最新园长个人述职述廉报告(精选多篇)
优秀园长述职述廉报告范文（通用16篇）
优秀园长述职述廉报告优秀园长述职述廉报告范文（通用16篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编整理的优秀园长述职述廉报告范文（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀园长述职述廉报告1转眼进入尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩也有不足，现就具体情况做以总结。
一、做为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责：严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。
特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。
积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。
在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。
如：幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面：能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况，虚心接受监督与指导。
园长述职述廉报告范文优质7篇
园长述职述廉报告范文优质7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、学习心得、工作总结、工作计划、演讲稿、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, learning experiences, work summaries, work plans, speeches, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!园长述职述廉报告范文优质7篇优秀的述职报告能够推动我们对自身行为进行反思，通过结合实际的工作情况，述职报告可以更真实地呈现个人的工作能力和表现，本店铺今天就为您带来了园长述职述廉报告范文优质7篇，相信一定会对你有所帮助。
园长述职述德述廉报告范文（通用6篇）
园长述职述德述廉报告园长述职述德述廉报告范文（通用6篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，是时候写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的园长述职述德述廉报告范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
园长述职述德述廉报告1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今日借助这个机会，把我20xx年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面：以质量求提高，以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应当是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。
如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。
为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情景，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自我的职业，把所有的工作当成事业来做。
作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现的教学成果。
例如今年我园引进x市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，x外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境在x市教育局和x县教育局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的提高。
幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
幼儿园园长个人廉政述职报告(14篇)
幼儿园园长个人廉政述职报告（14篇）幼儿园园长个人廉政述职报告 1我是一位年轻的幼儿园园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先，做教书育人的示范者作为一名园长，平日里，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。
当工作中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。
工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中，我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作，和教师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。
另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益，尽自己的努力想方设法为教职员工谋利益。
我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的工作。
二、乐于学习，做善于反思的教育者我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。
园长述职述廉情况报告范文（通用9篇）
园长述职述廉情况报告园长述职述廉情况报告范文（通用9篇）在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，写报告的时候要注意内容的完整。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的园长述职述廉情况报告范文（通用9篇），欢迎大家分享。
