大学生学生会宣传部纳新计划

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学生会纳新策划书(精品10篇)

学生会纳新策划书(精品10篇)

学生会纳新策划书(精品10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学学生会纳新策划书范文

大学学生会纳新策划书范文

大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题:团总支学生会招新二、主办单位:信息工程学院团总支学生会三、活动对象:信息工程学院14级新生四、活动宗旨:为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程:(1)9月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。

重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。

注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。

(3)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。

并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。

进行进一步的筛选。

面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的成员逐一带到面试教室。

(教室待定)(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。

笔试时间初步定为晚上。

试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。

(9)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。

(11)各部门的13届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试,并团总支安排五个空教室进行笔试,由学习部打印所有笔试试卷,并在指定时间分发试卷,考试时间为两个小时,试卷收集后,交由各部门审阅,最后确定面试成员名单2、面试部分(1)由团总支,办公室申请面试教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。

面试期间,由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。

面试各部门同时进行。

(2)面试内容a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。

学生会纳新方案

学生会纳新方案
二、纳新原则
1.公开透明:确保整个纳新过程的公开性和透明度,让每一位有意向的学生都有机会了解并参与到学生会工作中。
2.选拔公正:坚持公平、公正、择优的原则,对所有报名者一视同仁,严格按照选拔标准进行评审。
3.结构优化:结合学生会各部门工作需求和现有成员结构,合理规划纳新人数和岗位,以达到最优化的团队配置。
5.学习部:组织学术讲座,竞赛活动,提升学生学习能力和学术氛围。
6.文体部:负责校园文化活动和体育赛事的策划与组织,丰富学生的课余生活。
7.生活权益部:关注学生生活,维护学生权益,提供生活咨询服务。
8.外联部:负责学生会的外事活动,与校内外团体建立合作关系。
五、纳新流程
1.发布通知:通过学校官方渠道发布纳新通知,包括纳新部门、岗位、条件等详细信息。
4.注重潜质:在选拔过程中,注重考察学生的潜在能力和成长空间,鼓励有热情、有想法的学生加入。
三、纳新对象与条件
1.对象:全校范围内具有正式学籍的在校本科生和研究生。
2.条件:
-遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,具有良好的道德品质。
-热爱学生会工作,有较强的责任心和服务意识。
-具备一定的团队协作能力和沟通表达能力。
六、时间安排
1.通知发布:即刻至__年__月__日。
2.报名时间:__年__月__日至__月__日。
3.资格审查:__年__月__日至__月__日。
4.面试考核:__年__月__日。
5.结果公示:__年__月__日至__月__日。
6.录用通知:__年__月__日。
七、注意事项
1.报名者需确保所提供信息的真实性,一经发现虚假信息,将取消其报名资格。
1.报名:报名者填写报名表,并提交个人简历、成绩单等相关材料。

2024年大学学生会招新策划方案

2024年大学学生会招新策划方案

2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动,吸引更多优秀的学生加入,我们制定了以下招新策划方案。

一、活动主题:本次招新活动主题定为“融入成长,创造未来”,旨在鼓励学生积极投身学生会工作,为自己的成长和未来奠定坚实的基础。

二、活动形式:我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。

通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道,吸引更多学生参与。

三、招新宣传:我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料,向全校学生展示学生会的魅力和活动情况,吸引他们的参与。

四、招新流程:招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。

通过线上报名收集学生信息,然后进行面试选拔,选拔出最合适的学生加入学生会。

五、宣讲会安排:我们将组织招新宣讲会,邀请学生会成员分享自己的经历和成果,让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。

六、导师制度:为了帮助新生快速融入学生会工作,我们将建立导师制度,由资深学生会成员担任新生的导师,指导他们进行工作和学习。

七、活动策划:我们将组织各类丰富多样的活动,如社团展示、主题讲座、团队建设等,让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。

八、培训计划:学生会将定期组织各类培训活动,包括领导力培训、活动策划培训等,帮助学生提升能力,更好地从事学生会工作。

九、奖励机制:为了鼓励学生更加积极参与学生会工作,我们将设立奖励机制,对表现突出的学生进行表彰和奖励。

十、团队建设:我们将开展各类团队建设活动,增进团队成员之间的沟通和合作,营造和谐的团队氛围,共同推动学生会工作的发展。

通过以上策划方案,相信我们学生会的招新活动将更加吸引人,吸引更多优秀的学生加入我们的团队,共同创造更加美好的未来。

学生会宣传部纳新工作计划

学生会宣传部纳新工作计划

学生会宣传部纳新工作计划
方案本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。

所以方案对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好年度工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

