医院保洁工作总结#(精选.)
医院保洁工作总结（精选6篇）
医院保洁工作总结（精选6篇）医院保洁篇1各位领导、同志们：大家好！现在，我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
医院保洁工作总结（14篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(14篇)医院保洁工作总结1转眼间，20xx快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结：一、20xx洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。
3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班_次，协助各部门突发事件_次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训_次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面：严格执行_公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。
医院保洁年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2022年即将落幕，在这一年里，医院保洁团队在公司领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，严格按照医院卫生标准，不断提升服务质量，确保医院环境卫生整洁，为患者和医护人员提供了一个舒适、安全的就医和工作环境。
现将本年度保洁工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强人员培训，提高服务质量本年度，我们组织了多次保洁人员培训，内容包括清洁卫生知识、安全操作规程、突发事件应对等。
通过培训，员工的服务意识、业务技能和应急处置能力得到了显著提高。
2. 强化环境卫生管理，保障医院整洁我们严格执行医院环境卫生标准，对公共区域、病房、卫生间、走廊等部位进行定时清洁、消毒，确保医院环境卫生整洁。
同时，加强了对垃圾处理的规范化管理，减少了环境污染。
3. 加强消毒工作，防控交叉感染本年度，我们严格按照医院消毒制度，对病房、卫生间、公共区域等部位进行定期消毒，有效降低了交叉感染的风险。
同时，加强对医疗废弃物的处理，确保医院环境卫生安全。
4. 提高服务质量，提升患者满意度我们坚持以患者为中心，关注患者需求，提高服务质量。
通过加强沟通，了解患者意见，及时解决问题，使患者满意度得到提升。
5. 加强团队建设，提高团队凝聚力本年度，我们积极开展团队活动，加强员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力。
同时，关注员工福利待遇，提高员工工作积极性。
三、存在问题及改进措施1. 部分区域清洁效果仍有待提高针对部分区域清洁效果不佳的问题，我们将加强人员培训，提高清洁标准，确保医院环境卫生整洁。
2. 消毒工作需进一步加强针对消毒工作存在的问题，我们将进一步完善消毒制度，加强对消毒工作的监督和检查，确保消毒效果。
3. 加强与其他部门的沟通协作为提高工作效率，我们将加强与医院其他部门的沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。
四、展望未来2023年，我们将继续努力，不断提升保洁服务质量，为医院创造一个更加舒适、安全的就医和工作环境。
具体措施如下：1. 加强人员培训，提高员工综合素质。
医院保洁管理工作总结范文9篇
医院保洁管理工作总结范文9篇第1篇示例：医院保洁工作是医疗机构管理中不可忽视的一环，保洁工作的好坏直接影响到医院的整体卫生环境和患者的就诊体验。
对于医院保洁管理工作的总结和提升至关重要。
一、工作内容总结医院保洁管理工作主要包括以下几个方面：1.日常清洁：包括医院各个区域的地面、墙面、家具等的清洁工作，保持医院整体卫生环境的清洁和整洁。
2.医疗废物处理：医院保洁工作还包括医疗废物的收集、分类和处置工作，确保医疗废物不会对医院卫生环境和患者健康造成危害。
3.特殊清洁：针对一些特殊区域，如手术室、病房、洗消区等，需要进行特殊清洁和消毒工作，以确保医院的治疗环境符合卫生标准。
4.定期保养：对医院的设备、器材等进行定期保养和清洁，延长设备的使用寿命，保证设备的正常运转。
二、工作中存在的问题1.人员流动大：由于医院保洁工作属于基础性工作，工作环境相对艰苦，因此人员流动比较大，导致保洁工作的稳定性和连续性受到影响。
2.工作量大：医院保洁工作的工作量较大，人员配置不足，导致保洁工作难以及时完成，影响医院的整体卫生环境。
3.管理不规范：一些医院保洁管理工作存在管理不规范、效率低下的问题，导致保洁工作难以得到有效的组织和管理。
4.技术含量不足：一些保洁人员缺乏相关的保洁技术培训和知识积累，导致保洁工作质量参差不齐。
三、工作改进方案针对上述存在的问题，提出以下改进方案：1.加强人才培养：对医院保洁人员进行相关知识和技能培训，提高他们的专业水平和服务意识，增强人员的工作稳定性。
