普通高等学校毕业生就业协议书填写注意事项
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全国普通高等学校毕业生就业协议书填写技巧大全全国普通高等学校毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间确认双方权益和责任的文件，具有法律效力，对双方具有约束力。
在填写就业协议书时，需要注意以下几个方面的技巧：一、协议书标题的规定就业协议书的标题应当明确，简洁，表达双方的意愿和内容。
例如，“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，即可清晰表明双方所签署的文件内容和目的。
二、签署方信息的完整填写在填写就业协议书时，需要确保双方签署人的信息准确完整。
包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人信息。
双方签署人的单位名称、职务等信息也需一一列明。
三、工作职责的明确描述在就业协议书中，需要对毕业生的工作职责进行详细的描述。
包括工作内容、工作时间、工作地点、工作要求等方面的说明，确保毕业生明确知晓自己的工作内容和职责。
四、权益与责任的约定在填写就业协议书时，需要清晰约定双方的权益和责任。
毕业生的权益包括薪酬、福利、培训等方面，用人单位的责任包括提供工作机会、支付工资、保障安全等。
双方需要在协议书中详细约定，并明确表示遵守。
五、协议书生效与终止的规定就业协议书应当规定生效时间和终止条件。
生效时间一般为双方签署之日起，终止条件可能包括毕业生未按要求履行职责、用人单位违反协议等情况。
双方需要在协议书中约定明确，以便在发生争议时有据可依。
六、加盖公章和签字最后，在填写就业协议书时，双方必须加盖单位公章并签字确认。
公章具有法律效力，是协议书的重要组成部分，在签字时需谨慎核对。
签字表示双方对协议书内容的认可和遵守，具有法律约束力。
综上所述，填写全国普通高等学校毕业生就业协议书需要注意以上几个方面的技巧，确保内容明确、完整、合法有效。
只有双方在签署协议书时，严格按照规定操作，才能有效维护双方的权益，保障就业关系的稳定和良好发展。
愿每一位毕业生在就业之路上都能找到理想的工作，实现自身的职业发展目标。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。
为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。
一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。
（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。
（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。
二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。
2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。
3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。
（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。
3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。
4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。
5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。
6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。
（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。
2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。
3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。
三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。
（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。
（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。
（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。
（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。
四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项1. 引言就业协议书作为毕业生找工作的一项重要准备工作，对于确保双方权益，明确职责和义务非常重要。
以下是填写就业协议书时需要注意的事项。
2. 详细填写个人信息毕业生在填写就业协议书时，应确保个人信息的准确性和完整性。
个人信息包括姓名、性别、出生日期、住址、电话号码等等。
这些信息将被用于双方签署并生效的合同中，所以要确保所有信息都准确无误。
3. 仔细阅读并理解各项职责和权益协议书中会详细描述双方的职责和权益。
毕业生需要仔细阅读并理解每一项条款，在确保自身权益的基础上，也要做好相应的责任承担。
