关于岗位聘用合同书完整版
岗位聘用劳动合同范本5篇
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事____________岗位工作，乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方的工作内容详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应按照甲方的要求和工作需要，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、岗位职责及工作时间
乙方应按照甲方的岗位职责和工作任务，认真履行工作职责，按时完成工作任务。具体职责和任务详见岗位说明书。工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇
甲方应按照国家规定及公司内部薪酬制度支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件薪酬协议。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。
2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时上下班。如遇特殊工作需要加班或调整班次，应服从甲方安排。
2. 甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。具体请假事项按照甲方规定执行。
篇4
岗位聘任制合同书6篇
岗位聘任制合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，尽职尽责，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。
4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。
三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行岗位考核。
2. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据考核结果进行相应调整。
四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等，不得外泄或私自使用。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方资产。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满，双方不再续签的；（2）甲方因故解散或重整而终止的；（3）其他法定的情形。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
具体数额视违约情况而定。
2024年岗位聘用合同范本5篇
2024年岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容（一）聘用岗位：[岗位名称]岗位。
岗位职责和要求：[岗位职责和工作要求详细描述]。
（二）工作内容：乙方应根据岗位职责要求，履行职位相关的所有工作内容和任务。
二、聘用期限与工作时间（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需符合国家法律法规规定。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：[薪酬结构描述，包括基本工资、奖金、津贴等]。
（二）支付方式：薪酬支付方式和支付周期按照甲方公司规定执行。
（三）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为是否继续聘用的依据之一。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密义务。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
六、违约责任与解决争议（一）如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
（二）本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此添加其他需要特别约定的内容，如培训、知识产权归属等）。
八、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展需要和乙方意愿，经甲乙双方平等协商，共同签订本岗位聘任合同。
本合同自双方签字之日起生效，期限为______年。
双方应共同遵守合同条款，共同履行各自职责。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
具体条款如下：一、岗位职责及要求1. 乙方在甲方从事岗位工作，岗位职责和具体工作要求详见附件一《岗位说明书》。
2. 乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。
二、聘用条件与工资待遇聘用条件：具备符合岗位要求的技能和资质，具备良好的职业道德和敬业精神。
工资待遇：基本工资+绩效工资+社会保险福利等（具体面议）。
三、岗位职责及待遇变动的约定乙方岗位工作职责和工资待遇等按照甲方相关规定执行。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。
如因工作需要调整工作岗位而导致乙方工资福利待遇降低的，双方应就降低后的工资待遇进行协商并达成一致意见。
四、工作纪律和规章制度乙方应遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方的各项管理制度，恪尽职守，勤奋工作，尽职尽责地履行本合同约定的岗位职责和完成工作任务。
如有违反，甲方有权根据情况进行处理，包括解除劳动合同等。
五、合同解除和终止的约定1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在失职、营私舞弊等行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重危害乙方身心健康的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
岗位聘任制合同模板5篇
岗位聘任制合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需求，现决定对乙方进行岗位聘任。
在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方签订本聘任合同，共同遵照履行。
一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，履行相应职责。
具体职责包括但不限于：___________________。
2. 工作内容：乙方应根据岗位职责，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
二、聘任期限本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴等。
2. 薪资发放：甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，对乙方进行薪资发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责考核与晋升1. 考核标准：乙方应按照甲方的考核标准履行岗位职责，确保工作质量和效率。
2. 考核周期：甲方定期进行考核，根据考核结果决定是否续聘或晋升。
3. 晋升机会：乙方在工作中表现优秀，根据甲方规定和考核结果，可获得晋升机会。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后，应履行保密义务，保护甲方的商业机密、技术秘密等。
2. 知识产权归属：乙方在职期间因参与甲方项目所形成的知识产权归甲方所有。
六、违约责任及解除聘任1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 解除聘任：本合同的解除需符合国家法律法规及甲方的相关规定，任何一方不得擅自解除合同。
如确需解除，应提前通知对方，并协商解决相关事宜。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
岗位聘用合同甲方(用人单位)6篇
岗位聘用合同甲方（用人单位）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请员工从事特定岗位工作，经甲、乙双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，为明确双方权益，达成以下岗位聘用合同协议：一、岗位聘用1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的工作需要，担任指定的岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日执行。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 合同解除：甲、乙双方协商一致，可以解除合同；或者一方存在违法行为，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
工作岗位聘用合同模板5篇
工作岗位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。
二、工作岗位甲方聘用乙方在[具体工作岗位]岗位工作。
三、工作要求1. 乙方必须热爱本职工作，勤奋努力，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。
2. 乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。
3. 乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规及甲方规章制度的情形，甲方有权解除合同。
四、工资待遇1. 甲方按[具体金额]元支付乙方基本工资，按月发放。
另外，根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，甲方可能支付乙方额外的奖金或津贴。
2. 乙方在聘用期间，如需加班或延长工作时间，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方因公出差或因工受伤的医疗费用，按照甲方规定报销。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应按规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、合同变更和解除1. 甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更工作岗位时，应提前告知对方，并协商一致后签订变更合同。
2. 甲乙双方经协商一致后，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
岗位聘用合同范本6篇
岗位聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，经共同商议，就甲方向乙方提供岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________。
2. 岗位职责：___________________。
3. 工作内容：___________________。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点履行职责。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：月薪/年薪，每月/每年______日支付。
3. 福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行。
五、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守岗位职责，履行工作职责，服从甲方管理。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。
3. 考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或相近的业务。
若违反竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金并承担相应法律责任。
七、知识产权归属与成果分享1. 乙方在甲方工作期间完成的工作成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关成果据为己有或擅自使用。
若因此造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称）。
岗位聘用合同范本5篇
岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方受聘于甲方的岗位为_________________[岗位名称]。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业素养，勤奋工作，遵守纪律，服从管理。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。
具体违约责任和赔偿损失数额，根据违约情况协商确定。
岗位聘任合同书5篇
岗位聘任合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理能力的人员从事特定岗位的工作，乙方具备相关能力和资质，经过双方充分沟通和协商，达成以下岗位聘任合同书。