2.合理配置资源：医院应根据实际情况合理配置保洁人员和物资资源，确保保洁工作的正常开展。
3.建立规范化管理制度：建立医院保洁管理的规范化制度和流程，加强对保洁工作的监督和管理，提高工作效率和质量。
4.加强技术培训：对保洁人员进行持续的技术培训和知识更新，提高其对保洁工作的认识和专业技能，提升保洁工作的质量。
医院保洁管理工作是医院管理中不可或缺的一部分，只有不断改进和提升保洁工作，才能保障医院的整体卫生环境和患者的就诊体验。
医院的保洁人员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在此，我要感谢医院领导和同事们的关心与支持，是你们的鼓励和帮助让我在工作中不断成长。
一、工作回顾1. 认真履行职责，确保环境卫生过去的一年，我始终把医院的环境卫生工作放在首位，认真履行保洁职责。
每天早晨，我提前到岗，对医院各个区域进行彻底的清洁，确保病患和医护人员有一个干净、舒适的工作和生活环境。
（1）病房清洁：我严格按照病房清洁标准，每天对病房进行擦拭、消毒，确保病床、床头柜、地面等清洁无死角。
同时，对病房的通风、采光等条件进行检查，确保病患的舒适度。
（2）公共区域清洁：对医院大厅、走廊、卫生间等公共区域进行定时清洁，保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍。
对于公共区域的垃圾桶，我及时清理，避免异味产生。
（3）医疗设备清洁：对医院的医疗设备进行定期擦拭、消毒，确保设备干净、卫生，保障医疗工作的顺利进行。
2. 严格遵守规章制度，提高工作效率在过去的一年里，我严格遵守医院的各项规章制度，严格要求自己，努力提高工作效率。
（1）规范操作：在保洁工作中，我严格按照操作规程进行，确保工作质量。
对于新入职的保洁人员，我主动传授经验，帮助他们快速适应工作。
（2）时间观念：我珍惜每一分每一秒，合理安排工作计划，确保各项工作按时完成。
（3）团队合作：在团队工作中，我积极与同事沟通，互相学习，共同提高。
在遇到问题时，我主动寻求解决办法，确保工作顺利进行。
3. 关注细节，提升服务质量在保洁工作中，我注重细节，不断提升服务质量。
（1）病人关怀：在清洁病房时，我关注病人的需求，尽量减少对病人的干扰。
对于有特殊需求的病人，我主动询问，并提供帮助。
（2）员工关怀：在工作中，我关心同事的生活和工作，积极营造和谐的团队氛围。
（3）医院形象：我时刻保持良好的个人形象，展现医院保洁人员的良好风貌。
医院保洁工作总结（通用7篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结（通用7篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候认真地做好工作总结了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的医院保洁工作总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
医院保洁工作总结1虽然我干医院保洁工作已有一年多了，但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的：为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
医院领导，医护人员，病患等很高兴，也非常的认可。
现将工作总结如下：一、持之以恒，干一行爱一行，为医院的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。
既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
医院保洁工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言医院作为人们生命健康的重要场所，其环境卫生直接关系到患者的康复和医疗工作的顺利进行。
保洁工作是医院日常管理的重要组成部分，也是保障医院环境卫生的关键环节。
以下是我对医院保洁工作的总结，旨在回顾过去，展望未来，进一步提高医院保洁工作的质量和效率。
二、工作回顾1. 组织架构与人员配备医院保洁工作由医院后勤保障部门负责，下设保洁科，负责全院保洁工作的统筹安排。
保洁科下设若干保洁小组，每组配备组长一名，保洁员若干名。
保洁人员均经过专业培训，具备一定的医疗知识和卫生常识。
2. 保洁区域划分医院保洁区域分为公共区域、病房区域、医疗区域、后勤区域等。
公共区域包括大厅、走廊、卫生间等；病房区域包括病房、洗手间、阳台等；医疗区域包括手术室、检验科、药房等；后勤区域包括食堂、仓库、宿舍等。
3. 保洁工作内容（1）公共区域保洁：每天进行两次全面清扫，包括地面、墙面、门窗、座椅等；对公共卫生间进行清洁消毒，保持无异味、无污渍；对垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运。
（2）病房区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持病房整洁、干净；对病房内设施进行擦拭，包括床、桌、椅、柜等；对病房卫生间进行清洁消毒，确保卫生。
