解除劳动合同证明书、离职证明
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
单位原因离职的开解除劳动合同证明书(3篇)
第1篇开解除劳动合同证明书【证明书编号】【日期】致：【员工姓名】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，现就您与我单位解除劳动合同一事，特此出具如下证明：一、解除劳动合同的原因1. 依据《劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 经双方充分沟通，我单位认为您在【具体原因，如：工作态度、工作能力、团队合作等方面】存在一定的问题，无法满足我单位对岗位的要求。
3. 为保障我单位业务发展，维护我单位合法权益，双方协商一致，决定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的具体事项1. 解除劳动合同日期：自【具体日期】起。
2. 解除劳动合同经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，我单位向您支付经济补偿金，具体金额为【具体金额】元。
3. 岗位交接：您应在解除劳动合同前，将工作交接完毕。
交接过程中，我单位将积极配合，确保工作顺利进行。
4. 工资结算：您在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等应按照我单位相关规定予以结算。
5. 社会保险及公积金：根据《劳动合同法》第五十条规定，我单位将依法为您办理社会保险及公积金的转移手续。
三、其他事项1. 解除劳动合同后，您应妥善保管好工作资料、设备等，不得泄露我单位商业秘密。
2. 解除劳动合同后，双方应保持友好关系，相互尊重，不得相互诋毁。
3. 如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、证明书的法律效力本证明书系我单位对您解除劳动合同的事实和法律依据的确认，具有法律效力。
如您对解除劳动合同事宜有异议，可在收到本证明书之日起三十日内向我单位提出。
特此证明。
【单位名称】（盖章）法定代表人：（签字）联系电话：【单位联系电话】地址：【单位地址】附件：1. 劳动合同解除协议书2. 经济补偿金支付凭证3. 社会保险及公积金转移手续【员工姓名】收到本证明书后，请妥善保管，如有遗失，我单位将不予补发。
离职证明 公司提出解除劳动合同8篇
离职证明公司提出解除劳动合同8篇篇1本离职证明及解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[具体日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）因公司提出解除劳动合同而需终止，为明确双方权益，达成以下协议内容：一、离职证明1. 甲方证明乙方自[入职日期]至[离职日期]期间，在甲方担任[职位名称]职位，工作表现良好。
2. 乙方已完成所有工作交接，并得到了甲方的确认。
3. 甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢。
二、解除劳动合同1. 鉴于公司实际情况及经营需要，甲方提出解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方理解并接受甲方提出的解除劳动合同的决定。
3. 本协议的签署并不代表乙方有任何违约行为，双方解除劳动合同不涉及违约责任。
三、经济补偿1. 甲方按照国家的法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的支付方式和金额按甲方的相关规定和程序执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、福利待遇处理1. 乙方享有的未休年假等福利待遇，按照甲方的规定进行处理。
2. 乙方离职后的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定办理。
六、纠纷解决1. 本协议的签署不代表甲乙双方就原合同或其他事项不存在任何纠纷。
2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容应严格遵守国家法律法规，未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明尊敬的公司领导：根据公司相关规定，自（具体日期）起，公司与（员工姓名）先生/女士解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 解除劳动合同情况：根据双方协商一致，公司与员工解除劳动合同，解除原因为（具体解除原因）。
本解除劳动合同证明自解除劳动合同生效之日起生效。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为公司正式解除劳动合同的证明文件，请员工收好。
离职证明尊敬的公司领导：自（具体日期）起，本人（员工姓名）因个人原因申请离职，特此申请解除劳动合同，彻底离职。
向公司申请离职证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 离职情况：员工因个人原因申请离职，公司已接受员工的离职申请，同意员工离开公司。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为员工正式离职的证明文件，请员工妥善保管。
