瓦斯超限心得体会

瓦斯超限心得体会
鑫鑫矿业有限公司“瓦斯超限事故”培训学习心得体会
通过本次领导的批评教育及培训学习，“煤矿瓦斯事故”使我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中，要进一步提高瓦斯治理的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强煤矿安全生产管理工作，有效防范瓦斯等事故的发生，确保矿井安全生产为第一工作目标。

经过省安监局及主管部门领导的督促检查及县安监局领导对事故的调查处理，给我职业生涯前进方向敲响了警钟，更是让我进一步明白从事煤矿安全生产管理工作，必须具备相应的技术知识和管理能力。

如果在工作中管理的疏忽、不负责任，会造成不可预想的重特大事故发生，我们将会受到法律制裁和道德的谴责，也会葬送一个个鲜活的生命及一个个和美的家庭，毁灭企业的财产，使主管部门领导承担连带责任。

结合本岗位工作我会做好以下几项工作：
一、加强队伍建设
进一步充实以总工程师为核心的技术管理体系，引进瓦斯防治技术人才，加强培训学习，增强技术技能，提高技术管理能力，确保“一通三防”“防治水”“软件资料”等管理上一个新的台阶。

二、建立健全瓦斯防治规章制度
健全规章制度，是把对各个环节、各个岗位的工作要求，全部纳
入规范化、制度化轨道，做到有章可循，并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题不断修改、充实、完善，不断改进和加强瓦斯治理的各项措施，使管理工作常抓常新、科学有效。

加大贯彻执行
力度，在抓落实上狠下功夫。

坚持从严要求、一丝不苟严格执
行规章制度，严厉惩处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

落实岗位责任，实现群防群治。

建立强有力的监督机制，加强监督检查，使各级管理人员切实履行好安全生产本职工作。

安全规章制度是员工操作的行为标准，是行动的指南，是工程质
量的重要保障，是保护施工安全与健康的重要手段，因此，只有通过安全规章制度的约束，才能防止安全管理及施工作业的随意性，才能使从业人员进一步明确自己的权利和义务，制度也为从业人员在生产、施工过程中遵章守纪提供明确的标准和依据。

三、加大瓦斯防治资金投入，认真落实《煤矿瓦斯抽采基本指标》（AQ1026-xx）和《 __煤矿瓦斯抽采达标暂行规定 __》(安监总煤装[xx] 163号)等文件。

优化采掘部署，开拓、准备巷道超前布置。

两个四位一体防突措施执行到位，进一步完善瓦斯抽采系统，抽采工程必须与采掘工程同步设计、超前施工，实现瓦斯超前抽采，并满足规
定的预抽时限，实现抽采达标，力争做到瓦斯抽采利用。

确保不掘突出头、不采突出面，生产安排必须与瓦斯抽采达标煤量相匹配，采掘生产活动要始终在抽采达标的区域内进行,实施采空区抽放，控制采
空区及工作面上隅角瓦斯积聚。

四、通风必须可靠，严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿井工开
采通风技术条件》（AQ1028-xx）和黔府办发【xx】83号等要求，把矿井和采掘工作面通风，作为重要的基础性工作来抓严格按照设计合理科学布置采掘工作面，确保系统完善，运行可靠。

加强矿井通风
设施管理，确保通风系统合理可靠，采区有完善的独立通风系统，保证采掘工作面及各用风地点风量满足安全生产的需要，严禁串联通风。

做到系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。

五、监测监控有效，加强矿井瓦斯监测设备和安全仪器仪表的管
理工作，做好监控设备以及仪器仪表的安装、调试、标校和维修工作，报警值、断电值、复电值准确，监测设备布设位置符合规定，监控中心能实时反映监控场所瓦斯的真实状态。

