2019年毕业生就业协议书填写规定
2019年就业协议书填写样本

2019年就业协议书填写样本篇一:毕业生就业协议书如何填写1、《毕业生就业协议书》,原则上由各院系毕业生辅导员老师保管,学生签约前向辅导员老师申请领取,原则上丢失不予补办。
2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。
“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。
“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。
3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。
(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。
如用人单位必须要求校方先加盖公章,学生必须填写用人单位名称和信息,并向辅导员老师上交申请书。
校方先加盖公章的就业协议,如发生丢失情况,学校不予补办。
申请(我要写??单位签,预计??签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。
(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。
省内公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;民营学校,一般加盖市人事局公章。
(大连.大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。
(3)、北京市接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入北京市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。
上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。
省外其它城市接收非本地生源毕业生,签约办法一般与上述省内相关规定相同。
2019年高校就业协议书填写

2019年高校就业协议书填写按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下协议:一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》。
本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印件无效。
二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。
乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。
三、甲方同意录用乙方,录用的方式为(聘用、录用入编等等):四、乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。
劳动合同(聘用合同)订立后,本协议自动终止。
五、甲乙双方签定本协议后,应在15个工作日内由_(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。
学校签证登记后列入就业方案。
六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。
如有违约,违约方支付违约金(大写)_元。
(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可以依法商定)七、双方其它约定条款,可在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共同遵守。
(说明:双方签字后本协议即生效,报到时间由双方商定)甲方(用人单位)人事部门签章用人单位上级主管部门签章同意录用(有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)同意录用经办人签名:经办人签名:年月日年月日乙方(毕业生)签名:毕业生签名年月日签证登记方(学校)名称:学校毕业生就业管理部门名称(加盖公章):招生与就业处签证登记意见:同意经办人签名:年月日联系地址:联系电话:邮政编码:《中华人民共和国劳动法》规定:一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
就业协议书填写须知6篇

就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件,是劳动合同的重要组成部分。
在签订就业协议书之前,双方需要仔细了解并填写相关事项,以确保合同的合法有效性。
下面是就业协议书填写须知,供大家参考:1. 填写日期:在签署就业协议书时,务必要将填写日期准确填写,确保合同的时间记录准确无误。
2. 填写双方基本信息:在就业协议书中,双方必须填写完整的基本信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等,以确保双方身份的明确性。
3. 确定工作岗位及薪酬:双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等,同时要确定具体的薪酬标准和发放方式,并将相关内容写入协议书中。
4. 确定工作期限:在就业协议书中,需要明确约定工作期限,包括试用期和正式工作期限,确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。
