旅游管理专业-说专业PPT

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中山大学旅游管理课件

中山大学旅游管理课件
常环境中的休闲、体验、猎奇、享受、交往或审美之旅。其本质是身心的舒畅,自 我的超越与发展,以及与社会和世界的连通。
旅游与自由
旅游是为了追寻自由:
无论是出自哪种旅游动机,休闲、体验、猎奇、享受、审美还是社交,都是希望 实现自己与自己、自我与空间、自我与他者的一种和谐共融,这彰显出生命之自 由追求
教学环节安排
每单元课后,教师布置相应的作业,一学期中,学生必须至少完成3项以上作 业并提交老师评估检查。
每单元课后会安排相应的问题讨论时间,教师随机点名或者学生自愿回答。
除课堂教学外,全学期安排2-3次现场教学或案例分析,任课教师根据教学过 程中的反馈情况在期中前制定方案。
教学方法
讲授60%,主要专业基础知识由讲授完成,包括相应的案例分析。 问题讨论20%,每节专业课安排相应的问题讨论。 课后作业20%,每两周对作业进行一次讲解。
期末考试:50%。将课堂内出现过的相关案例改编所相应的简答题或者案例分 析题,在学校期末考试的统一安排的时间内进行闭卷考试,根据答题的条理性、 内容完整性以及对知识点的掌握情况进行成绩评价。
课程结构
旅游基础理论 30%
住宿业基础理论与产业概况
会展基础理论与产业概况
30%
30%
旅游基础理论部分
大众眼里的旅游的核心与本质
旅游的核心:
空间(地方)、体验、非惯常环境(出去)、时间
旅游的精神性:
心情、风景与环境紧密相关,甚至心情更重要
旅游的动机:
放松、体验、社交、猎奇、享受和审美是旅游的最主要动机。
社会大众把旅游看作是“偶尔离开日常熟悉的地方,去放松休闲和体验”,在非惯
旅游产业
旅游产业结构、中国旅游产业发展现状与趋势。

旅游管理基础.ppt

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(3)主题因素:根植于民族文化的主题
外国人对中国最感兴趣的是华夏 5000年 的文明历史和绚丽多彩的民族文化。这种具 有民族特色的文化本身就是一种丰富的旅游 资源,她对外国游客具有强烈的感染力和吸 引力,这是我国旅游业发展的独特优势。
(4)政治因素:教育题材,对外窗口
锦绣中华以民族文化为主的强烈个性 以及对不同年龄、不同层次游客需求的普遍 适宜性,特别是其主题强有力的爱国主义教 育作用。
凭第一直觉回答“是”与“否”
1、我不做盲目的事,总是有的放矢,用正确的步骤 来解决每一个具体的问题。 2、无论什么问题,要我发生兴趣总比别人困难。 3、我不尊重那些经常做没有把握的事情的人。 4、在解决问题时我常常用直觉来判断正确和错误。 5、在解决问题时,我分析问题较快,而综合所掌握 的问题较慢。
2.旅游管理的基本属性
(1)旅游管理的自然属性 (2)旅游管理的社会属性
1.2 旅游管理的特点
1.普遍性 2.综合性 3.脆弱性 4.适度超前性 5.创新性
1.3 旅游管理的环境
旅游管理环境是指存在于旅游行业组织 内部或外部的,影响旅游管理实施和旅游管 理功效的各种力量、条件和因素的总和。
根据各种因素与旅游活动的关系及它们对 旅游业影响的表现形式和程度的不同,旅游 管理的环境可以分为内部环境和外部环境。
锦绣中华、民俗文化村的成功
(1)产品因素:No.1 效应 当锦绣中华开业时,中国人还没有听说
过“THEME PARK”这个词,还没有见过微缩 景观,对它充满了新奇感,这种No.1 效应对 产品的最初宣传和推介具有很强的扩散力。
(2)市场因素:填补需求空白
随着深圳的经济建设发展,深圳的 旅游需求和宾馆接待能力在不断增加。即 便是比较特殊的 1989年,也接待了港、澳、 台、华侨过夜游客 94.8万人次,外国游客 5.78万人次,国内游客331万人次,酒店宾 馆 1989年已拥有客房 15985间,床位 34506张。锦绣中华就是在这样一个背景下 出现,填补了需求空档,在一个完全没有 竞争的空间里一炮走红,从而开创了深圳 旅游业的主题公园纪元。