配备充足的管理和操作人员，建立健全各类台帐、记录和报表制度，及时进行井下监测装置的检查、更换、维护工作，确保系统监测到位，正常运行。

六、加强管理工作，把瓦斯治理和安全生产的责任细化，分解落实到下属各个层级、各个环节和各个岗位，上至董事长、总经理、矿长，下至作业现场的每个职工，都要明确自己的具体职责。

监督部门必须狠抓“三违”，“三违”是煤矿安全生产的头号大敌，是威胁矿工生命安全的最大隐患，是发生各种事故的根源。

七、加强防治水管理
严格执行《防治水规定》，建立、健全探放水机构队伍，切实抓好“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水工作。

由生产技术科和探测队负责各采掘工作面超前探测和水文地质预报工作，查明矿井受采掘破坏或者影响的含水层及水体、矿井内及周边老空水分布状况、矿井涌水量及突水量分布规律、制定针对性的防治水措施，并监督落实到位。

八、瓦斯防治目标考核
1、由矿长组织负责对“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”和“防治水”等工作落实到人，并每月对照办法进行考核。

2、考核按100分制，考核对象从矿级、科室、队至个人，考核结果60分以下为不合格60分至80分之间为基本合格80分至95之间为合格，95分以上为优秀。

3、将每月考核结果纳入到安全工资金额中核算，考核一次不合格扣除月安全工资，基本合格扣除安全工资50%,合格安全工资不奖不惩，优秀奖励安全工资50%。

桐梓县鑫鑫矿业有限责任公司总工程师：赵凤勤
xx年4月28日
瓦斯治理心得体会
山西煤炭运销集团寿阳亨元煤业有限公司安全矿长杨海波山西煤炭运销集团寿阳亨元煤业有限公司属于高瓦斯矿井，瓦斯治理是安全生产的首要任务，为确保矿井安全生产，我们必须要进一步提高思想认识，把瓦斯治理和抽采工作放到极其重要的位置，要加大瓦斯治理人、财、物的投入，并要时刻保持理智清醒的头脑，时刻把瓦斯超限和瓦斯灾害防治摆在一切工作的首位。

一、主要举措有4项：
1、用先进技术装备煤矿企业。

对新建矿井，坚持高起点、高投入、高技术建设，全面开展井下区域性瓦斯治理，推广使用保护层开采、地面钻井抽采、煤层顶板抽采、顺层钻孔抽采、采煤工作面瓦斯综合抽采、掘进工作面预抽采等一批先进适用技术，开展瓦斯抽采利用、综合治理示范工程建设。

2、围绕瓦斯治理难点开展技术攻关。

一是实施自主创新；二是推进产学研结合，依托科研院校，集团研究开发高瓦斯矿井瓦斯治理技术；三是坚持引进、消化、吸收、创新、提高。

每年引进瓦斯治理关键技术工艺2～3项，并进行了消化、创新、提高。

3、创新瓦斯管理制度。

在“先抽后采、监测监控、以风定产”方针的指导下，煤矿企业结合实际，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系，用发展的思路抓好煤矿瓦斯治理工作。

一是建立领导体系和协调机制，煤矿企业成立了瓦斯集中整治领导小组，建立了以总工程师为核心的瓦斯防治工作体系，严格落实总工程师瓦斯治理技术第一责任人的责任，建立健全了瓦斯管理例会和专题办 __、高瓦斯矿井瓦斯治理督导、一通三防隐患排查、瓦斯检查汇报及监控信息传递和督办、干部现场跟班等10余项制度。