（3）医疗区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持医疗区域整洁、卫生；对医疗设备进行擦拭，确保设备正常运行；对医疗废物进行分类收集，及时清运。
（4）后勤区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持后勤区域整洁、干净；对食堂、仓库、宿舍等区域进行清洁消毒，确保食品安全和居住环境。
4. 保洁工作制度（1）实行岗位责任制，明确各保洁人员的职责范围和工作标准。
（2）建立健全保洁工作考核制度，对保洁工作进行定期检查和考核，确保保洁工作质量。
（3）加强保洁人员培训，提高保洁人员的业务素质和职业道德。
（4）严格执行卫生消毒制度，确保医院环境卫生。
三、工作成效1. 环境卫生得到明显改善。
通过保洁工作的开展，医院环境卫生得到了明显改善，为患者提供了舒适、整洁的医疗环境。
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）医院保洁的工作总结范文（通用5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的医院保洁的工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院保洁的工作总结120xx年的爱国卫生工作，从上到下都非常重视，根据爱国卫生方针，大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生，组织全院职工积极参与与爱国卫生活动，较好地完成了20xx年爱国卫生工作，现将工作情况总结如下：一、领导重视，组织落实我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓，爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容，是改善人民生活，改善工作环境，提高健康素质的有效途径，完善落实健康教育，做到每季度有健康教育板报，常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育，除“四害”有专人负责，专人负责保管药具。
二、落实规章制度，做好爱国卫生工作我院爱国卫生工作纳入目标考核，做到职能科室具体管。
各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁，责任落实到人，检查有标准，日常工作有记录，奖惩兑现。
三、预防为主我院在抓好窗口服务的同时，把健康教育贯穿到医疗、护理中去，并抓好，抓落实。
全院各科室都有健康教育资料，办有图文并茂的健康教育专栏，每季度更换一次。
在管理上，院内纳入每月的量化考核，直接与奖惩挂钩。
院里每年都增添一些卫生宣传标语，在公共场所设有卫生标牌，院里公共场所建立宣传栏，每季度由院里统一更换。
四、加强管理，改善就医环境为更好地改善就医环境，医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造，为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境，并得到病人的好评。
五、强化监督、管理意识加强对物业保洁的督导，制订检查计划，定期开展清洁整治活动，并设专职管理员一名，每天进行巡查，发现问题，及时整改，做到日日有检查，使各科室卫生清洁工作有序开展。
医院保洁月份工作总结6篇
医院保洁月份工作总结6篇第1篇示例：医院保洁月份工作总结近一个月以来，医院保洁团队在医院领导的关心支持下，认真贯彻执行医院卫生保洁工作要求，积极投入到工作中，取得了一定的成绩。
现将本月保洁工作总结如下：一、工作任务完成情况本月，保洁团队共完成了医院各个部门和病房等区域的日常保洁工作。
按照医院的卫生标准，保洁人员每天对医院内的走廊、手术室、门诊部、住院病房等区域进行全面清洁和消毒。
对医疗废弃物进行妥善处理，确保医院环境整洁干净，为患者提供清洁舒适的就诊环境。
二、工作情况分析在本月的工作中，保洁团队积极响应医院的号召，全力以赴做好保洁工作。
通过团队合作，保洁人员之间互相配合，工作效率得到了提高。
在工作中，大家互相学习借鉴，发扬团结互助的精神，确保医院的卫生状况得到了有效控制。
三、工作中存在的问题在本月的工作中，也暴露出一些问题。
一是部分保洁人员工作态度不够认真，导致有些区域的清洁不够彻底。
二是部分保洁设备老化，影响了工作效率。
三是对卫生防疫知识的学习不够充分，需要进一步加强。
四、下月工作计划为了提升医院保洁工作的质量，保洁团队在下月将采取以下措施：1.加强团队内部交流，提升团队协作精神，配合完成各项工作任务。
2.加强对设备的维护保养，确保保洁工作的顺利进行。
3.组织保洁人员参加卫生防疫知识培训，提高大家的业务水平。
4.定期组织检查和评估工作成效，发现问题及时整改，确保医院环境的整洁和卫生。
五、总结通过本月的工作总结，我们发现了存在的问题并制定了下月的改进计划。
希望全体保洁人员能够团结一心，共同努力，为医院提供一个洁净、舒适的环境，为患者的诊疗和康复提供更好的帮助。
让我们携手并进，共同营造一个洁净、优雅、舒适的医疗环境，为医院的和谐发展添砖加瓦。
感谢大家的努力和付出，让我们共同期待明天的美好！第2篇示例：医院保洁月份工作总结2021年7月，是医院保洁工作的重要节点。
