电大开放教育-行政管理专科-普通秘书学形成性考核册
贵州电大形成性考核《秘书学4(新)》01答案
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秘书学4(新)0001贵州电大形成性考核课程号:5205034判断题(共10题,共30分)第1题,(3分)在办公领域常用的输出设备主要有打印机、投影仪、电子白板等。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第2题,(3分)所谓办公自动化,主要是利用计算机、通信和自动控制等技术与设备,实现办公业务的自动化。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第3题,(3分)现代办公设备的应用是办公自动化发展的重要物质基础。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第4题,(3分)邮件的接收主要包括:签收、拆封、登记与分类。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第5题,(3分)机要邮件和私人邮件秘书不应拆封,除非上司特别授权。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第6题,(3分)给领导安排活动日程时,不能把活动安排得过满,必须留下一定的机动时间由领导自己支配。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第7题,(3分)办公室布局一般有封闭式和开放式两种,传统的办公室主要是封闭式的。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第8题,(3分)凡找领导的电话,秘书都要及时转接或转交给领导。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:×第9题,(3分)寄发邮件前,秘书要检查姓名和地址、邮寄标记、附件是否正确和完整。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第10题,(3分)我国办公自动化大致经历了从打字机、电脑到网络技术的普遍应用等三个阶段。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√单选题(共10题,共30分)第1题,(3分)请指出下列说法中不属于办公室的办事原则的选项()。
年国家开放大学电大《文秘管理与应用写作》形成性考核及答案
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年国家开放大学电大《文秘管理与应用写作》形成性考
核及答案
文秘管理与应用写作形成性考核册答案
文秘管理与应用写作作业1
(二)材料多样,真实有力;材料是构成文章内容,形成支撑并表达
主旨的各种事实与理论,真实是实用型文章的生命,而材料的真实又是使
文章具有真实性的首要条件,有力是实用型文章的材料所应具备的另一个
特点。
(三)结构合理、谨严固定,简单地说,结构是文章的内部构造,
安排结构,就是根据主旨表达的需要,合理地组织材料,实用型文章应该
是一种逻辑构成,而逻辑构成则要讲求谨严性,而不能流于松散无序,文
章首尾圆合,衔接紧密,层次清晰,段落分明,则是文章结构谨严最起码
的条件,也是对应用文结构最基本的要求。
固定
是实用型文章结构的一个重要特点,遵照固定的模式写作,材能把文
章写的规范,也才能使写出的文章便于阅读,易于发挥实际效用。
(四)语言准确,简明、平易、庄重。
语言准确是对所有文章的要求,语言运用得好坏,直接关系到文章质量的高低,任何文章的语言,都应当
具有简明性,所谓的语言简明,就是能用尽可能少的语言材料,把尽可能
多的信息明明白白地传递给读者,平易即平实自然,晓畅易懂,语言的平
易首先表现在用语的直白上,另一层意思是用语朴实,应用文特别是用于
工作的应用文大都应当带...。
秘书学-形成性考核四-国开(陕西)-参考资料
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秘书学-形成性考核四-国开(陕西)-参考资料秘书学-形成性考核四--国开(陕西)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:题库有可能会换,不保证全部都有!请仔细核对是不是您需要的题目再下载本文档的说明:如果题目顺序和你的试卷不一样,按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!第1题下列选项不属于秘书业务的是()A.文字工作B.工作C.督查工作D.领导工作参考答案是:领导工作第2题下列选项不属于秘书值班的主要功能的有()A.调查B.应急C.联络D.过滤参考答案是:调查第3题下列选项中不属于秘书工作的作用有()A.督促检查B.监督审查C.沟通协调D.参谋助手参考答案是:监督审查第4题以下选项中不属于文书办理程序的四个阶段的一项是()A.制发阶段B.传递阶段C.签收阶段D.保管阶段参考答案是:签收阶段第5题以下选项中不属于文书办理制发阶段的一项是()A.批办B.拟稿C.缮印D.签发参考答案是:批办第6题在秘书资格体系中,()是最根本、最重要的构成因素,它是其他构成因素的核心和灵魂。