园长述职述廉情况报告范文（通用9篇）1一、坚定办园思路，一年一个工作重点，带动全园发展我始终坚持“保教并重，依法办园，一切以孩子为出发点”的办园方向。
过去的三年，第一年搞基础建设；第二年抓家长工作，建立信任；第三年组织活动，扩大宣传；今年提高活动质量（进行了持续三个月的读书节），提升办园品质；明年重点提高教育教学水平，教研活动常态化；后年进行校园文化建设；再以后探索特色办园之路。
本学期幼儿除随父母进城外，没有流失，还有从山庄头幼儿园转来的，我感觉这个方向是对的，工作成效还不错。
二、加强队伍建设，营造良好的园风。
我以真实、诚实、朴实为座右铭，提倡交往中以诚相待，处理问题中以工作为重，一切工作从幼儿利益出发，积极看待教师的闪光点，多一些商量，少一些命令，让每一个教师都发挥出自己的潜能，形成了团结合作，吃苦耐劳，和谐融洽的人际氛围。
虽然教师数量少，但每个人都有职有责：除做好班级工作外，王玉晶是业务园长，曹慧琴是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭润珍是保教主任，分工明确，提高了责任心。
幼儿卫生保健工作落实到位。
每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次，布置室内环境，增加户外活动项目和体育器械。
从徒手操到器械操、武术操、篮球操，从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等，鼓励一物多玩，丰富了孩子们的户外活动。
良好的园风，亲密了师幼关系，拉近了和家长的距离，也逐步向规范办园和精细化管理近了一步。
三、家园共育，提高幼儿园知名度幼儿园的成败离不开家长的口碑。
家长首先关注孩子的吃。
每月初在班级栏会张贴一月伙食表，征求家长的意见；利用微信，发送餐点照片和孩子吃饭视频。
老师少的时候，请家长助教，中午和孩子一起吃饭。
幼儿园园长述职述廉报告7篇
幼儿园园长述职述廉报告7篇幼儿园园长述职述廉报告篇1回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教职工们经过辛勤的付出所获得的成绩，感到无比自豪。
现就政治态度、组织协调、依法办事、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉如下：一、做为幼儿园的支部书记和园长，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照《党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，虚心接受监督与指导。
三、在工作中，能够做到以人为本，实行民主化，规范化管理。
1、维护班子团结，以大局为重，既分工负责又配合协作，坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，重大事项的决定都是由支委会或领导班子集体讨论通过后再进行实施。
2、在安全信访党建带团建党建带妇建纠风工作等方面，与上级党委签定了责任书，并与单位各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、规范了《幼儿园一日活动常规细则》《环境教育的创设与组织》《幼儿老师上课、听课、评课、说课》等教育环节，各班开设了国学课程，通过弟子规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育，通过这些教育行为的组织学习到实施过程，从理念上的引导到行为上的指导，使我园保教人员从被动学习到主动学习，切实为幼儿自主游戏和学习探索创设了良好的机会和条件，从而为幼儿学习、生活、游戏习惯奠定了良好的基础，保障了幼儿健康快乐成长。
4、深入开展三亮三比三评活动，以亮身份、亮承诺、亮岗位承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评党员、家长评老师、领导点评为主要内容，让教师党员到外地学习培训，先提升教师党员的业务素质，充分发挥党员先锋岗的作用，一名党员一面旗帜，通过创先争优活动，把每一位党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员，发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用，形成齐争共创的良好局面。
园长个人述职述廉述德报告范文（通用11篇）
园长个人述职述廉述德报告园长个人述职述廉述德报告范文（通用11篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候抽出时间写写述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编为大家整理的园长个人述职述廉述德报告范文（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
园长个人述职述廉述德报告1我是xx幼儿园的园长。
我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。
回顾一年半的成长历程，我感到非常欣慰。
虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
现对本学年工作进行述职如下。
一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件，美化育人环境。
在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心的环境。
幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼氛围。
我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。
二、以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量1、加强领导班子建设，提高办园质量竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心，他们直接影响幼儿园的发展。
学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。
2、以极大的信任调动教师的潜能由于我园建园时间比较短，专业老师不多，教师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因此，教师的工作压力非常大。