在这个月份里，我们保洁团队面临了各种挑战和机遇，经过团结协作，努力拼搏，最终取得了一定的成绩。
医院保洁的工作总结(精选6篇)
医院保洁的工作总结〔精选6篇〕医院保洁的工作总结〔精选6篇〕医院保洁的工作总结1上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带着全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：一、根本情况目前，单位在医院的员工共〔15〕人，其中少数民族〔5〕人，汉族〔10〕人，承当着社区楼〔共6层〕，住院楼〔共6层〕，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生平安事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作根本圆满顺利。
二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度，理解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近间隔；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，理解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作；提早招聘储藏保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储藏，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
医疗保洁工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗行业的不断发展，医院作为公共卫生服务体系的重要组成部分，其环境卫生状况直接关系到患者的身心健康和医院的形象。
医疗保洁工作作为医院日常工作的重要组成部分，肩负着维护医院环境卫生、保障患者安全、提升医院整体形象的重要任务。
在过去的一年里，我单位全体保洁人员紧紧围绕医院工作大局，积极履行职责，努力提高保洁服务质量，现将一年来的医疗保洁工作总结如下：一、工作回顾1. 加强组织领导，明确责任分工我单位高度重视医疗保洁工作，成立了医疗保洁工作领导小组，明确分管领导，落实责任到人。
同时，对保洁人员进行培训，提高其业务素质和责任心，确保医疗保洁工作顺利开展。
2. 完善规章制度，规范保洁流程根据医院实际情况，制定了《医疗保洁工作制度》、《医疗废物处理规定》等规章制度，规范保洁流程，明确保洁标准，确保医疗保洁工作有章可循。
3. 优化保洁区域，提高保洁质量对医院各个区域进行划分，明确保洁范围和责任区域，确保保洁工作全面覆盖。
同时，加强保洁人员培训，提高其操作技能，确保保洁质量。
4. 加强消毒工作，保障患者安全严格执行医院消毒管理制度，定期对病房、走廊、洗手间等区域进行消毒，有效预防和控制医院感染的发生。
5. 优化保洁设备，提高工作效率对保洁设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行。
同时，引进新型保洁设备，提高保洁工作效率。
6. 强化沟通协作，提升服务水平加强与医院各部门的沟通协作，了解各部门的需求，及时调整保洁工作计划，确保医院各项工作顺利开展。
二、工作亮点1. 保洁质量显著提高通过加强保洁人员培训，提高其操作技能，保洁质量得到了显著提高。
患者及家属对医院环境卫生的满意度明显提升。
2. 消毒工作得到加强严格执行消毒管理制度，定期对病房、走廊、洗手间等区域进行消毒，有效预防和控制医院感染的发生，保障了患者安全。
3. 节能减排取得成效通过优化保洁流程，提高保洁效率，减少能源消耗，实现了节能减排的目标。
2024年医院保洁工作总结经典版（3篇）
2024年医院保洁工作总结经典版我深感荣幸能于____医院担任保洁员一职，这份职责对我来说弥足珍贵。
自第一天入职起，我便以极度的认真和专注来执行我的工作。
保洁工作常被他人忽视，我起初亦然，然而实际操作中，我意识到其复杂性，每个角落，无论是墙角、拐角，还是窗内窗外，都需要我细致入微的检查和清洁。
在____医院，我秉持着真诚服务的信念，全力以赴地履行我的职责，尤其是在楼道清扫方面。
我的努力得到了显著的成效，也获得了领导的肯定和认同。
任职期间，我从陌生到熟练，从困惑到自信，每一步成长都离不开领导的指导和同事的协助，以及广大就诊人员的理解与支持。
我所取得的任何进步，都应归功于我们高效专业的保洁团队和无私奉献的管理团队。
我撰写这份总结，旨在诚实地回顾工作中的得失，以期提炼经验，汲取教训。
在此阶段，我既要迅速适应医院的环境，又要确保各项工作的顺利进行。
尽管时间紧迫，我仍能在实践中学习，及时向领导汇报并采取措施，避免了重大错误的发生。
我在工作中的一些细节处理上仍有欠缺，需要在未来的工作中加以改进。
我期望有机会向更成熟的保洁公司学习，提升自己的专业技能。
我意识到，我在自我要求上有所松懈，对某些细节的关注度还需提高，这些问题将在未来的工作中得到改正。
我希望能有更多的机会，以更大的热情和投入，完成医院赋予的各项任务，不辜负领导的期望。
总结过去，我深感自身的不足，但同时也充满信心。
