申请劳动仲裁调查证据该如何书写申请书(2018最新)
申请仲裁调取证据申请书
申请仲裁调取证据申请书尊敬的仲裁委员会：我是XXX（申请人），在此向贵委员会提交申请仲裁调取证据申请书。
一、案件的概况根据我方与XXX（被申请人）的合同约定，我们双方在XXXX年月日签署了一份XXXX合同。
根据合同，被申请人应履行XXXX的义务，但其未能按照约定履行，致使我方遭受了经济损失。
为了维护我方的合法权益，我们决定向贵委员会申请仲裁，并且根据仲裁程序规定，我方有权申请调取证据。
二、调取的证据及理由1.相关合同及相关文件我方请求贵委员会调取原合同及其附件、补充协议等相关文件作为证据，以证明双方之间存在合同关系及其具体内容。
2.交往邮件及通信记录我方请求贵委员会调取双方之间的交往邮件及通信记录，以证明被申请人在履行合同义务过程中的作为或不作为，以及我方的沟通和催讨情况。
3.合同履行及支付相关凭证我方请求贵委员会调取与合同履行有关的各种凭证，如发票、付款凭证、收款凭证等，以证明被申请人未按照约定支付相应的款项。
4.专家意见及鉴定报告我方请求贵委员会调取可能涉及的专家意见和鉴定报告，以证明被申请人提供的产品或服务存在质量问题或其他争议。
5.其他相关证据若在仲裁过程中出现其他相关证据将有助于确认事实真相的，我方保留随时提请贵委员会调取的权利。
三、证据保存及调取方式我方可提供贵委员会要求的相关证据保存方式，如以书面形式、电子邮件、传真等方式保存并提交相关证据。
具体保存方式及相关证据的调取方式，将根据贵委员会的要求进行执行。
四、陈述与结论在仲裁的过程中，我方将严格按照仲裁程序规定进行证据的调取和提交。
我方相信，通过贵委员会对申请的证据进行调取和审查，可以客观、公正地确认案件的真相，还我方一个公正的解释和合理的赔偿。
五、申请人基本信息申请人：XXX地址：XXX请贵委员会批准我方的申请，调取上述相关证据，以便我方能够全面、准确地说明案件事实，并为我方的合法权益提供保障。
特此申请。
申请人：XXX。
劳动仲裁调查取证申请书
劳动仲裁调查取证申请书申请人：＿____，男/女，＿____年_____月_____日出生，＿____族，＿____（写明工作单位和职务或职业），住_____。
联系方式：＿____。
法定代理人/指定代理人：＿____。
委托诉讼代理人：＿____。
申请事项：请求劳动仲裁委员会依法调查取证以下事项：1、被申请人_____公司在_____年_____月至_____年_____月期间的考勤记录；2、被申请人_____公司在上述期间的工资发放明细；3、申请人与被申请人签订的劳动合同原件；4、被申请人_____公司关于员工加班的相关规定及审批流程文件；5、申请人在工作期间的工作邮件、工作记录等能够证明工作内容和工作成果的电子数据。
事实和理由：申请人与被申请人_____公司因劳动争议一案，已向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。
为了查明案件事实，维护申请人的合法权益，特向贵委申请调查取证。
申请人于_____年_____月_____日入职被申请人_____公司，担任_____职务。
在工作期间，申请人认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
然而，被申请人在劳动用工方面存在诸多违法行为，严重损害了申请人的合法权益。
首先，被申请人经常安排申请人加班，但却未按照法律规定支付足额的加班工资。
申请人多次向被申请人提出支付加班工资的要求，但被申请人均以各种理由拒绝。
为了证明申请人的加班事实，需要调取被申请人在_____年_____月至_____年_____月期间的考勤记录以及工资发放明细，以确定申请人的加班时长和应得的加班工资数额。
其次，申请人与被申请人签订的劳动合同中约定了申请人的工作岗位、工作时间、工资待遇等重要事项。
但在劳动争议发生后，被申请人拒绝向申请人提供劳动合同原件，导致申请人无法准确主张自己的合法权益。
因此，需要劳动仲裁委员会依法调取该劳动合同原件，以查明双方的权利义务关系。
此外，被申请人_____公司制定了关于员工加班的相关规定及审批流程，但从未向申请人公示或告知。
申请劳动仲裁委员会调查取证申请书
申请劳动仲裁委员会调查取证申请书第一篇：申请劳动仲裁委员会调查取证申请书调查取证申请书申请人：法定代表人：地址：委托代理人：请求事项：1、请求**仲裁委员会调查****的证明。
2、3、事实和理由：申请人***与被申请人*****劳动纠纷一案已诉于贵委员会，案号为：***。
***********。
申请人认为*****（申请人观点，）*****证据对本案双方责任承担具有决定性影响。
由于申请人及其代理人均无权查阅***材料，为有利于贵委查清本案事实，维护申请人(被申请人)的合法权益，现依据相关法律规定，特向贵委员会申请查询*************情况的证明。
此致 *****仲裁委员会申请人： *****年**月**日附：1、证据名称：2、证明对象3、证据来源第二篇：申请调查取证申请书（推荐）申请书申请人：XXXXX有限公司，住所地：XXXXX，法定代表人：XXXX。
委托诉讼代理人：。
请求事项：请求人民法院依职权调取XXXXX单位登记的XXXXXXX。
事实和理由：贵院受理的XXXXXX诉XXXXXx纠纷一案。
因XXXXXXXXXXX。
