医疗保险学导论PPT(共55页)

合集下载

医疗保险教学ppt课件

医疗保险教学ppt课件
方式:扣除保险、共付保险、限额保险
2020/12/10
35
扣除保险
共付保险
限额保险
方 自付固定费用, 按比例共同支付, 封顶线
式 起付线
共付率
优 降低管理成本 点 控制浪费
分担风险
降低服务价格的 在社会经济 同时控制成本 发展水平较
低适用
缺 限制低收入者的 过高,制约作用 把大额医疗
点 利用;过度利用 小。
偿、疾病、分娩、死亡、对疾病预防、健康维 护给予一定经济支持
2020/12/10
3
提高抵御疾病风险能力 疾病风险
医疗保险理论基础
不可预测
每个人 一个人群
可预测
大数法则
医疗保险 社会共济
2020/12/10
4
医疗保险分类
. 社会医疗保险和商业医疗保险 . 共同点 . 标的:人的身体或生命 . 功能:互助共济、分担风险、保障
医 疗 保 险 需 求 量 ( Q) 随 着 医疗保险费(p)的下降而增加
D
o
2020/12/10
10-1
Q 12
(二)医疗保险需求分析的经济理论
1 消费者追求效用最大化
(1)自我保险
Eu=PiU1+(1-Pi)U3
用效总
Eu 预期效用
Pi 患病概率
U3
B
U1 患病造成经济损失
后效用
U1
A
U3 未患病时拥有财富效用
2020/12/10
17
(三)医疗保险需求的影响因素
1 疾病风险程度
①疾病发生的概率 接近于0或1时,对医疗保险的需求越小,对于确定事 件,更愿意选择疾病风险自担方式。概率接近于0.5 时需求越大,对于不确定事件,消费者支付意愿越高。

《医疗保险》PPT课件

《医疗保险》PPT课件

6.1 医疗保险的内涵
2、医疗保险的特点 现收现付性
一般当年收进,当年或第二年支出
保险的服务性
保险需要医院的参与,也就是说,该项社会保 险除了对享受该保险保险人补偿医疗费用以外, 其保障的核心在于医疗服务,因此,既存在补 需方,也存在补供方
给付频率高,费用难以控制
给付频率远高于工伤、生育保险,还必须依赖 于医疗机构,患者与医疗机构易合谋
6.3 医疗保险的缴纳
1、单位缴纳义务 医疗期:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作 医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单 位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年 限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年 限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的 为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十 五年以上二十年以下的为18个月;二十年以 上的为24个月。
Байду номын сангаас
6.3 医疗保险的缴纳
2、缴费比例和基数 缴费比例:
国家: 在职职工:单位:6%;个人:2% 退休人员:不缴纳 上海: 在职职工:单位:12%;个人:2%
单位的12%,其中,10%为基本医保费,2% 为地方附加医保费
退休人员:不缴纳
6.3 医疗保险的缴纳
2、缴费比例和基数
缴费基数
6.1 医疗保险的内涵
3、参加医疗保险的好处 病有所医
修复自身身体障碍,恢复健康
医有所保
劳动者一旦患病,直接导致其不能正常进行工 作劳动,医有所保,就能使其不会“贫困交加 ”、“因病致贫”
降低费用
参加医疗保险,进入互济程序,生病后费用有 所降低
有病也可参保