5. 确定福利待遇:在就业协议书中,需要明确约定员工的福利待遇,包括社会保险、公积金、带薪休假等,确保员工享受到应有的权利。
6. 确定双方的权利义务:在就业协议书中,需要明确约定双方的权利义务,包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等,确保双方都能够遵守相应规定。
7. 公章和签字:在填写就业协议书时,双方需在文末处盖上公司的公章,并在规定的地方签字,表示双方同意并遵守相关规定。
总结说来,就业协议书是双方就业关系的重要文件,双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定,以确保合同的合法有效性。
希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家,谢谢。
篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书,具有法律效力。
本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项,以保障双方的合法权益。
二、填写内容1. 填写双方基本信息:在协议书的开头,首先应填写单位和员工的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
确保填写准确无误,避免因信息错误而导致协议无效。
毕业生就业协议书填写规定

毕业生就业协议书填写规定毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的一种合同,用于确保双方的权益,明确就业关系及相关事宜。
下面是一般情况下毕业生就业协议书的填写规定,供参考。
一、合同双方信息1. 用人单位信息:(1)全称:填写用人单位的全称;(2)地址:填写用人单位的详细地址;(3)法定代表人:填写用人单位的法定代表人姓名;(4)联系方式:填写用人单位的联系电话和电子邮箱。
2. 毕业生信息:(1)姓名:填写毕业生的姓名;(2)性别:填写毕业生的性别;(3)身份证号码:填写毕业生的身份证号码;(4)毕业院校:填写毕业生的毕业院校;(5)专业:填写毕业生的专业;(6)学历:填写毕业生的学历;(7)联系方式:填写毕业生的联系电话和电子邮箱。
二、就业岗位及工作内容1. 就业岗位:填写毕业生将要从事的具体工作岗位;2. 工作内容:详细描述毕业生在岗位上的主要工作职责和具体任务。
三、合同期限1. 合同开始日期:填写毕业生与用人单位签订就业协议的开始日期;2. 合同结束日期:填写毕业生与用人单位签订就业协议的结束日期。
四、工资及福利待遇1. 薪酬标准:填写毕业生的基本薪酬标准;2. 绩效奖金:填写绩效评定方式及相关奖金发放规定;3. 福利待遇:列举用人单位为毕业生提供的福利待遇,如五险一金、带薪年假等。
五、劳动保护及工作时间1. 工作时间:填写毕业生的工作时间,如每周工作小时数或工作日及休息日安排;2. 劳动保护:明确用人单位为毕业生提供的劳动保护措施,如工伤保险、劳动安全等。
六、考核与培训1. 考核:列明用人单位对毕业生的考核方式及相关标准;2. 培训:明确用人单位对毕业生进行的培训内容和方式。
七、解除协议条款1. 解除情形:列举毕业生和用人单位解除合同的相关情况,如双方协商一致解除、违约行为等;2. 解除程序:列明双方在解除合同时需要遵循的程序。
八、争议解决明确当双方发生争议时的解决方式,如协商解决、调解、仲裁等。
就业协议书填写规范要求6篇

就业协议书填写规范要求6篇篇1一、协议目的本协议旨在规范就业协议书的填写要求,明确毕业生、用人单位及学校三方在就业过程中的权利与义务,确保就业协议的合法性和有效性。
二、填写基本要求1. 准确性:所有信息必须真实、准确,不得有任何虚假内容。
2. 完整性:协议书中的所有项目必须填写完整,不得遗漏。
3. 清晰性:字迹清晰,易于辨识。
4. 规范性:按照本协议规定的格式和要求填写。
三、具体内容及填写规范1. 毕业生信息(1)姓名:填写毕业生全名,与身份证一致。
(2)性别:填写毕业生的性别。
(3)出生日期:填写毕业生的出生日期。
(4)专业:填写毕业生所学习的专业名称。
(5)毕业院校:填写毕业生所在学校的名称。
(6)联系方式:填写毕业生的联系电话及电子邮箱。
2. 用人单位信息(1)单位名称:填写用人单位的全称。
(2)法定代表人:填写用人单位的法定代表人姓名。
(3)公司地址:填写用人单位的详细地址。
(4)联系电话:填写用人单位的联系电话。
(5)岗位信息:填写具体职位名称、工作地点及工作职责。
3. 协议条款(1)协议期限:明确双方协商确定的就业协议期限。
(2)工作内容与地点:详细填写工作岗位、职责及工作地点。
(3)薪酬与福利:明确薪酬结构、支付方式及福利待遇。
(4)培训与提升:用人单位提供的培训机会及职业发展路径。
(5)违约责任:双方违约情况下的责任承担方式及赔偿标准。
(6)其他约定:双方协商一致的其他条款,如保密协议、竞业禁止等。
4. 签署部分(1)毕业生签字:毕业生亲笔签名,并注明日期。
(2)用人单位盖章:用人单位加盖公章,并注明日期。
(3)学校审核备案:学校相关部门审核并盖章,注明日期。
四、特别说明1. 毕业生在签署就业协议书前,应充分了解用人单位的情况,确保信息的真实性。
2. 用人单位不得虚假招聘,一经发现虚假信息,学校将严肃处理。
3. 协议书一经签署,双方应严格遵守,如有违约,按协议条款处理。
4. 协议书一式三份,毕业生、用人单位及学校各执一份,具有同等法律效力。
2019年毕业生就业协议书填写规定年中