旅游管理系专业介绍TheArtandProces.pptx

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可考取的资格证书名称:导游人员资格证、 会展策划员、计算机操作员、营销员等
酒店管理专业学生应掌握本专业所需基本理论和 技术知识,具体包括:
英语听、说、读、写、译综合知识 中文应用文写作知识 饭店服务英语知识 计算机在酒店业及相关行业活动中的应用知识 Internet网的基本知识,酒店管理软件的操作使用,运用酒
亚留学;专任教师韦雪豫毕业于英国兰卡斯特大学,
旅游与休闲硕士;专任教师宋赵榛毕业于日本国立命 馆亚洲太平洋大学旅游开发专业,留学日本5年;广西 屈指可数的高级调酒师技师龙淦华及特聘南宁海外旅
行社总经理梁苑馨为兼职教师。课堂采用双语教学, 教师教学经验丰富,教学效果好。
四.培养目标
涉外旅游专业培养旅游行业管理与服务所需的基本知识、 基本技能。英语会话能力、公关和交际能力以及电脑操作 能力、分析和解决管理经营实际问题的能力,熟悉我国旅 游业发展方针、政策和法规,具有良好的职业道德,成为 能从事旅游行业经营与管理工作的应用型、复合型的服务 与管理人才。
三.学生和教师情况
目前在校学生484人,毕业生数176人,主要 在星级酒店等餐饮行业、娱乐行业、休闲 服务公司从事前厅接待、中西餐服务与管 理及客房管理工作等;在国际旅行社、旅 游公司、大型风景名胜区、涉外酒店、休 闲会所、健身俱乐部、休闲会所等从事导 游、旅行社的计调、外联、出境、中介公 司、景区旅游休闲中心、休闲体育会所等 从事服务与管理工作。
能力;
6)具有旅游企业财务核算能力; 7)旅行社管理和服务操作能力;
8)具有良好的职业道德素质,有优雅得体的气 质与风度,有强烈的事业心,有坚持原则、爱岗 敬业的精神,能够具备与人合作的团队精神;
9)计算机办公软件以及航空票务操作系统应用 操作能力;

旅游管理系专业介绍24页PPT

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五.培养规格
涉外旅游专业学生应掌握本专业所需基本 理论和技术知识,具体包括:
英语听、说、读、写、译综合知识 导游英语知识、饭店服务英语知识 计算机在旅游业及相关行业活动中所需的应用知识 Internet网的基本知识 旅行社经营管理知识 旅游业服务相关知识 导游基础知识、导游实务以及服务游客的相关知识 市场营销基础知识 中文应用文写作理论知识 管理基础知识
店管理软件熟练地对餐饮、客房等各项业务进行管理的知识 饭店管理相关知识 前厅客房服务知识和技能/酒吧、餐饮与管理理论 旅游企业财务管理基础 酒店业市场营销基础知识、宴会以及会展设计知识 旅游企业相关法律法规基础知识
毕业生具备的能力包括: 1)英语综合运用能力 2)能进行常见菜谱的翻译,能运用英语进行一定的外事交往 3)旅游企业财务报表审阅能力 4)熟练进行前厅服务与管理的能力,包括熟悉前厅客房预订、前厅
展 能
客力 房 服 务 能 力
酒 吧 服 务 能 力
专 业 技 能 分 析






