如果对某一条款存在疑问，应及时与雇主沟通并寻求解释或修改。
4. 关注薪资和福利待遇薪资和福利待遇无疑是就业协议书中最关键的部分之一。
毕业生应该关注薪资计算的细节，如基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
同时，注意福利待遇，如社保、公积金、年假、带薪病假等。
确保薪资和福利待遇符合自身期望和工作需求。
5. 注意保密条款保密条款常常被视为就业协议书中最敏感也是最重要的一项。
毕业生在签署就业协议书前，要仔细阅读保密条款，并确保理解其中的义务和后果。
避免因违反保密条款而引发不必要的麻烦。
6. 确定试用期试用期是许多公司为了了解员工能力和适应公司环境而设置的一段时间。
毕业生要仔细理解试用期的安排，包括试用期的时长、工资待遇、是否签订正式合同等。
同时，注意试用期期间可能需要进行的培训和考核内容。
7. 注意解除协议的方式和期限在就业协议书中，通常都会约定解除协议的方式和期限。
毕业生要仔细阅读并理解其中的条款。
了解解除协议的方式和期限对于未来可能出现的情况有重要意义，也能帮助毕业生在工作期间合法维护自身权益。
8. 寻求法律咨询就业协议书中的条款可能影响双方的权益，所以在签署之前，毕业生可以寻求法律咨询或者请教相关专业人士，以确保协议书的合法性和合理性。
这能够为双方提供更好的保障，减少后续纠纷和法律风险。
《普通高等学校毕业生就业协议书》注意事项
《普通高等学校毕业生就业协议书》注意事项第一部分：甲方（用人单位）1、组织机构代码：可以不填。
2、联系人（必填）：可以写人事经理或者总经理。
3、联系电话（必填）：联系人的手机或者办公室电话。
4、户口迁移地址：省内户口填写“未迁入”（三个字即可），省外户口有迁入的写毕业后的户口去向5、档案接收单位和档案接收地址：若用人单位甲方具备接收档案的资质，则直接填写公司名称和地址，若用人单位甲方不具备接收档案的资质，则委托人事代理机构。
（如：海峡人才市场之类，直接填写海峡人才市场），具体咨询联系人（人事经理或者总经理）。
6、单位类别和单位行业（必填）：在选项上打勾。
7、其他部分如实填写（必填）。
第二部分：乙方（毕业生）全部必填1、毕业时间：2012.062、学制：四年3、学历：本科4、学位：学士或双学位5、培养类别：全部在非定向上打勾。
6、联系电话：写自己可以联系得上的电话，最好是手机号码。
7、其他部分如实填写。
第三部分：盖章1、盖章顺序：用人单位→用人单位主管部门或人事机构意见→学校院意见（找教工之家赵主任盖章）→学校毕业生就业工作部门意见（校大礼堂二楼就业指导中心盖章）。
（请务必按照顺序盖章！）2、用人单位主管部门或人事代理机构：所盖的章为第一部分档案接收单位一致。
若用人单位甲方具备接收档案的资质，盖用人单位章；若用人单位甲方不具备接收档案的资质，有委托人事代理机构，如：海峡人才市场等，则盖相应的章，具体咨询联系人（人事经理或者总经理）。
3、学校名称：福建农林大学4、邮政编码：3500025、联系电话：837752656、学校地址：福建金山福建农林大学7、联系人：黄老师第四部分：最后一页1、空格处如有填写，则需盖章和签字，如没有填写，则不需要盖章和签字。
此协议书一式四份，是一样的。
填写完毕并盖章完整后，一份本人保存，一份用人单位保存，二份学校就业指导中心保存。
务必切记：将第二页（包括第一-第三部分的页面的）复印件交给党委办公室，给陈萍老师，作为留档（陈老师这边还需要将信息登陆到公共信息网，才能算手续完整）。
就业协议书的填写注意事项
就业协议书的填写注意事项
1. 嘿，填写就业协议书的时候可得仔细了呀！比如个人信息那栏，你可别像写草稿一样随便填啊，万一填错了，那不就麻烦啦！咱得像对待宝贝一样认真填写每一项，姓名、身份证号，一个都不能错哟！就像你精心打扮去见重要的人一样，要一丝不苟！
2. 注意啦！单位信息这部分也不能马虎呀！要搞清楚单位名称、地址是不是准确无误，这可关系到以后的各种事儿呢。
你想想，要是写错了单位信息，那不跟寄错快递一样让人着急嘛！所以一定要反复确认呀。
3. 哎呀呀，协议条款要看清楚哇！那些条条框框可不是摆设，这就好比游戏规则，不遵守怎么能行呢？别到时候稀里糊涂就签了，结果发现有些地方不对劲，那可就傻眼啦。
咱得像读课文一样，一个字一个字看仔细咯！
4. 就业协议书上的签名可不能随便签呀！这可不是闹着玩的，就像盖房子打地基一样重要。
得慎重考虑清楚了再签，要是随随便便签了，反悔都来不及，那可真要哭鼻子啦！一定要想好了再动笔哟。
5. 别忘了填写日期呀，朋友！这日期可不能乱填，不然多奇怪呀，就好比你过生日写错年份一样不合适。
把日期写对了，一切都顺顺当当的。
6. 还有还有，填写完后一定要好好检查一遍呀！这就像考试交卷前检查一样重要。
看看有没有遗漏的地方，有没有错别字之类的。
别觉得麻烦，这可是关乎你的未来呀！认真检查，有错就改，让你的就业协议书完美无缺！
我的观点结论：填写就业协议书真的要特别特别用心，每个细节都不能放过，这样才能为自己的就业之路打下坚实的基础。
关于就业协议书填写规范5篇
关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：______________________联系方式：_____________________________根据相关法律法规及学校就业工作相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、目的和原则本协议旨在规范甲乙双方在就业协议书的填写行为，明确双方权益，保障就业工作的公平、公正、公开，遵循平等、自愿、协商一致的原则。
二、填写规范1. 甲方部分填写规范：（1）用人单位名称：填写单位全称，与公章一致。
