公司劳务合同常用范本
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
公司劳务合同模板5篇
公司劳务合同模板5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方长期稳定的劳务合作关系。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
五、劳务报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务报酬，具体金额、支付方式及时间按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定。
九、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的规定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。
具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
劳务公司合同范本7篇
劳务公司合同范本7篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容甲方按照乙方需求，向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求，向甲方提出劳务人员需求，甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准：根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式：乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用，不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权停止提供劳务服务，并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员；2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育；3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题；4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
（二）乙方权利义务：篇2甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供劳务服务给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保劳务服务的正常进行。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。
具体职责和任务以甲方安排为准。
3. 工作地点：乙方的工作地点为_____________________________。
4. 工作时间和休息休假：按照国家和地方的规定执行。
甲方保证乙方享有合法的休息时间。
5. 薪资和福利待遇：甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的薪资待遇。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务费用，保障乙方的合法权益。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合法的薪资待遇和福利待遇。
（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳务用工合同，以便共同遵守。
公司劳务合同范文7篇
公司劳务合同范文7篇篇1甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________有限公司注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________营业执照号码：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_______身份证号码：_________________________户籍地址：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________职业状况及从事经验等基本信息情况简介（含职业技能资质等级证书情况）：______________ 乙方作为经验丰富的工作人员，曾在______单位工作，在职期间积极努力，表现出色，拥有丰富的专业知识和实践经验。
现甲方聘请乙方担任甲方公司劳务人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
具体内容如下：一、工作内容及地点第一条乙方从事的岗位（工种）为：____________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点在_______________。
乙方同意甲方可以根据公司的业务需求安排和调整乙方的工作岗位和工作地点。
在合同期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排和指挥。
若因工作需要出差外派，乙方需服从甲方的出差安排。
具体工作内容包括但不限于以下内容：____________等。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
企业劳务合同范本6篇
企业劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬。
2. 具体支付标准及方式如下：________________________________________。
3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 其他福利待遇约定如下：________________________________________。
第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任如下：________________________________________。
第八条合同解除与终止1. 本合同可因以下情况而解除：双方协商一致；乙方因病或非因工负伤；乙方有严重违纪行为等。
2. 本合同可因以下情况而终止：合同期限届满；双方协商一致；乙方丧失劳动能力等。
公司劳务合同书7篇
公司劳务合同书7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳务人员）：_______________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务期限届满后，若双方继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，执行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。
3. 薪酬待遇：乙方的工资为____元/月，支付方式为______。
甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
公司劳务合同范本6篇
公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及相关指定地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需加班的，应依法支付相应的劳务报酬或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体事项按照甲方规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方的岗位和工作内容确定乙方的劳务报酬，具体标准如下：___________________________。
此外，根据甲方经营状况或乙方工作表现，甲方有权对乙方的劳务报酬进行适时调整。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代为扣缴。
劳务公司合同范本6篇
劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方（劳务公司）：单位名称：______________法定代表人：______________联系方式：______________地址：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（劳务人员）：姓名：______________性别：______________联系方式：______________身份证号码：______________家庭地址：______________三、合同目的：为了明确双方的权利与义务，保障劳务人员的合法权益，特制定本合同。
四、劳务内容：1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式，将乙方派遣至受雇单位从事__________工作，工作地点在______________，工作时间为每周__________小时。
2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求，认真、专心地履行工作职责，不得逃避、缺勤或旷工。
3. 乙方应服从受雇单位的管理，听取相关指导和培训，提高工作能力，保持良好的职业操守。
五、劳务报酬及发放：1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元（税前），报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。
2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。
六、社会保险及福利待遇：1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。
2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇，如工伤保险、医疗保险、失业保险等。
七、合同期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。
2. 合同期满，如继续需要继续劳务需求，甲方与乙方可另行签订续约协议。
八、违约责任：1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天，甲方有权终止本合同。
九、法律适用及争议解决方法：1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
劳务公司签订劳务合同范本6篇
劳务公司签订劳务合同范本6篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方：（全称或姓名）________法定代表人（或代表人）姓名：______，职务：_______住所地：___________________________；联系电话：__________________乙方：（全称或姓名）________法定代表人（或代表人）姓名：______，职务：_______住所地：___________________________；联系电话：__________________鉴于：甲方为劳务公司，乙方为劳务需求方，经过友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、劳务内容：甲方同意向乙方提供以下劳务：1. 人力资源招聘；2. 人力资源培训；3. 人力资源管理；4. 其他与人力资源相关的服务。
三、服务期限：本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用：1. 乙方应支付给甲方的服务费用为_______，支付方式为__________。
2. 乙方在_______工作日内将服务费用支付至甲方指定的账户。