力பைடு நூலகம்

政 治 理 论 思 想 品 德
身 体 素 质
旅游管理系专业介绍
1、 舟 遥 遥 以 轻飏, 风飘飘 而吹衣 。 2、 秋 菊 有 佳 色,裛 露掇其 英。 3、 日 月 掷 人 去,有 志不获 骋。 4、 未 言 心 相 醉,不 再接杯 酒。 5、 黄 发 垂 髫 ,并怡 然自乐 。
旅游管理系专业介绍
Guangxi International Business Vocational College

旅游管理专业职业规划书ppt课件

旅游管理专业职业规划书ppt课件

策略和措 施
努力工作,成为优秀导游,对旅行社的运作深度了解
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22
四、计划实施
具体计划
长期计划:(就业五年后)
本期目标
创办一家自己的旅行社(以文化产业为主)
细分目标
提高自身素质。招聘素质人才,进行培训。提 高旅游质量.
大二通过英语四级及办公自动化考试,大三拿到导游资格证及教师
计划内容资格证,大先四把去自旅行己社旅实行习社,的积招累牌经验打,出为来走,向提岗高位知奠定名基度础, 得到社会的认可。
-----我的未来我做主
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包青云
1
个人简介
• 姓名: • 性别: • 出生日期: • 民族: • 籍贯: • 电话: • E-mail: • 兴趣爱好:唱歌、旅游、打
篮球 • 目标职业:导游
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2
前言
“死脑筋的人相信命运,活脑筋的人则相信机 会。”━━迪斯雷利。
每个人心中都有一个梦想,为了这个梦想我们奔 波、奋斗。对于每个人而言职业生涯贯穿他的一生, 怎样从这个物竞天择,适者生存的社会中脱颖而出, 抓住机会,成为自己命运的掌控者。机会属于有准备 的人,因此我们要提前做好一生的规划,为了机会的 到来而时刻准备着!
本期目具标体计划顺利毕业,取得导游资格证和教师资格证
细分目标
短期计划 (本科学习阶段)
大二通过英语四级及办公自动化考试,大三拿到导游资格证及教师资
格证,大四去旅行社实习,积累经验,为走向岗位奠定基础。
大二通过英语四级及办公自动化考试,大三拿到导游资格证及教师资格
计划内容证,大四去旅行社坚实持习学,习积英累语经,验通,过为六走级向。岗平位时奠多定下基功础夫, 多参加实践,提高能力。

旅游专业ppt课件.ppt

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专业代码:110206
培养目标 本专业培养具有旅游管理专业知识, 能在各级旅游行政管理部门、旅游 企事业单位从事旅游管理工作的高 级专门人才。
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培养要求
• 本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受 到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本 能力。

毕业生获得以下几方面的知识和能力:
规划策划机构主要包括旅游业发展规划、 旅游景区规划、旅游策划等业务。至2007 年,我国共有甲级资质的旅游规划单位9家, 乙级资质旅游规划单位154家,丙级资质的 旅游规划单位62家,涵盖全国各省市、自 治区、直辖市,除此之外,还有若干未有 资质的规划策划机构。
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就业方向
• 6. 旅游营销策划企业
1. 旅游行政管理部门 旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式,
具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检 考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅 游局及其附属企事业单位,各单位具体职位根据需要 而定,可参看当年公务员招生简章。
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就业方向
• 2. 旅行社

旅行社各职能部门分为:业务部、计调部、接待部、导游
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中山大学旅游学院介绍
专业简介
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二、师资力量 三、课程设置
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谢谢观看
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课程安排
• 主干学科

经济学、工商管理

主要课程

旅游管理学、导游业务、导游基础知识、旅游政策与法规、旅行社业务、
旅行社管理、中国旅游地理、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、
旅游市场营销、旅游英语、旅游会计学、酒店管理学、旅游学概论、旅游文