（2）单位性质：填写企业、事业、机关等单位性质。
（3）单位地址：填写详细地址。
（4）联系方式：填写联系电话、邮箱等有效联系方式。
（5）岗位名称及工作内容：明确岗位名称及具体工作职责。
（6）薪资待遇：明确薪资标准、福利待遇等。
（7）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
2. 乙方部分填写规范：（1）基本信息：填写真实姓名、性别、出生年月、学历、专业等基本信息。
（2）联系方式：填写有效联系电话、家庭住址等。
（3）应聘岗位：填写应聘的岗位名称。
（4）就业意向：明确个人就业意向及职业规划。
（5）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照法律法规及相关政策规定，为乙方提供合法的就业机会和公平的就业环境。
（2）按照本协议约定，提供真实的岗位信息，不得虚假招聘。
（3）对乙方有录用意向的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方要求，提供真实的个人信息及材料。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（毕业生）：_______________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________家庭住址：____________________________学校地址：____________________________院系班级：____________________________学号：_____________________________专业：_____________________________导师（班主任）：________________________电子邮箱地址：________________________鉴于甲乙双方愿意共同遵守和执行关于就业协议的相关条款，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、就业协议书目的与意义本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的基本权利和义务，作为双方协商、沟通和签署劳动合同的重要依据。
毕业生就业协议书填写规定8篇
毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，维护双方的合法权益，本着公平、公正、诚实的原则，经毕业生、用人单位及学校三方共同协商，签订本协议。
二、填写规范（一）封面部分填写规定1. 学校名称：应填写全称，与学校的公章一致。
2. 专业名称：填写所学专业的全称。
篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为，明确双方权益与义务，保障毕业生顺利就业。
通过签订本协议，促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。
二、填写规定1. 毕业生信息填写：毕业生应准确填写个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
如有特殊情况，如在校期间的奖惩情况、实习经历等，也应在相应栏目中详细填写。
2. 用人单位信息填写：用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。
3. 岗位职责及薪酬待遇：双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。
薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
4. 签订时间：毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后，按照相关规定签订本协议。
协议签订时间应明确，并注明具体日期。
5. 违约责任：双方应明确违约责任，包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。
毕业生和用人单位应充分了解协议内容，遵守协议约定。
三、协议内容要求1. 真实准确：毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应责任。
2. 合法合规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反社会公共利益和社会公德。
3. 公平公正：协议的签订应基于公平公正的原则，双方权益与义务应平衡。
四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后，应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。
审查合格的协议予以备案，并作为毕业生就业的依据。
2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实，确保其真实有效。
毕业生就业协议书填写规定3篇
毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。
正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。
下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。
一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。