我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓励教师迎难而上，把责任还给教师，保护教师的自尊心和表现欲，关心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。
园长述廉述职报告5篇
园长述廉述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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园长述职述廉报告（精选9篇）
园长述职述廉报告园长述职述廉报告（精选9篇）在不断进步的时代，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编整理的园长述职述廉报告（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
园长述职述廉报告（精选9篇）1我是幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导、同事们、姐妹们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待一路前行。
现将我所做的工作汇报如下：一、以身作则、实事求是在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。
后勤工作虽然琐碎而繁杂，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
三、关注人心，关注未来关注教职员工的内心：为大家排忧解难、为大家的工作而服务。
关注教职员工的成长：与保育老师交流学习保育常识、一日生活细则，为保育老师的工作亮一盏明灯。
与厨房师傅讨论制定营养膳食，落实卫生消毒责任到人，为厨房师傅的工作刻一把责任尺。
与校车司机，跟车老师交流校车安全行驶细则，为校车司机的工作指明安全方向。
与保健医生交流晨午检细则，幼儿突发事件的处理方法，为保健医生的工作敲响细致检查的的警钟。
与门卫交流门卫工作，注意园内安全，为门卫工作把好安全出入关。
与后勤工作人员商讨工作计划及安排，为后勤人员的工作明确服务意识。
四、转变角色，不断进步我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。
2024年幼儿园园长述职述廉报告范文(三篇)
2024年幼儿园园长述职述廉报告范文尊敬的领导、教育局的各位领导、亲爱的家长们：大家好！我是XXX幼儿园的园长XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
十分感谢各位领导和家长们对我们园工作的关心和支持。
过去的一年是我担任园长的第一年，也是我们园取得了长足发展和不俗成绩的一年。
在学前教育事业的接力棒上，我和幼儿园全体教职员工一起，不忘初心，砥砺前行，为每一个孩子提供了温馨、快乐、有质量的教育环境。
一、工作回顾在过去这一年中，我们注重提升师资队伍建设，将教师的专业素养和教学能力作为园所工作的重中之重。
通过组织各类培训和交流活动，提高教师的教育思想觉悟和教育教学水平。
我们邀请专家来园指导，进行教学规范的培训，提升教师在幼儿教育中的专业水平。
我们注重教师的个人发展和职业成长，定期评估和反馈，努力确保每一位教师都能够不断成长和进步。
在办学质量方面，我们注重优化教育教学质量，提高幼儿的素质。
我们制定了科学、合理的教育教学计划，注重培养孩子们的兴趣和好奇心，引导他们主动参与各项活动。
我们注重个别化教育，根据每个幼儿的成长特点和需求，量身定制个性化的教育方案。
我们注重创意教育，积极探索多种教育方法，培养幼儿的创造力和想象力。
通过这一年的努力，我们幼儿园的教育质量得到了家长们的肯定和好评。
在家园共育方面，我们注重家长的参与和合作。
我们定期进行家长会、家访等活动，与家长保持及时沟通和交流。
我们邀请家长参与教育教学活动，共同关心和支持孩子的成长。
我们鼓励家长们在教育教学中扮演积极、参与的角色，共同促进孩子的发展。
我们为家长提供多样化的家庭教育培训课程，提高家长的教育素养和家庭教育水平。
通过这一年的工作，我们在家园合作方面取得了不错的成绩。
二、存在的问题和不足在过去的一年中，我们也存在一些问题和不足，需要继续努力改进和提升。
首先，在师资队伍建设上，我们还需要加大招聘和培养力度。
由于高素质的幼儿教师资源相对稀缺，我们需要通过多种途径招聘优秀教师，并提供更好的培训机会，提升师资队伍整体水平。
园长个人述职述德述廉报告范文6篇
园长个人述职述德述廉报告范文6篇在述职中要重点突出我在项目中推动的创新性思路与实践，在述职报告中，员工要客观真实地反映自己的工作情况，以下是本店铺精心为您推荐的园长个人述职述德述廉报告范文6篇，供大家参考。
园长个人述职述德述廉报告范文篇1作为幼儿园园长，在忙忙碌碌中走过了一个学期。
回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧。
以下是我的述职报告。
一、注重学习，提升自身素质由于自己很多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生，手头的所有工作对于我来说都是新的，我深感自己在这一领域是如此的贫乏，内存不足。
于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。
并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。
二、加强培训，促进教师成长我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对教师的培养列入园本教研的重点工作，加大指导力度。
尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。
加大园本培训力度。
以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师结对帮扶的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三、多种渠道，提高保教质量由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此分明感到责任的重大！常常苦思冥想如何提高保教质量？我们以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平。