旅游管理ppt模板

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EXIT
第四节 旅游者财产安全 事故的预防和处理
一、证件丢失 二、行李丢失
1、来华途中丢失 2、在中国境内丢失
1、丢失身份证 2、丢失中国护照 3、丢失外国护照 4、丢失《港澳同 胞回乡证》 5、丢失《台湾同 胞旅行证明》
三、财务丢失
1、导游员要帮忙联系查找 2、向当地警察报案 3、向公安报案,向保险公司 索赔
基本原则: 及时果断:把握第一时间 合情合理:尊重当事人、保护旅游者 权利、利益 实事求是:尊重事实,分清责任,以有 关旅游协议书为依据,保护当事人各放 的合法权利
第二节 技术性事故的预防和处理
一、漏接事故 二、空接事故 三、错接事故 四、误机(车、船)事故 五、飞机(火车、轮船)班次变更 六、旅游活动日程和计划变更问题 的处理
二、非责任性漏接的原因
(1)原定车次或班次变更旅游团提前到达本站接 待社没有接到上站社的通知 (2)本站接待社有关部门没有将旅游团因班次, 车次变更提前到达的消息通知该团的导游人员 EXIT 使其仍按照原计划接团
二、空接事故
一、原因 1、由于天气或事故使旅游团 滞留上一站 2、班次变更使团队推迟到达 二、处理 1、若推迟时间不长,继续等待 2、太长则重新落实接待事宜
EXIT
预防措施
(一)、认真阅读旅游接待计划
(二)、主动与接待部门核实时间掌握 变更情况 (三)、与司机商定好出发时间,保证 按规定可以 提前半个小时
EXIT
三、错接事故
一、原因 导游员责任心不强,(旺季) 二、预防 1、导游员提前到达,出示接站牌 2、导游员加强责任心 3、对散客和个人旅游者逐一核实 4、提高警惕,防止其他人员非法接走旅游团 三、处理 1、及时与旅行社联系 2、同社的一般不再交换 3、如果是其他社要尽快交换并且要实事求是说明情况,道歉 4、若被“野马导游”接走,即使报告旅行社 EXIT

