2017年学校领导述职述廉报告
校长述职述廉报告
校长述职述廉报告文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]2017年度校长述职述廉报告2017年度，在各级领导的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，本人团结班子成员，认真履职，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的十八大十九大会议精神，全面执行党的教育方针，把立德树人作为我校的根本任务，努力做好学校各项工作。
现将一年来履行职责情况及廉洁自律情况汇报如下：一、把“立德树人”作为立校兴校的根本，狠抓学校德育工作。
1、加强德育队伍建设，营造育人氛围。
1）、加强校园德育环境建设，努力建设一支政治素质高，能力修养强，作风朴实，稳定的德育工作队伍，学校利用每周政治学习时间组织老师学习，重温教师职业道德规范，组织教师学习相关的法律法规知识，指导教师学习管理学生的方法。
2）、加强班主任队伍建设。
我校建全各完善了班主任岗位职责，由分管教学的校长分管班主任工作，完善班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动、认真开展工作。
每月开展一次班主任工作会议，认真总结一个月来各个班级的工作情况，指出存在的问题，会上还安排优秀班主任交流班级管理经验，切实提高班主任的管理能力。
3）、充分发挥团组织、学生会成员的作用。
①做好团员和学生会成员的培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。
②充分发挥各成员的作用，配合值周组开展工作，从而达到自我教育，自我管理，自我评价，提高学生的管理水平2、抓好常规德育活动，营造育人环境。
1）、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，最新的教育方针、校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化、楼道文化，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。
今年，借教育均衡发展的东风，全面打造校园文化，实现了学校处处育德，处处育人的效果。
2）、抓好行为规范教育。
学校在醒目位置、墙壁、宣传栏、每间教室张贴《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，从上学、上课、就餐、就寝、洗理等方面对学生的行为作出了明确的要求。
校级领导个人述职述廉报告
校级领导个人述职述廉报告校级领导个人述职述廉报告范文（通用13篇）随着个人的素质不断提高，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要注意内容的完整。
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校级领导个人述职述廉报告范文（通用13篇）1本人在担任校长以来，在开发区党工委、管委会、社会事业局、市教育局的关怀下，在全校干部、教职工的支持下，在家长、社区的厚爱下，学校的各项工作都得到了全面的提升，学校的社会影响力、社会美誉度，教育教学质量都有长足的进步，在此向各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。
为总结过去，着眼将来，现将一年来工作情况汇报如下：德：热爱党的教育事业，严格执行党的路线方针政策，热爱学校，尊敬教师，关爱学生，尊重家长。
严格遵守《中小学教师职业道德规范》，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，坚持规范办学，全力打造学校发展特色，为学生成才、教师成长服务。
团结并带领全体干部和教职工，认真完成上级布置的各项工作，为学校创建成为z省三星级普通高中贡献出自己的力量。