2019年毕业生就业协议书填写规定年中一、协议书的领取与签订具体程序:1、经过毕业生与用人单位双向选择,双方达成就业意向后,用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”),班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名,再送至学院学生处和就业办鉴证盖章,登记并编制就业方案;5、《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。
有关规定:1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;2、《协议书》为双方协议,在毕业生和用人单位签字盖章后即生效,不论学院就业办盖章与否。
如要变更,毕业生一定要征得用人单位的同意,取得书面同意函,才能到学院就业办办理手续,重新领榷协议书》;3、如果用人单位已签章,毕业生未签字而改变主意不想再继续签约,需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》,方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的,暂不给换新的协议书;4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议,需与用人单位解除协议,并在学院就业办登记备案,方可办理升学等手续;5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研,如有,应协商好录取后就业协议解除的办法。
签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。
录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后,必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。
二、填写《协议书》注意事项1)甲方(用人单位)填写项目1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;3“用人单位电话”填写人事部门的电话;4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表,凡独立法人单位都有此代码。
沈阳师范大学2019届毕业生就业协议书填写说明

沈阳师范大学2019届毕业生就业协议书填写说明一、封面:1.编号:不用填写,由招生就业指导处统一发放学生个人信息粘贴纸;2.条码区:空;3.学校名称:填写“沈阳师范大学”;4.用人单位:写用人单位公章的全称,也可由用人单位盖公章;5.毕业生姓名:填写毕业生本人姓名。
二、签约须知:请毕业生仔细阅读签约须知,更好地维护自身权益。
三、协议书内容——由六个表格组成(一)表格一:用人单位情况及接收意见1.单位名称:与用人单位公章一致;2.组织机构代码:18位社会统一信用代码(格式如463004294,可在百度上输入“组织机构代码查询”,将公司全称输入即可查到);3.通讯地址:单位所在地的详细地址;4.单位所在地:地级市名称(比如辽宁省沈阳市等);5.安排岗位:实际岗位名称;6.单位所属行业:(1、农、林、牧、渔业;2、采矿业;3、制造业;4、电力、热力、燃气及水生产和供应业;5、建筑业;6、批发和零售业;7、交通运输、仓储和邮政业;8、住宿和餐饮业;9、信息传输、软件和信息技术服务业;10、金融业;11、房地产业;12、租赁和商务服务业;13、科学研究和技术服务业;14、水利、环境和公共设施管理业15、居民服务、修理和其他服务业;16、教育;17、卫生和社会工作;18、文化、体育和娱乐业;19、公共管理、社会保障和社会组织;20、国际组织;21、军队。
)7.邮编:单位所在地区的编码;8.联系人:用人单位主管领导或人事部门负责人;9.联系电话:能够打通的办公电话或经办人的手机;10.E-mail:用人单位工作专用电子邮箱;11.单位性质:视单位情况选择后打“√”;12.毕业生档案、户口党团关系接收:(1)毕业生档案接收单位名称和转寄详细地址:必须填写,到各地人社局(无用人自主权或无法接收档案的单位)或用人单位(有用人自主权或可以接收档案);(2)联系人:档案接收单位的联系人姓名;(3)邮编:档案接收单位所在地区的编码;(4)接收单位电话:档案接收单位的联系电话。
毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务,维护双方的合法权益,本着公平、公正、诚实的原则,经毕业生、用人单位及学校三方共同协商,签订本协议。
二、填写规范(一)封面部分填写规定1. 学校名称:应填写全称,与学校的公章一致。
2. 专业名称:填写所学专业的全称。
篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为,明确双方权益与义务,保障毕业生顺利就业。
通过签订本协议,促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。
二、填写规定1. 毕业生信息填写:毕业生应准确填写个人信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
如有特殊情况,如在校期间的奖惩情况、实习经历等,也应在相应栏目中详细填写。
2. 用人单位信息填写:用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。
3. 岗位职责及薪酬待遇:双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。
薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