A.知识B.能力C.心理D.职业道德参考答案是:职业道德第7题指出以下秘书工作的常规办法中毛病的选项()A.参谋办法B.受意办法C.报告方法D.请示方法参考答案是:参谋方法第8题秘书工作的原则是?A.及时迅速B.精简务实C.准确周密D.安全保密参考答案是:准确周密,及时迅速,安全保密,精简务实第9题我国从夏朝开始,就建立了国家机关秘书工作。
对错参考答案是:“错”。
第10题党政秘书工作的一般原则:服从原则;参谋原则;求实原则;效力原则。
对错参考答案是:“对”。
第11题我国企业秘书工作的主要特点经营性、综合性和时效性。
对错参考答案是:“错”。
第12题我国最早的秘书机构发生于秦朝。
对错参考答案是:“错”。
第13题狭义的秘书,是指掌管文书并直接辅助领导者全面处理事务的专门人员。
对错参考答案是:“对”。
《秘书学》作业形成性考核册-国家开放大学电大
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1、能表达某种意思,用于处理公共事务,其体式由国家统一规定的文书被称为()。
A、文书B、公文C、文件D、档案
2、在文书的制发阶段,()是中心环节。
A、拟稿B、签发C、审核D、用印
3、商务谈判的主体是()。
A、参与谈判的当事人B、参与谈判的经理C、参与谈判的秘书D、谈判的内容和议题
4、信访工作由()几个要素构成。
4、典型调查法
(二)选择题:
1、秘书的文字工作包括两项主要内容,即文稿的()。
A、登记和分送B、拟办和批办C、承办和催办D、撰拟和核对
2、信息的搜集、加工、传递和存贮工作就是()。
A、信息工作B、文书工作C、协调工作D、督查工作
3、经管重要秘密事项,使秘密特别是国家秘密不被泄密的工作就是()。
A、印信工作B、通讯工作C、机要工作D、督查工作
A、参谋型秘书B、秀才型秘书C、办事型秘书D、公关型秘书
5、涉外秘书需要了解中外思维方式、价值观的差异,外国企业首脑看待下属,因民族不同而各异,如()要求下属绝对服从。
A、美国人B、德国人C、日本人D、英国人
6、以下哪种提法不准确:()
A、私人秘书是指为私营企业所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
B、私人秘书是指为民办企业所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
C、私人秘书是指为个人或家庭所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
D、私人秘书是指为个别高级别党政官员提供秘书性服务的社会职业人员。
(三)简答题
1、简述事务处理的基本特点。
2、简述涉外秘书工作的特点。
6、从全体调查对象中随机地抽取部分样本进行调查,并以结果推断总体的一般情况的调查方法被称为()。
A、典型调查法B、普遍调查发C、抽样调查法D、直接调查法
中央广播电视大学行政管理理专科文秘管理与应用写作形...
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中央广播电视大学行政管理理专科文秘管理与应用写作形成性考核册答案2011-04-12 21:01:53| 分类:| 标签:|字号大中小定阅文秘管理与应用写作形成性考核册答案(参考答案1)作业1一、结合实例谈谈实用型文章的大体特征。
答:实用型文章的特征就分别体现在以下这四个方面:(一)主旨单一、集中、明确主旨是文章的中心意思,是作者的意图、主张或看法在文章中的体现。
单一,是说一篇文章中只能有一个中心,只能围绕着一个主题把问题说清楚,而不能把关系不大甚至不相关的问题写到一篇文章中去,使写出的文章多中心、多主题,集中,是说一篇应用文只能有一个中心,而这个中心应是全文的统帅,应对文章内容有制约作用,全文要不枝不蔓,紧扣这个中心。
明确,是说文章的中心意思,作者的意图和主张是什么,要使读者一看便知,而不必费心揣摩,文艺作品所讲究的曲折与含蓄,恰恰为实用型文章所排斥。
(二)材料多样,真实有力,材料是构成文章内容,形成支撑并表达主旨的各种事实与理论,真实是实用型文章的生命,而材料的真实又是使文章具有真实性的首要条件,有力是实用型文章的材料所应具备的另一个特点。
(三)结构合理、谨严固定,简单地说,结构是文章的内部构造,安排结构,就是根据主旨表达的需要,合理地组织材料,实用型文章应该是一种逻辑构成,而逻辑构成则要讲求谨严性,而不能流于松散无序,文章首尾圆合,衔接紧密,层次清晰,段落分明,则是文章结构谨严最起码的条件,也是对应用文结构最基本的要求。
固定是实用型文章结构的一个重要特点,遵照固定的模式写作,材能把文章写的规范,也才能使写出的文章便于阅读,易于发挥实际效用。
(四)语言准确,简明、平易、庄重。
语言准确是对所有文章的要求,语言运用得好坏,直接关系到文章质量的高低,任何文章的语言,都应当具有简明性,所谓的语言简明性。