能：主持学校全面工作，能坚持公平公正对待来自两校的教职工，不偏不倚，作风民主，妥善处理各种可能产生的矛盾，并以创建省三星高中为契机，以争创省三星级高中的目标来凝聚人心；以做有国际视野的中国人为育人目标，全力打造精彩校园；以安全高于泰山，全力创建平安校园、和谐校园；以提高有效课堂，实施素质教育为中心，全面推进“课程实施发展年”工程，以“教书人”应是“读书人”为指南，开展教师阅读行动，全力加快教师专业化成长。
开展“阳光下成长”校园艺术节活动，活跃课外活动氛围，提高师生艺术素养。
认真参加教学教研活动，承担市十一五课题《校园文化的塑造》研究，论文《小课题，校本教研的立足点》发表在核心期刊《中国科技教育》杂志上。
积极参加省校长培训、市333工程骨干校长培训，全面提升自身业务能力和素质修养。
勤：本人自20xx年4月接受组织安排创建z省三星级普通高中任务以来，带领我校的干部和部分教职工，放弃休息时间，加班加点，没有节假日。
学校领导个人述职述廉报告（五篇）
学校领导个人述职述廉报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是学校领导XXX，在过去的一年里，我有幸作为学校领导履职，今天我将向大家述职述廉报告。
首先，我要感谢大家对我的信任和支持，也要向大家汇报过去一年学校的工作情况和我个人的工作成果。
一、学校工作回顾在过去的一年中，学校面临了许多挑战和机遇。
我们以提高教育质量为核心，以优化办学环境为重点，全力做好学校管理工作。
1. 教育教学工作：我们着力提升教育质量，聘请了一批高素质的专业教师，加强教师培训和教育教学经验分享。
同时，我们加大了对学生综合素质的培养，推行了一系列具有特色的教育活动，提高了学生的学习兴趣和能力。
2. 合理规划发展：我们深入调研学校的办学情况和发展需求，积极与地方政府沟通合作，争取了一批项目经费，用于学校的设施建设和教育资源采购。
学校的教学楼、实验室、图书馆等设施得到了改善，给师生提供了更好的学习环境。
3. 师资队伍建设：我们加强了对教师队伍的管理和培养。
制定了一系列的教师培训计划，鼓励教师参加学术研讨会和教育培训班，提高他们的教学水平和专业能力。
同时，我们也重视对教师的激励和关怀，建立了一套公正合理的评价体系，以激发教师的工作热情。
4. 学校管理改革：学校加强了对各项管理工作的规范和监督，健全了内部管理制度，提高了工作效率和效益。
我们注重与学生和家长的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决各种问题，为学校的改革和发展提供了支持。
二、个人工作总结在过去一年里，我积极担任学校领导，深入参与学校各项工作，全情投入到学校建设和发展中。
我在以下几个方面取得了一些成绩：1. 制定并执行学校发展规划：我带领学校制定了一份详细的学校发展规划，明确了学校的发展方向和目标，并与各部门合作，积极推动规划的实施。
通过制定科学合理的发展计划，学校得到了显著的发展。
2. 加强团队建设和人才培养：我注重与教职工的沟通和交流，关心他们的困难和需求。
定期组织教职工培训，提高他们的综合素质和教学水平。
2017年大学校长述职述廉报告
2017年大学校长述职述廉报告以下是关于2017年大学校长述职述廉报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
2017年大学校长述职述廉报告2017年，在省农委党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，我认真学习领会党的“十九大”精神及习总书记新时代社会主义思想，注重自身政治、业务学习，努力提升素质能力，认真履行自已职责。
牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，较好的完成了本年度上级交办的各项工作任务及本单位的各项工作。
现将本年度个人履职尽责情况述职如下：一、主要工作开展情况作为学校主要负责人，我深知责任重大，肩上的担子很重。
如何破解发展困境使学校走上健康发展的良性轨道是摆在我面前的首要任务。
所以在工作中我时刻以学校发展为已任，履职尽责，顾全大局，率领班子成员努力做到讲大局、讲团结、讲正气、讲协作，遵章守纪，依法依规办事，以身作则为师生员工做表率。
在学校的教育教学、招生就业、学生管理、后勤保卫、人财物等各项管理工作中，做到思路清晰，统筹规划，规范管理，注重实效。