4. 签订时间:毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后,按照相关规定签订本协议。
协议签订时间应明确,并注明具体日期。
5. 违约责任:双方应明确违约责任,包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。
毕业生和用人单位应充分了解协议内容,遵守协议约定。
三、协议内容要求1. 真实准确:毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确,如有虚假信息,应承担相应责任。
2. 合法合规:协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定,不得违反社会公共利益和社会公德。
3. 公平公正:协议的签订应基于公平公正的原则,双方权益与义务应平衡。
四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后,应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。
审查合格的协议予以备案,并作为毕业生就业的依据。
2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实,确保其真实有效。
毕业生就业协议书填写规定3篇

毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件,用以约定双方在工作期间的权利和义务。
正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。
下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。
一、填写要求1.标题:毕业生就业协议书2.协议主体:填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。
3.签订时间:填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。
4.工作地点:填写毕业生具体工作的地点。
5.合同期限:填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。
6.工作内容:填写毕业生具体的工作内容和工作要求。
7.工资薪酬:填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。
8.社会保险:填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。
9.工作时间:填写毕业生的工作时间安排和加班情况。
10.培训和调动:填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。
11.违约责任:填写双方在违约情况下的责任和处理方式。
12.其他事项:填写其他双方约定的事项。
二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确,避免模糊不清的表述。
2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。
3.保留协议书的原件,并及时办理备案手续。
4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样,并加盖单位公章。
5.如有附件,要在协议书中注明并注明数量。
6.签订时应当阅读内容,任何问题及时和对方商定。
三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生):xxx 身份证号码:xxxxxxxxx 通讯地址:xxxxxx 联系电话:xxxxxxxx乙方(用人单位):xxxx 法定代表人/负责人:xxx 身份证号码:xxxxxxxxx 通讯地址:xxxxxx 联系电话:xxxxxxxx签订时间:xxxx年xx月xx日一、工作地点:xxxxxx二、合同期限:自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容:xxxxxx四、工资薪酬:月工资为xxxx元,按月发放,不含固定奖金和其他津贴。
毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则(一)目的与意义为规范毕业生与用人单位之间的就业协议书的填写过程,确保双方权益,促进毕业生顺利就业,特制定本规定。
(二)适用范围本规定适用于高校毕业生的就业协议书填写工作,包括与用人单位初步达成的就业意向、双方协商确定的就业条款等内容。
二、填写规定(一)封面填写1. 学校名称:按照学校全称规范填写。
2. 毕业生姓名:填写毕业生本人的真实姓名。
3. 学院、专业、班级:按照毕业时的学院、专业及班级信息填写。
4. 联系方式:填写毕业生本人的联系电话及常用邮箱。
(二)正文内容填写1. 用人单位名称:填写用人单位全称,与营业执照或公章一致。
2. 用人单位性质:填写企业性质,如国有企业、民营企业等。
3. 用人单位地址及联系方式:详细填写用人单位的办公地址及联系电话。
4. 毕业生拟任职务:填写用人单位拟安排毕业生的岗位职务。
5. 协议生效时间:双方约定的协议起始时间。
6. 试用期及转正待遇:具体约定试用期的时间、薪资待遇等。
7. 违约责任:明确双方违约时的责任承担方式及赔偿标准。
8. 其他约定事项:双方协商一致的其他条款,如培训、保密、竞业禁止等。
(三)签署部分1. 毕业生签字:毕业生本人签字确认。
2. 用人单位盖章:用人单位加盖公章或人事部门章。