由于该证据对查清本案事实及判决结果有利害关系，申请人及代理律师无法取得该询问笔录，为查明本案事实，维护申请人的合法权益，申请人现根据《民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条第二款、第十七条之规定，特向贵院提出调查取证申请，请贵院依法予以调查。
此致 XXXX人民法院申请人：****年**月**日第三篇：申请法院调查取证申请书申请法院调查取证申请申请人：请求事项：1、XX区人民法院依职权查询李XX诉刘XX离婚一案被告李XX 在自贡市商业银行存款的取款及签字记录。
2、沿滩区人民法院依职权查询本案原告李XX在自贡市工商银行和自贡市农业银行的存款数额。
3、本案原告李XX的收入情况。
事实和理由：贵院已经受理的原告李XX诉被告刘XX离婚一案，现正在举证过程中。
申请仲裁委调取证据申请书范文
申请仲裁委调取证据申请书范文# 调取证据申请书。
尊敬的仲裁委：您好！我叫[申请人姓名]，是[具体仲裁案件]中的申请人。
今天我怀着十分迫切又有点小紧张的心情来向您递交这个调取证据申请书，就像一个在黑暗里找宝藏的人，急需您帮忙照亮一些隐藏的角落。
一、被申请人信息。
被申请人是[被申请人公司名称或者个人姓名]，这家伙（如果是个人就说这人）在咱们这个仲裁案子里，就像一个躲猫猫的高手，把一些关键的东西藏得严严实实的。
二、申请调取证据的事项。
1. 证据名称及所在处。
首先呢，被申请人公司（或者个人）的[财务账本名称，例如：20XX年全年财务收支账本]，这个账本就像他们家的小金库密码本一样重要。
据我所知，这个账本就躺在被申请人公司（或者他家里，如果是个人的话）的办公室（或者书房等具体地点）的那个大文件柜里，从左边数第二个抽屉里呢。
这个账本里记录的收入和支出情况，对咱们这个仲裁案子那可有着决定性的作用。
因为我觉得被申请人在和我[描述你们之间的纠纷，例如：合作项目的利润分配方面]肯定是有猫腻的，这个账本里肯定藏着真相。
还有啊，被申请人和[第三方公司或者个人名称]签订的[合同名称，例如：关于[项目名称]的合作协议]。
这个合同就像一个神秘的线索，能把很多事情串起来。
我知道这个合同的复印件被被申请人小心翼翼地放在他们公司（或者家里）的电脑里，电脑就在他办公室（或者书房）的桌子上。
我怀疑这个合同里有一些条款，是被申请人用来在我们的纠纷里占我便宜的，我自己又没办法拿到这个合同，所以只能求您出手了。
三、申请调取证据的原因。
您看啊，我呢，就像一个弱小的冒险者，在面对被申请人这个大怪兽的时候，很多证据我是够不着的。
我自己也尝试过各种办法，就差没变成蜘蛛侠去爬他们家窗户偷看了（当然这是开玩笑啦）。
我没有调取这些证据的权限，被申请人又不可能乖乖地把这些证据拿给我看，就像一个吝啬鬼不会轻易把自己的财宝拿出来展览一样。
但是这些证据对我来说就像沙漠里的水，没有它们我这个案子就像一艘没有帆的船，只能在海里瞎晃悠，根本到不了胜利的彼岸。
仲裁调取证据申请书
仲裁调取证据申请书申请人信息•姓名：•联系方式：•身份证号码：•邮件地址：•地址：被申请人信息•姓名：•联系方式：•身份证号码：•邮件地址：•地址：仲裁案件信息•案件名称：•案件类型：•仲裁机构：•案号：•仲裁员：申请事由根据仲裁法及相关法律规定，本人作为申请人，请求贵仲裁机构代为调取以下证据：1.证据名称：–证据描述：–证据来源：–证据所在地点：–证据持有人：–证据重要性：2.证据名称：–证据描述：–证据来源：–证据所在地点：–证据持有人：–证据重要性：调取证据理由本人认为上述证据对本案件的真实情况具有重要意义，因此有必要向贵仲裁机构申请调取。
1.调取理由：–理由描述：2.调取理由：–理由描述：调取证据的方式和内容根据实际需要，请贵仲裁机构以适当的方式和范围调取下述证据并移交至本仲裁案件：1.调取方式：–调取内容：2.调取方式：–调取内容：附件清单•[ ] 申请人身份证明文件（复印件）•[ ] 被申请人身份证明文件（复印件）•[ ] 相关证据原件或复印件申请人声明：我保证上述所提供的信息真实、完整和准确。
相关法律条款•仲裁法第四十九条：仲裁庭可以责令当事人提供证据。
•《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条：人民法院在审理案件中需要调查，可以向国家机关、企事业单位和个人调取与案件有关的文件和材料。
•《仲裁案件调查证据处理办法》第十二条：当事人的证据急需调取，仲裁庭可以向有关单位、个人提出调取要求。
提示：请将填写完整的申请书进行打印，并在申请人签字处签字、盖章。
申请书递交后，贵仲裁机构将在合理时间内对申请进行审查，如需补充或修改，贵仲裁机构将与申请人联系。
请妥善保管好申请书及相关证据材料的复印件。
劳动争议案件调取证据申请书
劳动争议案件调取证据申请书尊敬的法官：我们是劳动争议案件的当事人，现就案件调取证据申请如下：一、案情简介我方公司与被告公司在合同约定的用工期内，因工资问题产生了劳动争议。
因为我方公司承包了被告公司的建筑业务。
在进行工资结算的时候，被告公司未按时支付工资且发生了人员流动，许多员工的劳动合同状态不在我方公司名下，导致一部分工人的工资无法清晰计算。
我们已多次与被告公司协商解决问题但未得到妥善解决，因此向法院申请仲裁并申请调取相关证据。
二、申请理由1. 被告公司参与人员证明被告公司人员证明比较多而复杂，我们需要通过法院对被告公司的员工名单、员工档案和用工证明进行取证。
同时，我们也需要调取被告公司的社保、税务等相关文件，以帮助我们明确每个员工的劳动合同状态和发放工资的金额及方式等。