我园还把全园良好环境创设作为基础工作来抓，在宽敞的校园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地。
幼儿园园长述职述廉述德报告6篇
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园长述职述德述廉报告（精选32篇）
园长述职述德述廉报告园长述职述德述廉报告（精选32篇）在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的园长述职述德述廉报告（精选32篇），欢迎阅读与收藏。
园长述职述德述廉报告（精选32篇）1工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。
在经过无数次的大风大浪之后，XX年我担任了XX幼儿园园长。
作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。
现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
幼儿园园长述职述廉报告范文三篇
幼儿园园长述职述廉报告范文三篇第一篇: 幼儿园园长述职述廉报告一年来，本人以园为家，认真抓好幼儿园的日常管理工作，抓好幼儿教师队伍建设。
针对幼儿园的实际情况，我大刀阔斧地展开改革，这期间得到了全园教职工的支持与配合，促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进，在此对各位教职员工说声感谢。
一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生，作为新时期的园长书记，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
为此，我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
关注教师的思想建设，及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，2014年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时，注重自身业务素质的提高，加强自身业务进修培训，通过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加，认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求，认真组织组员进行相关的讨论和交流活校花网[*]动，汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者，平时做有心人，向有管理经验的前辈请教，通过阅读管理方面的经验杂志，学习先进的管理理论，目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班，学以致用，努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平，推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理层人员的水平，我们注重加强幼儿园核心组自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作能力。
3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神，对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。
2024年园长个人述职述廉报告新版（五篇）
2024年园长个人述职述廉报告新版随着____年的落幕，我回顾过去一年的工作，深感责任重大。
在坚守本职工作的我积极探索以人为本、科学管理的办园策略与方法。
经过不断的实践和探索，我所在的幼儿园在保教质量、幼儿发展等方面取得了显著成果。
以下为本年度的工作汇报：一、强化作风建设，提升为民务实清廉意识。
本人在工作中始终秉持“为民务实清廉”的原则，力求各项工作的务实、抓实、落实，坚持公平、公正的原则，对事不对人。
在财务支出、设备购置、园舍修建、教师评优及考核等方面，均积极征询全体教职工意见，重大事项由领导班子集体决策，并确保决策过程的公开透明。
我始终将个人的思想建设和廉洁自律作为工作的基础。
二、严格常规管理，坚持本色，打造特色。
在常规管理中，我着重抓好以下四个方面：安全、保教、教研、家园沟通。
1. 安全方面，我们始终将安全放在首位，每学期开学前都会修订完善各项制度职责，并对全体教职工进行培训，确保每个人都明确职责，认真执行各项安全措施。
2. 我们对入园人员、幼儿入园离园交接以及一日活动各环节进行严格督查和防护，值班人员每日对园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，及时解决问题，不留隐患。
3. 我们重视师生的保健工作，每年定期组织教职工和幼儿进行健康体检，保障师生健康。
4. 为提升教师业务素质和教学水平，我园每周一组织全体教师进行业务知识培训与教研活动，注重对常规工作的回顾与创新。
5. 我们加强对教师业务工作的检查，结合必查项目和随机抽查项目，提升教师在备课、教学活动、户外活动、家长工作等方面的能力。
6. 我们根据评估体系，每月对各个班级进行检查，科学、合理、公正地进行评估。
7. 我们注重课堂教学效果的提升，每学期开展听课、评课活动，促进教师间的交流和学习。
8. 我们通过教研活动，提升教师业务水平，结合业务练兵和个人自学，举办讲故事比赛、区域活动评比等活动，激发教师工作积极性。
9. 我们重视家园联系，通过多种形式及时与家长沟通，促进幼儿健康快乐成长。
园长述职述廉述法报告范文（精选10篇）
园长述职述廉述法报告园长述职述廉述法报告范文（精选10篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，为此要写好述职报告了。
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园长述职述廉述法报告1当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。
而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。
凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。
一、坚持严于律己，重实干一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。
所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。
作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作，尤其是教师的业务出谋划策，指明方向。
所以领导同教师一样，要勤于学习和反思，全面提高自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。
在日常工作中，我时刻注意深入第一线，为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。
如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和指点。
二、依靠群体智慧，聚合力俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。
在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。
2024年园长个人述职述廉报告范本（九篇）
2024年园长个人述职述廉报告范本在过去的这一年中，我专注于提升幼儿园的保教质量，致力于增强教师的专业能力，这是本年度工作的核心任务。
在此，我作为幼儿园园长，向全体教职员工进行述职报告，回顾并阐述在政治态度、思想品质、工作思路、团队协作、依法办事、精神状态、工作作风、职责履行等多方面的表现。
首先，我坚定地以“重要思想”为指引，深入学习党的___报告，坚决贯彻党的方针政策，严格遵守纪律，将政治思想建设与实际工作紧密结合。
我倡导人文管理，坚持中心组学习制度，不断反思和端正工作态度，树立全局观念，倡导学习、政治和正气的氛围。
在处理事务时，我秉持公正公平的原则，对事不对人，对不符合规定的情况敢于直接指出。
我深感荣幸能与一支勇于进取、团结协作的教师团队共事，他们在工作中取得了显著的成果，我对此深感自豪。
在工作中，我不仅全力以赴地履行我的职责，还积极配合张晓红园长，始终以大局为重，形成了一支富有创新精神、高度协作的领导团队。
我们带领全园教职工，勇于探索，不甘落后，各项活动和评估中都获得了广泛的认可。
此外，我深知自我提升的重要性，积极参与教学观摩和研究，以身作则，为教师树立榜样。
我指导和培养年轻教师，提供展示才华的平台，促进他们的专业成长。
同时，我还在各类教学研讨活动中担任讲师，分享先进的教育理念和实践经验。
我们幼儿园接待了众多参观和观摩活动，教师们在一次次的教学展示中，提升了主导教学的能力，开阔了视野，师资队伍的整体素质得到了显著提升。
为了激发园本教研的活力，我们强调年级组的研讨作用，结合班级小主题和年级大主题进行研究，收集和分析案例，以促进幼儿全面发展。
教师们在这样的实践中不断提升，创新了教育教学方法。
总结过去，我深感责任重大，但看到教师们的成长和幼儿园的进步，我倍感欣慰。
展望未来，我将继续致力于提升幼儿园的教育质量，为全体教职员工和幼儿创造更优质的教育环境。
2024年园长个人述职述廉报告范本（二）在过去的一年中，我专注于提升幼儿园的保教质量，致力于增强教师的专业能力，这是我的主要工作重点。
2024年园长述职述廉报告新版（五篇）
2024年园长述职述廉报告新版本年度，我园工作紧紧围绕“安全、规范、提高质量”的核心，同时注重发展特色。
在紧张而充实的一学期中，全体教职工共同努力，取得了显著成果。
以下从政治态度、工作思路、履行职责等方面，对我园工作进行汇报：一、强化作风建设，提升为民务实清廉意识本人在工作中始终秉持“为民务实清廉”的原则，坚持公平、公正，注重务实、抓实、落实。
在财务支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核等方面，均广泛征求全体教职工意见，坚持集体决策，确保公开透明。
我将个人思想建设和廉洁自律作为工作基础，以确保各项工作的顺利推进。
二、严格常规落实，保持本色，打造特色在常规工作中，我园重点抓好以下四个方面：1. 抓安全我园始终将安全工作放在首位，不断完善各项安全制度，组织全体教职工进行培训，确保安全责任的落实。
我们加强对外来人员、幼儿入园离园交接环节的监督，确保园舍、消防、交通及周边环境的安全。
通过安全教育活动，提高师生和家长的安全意识。
在技术防范方面，我园安装了若干摄像头，实现了全园无死角监控。
2. 抓保教优质的保教工作源于高素质的教师队伍。
我园定期对教师进行业务培训，加强教学检查，提高教育教学质量。
我们通过“同课异构”听课、评课活动，促进教师交流学习。
今年的六一庆祝活动，我们创新模式，让幼儿在参与中体验成功和快乐，得到了广泛赞誉。
3. 抓教研教师素质的提升源于不断的学习和教研。
我园定期开展教研活动，引导教师总结经验，提高业务水平。
我们通过区域评比、舞蹈评比、讲故事评比等多种形式，激发教师的工作积极性。
我园教师在全市教师基本功比赛、优质课评选等方面取得了优异成绩。
4. 抓家园沟通我们重视与家长的沟通，通过多种形式及时告知家长园所动态，密切家园联系。
开学初，我们设置意见箱和举报电话，接受家长监督和建议。
每学期举行家长会、家园开放日等活动，加强与家长的沟通。
三、终身学习，实现专业引领1. 以身作则，引领教师成长我注重理论学习，关注教师和幼儿行为，发现问题并及时提供指导和支持，以自己的榜样力量引领教师成长。
2024年园长个人述职述廉报告简洁版（三篇）
2024年园长个人述职述廉报告简洁版在履行职责的过程中，我始终秉持严谨、稳重、理性的态度，以官方的标准严格要求自己。
以下是我对过去工作的回顾与总结：一、以身作则，树立良好榜样在执行党纪、政纪及幼儿教育的各项规章制度方面，我始终坚守原则，确保自身行为符合规范，为职工树立良好榜样。
我脚踏实地，多做实事，切实履行岗位职责，为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，努力为幼儿教育事业的蓬勃发展贡献一份力量。
二、加强知识积累，提升个人能力作为园长，我注重全方位知识积累，提高自身能力。
在纷繁复杂的事务中，我能透过现象看清本质，抓住主要矛盾，进行有效归纳、概括、判断。
我具备掌控和决策幼儿园全局活动的能力，带领全体师生共同打造全方位优秀的育儿园地。
同时，我养成了良好的学习习惯，具备较强的学习能力和主观意识，积极参与各类学习班、交流会，不断提升自己的业务技能和理论水平。