医疗保险PPT参考幻灯片

医疗保险PPT参考幻灯片
25
二、医疗保险模式
全民保险模式 以加拿大为代表,政府直接管理医疗保险事业。政府收税后拨款
给公立医院,医院直接向居民提供免费(或低价收费)服务。 社会保险模式
以德国为代表,其医疗保险基金实行社会统筹、互助共济,主要 由雇主和雇员缴纳,政府酌情补贴。目前世界上有上百个国家采取 这种模式。 商业保险模式
➢ 被保险人生病时,只有符合事先规定的 给付条件,才能获得医疗保险给付。
2.医疗保险费用支付方式
18
(1)后付制(按服务项目偿 付)
按服务项目付费即医疗保险机构根据医疗单位提供 医疗服务的记录,按服务项目支付费用。
优点 操作方便,适用范围较广.
缺点 医疗单位的收入同提供医疗服务的数量直接挂钩,诱
公费医疗是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防 疾病的一种福利制度。
劳保医疗是我国对实行劳动保险的企业职工及其家属规定的伤病免 费医疗及预防疾病医疗的保险制度。
农村合作医疗制度是一种集资医疗制度,医疗费用由集体和个人共 同负担,看病时享有部分免费医疗服务。“合作医疗”、“保健站” 、“赤脚医生”是合作医疗制度的三大支柱。
24
(5)“以资源为基础的相对价值标准偿付” (RBSVS)支付制
通过比较各专科医生服务中投入的各类资源要素成本 的高低,计算每项服务的相对价值,以此作为确定各项 服务酬金或偿付费用标准的依据。
以资源投入为基础的相对价值标准,刺激各科医生提 供合理的服务,有利于提高全科医生的收入,降低专科 医生过高的收入,有利于优化卫生人力机构和布局。
疾病有时候会使某些个人或家庭出现因病致贫、因病返 贫等现象,而医疗保险制度依靠社会的力量的分担了人们因 病带来的各种损失。
3.保障性原则

医疗保险知识讲座PPT课件

医疗保险知识讲座PPT课件

21
1、为什么要建立个人帐户?
⑴、实行统帐结合,建立个人帐 户,是《国务院关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定》提出的 医改基本方针,也是对原公费、劳 保制度存在弊端的重大整改创新。
精选ppt课件最新
22
⑵、建立医患双方直接制约机制。 个人帐户的所有者是参保职工个人, 节约归己,可以有效避免医疗费用 浪废严重的不良现象。
精选ppt课件最新
14
4、社会医疗保险通过立法强制执行,
5、参保人缴纳多少医疗保险费,要
6、医疗保险基金由国家、用人单位 和个人共同筹集;
7、医疗保险机构较健全,管理制度 较完善
精选ppt课件最新
15
三、保险基金的筹集
精选ppt课件最新
16
国发〔1998〕44号文《关于建 立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》规定:精选ppt课件最新 Nhomakorabea5
公费和劳保医疗的制度性弊端,
突出表现为三个方面:
一是通包统揽的福利制弊端,单位 和个人没有自我保障和约束;
二是单位保障的非社会管理弊端, 既没有建立稳定的筹资机制,也导 致不同单位负担畸轻畸重,更导致职 工待遇苦乐不均;
三是医疗与保险一体化运作,没有 第三方制约。
精选ppt课件最新
用人单位缴费率应控制在职工 工资总额的6%左右,职工缴费率一 般为本人工资的2%。随着经济的发 展,单位和个人缴费率可做相应的 调整。
精选ppt课件最新
17
洛阳市规定:
单位缴费率为6.5%,个人为 2%。 整个费用市医保中心在每月的月初 产生计划,通过银行托收,也可以 以现金的形式到市医保中心缴纳。
精选ppt课件最新
24
2、个人帐户的支付范围

医疗保险 ppt课件

医疗保险 ppt课件

第三节 中国医疗保险制度
一、改革发展的成就 1.单位保障的劳保医疗向社会医疗保险转型 2.基本确立了医疗费用分担机制 3.定点医疗服务的供应方式扩大了保障对象的就 医选择权 4.多元并存、覆盖全民的医疗保障体系正在形成
城镇职工基本医疗保险 城乡居民基本医疗保险 农村新型合作医疗
二、制度的挑战与问题 1.保障程度低,“看病贵、看病难”现行仍突出 2.医疗保障制度多元分割运行,既不公平也损害 效率 3.医疗保障制度管理、运行效率不高 4.不能适应疾病模式的变化
3.医疗保险制度的建立 •1883年德国颁布《疾病社会保险法》
•20世纪上半叶在整个欧洲推广 •20世纪三十年代,大多数欧洲工业化国家都建立了医疗 保险制度,以生育和疾病社会保险的名义实行 •二战以后,医疗保险范围扩展,水平提升,成为各国社 会保障的重要项目
•20世纪二三十年代开始,以日本为代表的亚洲国家开始 建立自己的医疗保险制度
医疗保险
第九讲 医疗保险
第一节 医疗保险及其特征
一、医疗保险的含义 1.概念
医疗保险往往是当人们生病或受到伤害后,由国 家或社会给予的一种物质帮助,保障参保人的基本 医疗水平,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会 保障制度
2.医疗保险的特殊性 •每个人都会生病 •发生疾病的偶然性、严重程度不可知 •社会风险带来的医疗需求 •因病致贫
三、医疗保险制度的基本内容 1.基金筹集:单位缴费6%+个人缴费2% 2.个人账户的计费(剩余部分进入社会统筹账户) (1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;
(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入: ①职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数 1.1%计入; ②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的,按本人缴 费基数1.4%计入; ③职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入 ④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的,按人上年度 月平均退休费4.8%计入; ⑤退休人员年龄在70岁以上的,按本人上年度月平均退 休费5.1%计入。