二是各矿井建立了专司“一通三防”的管理机构，设立了通风科、通风区，专门负责矿井的瓦斯检查、瓦斯抽采、安全监测、爆破、局部通风、综合防尘等工作。

各煤矿安监部门安排专人，负责监督检查通风工作，形成全过程闭合管理。

实行瓦斯超限分级追查处理机制。

三是坚持对高瓦斯矿井实行施工专业化。

对所有穿层钻孔和岩巷揭煤及突出煤层掘进均由专业化队伍负责施工，把“一通三防”工作与采掘工程质量、矿井文明生产考核挂钩，实行“一票否决”。

4、加大技术人才的引进和培训力度。

一是坚持新进一线员工煤炭等专业院校，变招工为招生。

二是加大人才引进力度。

三是加大员工的培训力度。

先后多次举办各类培训班，培训员工上千余人次。

二、下一步工作重点及建议：
瓦斯治理利用既是一项保障矿工生命的安全工程，也是重要的资源工程，更是根治瓦斯灾害的治本之策。

我矿瓦斯治理利用工作还处于研讨阶段，煤矿瓦斯治理、利用工作中许多问题还亟待解决。

主要是：煤矿企业的技术装备水平还不能完全满足瓦斯
治理利用的需要；瓦斯开采排放量大，利用比例极低，节能减排任务重；随着矿井开采深度的增加，瓦斯等灾害威胁程度加剧，一些技术难题日益凸显，安全压力大；受客观条件的制约，瓦斯综合治理的措施还没有完全落实到位。

就整体而言，瓦斯隐患是我矿安全生产第一位的威胁，
xx年7月
煤矿瓦斯事故心得体会
【篇一】
我毕业于师范学院，毕业后在学校工作了好几年，介于一些家庭因素，我回到了养我的这片热土，虽然生在矿山、长在矿山，但对矿山真正意义的了解却是非常的少，如今，在矿领导重视矿山体育以及对我的帮助下，我成为了一名矿工会的文体干事，在这个集体里，我看到了很多事情，慢慢地让我真正的从新来认识和了解我们这座美丽的矿山。

安全——是煤矿企业发展的命根子，只有保证了煤矿工人的生命安全，煤矿企业才可以壮大、平稳的发展。

为了这个目标，我们王石凹矿组织观看了《煤矿瓦斯爆炸与透水事故》的科教片。

虽然我从
小长在煤矿，可是对于煤矿事故，我却知道的很少，只记得爸爸年轻的时候在井下受过伤，在我的记忆里，爸爸受伤之后除了耳朵没变，面部改变了很多，(因为爸爸当时是面部粉碎性骨折)当时爸爸的伤情很严重的，可是好人有好报，爸爸还是挺了过来。

今天看了这部科教片，又让我亲眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性，了解了一些关于瓦斯浓度的具体数值概念，真的好可怕，顷刻之间火光四起吞噬了井下的黑色天空，这样的灾难，让生命的脆弱表现的淋漓尽致、不堪一击，让我真正感受到了一名“瓦检工”身上应该有多么重的担子与责任。

如果他们的工作认真、细心那样就可以避免这样的灾难发生，给我们的井下工人多一些安全，多一份幸福。

都说洪水像猛兽一样凶残，看了透水事故，才发现美好清凉的水也会变得这么凶狠无情，井下透水发生时，水冲垮了煤层，冲垮了液压支架，人也像黑色的煤块一样被凶猛的水不知道会冲到哪里?这次，几乎所有的全矿职工都分场次地观看了这部影片，对他们的影响更是深刻，希望他们能引以为戒，牢记引起瓦斯爆炸的“三要素”从每个工人做起，预防事故的发生。

正所谓“安全第一·预防为主·综合治理”是我们永远不变的主题。

通过观看这次影片，我想在以后的工作中，我会更加努力的发挥我们工会的阵地作用，争取在我们这块阵地的范围内为我们的煤矿职工多做一些实事和好事，让他们健康、安全的工作。

平安、快乐的生活!
【篇二】
xx矿2xx-xx年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛，我们应该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和
“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任，
做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不装三违”的风，就迈不开安全的路。

从11.5事故到所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想 __消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各区队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要 __转变观念，决不
能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。

对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底， __追查不落实的人事。

细节决定成败。

矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”
等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。

因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化
管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。

通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。

用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标上来。

内容仅供参考。