以上为解除劳动合同证明和离职证明范本，特此证明。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的xxx：根据你提出的解除劳动合同申请，公司已受理，并按照程序进行了审核，特邀请你前来领取解除劳动合同证明和离职证明。
解除劳动合同证明：证明人：xxx证明时间：xxxx年xx月xx日证明内容：公司实施内部重组，你所在部门被裁撤，公司依法与你签订了解除劳动合同协议，双方经过友好协商，达成一致意见，经公司相关程序审核，特此出具解除劳动合同证明。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。
特此证明。
员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。
公司内部评定结果良好。
特发此证，以资证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。
员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。
特此证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。
具体内容以公司实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。
特此证明。
（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。
工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。
解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。
根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
特此证明。
公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。
离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。
解除劳动合同关系证明书和离职证明
解除劳动合同关系证明书和离职证明哎呀，这可是个麻烦事儿啊！解除劳动合同关系证明书和离职证明，这两个东西可是咱们打工人离开公司时的必备品。
今天，我就来跟大家聊聊这个话题，说说我自己的亲身经历，希望能给大家带来一些帮助。
咱们要明白，解除劳动合同关系证明书和离职证明有什么用处。
简单来说，这两个东西就是告诉别人你已经不再这家公司工作了，是吧？比如说，你要去新公司面试，人家要看你有没有离职证明，才能决定是否录用你。
或者你想申请失业保险，也需要有离职证明。
所以，这两个东西可是非常重要的哦！那么，咱们该如何办理这两个证明呢？其实，流程还是挺简单的。
你需要向公司的人事部门提出申请，告诉他们你要办理离职证明。
一般来说，人事部门会要求你填写一份离职申请表，然后会让你提供一些个人信息，比如身份证号、工号等等。
接下来，人事部门会对你的离职原因进行调查，如果没有什么问题，就会给你开具离职证明。
至于解除劳动合同关系证明书，它的办理过程就稍微复杂一些了。
你需要向公司的法务部门提出申请，告诉他们你要办理解除劳动合同关系证明。
法务部门会要求你提供一些证据，证明你确实已经不再为公司工作了。
这些证据可能包括：劳动合同、工资单、社保缴纳记录等等。
有了这些证据，法务部门会对你的情况进行审核，如果没问题，就会给你开具解除劳动合同关系证明。
好了，关于办理这两个证明的事情，我就给大家介绍到这里啦！希望对你们有所帮助。
具体的办理流程可能因公司而异，所以大家还是要根据自己的实际情况来办理哦！我想说的是，离开一家公司并不意味着世界末日。
相反，这可能是一个崭新的开始。
就像那句话说的：“人生就像一场马拉松，不是看你跑得多快，而是看你能坚持多久。
”所以，无论你去到哪里，都要保持积极的心态，相信自己一定能够找到更好的工作机会！加油吧，小伙伴们！。
公司解除劳动合同离职证明书10篇
公司解除劳动合同离职证明书10篇公司解除劳动合同离职证明书（精选篇1）____：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇2）兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_年01月01日至07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）07月31日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇3）姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇4）兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇5）兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇6）先生/女士/小姐(身份证号为 )自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)07月31日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇7）某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)