所谓的语言就是能用尽可能少的语言材料,把尽可能多的信息明明白白地传递给读者,平易即平实自然,晓畅易懂,语言的平易首先表现在用语的直白上,另一层意思是用语朴实,应用文特别是用于工作的应用文大都应当带有一种庄重的风格,而语言的庄重正是形成文章的庄重风格的最为重要的因素之一。
2024最新国开电大《秘书学》形考任务4答案(陕西)
![2024最新国开电大《秘书学》形考任务4答案(陕西)](https://img.taocdn.com/s3/m/6806d99b8ad63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee73.png)
形成性考核四单项选择题(每小题4分,共28分)1.下列选项不属于秘书业务的是()单选题 (4 分)A.文字工作B.督查工作C.领导工作D.信访工作2.下列选项不属于秘书值班的主要功能的有()单选题 (4 分)A.过滤B.应急C.调查D.联络3.下列选项中不属于秘书工作的作用有()单选题 (4 分)A.沟通协调B.监督审查C.参谋助手D.督促检查4.下列选项中不属于文书管理程序的四个阶段的一项是()单选题 (4 分)A.制发阶段B.签收阶段C.传递阶段D.保管阶段5.下列选项中不属于文书管理制发阶段的一项是()单选题 (4 分)A.拟稿B.批办C.签发D.缮印6.在秘书资格体系中,()是最根本、最重要的构成因素,它是其他构成因素的核心和灵魂。
单选题 (4 分)A.知识B.能力C.心理D.职业道德7.指出下列秘书工作的常规方法中错误的选项()单选题 (4 分)A.受意方法B.请示方法C.报告方法D.参谋方法多项选择题(每小题6分,共6分)8.秘书工作的原则是?多选题 (6 分)A.准确周密B.及时迅速C.安全保密D.精简务实9.商务谈判时,应熟知的原则有()多选题 (6 分)A.互惠互利B.求同存异C.以理服人D.平等相待判断题(每小题5分,共50分)10.我国从夏朝开始,就建立了国家机关秘书工作。
判断题 (5 分)A.对B.错11.开放式办公室布局的缺点是保密性差、噪声大、员工注意力难以集中等。
判断题 (5 分)A.对B.错12.对于领导临时交办的事项要事先弄清楚领导的意图,搞清工作程序、要求和时限,同时分清主次,统筹兼顾,合理安排。
判断题 (5 分)A.对B.错13.党政秘书工作的一般原则:服从原则;参谋原则;求实原则;效率原则。
判断题 (5 分)A.对B.错14.我国企业秘书工作的主要特点经营性、综合性和时效性。
判断题 (5 分)A.对B.错15.我国最早的秘书机构产生于秦朝。
判断题 (5 分)A.对B.错16.狭义的秘书,是指掌管文书并直接辅助领导者全面处理事务的专门人员。
国开电大《秘书学》形成考核册1-4答案
![国开电大《秘书学》形成考核册1-4答案](https://img.taocdn.com/s3/m/6aa703e7fad6195f302ba648.png)
国开电大《秘书学》形成考核册1-4答案形考任务一试题 1办文的核心工作是()A.事务工作B.沟通工作C.会议工作D.文字工作试题 2代表大会的会场布置要体现的是()A.庄严肃穆B.自由活泼C.庄严隆重D.欢乐喜庆试题 3秘书学的学科对象是()A.秘书机构B.秘书人员C.秘书活动D.秘书历史试题 4接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是()A.告诉对方你的号码是什么B.仔细问他找的人是谁,看能否帮忙。
C.告诉他打错了,然后挂电话D.告诉他,查清楚号码再打试题 5秘书的()是促使秘书行动的原因,是产生和维持行动的个性心理倾向,是秘书心理活动中的重要机能。
A.动机B.意志C.性格D.兴趣试题 6秘书的涵义,有一个()的演变过程。
A.由人到事B.由上到下C.由物及人D.由小到大试题 7秘书活动产生的前提条件是()A.公文的出现B.社会管理组织的出现C.文字的出现D.领导活动的出现多项选择题(每小题6分,共6分)试题 8按照秘书工作所在的活动领域,将秘书划分为?A.事务秘书B.企业秘书C.党政秘书D.商务秘书试题 9会议的特征有()a.合法性b.可行性c.适宜性d.必要性判断题(每小题5分,共50分)试题 10秘书学中的沟通信息,即秘书机构同有关组织或领导者之间的信息传递与反馈,以求得共同的理解和认识。
正确答案:【对】试题 11我国秘书机构的组织模式,从现状看大体有两种:一是因人分设制;二是因事分设制。
正确答案:【错】试题 12辅助决策,是秘书人员或秘书机构为领导者制定并实施决策所采取的各项辅助行为。
正确答案:【对】试题 13根据秘书协调的性质,协调工作有以下主要步骤:受托、审理、核查、协商和处理。
领导者事务活动的特点有:繁杂性、经常性、具体性和临时性。
正确答案:【对】试题 14公文处理的程序分为三个阶段,是收文处理、发文处理、公文管理。
正确答案:【对】广开言路是信访工作的根本目的。
正确答案:【错】试题 16会间调度,指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排。
【最新】秘书学形成性考核作业参考答案