3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。
4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。
5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。
6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。
7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。
8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。
9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。
10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。
11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。
12.其他事项：填写其他双方约定的事项。
二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。
2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。
3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。
4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。
5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。
6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。
三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。
全国普通高等学校毕业生就业协议书填写指南
全国普通高等学校毕业生就业协议书填写指南一、协议书在协议书的标题处应明确标明“就业协议书”，以便明确双方签署的文件性质。
二、协议书的起始部分：应填写签署日期、地点等基本信息，并明确参与签署的双方身份。
三、协议书的主体部分：应在主体部分详细说明双方的权利义务及实施措施，包括但不限于以下内容：1. 就业单位的基本情况：包括单位名称、注册地、所属行业等基本信息；2. 就业单位的责任：明确就业单位为毕业生提供工作岗位、薪酬福利等方面的责任；3. 就业单位的义务：明确毕业生在单位工作期间应遵守的规章制度、工作纪律等方面的义务；4. 毕业生的基本情况：包括毕业生个人基本信息、专业背景等；5. 毕业生的责任：包括遵守就业单位规章制度、履行工作职责等方面的责任；6. 毕业生的义务：包括认真工作、提升技能、遵守单位制度等方面的义务；7. 就业期限：应明确毕业生在单位工作的起止日期；8. 薪酬福利：应明确毕业生的薪酬待遇、绩效考核机制等具体内容；9. 保密义务：应明确毕业生及就业单位对于单位商业秘密的保密义务；10. 违约责任：应明确双方违约的后果及补救措施。
四、协议书的结束部分：包括签署人、签署日期、证明单位盖章等内容。
例文：协议书毕业生就业协议书签署日期：________ 年 ________ 月 ________ 日签署地点：_______________甲方（单位）：_______________（单位名称）法定代表人（签字）：_______________乙方（毕业生）：_______________（姓名）身份证号码：_______________一、就业单位的基本情况：甲方为一家以生产销售电子产品为主营业务的公司，位于_______________，注册资金_______________万元，所属行业为_______________。
二、就业单位的责任：甲方应为乙方提供工作岗位，并按国家规定支付工资福利。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书填写需知5篇
毕业生就业协议书填写需知5篇篇1一、引言随着社会发展与高等教育普及，毕业生就业成为重要的民生工程之一。
为保证毕业生顺利就业及合理维护用人单位和毕业生的权益，本毕业生就业协议书的制定至关重要。
以下为毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。
二、协议目的与意义本协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，保障双方权益，促进毕业生顺利就业，以及合理配置人力资源。
三、填写须知（一）准确信息填写：毕业生需携带本人有效身份证件、学历证书等证明材料，确保所填写信息真实、准确、完整。
包括个人基本信息、专业背景、工作能力、家庭情况等。
若有特殊情况，应特别注明并附上相关证明材料。
（二）就业单位核实：在填写前，毕业生应充分了解用人单位的基本情况，包括单位名称、性质、规模、业务范围等，确保单位信息的真实性和合法性。
（三）岗位描述清晰：毕业生需明确岗位名称、岗位职责、工作地点等关键信息，并与用人单位进行充分沟通，确保岗位描述的准确性和完整性。
（四）薪资待遇明确：双方需就薪资结构、福利待遇等内容达成一致意见，并在协议中明确注明。
薪资结构包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（五）培训与晋升条款：双方应就入职培训、职业发展、晋升渠道等内容进行约定，确保毕业生的职业成长和发展空间。