2. 工资支付证据被告公司以承包业务为由，将其员工名义放在我方公司名下，以绕开我方公司与员工签订劳动合同及按规定支付工资的义务；但实际上，被告公司要求其员工每个月到我方公司领取工资，因此，我们需要通过法院对被告公司的工资发放清单、员工签收单等证据进行调取，以明确每个员工应该得到的工资及实际发放的工资等。
3. 监控录像我方公司安装了监控系统，因此监控录像可以帮助我们了解每个员工的出勤情况、上下班时间、签到签退情况等，从而帮助我们核实每个员工的工作时间，协助我们确定员工应得的工资数额。
三、申请证据明细1. 被告公司人员档案和用工证明；2. 被告公司社保、税务等相关文件；3. 被告公司工资发放清单和员工签收单；4. 我方公司监控录像。
四、遵循的规定我们严格遵守《中华人民共和国民事诉讼法》及其他相关法律法规的规定，有权申请法院调取证据。
五、申请结果我们希望法院能够支持我们的申请，调取所需的证据，并核实工资数额，出具公正的证明，为正义而战！并代表公司向法院致以感谢和敬意！此致，敬礼！申请人：XXX公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
劳动仲裁调查取证申请书
劳动仲裁调查取证申请书申请人：＿____，男/女，＿____年_____月_____日出生，住址：＿____，公民身份证号：＿____被申请人：＿____公司，住所地：＿____，统一社会信用代码：＿____法定代表人：＿____，职务：＿____请求事项：请求劳动仲裁委依法调取以下证据：1、被申请人_____公司_____年_____月至_____年_____月的考勤记录。
2、被申请人_____公司_____年_____月至_____年_____月的工资发放明细。
3、被申请人_____公司与申请人签订的劳动合同原件。
事实与理由：申请人与被申请人之间的劳动争议纠纷已向贵委提起劳动仲裁申请。
为了查明案件事实，维护申请人的合法权益，特向贵委申请调取上述证据。
申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____职务。
在工作期间，申请人一直遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
然而，被申请人却存在诸多违法行为，严重侵害了申请人的合法权益。
关于考勤记录，申请人认为被申请人可能存在故意篡改或伪造考勤数据的情况，以达到扣发申请人工资或拒绝支付加班工资的目的。
通过调取考勤记录，可以清晰地了解申请人的实际出勤情况，从而确定被申请人是否存在违法行为。
关于工资发放明细，申请人发现自己的工资发放存在诸多不合理之处，如工资构成不明确、绩效奖金计算方式模糊等。
调取工资发放明细有助于查明被申请人是否按照劳动合同的约定足额支付了申请人的工资，以及是否存在克扣工资的行为。
关于劳动合同原件，申请人在与被申请人的沟通过程中，对劳动合同中的某些条款产生了争议。
但被申请人拒绝提供劳动合同原件，导致申请人无法准确了解合同的具体内容和双方的权利义务。
因此，调取劳动合同原件对于明确双方的劳动关系和权利义务具有重要意义。
综上所述，上述证据对于本案的审理至关重要，直接关系到申请人的合法权益能否得到有效保护。
申请人因客观原因无法自行收集这些证据，故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委申请调取，望贵委予以准许。
需要仲裁委调查取证申请书
需要仲裁委调查取证申请书# 仲裁委调查取证申请书。
尊敬的仲裁委员会：您好！我叫[申请人姓名]，我现在写这个调查取证申请书就像在黑暗中向您伸出求援之手，希望您能帮我找到真相的那盏明灯。
我和[对方姓名/公司名称]之间的仲裁案子就像一团乱麻，我自己怎么都理不清楚了，只能靠您来拉我一把。
事情是这样的，我们因为[简要说明仲裁事由，例如劳动报酬纠纷、合同违约纠纷等]闹到了仲裁这一步。
在这个案子里，有好多关键的东西我根本就没法自己拿到手，就像我在墙外，证据在墙内，我只能干瞪眼。
比如说，[详细说明需要调查取证的内容1，如公司的财务记录，如果是劳动仲裁的话，就说关于工资发放、加班记录等方面的财务记录，这些记录都掌握在公司手里，我作为员工根本接触不到]。
这就好比我要证明自己被少发了工资，可发工资的本子在公司的保险柜里锁着呢，我连看一眼的机会都没有，这让我怎么证明啊？还有[详细说明需要调查取证的内容2，如果是合同纠纷，可能涉及到对方与第三方的沟通记录、内部决策文件等相关证据，这些证据能证明对方违约或者欺诈等情况，且这些证据申请人无法自行获取]，这个东西对这个案子来说那可是相当重要，就像拼图里缺的那一块关键碎片，没有它，整个画面都不完整。
我自己也想过办法，就像小蚂蚁试图搬动大象一样，我去跟[对方]商量，能不能让我看看这些东西，哪怕就一眼呢。
结果您猜怎么着？他们就像护着宝贝的巨龙一样，根本就不让我靠近，还把我轰走了。
我实在是没辙了，就像迷路的小羊羔，只能来找您这个智慧的牧羊人了。
所以，我恳请仲裁委员会您大显神通，帮我调查取证这些关键的东西。
我相信，只要您出手，就像孙悟空的金箍棒一挥，那些隐藏的真相肯定会乖乖现形的。
此致。
敬礼！申请人：[申请人姓名] [申请日期]。
仲裁员调查取证申请书范本
尊敬的仲裁委员会：我是申请人（姓名），因与被申请人（姓名）发生劳动争议，已向贵委提起仲裁。
在审理过程中，我请求贵委调查取证，以便公正、公平地解决争议。
现就此事项提交申请书，请予审批。