![【最新】秘书学形成性考核作业参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/36faf897e43a580216fc700abb68a98271feacaf.png)
秘书学形成性考核作业参考答案(总校)第一次作业参考答案:某大型公司驻上海分公司首席秘书Monica对秘书职业的感想传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区。
目前上海经济发展势头很好,外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节。
所谓“行行出状元”,秘书也是一门职业,不谦虚地讲,我认为自己也可以算是这一行里的“状元”之一。
我是首席秘书,也叫一秘,那势必就有二秘、三秘,这是从职务大小、责任范围和公司地位来划分的。
我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质。
现在不是流行复合型人才吗?我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书。
首先,硬件设备是必不可少的。
掌握一门外语―――通常指英语,是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说地最基本的能力,尤其是电脑。
其次,秘书的职业道德备受重视,每一行有每一行的规矩,秘书也不例外。
平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键。
这也可以说是秘书最重要的守则,因为它不仅是个人的事情,更关系到整个公司的利益。
另外,秘书是工作在老板身边最亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复。
所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力。
这些有时候需要多年的锻炼和培养。
所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历。
还有一点,我时刻提醒自己要保持一颗平常心。
作为一秘,责任越大权力也就越大,我的确处于“一人之下”的地位,但实际上和公司其他员工是平等的。
要在老板和同事两头之间做到平衡,人际关系才不会有很大问题。
不能给人一种盛气凌人的感觉,要具有亲和力。
虽然“不想当将军的兵不是好兵”,但不能忘记秘书的天职,越权的事情是绝对不能做的,否则结果就是被扫地出门。
秘书学形考 电大行政管理专业2020年网上形考
![秘书学形考 电大行政管理专业2020年网上形考](https://img.taocdn.com/s3/m/234bfeaf964bcf84b9d57bb8.png)
正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干地上掉了东西后,秘书人员可以采取直腿下腰翘臀或者双腿下蹲的取、捡物姿态。
选择一项:对错题目4正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干拜访时间一般以一个小时为宜。
选择一项:对错题目5正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干秘书人员要耐心倾听谈话者的陈述,谨慎插话和表达自己的看法,礼貌进退,尽量回应谈话者的谈话内容。
选择一项:对错题目6正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干大众传播媒介是一种重要的信息获取途径,所以,凡是这种开放性的信息都一定是准确的。
选择一项:对错题目7正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干一条信息可以涵盖很多方面的内容,可以同时有几个主题。
选择一项:对错题目8正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公文的字体和字号,如无特殊说明,公文格式各要素一般用()号()体字。
a. 小二号、宋体b. 四号、宋体c. 三号、仿宋体d. 三号、楷体题目9正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公文对于行数和字数都有一定的要求,一般每面排()行,每行排()个字,并撑满版心。
特定情况可以作适当调整a. 22、28b. 25、26c. 28、22d. 26、25题目10正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干发文字号中的年份括号应用()a. 〔〕b. 【】c. 《》d. ()题目11正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干按时间顺序记载一定范围内发生的重大事件的参考资料叫做( )。
a. 专题概要b. 大事记c. 年鉴d. 时事题目12正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干接待预约来访者的工作程序是()。