我将致力于在岗位上投入更多的时间和精力，以更高的标准要求自己，完成每一项工作，以实际行动回报医院的信任。
2024年医院保洁工作总结经典版（二）一、领导层的重视与组织执行爱国卫生工作的执行由专门的分管领导负责，确保活动的有序进行。
我们认识到，爱国卫生是精神文明建设的关键部分，对于提升人民生活质量和工作环境、增强健康意识具有重要意义。
我们建立了完善的健康教育机制，每季度发布健康教育板报，并与上级爱卫办紧密合作，进行爱国卫生教育。
二、实施规章制度，确保爱国卫生工作效果爱国卫生工作已纳入我院的目标考核体系，由相关职能科室具体管理。
医院保洁工作总结(精选5篇)
医院保洁工作总结(精选5篇)医院保洁工作总结（精选篇1）我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发展全国文明城创建成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。
现将上半年来工作完成情况总结如下：一、基础工作完成情况1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制，按创建指标要求，细化分解，责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护。
维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个，更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并积极及时完成各项修理任务，节约资金5万余元。
4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1—6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按照创建文明城责任目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。
严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。
迎接省市检查20多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
医院保洁管理工作总结范文8篇
医院保洁管理工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，医院保洁管理工作在院领导的指导下，取得了显著的成效。
本文将对该项工作进行全面的总结，分析保洁管理工作的现状、存在的问题以及未来的改进方向，旨在为医院保洁管理工作的进一步提升提供有益的参考。
二、保洁管理工作现状1. 保洁管理制度完善医院制定了一系列保洁管理制度，包括保洁员的岗位职责、操作规程、培训计划等，为保洁管理工作提供了制度保障。
2. 保洁员队伍稳定医院保洁员队伍相对稳定，经过系统的培训和实践，具备了一定的专业素养和服务意识，为医院提供了高质量的保洁服务。
3. 保洁设施设备齐全医院投入了大量的资金用于购置和更新保洁设施设备，如自动洗衣机、吸尘器、消毒设备等，为保洁工作提供了有力的物质保障。
4. 保洁质量持续提升通过定期开展保洁质量评估和考核，医院保洁质量得到了持续提升，患者和医务人员对保洁服务的满意度不断提高。
三、存在的问题1. 保洁员素质参差不齐部分保洁员在服务态度、沟通能力和责任心等方面存在不足，需要进一步加强培训和引导。
2. 保洁设备维护不到位部分保洁设备在使用过程中存在维护不当、故障频发等问题，影响了保洁工作的正常开展。
3. 保洁区域划分不明确医院保洁区域划分不够明确，导致保洁员之间存在工作重叠和遗漏现象，影响了保洁效率。
4. 保洁培训缺乏针对性部分保洁培训课程缺乏针对性和实用性，未能充分满足保洁员的实际需求，导致培训效果不佳。
四、改进方向1. 加强保洁员素质提升通过定期开展培训、考核和激励措施，提高保洁员的素质和能力，增强其服务意识和责任心。
2. 完善保洁设备维护保养制度制定详细的保洁设备维护保养计划，明确责任人，加强日常巡查和维护，确保设备正常运行。
3. 优化保洁区域划分根据医院实际情况和保洁员能力，合理划分保洁区域，明确各区域的责任人，提高保洁效率。
4. 增强保洁培训的针对性和实用性针对保洁员的实际需求和工作中遇到的问题，设计更具针对性的培训课程，提高培训效果。
医院保洁年终工作总结(8篇)
医院保洁年终工作总结(8篇)通过一年的努力，我们保洁团队成功完成了每天的清洁工作，保持了医院的整体卫生环境。
我们通过不断学习，不断完善自身的技术和工作方法，使得清洁工作更加高效而且质量更加可靠。
在过去一年中，我们保洁团队也积极参与了医院内的各项活动和演练，并且得到了社会的认可。
我们主动参与各项培训和考核，不断提升自身的工作水平和专业素养。
我们保洁团队也充分发挥了团队合作的精神，大家互帮互助，相互学习，形成了良好的团队氛围。
通过共同努力，我们不仅提高了工作效率，也增进了同事之间的友谊和相互理解。
在未来的工作中，我们保洁团队将不断学习创新，提高自身的综合素质，积极配合医院各部门的工作，为医院的发展贡献更大的力量。
希望在新的一年里，我们能够再接再厉，不断提高工作质量，为医院的整体形象和卫生环境做出更大的贡献。
过去的一年，医院保洁团队在不断追求卓越的努力下取得了一系列成绩。