一、请求调查取证的事项1. 被申请人在与我签订劳动合同过程中，是否存在欺诈、隐瞒等违法行为；2. 被申请人是否依法为申请人缴纳了社会保险费；3. 被申请人是否按时足额支付了申请人的工资；4. 被申请人是否提供了符合劳动安全卫生标准的劳动条件；5. 被申请人是否依法保障了申请人的休息休假权利；6. 被申请人是否按照法律规定为申请人提供了劳动保护措施。
二、调查取证的理由1. 依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。
如果被申请人在与我签订劳动合同过程中存在违法行为，依法应当承担相应的法律责任。
2. 依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。
如果被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费，依法应当承担相应的法律责任。
3. 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
如果被申请人未按时足额支付申请人工资，依法应当承担相应的法律责任。
4. 依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条的规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护措施。
如果被申请人未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，依法应当承担相应的法律责任。
5. 依据《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。
如果被申请人未按时足额支付申请人工资，依法应当承担相应的法律责任。
6. 依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位应当依法保障劳动者的休息休假权利。
如果被申请人未依法保障申请人的休息休假权利，依法应当承担相应的法律责任。
三、调查取证的方式1. 查询相关政府部门和社会保险机构的档案资料；2. 询问相关证人；3. 对被申请人的生产经营场所进行现场检查。
申请仲裁委调取证据申请书范文
申请仲裁委调取证据申请书范文
# 调取证据申请书。
尊敬的仲裁委员会：
您好！
我叫[申请人姓名]，是[仲裁案件名称]这个案子里的申请人。
我今天给您写这个申请呀，就像是在黑暗里找宝藏，特别需要您拉我一把，帮我找个关键的东西——证据。
您知道的，这个案子对我来说就像一场艰难的战斗，而证据就是我的武器。
可是呢，有一些超级重要的证据，我自己是真没本事拿到手，就像天上的星星，我看得见，却够不着。
我想让您帮忙调取的证据是什么呢？就是[详细说明需要调取的证据内容，比如是某公司内部的一份文件，位于某某部门，文件名叫啥啥啥；或者是某单位保存的一段监控视频，具体的时间段等]。
这个证据为啥这么重要呢？就好比做菜没有盐，整个案子没了这个证据就缺了关键的味道。
这个证据能清楚地说明[简单阐述该证据对案件的重要意义，例如可以证明对方违约，或者可以表明自己权益被侵害的事实等]。
我自己为啥拿不到这个证据呢？是因为[详细解释无法获取证据的原因，例如是对方单位拒绝提供，或者是该证据存于受严格管制的机构，个人无权获取等]。
我就像个被挡在大门外的小孩，眼巴巴地看着里面的宝贝，干着急没办法。
所以呀，我特别诚恳地请求仲裁委员会能够发挥您的神通广大，帮我把这个证据调取过来。
这就像给我这个在战斗中的小兵送来了最厉害的武器，让我能在这个案子里挺直腰杆，把事实说清楚，争取一个公平公正的结果。
申请人：[申请人姓名]
[具体日期]。
劳动仲裁调取证据申请书范本
劳动仲裁调取证据申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的员工，就我与公司之间的劳动争议，我在此向贵委员会提交劳动仲裁调取证据的申请书。
一、申请人基本情况姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁联系电话：XXX住址：XXX二、被申请人基本情况公司名称：XXX公司法定代表人：XXX联系电话：XXX住址：XXX三、争议事实和理由在此，我要向贵委员会陈述以下争议事实和理由：1. 争议事实：（详细描述争议事实，包括但不限于工资、工时、工作环境、劳动合同等方面的纠纷。
）2. 争议理由：（详细说明争议事实背后的理由和依据，例如相关劳动法规、劳动合同、公司规章制度等。
）四、调取证据的必要性和理由我作为申请人，在此申请贵委员会调取以下证据：1. 证据一：（列举具体的证据，包括但不限于工资单、劳动合同、公司规章制度、通知函等。
说明该证据对解决争议具有重要性和必要性。
）2. 证据二：（列举具体的证据，包括但不限于工作记录、监控录像、证人证言等。
说明该证据对解决争议具有重要性和必要性。
）五、调取证据的方式和途径为了方便贵委员会调取证据，我提出以下方式和途径：1. 联系公司法定代表人：（提供公司法定代表人的联系方式，请求贵委员会与其联系，要求其提供相关证据。
）2. 调取公司内部文件：（请求贵委员会调取公司内部文件，包括但不限于工资单、工作记录、考勤记录等，以作为证据。
）3. 调取相关监控录像：（请求贵委员会调取相关监控录像，以作为证据。
）六、申请人的陈述和要求基于以上事实和理由，我作为申请人在此陈述以下要求：1. 贵委员会调取上述列举的证据，以确保争议能够得到公正、客观的解决。
2. 贵委员会在调取证据后，根据劳动法规和相关规定，对争议进行公正、公平的仲裁，并作出合理的裁决。