a. 热情待客b. 亲切迎客c. 礼貌送客d. 文明待客题目13正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干印章按其性质、作用、质量可分为正式印章、专用印章()戳记七大类。
a. 名章b. 钢印c. 套印章d. 手章题目14正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干领导的日程安排一般都是自制成一览表的形式。
普通秘书学形成性考核册答案
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普通秘书学形成性考核(一)名词解释:1、秘书人员:泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。
2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒体,意识秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。
3、秘书技术:就是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。
4、秘书(广义):是指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。
包括秘书、秘书工作者、机要秘书和秘书首长。
(二)简答题:1、秘书技术主要内容有哪些?(p12-13)答:秘书活动的主要内容有:(1)秘书工作方法,即秘书人员处理日常工作所采用的工作方式、工作程序和工作技巧等;(2)秘书工作手段,即秘书人员为达到某种办公目的而采用的办公设备、操作技术和操作规程等;(3)秘书办公场所,即秘书人员按照一定的制度,并借助于一定的手段以处理事务的地方。
2、秘书学的学科性质有哪些主要特征?(p18-19)答:秘书学的学科性质有以下特征:(1)知识的综合性,是秘书学的首要特征;(2)理论的应用性,表现在秘书学的理论知识直接来源于生动的秘书实践,以及由此而产生的秘书活动经验;直接受到秘书实践的检验,指导秘书实践,并具有普遍意义;(3)学科的群体性,现代秘书学正在发展为群体学科,即以秘书学概论为主导的众多学科群。
3、秘书活动产生的条件有哪些?(p23-24)答:秘书活动产生具备以下两个基本条件:第一,社会管理组织的出现是秘书活动产生的前提条件。
秘书活动是适应领导活动的需要而产生的,领导活动是社会管理活动的核心内容,秘书活动也是社会管理活动不可或缺的组成部分。
第二,文字和公文的出现是秘书活动产生的必要条件。
秘书活动是以掌管公文为主要职责的,而公文是由文字组成的管理工具,如果秘书活动离开文字记录、公文撰拟、公文处理等文牍性事务,就失去了秘书活动的本来涵义。
《秘书学》形成性考核册答案_汉语言文学_电大作业网
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《秘书学》形成性考核册答案_汉语言文学_电大作业网一、名词解释(每题5分,共25分)1.秘书活动P2所谓秘书活动,就是秘书人员为领导者进行有效决策与管理所采取的辅助行为。
2.秘书(狭义)P50狭义的秘书,通常是指文字秘书、领导者的机要秘书和个人秘书,以及经常参与政务活动的秘书。
3.秘书工作P60秘书人员为完成辅助领导工作的任务而在一定业务范围内的劳动。
4.秘书方法P4秘书方法是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。
5.秘书机构(广义)P77指凡具有参谋助手、沟通协调、督促检查等功能,并为领导工作和机关工作服务的办事部门。
二、简答题(每题10分,共30分)1.秘书活动的重要特征有哪些?P7受辅助性的规定,秘书活动还具有以下重要特征:1、文牍性2、秘密性3、事务性4、受动性5、随机性6、补偿性7、潜隐性2.秘书工作的原则有哪些?P71答:一、准确原则。
对秘书工作的质量要求二、及时原则。
对秘书工作的效率要求三、严谨原则。
对秘书工作的作风要求四、同步原则。
对秘书工作的态势要求五、保密原则。
对秘书工作的纪律要求3、我国古代秘书活动的基本特点有哪些?P29(一)秘书活动历史悠久(二)秘书机构变动频繁(三)秘书人员选拨较严(四)秘书制度比较完备三、不定项选择题(每题3分,共15分))1.我国古代秘书活动产生的条件是:(B、D)P23A.国家的出现B.社会管理组织的出现C.社会分工的形成D.文字和公文的出现2.我国最早的秘书机构产生于:(A)P26A.商朝B.战国C.秦朝D.汉朝3.秘书学科的特征:(BC )P18A.知识的单一性B.理论的应用性C.学科的群体性D.理论的专一性4.秘书工作的作用:(ABD )P62A.参谋助手作用B.沟通协调作用C.领导决策作用D.督促检查作用5.贴黄是(C)首创的公文纠误制度,就是在制敕等文书的写错之处贴上黄纸,然后改正。
秘书学-形成性考核三-国开(陕西)-参考资料