第五章-医疗保险内容介绍PPT

第五章-医疗保险内容介绍PPT
• 1)适用对象:全体公民和境内居民
• 2)医疗给付服务范围:治疗、住院、药品、医疗器械、 护理等。
• 需要被保险人负担的医疗费用包括:5英镑以下的牙科费 用,6.15英镑以下的配眼镜费用(儿童免费)。儿童不需 要负担任何费用,被保险人的亲属也可以享受同等的保障。
• 2)疾病津贴:每周收入高于17.5英镑的雇员和年收入高于 950英镑的自雇者,在其因病儿丧失工作收入时,可发给 疾病津贴。
• 6、现行的医疗保险体制与我国医疗水平提高之间 的矛盾。
• 三、对造成我国医疗保险体制弊端原因的剖析
• 1、传统的经济体制是制约我国医疗保险发展的根 本原因
• 2、传统医疗保险制度本身的弊端,是制约我国现 代化医疗保险发展的又一重要原因
• 3、现行的医疗保险制度使医疗和管理相脱节
• 4、医疗机构对医疗保险基金不直接管理,又缺乏 社会统一的管理机构,也会造成监督不严,使用浪 费的现象
• 1)保障对象:其一是以一般雇员为对象的健康保险,其 二是以特殊职业的雇员为对象的船员保险,其三是以非被 雇佣者为对象的国民健康保险。
• 2)给付条件:离职的受益人在丧失被保险人资格的一年 内仍可继续享有医疗给付。其他人只要参加了此项保险, 无论是由企业或个人缴纳了保险费,均可享有申请保险给 付的权利
• 保障的风险:一般患病、疾病和伤残,疾病或患 病系劳动者自身身体所致,并非职业病,伤残是 非工伤致残而丧失劳动能力;
• 保障的对象:一般劳动者,包括其家属;
• 给付条件:劳动者因疾病丧失劳动能力、失去收 入;
• 给付方式:现今或医疗给付。
• 作用:有利于保障劳动者及家属的生活稳定;有 利于国民健康水平;有利于维护劳动力的再生产; 有利于经济发展与社会进步。

《医疗保险学》PPT课件

《医疗保险学》PPT课件

16
社会医疗保险和商业医疗保险共同点
保险的标的都是人的身体或生命; 都具有互助共济,分担风险、保障生产、
安定生活的功能。
精品医学
17
社会医疗保险和商业医疗保险差异
不同点: 1)经营组织与经济性质:
社会医疗保险一般由政府组织筹划和经营,属 于劳动和社会保障范畴;
而商业医疗保险则由经营性企业自主经营,属 于一种金融活动。
按风险对象分:人身风险、财产风险、责任风 险
按起源和影响:基本风险和特定风险 按风险导致后果:纯粹风险和投机风险 -------------只有纯粹风险才可以保险
精品医学
4
4.对付风险的方法
回避 防损和减损 自留 转移:
公司、合同、委托保管、担保、购买保险
综合
精品医学
5
5.可保风险
社会保障系统
医疗卫生系统
精品医学
30
谢谢!
精品医学
31
精品医学
24
2.医疗保障的目的
生存权保障:最基本的人权 福利权保障:层次更高
精品医学
25
3.医疗保障的特点
强制性:
强制征税、费; 组成统筹基金
社会性:
保障对象的社会性 管理机构的社会性 基金来源的社会性
公平性
机会均等和利益均享 具有再分配功能,具有拉平收入的作用
共济性
精品医学
解决的途径:政府出面,组织社会医疗保险或国 家直接提供卫生服务。
精品医学
13
二、 医疗保险
1.定义:医疗保险是为了分担和补偿疾病风
险带来的经济损失而设立的一个险种。
疾病损害既有机体方面的,也有经济方面,还有精神 方面,乃至社会方面。

