掌握职业健康安全相关知识，能对生产流程中的职业健康安全危害因素提出控制方法。

十四、制造厂综合处处长

学历:大学本科以上学历，助理工程师或经济师以上职称；

工作经验:具有3年以上的企业管理工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

能力:具有较强的企业管理能力和沟通协调能力，有较好的组织管理能力；

技能:了解职业健康安全法律法规，掌握消防知识，了解工伤事故和职业病处理程序，掌握养老保险、医疗保险和工伤保险缴纳流程。

意识:有较强的职业健康安全意识。

十五、发运处处长

学历:中专以上学历，助理工程师以上职称；

工作经验:具有3年以上的产品发运实际工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

能力:对公司产品结构较为熟悉，有较强的组织管理能力和工作协调能力；

技能:懂交通运输安全法律法规，懂驾驶技术。

十六、行政办公人员

学历:中专以上学历，助理工程师以上职称；

工作经验:具有2年以上的岗位工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

能力:沟通、协调能力强；

技能:知道行政部门职业健康安全危险源，了解控制方法，了解职业健康法律法规及消防知识。

十七、铆焊工

学历:初中以上文化；

工作经验:具有3年以上的铆焊工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

技能:懂铆焊安全操作规程，知道本岗位危险源及控制方法，有上岗证。

十八、车床工

学历:初中以上文化；

工作经验:具有2年以上的车工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；

技能:懂车工安全操作规程，知道本岗位危险源及控制方法。

十九、冲床工

学历:初中以上文化；

工作经验:具有2年以上的车工作经验；

品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；