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秘书学-形成性考核三--50539国开(陕西)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:题库有可能会换,不保证全部都有!请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!本文档的说明:如果题目顺序和你的试卷不一样,按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!第1题下列哪一项不是影响秘书职能环境的障碍()A. 信任障碍B. 沟通障碍C. 理解障碍D. 政策障碍参考答案是:政策障碍第2题我国古代的秘书工作制度成熟于什么时候?A. 明清B. 魏晋南北朝C. 唐宋D. 秦汉参考答案是:唐宋第3题下列不属于秘书辅督促检查的要领有()A. 检查原则B. 重点督察C. 及时反馈D. 专门检查参考答案是:专门检查第4题下列选项不属于党政秘书工作的特点的是()A. 综合性B. 从属性C. 政务性D. 经营性参考答案是:经营性第5题下列选项不属于沟通信息的原则的是()A. 求实B. 多样C. 迅速D. 保密参考答案是:保密第6题下列选项不属于会后工作的一项是()A. 撰写会议记录B. 清理会议文件C. 离会与送别D. 会议工作总结参考答案是:撰写会议记录第7题下列选项不属于秘书机构的作用的一项是()A. 决策作用B. 枢纽作用C. 过滤作用D. 组合作用参考答案是:决策作用第8题秘书工作的主要内容是?A. 助手B. 办会C. 办文D. 办事参考答案是:办文, 办事, 办会第9题秘书人员接打电话的原则是:清楚、简短、礼貌和保密。
对错参考答案是:“对”。
第10题秘书是领导者的工作助手,必须按领导意图办事,不得擅作主张,更无决策之权。
对错参考答案是:“对”。
第11题秘书的目的是为领导者创造一个良好的休息环境。
对错参考答案是:“错”。
第12题秘书学,是一门研究秘书活动及其规律的综合学科。
对错参考答案是:“对”。
第13题秘书值班的主要功能有:联络、过滤和应急。
对错参考答案是:“对”。
第14题秘书职能,是秘书活动的任务、职责、作用和效能的总称。
贵州电大形成性考核《秘书学任务1》24答案
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秘书学任务10024贵州电大形成性考核课程号:5205034判断题(共10题,共30分)第1题,(3分)办文的核心是会务工作,就是围绕办理文字、文件、文书而展开的工作。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:×第2题,(3分)我国古代秘书活动起源于原始社会末期部落联盟的开始时期。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:×第3题,(3分)雍正时期内廷设立的军机处就是为皇帝服务的机要秘书处。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第4题,(3分)职业道德对整个社会风气会起到一种特殊的传递道德情感的作用。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第5题,(3分)道德具有历史性和社会性的特点,而职业道德的历史性表现的更为明显。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第6题,(3分)一案一卷制度产生于唐朝,它一直被作为最主要、最常用的立卷方法沿用至今。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第7题,(3分)古代统治阶级对秘书的素质要求不高,选拔秘书十分随意。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:×第8题,(3分)秘书制度草创于先秦,确立于秦汉、发展于魏晋南北朝,成熟于唐宋,完备于明清。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第9题,(3分)秘书活动与领导活动有着天然的联系,秘书工作是适应领导活动的需要产生的。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√第10题,(3分)职业道德和家庭美德、社会公德三足鼎立、共同构成了社会主义道德体系的主要部分。
√×[运用所学知识分析以上题目,并完成作答]参考答案:√单选题(共10题,共30分)第1题,(3分)我国最早的秘书机构产生于()。
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开放教育形成性考核
普通秘书学
(专科)
学校名称:
学生学号:
学生姓名:
考核成绩:
内蒙古广播电视大学
一、名词解释
1、秘书人员:
2、秘书业务:
3、秘书工作方法:
4、秘书学:
5、秘书机构:
6、秘书职能:
7、辅助决策:
8、协调:
二、简答题
1、秘书学的学科对象是什么?
2、秘书学与哪些学科相关?
3、秘书学的研究方法有哪些?
4、秘书的层次是怎样划分的?
5、简述秘书工作的原则。
6、如何进行秘书队伍的建设?
7、我国的秘书工作制度包括哪些内容?