3. 签约日期:双方签署协议的日期。
三、填写注意事项(一)真实性原则毕业生和用人单位应确保所填写信息的真实性,不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。
(二)完整性原则协议书内容应完整,无缺项、漏项。
对于需要双方协商确定的条款,应明确约定。
(三)准确性原则填写时应仔细核对各项信息,确保无误。
特别是联系方式、薪资待遇等关键信息,应准确无误。
(四)合法性原则协议内容应符合国家法律法规和相关政策规定,不得有违法违规内容。
四、附则本规定自发布之日起执行。
如有未尽事宜,由学校毕业生就业工作部门负责解释。
毕业生和用人单位在签订就业协议书时,应遵守本规定。
关于就业协议书填写规范6篇

关于就业协议书填写规范6篇篇1为确保甲乙双方在就业过程中的权益得到合理保障,明确双方的责任与义务,遵循平等、自愿、公平的原则,经双方协商一致,就本次就业协议达成如下规范填写约定:一、协议目的甲乙双方为了确立就业关系,明确各自的责任和权益,按照国家的法律法规和有关规定,经友好协商签订本协议。
1. 甲方(用人单位)名称:填写公司全称,与营业执照一致。
2. 乙方(毕业生)姓名:填写毕业生本人真实姓名。
3. 签约时间:双方签订协议的具体日期。
1. 甲乙双方基本信息:填写双方真实、完整、准确的信息。
2. 工作时间和地点:明确列明乙方的工作起始时间、工作地点及岗位职责。
3. 工作待遇和福利:包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、社会保险等约定。
4. 工作时间制度:明确工时制度,如标准工时制、不定时工作制等。
5. 培训和发展:甲方为乙方提供的培训机会、晋升通道等约定。
6. 保密和竞业限制:约定乙方在工作期间和离职后的保密义务及竞业限制。
7. 违约责任:任何一方未履行协议内容,需承担的责任和赔偿方式。
8. 其他约定事项:根据双方具体情况需要补充的内容。
四、特别提示1. 甲乙双方应认真阅读本协议,确保所填写内容真实有效。
2. 本协议一旦签订,双方应严格遵守,任何一方不得擅自更改协议内容。
3. 乙方在签订本协议前应了解清楚甲方的相关信息,并确认工作内容、地点、待遇等符合自身意愿。
4. 本协议中所涉及的福利待遇、工作内容等,如有不明确之处,按照国家法律法规和相关规定执行。
5. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
协商一致的,可另行签订补充协议。
6. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。
7. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
五、签署与日期甲乙双方完成协议填写后,经核对无误,分别在协议书上签字(或盖章),并注明签约日期。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2019年就业协议书的填写规范-精选word文档 (1页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==就业协议书的填写规范1、甲方(用人单位)一栏,相关信息可由用人单位或者学生根据公司情况填写,内容详实。
2、乙方(毕业生)一栏,相关信息由学生填写,其中培养类别选择“非定向”。
3、用人单位意见一栏,需用人单位签署意见,并加盖公章,并标注日期。
4、用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏:若用人单位已协助落实档案去向,则由人事档案接收部门(如人才中心等)盖章,如果没有落实档案去向的,可以空白不填,到时候档案会退回当地生源地。
5、学院(系)意见一栏,由辅导员签‘同意“意见,盖系章,注明日期。
6、学校毕业就业工作部门意见一栏,由学院就业办签“同意“意见并盖章,并注明日期。
7、学校名称为厦门软件职业技术学院,邮编:361024,联系电话为辅导员办公室电话。
学校地址:厦门市集美文教区孙坂南路1199号,联系人:辅导员姓名。
8、最后一页由用人单位填写用工年限、工作地点、工作岗位和工资。
最后甲方(公章)由用人单位盖章并标注日期。
乙方签名:由学生本人签字并标注日期。
备注:1、签订用工证明、就业协议书(用人单位主管部门或者人事代理机构未盖章)、劳动合同(未有劳动保障部门公章)、参加(预)征兵和三支一扶、服务基层社区等均属于有接收函,报到证上签注待就业字样;2、签订劳动合同(有劳动保障部门加盖第三方公章)、就业协议书(用人单位主管部门或者人事代理机构未盖章,厦门本地生源不用盖章)均属于已签约。
但交劳动合同的报到证上签注待就业字样,而交就业协议书的报到证签注已就业字样。
3、如已提交用工证明、就业协议书或者劳动合同,但因更改工作需更改接收函的,可以提交新的接收函或者劳动合同或者就业协议书。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!冬是清寒的。
站在有风的地方,悄然回首,看见来时的路。
就业协议书填写注意事项【模板】

***业协议书填写注意事项各位毕业生:求职工作即将开始,为保证大家就业手续办理顺利,我中心特详细制定了三方协议的填写注意事项,请各位毕业生仔细阅读,认真填写三方协议,避免因三方协议填写不当造成个人损失。
祝各位毕业生求职顺利!1、三方协议用于用人单位为毕业生申请户口,如果用人单位不解决户口,则不需要填写三方协议。
2、健康状况:据实填写,如“健康”、“良好”、“较差”、“残疾”等。
3、生源地区:需要填写具体。
本科生:填本科入学前户口所在地,省、自治区、直辖市一级即可。
