金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系2018年版.ppt

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
使命:创建主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩
效卓越,全球资源配置能力强的世界一流企业。
这是我们实现美好愿景的集体使命,是金川高质量发展方向 、思路及举措等全部战略目标的基础。我们致力于从主业突出、 治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越及全球资源配置能力 强等维度创建世界一流跨国经营集团。成为知名的一流企业。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
愿景:聚金汇川,利民兴邦,构建金川命运共同体。
我们全力以赴使金川成为—— 聚集资源之金、资本之金,汇纳人才之川、技术之川、文化 之川,广聚万金,海纳百川。 立企为民,创业为国,为构建人类命运共同体展现金川追求、 贡献金川智慧。创造资源价值,促进经济繁荣,造福于客户、员 工和民众,服务于国家建设,推动所在区域经济社会发展。 金川与员工的命运共同体。金川是成就员工人生的平台,是 员工的精神家园和心灵港湾;身为金川员工,认同金川文化,忠 诚企业、爱岗敬业、勇创佳绩,与金川风雨同舟、荣辱与共,精 心呵护金川命运共同体。 与合作伙伴共同构建金川命运共同体。
战略理念:
改革统揽,创新驱动,提质增效,转型升级。我们坚定不移走高质量发展之路。
改革理念:
改革出活力、出合力、出效益。我们坚持市场化取向、契约化管理、主责化经营 、目标化考评持续深化改革。
创新理念:
创新是第一动力。我们倡导创新文化,激励创新、宽容失败,我们鼓励人人参与 创新、人人勇于突破。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
经营理念:
质量第一,效益优先,合作共赢。我们激励每一个员工都成为经营者,人人参与 经营。
管理理念:
计划为纲,制度至上,执行为要。我们努力把责任落实到每一个员工身上,人人 参与管理。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
安全理念:
人的生命与健康高于一切。我们相信一切事故皆可预防,一切事故皆可避免。
创新:
没有创新就没有金川的现在,没有创新更不会有金川的未来。持续的管理创新、技 术创新、机制创新是金川发展的必然选择。我们通过培育创新文化、完善创新机制、激 发创新活力持续提升创新能力。
共赢:
我们坚持以开放包容的心态,积极与合作伙伴构建金川命运共同体,并努力与同行 、竞争者形成同舟共济、互利共赢的合作关系,共商共建共享,共同发展。
投资管理准则:
谁投资 谁筹资 谁负责 谁收益
授信管控准则:
限额控制 有偿使用
信用政策管控准则:
总额控制 近程监控 严格考核 严肃问责
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
期货管理准则:
严格保值 严禁投机
风险管控准则:
统筹研判 预防为主 主责到位 审慎科学
金川集团企业文化大wenku.baidu.com 及高质量发展战略体系(2018年版)
环保理念:
人与自然是生命共同体。我们全力推进绿色低碳循环发展。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
“五自”经营准则:
自主经营 自负盈亏 自担风险 自我约束 自我发展
“五自”履职准则:
自我学习 自加压力 自我变革 自我提高 廉洁自律
资金管控准则:
量入为出 无收不支 收支均衡
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
科技工作准则:
工艺为重 研发并举 深度融合 引智借力
海外项目管控准则:
金川主导 中西融合 系统配套 综合发展
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
第二部分 金川集团高质量发展战略体系
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
产业转型升级“四大”主攻方向:
一是做精传统支柱产业。适应原料、增加品种、满足市场、提升效益。 二是调整资源结构。海外红土矿资源开发形成规模,二次资源利用形成体系,
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
核心价值观:诚信 人本 创新 共赢
这是我们最基本的信仰和判断言行是非的根本原则。
诚信:
以真诚之心、行信义之事是我们一切行为的第一准则,是我们一贯的行事风格并始 终坚守的基本品格。
人本:
员工是金川生存、发展的根本要素和动力源泉。由金川员工共同组成的“我们”, 人人参与经营、人人参与管理、人人参与创新、人人参与变革、人人成为企业价值增长 点是金川致胜之道和基业永固的坚实基础。金川以员工为本,金川发展依靠员工,发展 成果惠及员工。
人才理念:
人才是第一资源。我们相信人人皆可成才,我们尊重每一个岗位的价值并多元激 励员工立足岗位成才。
学习理念:
学习的要义是发现和解决问题。我们致力于创建学习型组织,以提升快速适应环 境和实现发展目标的能力。
领导理念:
领导的本质是人与人之间的一种互动过程。我们要做到管理者创造环境,员工创 造价值。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
企业精神:艰苦奋斗 务实奋进
艰苦奋斗、务实奋进的精神是金川个性的展示,是金川半个 多世纪战胜一切艰难险阻、不断创造辉煌业绩优良传统的凝练 ,进入新时代、开启新征程、建设新金川,我们必须长期坚持 、大力弘扬这一宝贵精神。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
金川贫矿资源经济性利用。
根本遵循:坚持党的领导,建立现代企业制度,全心 全意依靠职工办企业。
坚持党的领导是金川作为国有企业的独特优势,是我们必须 一以贯之的重大政治原则;建立现代企业制度是我们必须一以贯 之、始终坚持的改革方向。全心全意依靠职工办企业,是坚持党 的领导的内在要求,也是构建金川命运共同体的本质特征。
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
金川集团企业文化大纲及高质 量发展战略体系2018年版
金川集团企业文化大纲 及高质量发展战略体系(2018年版)
这是金川人共同的心声,共同的使命宣言、价值主 张、行动指南、心理契约。
这是金川的宏观指导思想,制度之外的价值选择及 判断依据。
这是我们进入新时代、站在新起点、开启新征程、 建设新金川的方向、思路、举措及阶段性目标追求。
相关文档
最新文档