医疗保险讲义课件

医疗保险讲义课件
保险责任范围政策 Insurance coverage policy
医疗保险 Health Insurance
医疗保险 Health Insurance
提供一种分散由疾病引起的财务风险的方式
Provide a way to diversify financial risks associated with illness
医疗保险的需求理论
The theory of demand for health insurance
6
医疗保险 Health Insurance
效用函数对购买保险行为的影响
The role of utility function in the purchase of insurance
线性效用函数,边际效用不变
Utility is linear function of wealth and marginal utility is constant
生病的概率5% ,医疗支出$10,000 ,财富$10,000
with 5% probability, he will be sick. When he is sick, his health care expenditure is $10,000 and his wealth is
reduced to $10,000.
财富
效用 边际效用
10,000
100
12,000
130
14,000
165
16,000
205
18,000
250
19,500
280
20,000
300
10
医疗保险 Health Insurance
效用函数 Utility function

医疗保险课件学习PPTPPT教案

医疗保险课件学习PPTPPT教案
特点是:医疗保险支付给每个住院病人的费 用只与诊断的病种有关,而与服务质量和每 个病人的实际费用无关。
D按病种分类付费
优点:激励医院为获得利润而主动降低成本,缩 短平均住院日,有利于费用的控制。
缺点:当诊断界限不明时,容易诱使医院诊断升 级,以获得较多的费用支付;诱导病人住院或手 术,分解住院日,而且制定标准的过程复杂,调 整频繁,管理成本过高。
B按人头预付
按人头预付是指医疗保险机构按合同规定 的时间,根据定点医院服务对象的人数和 每个人的支付定额标准,预先支付医疗服 务机构固定的服务费用。在此期间,医院 和医生负责提供合同规定范围内的一切医 疗服务,不再向患者另外收费。这种方式 实际上是一定时期、一定人数的医疗费用 包干制。
按人头预付
人们规避疾病风险而
2.医疗保险的供给 在一定医疗保险费的 条件下愿意并且可能提供的医疗保险服务总 量

(一)医疗保险的需求和供给
3.医疗保险总供给与总需求之间的矛盾性 a.医疗服务需求的无限性和医疗服务提
供的有限性 b.医疗服务需求的无限性与医疗费用承
受能力的有限性

(二)三方医疗保险模式的运行
C总额预付
即由医疗保险机构根据与医院协商确定的年度预 算总额进行支付。
特点是:医院必须为前来就诊的所有被保险人提 供合同规定的服务,但收入不随服务量的增加而 增加;如果全部服务的费用超过了年度总预算, 医疗保险机构不再追加支付,亏损由医院自负。
C总额预付
优点:保险机构能够较好地控制医疗费用,但必 须合理确定医院的年度预算,考虑的因素包括医 院的规模、服务数量和质量、设备实施的情况、 服务地区的人口密度,人群死亡率情况、通货膨 胀等。预算总额一般一年协商调整一次。