三、树立勤俭持园风尚，引导幼儿自强不息我坚持实施刚性与柔性兼并管理，制定完善的规章制度，强调定量评价，明确分工。
同时，我大力弘扬中华民族传统美德，以身作则教导幼儿养成尊师重道、勤劳朴素的习惯。
我引导幼儿自立自强，积极进取，努力为幼儿创造一个和谐健康的成长环境。
在工作中，我扎实勤勉，恪尽职守，敢于负责，勇于担当重任。
我注重细节安排，确保园内工作踏实高效开展。
四、顺应时势，取得显著成绩近年来，在市教育委、教局的领导下，我园教职工带领幼儿们积极上进、锐意进取，在多项活动中取得丰硕成绩。
我们始终秉承常新常青的治园理念，不断完善教育教学制度、更新设施、创新授课方法。
同时，我们也认识到存在的不足之处，如与家长沟通不够频繁细致、思想工作不够具体化经常化等。
我将以本次述职述廉为动力，增强职责意识，提高自身素质，克服缺点，明确方向，为实现好、维护好、发展好党和人民的利益而不懈努力。
综上所述，我将继续发扬成绩、总结经验、明确方向，团结带领全体实验幼儿园成员共同为幼儿教育事业的蓬勃发展贡献力量。
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园长个人述职述廉报告(精选多篇)第一篇：幼儿园园长述职及述廉报告幼儿园日常保教工作不断完善，让教师专业水平不断提高，这是我xxxx年度工作的重心，幼儿园园长述职及述廉报告。
回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们经过艰辛的劳动，所获得的丰硕成果，感到无比自豪。
现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉述学如下：一、注重思想建设，增强依法办事意识我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大报告精神，坚决执行党的路线，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化管理，坚持中心组学习制度。
认真学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。
坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，身为副园长，我有责任、有义务去帮助、指导教师，特别是年轻教师健康成长，找准自己前进的方向。
在教师职称晋级、考核上，标准公开、结果公开。
我把自身思想建设，廉洁自律，作为做好各项工作的基本立足点。
在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的心态配合张晓红园长工作，时时事事以大局为重。
工作中，我们三位园领导分工、合作，形成了一支开拓、创新、配合默契的领导集体。
带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体，先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中，均获得了一致好评。
二、加强自身学习，积极承担对外教学观摩1、以身作则，给予教师正确的引领只有保持先进的思想和超前的教育意识，才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策，述职报告《幼儿园园长述职及述廉报告》。
我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的教育理论指导教育实践。
注重在实践中发现和寻找问题，不断自我调整，加强自身学习。
自成为名教师培养对象后，坚持读书，通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍，写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。
工作中，我注意观察教师行为，发现问题，帮助教师学会判断教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。
2、培养徒弟，承担对外教学研究工作我既是“太原市第四届中小学导师团”的导师，又是名教师培养对象，兼于这两种身份，力求在加强自身学习、积极承担教学公开的基础上，尽可能指导好徒弟。
经常与他们讨论《纲要》心得、研究教学。
同时作为一名省级示范园的教学园长。
2020年度我在“太原市骨干教师培训班”、“太原市申报高级教师职称培训班”、“山西省教学观摩培训班”上做了专题讲座及现场点评教学。
带教师胡澜及其他园所教师到尖草坪区下乡支教等。
3、精心指导，为教师提供成长平台本年度，我园先后承担了19人次同行的参观、观摩。
中有美国士立大学judy教授来访、山西大学学生见习观摩(2次)、太原市教科研中心教研活动观摩、太原市幼小衔接基地园教学观摩、杏花岭教学观摩、送教下乡到松庄幼儿园等。
凡是代表我园的教学，我都要反复与教师认真推敲、研究教学的每个细节，教师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。
每一个教学展示，教师都把它看成是锻炼自己、提高业务能力的一次最好的机会。
活动中，教师关注幼儿发展，从兴趣入手，把新的幼教理念，毫无保留地传授给同行，同时我园教师也在一次次的活动中，增长了见识，师资水平上升了一个台阶。
三、激活园本教研活力，创新教育教学研究工作1、开展主题活动，发挥年级教研组作用充分发挥年级教研组作用，注重班级小主题研究与年级组大主题研究的结合，注重案例的收集与研究。
其中：小班的主题活动内容有“糖果王国”、“我喜欢”、“图形王国”等;中班主题活动内容有“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“热闹的街道”、“数学墙”等;大班主题活动内容有“了解茶文化”等。
第二篇：幼儿园园长2020年度述职述廉报告幼儿园园长2020年度述职述廉报告办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……。
2020年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。
一、依法办园，科学发展依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。
作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。