网工作方案频道为您整理了同学会工作方案《同学会宣布传达部纳新工作方案》,希望对您有所关怀!
一、部门简介
主要负责管理校团委所属的宣布传达橱窗,通过海报、广播和团讯等形式向大家宣布传达校团委主办的各种活动,发布校内各项活动状况。

便于信息更快速、精确、广泛的向宽阔同学传播。

其相关职责如下:
1. 主持争论和制定团的宣布传达训练和思想政治工作的方案、措施和方法。

2. 负责校团员青年的思想状况调查,有方案、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查,把握同学的思想建设。

3. 利用各种宣布传达阵地和宣布传达手段在校内外宣布传达报道校团委的各项重大活动。

4. 组织、方案、指导、宣布传达社会实践活动。

5.准时向上级团组织报送有关信息
6. 负责团的宣布传达阵地建设,加强和宣布传达单位的联系;
7. 负责校内宣布传达环境的监督管理。

宣布传达部为爱好书画的同学供应一个相互学习的平台。

本学期宣布传达主要包括海报、条幅、网上宣布传达、舞台背景装饰、标语等。

宣布传达技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等
1.在海报的内容、版面设计,艺术字、颜色等方面加强斟酌与练习
2.加强海报组与毛笔组工作的融合,鼓舞并激发成员的创新与合作精神
3.发掘海报创新人才,通过相互沟通合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。

学生会纳新活动策划

学生会纳新活动策划

学生会纳新活动策划步骤一:确定纳新目标和人数首先,学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。

这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。

目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。

步骤二:制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。

可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题,例如“招募有创意的你”、“加入我们,共创精彩”等。

步骤三:准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度,需要准备宣传材料,如海报、宣传册等。

宣传材料要有吸引人的设计和内容,并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。

步骤四:确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化,可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。

根据目标人群的特点和兴趣爱好,选择适合的活动形式,以吸引更多学生参与。

步骤五:招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行,学生会可以组建纳新策划团队,招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者,协助策划和组织活动。

志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。

步骤六:推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广,如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传,利用社交媒体平台发布活动信息等。

同时,可以邀请一些社团和学生组织合作推广,扩大活动的影响力。

步骤七:组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节,招募最适合的学生会成员。

面试需要制定评定标准和问题,提前安排面试时间和地点。

面试的目的在于了解学生的综合素质,择优录取。

步骤八:组织新生培训纳新结束后,学生会应组织新生培训,使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等,让他们快速融入学生会的工作。

可以安排老成员进行培训,定期举办例会和工作坊,提升新成员的工作能力。

以上是学生会纳新活动策划的基本步骤,具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。

新学期学生会纳新活动策划书范文

新学期学生会纳新活动策划书范文

新学期学生会纳新活动策划书范文尊敬的老师和各位同学:大家好!在新学期开始之际,为了给广大同学提供更多的参与学校管理和活动组织的机会,激发同学们的团队合作精神和创新意识,学生会计划举办一场学生会纳新活动。

为了确保活动的顺利举行,特向大家提交本次纳新活动的策划书,目的是希望集思广益,提供更好的活动体验。

一、活动目标:1.挖掘学校潜在的优秀学生领袖,吸引更多有能力和理想的学生加入学生会,共同参与学校的事务和决策。

2.培养学生会成员的组织、协调和领导能力,提高他们的团队合作和解决问题的能力。

3.为学校的其他活动提供有组织、有活力的支持,提升学校整体的活动质量。

二、活动内容和安排:1.宣传准备阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)通过学校的网络平台、校刊、班级会议等渠道,公布学生会纳新活动的信息,并发放宣传材料。

2.报名和初选阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)有意参加学生会的同学可填写报名表,报名表包括个人基本信息、个人介绍、个人特长等内容。