硕博:如果本科毕业(或研究生毕业)后落实工作并解决户口,填写工作单位所在地的省市即可。
4、专业:一定要与毕业证书、学位证书上的专业名称一致。
毕业生如不清楚,请询问班主任或导师。
5、毕业时间:如系明年秋季毕业生,一律填写:“2020年7月”;如系明年春季毕业生,一律填写“2020年1月”。
6、学位:博士或硕士或学士。
7、学制:两年或者三年或者四年,是本专业正常完成学业的时间。
8、培养方式:公费师范生需填写“公费师范生”;民族骨干计划培养学生填写“民族骨干计划(定向)”;其他一律填写“统招统分”。
9、家庭地址:如未婚,按“生源地区”一栏的标准具体填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍,按配偶的户口所在地填写。
10、用人单位基本情况:这一栏是由毕业生交用人单位填写的,请同学们不要随意填写。
但到校学生就业与创业指导中心签约之前,在“单位名称”一栏必须填写签约单位的具体名称。
(1)单位全称:须详细问清用人单位的全称,此系报到证抬头,不得有一个字的错误。
(2)档案转寄单位名称和户口迁移地址:应届毕业生派遣规定户档不得分离,所以毕业生在填写的三方协议信息中档案转寄单位和户口迁移地址必须在同一个城市。
(户口未迁入学校的除外。
)(3)户口迁移地址非常重要,请毕业生一定填写详细,向用人单位询问清楚,地址需要具体到门牌号。
11、培养单位基本情况:应填写毕业学校信息。
毕业生就业协议书怎么填

毕业生就业协议书怎么填尊敬的双方,根据双方友好协商,为保障我方毕业生在贵公司的稳定就业,并明确双方权利和义务,特达成如下协议:1. 就业岗位:我方将提供给贵公司一名具备相关专业知识和技能的毕业生,担任[岗位名称]。
2. 工作地点:贵公司指定的工作地点为我方毕业生的办公地点。
3. 就业期限:本协议自[date]开始生效,至[日期]止。
4. 工作内容和职责:贵公司将根据实际工作需要,向我方毕业生安排相应的工作任务和职责,并提供必要的培训。
5. 薪资待遇:贵公司将按照相关规定和公平原则,为我方毕业生提供合理的薪资待遇,包括基本工资、津贴和奖金等。
6. 工作时间:贵公司与我方毕业生约定的工作时间为每周工作[工作小时数]小时,具体工作时间根据工作安排而定。
7. 保险和福利:贵公司将按照国家和地方相关规定,为我方毕业生参加社会保险并享受相应的福利待遇。
8. 保密义务:我方毕业生在工作期间需保守贵公司商业秘密和相关机密信息,不得泄露或私自使用。
9. 终止协议:如有一方违反本协议内容,引起重大争议或造成严重后果,对方有权提前通知解除本协议。
10. 争议解决:双方如产生争议,应友好协商解决;如协商不成,可向有关部门申请调解或通过司法途径解决。
11. 其他约定事项:本协议未尽事宜,双方可进行进一步协商,并在协商一致的情况下签署补充协议。
请双方代表确认以上协议内容,并于[date]双方签字盖章生效。
委托方:_____________________ 接受方:_____________________日期:_______________________ 日期:_______________________。
就业协议书填写规范要求

就业协议书填写规范要求一、引言就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的就业意向约定,是双方权益保障的重要文件。
为确保就业协议书的规范性、真实性和完整性,特制定本填写规范要求。
二、填写说明1. 协议书封面(1)学校名称:填写全称,并与学校公章一致。
(2)毕业生姓名:填写毕业生真实姓名。
(3)用人单位名称:填写用人单位全称,并与用人单位公章一致。
(4)签订日期:填写实际签订协议书的日期。
2. 个人信息部分(1)专业方向:按照毕业证书上的专业名称填写。
(2)联系方式:填写真实有效的联系电话和电子邮箱。
3. 用人单位信息部分(1)单位性质:填写用人单位的性质,如企业、事业单位等。
(2)行业类别:按照用人单位所属行业填写。
(3)工作岗位:具体填写工作岗位名称及职责。
4. 条款内容(1)工作内容:明确毕业生的工作职责和岗位要求。
(2)工作时间:明确工作时间安排,包括是否涉及加班等情况。
(3)薪资待遇:明确毕业生的薪资待遇及支付时间。
(4)福利待遇:包括社会保险、住房公积金、年假、奖金等福利待遇。
(5)服务期限:约定毕业生在用人单位的服务期限。
(6)违约责任:明确双方违约时的责任承担方式。
5. 其他约定(1)如有其他特殊约定,可在该部分详细填写。
(2)双方签字盖章前,应认真阅读并理解协议内容。
三、填写要求1. 填写内容必须真实有效,不得有虚假信息。
2. 填写内容应清晰明了,字迹工整,无涂改痕迹。
3. 涉及时间、数字等信息的,应明确具体,无模糊表述。
4. 条款内容应完整,无遗漏重要事项。
5. 双方对协议内容有疑问时,应及时沟通,确保理解一致。
四、审核与签章1. 毕业生在填写完协议书后,应提交所在学院进行审核。
2. 学院审核无误后,由学院签字并加盖公章。
3. 用人单位在收到协议书后,应加盖公章,并由负责人签字。
4. 协议书一式三份,毕业生、用人单位及学校各执一份。
五、违约责任1. 双方应严格遵守协议约定,如一方违约,应承担相应责任。
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填写的相关要求本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写,学校应认真审核毕业生有关信息,政府毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。
本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。