七、申请人的签名和日期申请人（签名）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为劳动仲裁调取证据的申请书范本，希望贵委员会能够根据实际情况进行调整和修改，并尽快处理此次劳动争议。
劳动仲裁调查取证申请书
劳动仲裁调查取证申请书申请人：＿____，男/女，＿____年_____月_____日出生，住址：＿____，公民身份证号：＿____被申请人：＿____公司，住所地：＿____，统一社会信用代码：＿____法定代表人：＿____，职务：＿____仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的工资共计_____元。
2、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金_____元。
3、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的加班工资共计_____元。
事实与理由：申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____职务。
双方签订了书面劳动合同，约定申请人的月工资为_____元。
然而，在申请人工作期间，被申请人存在以下违法行为：一、拖欠工资被申请人经常拖欠申请人的工资，截至目前，仍拖欠申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的工资共计_____元。
申请人多次向被申请人催讨，但被申请人均以各种理由推脱。
二、未支付加班工资申请人在工作期间，经常加班，但被申请人从未按照法律规定支付申请人加班工资。
根据申请人的考勤记录，申请人在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，共计加班_____小时，但被申请人未支付任何加班工资。
三、违法解除劳动合同＿____年_____月_____日，被申请人在没有任何合法理由的情况下，单方面解除了与申请人的劳动合同。
被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的相关规定，应当支付申请人解除劳动合同的经济补偿金。
为了维护申请人的合法权益，申请人于_____年_____月_____日向_____劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
但由于申请人无法自行收集以下与案件有关的重要证据，特向贵委申请调查取证：一、调查被申请人的财务账目，以查明被申请人是否存在拖欠申请人工资的情况。
仲裁调查取证申请书模板
仲裁调查取证申请书模板：申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、户籍所在地或外国人注明国籍、现住址、联系电话）被申请人：（名称、住所地、联系电话、法定代表人）请求事项：（具体、明确地描述请求调查取证的事项，例如：请求调取某份文件、某段录音、某份证据等。
）事实和理由：（详细阐述事实和理由，说明为什么需要调查取证以及调查取证的重要性。
可以包括：案件背景、争议焦点、相关法律规定等。
）根据《中华人民共和国仲裁法》第三十四条的规定，为查明案件事实，公正、公平地处理纠纷，申请人现向贵仲裁委员会提出调查取证的申请。
请求贵委员会依据职权，采取必要的措施，调取与本案有关的证据。
具体来说，本案中存在以下争议焦点：1. 双方签订的合同是否存在违法行为或无效情形？2. 申请人是否履行了合同约定的义务？3. 被申请人是否应当按照约定支付款项？为了核实上述争议焦点，申请人需要调取以下证据：1. 双方签订的合同及相关附件，以证实合同内容是否合法、有效。
2. 申请人的履行凭证，如发货单、付款凭证等，以证实申请人已履行合同约定的义务。
3. 被申请人的支付凭证，如银行转账记录、现金支付记录等，以证实被申请人是否应当按照约定支付款项。
此外，根据《中华人民共和国仲裁法》第四十三条的规定，仲裁委员会认为有必要收集的证据，可以自行收集。
因此，申请人请求贵委员会依法调查取证，以便公正、公平地处理本案。
为实现社会公平正义，维护申请人的合法权益，特此申请。
敬请贵仲裁委员会予以审查，并尽快采取相应措施，调取相关证据。
此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名或盖章）年月日注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际案件情况进行调整。
在撰写申请书时，请注意遵循相关法律法规和仲裁规则。
申请劳动仲裁委员会调查取证申请书
申请劳动仲裁委员会调查取证申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我谨以此申请书，向劳动仲裁委员会申请调查取证。
我是某公司的员工，在该公司工作期间，时常受到不公平的待遇。
公司未按时发放工资，也没有按规定缴纳社保等。
我已经一再尝试与公司沟通协商，但是公司却无动于衷。
在此情况下，我不得不向劳动仲裁委员会寻求援助。
1. 申请人及劳动纠纷情况我是某公司的员工，入职日期为XXXX年XX月XX日。
公司工作期间，我负责财务工作，多次加班，但公司却未按时发放相应的加班工资。
尤其是最近一段时间，公司因为某些原因拖欠了员工工资，也拖欠了社保和公积金的缴纳。
我已经多次与公司领导沟通，求取解决方案，但是始终未能得到满意的回答。
我为了能够维护我的合法权益，向劳动仲裁委员会提出调查取证的申请。