根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动中国学前教育研究会“十二.五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写 1幼儿园发展的新篇章。
二、以人为本，凝心聚力教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。
因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。
1、树立“仁”的思想。
通过组织集体学习，观看录像、交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《两会》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。
认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。
2、营造“和”的环境。
在管理中我能以“赏识”为主，推行人文关怀，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的管理氛围，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参与到幼儿园的建设和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。
通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育服务需求，根据不同层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园发展规划。
积极开展“扬帆服务，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“开心家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，激励工作热情，修炼师德规范，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享快乐、共融感情、和谐共进。
3、提升“仁”与“和”的能力。
我积极采取“园长引领，共同提高，主体发展”的方式，努力探索园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的交融推进》等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，促进不同层次教师的提高，帮助教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动；在即时活动中实现资源共享的网络研究活动；在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动；在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的快乐，在不断研究反馈中实现教师的专业发展。
4、辛勤耕耘，收获满满。
2020年是我园在竞争中求得更大发展的一年。
在全园教师的共同努力下我园顺利地通过了无锡市绿色学校的评估验收工作。
上半年我园顺利完成了省陈研会的中期汇报，我园的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创建等得到了省专家的一致好评。
今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育管理论文《以“仁和”为特色促进幼儿园发展》获得省教科所论文评比二等奖；论文《陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖；论文《从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖；论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖；论文《大班早期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖；论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖；教育案例《做幸福快乐的自己》获市教育学会评选二等奖。
认真完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。
在为期一个月的2020年江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学服务。
三、廉洁自律，园务公开廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。
我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费；公开考核项目与考核结果；日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开，努力做到民主、公正、公开。
四、不足与思考1．进一步创新管理模式针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理，这是我们今后需要探索和完善的创新管理模式。
2．规划仁和崭新发展蓝图人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思考。
幼儿园素质教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园发展方向都是仁和下一步要思考和探索的问题。
因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续发展。
第三篇：2020年度幼儿园园长述职述廉报告.22020年度幼儿园园长述职报告2020—2020学年第一学期时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了一学期，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子1040名，教职员工102人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。
一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。