学生会成员将根据报名表进行初选,筛选出一部分符合条件的同学进入面试环节。

3.面试阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)面试由学生会成员负责组织和实施。

面试根据面试评分表,从沟通能力、团队合作、领导能力等方面对报名同学进行评估。

4.结果公布和入会仪式(时间:XX月XX日)学生会将公布录取名单,并为新成员安排入会仪式。

仪式内容包括新成员宣誓和赠送进入学生会的纪念品。

三、活动预算:本次学生会纳新活动无需额外经费支持,活动中所需的场地、宣传材料等费用将通过学生会内部经费进行负担。

四、活动效果评估:学生会将通过询问新入会成员的参与感受、评估其在学生会的表现等方式,对活动效果进行评估和改进。

五、活动保障:学生会将尽全力确保活动的顺利进行,各个环节的负责人将与各部门密切合作,确保活动策划、执行顺利。

以上是本次学生会纳新活动的初步策划,希望能得到各位老师和同学的支持和参与,共同为学校的发展和进步做出贡献。

2024年学生会纳新工作计划范本(二篇)

2024年学生会纳新工作计划范本(二篇)

2024年学生会纳新工作计划范本纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

下面是我部的纳新以及今后的工作计划:1、我部将面向____级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出。

对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神。

2、每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。

培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

3、充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华。

熟悉各种、各项宣传的形式。

4、在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流。

5、我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

6、我们将配合各部把宣传工作搞好,及时了解他们最新的活动安排,及时宣传协调工作,敢于向各部借鉴,学习,发扬团队精神。

新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩!院学生会宣传部纳新要求本部门在做好常规工作-海报宣传版面,卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外,也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会各部门的工作信息,增强团委学生会的感召力。

宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等,本部门纳新要求:1.有一定的绘画及书法功底,有过宣传工作的经验,并有创新意识。

2024年学生会宣传部纳新计划

2024年学生会宣传部纳新计划

2024年学生会宣传部纳新计划学生会宣传部是学校校园文化建设的重要组成部分,致力于推广校园文化活动和传播学校形象。

为了不断提升学生会宣传部的工作水平和质量,我们制定了2024年学生会宣传部纳新计划,旨在选拔一批有激情、有创意、有才能的新成员加入我们的团队。

一、宣传部的职责和工作内容学生会宣传部的主要职责是宣传校园文化活动和学生会的工作成果,传达学院的声音,提高学生对学校事务的关注度和参与度。

工作内容包括但不限于以下几个方面:撰写新闻稿件、新媒体运营、平面设计、活动策划等。

二、纳新对象和条件选择1.在校学生:所有正式注册的本科生均可参加。

2.有责任心:具备较强的团队合作意识和责任心,愿意为学校的发展和宣传事业做出积极的贡献。

3.学习能力:具备良好的文化素养和学习能力,能够承担日常宣传工作所需的学习和了解。

4.沟通能力:具备良好的沟通能力和表达能力,能够与他人进行有效的沟通。

有一定的写作能力和设计能力者优先。

5.有创意:具备一定的创意能力,能够独立思考并提出有创意的宣传策略和方案。

6.经验不限:对学生会宣传工作有过实践经验者优先考虑,但不是必要条件。

三、纳新流程1.宣传:通过多种渠道宣传,包括班级、学院、学生会官方平台等,向全校学生宣传纳新信息。

宣传方式包括海报、宣传册、班级推广等。

2.报名:通过线上报名系统进行报名,报名期间为一周时间。

报名材料包括个人简历、个人陈述、作品展示等。

3.初试:报名结束后,对报名学生进行初步筛选,并安排初试。

初试内容包括个人陈述和个人能力展示,形式不限。

4.复试:初试结束后,选拔出进入复试的学生,并安排面试和作品展示。

复试面试主要考察学生的团队协作能力、沟通能力和创意能力。

5.选拔:复试结束后,各面试官根据个人表现综合评定拟录取名单,并进行公示,公示时间为一周。

6.培训:拟录取的新成员将接受为期两周的培训,包括学生会宣传部的工作规范、基本知识和技能的培训。

7.正式就职:培训结束后,拟录取的新成员根据培训成绩和综合素质确定正式就职。

学生会纳新策划书范文3篇

学生会纳新策划书范文3篇

学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替,又是一年日新月异。

转眼一过,学生会又要更新了。

下面是学生会纳新策划书范文,欢迎参阅。

学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大,表达我系的风采与活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素养,拟举办此次招新活动。

