大学生职业生涯规划与就业指导(本科)课件第五章 职业定位与决策
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六 策略选择
（一）技术型 （二）管理型 （三）创造型 （四）自由独立型 （五）安全型
9
第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
（一）单一定位策略 （二）双重定位策略 （三）多重定位策略 （四）改变定位策略
10
（二）相关基本概念 职业要素 职业特征和新要素 个人特征的针对性 职业要素的水平 个人职业偏好的水平 结构化职业信息与非结构化职业信息 敏感性分析
13
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
（三）职业生涯与发展决策的意义
22
第五章
职业定位与决策
本章小结
每个人有不同的性格，这就决 定了个人适合不同的工作，应该根 据自己的性格进行职业定位。寻求 自己感兴趣的工作岗位，这样，个 人才会在职业舞台上彰显自己的魅 力。
23
第五章
职业定位与决策
本章小结
在做出准确的定位后，该如何 选择职业？有哪些决策策略可以帮 助你做出选择？这一系列问题不仅 关系到个人的发展，甚至影响到国 家的人才发展战略，而要深入地回 答这些问题，就离不开职业生涯决 策的学习。
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
（二）家庭环境因素的影响 家庭经济水平影响职业决策 父母水平和教育程度影响职业决策 家庭社会关系影响职业决策
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
（一）个人因素 性别 年龄 健康状况 个性特征 兴趣爱好 所受的教育 其他
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第二节 职业生涯决策
Part
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第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
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第一节 职业定位
第五章
电 子
职业定位与决策
课
件
目录页
CONTENTS PAGE
第一节
职业定位
第二节
职业生涯决策
第五章
职业定位与决策
学习目标
了解职业定位的含义，认识职业 定位的重要性。
掌握职业定位的基本原则与主要 方法，明白如何进行职业定位。
了解职业生涯决策的基本概念与 特点。
掌握职业生涯决策类型与影响因 素。
3
24
第五章
职业定位与决策
本章小结
职业生涯与发展决策的过程固 然辛苦，但通过职业生涯与发展决 策可以使决策者树立积极的人生态 度，积极分析就业形势，了解社会 需求信号，及时提高自身的文化水 平、专业技能，鼓励决策者通过自 身的学习和劳动获得成功。
25
谢谢观看！
14
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
二 职业生涯决策的特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
15
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的特 二点 三 职业生涯决策的类型
职业生涯决策的 四 影响因素
16
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的影响 四 因素
（三）社会环境因素 政策导向 社会需求因素 城市环境因素
20
第五章
职业定位与决策
本章小结
本章围绕职业定位与决策进行 了探讨。
职业定位是自我定位和社会定 位两者的统一。职业定位就是在社 会分工的大舞台上确定自己的角色：
21
第五章
职业定位与决策
本章小结
符合本我，不用经常戴着面具 去迎合工作的需要，甚至可以张扬 自己的个性，并最多地用到自己习 惯的思维方式、行为模式。简单地 说就是“做自己”。
职业生涯决策
Part
2
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
（一）职业生涯与发展决策的含义
12
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
（一）政策因素 （二）性格因素 （三）经济因素 （四）地域因素
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第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
（一）技术型 （二）管理型 （三）创造型 （四）自由独立型 （五）安全型
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第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
（一）单一定位策略 （二）双重定位策略 （三）多重定位策略 （四）改变定位策略
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（二）相关基本概念 职业要素 职业特征和新要素 个人特征的针对性 职业要素的水平 个人职业偏好的水平 结构化职业信息与非结构化职业信息 敏感性分析
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
（三）职业生涯与发展决策的意义
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第五章
职业定位与决策
本章小结
每个人有不同的性格，这就决 定了个人适合不同的工作，应该根 据自己的性格进行职业定位。寻求 自己感兴趣的工作岗位，这样，个 人才会在职业舞台上彰显自己的魅 力。
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第五章
职业定位与决策
本章小结
在做出准确的定位后，该如何 选择职业？有哪些决策策略可以帮 助你做出选择？这一系列问题不仅 关系到个人的发展，甚至影响到国 家的人才发展战略，而要深入地回 答这些问题，就离不开职业生涯决 策的学习。
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
（二）家庭环境因素的影响 家庭经济水平影响职业决策 父母水平和教育程度影响职业决策 家庭社会关系影响职业决策
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的影响 四 因素
（一）个人因素 性别 年龄 健康状况 个性特征 兴趣爱好 所受的教育 其他
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第二节 职业生涯决策
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第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
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第一节 职业定位
第五章
电 子
职业定位与决策
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第一节
职业定位
第二节
职业生涯决策
第五章
职业定位与决策
学习目标
了解职业定位的含义，认识职业 定位的重要性。
掌握职业定位的基本原则与主要 方法，明白如何进行职业定位。
了解职业生涯决策的基本概念与 特点。
掌握职业生涯决策类型与影响因 素。
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第五章
职业定位与决策
本章小结
职业生涯与发展决策的过程固 然辛苦，但通过职业生涯与发展决 策可以使决策者树立积极的人生态 度，积极分析就业形势，了解社会 需求信号，及时提高自身的文化水 平、专业技能，鼓励决策者通过自 身的学习和劳动获得成功。
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谢谢观看！
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
二 职业生涯决策的特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的特 二点 三 职业生涯决策的类型
职业生涯决策的 四 影响因素
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基 一 本概念
职业生涯决策的影响 四 因素
（三）社会环境因素 政策导向 社会需求因素 城市环境因素
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第五章
职业定位与决策
本章小结
本章围绕职业定位与决策进行 了探讨。
职业定位是自我定位和社会定 位两者的统一。职业定位就是在社 会分工的大舞台上确定自己的角色：
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第五章
职业定位与决策
本章小结
符合本我，不用经常戴着面具 去迎合工作的需要，甚至可以张扬 自己的个性，并最多地用到自己习 惯的思维方式、行为模式。简单地 说就是“做自己”。
职业生涯决策
Part
2
第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
（一）职业生涯与发展决策的含义
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第二节 职业生涯决策
职业生涯决策的基本 一 概念
职业生涯决策的 二 特点
三
职业生涯决策的 类型
职业生涯决策的 四 影响因素
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类
六 策略选择
（一）政策因素 （二）性格因素 （三）经济因素 （四）地域因素
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第一节 职业定位
一 什么是职业定位 二 如何进行定位
“为自己定位” 三 的益处
职业定位的影响 四 因素 五 职业定位分类