·1、建立建全学校各项管理制度，加强学校管理。
今年组织修改制定了消防安全、值班值宿、教师考评、职称评聘、招生管理、校企合作等多项管理制度，规范学校的管理。
组织开展增收节支工作，树立节约意识，严格执行采购、公出申请报批制度，严格控制三公经费支出。
财务管理严格执行预决算和政府采购制度，保证财务支出及项目资金使用分配合理，不违规、不违纪。
按照委党组工作部署，在全校范围内组织开展了作风整顿教育活动，通过动员、部署、检查、整改等多种形式开展整顿活动，进一步提高了教职工思想认识、强化了工作纪律、端正了工作作风、增强了廉洁自律意识，工作秩序得到进一步改善。
同时也是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动。
配合委党组完成了学校新一届领导班子的配备，进一步完善领导班子议事规则，各项工作都由领导班子集体研究决定，明确校务委员会和学校党委会的职责，学校重大事项要听取民意。
学校领导述职报告2017
学校领导述职报告2017尊敬的各位领导：大家好！我是XX学校的校长，非常荣幸今天能够向各位领导述职。
在过去的一年里，我们学校在各方面都取得了一定的进步，但同时也面临一些挑战。
接下来我将从以下几个方面对学校的工作进行总结和展望。
教育教学方面，我们一直致力于提高教育质量和教学水平。
去年，我们加强了师资培训工作，提高了教师的教育教学能力。
同时，我们还加大了对学生的个性化教育关注，注重培养学生的创新思维和实践能力。
在这一方面的努力下，学校的教育质量逐渐提高，学生成绩也有了明显的提升。
学生管理方面，我们积极推进学校管理体制的改革，加强了学生的思想政治教育和行为规范引导。
此外，我们还建立了学生综合评价体系，全面了解学生的发展状况，促进其全面发展。
学生纪律方面，学校在加强纪律教育的同时，注重与学生进行有效的沟通和互动，从而保持了良好的学校秩序。
师生关系方面，我们一直强调师生之间的良性互动和尊重。
为了提高师生之间的交流，我们开展了一系列活动，如师生对话会、教师与学生共同参与的决策等。
这些举措有效地促进了师生之间的相互理解和信任，为学生的健康成长提供了良好的环境。
建设与管理方面，我们在学校的硬件设施和软环境建设上，做了一些重要的投入。
我们加强了教育设施的维护与更新，保证了学校的正常运行。
同时，我们还注重改善学校的管理制度和流程，提高了学校的管理效能。
展望未来，我们将进一步完善教育教学体系，注重培养学生的综合素质和创新精神。
同时，加强学校与社会各界的合作，提供更多的实践机会和职业发展指导，助力学生顺利就业。
我们还将进一步改善学校的硬环境，提高学校的整体形象和声誉。
最重要的是，我们将不断改进学校的管理，提高教师和学生的满意度，为学校的发展创造更好的条件。
以上就是XX学校的述职报告。
在未来的工作中，我们将继续努力，为学校的发展贡献力量。
感谢各位领导的关注和支持！谢谢！。
学校校长2017年度述职述廉报告
学校校长2017年度述职述廉报告2017年度，我作为xx学校校长，在学校党委、行政的领导下，团结子校师生员工积极学习、宣传、贯彻、落实“十九大”精神，致力于坚定党员教师的政治信念，增进党组织的凝聚力、战斗力，并引领教师队伍从整体上提高政治觉悟和政治水平,振奋工作精神。
同时，围绕落实年初制定的工作计划，子校各线各部门齐心协力，团结一致，较好地完成了本年度的各项工作。
现将本人在2017年度德、能、勤、绩、廉等各方面的情况汇报如下：一、认真学习宣传贯彻落实十九大精神，坚定政治信念，提高政治觉悟、思想水平。
不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！10月18日，党的十九大在北京隆重召开，习总书记代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
喜讯传来，子校师生欢欣鼓舞。
根据大学党委部署，我们积极组织师生收听收看十九大盛会，积极开展十九大精神的系列学习活动，并组织师生结合自身的实际，思考讨论如何把十九大精神落实到实际行动中。
在此基础上，强化师生政治教育，强化党组织对教育工作的政治导向作用，强化党员教师的先锋模范带头作用，保证教育教学工作走在正确道路上。
二、加强师德师风建设，依法办学。