我们坚守承诺，不畏艰难，以责任心和使命感完成了医院每一寸地方的卫生保洁工作。
在这一年的工作中，我们通过团队的努力和成员们的奉献精神，为医院的整体环境卫生质量做出了显著贡献。
作为保洁队伍的一员，我们深知自己的工作责任重大，工作环境的整洁与安全直接关乎病人的身心健康和医院形象。
因此，我们不辱使命，用实际行动彰显医院保洁团队的价值。
在过去的一年中，我们不断改进工作方法、提高服务质量，致力于创造更洁净、舒适的医院环境。
通过引入新的清洁工具和设备，改进清洁工艺和流程，我们不断提升服务品质，确保病区的整洁卫生。
我们保洁团队积极响应医院各项活动和演练，依托医院设施设备，充分发挥我们的专业特长，确保医院环境卫生和安全。
我们还全员参与了应急演练，熟练掌握医院应急处理流程，保障了医院环境安全和病人的健康。
在工作中，团队成员之间形成了良好的合作氛围，我们互相鼓励，互相学习，积极探讨卫生保洁工作中遇到的问题和困难，共同努力攻克难关，确保了医院整体卫生质量。
在未来，我们将一如既往地继续努力，勇担责任，不断提高自身素质和专业水平。
2024年医院保洁员年终工作总结（5篇）
2024年医院保洁员年终工作总结____年度，在医院领导的英明领导与鼎力支持下，我们保洁部门遵循医院的整体工作部署，通过全体成员的团结协作与不懈努力，成功开展了一系列高质量的服务工作。
现对过去一年的工作成果进行如下总结，旨在总结经验教训，识别存在的问题与不足，为____年度医院保洁工作的优化与提升奠定坚实基础。
一、人员管理随着保洁责任区域的扩大，我们面临了员工情绪波动、工作难度增加的挑战。
通过多渠道的沟通与交流，我们有效稳定了员工队伍的情绪，确保了服务质量的持续稳定。
我们根据各区域的具体需求，优化了人员配置，强化了工作负荷量的考核，并适时调整了工作标准，实现了在不增员的前提下，满足保洁工作运行的基本要求。
二、培训与发展针对新入职的保洁人员，我们实施了系统的清洁理论培训与岗位实操训练，确保每位员工都能掌握必要的保洁知识，达到公司规定的作业标准。
我们还结合《保洁工作手册》的内容，强化了现场工作要求、清洁程序、着装规范及仪容仪表等方面的培训。
通过加强员工考核制度的培训，以及创优与贯标知识的普及，进一步增强了员工的责任心与职业素养。
目前，保洁团队已能够按照既定标准开展工作，但在工作纪律与行为举止等细节方面仍需加强监督与管理。
三、工作模式创新在原有七个单元的基础上，我们增设了一个单元，并将主要清洁工作聚焦于楼道及外围区域。
我们实施了“无人清洁”与加强巡查清洁频率的并行策略，有效提升了卫生质量。
在高峰期时段，医院楼道仍存在卫生状况不佳的问题，需进一步采取措施加以改善。
在“本色清洁”方面，我们加大了清洁频率，实现了污脏即清、恢复本色的目标，但相应的清洁成本也有所增加。
针对医院施工期间整体环境泥土较多的情况，我们虽已加强清洁力度，但整体卫生状况仍未达到理想标准。
随着施工的结束，我们将进行全面彻底的清洁工作，以恢复医院环境的整洁与美观。
四、工作完成情况在过去一年中，我们成功完成了保洁人员编制及工作模式的修订工作；确保了外围公共区域卫生的日常维护；完成了对新进员工的全面培训工作；顺利执行了特约清洁服务及配合房开活动的相关工作。
医院保洁月工作总结7篇
医院保洁月工作总结7篇篇1一、引言本月，我作为医院保洁员，认真完成了各项工作任务。
在医院领导的指导下，我积极参与保洁工作，为医院创造一个整洁、舒适的环境。
以下是我本月的工作总结。
二、工作内容及完成情况1. 日常保洁工作本月，我主要负责医院的日常保洁工作，包括病房、走廊、卫生间等区域的清洁。
我严格按照医院保洁流程操作，每天按时到达工作岗位，认真打扫每一个角落。
在打扫过程中，我特别注意病房的清洁，确保病房内的床单、被套等物品的清洁卫生。
同时，我也积极配合医院的其他工作人员，共同维护医院的卫生环境。
2. 特殊保洁任务除了日常保洁工作外，本月我还接到了几个特殊保洁任务。
例如，医院需要清理手术室内的器械和残留物，以及清洗病房内的床垫和窗帘等。
这些任务需要我具备更强的专业技能和责任心。
在完成任务过程中，我严格按照医院的规定操作，确保任务完成的质量和效率。
3. 保洁设备维护保洁设备的维护和保养也是我的工作职责之一。
本月，我定期对保洁设备进行检查和维护，确保设备的正常使用。
同时，我也积极学习新设备的操作方法，提高自己的专业技能水平。
三、工作亮点和成就1. 提升保洁质量通过加强日常保洁工作和特殊保洁任务的完成，我成功提升了医院的保洁质量。
医院的环境变得更加整洁、舒适，为患者和医护人员提供了更好的服务体验。
2. 节约医院资源在完成保洁任务的过程中，我注重节约医院的水、电等资源。
通过合理的安排工作时间和设备使用，我成功降低了医院的运营成本。
3. 获得患者和医护人员的认可本月，我多次收到患者和医护人员的表扬和感谢。
他们认为我的工作态度认真、负责，为医院创造了一个良好的工作环境。
四、工作不足和改进措施1. 保洁设备老化问题目前，医院的部分保洁设备已经老化，影响使用效果。
虽然我已经进行了维护和保养，但仍然需要更换新设备。
因此，建议医院领导考虑更新保洁设备，提高保洁效率和质量。
2. 个人技能提升需求虽然我已经具备了一定的保洁技能，但仍然需要不断学习和提升。
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2017年医院保洁工作总结
导读：本文2017年医院保洁工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
医院保洁员的工作虽然是很平凡的岗位，但是也是属于医院的重要工作，那么医院保洁员工作总结怎么写呢?下面是为大家整理的：2017年医院保洁工作总结，欢迎大家参阅，资讯尽在工作总结栏目!
2017年医院保洁工作总结(一) 2017年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院
方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。
向员工宣传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。
增强员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，及时发现问题并加以改进;抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每
月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业知识和工作技能，树立"以患者为中心"的服务理念;提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;
四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。
跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业;
五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，
加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。
堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。
堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算今年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
今年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。
争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。
以上是我的半年工作总
结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。
2017年医院保洁工作总结(二) **市**医院是**区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院，是市医保定点医院，是**市急救网络医院。
获“爱婴医院”称号，是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。
我在**市**医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出院时，心情总是很愉快。
虽然我是一名普通清洁工，对他们的病情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。
我的职责是**医院门诊保洁员，所负责的是门诊卫生工作。
负责各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒;做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变;打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生;认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生;帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换;及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒;及时消除病人的吐逆物、分泌物等;及时整理诊室的污物、垃圾。
根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管;为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点;下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。
2017已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。
2017年医院保洁工作总结(三) 2017年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。
现将工作总结如下：
最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。