2. 调查取证事项我申请劳动仲裁委员会调查的主要事项如下：(1) 公司拖欠员工工资的时间和金额。
(2) 公司未按时缴纳员工社保和公积金的具体时间和金额。
(3) 公司未按规定支付加班工资的时间和金额。
(4) 公司是否有恶意拖欠员工的工资和社保等。
(5) 公司是否存在其他违法违规的行为。
以上信息均由我向劳动仲裁委员会提供，并希望劳动仲裁委员会在调查后，准确地裁定相关的赔偿和处理方案。
3. 申请人的主张我是某公司的员工，公司为我的工资和保险等给予了不公正的待遇，我希望能够得到有关部门的支持。
我希望劳动仲裁委员会对我的申请进行调查取证，并针对我的权益做出公正的裁定。
在此，我提醒劳动仲裁委员会注意，公司的行为无疑是违法的，谁都不能剥夺员工的合法权利。
如果劳动仲裁委员会能够支持我的申请，给予我公正的裁决，我将感激不尽。
最后，还是希望劳动仲裁委员会能够根据我的申请，尽快对公司进行调查取证，以确保我的合法权益不受侵犯。
劳动仲裁调查取证申请书格式范本
劳动仲裁调查取证申请书格式范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是申请人（姓名），因与被申请人（单位名称）之间的劳动争议，现向贵委提出调查取证申请。
请贵委依法调查并取得相关证据，以便公正、公平地审理本案。
一、案情简介1. 申请人与被申请人之间存在劳动关系，双方签订有劳动合同。
2. 由于被申请人的原因，申请人在工作中遭受了损害。
3. 申请人多次与被申请人协商赔偿事宜，但未能达成一致意见。
4. 申请人认为，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，被申请人应当承担赔偿责任。
二、申请调查取证的事项和理由1. 申请调查被申请人是否为申请人缴纳了社会保险费。
理由：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。
如果被申请人未为申请人缴纳社会保险费，那么被申请人应当承担相应的法律责任。
2. 申请调查被申请人是否为申请人提供了劳动保护措施。
理由：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并采取必要的劳动保护措施。
如果被申请人未提供劳动保护措施，那么被申请人应当承担相应的法律责任。
3. 申请调查被申请人是否按时足额支付申请人的工资。
理由：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者的工资。
如果被申请人未按时足额支付申请人的工资，那么被申请人应当承担相应的法律责任。
三、申请调查取证的方式和期限1. 方式：请贵委向被申请人发出调查通知书，要求被申请人提供相关证据。
2. 期限：请贵委在收到本申请之日起15日内完成调查取证工作。
四、申请人的承诺1. 申请人保证，所提供的信息真实、准确、完整。
2. 申请人承诺，在调查取证过程中，积极配合贵委的工作。
3. 申请人承诺，在收到调查取证结果后，依法参加仲裁审理，服从仲裁裁决。
特此申请！申请人：（签名）年月日。
仲裁庭调查取证申请书范本
仲裁庭调查取证申请书范本申请人:XXX被申请人:XXX尊敬的仲裁庭:我代表申请人XXX,向贵庭提交仲裁调查取证申请书,请求贵庭对被申请人XXX进行调查取证,以便公正、公平地审理本案。
一、案件背景申请人XXX与被申请人XXX之间存在一份劳动合同,合同期限自20XX年1月1日至20XX年12月31日。
在合同期间,申请人按照合同约定认真履行了自己的工作职责,但被申请人未能按照合同约定支付申请人的工资。
申请人多次催讨,但被申请人一直未支付。
二、申请调查取证的原因鉴于上述情况,申请人向贵庭提起了劳动仲裁申请,要求被申请人支付申请人的工资。
但在仲裁过程中,被申请人否认了与申请人之间存在劳动合同的事实,同时否认了未支付申请人工资的行为。
在这种情况下,申请人认为有必要对被申请人进行调查取证,以便贵庭能够了解事实真相,作出公正、公平的裁决。
三、调查取证的内容为了了解事实真相,申请人请求贵庭对被申请人进行调查取证,主要包括以下内容:1. 被申请人是否与申请人之间存在劳动合同,如有,请提供劳动合同副本。
2. 被申请人是否按照合同约定支付申请人的工资,如有未支付的情况,请说明原因。
3. 被申请人是否曾与申请人协商解决工资支付问题,如有,请说明协商的过程和结果。
4. 被申请人是否曾拒绝支付申请人的工资,如有,请说明拒绝的原因和过程。
四、法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条的规定,劳动争议仲裁委员会可以对当事人进行调查取证,以便公正、公平地审理劳动争议案件。
五、申请人的承诺申请人保证,所提出的调查取证请求符合事实,符合法律,没有虚构、夸大或者隐瞒事实的情况。
同时,申请人愿意承担由此产生的相关费用。
六、结论基于上述情况,申请人请求贵庭对被申请人进行调查取证,以便贵庭能够了解事实真相,作出公正、公平的裁决。
特此申请。
申请人:XXX日期:20XX年XX月XX日。
仲裁后法院到劳动局调取证据申请书（通用3篇）
仲裁后法院到劳动局调取证据申请书（通用3篇）仲裁后法院到劳动局调取证据篇1_______________法院：___________________________与__________劳动争议纠纷案，贵院已经立案受理。