8、简述辅助决策的意义。
三、论述题
1、试论秘书机构沟通信息的特征。
2、试论保密的特点。
一、名词解释
1、秘书资格:
2、调研能力:
3、公文:
4、挡驾
5、文书:
6、会议预案:
7、信访工作:
8、接待:
二、简答题
1、秘书为什么要特别注重职业道德修养?
2、秘书的管理能力主要体现在哪些方面?
3、影响秘书心理健康的要素主要有哪些?
4、如何理解保守秘密与信息共享的辩证统一?
5、如何正确接受和领会领导意图?
6、简述谈判的类型。
7、信访工作的制度有哪些?
8、秘书人员如何拟定接待方案?
三、论述题
1、试论改进会风的必要性。
2、试论信访工作中的受理。
一、名词解释
1、庆典仪式:
2、企业秘书工作:
3、公共关系:
4、涉外秘书工作:
5、秘书职业:
二、简答题
1、为什么说印章的制发是一项严肃的工作?
2、怎样做好领导日常活动安排?
3、党政秘书人员的素质有哪些要求?
4、企业秘书工作的特点有哪些?
5、简述私人秘书的性质。
6、秘书职业化的标志是什么?
7、简述秘书教育观念的转变?
8、如何写好个人简历?
三、论述题
1、如何正确理解和贯彻党政秘书工作的指导思想?
2、从党政秘书工作历史渊源的角度,谈谈秘书工作和秘书人员的特殊地位。
《普通秘书学》作业4 Array
一、名词解释
1.党政秘书工作(广义):
2.企业秘书:
二、简答题
1.简述党政秘书工作的基本原则。
2.简述企业秘书工作的特点。
3.企业秘书公共关系素质主要表现在哪几个方面?
4.企业秘书应该重点发现和处理哪些信息?
四、论述题
试论企业秘书人员素质的基本要求。
五、案例分析题
1.试分析以下案件中选配秘书(对秘书人才的认识上)所存在的问题。
(一)
某县一个经济待遇不错的局级单位需要选配一名秘书。
消息一传出,不少人都冲着该单位优厚的待遇蜂拥而至,竞相报名。
然而,在“过五关,斩六将”式的层层过筛、道道遴选的过程中,当权者把不少虽有道德文才而缺乏交际本领的人拒之门外,最后,选配了一位年方28岁的“佼佼者”小牟。
小牟善辞令、有海量,每每有客人光顾,领导便把小牟这张“交际王牌”打出去。
由于小牟善于在公开场合搞关系,领导对其颇为信任,权力渐渐地向小牟身上倾斜,使他变得趾高气扬、难抑骄气,胆子也越来越大。
一次,他在与外地宾客交际时,竟将单位里的一批货物私下与对方进行“黑道交易”,个人赚了一大笔钱,而单位却蒙受了重大损失。
就是这位“善于交际”、“深谙关系学”的秘书,在此后短短的两年时间里,与外人屡屡勾结,每每牟利,而单位却累累遭损。
最后,由于小牟的诡计暴露,受到了法律的制裁。
……
(二)
某机关办公室选配了一妙龄女郎做秘书。
乍一见这位女秘书可谓风摆垂柳、秀色可餐。
然而,这位外表俏丽的女秘书实质上只不过是个金玉其处、败絮其中的“绣花枕头”而已。
一次,机关迎来了一位宾客。
席间,宾客与女秘书聊天。
当这位颇有学问的宾客谈及当地的
风土人情、历史掌故等话题时,女秘书目瞪口呆,洋相百出。
后来,这位宾客又把话题扯到秘书的本行——拟制文稿上,遗憾的是,这位漂亮小姐对拟制文稿也是外行。
事后,这位宾客悄悄地对随行人员说:“漂亮姐往跟前一站虽让你悦目,但说出话来却言之无物叫人不赏心,可谓是‘太空美人’——肚里太空!”
(三)
某局负责人是柳某的表哥,为了使儿子小柳能从企业调入机关,柳某便托表哥帮忙。
然而,该局其他岗位均已满编,唯有那“一般的干不了,能干的又不愿干”的办公室秘书岗位还缺人。
为了把表侄子能从企业调入机关,这位负责人不顾表侄的实际情况,硬让小柳“滥竽充数”当起了秘书。
由于小柳一不会拟制文稿,二不会处理机关事务,三不会公关业务,结果,只好在机关做一个勤杂工。
要求:1.运用相关理论。
2.结合案例进行分析。
3.600字左右。