医疗保险基础知识内容PPT

医疗保险基础知识内容PPT
01
02
合肥医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围
合肥医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围
合肥医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围
类三:诊疗设备及医用材料类 激光治疗和大型医疗仪器 各种自用的保健、按摩、康复、检查、治疗器械和用品:如矫形鞋、助力器、健脑器等
类四:临床检验类 临床基因扩增(PCR)检验 用于各型肝炎、艾滋病、禽流感、结核、性病等传染病诊断和疗效评价
医疗保险基础知识培训 主讲:人力资源部 二零一五年四月
引言
在我国,医疗保险现在已经逐渐普及,越来越多的人都加入了投保医疗保险的行列。由此可见,医疗保险的重要性。但是,还是有很多人不知道医疗保险有哪些作用,如何使用医疗保险,医保卡如何查询,如何使用等问题。
课前提问?
我们常说的“社会保险”指的是什么? 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保? 员工如何使用医疗保险? 如何查询我们的社保信息呢? 医疗保险覆盖率多大呢?
1.医保卡怎么用?
如果医保患者在医保定点医院住院,可以出具医保卡,让统一的医保结算系统读取参保人资料,办理住院号,在出院结算时,医保系统就不收取你“该报销的”部分(即已经报销了一部分)。具体报销比例各个地方不一样。
医保卡怎么使用?
在一般的医保指定药店,我们买药时可以用医保卡直接刷卡支付就可以了。但要保证医保卡里有足够的钱,如果钱不够要自己再把钱补上。 医保卡在医保定点医院就诊使用是实名制的,因此只有本人才可以使用,他人不能借用。同样的如果你用别人的医保卡,也是不能使用。
不满45周岁的参保人员,每月按其本人缴费基数的3%划入;45周岁以上的,每月按其本人缴费基数的3.5%划入。
我们公司大多少员工按照3000元基数缴纳社保,每月划入个人医保账号90元;

医疗保险讲义 PPT课件

医疗保险讲义  PPT课件

刺激有效需求,增加国民储蓄
ppt课件 16
小案例
医疗保险与疾病风险
医思 疗考 保: 险 与 疾 病 预 防 的 关 系 ?
• 我国现在实行的医疗保险制度,主要是针对参保人 员中患有疾病的人通过保险的方式和手段给予事后 补偿的一种制度,在这种制度下,我们的主要精力 都放在已经发生的疾病风险的费用控制上。但医疗 保险制度只是为被保险人在疾病发生时提供的费用 补偿吗? • 从理论上讲,保险不仅是一个风险管理人,还应该 是一个风险控制人,疾病风险能不能控制,如何控 制疾病风险?重要的就是重视和强调预防和保健。
2019/4/9
ppt课件
25
(2)以一段时间内累计数额计算起付线 特点在于起付线较高,对医疗需求行为的影响也 较大,个人分担较大。 (3)以个人或家庭的医疗保险储蓄作为起付线 个人账户和大病统筹相结合的保险支付方式 个人或家庭定期定额储蓄一部分医疗保险费,在发 生医疗行为时先使用个人账户,当个人账户使用完时, 再由保险机构从统筹基金中支付。
2019/4/9
ppt课件
27
(二)封顶线法 1、含义 封顶线法又称为最高保险限额法 医疗保险经办机构为参保人支付的医疗费用达到某一规定的 额度后就停止为其支付费用 2、优缺点 优点:可以控制医疗费用,可以避免保险公司费用超支的风 险 缺点:对那些产生高额医疗费用的人群,尤其是对于低收入 人群,再起最需要帮助的时候,不能通过医疗保险发挥其分 散疾病风险的作用
• 最让病人家属不能容忍的事情有三:一是病人家属花费几百 万外购药品存进ICU病房,多数不翼而飞。发现问题后病人 家属买药都买两份,买一份怕病人用不上。病人的主治医师 王学原证实,他接手病人家属自备药品十多种,但这些药品 的去向十分可疑。一次其他患者出现真菌感染,医院没有“ 克塞斯”这种药,ICU病房主任于玲范让王学原把病人的药 给那个患者用。还有一次病人家属发现一种药品没给病人用 ,就质问于玲范,于玲范说借给其他科室了,病人家属跑去 一问那个科室的人说早把药钱给于玲范了。二是医院从上到 下串通一气弄虚作假。病人家属办理出院结账时,医院分别 于8月12日和8月15日打印了同一份“住院病人费用明细单” 。在学业收费栏中,