旅游管理专业说专业PPT

旅游管理专业说专业PPT
说专业
(旅游管理专业)
旅游管理教研室
一、旅 游 管 理 专 业 的 顶 层 设 计 二、 专 业 调 研 与 专 业 定 位 三、人 才 培 养 模 式 的 构 建 与 实 施 四、课程开发体系的开发、建设与实施
五、 专 业 建 设 的 保 障 六、校企合作、工学结合的运作
旅游管理专业 (2002年)
(一)总体思路 “工学交替”模式课程体系根据工作过程导向课程设计的思想,根
据职业岗位群工作任务构建将专业核心课分为酒店业务、旅行社业务 和旅游管理。根据项目化课程设计方法,以工作任务和工作过程分析 为参照点,将每门课程设计为若干项目,根据每个项目工作任务中活 动与知识关系,构建知识和技能模块,以工作任务为中心将理论与实 践教学融为一体。
三、人才培养模式的构建与实施
教学时间
第一学期 第二学期 第三学期 第四学期 第五学期 第六学期
教学地点
学校 学校、企 业
学校 学校、企业
学校 企业
教学内容
基本素质 酒店业务 导游接待实践 旅行社业务实践 旅游管理 顶岗实习
学生角色
学生 学生、准员工
学生 学生、准员工
学生 学生、准员工
四、课程体系的开发、建设与实施
旅游英语、旅游概论、旅游礼仪、旅游经济学、旅游心理学、 专业认识实习、饭店管理概论、茶艺、调酒、导游基础、陕 西导游、导游业务、旅游政策与法规、旅游公共关系、模拟 导游实习
前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、酒店服务与管理综 合实习、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅行社经营与 管理综合实习、旅游风景区规划与管理、旅游企业人力资源 管理、旅游财务管理、顶岗实习
“工学交替”人才培养模式的特色主要体现在三个结合上。学习与工作结 合:体现为职业核心能力的学习、培训过程与工作岗位结合,构建“边工作 边学习,为工作而学习”培养模式,学生掌握基本的专业知识和专业技能后, 安排2个学期直接到用人单位的具体岗位顶岗实习,在实际工作实践中深化对 知识的理解,提高专业技能。学校与企业结合:校企合作共同组建专业建设 指导委员会共同实施人才培养,双方签订培养协议,共同培养双师型教师, 并在企业设立实训基地、就业基地。双证结合:把学历教育与国家职业资格 证书体系衔接起来,以职业能力和职业资格标准为核心,突出实践动手能力 的培养,以此来组织教学内容和课程体系。
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旅游行业:会展策划与管理、景区开发与管理、 高尔夫经营与管理、旅行社经营与管理
管理方向:商务管理、文化产业管理、科技管理 城市休闲产业:茶馆、酒吧、咖啡厅等的经营管理
旅游管理专业(导游方向)(2009年) 涉外旅游专业(2007年)
酒店管理专业(2004-2007两年制,2008-三年制)
森林旅游专业 (1996年,中专)
在课程编排上遵循“工学交替”规律,按照课程性质分为三段式工 学交替进行,即:
四、课程体系的开发、建设与实施
1.第一阶段:酒店服务与管理 实施时间:第一、二学期 培养目标:通过基本素质教育和酒店技能实训及真实环 境中的教学与 实践,培养学生的服务意识和服务技能,具备酒店服务员 的基本素质和能力,为以后的职业成长奠定基础。 职业岗位群:前厅、客房、餐饮等对客服务及营销岗位 核心能力:酒店对客服务能力、培训督导能力、管理能力 培养途径:理论学习、校内实训、顶岗实习 相关课程:饭店管理概论、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮 服务与管理、旅游服务心理学、茶艺、调酒等
三、人才培养模式的构建与实施
旅游管理专业“工学交替”人才培养模式在实施中按照“以就业为导向, 以职业能力为核心,以学生为主体”的理念进行三段式培养人才。即:酒店 业务—0.8+0.2—半年在学校学习,半年在学校和酒店进行工学结合学习和实 践;旅行社业务—0.8+0.2—半年在学校学习,半年在旅行社进行工学结合实 践;旅游管理—0.5+0.5—半年在学校学习,半年在酒店、旅行社、风景区等 旅游企业顶岗实习。