（六）协议签订流程：毕业生与用人单位在达成一致意见后，应按照规定的流程签订协议，并在协议上签字盖章。
协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
四、重要条款提醒（一）违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
（二）争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
（三）保密条款：涉及商业秘密或技术秘密的岗位，应约定保密义务及违约责任。
（四）其他附加条款：根据具体情况，双方可约定其他相关条款，如试用期约定等。
五、注意事项（一）审慎选择就业单位，充分了解单位背景及业务范围。
（二）仔细阅读并理解协议条款，如有疑问，及时向学校就业指导部门咨询。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。
（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。
（3）学校名称：规范填写学校全称。
2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。
（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。
（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。
3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。
（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。
（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。
（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。
4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。
（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。
5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。
（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。
三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。
不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。
建议使用黑色签字笔或打印。
2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。
如有不实，将承担相应法律责任。
3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
未经确认的修改无效。
4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。
任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。
高校毕业生就业协议书填写注意事项
高校毕业生就业协议书填写注意事项引言高校毕业生就业协议书是学校和用人单位之间达成的具有法律效力的重要文件。
协议书涉及到毕业生的就业条件和待遇，对毕业生的权益具有重大影响。
因此，毕业生在填写就业协议书时必须特别慎重，确保自身利益不受侵害。
本文将介绍一些高校毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。
1. 了解用人单位在签署就业协议书之前，毕业生应该充分了解用人单位的基本情况。
包括用人单位的性质、规模、经营状况、用工政策等等。
这些信息可以通过互联网搜索、咨询学校就业指导中心或与用人单位的沟通来获取。
了解用人单位的情况有助于毕业生更好地评估工作条件和职业前景，以便做出明智的决策。
2. 就业条件和待遇在填写就业协议书时，毕业生务必仔细核对就业条件和待遇。
这包括工作地点、工作岗位、工作时间、薪资、福利待遇等相关条款。
特别需要注意的是，毕业生要确保这些条款符合国家相关的劳动法律法规，不得违法违规。
毕业生还应该谨慎评估用人单位提供的待遇是否合理和符合自身价值。
3. 实习期和转正条件对于一些毕业生可能会面临实习期和转正的情况，协议书上也需要明确约定。
实习期的具体时间、实习期间的薪资和福利待遇，以及转正的条件和程序等都需要在协议书上明确写明。
毕业生在填写协议书前要与用人单位充分沟通，确保对实习期和转正条件有清晰的理解。
4. 保密协议在某些行业或职位上工作可能需要签署保密协议。
保密协议是对毕业生个人信息和工作内容的保护，要求毕业生在工作期间或离职后不得对用人单位的商业秘密进行泄露。
在签署保密协议前，毕业生应该对其内容进行仔细阅读，确保自己能够理解并遵守协议中的约定。
5. 终止协议和解约条款终止协议和解约条款是就业协议书中非常重要的一部分。
毕业生需要了解在何种情况下可以终止协议，以及解约的程序和责任分配。
毕业生需要仔细阅读协议条款，并确保自己在协议终止或解约时不会承受过大的损失。
6. 寻求专业咨询在签署就业协议书之前，毕业生可以寻求专业的法律或就业咨询师的帮助。
高校毕业生就业协议书填写（四篇）