二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位:工商管理系团总支学生会协办单位:学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等)六、要紧内容1、招新前期准备时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)宣传:1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替,又是一年日新月异。

转眼一过,学生会又要更新。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不一致。

又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。

很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。

一招新目的:为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。

学生会宣传部纳新策划方案

学生会宣传部纳新策划方案

学生会宣传部纳新策划方案方案名称:青春梦想裂变未来一、背景介绍学生会宣传部是一支活跃在校园的团队,旨在传达学生会活动信息、宣传学生会的工作成果和服务各位同学。

为了进一步提升学生会宣传部的影响力和凝聚力,拟以“青春梦想裂变未来”为主题,制定纳新策划方案。

二、目标和目的1.目标:扩大宣传部团队规模,提升宣传工作的质量和效果,增加学生会对广大学生的影响力。

2.目的:通过此次纳新活动,吸引更多优秀的同学加入宣传部,提升宣传部的形象和品牌知名度。

三、活动策划1.活动时间:纳新活动预计于每学期开始前两周举行,确保新一学期的宣传工作顺利进行。

2.活动地点:学生会宣传部办公室和学生会活动广场。

3.活动形式:(1)线上宣传:利用学校官方网站、宣传部微博和微信公众号等平台,发布宣传海报、宣讲会信息等,吸引更多学生关注。

(2)宣讲会:邀请宣传部核心成员介绍宣传部的工作职责、团队氛围和发展前景,同时鼓励报名的同学参与交流互动。

(3)宣传摊位:在学生会活动广场设立宣传摊位,摆放宣传资料、展示宣传部的成就,吸引路过的学生了解和报名。

(4)线上报名:为方便同学们报名参加,通过宣传部微信公众号提供在线报名通道,并设置报名截止日期和方式,以便组织评选工作顺利进行。

四、预算安排1.宣传物料费用:包括海报设计和印刷、宣传单页设计和印刷等。

2.活动场地费用:申请学生会活动广场使用权限,保证活动顺利进行。

3.奖励经费:用于奖励宣传部中表现出色的成员,以提高团队凝聚力。

五、宣传与推广1.学校官方媒体:利用学校官方网站、电子屏幕、校园广播等宣传渠道,发布宣传部纳新信息。

2.社交媒体:通过宣传部微博、微信公众号等社交媒体平台,发布海报、宣讲会信息,吸引更多学生关注。

3.学生组织合作:与其他学生组织合作,共同宣传纳新活动,增加活动的影响力。

4.宣传物料:设计并制作宣传海报、宣传单页等宣传物料,在校园各处张贴和分发。

六、评估方法1.纳新人数:统计参与宣传部纳新的报名人数,与往年纳新情况相比较。

学生会纳新活动策划书2篇

学生会纳新活动策划书2篇

学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选2篇(一)标题:学生会纳新活动策划书一、活动目的:1.吸引更多的学生加入学生会,增强学生会的凝聚力和影响力。

2.选拔优秀的学生会成员,为学生会的未来发展培养人才。

3.提供一个交流、展示和互动的平台,让学生更好地了解学生会的工作和价值。

二、活动时间和地点:时间:XX年X月XX日(周六)下午X时至X时地点:学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容:1.宣传推广:通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道,全面宣传学生会纳新活动,并介绍学生会的工作职责和优势,吸引更多的学生关注和参与。

2.招聘宣讲会:在活动当天的下午进行招聘宣讲会,学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目,同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。

宣讲会结束后,将开放提问环节,让学生能够更全面地了解学生会。

3.交流展示:为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会,可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。

学生会成员将在会场设置展板或桌子,供同学们交流和展示。

4.互动游戏:为了增加活动的趣味性和参与度,可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节,吸引学生积极参与,并提供一些小奖品作为激励和回馈。

5.选拔流程:确定一套选拔流程和评选标准,在活动结束后,通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔,选拔出最适合的学生会成员。

6.宣布结果:最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布,并通过学生会的固定会议进行确认。

同时,将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈,并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动,为学校和社区做出贡献。