作为一所九年制义务教育学校，同时作为湘潭大学下属单位，我们始终坚持依照国家教育法规，依照上级指示精神开展各项工作。
在群众反映强烈的中小学违规征订教辅材料、有偿补课、违规收费等问题上，xx学校态度明确，旗帜鲜明，坚决禁止。
我们学生所使用的教辅材料均来自新华书店，且遵循“一课一辅”原则；我们禁止成建制有偿补课，禁止利用子校场地违规办班；禁止教师家教家养，禁止教师参与社会培训机构；我们严禁乱收费、搭车收费、私列收费项目，严格执行上级收费文件精神。
规范办学，依法办学，成为xx学校始终坚守的办学原则。
优秀报告范文：学校领导班子2017年述职述廉报告
学校领导班子2017年述职述廉报告2017年，在教育局党委的领导下，在学校领导班子的带领下，全体教职员工团结拼搏，开拓进取，追求卓越，自强不息，圆满的完成了各项工作任务，赢得了家长的认可和社会的好评。
下面，我代表学校领导班子做述职述廉报告，请领导和同志们提出意见。
一、坚持实事求是，明晰工作思路1、学校工作指导思想。
高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，努力培养学生发展的核心素养，积极推进素质教育，以改革创新为动力，不断解决教育发展的不平衡不充分与人民群众对高质量教育的需求之间的矛盾，努力办好学生快乐,教师幸福,社会认可,人民满意的教育。
2、学校工作总体思路。
明确一个目标，即立德树人；建设好两支队伍，即建设好领导班子和教师队伍；坚持三个有利于标准，即坚持有利于学生成长，教师提升，学校发展的标准；推进四大发展战略，即文化建校，科研兴校，质量立校，特色强校；做好五项核心工作，即文化育人、学科育人、活动育人、管理育人、协同育人。
二、坚持以人为本，建设两支队伍1、建设好领导班子。
建设一支政治强、业务精、作风正、敢于叫板、较真、较劲的领导班子，关系到学校发展的方向和高度。
一是正确处理好贯彻民主集中制与校长负责制之间的关系，学校重大事项的决策，个人简历经过主要领导提出，主管领导与业务部门经过调研，拿出初步意见后，召开党政联席会议讨论决定，提高决策的科学性。
二是抓好工作的贯彻落实，每一项重大工作都要进行目标分解，通过中层干部层层加压，层层落实，增强行动力和执行力。
三是抓好领导班子的廉洁自律，学校书记和校长带头自觉遵守各项规章制度，谨言慎行，与上级党委保持高度一致，定期召开组织生活会，查找问题，防微杜渐，发挥领导班子的带头模范作用。
2、建设好教师队伍。
建设一支有激情、有真情、有才情，能干事、会干事、干成事的教师队伍，是实现学校跨越式发展的根本保证。
一是以党员队伍建设带动教师队伍建设，通过开展党员专题学习十九大以及相关党的理论知识提高党员思想政治素质，通过开展党员活动，发挥党员的先锋模范作用，不断完善各种制度，提高了党建工作水平。
17年校领导述职述廉报告
17年校领导述职述廉报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校校领导，今天有幸向大家述职述廉报告。
回首过去的一年，我们经历了许多挑战和困难，但通过全体师生的共同努力，我们取得了一系列的成绩和进步。
首先，我想向大家介绍我们在教育教学方面的工作。
我们坚持以学生为中心，以提高学生综合素质为核心目标，注重教育教学质量的提升。
我们通过制定并落实教师培训计划，提高了教师教育水平，加强了师德师风建设，提升了课堂教学的效果。
同时，我们还积极推进信息技术在教学中的应用，建设了数字化教室，提供了更好的教学工具和资源，为学生提供了更多学习的机会和平台。
在各项教育教学评估指标中，我们的学校都取得了较好的成绩，学生的学习态度和学习成绩也有了明显的提升。
其次，我想和大家分享我们在师资队伍建设方面的工作。
为了提高教师的教学能力和专业素质，我们加强了对教师的培训和管理。
我们举办了一系列的教师培训活动，包括教学方法、课程设计、学科知识等方面的培训，提高了教师的教学水平和教学质量。
同时，我们加强了对教师的考核和评价，完善了教师的激励机制和奖励制度，激发了教师的积极性和创造性。
通过这些措施，我们的师资队伍整体素质得到了提升，为学生提供了更优质的教育服务。
再次，我想向大家汇报我们在学校管理方面的工作。
我们注重学校规章制度的建设和执行，加强了学校内部的管理和监督。
