正式员工入职合同范本
2023年新员工入职合同范本4篇
2023年新员工入职合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年新员工入职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方录用乙方为公司（岗位名称）一事，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任公司（岗位名称）工作，主要职责包括（具体工作内容）。
2. 乙方应认真、熟练地完成其工作，服从公司的管理和领导，积极开展工作。
二、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作情况，给予相应的薪酬待遇。
具体薪酬构成及发放时间另行约定。
2. 乙方享有公司规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体权益以公司相关规定为准。
三、工作时间与休假1. 乙方应按公司规定的工作时间参加工作，如需调休或请假，应提前请示领导并填写请假单，经批准后方可休假。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自旷工、迟到、早退。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应继续遵守公司保密规定，不得擅自泄露公司信息，否则应承担相应法律责任。
五、解雇与解除协议1. 在乙方完成试用期后，公司有权根据乙方的工作表现、工作需求等因素，决定是否正式录用乙方。
2. 如果乙方在工作期间发生违纪、违法情况或严重失职，公司有权解除劳动合同。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日开始生效，至（年/月/日）终止。
合同期限届满前，如需续签，双方应另行协商。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年/月/日）日期：（年/月/日）声明：本合同系履行乙方与甲方之间的劳动关系。
双方均应履行合同中的义务，如有违反，应承担相应法律责任。
篇22023年新员工入职合同范本入职合同甲方（公司）：______________乙方（新员工）：______________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方经过甲方的面试、考核，双方经协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，完成公司交办的各项工作任务。
正式员工劳动合同标准范本6篇
正式员工劳动合同标准范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1正式员工劳动合同标准范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为提高员工工作积极性、规范员工工作行为，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条劳动合同期限1、乙方与甲方签订的劳动合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止，期满后合同终止。
2、如乙方工作表现优秀，经与甲方商议同意，双方可续订劳动合同。
第二条工作内容1、乙方在甲方工作期间，应遵守公司相关规章制度，认真履行岗位职责和工作任务。
2、乙方的具体工作内容及责任范围为______________。
3、乙方需服从公司安排的上级领导，配合公司的各项工作。
第三条工作时间和休假1、乙方的工作时间为每天____小时，每周工作时间不超过____小时。
2、乙方享有国家规定的各项法定节假日。
3、乙方有权享受带薪年休假，年休假天数根据工作年限和绩效情况而定。
第四条工资待遇1、乙方的月工资为人民币____元，工资按月发放。
2、乙方的奖金及绩效考核标准为______________，具体发放时间和方式另行约定。
3、乙方享受公司的社会保险和商业保险待遇。
第五条保密义务1、乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2、乙方离职后应保密公司的商业信息，在离职后的一年内不得从事与公司相同或类似的业务。
第六条培训和晋升1、公司对乙方进行入职培训，帮助乙方更好地适应工作环境。
2、乙方工作期间，如表现优秀，公司将优先考虑乙方的晋升机会。
第七条解除劳动合同1、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司形象和利益的；（2）在工作中存在严重失职或渎职行为的；（3）不认真履行工作职责，经提醒仍不改正的。
2、乙方需提前30天书面通知公司解除合同，离职前应如实向公司交代工作交接情况。
第八条其他约定1、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工个人入职合同范本5篇
员工个人入职合同范本5篇第1篇示例：员工个人入职合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（手机号码）邮箱：（电子邮箱）为了明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方加入甲方的工作，拟订如下合同：一、岗位及职责1.1 乙方入职甲方公司，担任（具体岗位名称），主要职责为（具体工作内容）。
1.2 乙方应当服从公司的管理，认真履行工作职责，热爱岗位，努力工作，提高综合素质、业务水平和业绩。
二、薪酬福利2.1 乙方入职期限约定为（具体入职时间）至（具体入职时间）。
2.2 乙方入职期间，工资为（具体薪酬标准）/月，考勤奖励、绩效奖金、年终奖等福利将根据公司规定执行。
2.3 具体薪酬结构和福利待遇详见公司相关规定，具体由公司人力资源部门向乙方进行说明。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方享有法定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方若因病或其他非工作原因需请假，应提前向公司汇报并按公司规定办理请假手续。
四、劳动保护和劳动条件4.1 公司保障乙方的劳动保护，提供良好的劳动条件和必要的劳动保护用品。
4.2 公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
五、保密条款5.1 乙方在公司工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密、客户信息和公司机密。
5.2 乙方应当密切注意公司的保密要求，妥善保管相关资料和信息，不得擅自复制、外传或用于其他用途。
六、解除劳动合同6.1 因乙方的原因解除劳动合乙方须提前（具体天数）书面通知公司，经公司同意后办理离职手续。
6.2 公司如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并按照法律法规规定的程序和条件进行处理。
正规入岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，决定设立以下岗位，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：第一条协议双方1.1 甲方为依法注册、合法存续的独立法人或其他组织，住所地为______，法定代表人为______。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。
第二条岗位设置与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位：岗位名称：______岗位类别：______岗位职责：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间和地点，以认真负责的态度完成上述岗位职责。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
3.2 乙方的工作地点为______。
第四条工资待遇4.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
4.2 乙方的基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。