第一章医疗保险导论

第一章医疗保险导论

• 生育保险(maternity insurance) :
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女 劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会 保险制度,国家或社会对生育的职工给予 必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制 度。
出生
工伤保险 失业保险 养老保险
生育保险 工作 生育
给付标准
保险金额一般根据疾病或具 体情况而定,是一种互助共 济的关系,着眼于“保障”
保险金给付主要以投保人所缴 纳保险费数额而定,按保险合 同定额给予补偿,是一种等价 交换关系,着眼于“偿还”。
• 社会医疗保险性质: • 商业医疗保险性质:
✓ 强调福利性和公平性 ✓ 主体是企业
✓ 手段经济、行政、法律 ✓ 手段是经济
2.疾病风险的共性特征:
✓客观性 ✓损失性 ✓个体疾病的不确定性 ✓某些群体疾病风险的可测性 ✓发展性
3、疾病风险的特殊性: ✓影响因素的复杂性 ✓外部性和社会性
✓补偿数额的不确定性和补偿方式的多 样性
.一、医疗保险及相关概念
一)保险
1.概念
指投保人根据合同约定,向保 险人支付保险费,而保险人在投 保人发生风险损失时,按合同约 定承担相应赔偿责任的一种合同 安排或财务安排。
性质
不以营利为目的,通过国家 以盈利为目的,采取自愿参保 立法强制实施的社会保障。 原则。
关系
以法律为依据建立的保险关 以合同圈定双方权利与义务。

契约关系
对象
保险对象为符合法律、政策 保险对象为自愿投保并符合投 规定应纳入社会医疗保险的 保条件的自然人或法人。 人。
负担程度 国家、企业和个人
保费全部由投保人负担
– 狭义:只能通过保险方式来处理的风险。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2013.11
人文与管理学院
第一节 风险、保险与社会保险
一、风险与疾病风险 1、风险的特征
客观性、损失性、不确定性
2、风险的分类
(1)根据损害对象分类: 人身风险、财产风险、责任风险、信用风险
(2)根据风险的起源与影响: 基本风险、特定风险
(3)根据导致的后果分类: 纯粹风险、投机风险
2013.11
2013.11
人文与管理学院
医疗保险机构
医疗被保险方
医疗服务提供方
政府与医疗保险
医疗保险导论

医疗保险系统


医疗保险基金
医疗保险基金的筹集 医疗保险基金的偿付 医疗保险基金的管理

国家医疗保险模式(英)

医疗保险模式(国际比较) 社会医疗保险模式(德)

商业医疗保险模式(美)