高校毕业生就业协议书填写毕业生：_____用人单位：_____培养单位：_____签订本就业协议应遵守的条款：第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款：用人单位名称：_____主管部门：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人及电话：_____单位性质：_____档案：_____接收单位名称：_____邮政编码：_____详细地址：_____毕业生姓名：_____性别：_____民族：_____出生年月：_____学院：_____专业：_____政治面貌：_____学位类别：_____学历：_____培养方式：_____生源地：_____婚姻状况：_____联系方式：_____双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_____第二条毕业生的工作岗位是：_____第三条毕业生户口迁入地地址：_____用人单位每月支付的劳动报酬是：_____毕业生到用人单位初次服务的期限是：_____毕业生到用人单位报到后是否签订：_____合同。
就业协议书(填写注意事项)
填写表格前大家先看看以下几项：一、就业协议书介绍：就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
作用：1、就业协议书签订后，才可以统一办理报到证。
报到证作用很大：拿到报到证可以进行档案、户口等的派遣。
2、就业协议书由于具有一定的法律效力，所以签订该协议书可以维护我们学生的利益。
3、学生档案挂靠在人才市场，人才市场才可以帮你们计算工龄等。
二、填表注意事项1、该就业协议书一式四份，都有统一的编号。
四份不是代表可以签四个单位，而是只能签一个单位，四份是一样的。
该协议每人只有一份，不能丢失。
填写时必须要用黑色签字笔，不得涂改。
2、该协议书是等下学期大家确定工作单位才填写的，现在暂时不要去填。
3、确定工作单位后，必须把表格的资料填全，然后让用人单位盖章，最后交到辅导员处。
4、要亲自签订，代签无效。
三、《就业推荐表》已经上传到群共享了，有需要的学生可以自己去下载。
四、表格附在后面，具体填写注意事项都有说明。
编号：普通高等学校毕业生就业协议书用人单位（甲方）：毕业生（乙方）：学校：福建省公务员局福建省人力资源开发办公室印制福建省教育厅填写说明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
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学号：写上学号普通高等学校毕业生就业协议书用人单位（甲方）：此处正确填写即可，不必加盖公章
毕业生（乙方）：张三
毕业学校：福建农林大学
福建省教育厅印制
甲乙双方依照就业相关政策规定，遵循诚实守信原则，在平等自愿、协商一致基础上，依法达成以下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方,于乙方报到之日，双方建立劳动人事关系，签订劳动合同，并在《全国普通高等学校毕业生就业报到证》备注栏盖章。
四、在履行协议期间，发生以下情况，双方互不承担违约责任。
1、甲方被撤销或依法宣告破产的，协议中止；
2、乙方未按期取得毕业资格，甲方不同意其入职的，协议中止；
3、乙方考入普通高校、依法服兵役，或参加国家和地方基层就业项目的；
4、经双方协商一致，书面同意解除协议的，或书面变更协议条款的；
5、由于各类不可抗力导致协议无法履行的，协议中止。
六、未尽事宜可由甲乙双方另行约定，作为本协议附件，发生同等法律效力。
七、因协议产生的纠纷，由双方协商解决，协商无果的，可以先提请政府就业主管部门调解，仍无果的，可以向当事方所在地的人民法院提起诉讼。
八、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门及用人单位上级主管部门（或人事代理机构）各执一份。
学校毕业生就业工作部门依此列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方报到之日止。
填写说明：
1、本协议书是高校毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力。
协议书也是高校管理、服务毕业生就业和毕业生与用人单位双方订立劳动合同的重要依据，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。
2、本协议书由具备法律主体资格用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的相关栏目由双方协商确定后填写，未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须签名或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后学校不再签注意见。
填写注意事项及常见错误分析
请认真阅读以下内容，这些是可能导致就业登记审核不通过,即使签了就业协议书却拿到“待就业”报到证的原因。
需要根据就业协议书去省教育厅为大家申请就业报到证。
一份可以通过就业登记审核，顺利拿到“就业报到证”的就业协议书，一定是规范用章，规范填写的就业协议书。
1.“单位名称”与单位公章不一致
常见错误：一般是没有照章抄写，比如：简写、错写、漏写、名称与公章不一致等。
可能的后果：报到证上打印出来的用人单位名称与公章不一致，毕业后要花时间跑来跑去更改这些错误的地方，费时费力。
填写注意事项：涉及填写单位名称的，一定要写用人单位全称，务必与后面盖章单位名称一致。