4.3 乙方每月工资发放日为______日。
4.4 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护与福利5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5.2 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。
5.3 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
第七条离职与解除合同7.1 乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方提前______天书面通知甲方；（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后______日内仍未履行；（3）乙方因不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。
2023年新员工入职合同范本3篇
2023年新员工入职合同范本3篇篇12023年新员工入职合同范本甲方：（公司全称）乙方：（新员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司，根据双方自愿的原则，达成以下协议：第一条违约责任1.1 乙方入职前已知晓并同意本合同的所有条款和内容，承诺按照合同约定履行相关义务。
1.2 乙方在工作期间如有严重违反公司规章制度或者职业操守，造成公司经济损失或名誉损害的，甲方有权解除合同，乙方需承担违约责任。
1.3 如乙方解除合同，需提前30天书面通知甲方，如不提前通知或者未经甲方同意提前离职，乙方需向甲方支付违约金。
第二条工作内容2.1 乙方应根据公司安排，认真、负责地完成公司分配的工作任务，遵守公司各项规章制度，不得擅自泄露公司机密信息。
2.2 乙方应按时报到、按时下班，严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
第三条工资及福利3.1 乙方入职后，享受公司提供的基本工资和福利待遇，工资按照公司规定时间发放。
3.2 公司依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3.3 公司提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工不断学习进步。
第四条保密协议4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
4.2 乙方应妥善保管工作证件及公司资产，离职时需如数交回。
第五条解释权5.1 对于本合同的解释和争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后根据双方协商再延长。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________乙方（新员工姓名）：_____________签订日期：____年____月____日备注：此为模板合同，具体条款可根据双方协商调整。
愿双方共同遵守合同约定，共同发展，共创辉煌！篇22023年新员工入职合同范本入职合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方是一家具有良好声誉、稳定发展的公司，现欲聘用乙方为我公司的一名员工，为明确双方的权利与义务，特签订本合同：一、入职岗位1. 乙方入职甲方后，将担任公司的【具体岗位名称】一职，具体工作内容根据公司的安排和需求确定。
正式员工入职合同范本8篇
正式员工入职合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称合同）。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
现合同如下：一、工作内容及地点第一条乙方应聘的职位是_________________，其主要工作内容和工作地点详见岗位说明书。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可视实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。
二、合同期限及试用期第二条本合同的期限为________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止。
其中试用期为________ 个月，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止。
试用期内，甲乙双方均可解除本合同。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下正式员工入职合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。
工厂员工入职合同范本7篇
工厂员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位地址：_____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：___________________________身份证号码：_______________________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方到甲方工厂工作事宜，经过友好协商，达成以下入职合同：一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。
甲方可以根据本企业的生产经营情况和内部管理制度调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
具体休假政策按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方按照国家和地方劳动法规的规定，按月支付乙方的工资报酬。
乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬制度确定。
甲方可以根据工作表现和业绩情况对乙方的工资进行调整。
甲方在保障乙方基本工资的同时，将根据业绩情况给予相应的奖金和津贴。
乙方在工作过程中表现出色或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司单位地址：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
公司入职合同范本5篇
公司入职合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司入职合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下入职合同：一、职位及工作内容1. 乙方担任甲方公司（部门）的（具体职位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方须服从公司安排的工作任务，完成主管领导交办的工作。
3. 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
具体标准如下：（详细描述薪酬标准）2. 薪酬支付日期为每月的（具体日期），发放方式为（工资发放方式）。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每天（上班时间开始和结束时间），每周工作天数为（工作天数），每日工作时长为（工作时长）。
2. 乙方享有法定节假日休假，可根据公司规定享受带薪年假。
四、保密协议1. 乙方保证不泄露公司的商业机密、客户信息等，保护公司利益。
2. 乙方离职后，保证不对外透露公司的机密信息，不从事与公司业务有关的竞争活动。
五、解雇条款1. 乙方若出现以下情况，甲方有权单方解除合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司制度规定；（2）短期内多次迟到早退；（3）恶意拖延工作进度；（4）其他导致公司利益受损的行为。
2. 乙方希望解除合同的，需提前（具体天数）向公司提出书面申请，经公司同意后生效。
六、其他条款1. 入职后乙方需经公司培训合格后方可正式上岗。