中国医国医改
▪奥巴马医改三大目标: ▪“全覆盖、控成本、多样化”
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
美国医改举步维艰
2010年3月,医 改法案险过众议 院
2011年1月,众 议院通过废除医改 法议案
2011年2月,美 参议院否决废除 医改法案议案
2013.11
人文与管理学院
美国联邦政府2013年10月1 日关门。预算争端源自两党 对医改法案不同立场。 众议院共和党坚持为奥巴马 医改法案提供资金的开支应 推迟。但参议院民主党人持 相反观点。
▪ 期末成绩50%:
2013.11
人文与管理学院
各小组参考题目及大致时间安排:
❖ 11.12 周二 (医疗保险系统:医疗服务提供方 政府) 1.高州模式(模式介绍、医疗服务提供方的监督与管理、可行性
等) 2.加拿大医疗保险模式介绍(侧重于政府作用职能) 3.荷兰医改介绍(突出政府与市场的关系)
❖ ❖ 11.14 周四 (医疗保险基金-筹集 管理) ❖ 4.企业逃避缴纳社保费(医疗保险)行为分析(动机、途径及
小组 主题/ 联系 (专业 内容 实际 /序号)
10 5
评分表
演讲 (10) 表达/ 时间 演讲
5
5
PPT (5)
制作水 平/表现
效果
5
综合 评分
30
2013.11
人文与管理学院
❖ 本章内容: ▪ 一、风险、保险与社会保险 ▪ 二、医疗保险、健康保险与社会医疗保险 ▪ 三、医疗保险学
2013.11
因、高支出的原因等、相关改革) ❖ 12.新加坡医疗保险模式评述((医疗保险制度的形成、保险构成、组织
管理与筹资、医疗服务的提供、改革等)
❖ 12.5 周四(中国农村医疗保障制度) ❖ 13.统筹城乡医保(现有问题、地方实践等)(加入案例说明)
❖ 12.9 周一 (补充医疗保险) ❖ 14.大病医保(重大疾病医疗保险)介绍(中国实践现状、国际经验等) ❖ 15.商业医疗保险参与社会医疗保险业务问题(现状、管理模式、问题、
人文与管理学院
“天有不测风云,人有旦夕祸福。人事变迁无常,则风 险亦必随之而起。沧海桑田,华屋山丘,寿命之修短, 事业之兴替,举凡一切危险之发生,动有出人意表者, 如不绸缪未雨,熟筹先事预防之术,则一旦横逆之来, 猝逢意外,未有不噬脐莫及,而叹应付之无方者。”
--1925年,王效文《保险学》 商务印书馆出版
治理对策等) ❖ 5.医疗保险基金的结余问题(现状、原因及对策等)
❖ 11.18 周一(医疗保险基金-偿付方式) ❖ 6.医疗保险预付制介绍(何为预付,与后付制比较,优缺点/
国际实践、挑战等) ❖ 7.医疗保险基金偿付方式DRG评述(何为DRG、产生背景、
国际应用现状\前景等 ❖ 8.北京上海医保付费方式改革评析(偿付方式改革、问题、评
2012年2月:英国医改因 医疗界的反对和首相叫停陷 入困局。
2012年3月:国会通过医改法案, 将变成法律;上议院批准NHS改 革
2013年4月1日,医改进入实 施阶段
人文与管理学院
走近社会医疗保险
❖ 德国医疗制度改革与医生罢工
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
医疗保健支出占美国 GDP 16%。 全球唯一一个没有实现 全民医保的发达国家。 2009年全美共有4630 万人无医保,约占总人 口的15.4%。
医疗保险学
2013.11
人文与管理学院
Contents
1
走近社会医疗保险
2
风险、保险与社会保险
3 医疗保险、健康保险与社会医疗保险
4
医疗保险学
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
2012年两会调查网民关注话题排行
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
2013年两会调查网民关注话题排行
发展前景等)(各地实践案例说明)
2013.11
人文与管理学院
团队:小组报告(4人/组)(30分)
▪ 1. 制作PPT,课堂讲述15-20分钟;
▪ 2. 整理纸质报告(比PPT更详细的内容整理),附小 组成员名单(学号)、分工情况等,期末考试前集 中打印上交;
2013.11
人文与管理学院
讲稿 (15)
人文与管理学院
一、风险与疾病风险
❖ 3、疾病风险(risk of illness/disease risk)
▪ 狭义,疾病风险是指人身所患疾病所带来的生理、 心理、经济等的损失的风险。

医疗保险管理与管理体制
城镇职工基本医疗保险
补充医疗保险
城镇居民基本医疗保险 农村健康保障制度及改革
医疗保险的法律制度
2013.11
人文与管理学院
❖ 考核要求:
▪ 平时成绩50%: – 团队:小组报告(4人/组)(30分) – 个人:课堂作业(10分) 课堂表现(10分) – 选做题目(额外加分)
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
英国伦敦奥运会开幕式上,向“NHS”致敬(National
Health Service)
2013.11
人文与管理学院
走近社会医疗保险
2013.11
2011年1月:英政府向议会提 交《卫生及社会保障法》, 开启成立 65 年以来规模最 大、争议最多的改革
价)
2013.11
人文与管理学院
各小组参考题目及大致时间安排:
❖ 11.19 周二 (医疗保险模式国际比较) ❖ 9.英国医疗保险模式评述(医疗保险制度的形成、组织与筹资、医疗服务
的提供与管理、改革等) ❖ 10.德国医疗保险模式评述(医疗保险制度的形成、保险构成、组织管理
与筹资、医疗服务的提供、改革等) ❖ 11.美国医疗保险模式评述(医疗保险制度介绍、评价、未全面覆盖的原
相关文档
最新文档