书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须(签名)或加盖校对章,否则无效。
毕业生离校后签订本协议书的,学校可不签注意见。
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
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2019年毕业生就业协议书填写规定
一、协议书的领取与签订
具体程序:
1、经过毕业生与用人单位双向选择,双方达成就业意向后,用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);
2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”),班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;
3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;
4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名,再送至学院学生处和就业办鉴证盖章,登记并编制就业方案;
5、《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。
有关规定:
1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;
2、《协议书》为双方协议,在毕业生和用人单位签字盖章后即生效,不论学院就业办盖章与否。
如要变更,毕业生一定要征得用人单位的同意,取得书面同意函,才能到学院就业办办理手续,重新领榷协议书》;
3、如果用人单位已签章,毕业生未签字而改变主意不想再继续签约,需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接
受单位)、本人申请和原《协议书》,方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的,暂不给换新的协议书;
4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议,需与用人单位解除协议,并在学院就业办登记备案,方可办理升学等手续;
5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研,如有,应协商好录取后就业协议解除的办法。
签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。
录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后,必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;
6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。
二、填写《协议书》注意事项
1)甲方(用人单位)填写项目
1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;
2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;
3“用人单位电话”填写人事部门的电话;
4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表,凡独立法人单位都有此代码。
外企办事处无此代码者,可委托中介机构办理录用手续;
5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址,用于学校邮寄毕业生档案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权
的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市尝人才交流服务中心。
2)乙方(毕业生)填写项目
1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称,应为入学时的专业名称,不得误写、简写,如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”,以免造成不必要的麻烦;
2“生源地”填写为“**省**市”。
(生源地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地);
3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;
4“家庭住址”填写父母居住地地址;
5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。
毕业生签约广州工作单位的,也要直接填写广州市户口所在地的地址(如:广州市**路**号)。
3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项
1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;
2“各项福利、违约金”等最好注明多少,若不注明,易引起纠纷;
3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如毕业生就读本科
插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。