2. 公司不承担乙方工作期间的意外伤害责任，如乙方需要购买相关保险需自行解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同因各种原因引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
正式工劳动合同范本6篇
正式工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________居民身份证号码：____________________户口所在地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
劳动合同自____年____月____日至长期有效，起始日期以实际入职之日起计算。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
2024年新员工入职合同范本5篇
2024年新员工入职合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自XXXX年XX月XX日起。
2. 合同终止日期：至XXXX年XX月XX日止。
3. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，依照国家相关法律规定执行。
2. 休假：按照甲方的休假制度及国家法定休假规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、职位工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及自身福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的职业操守。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。
具体竞业限制条款另行约定。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记和保护工作。
八、合同变更、解除与终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除或终止的情形依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
九、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
正式的员工入职合同范本
甲方（用人单位）： ________________乙方（员工）： ________________签订日期： ________________签订地点： ________________鉴于：1. 甲方是一家从事_________________（主营业务）的公司，根据业务发展需要，决定招聘乙方担任_________________（岗位名称）。
2. 乙方愿意加入甲方工作，从事上述岗位工作。
双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 合同期满，甲乙双方均有权根据实际情况和需要决定是否续签本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求和安排，从事_________________（工作内容）。
2. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和标准，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（如：每月支付、每季度支付等）。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在工作期间因工作需要产生的交通、通讯等费用，甲方按相关规定予以报销。
五、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2. 甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
六、劳动合同的解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内提出离职，需提前____天书面通知甲方。
3. 甲方因故解除本合同，应按照国家有关法律法规和本合同约定给予乙方相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
标准正式员工劳动合同范本6篇
标准正式员工劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或授权代表人：[法定代表人姓名] 职务：[职务名称]联系方式：[公司联系方式]员工编号：[员工编号]入职日期：[入职日期]岗位：[岗位名称]合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日签署时间：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[雇员身份证号码]联系方式：[雇员联系方式]紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]（可选）住址：[雇员住址]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点第一条：乙方应按照甲方的要求，在入职时填写相关表格并保证提交的资料真实有效。
同时担任甲方指定的岗位工作。
甲方依据本合同约定，可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
工作地点包括但不限于甲方的经营场所、项目所在地等。
乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律。
二、工作时间和休息休假篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
如双方需要继续履行本合同，必须签订书面劳动合同。
合同期满后双方未续签合同或存在法定终止情形的，本合同自动终止。
新员工入职合同范本7篇
新员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请入职事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式______。
2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有其他保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
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正式员工入职合同范本
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工
作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当
地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货
币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和
本公司规程。
第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。
第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家相关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照相关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相对应的赔偿责任。
第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，理应协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，理应自劳动争议发生之日起六十日内能够向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条本合同自____之日起生效。
第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：________(签章)乙方：________(签章)
____年__月__日____年__月__日。