职业生涯规划PPT教学课件

想一想：哪些是新出现的职业，哪些职业已经 消失？
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珍惜在校的学习机会： 第一，努力学好文化知识和专业技能。 第二，全面提高职业素质和综合职业能力。 第三，积极参加各种职业技能大赛。 第四，积极参加社会实践和各种与专业相 关的职业活动。 树立终身学习理念： 终身学习应贯穿职业生涯发展变化的全过程。 终身学习既是个人可持续发展的要求，也是社 会发展的必然要求。
案例：P120 13
第二课 调整规划，适应发展条件变化
案例故事：P122
梦想的转变
人生启迪： 外部条件的变化，既会对从业者发展目标的实
现带来困难，也会给职业生涯发展带来新机遇， 每个从业者必须正视现实，勇敢地面对挑战。要 善于抓住机遇，不失时机地调整发展目标，根据 新目标有的放矢地提高自己，用自身素质的提高 来主动适应外部条件的变化。
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一、调整职业生涯规划的必要性
1、应对外部条件变化的需要 职业状况与经济、社会的发展水平密切相关。 科学技术的进步也推动着职业的变迁。大致以下 五类： 一是经济形势、产业结构的调整； 二是行业发展趋势变化和技术、工艺更新； 三是从业者在单位人际关系发生变化； 四是因用人单位需要，产生了岗位、职务的变 迁； 五是新的发展机遇出现。
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2、适应自身素质变化的需要
中职生在校三年会在品德、行为习惯、知 识、技能、阅历、价值观、性格等方面发生 变化，家庭经济状况和身体条件等方面或许 也与三年前不同，这些变化可能导致阶段目 标甚至长远目标需要修正，也需要相应的调 整自己的发展措施。
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所以职业生涯规划必须有稳定性又要有灵活 性，要与时俱进地根据外部条件和自身素质的 变化调整发展目标和措施。
想一想： 你到中职学习一段时间后，和初中相比，
你更了解职业和职业生涯规划了，你在哪方面生涯规划的时机
对初次走入社会与职场的中职毕业 生而言，职业生涯规划调整的两个最 佳时期：
一是毕业前夕。 二是工作后三至五年。
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机会稍纵即逝， 只有目光敏锐、勇敢 果断者才能发现并抓 住它。
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重点与难点
1、职业生涯规划管理方法。 2、调整职业生涯规划的必要性。 3、评价职业生涯发展的要素。
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第一课 管理规划，夯实终身发展的基础
•案例故事：装饰美丽的天使
•人生启迪： •在校学习，不仅要学知识、学技术， 更要全面提高职业能力、职业素质， 养成良好的学习习惯，为职业生涯的 可持续发展奠定基础。
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5、强化时间观念，才能打好发展基础
人活90年，只有32850天，职业生涯40年，只有 14600天，中职生在校学习三年，只有1095天。生 命是有限的，有志者应该珍惜每一天，把握时间就 是珍惜生命。
从现在起、尽早规划人生。我们要珍惜时间、善 用时间做好自己的应该做的事情，成为生命的主任。
时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。 ——鲁迅
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4、珍惜在校生活，奠定发展基础
职业演变需要有发展的基础 21世纪人类的职业大约每过15年就要更新
20%，而50年后，现存的大部分职业都要寿终 正寝，取而代之的是我们现在难以想象的职业。
中职生必须树立终身学习的观念，不断学习 新的知识和技能，才能在激烈的市场竞争和不 断加快的职业演变中生存和发展。
案例：P118
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定期检查的内容： 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实
施效果以及客观环境的变化及时进行检查与修正。 一要检查职业理想是否有偏差。二要检查自我认 识是否有变化。三要检查自己所处的环境是否有 变化。四要检查职业目标定位是否合理。 五要检 查措施是否落实。 定期检查的方法：
首先，要对计划的执行情况进行检查，确定哪 些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后， 对未完成目标进行分析，找出未完成的原因及发 展障碍，制定相应的解决障碍的对策及方法。最 后，依据评估结果对下一年的计划进行修订与完 善。
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2、加强职业生涯规划管理
加强职业生涯规划的管理，要从以下五个方面 来落实，才能高效率的完成既定的目标，为职 业生涯发展打好基础。 1、实行：学生时代发展规划的落实； 2、组织：以各种具体行动来推进规划的实施； 3、指挥：按规划部署执行进度，并及时激励自 己，强化必胜的信念； 4、协调：处理好与同学、集体和社会的关系， 从而形成良好的发展环境。 5、控制：掌控自己的时间，监督自己的活动， 制约和矫正自己的行为。
教学内容 职业生涯规划管理与评价
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第1课——管理规划，夯实终身发展的基础
第2课——调整规划，适应发展条件的变化
第3课——科学评价职业生涯的发展和规划
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教学目的：
掌握职业生涯规划管理方法，使学 生理解科学评价职业生涯发展规划对实 现职业理想的重要性，明确评价职业生 涯成功的不同价值取向，科学评价自己 的职业生涯规划。
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3、定期检查职业生涯规划执行时效
1、勤于自我检查： •是否按计划好的时间进度执行，环节中是否存 在问题，如何解决； •是否按期完成计划，是否达到预期效果，是否 需要完善和提高； 2、善于请人督促： 再自觉的人，也会有失误，更何况人往往有惰性， 没有按导致计划实施行动。所以我们可以请身边 的同学监督自己，双方约定，通过互相监督达到 双赢的目的。
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1、认真执行职业生涯规划的各项措施
1、按照目标规范自己的行为 职业生涯发展的历程好似攀登一座陡峭险峻的 高山，虽然我们有着明确的目标和比较充分的 准备，但是仍然会遇到各种情况。职业生涯规 划一旦制定，就要按照职业发展目标的要求规 范自己的行为。 2、按照计划落实每一步的行动 对于中职生来说，确立自己的发展目标后，就 要立即按照计划采取行动。只有付出行动，才 会有一个成功的职业生涯，才能实现我们的职 业理想。
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一、调整职业生涯规划的必要性
变化的经济社会发展趋势： 职业状况与经济、社会的发展水平密切相关。
科学技术的进步也推动着职业的变迁。 与时俱进的职业生涯规则：
我们中职生要想最终实现自己的职业理想，在 进行职业生涯规划时，必须与时代的步伐相结合， 不能闭门造车。
我们在校期间进行的职业生涯规划，是在有了 职业理想的萌动与对职业的认知，进而在职业目 标初步确立的基础上完成的。