在__________年__________月__________日，双方在__________劳动局主持下曾经经过调解，__________在调解中主张………………现__________认为对方在劳动局调解时主张的事实……，因此，为了查明事实，便于裁判，特向贵院申请向劳动局调取__________年__________月__________日__________劳动局调解所形成的笔录，请予准许。
致礼!申请人：___________________________年__________月__________日仲裁后法院到劳动局调取证据申请书篇2申请人：_________________姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。
)被申请人：_________________名称、地址、法定代表人姓名、职务。
申请人因不服被申请人_________________年_________________月_________________日作出的_________________具体行政行为，向_________________机关提出复议申请，要求_________________。
事实及理由：_________________此致(受理复议申请的行政机关)申请人：_________________(签名或盖章)_______年_____月_____日附： 1.劳动局行政复议申请书副本_________________份;2.证据_________________份。
仲裁后法院到劳动局调取证据申请书篇3尊敬的领导：_________________本人于_____年_____月_____日与公司签订为期一年的，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。
劳动仲裁调查取证申请书（精选16篇）
劳动仲裁调查取证申请书（精选16篇）劳动仲裁调查取证篇1申请人：_________________性别：_________________出生：_________________年月日民族：_________________户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________现住址：_________________联系电话：_________________确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________被申请人：_________________法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________住所：_________________联系电话：_________________第三人：_________________法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________住所：_________________联系电话：_________________仲裁请求：_________________事实和理由：_________________此致__________市劳动人事争议仲裁委员会附件：_________________1.《仲裁申请书》副本份;2.证据清单及有关证据材料份。
申请人：_________________年月日劳动仲裁调查取证申请书篇2反申请人：_________________反被申请人：_________________因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，日收到贵委送达的仲裁申请书，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出如下反请求事项：1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除，是违约行为，裁令继续履行劳动合同。
或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。
劳动争议调查取证申请书范文模板
劳动争议调查取证申请书范本申请人：×××，男/女，××年××月××日生，汉族，住××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××。
被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××。
法定代表人：×××。
请求事项：请求贵局调取×××公司××××年××月至××××年××月期间，申请人×××的工资发放记录、考勤记录、社会保险缴纳记录等相关证据。
事实和理由：申请人×××与被申请人×××公司之间存在劳动争议，具体争议事项如下：（此处简要描述劳动争议的具体内容）。
为查明事实，申请人×××已向贵局提交了劳动仲裁申请书，但鉴于被申请人×××公司可能存在证据篡改、销毁等行为，为确保仲裁裁决的公正、公平，现根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条、《中华人民共和国劳动法》第四十三条等相关法律法规的规定，特向贵局提出调查取证申请，请求贵局依法调取以下证据：1. ×××公司××××年××月至××××年××月期间，申请人×××的工资发放记录，包括工资条、银行转账记录等。