五、保密条款：1. 双方应对本合同中所涉及的商业秘密和机密信息加以保密，在合同期限届满或终止后仍应负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方都不得向第三方透露本合同的内容和涉及的商业秘密。
六、违约责任：1. 若一方未履行本合同规定的义务或者违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应根据损失情况承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
七、解决争议：本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交_______仲裁委员会进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方当事人有约束力。
八、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人（或代表人）：__________ 法定代表人（或代表人）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签字盖章：签字盖章：（甲方）（乙方）以上为劳务公司签订劳务合同范本，双方应根据实际情况进行详细调整和补充，确保合同条款的合法合规。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1劳务合同范本一、甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方于甲方公司担任__________一职所需签署的劳务合同内容达成一致，特订立如下协议：一、劳动合同期限：本合同自____________年____月____日至____________年____月____日止，共计____年____月____日。
因业务需要，经双方协商一致，本合同期限可延长，具体延长时限双方另行协商约定。
二、乙方工作地点：____________。
三、乙方工作内容：乙方将担任__________一职，具体工作内容包括但不限于____________。
四、乙方的工资：1. 乙方的月工资为人民币________________元；2. 工资支付日为每月的________号，工资支付方式为____________；3. 乙方应每月的社会保险个人缴费部分应由甲方代扣代缴。
五、乙方的工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排如下：工作日______起止工作，中间午休____小时，晚饭休息一小时，总计工作____小时，休息日为每周的______。
加班工资根据国家规定支付。
六、乙方的休假：乙方享有国家规定的带薪年假，年假工资按照当年工资发放，乙方需提前________天请年假；病假、事假等其它假期按照甲方劳动合同规定执行。
七、乙方的培训：乙方在此期间内需要接受由甲方安排的岗位培训，培训时间安排在工作时间之外，且不影响乙方正常生活。
八、乙方的保密条款：乙方在服务过程中可能获悉甲方的商业机密和技术机密，乙方应对此予以保密，不得对外泄露。
九、本合同自签署之日起生效，终止时间为合同期限届满，合同到期后，经双方协商一致，本合同可以延续。
如乙方需提前终止合同，应提前____个月书面通知甲方，经协商后予以解决。
公司劳务合同模板8篇
公司劳务合同模板8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4. 劳务地点：____________5. 劳务内容：____________6. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照国家法律法规和甲方的规定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每月支付一次，通过银行转账或现金形式支付。
3. 乙方提供的银行账户信息：开户行____________，户名____________，账号____________。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过__日的；（3）违反国家法律法规的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；（3）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。
公司劳务合同书样本7篇
公司劳务合同书样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等给予相应的奖金、津贴及福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按国家相关规定处理。
公司劳务合同模板7篇
公司劳务合同模板7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的________日，支付方式为________。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应保证乙方在工作期间的劳动安全和卫生条件。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务公司用工合同范本8篇
劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同双方甲方：（以下简称甲方）公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称乙方）姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________住址：_______________________身份证号码：__________________联系电话：__________________紧急联系人及电话：____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
公司劳务合同样本6篇
公司劳务合同样本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容：_________________________。
3. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
2. 甲方根据公司的业绩及乙方的表现，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月______日左右以转账方式支付乙方上个月工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满，双方同意续签的，可续签合同。
一方不同意续签的，合同到期即终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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公司劳务合同常用范本【篇一】甲方(用人单位)名称：____________地址：___________________________法定代表人(主要负责人)：________乙方(劳动者)姓名：______________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：____________________现在住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___年。
其中试用期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______________，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：__________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过_________小时，每月加班不得超过______小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满______年的按______年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：____________。
3.下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___________元;4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______________。
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______________。
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。
否则，乙方应向甲方支付培训费___________元;7.其他需要约定的事项______。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：__________(盖章)乙方：__________(签字)法定代表人：______________________________(委托代理人)：________________(签章)合同签订日期：_____________年_____月___日合同鉴证机关：______(盖章)合同鉴证人：______(签章) 合同鉴证日期_____________年_______月___日【篇二】甲方：__________公司(以下称“甲方”)地址：____________________________法定代表人:_______________________乙方：__________(以下称“乙方”)身份证号码:_______________________家庭现住址:_______________________户籍地址:_________________________联系方式:_________________(固定电话)______________(移动电话)紧急联系人:_______________联系电话:_________________________基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第_______项执行:(1)固定期限劳动合同：即合同期限自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止。
(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于__________年_____月___日生效，于_____工作完成时终止。
(3)无固定期限，自__________年_____月___日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止，共___个月，试用期工资为:__________________。
第二条录用条件为:1.学历文化:______。
2.身体状况:______。
3.工作技能:______。
4.团队精神:______。
5.其他:__________。
第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下:该岗位的绩效考核办法为:______________________________第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外:a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(_______________个月内)，乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度:第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。