解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。
单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。
用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。
2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。
用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。
离职证明个人原因解除劳动合同4篇
离职证明个人原因解除劳动合同4篇篇1离职证明尊敬的单位领导：据贵单位劳动合同约定，我于××年××月××日正式离职，现就我离职的个人原因解除劳动合同，特此提供离职证明如下：一、本人基本情况：姓名：×× 性别：×× 出生年月：××年××月身份证号码：××××××××××××××籍贯：×× 民族：×× 孙中山医科大学学历：×× 专业：×××× 毕业时间：××年××月家庭住址：×××××××××××××××××× 联系电话：××××××××××××××××二、工作情况：我于××年××月××日加入贵单位，并担任××职务。
在我履行工作职责的过程中，获得了领导及同事的认可和肯定，取得了一定的工作成绩。
三、离职原因：由于个人发展需要及家庭情况变化，我经过深思熟虑，决定提前解除劳动合同，寻求新的发展机会。
我在此向贵单位表示由衷的感谢，同时也希望贵单位能够理解并支持我的决定。
四、离职手续：我已完成贵单位规定的离职手续，并交还了所有应交还的物品及资料。
解除劳动合同证明和离职证明范本(精选3篇)
解除劳动合同证明和离职证明范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
1、解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成肯定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为*年***月***日至*年***月***日，本单位实际工作年限起于*年***月***日，共年个月。
因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于*年***月***日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章***年***月***日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
2、离职证明兹有(姓名)同志于*年***月***日至*年***月***日期间在我公司担当职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司单位(盖章)***年***月***日解除劳动合同证明和离职证明范本（第二篇）解除劳动合同证明和离职证明摘要:本次文件包含一份简洁的解除劳动合同证明和离职证明范本，供律师参考。
文件内容包括摘要和正文部分，并注重排版的规范性。
解除劳动合同证明和离职证明日期：[日期]受证人：[受证人姓名]身份证号码：[身份证号码]职位：[职位]根据双方协商一致，[公司名称]与[受证人姓名]解除劳动合同，现就此向相关各方证明：一、解除劳动合同解除日期：[解除日期]解除原因：[解除原因]二、离职证明特此证明，自[解除日期]起，[受证人姓名]与[公司名称]之间的劳动关系完全终止。
三、在职期间表现在[公司名称]服务期间，[受证人姓名]表现出色，工作认真负责，获得了公司及同事的认可和赞扬。
期间没有发生违纪行为或其他不良行为。
四、经济清算[受证人姓名]在离职前已收取到其应得的工资及福利待遇，并与公司无其他经济上的纠纷。
离职证明公司解除合同5篇
离职证明公司解除合同5篇篇1离职证明尊敬的领导：兹证明XXX（员工姓名），性别XX，身份证号码XXXXXXXXXXXX，于XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日在我公司担任岗位为XXX一职。
其间工作认真负责，各项工作认真负责，业绩显著。
但因工作需要，我公司研究决定解除劳动合同。
解除原因：合同约定，公司于XXX年XX月XX日解除与您的劳动合同。
自XXX年XX月XX日起，公司与您之间解除劳动合同，您将不再是我公司员工。
我公司对您所提供的劳动与服务表示感谢，并祝您在以后的工作中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
XXX公司（盖章）签字：日期：XXX年XX月XX日复核：日期：XXX年XX月XX日注意：此离职证明为公司正式解除与员工的劳动合同，属于公司内部文件，请不要外传。
————以上为离职证明内容————以上是XXX公司解除员工合同，并给予离职证明的示范文本，如果需要修改或补充其他内容，请根据实际情况进行调整。
希望这份文档能够对你有所帮助。
祝工作顺利！篇2离职证明尊敬的公司领导：兹证明XXX（员工姓名），于XXXX年XX月XX日正式离职，自离职日起不再是本公司员工。
XXX同事于今年加入本公司，在短短的时间里展现出了惊人的工作能力和积极的工作态度。
在工作过程中，她勤恳努力，工作认真细致，责任心强，深受同事的好评。
她专业的技能和出色的工作表现为公司的发展带来了正面影响。
然而，因XXX本人个人原因，不得不提前离职。
本公司对她的离职表示遗憾，也感谢她在公司的付出和贡献。