一、旅游管理专业的顶层设计
一、旅游管理专业的顶层设计
(一)总目标 经过学院示范建设,旅游管理专业已经建设成师资过硬、教
学设施齐备、教学方法、手段先进、具有较稳定的办学规模、集 校、政、企于一体、在高职旅游教育中具有示范和带头作用的品 牌专业。为全国旅游业输送更多理论扎实,技能过硬,一专多能, 知行并重,能够适应现代旅游行业需要的应用型、复合型基层管 理人才。
(一)总体思路 “工学交替”模式课程体系根据工作过程导向课程设计的思想,根
据职业岗位群工作任务构建将专业核心课分为酒店业务、旅行社业务 和旅游管理。根据项目化课程设计方法,以工作任务和工作过程分析 为参照点,将每门课程设计为若干项目,根据每个项目工作任务中活 动与知识关系,构建知识和技能模块,以工作任务为中心将理论与实 践教学融为一体。
三、人才培养模式的构建与实施
教学时间
第一学期 第二学期 第三学期 第四学期 第五学期 第六学期
教学地点
学校 学校、企 业
学校 学校、企业
学校 企业
教学内容
基本素质 酒店业务 导游接待实践 旅行社业务实践 旅游管理 顶岗实习
学生角色
学生 学生、准员工
学生 学生、准员工
学生 学生、准员工
四、课程体系的开发、建设与实施
二、专业调研与专业定位
(三)社会对旅游专业需求状况
旅游服务业专业人员认为企业对学校培养的学生应具备以下几方面的能力: (1)学生应该提高个人素质,以满足旅游企业对学生的要求 (2)学生应具备一定的灵活性和主动性,掌握与客人沟通的能力 (3)熟练掌握旅游行业主要岗位的技能技巧 (4)能懂一定的外语 (5)具有一定的团队合作精神
“工学交替”人才培养模式的特色主要体现在三个结合上。学习与工作结 合:体现为职业核心能力的学习、培训过程与工作岗位结合,构建“边工作 边学习,为工作而学习”培养模式,学生掌握基本的专业知识和专业技能后, 安排2个学期直接到用人单位的具体岗位顶岗实习,在实际工作实践中深化对 知识的理解,提高专业技能。学校与企业结合:校企合作共同组建专业建设 指导委员会共同实施人才培养,双方签订培养协议,共同培养双师型教师, 并在企业设立实训基地、就业基地。双证结合:把学历教育与国家职业资格 证书体系衔接起来,以职业能力和职业资格标准为核心,突出实践动手能力 的培养,以此来组织教学内容和课程体系。
二、专业调研与专业定位
(一)旅游业发展现状分析 1.旅游产业是当前全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一,它对
经济的拉动、对社会就业的带动以及对文化与环境的促进作用日益显现。 2.据预测,未来10年间,我国旅游产业将保持年均10.4%的增长速度。到2020
年,我国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。因此,作为世界 三大经济支柱产业(石油业、汽车业、旅游业)之一的旅游产业,在今后几年甚 至几十年内必将保持着蓬勃的发展势头。
3.随着我国改革开放和环太平洋经济圈的崛起,我国和全球特别是亚太国家 的经济联系不断加强,给旅游产业的发展带来了更多机遇。
4.特别是我国加入世贸组织以后,各行业对外开放的连动效应,不仅为旅游 产业的发展提供了有利的环境,更为旅游产业的对外开放和发展提供了条件和动 力。
5.另外,我国积极参与区域合作,也为旅游产业发展创造了有利环境。
2.旅游业的持续升温和快速发展与旅游专业人才短缺的矛盾十分突出。据世界旅游组织和国家旅游局预测, 到2020年,中国将成为世界第一大旅游目的地国,世界第四大客源输出国。中国未来十年,每年将增加旅游从 业人员一百万人,而中国的旅游院校每年仅能提供十万名毕业生,旅游专业人才紧缺。旅游人才的短缺,为旅 游院校的兴建和发展提供了前所未有的机遇。
说专业
(旅游管理专业)