为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本合同。
一、岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位为：XXXXXXXXXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：XXXXXXXXX。
二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用期限结束后，双方可协商续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准由双方协商确定，具体金额、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。
五、保险及福利待遇约定1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作中发生意外或患病时，甲方应尽力提供必要的帮助和支持。
3. 双方约定的其他保险及福利待遇详见附件。
六、知识产权保护1. 乙方在聘用期间完成的与岗位工作相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 一方有严重违约行为的，对方有权单方面解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方另有约定的除外。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。
2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。
2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
岗位聘任制的合同8篇
岗位聘任制的合同8篇篇1本协议旨在明确聘用人与被聘人员之间的岗位职责、权利与义务，确保双方权益得到充分保障，促进工作的顺利开展。
一、协议双方聘用方：（以下简称甲方）被聘人员：（以下简称乙方）二、岗位名称及职责1. 聘任岗位：____________（请填写具体岗位名称）2. 岗位职责：____________（请详细描述岗位要求及职责）三、聘任期限1. 聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘任期满，根据双方意愿，可续签本合同。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋工作，尽职尽责。
3. 乙方应接受甲方的考核与管理，如有工作失误或违法行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在聘任期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
六、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核与管理，并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
3. 乙方有权享受国家法律法规及甲方规定的各项权益。
4. 乙方有权在聘任期内提出合理化建议和意见。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有严重违反岗位职责或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
3. 聘任期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式：因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘用合同(30篇)
岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。
4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。
2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。
3. 乙方应聘岗位为类岗位。
年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。
(原有的各灯内津贴不再执行)。
第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。
2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。
3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。
4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。
5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。
第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
聘用合同书6篇
聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]民族：_________________[员工民族]文化程度：_________________[员工文化程度]身份证号：_________________[员工身份证号码]家庭住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位是_________________[职位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书及相关文件。
乙方应按照甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自_______________[起始日期]起至_______________[终止日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制度。
特殊情况下需调整工作时间，应经过双方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为________元人民币/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金和补贴：乙方有权参与甲方制定的奖金计划，享受相应的奖金和补贴。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
岗位聘任(用)合同书5篇
岗位聘任（用）合同书5篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体工作职责和岗位职责）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订岗位聘任合同。
三、岗位职责与任职要求乙方应具备以下任职要求：（列举任职要求和岗位职责相关的技能、资格等）四、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
如遇加班，应按照国家的有关法律法规执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[工作地点]。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_________________[薪酬详情]。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限双方协商），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。
二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。
4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。
三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。
具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
岗位聘任制合同模板5篇
岗位聘任制合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘任乙方担任甲方特定岗位工作。
为明确双方权利义务关系，特签订本合同。
本合同双方遵循公平、平等自愿的原则签订，共同信守执行。
本合同条款如下：一、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的岗位需求，担任________岗位工作，其主要职责和范围包括但不限于以下几个方面：_______________。
（详细列举岗位具体职责）2. 乙方应当严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部管理制度，认真履行岗位职责，接受甲方的监督与管理。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方按照国家和企业规定，根据乙方岗位和工作表现支付薪酬。
乙方工资标准为_____元/月。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
工资标准将根据公司经营状况进行调整。
2. 甲方按照国家和企业规定，为乙方支付各项福利待遇。
具体包括但不限于以下内容：（详细列举福利待遇项目）四、岗位职责变动与调整在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或职务，乙方应服从甲方的安排和调整。
若因岗位变动导致乙方工资变动，甲方应及时调整乙方的工资标准并告知乙方。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密承担保密义务。
离职后，乙方不得泄露甲方商业秘密或利用商业秘密从事不正当竞争活动。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
请注意本合同仅为示例并非专业法律意见，实际情况可能需要根据具体情况进行修改和完善，并由专业法律顾问进行审核。
篇2甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方业务发展需要和乙方专长及工作意愿，经甲方与乙方平等协商，现聘请乙方到甲方从事相应岗位工作，并签订本合同以资共同信守执行。
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编号：TQC/K329
关于岗位聘用合同书完整
版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
关于岗位聘用合同书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
岗位聘用合同书
甲方：
乙方：身份证号：联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
二、岗位及职务
1．甲方聘用乙方的工作岗位为。
2．聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1．甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2．甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3．乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保
量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4．乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。
其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。
效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，
可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。
协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。
要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：
（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）不能胜任工作，经过培训或者调
整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4．乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款（1）－（3）项规定解除聘用协议：
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期和哺乳期的；
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以
随时通知乙方解除聘用协议：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。
6．乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方不正当经营，或有违反法律法规行为；
六、违约责任
甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日年月日
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