我们建立了学校管理委员会，将主要决策权下放到各个部门和班级，注重集体决策和民主管理。
同时，我们加强了学生的管理和关怀，定期举行班会、班级活动，关注学生的思想发展和身心健康。
我们还注意加强家校沟通与合作，定期举办家长会和家庭访问，促进学生的家庭教育和学校教育的有效衔接。
通过这些措施，我们的学校管理更加科学、规范，师生的工作积极性和创造性得到了有效激发。
最后，我要向大家强调我们在廉政建设方面的努力。
全面从严治党是全社会都在面临的问题，我们学校也不例外。
我们严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项制度和要求，加强党员干部和教职工廉洁自律的教育和监督。
2017年校级领导班子述职述廉报告
2017年校级领导班子述职述廉报告2017年校级领导班子述职述廉报告
过去的一年，我园在绿色发展观的指引下，坚持以《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，实施规范管理，优化课程设置，充分发挥以安全为基础、以常规保育为重点、以课程游戏化为抓手的实干作风，把促进教育内涵发展作为我园的核心工作，不忘初心，踏上“心”征程，全面提升办园质量。
本年度主要工作情况汇报如下：
（一）凝心聚力，强化服务意识，注重管理的品质。
1、班子同心，服务全方位。
俗话说：“班子同心，其利断金”，今年领导班子进行了调整，增加了一名富有活力和创新力的领导，使得整个班子年轻化了，班子的每位成员要同心合力，从“管理型”向“服务型”转变，塑造良好的领导班子整体形象，维护班子团结，能容言、容人、容事，做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，工作面前讲原则、利益面前讲风格。
年轻的业务副园长能尽快适应角色的转变，做老师们业务上的帮手，经常深入班级一线，了解教师教育教学的需求和困惑；即将退休的园长助理，克服自己年龄已大身体欠佳的境况，毅然充满热情的奋斗在后勤，为老师们做好服务工作，耐心细致地工作作风为幼儿园的安全后勤工作奠定了扎实的根基。
2、条线齐心，服务全覆盖。
小学校长述职述廉报告2017
小学校长述职述廉报告2017 XXX我担任XXX校长一年来，以为指导，坚持党的教育方针和正确的办学方向，认真实践“，积极参加“保持员先进性教育活动”，以推动学校改革和发展为目标，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。
依法治校，积极推进人事制度改革;努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教学整体水平。
在区教育局和当地党政的指导下，全面完成各项任务。
现将本人所作的主要工作汇报如下：一、加强研究，更新观念，努力提高自身素质。
我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。
作为新时期的校长，只有不断地加强研究，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
为此，我认真研究，努力实践“，深入贯彻“xx大”会议精神，开展保持员先进性教育活动，加强党性知识的研究，认真研究各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真研究别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。
积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。
平时加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训(现已大学本科毕业)。
作为一个教育工作管理者，通过订阅如《中小学管理》等经验杂志，研究先进的管理经验;根据实际，研究区内兄弟学校先进管理办法，努力提高本身的教育管理水平。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。
近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人团结一致，共同努力。