四、宣传预算:1.海报制作:XX元2.宣传物料(小礼品、宣传单页等):XX元3.宣传媒体广告费用:XX元4.活动场地租用费用:XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用:XX元(具体费用可根据预算情况进行调整)五、活动团队:活动策划:(学生会副主席/活动部主任)宣传推广:(学生会宣传部)场地布置:(学生会布置部)活动执行:(学生会纳新策划小组)六、预期效果:1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。

2023年学生会纳新活动策划书

2023年学生会纳新活动策划书

2023年学生会纳新活动策划书2023年学生会纳新活动策划书1一、活动前言从西北大学校学生会成立至今,我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则,秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。

为了使这种精神更好的传承下去,为学生会注入新鲜的血液。

同时给14级的新生们一个锻炼自我,展示自我的平台。

校学生会将在__—__开学之初举办纳新活动。

二、活动目的1、为校学生会注入新鲜的力量2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。

三、活动时间9月11日—9月21日四、活动地点外展地点:食堂与一号楼之间纳新说明大会:多功能报告厅纳新面试:教室(教室申请有学习部负责)五、活动安排策划(一)外展部分(9月11至17日8:00-18:00)1、前期宣传(11日至14日):①9月10日18:30各部门统一集中到办公室,领取条幅并在指定位置挂好。

②9月11日早7:30部门将本部门的喷绘,宣传板摆放在指定位置,并安排负责人进行管理。

③具体位置安排体位置:在食堂门口,宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团,秘书处,礼仪队,公关部,权益部,实践部,学习部,宣传部,体育部,文艺部,女生部,民族部。

(条幅摆放)其中主席团,秘书处,公关部,实践部,宣传部,文艺部,宣传板放在食堂门口的北侧。

民族部,礼仪队,权益部,学习部,体育部宣传板放在食堂门口的南侧。

③宣传物品的看管与回收:每个部门负责各自的宣传物品,其中各部部长为各自负责人。

11号至14号期间,每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出,晚18点将物品抬回学生会办公室,物品的清点登记由秘书处负责。

2、中期活动(15日至17日):①9月15日至17日,早8点至晚6点,学生会开始正式进行纳新活动,包括报名表、宣传单的发放,现场问题的咨询及解答。

②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室,将纳新所用的桌子,椅子,棚子等物品安放就位,秘书处对所用物品进行登记。

各部派人开始进行纳新工作。

学生会部门纳新计划策划书

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学生会部门纳新计划策划书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生会纳新计划

学生会纳新计划

千里之行,始于足下。

学生会纳新计划学生会纳新计划一、引言学生会作为学校的重要组织之一,有着促进学校发展、增进学生福利的重要职责。

为了更好地发挥学生会的作用,提高其组织效能,我们决定进行新一轮的学生会纳新计划。

本计划旨在选拔具有高素质、热爱学生会工作的学生,为学生会注入新鲜的血液,为广大学生提供更好的服务。

二、纳新对象本次学生会纳新计划主要面向全体本科生,不限专业和年级。

我们希望吸纳那些有团队合作精神、有组织能力、责任心强,并愿意为学生服务的学生加入其中。

三、纳新宣传为了确保纳新计划的顺利进行,我们将进行全面的宣传工作。

具体措施如下:1.校园宣传:制作宣传海报,张贴在校园各个显眼位置;利用校内广播、电子屏幕等媒介进行宣传。

2.线上宣传:利用学生会官方微信公众号和QQ群等平台发布宣传信息,组织线上推广活动,吸引更多的学生关注。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