1、 秋 天 , 落叶 飘洒在 小院里 ,看上 去像给 小院铺 上了一 层‘叶被”。无花果 挺 着 它 那 光 秃秃的 枝权和 几个残 留在枝 头来不 及成熟 的果子 ,在萧 瑟的秋 风中轻 轻 摇 摆 , 仿 佛在说 产冬天 就要到 了,我 要睡觉 了,明 天春天 再见! ”葡萄 和桃树 也 已 谢 尽 了 叶片, 只剩下 互相交 错的枝 条。曹 帚苗己 经割去 ,只有 草蓦, 还在一 片 金 黄 中 抖 动着不 甘凋谢 的绿叶 。 2、 秋 季 的 天使 ,穿着 薄如蝉翼的秋雾凉衫 , 来 到 了 大 自然。 她趁着 大地来 不及叠 起天使 馈赠的 雾衣, 就挥动 神笔, 将赤、 橙 、 黄 、 绿 、青、 蓝、紫 融为一 气。而 后,一 往情深 地挥洒 在万物 之上。 当雾退 云 消 , 初 升 的朝阳 惊奇地 发现: 哦!迎 接它的 ,竟是 一派赫 然金黄 ! 3、 清明 刚 过 , 苹 果 树的枝 头上就 长出了 无数花 骨朵。 花骨朵 呈浅红 色,是 那样鲜 艳,那 样 可 爱 。 随 着大气 变暖, 花骨朵 逐渐长 大。4月 下旬, 苹果树 上的花和其它花儿一 样 , 争 先 恐 后地开 放了, 一眼望 不到边 的苹果 园变成 了花的 海洋。 远远望 去,红 彤 彤 的 一 片 ,春风 一吹香 飘万里 。这无 边的花 海,不 但招来 了成群 的蜜蜂 采蜜, 也 招 来 了 成 千上万 的游客 来观赏 拍照。 4、 如 今 , 秋风又 起,树枝树叶交织出 金 色 的 育 窿 ,落叶 遍地, 踩上去 很柔软 ,好像 此时此 刻不胜 凉意的 心情。 5、
3.旅游业的发展迅猛,已经成为支撑各地经济发展的支柱产业,旅游市场急需一批高层次的专业管理人才。 当前旅游人才市场上服务性人才偏多,而高层次管理人才则奇缺,需求出现结构性不均衡,从事旅游营销、经 营、策划、规划、开发和会展的高级人才严重不足,全国年均缺口达到上万人。
4.良好的就业和收入预测,更多的学生愿意选择旅游管理专业学习。业内人士指出,旅游业是一个充满诱 惑力的黄金产业,在未来十年内,从事旅游酒店管理人才、导游和旅游社管理人才等高级旅游专业人才,将成 为令人羡慕的高薪一族。良好的就业和收入预测,会使与旅游密切相关的职业成为莘莘学子追求的职业,会有 更多的学生愿意选择旅游管理专业学习,选择在旅游行业发展。
四、课程体系的开发、建设与实施
(二)课程体系内容
以能力培养为中心,“工学交替”模式课程体系包括公共课、专业平台 课、专业核心课、专业拓展课(选修课。
必修课 选修课
公共课 专业平台课
专业核心课 专业拓展课
军训、入学及毕业教育、思想政治理论、英语、体育、计算 机应用基础、职业生涯与发展规划、高职语文、就业指导
旅游美学、高尔夫经营管理、旅游策划、会展经营与管理、 管理学原理
四、课程体系的开发、建设与实施
(三)形成“三段式”实践教学体系 针对学生所面向岗位群的知识结构和能力结构要求,进一步分析要达到要求所必
二、专业调研与专业定位
(二)专业人才需求状况分析和预测
1.国民经济的发展为旅游业发展创造了良好条件,使旅游业作为国民经济新的增长点的地位得到进一步巩 固。发达国家发展旅游业的经验表明,在人均GDP达到1,000美元以后,旅游的大众化、普遍化便开始迅猛发 展。我国已经接近于这一临界值,这说明我国的大众旅游时代很快就要到来。按国际我国目前仅达到了1:2.35,国内旅游的潜力很大。
四、课程体系的开发、建设与实施
3.第三阶段:旅游管理能力培养 实施时间:第五、六学期 培养目标:通过旅游企业管理类课程的学习及模拟操作,使学生的管理技能、 管理意识得到提升,同时通过在企业较长时间的顶岗实习,使学生 具有一定的管理意识和管理能力,初步具备担任管理岗位的素质能 力。 职业岗位群:旅行社、酒店、风景区、旅游行政部门综合管理岗位(部门经 理)。 核心能力:公共关系能力、市场营销能力、人力资源管理能力、财务管理能 力、经营管理能力 培养途径:理论学习、顶岗实习 相关课程:旅游风景区管理、旅游风景区开发与规划、人力资源管理、旅游财务管理、 旅游信息系统管理、旅游公共关系
桂林秋
旅游管理教研室
一、旅 游 管 理 专 业 的 顶 层 设 计 二、 专 业 调 研 与 专 业 定 位 三、人 才 培 养 模 式 的 构 建 与 实 施 四、课程开发体系的开发、建设与实施
五、 专 业 建 设 的 保 障 六、校企合作、工学结合的运作
旅游管理专业 (2002年)
导游与旅游管理专业(2001年)
二、专业调研与专业定位
(四)专业定位
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