依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。
针对我校师生的比为1：9的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师聘任制，落实30%活工资奖励政策，形成正确的激励机制，具体做了以下工作：1.制定打算目标，使全体教职工明白学校近期的具体任务，坚持政治研究制度。
2017年学校领导班子述职报告4篇_述职报告_
2017年学校领导班子述职报告4篇尊敬的各位领导、各位老师：大家好!岁月如歌。
转瞬间，愉快、难忘、富有成果的一学期又快要结束了。
回顾这一学期，我们仿佛经历了春夏秋冬四季更替。
二月是春季，我校广大教职工在前锋这篇教育热土上细心谋划，辛勤耕耘，播下思想、种下知识;三四五月好似夏季，夏季是管理的季节、是为收获做准备的季节，“春种一粒粟，秋收万颗籽”，这首诗讲到了春种和秋收，却忽略了夏管，没有“锄禾日当午，汗滴禾下土”的辛勤劳动和管理，到了秋天收获的恐怕只会是一把草。
夏季还是农作物快速生长的季节。
老师们在这个季节里用火热的阳光——爱心、用充足的夏雨——汗水让象一颗颗幼苗似的学生快乐成长和成熟。
六月属于真正夏季但更像秋天，老师们的奉献付出到了收获的季节，中考、期末考试、学期工作考核是检验，在这个季节里，该开的花一定会开，该结的果一定会结。
七月该学期工作是总结的时候，像是宁静的冬季。
在古籍《月令七十二候集解》中对“冬”的解释是：“冬，终也，万物收藏也”，冬天是收藏、储备的季节。
我们要静下心来，总结一学期工作的得失，收藏知识，储备健康，为下学期的工作做好准备。
各位领导、老师们，下面，我代表学校领导班子就20xx年春工作作如下汇报。
请考核组考核、请全体教职工评议。
20xx年春三台县前锋镇星岛苗圃希望学校继续坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、三台县教体局“三重”工作思路为指导，在县教育行政主管部门，前锋镇党委、政府和乐安学区教育办公室的正确领导下，在全体教职工的大力支持、密切配合和积极努力下，全面贯彻党的教育方针，认真开展党的群众路线教育实践活动，积极探索管理新模式，重实际、抓实事、求实效，以育人为本，突出素质教育，为学生终身发展负责，坚持严格管理，狠抓学生行为习惯养成，巩固平安文明和谐校园成果，圆满完成了本学期的教育教学工作，赢得社会各界普遍认可共和好评。
一、工作特色和亮点(一)重学习强队伍学习无论对于一个国家、或一个政党、乃至一个人，都是极其重要的，著名作家王蒙说：一个人的实力绝大部分来自学习。
学校领导个人述职述廉报告范文
学校领导个人述职述廉报告范文根据您的要求，我向您提供一份____字的学校领导个人述职述廉报告范文。
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的校长/院长/班主任XX。
很高兴能够站在这里，与大家分享我过去一年的工作情况，并向各位展示我对于廉洁从政的承诺和努力。
回顾过去一年，我深感责任沉重、使命光荣。
在党委的坚强领导和全体教职工的支持下，我积极履行职责，努力推进学校的发展和教育教学的改进。
下面，我将从以下几个方面进行述职：一、推进教育教学改革教育教学是学校的核心工作，是培养优秀人才的重要途径。
过去一年，我认真贯彻党的教育方针，紧贴教育教学改革的需求，推动学校各项教育教学工作的改进。
一是积极推行素质教育，在学校课程设置和教学管理方面进行了一系列改革。
我们注重培养学生的创新思维和综合素质，通过开展校本课程和选修课程，提供多元化的学习机会。
同时，我们对教师进行了专业化培训，提高他们的教学水平和专业能力。
二是注重教育教学质量，努力提高学生的学术水平和综合素养。
我们建立了科学、严格的考试评价机制，加强了对学生学习情况的跟踪和个性化指导。
通过多元评价方式，鼓励学生积极参与课堂活动和课外拓展，培养他们的创新能力和实践能力。
三是推进信息化教育，在教学资源开发和利用方面进行了大量的工作。
我们建立了电子教案、网络课堂等教学资源平台，为教师和学生提供了更丰富的学习资源。
通过引入信息技术，我们改变了传统的教学方式，提高了教学效果和学习兴趣。