3.信息发布:学生会成员将在各个学院的课堂上进行宣传,并向同学们详细介绍学生会的工作内容和纳新要求。

四、纳新流程1.个人申请:学生可以通过填写学生会纳新申请表格来表达自己参与学生会的意愿和能力。

2.资格初审:学生会成员将对提交的纳新申请进行初步筛选,并按照规定的标准进行资格初审。

3.面试选拔:通过资格初审的学生,将进入面试环节。

学生会将组织面试小组,对每位申请者进行面试,并根据面试表现选出合适的候选人。

4.公示和投票:候选人名单将在学校内部进行公示,并邀请全体学生进行投票决定最终进入学生会的成员。

五、纳新标准参与学生会纳新的学生应具备以下素质:1.爱校心态:具有对学校、学生会的热爱和关注,愿意为学校和同学提供服务。

2.责任感:具备良好的工作责任心,能够主动积极地承担起学生会的各项工作。

3.组织能力:具备一定的组织和协调能力,能够有效地组织和协调学生会的各项活动。

千里之行,始于足下。

4.团队意识:具有良好的团队合作精神,能够与他人合作,共同完成学生会的工作目标。

下学期学生会纳新工作计划

下学期学生会纳新工作计划

一、前言为更好地推动我校学生会的各项工作,扩大学生会的影响力,选拔一批优秀的学生干部,特制定本学期学生会纳新工作计划。

二、工作目标1. 吸引广大同学关注学生会,了解学生会,提高学生会的社会影响力。

2. 招募一批有才华、有热情、有责任心的学生干部,为学生会的长远发展储备力量。

3. 通过纳新活动,提升学生会的整体素质,增强团队凝聚力。

三、工作内容1. 宣传准备阶段(1)制作宣传海报、横幅,悬挂于校园显眼位置,提高宣传效果。

(2)通过校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布纳新信息,扩大宣传范围。

(3)组织校园宣讲会,邀请往届优秀学生干部分享经验,激发新生加入学生会的热情。

2. 纳新报名阶段(1)设置报名点,安排专人负责接待报名学生,解答疑问。

(2)制定报名表格,详细记录报名学生的个人信息、特长及意向部门。

(3)开展线上报名,方便无法到现场报名的学生参与。

3. 初试阶段(1)组织初试,主要考察报名学生的综合素质、应变能力、团队协作精神等。

(2)初试形式:个人演讲、团队协作、情景模拟等。

(3)初试结果公布,通知通过初试的学生进入复试。

4. 复试阶段(1)复试主要考察报名学生的专业知识、实践能力、领导潜力等。

(2)复试形式:面试、笔试、实践操作等。

(3)复试结果公布,通知通过复试的学生进入最终考核。

5. 最终考核阶段(1)最终考核主要考察报名学生的实际工作能力、团队合作精神等。

(2)最终考核形式:模拟工作场景、实际工作项目等。

(3)最终考核结果公布,确定学生会新成员名单。

四、工作要求1. 各部门负责人要高度重视,积极配合纳新工作。

2. 纳新过程中,要公平、公正、公开,确保选拔出优秀的学生干部。

3. 加强与各学院的沟通,争取更多优秀学生参与学生会纳新。

4. 注重对学生干部的培养,提高其综合素质和工作能力。

五、工作总结1. 纳新工作结束后,对整个纳新过程进行总结,分析存在的问题,为下学期学生会工作提供借鉴。

2. 对新成员进行培训,使其尽快适应学生会工作。

学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)

学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)

学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象:全院大一新生人数:8人2.招新要求(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识,具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报,通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单,详细介绍宣传部职责,在指定地点发放报名申请表,并宣传招新信息。

(三)中午及下午放学的时间,在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。

(四)通过微博发布招新信息。

2.报名阶段收集及统计报名表及人数,通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。

3.面试考核部分(一)时间:由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。

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【最新】大学生学生会宣传部纳新计划
纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才, 这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行.
下面是我部的纳新以及今后的工作计划:
1我部将面向_-_级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出.对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神.
2每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新.培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作.
3 充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华.熟悉各种.各项宣传的形式.
4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流.
5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比, 唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体验一下〝超级女生〞的感觉.
6我们将配合各部把宣传工作搞好,及时了解他们最新的活动安排,及时宣传协调工作,敢于向各部借鉴,学习,发扬团队精神.
新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.!
院学生会宣传部纳新要求
本部门在做好常规工作—海报宣传版面,卡牌制作及活动横幅.拱门的摆放之外,也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作,通过各种宣传渠道,传递院团委.学生会各部门的工作信息,增强团委学生会的感召力.
宣传部主要负责海报.展板.条幅.拱门.喷绘.舞台布置等, 本部门纳新要求如下:
1. 有一定的绘画及书法功底,有过宣传工作的经验,并有创新意识
2.对宣传工作有高度的热情.强烈的责任心,上进心,肯吃苦,并抱着学习的态度工作
3.有较充足的课余时间,能全心全意为同学服务
4.擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先
_大学生学生会宣传部纳新计划。

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