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遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>申请劳动仲裁调查证据该如何书写申请书（2018最新）什么是劳动仲裁以及劳动仲裁的申请书又是该如何书写的，那么接下来就由赢了网小编对于申请劳动仲裁调查证据该如何书写申请书的相关知识进行具体的介绍，希望大家对于这方面能够有所一定的了解。
接着就来进行详细的了解。
劳动仲裁调查证据申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
一、书面申请根据本法规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。
以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达原告的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。
因此，当事人申请仲裁应当以书面方式进行，应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。
根据本条规定，申请人提交书面仲裁申请，应按照被申请人人数递交相应份数的仲裁申请书副本，即与仲裁申请书内容相同的文本，是相对于递交劳动争议仲裁委员会的那份仲裁申请书而言的。
劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。
二、仲裁申请书的内容仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。
法律对仲裁申请书的内容进行一定的规范是必要的，这既有利于原告写清楚事实根据与申请理由，也有利于送达被申请人，使其知晓仲裁事由，方便仲裁活动的正式展开。
根据本条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况。
申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。
代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的基本情况。
写明当事人的基本情况，有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员会与当事人进行联络。
2.仲裁请求和所根据的事实、理由。
仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。
因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体实体权利请求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务，以及通过仲裁所要达到的目的。
仲裁请求应力求明确具体，切忌含糊不清，模棱两可。
在记明仲裁请求的同时，应当记明提出仲裁请求的客观基础，以充分的事实、理由来支持仲裁请求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和具体原因，并在此基础上对案件进行依法审理和裁决。
仲裁请求所根据的事实和理由包括：当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执的焦点，请求的依据和理由及适用的法律等等。
这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所述事实理由应当实事求是，于法有据，简明概括。
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请人提出仲裁申请应有事实根据，而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，因此，在仲裁中，申请人提出的仲裁请求是否合理，所根据的事实是否存在，应当有证据加以证明，如书证、物证等。
申请人在提出证据的同时，应当提供证据的来源，以便劳动争议仲裁委员会核实。
如提供的是证人的，要写明证人的姓名和住所或工作单位，以便于仲裁委员会及时核实和调查这些证据，确定能否作为定案的证据，从而及时、公正的裁决。
所需材料：另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。
在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
一份完整的仲裁申请书除上述内容以外，还要写明选定的申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称，申请仲裁的时间，并在右下方写明申请人的姓名;申请人是法人或其他组织的，要写全称，并另行写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务，加盖法人或其他组织的公章。
此外，还应注明仲裁申请书副本的份数，以及提交证据的名称、份数，并将其按编号顺序附于仲裁申请书后。
以上就是赢了网小编对于申请劳动仲裁调查证据书写申请书的相关知识的具体介绍，我们知道对于劳动仲裁的申请书的填写是有相关的格式以及需要进行相关的书写标准要求，如果对于这方面还有其他相关的问题，欢迎来咨询小编。
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