二、推进师德师风建设作为一名教育工作者，我深知师德师风对于学校的发展和学生成长的重要影响。
过去一年，我注重师德师风的建设，加强了对教师的培训和管理。
一是加强教师职业道德的教育和引导。
我们组织了多场师德师风培训会议和座谈交流活动，向教师传达了“四个为人，四个一律”的要求，引导他们树立正确的教育观念和价值观。
二是加强对教师的监督和考核。
我们建立了严格的教师绩效评价机制，制定了详细的考核标准和流程。
2017年中学校长述廉述职报告
2017年度校长述廉报告2017年，在县委、县政府和县教育局正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕县创建卫生县城、创建文明县城以及推进教育现代化先进县等的工作实际，坚持廉洁从政，依法治校，狠抓各项工作落实，为学校发展尽职尽责。
现将我一年来工作执行情况述责述廉如下：一、个人履行党风廉政建设责任制情况1.履行校长责任，推进学校党风廉政建设工作本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，坚持和完善党支部领导下的校长分工负责制，建立起团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。
贯彻了民主集中制原则，做到了全局性的重大问题都由党支部、教职工大会集体讨论作出决定，充分发挥了党支部的领导核心作用，各支委分工又合作，各自抓好责任落实，层层推进，形成人人参与、齐抓共管的良好局面。
2.加强党性党风党纪和廉洁从教教育我深刻认识到提高党员领导干部和教师党员队伍思想政治素质的重要性，这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
一年来，我按照“三会一课”要求,深入宣传党中央关于反腐败工作的方针政策，大力开展师德教育，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。
根据县委关于学习宣传党的十九大精神安排意见，我组织广大党员教职工认真学习十九大会议精神，把思想和行动统一到十九大报告的精神上来。
今年还组织开展了警示教育，参观警示教育基地，组织收看《忏悔录》等电教片。
学校结合实际，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，开办朗读活动，书画展等，取得了比较好的效果。
通过系列教育，提高了全体教职工的思想政治素质，学校还与教师们签订了《拒绝有偿补课责任书》，加强了资料征订管理，强调拒绝家长礼金礼品宴请等。
3.加强作风建设一是认真落实中央、省市县委从严管党治党相关要求，严格执行各项规定。
一年来，我坚持民主集中制，严格坚持学校重大事项集体决策的原则。
今年下半年，学校召开教代会，向全体工会代表们介绍了学校各项工作情况，取得的成果，存在的困难，2017年度财务收支情况等，接受教职工监督。
学校领导述职述廉报告范文（三篇）
学校领导述职述廉报告范文尊敬的校务委员会领导、各位校友和同学们：大家好！我很荣幸站在这里向大家述职述廉，回顾过去一年来学校的工作和管理情况，并向大家汇报学校在廉政建设方面的努力和成果。
在过去一年里，学校紧紧围绕中心任务，积极推进各项工作，始终将廉政建设纳入学校发展的重要方面，为实现学校的目标而不断努力奋斗。
一、工作回顾过去一年是学校发展的关键之年，同时也是学校面临诸多挑战和压力的一年。
在全面贯彻落实国家和教育主管部门的方针政策的同时，学校坚持以人为本的原则，全面提升办学水平和服务能力。
在教学工作方面，学校加大了对教育教学改革的力度，通过加强教师培训、丰富课程设置、改进教学方法等措施，提高了教学质量和效果。
在科学研究方面，学校充分发挥了学科交叉和合作研究的优势，组织了一系列的学术研讨会和科研项目，提高了学校的科研水平和影响力。
在学生管理方面，学校加强了日常管理和学生服务工作，努力为学生提供更好的学习和生活条件。
在社会服务方面，学校积极开展各种社会实践和志愿者活动，推动学校与社会的广泛合作。
在基础设施建设方面，学校大力投入，加速了校园建设和硬件设备更新，为学校发展提供了有力支持。
通过全体教职员工的共同努力，学校各项工作取得了明显的成绩。