如果是人事章、行政章等，不需要写出“人事部”“行政部”等字眼。
例如：如图，章是“河南亚鹰钢结构幕墙工程有限公司福州分公司”，不能只写到“河南亚鹰钢结构幕墙工程有限公司”，要写全；
再如章是“福州大成有限公司人事部”，可以写“福州市大成有限公司”。
根据规定，毕业生拿到《报到证》之后还需要公司再次在报到证上盖章并于一个月内将《报到证》交给相应的档案保管机构如人才市场。
如果《报到证》上公司盖章的全称与《报到证》上打印的公司名字不一致，人才市场是不能接收“章”与“字”不一致的《报到证》的！到时候毕业生还需要准备毕业证、报到证、毕业前签订的《就业协议书》原件等材料到福建省毕业生就业工作办公室更改《报到证》上的错误（少打印上去的“分公司”等字眼），何其麻烦！
3.一份协议书盖两个单位的公章
常见错误：一份就业协议书上面用人单位处加盖了两个公章，有的是这两个单位之间有联系，有的根本是毫不相干的两个单位。
这种协议书只能作废了。
填写注意事项：一个注册生效的公章代表一个独立的法人资格。
一份就业协议书上“用人单位”处只能加盖一个单位公章。
绝对不能加盖章两个单位的公章。
4.用章错误
常见错误：很多同学不
认真对待，单位也随意盖
章，导致盖财务专用章、业
务专用章等这些不能生效
的章。
填写注意事项：一个单位可能会用很多个章，例如公章、人事部门章、财务专用章、业务专用章、销售专用章等。
一份就业协议书上“用人单位”处只能加盖公司的公章、或人事部门章。
如果不小心章盖错了，盖了财务章、或业务专用章，可以请单位在旁边空白处加盖公章或人事部门章。
5. 漏盖章漏签名
常见错误：“用人单位意见”（第三页）、“甲方”（最后一页）这两个需要盖章的地方只盖了其中一个公章，“乙方”（最后一页）没有签名。
填写注意事项：拿到就业协议书之后一定要检查一遍，一定要让单位把两个地方都盖上公章或人事章，千万不要只盖一个章，不然审核不通过还要快递回去重新补盖章。
最后一页的签名上交就业协议书之前一定要签上。
6.盖章不清晰，位置不正确
常见错误：很多单位经办人员不了解就业协议书，不认真对待，导致盖章非常模糊不清，盖错位置非常离谱。
填写注意事项：可以直接告诉单位要在哪两个地方盖章，或者自己用铅笔事先标注好，以免章盖下去之后，不符合要求，最终麻烦的还是同学们你们自己啊。
7.个人信息填写不清晰，填写错误
常见错误：很多同学的字龙飞凤舞，实在不敢恭维，也看不清楚。
填写注意事项：姓名、身份证号、手机号、邮箱（务必填写QQ号）、专业等。
个人信息务必要填写清晰、准确！要知道就业协议书上面的信息决定了你拿到报到证上的信息，如果报到证上面信息错误，更改是非常麻烦的，绝对不是危言耸听。
8.签约附加资料不完整：
常见错误：属于劳务派遣用工形式的同学，或在北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等地就业的同学。
只签订就业协议书没有附加就业登记材料则开待就业报到证。
填写注意事项：属于劳务派遣用工形式的同学，就业协议书一般由劳务派遣公司盖章，同时要附加就业登记材料：①本人与劳务派遣公司的劳动合同复印件，②劳务派遣公司与实际工作单位的合作协议复印件
在北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等地就业的同学，除与用人单位签订就业协议书之外，需附加的就业登记材料是当地就业管理部门提供的“就业接收函”或《高校毕业生就业申报表》或相关接收文件，
如图：在厦门就业的非厦门生源同学，除盖章的就业协议书之外，还需要提供《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》
9.搞不清楚就业协议书上的那几个章要找谁盖
除了升学，参军，不签就业协议书之外，其他就业情况都要签就业协议书的！同学们一定要搞清楚自己就业单位的性质，和自己的用工性质。
可以参考下表：
如上图：如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工，那么单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。
什么是单位所在地人才市场盖章？这个要看单位公章和注册地来选择人才市场。
每个人才市场的服务范围不一样。
哪里的单位找哪里的人才市场，如与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国海峡人才市场盖章，与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的，要找闽侯县人事人才公共服务中心、连江县人事局、长乐县人事局盖章；签莆田单位，到中国海峡人才市场莆田分部盖章；签龙岩单位，到龙岩人事人才公共服务中心，……以此类推。
换句话讲，要把档案放在哪个人才市场，就要找哪里的单位盖就业协议书。
网上都有他们的电话，盖章之前可以电话咨询确认一下,是否可以办理人事代理，是否肯给你们盖就业协议书的章。
其他说明
1.就业协议书上盖的章可以不与实习材料上的章一致。
2.就业协议书盖章不要随便盖，9月1号之前还必须找原来盖协议书的公
司在报到证上盖章,才能去办理报到手续。
建议不要那么快离职，即便离职了也不要与公司关系闹僵。
3.就业协议书关系着未来档案的去向，影响未来众多事项。
一定要找政府性的人才市场，以免造成档案遗失。
4.毕业后第一年是关系干部身份的关键一年，很多生源地的人才市场不做人事代理，仅仅做“待就业登记”（没有干部身份，没有办人事代理）。
所以要想办人事代理和保留干部身份，建议大家可以把档案放在如中国海峡人才市场等政府所属人才市场办理人事代理一年，满一年之后再调回当时的工作地或者生源地。
这样子可以获得完整的干部身份，以后可以灵活调动。