公司郑重声明，在XXX 离职期间，她担任的所有工作均按时保质保量完成，未发现违规操作或纠纷。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司为XXX员工XXX所出具的离职证明，特此证明。
xxx公司年月日篇3离职证明尊敬的XXX公司领导：我XXX，身份证号码为XXX，于XXX年XX月XX日加入贵公司，担任XXX岗位。
在这段时间里，我深刻体会到了贵公司的企业文化和团队精神，也收获了许多宝贵的工作经验和职业素养。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本解除劳动合同证明书及离职证明。
经甲、乙双方确认，自______年____月____日起，双方所签订的劳动合同正式解除。
解除劳动合同的原因如下：____________（填写具体原因，如双方协商一致解除、因乙方提出辞职等）。
乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬均已结算清楚，无任何未了事宜。
甲方对乙方在任职期间的岗位绩效、出勤情况、工作表现等均已公正评价，并出具相关证明。
二、离职证明乙方已在甲方任职至______年____月____日，现因上述原因正式离职。
乙方离职前的工作内容、职务、部门等信息如下：_____________（此处填写乙方的工作履历及职务等详细信息）。
甲方对乙方的离职表示理解并同意。
乙方离职后的待遇按照公司规定进行结算和处理，包括但不限于社会保险缴纳情况、住房公积金提取等事项。
甲方已为乙方办理完毕离职手续，乙方对甲方已无其他未解决的要求和异议。
三、声明与保证1. 甲乙双方确认，本解除劳动合同证明书及离职证明的内容真实、准确，不存在任何虚假陈述或遗漏。
2. 双方自本证明书签署之日起，不再受原劳动合同的约束，亦不再承担原劳动合同约定的任何义务和责任。
3. 乙方承诺离职后不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会损害甲方的合法权益。
4. 甲方对乙方的离职及后续发展持开放态度，愿意为乙方提供必要的协助和支持。
四、争议解决本证明书在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
解除劳动合同关系证明书和离职证明
解除劳动合同关系证明书和离职证明哎呀，小伙伴们，今天咱就来聊聊一个比较严肃的话题——解除劳动合同关系证明书和离职证明。
这可是咱们打工人生活中必不可少的两个东西哦！虽然听起来有点枯燥，但是小编会尽量用轻松幽默的语言给大家讲解，让大家在轻松愉快的氛围中学到知识。
咱们来说说解除劳动合同关系证明书。
这个证明书可是个大家伙，它的作用就是证明你和公司之间的劳动合同已经解除了。
想象一下，如果你要找新工作，或者要去上学，都需要提供这个证明书。
这个证明书可不是闹着玩儿的。
这个证明书长啥样呢？别急，接下来小编就会给大家详细介绍。
解除劳动合同关系证明书，通常是由公司的人事部门出具的。
它的格式很简单，一般分为两部分：第一部分是公司的名字、地址、联系方式等基本信息；第二部分则是关于你和公司解除劳动合同的具体内容，比如解除合同的时间、原因等。
具体的格式可能会因为不同的公司而有所不同，但是大致上都是这样的。
咱们再来说说离职证明。
这个证明书的作用和解除劳动合同关系证明书差不多，也是证明你和公司之间的劳动合同已经解除了。
不过，离职证明还有一个额外的作用，那就是证明你在公司工作过一段时间，积累了一定的工作经验。
这对于找新工作或者升职加薪都是非常有帮助的。
离职证明的格式也很简单，和解除劳动合同关系证明书差不多。
一般来说，它也会包括公司的基本信息和你离职的时间、原因等内容。
不过，离职证明还会额外注明你的职位、工作时间、月薪等信息。
这些信息对于找新工作或者升职加薪都是非常有帮助的。
现在大家应该对解除劳动合同关系证明书和离职证明有个大概的认识了吧。
这两个东西虽然看起来有点枯燥，但是对于我们打工人来说，可是非常非常重要的哦！大家一定要认真对待这两个证明书，确保它们的准确性和完整性。
小编想说的是，虽然咱们每天都要面对各种各样的工作压力，但是只要我们用心去对待每一个细节，就一定能够在这个职场中取得成功。
加油吧，小伙伴们！让我们一起努力，成为职场中的佼佼者！。
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解除劳动合同证明书
兹有本单位职工________________________ ，性别___________ ,身份证号码 _______________________________ ，劳动合同期限为年—月—日止。
现因 _________ :
（1）协商一致解除劳动合同；
（2）合同期满终止；
（3）辞职
（4）辞退
（5）其他： ____________________________________________ ；
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自________年____ 月日
起与该员工解除劳动关系。
特此证明
（用人单位盖章）
年月日
离职证明书
兹证明_______ 自 ____ 年_月_日入职我公司担任________________ 部门_______ 岗位，至 ____ 年—月—日因________________ 原因申请离职，在此工作期间无不良
表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期： ___ 年—月—日【下载本文档，可以自由复制内容或自由编
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