二、廉政建设学校一直关注和重视廉政建设，努力构建廉洁学校的良好氛围和机制。
通过建立健全内部控制制度，加强预防和监督，学校严格落实中央八项规定和 \学校领导述职述廉报告范文（二）尊敬的各位领导、各位老师、各位亲爱的同学们：大家好！我是XX中学的校长，今天我非常荣幸能够向大家汇报本学校的工作情况以及我个人的廉政情况。
一、工作情况汇报过去的一年是充满挑战和机遇的一年，我们秉持着“全面发展、育人为本”的办学理念，努力推动学校各项事业蓬勃发展。
1. 教育教学工作教育教学是学校的核心工作，我们注重提高教育质量，优化教学资源配置，不断创新教学方法。
通过引入新型教育技术，推进信息技术与教育教学的深度融合，积极培养学生的创新思维和实践能力。
校长2017年度述职述廉报告
校长2017年度述职述廉报告
回顾2017，学校在曲折中前行，取得了不小的成绩，同时也存在着严重的不足。
本人也在困境中奋进，在勤政廉政方面无愧于党和群众对我的信任。
一、学校事业得到进一步的发展
自学校开办以来，我做梦都在想，如何改变生源结构？如何拥有一流的师资？我这个校长怎样做才能对得起金陵中学这块金字招牌？本年度在区教育局的支持下，教师队伍不断壮大，师资质量不断提升，骨干教师队伍已经基本形成。
学校的事业规模增加到24个班级，学生人数增加到986人。
在办学经费问题上，本人也付出了巨大的努力，在区教育局领导的关心下，争取到财政几百万的支持，维持学校运转，同时，引导我的朋友和社会公益人士捐款，解决奖学金和奖教金的问题。
二、首届毕业生满意地离校
第一届学生60人，我们陪伴他们三年，他们见证了学校的开办和发展。
他们的文化基础太薄弱了，中考成绩是可想而知的。
但是这批孩子在校期间，得到了学校老师们的关爱，他们形成了良好的习惯，我校食堂有序就餐，晚自习后排队离校，都是从他们开始的，这将影响到以后多少代学生。
我在他们的毕业典礼上讲了这样一句话，我说，你们以后不管是任何时候在任何地方，遇到了自己解决不了的困难时，请跟学校联系。
因为我们的许多学生家庭经济和社会地位真的很有限，
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学校领导个人述职述廉报告范文（三篇）
学校领导个人述职述廉报告范文尊敬的领导、老师们、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的校领导，非常荣幸能够站在这里向大家述职述廉。
回顾过去一年，我深感责任重大，同时也感到自己有很多不足之处。
在此，我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和廉政建设情况。
一、工作情况汇报在过去一年中，我始终坚持以学校发展为中心，积极推进各项工作的开展。
具体来说，我主要从以下几个方面展开工作：1. 教育教学工作：我们加大了对教育教学工作的关注，重视提高教师的教学水平和学生的综合素质。
我们组织了教师培训班，提供了丰富的教学资源，同时积极引进先进的教育技术手段，为教学提供了更多的支持。
2. 学生管理工作：为了更好地关心学生的成长和发展，我们做了大量的工作。
我们成立了学生管理委员会，负责制定学生管理规定和学生发展计划。
同时，我们还加强了对学生的心理辅导工作，帮助他们解决困惑和困难。
3. 校园环境建设：我们非常重视校园环境建设工作，努力营造一个良好的学习和生活环境。
我们进行了校园美化工作，提高了校园绿化和卫生水平。
同时，我们还加强了对校园安全的管理，确保学生的安全。
4. 学校与社会的联系：我们积极加强了学校与社会之间的联系，与各界人士和企业建立了更多的合作关系。
我们组织了学校开放日活动，邀请社会人士来校指导学生的实践活动。
二、廉政建设情况汇报在过去一年中，我认真履行了廉政建设的职责，切实加强了自身的廉政建设工作。
具体来说，我主要从以下几个方面展开工作：1. 自律要求：作为学校领导，我时刻牢记廉洁自律的重要性，严格要求自己。
我充分认识到廉政建设是一项持久的工作，不能够有丝毫松懈。
2. 反腐倡廉教育：我们围绕反腐倡廉教育的目标，组织了多次廉政宣传教育活动。
我们邀请专家学者来校开展讲座，向师生宣传廉政的重要性。
同时，我们还利用校内广播、校园电视台等校内媒体，加大反腐倡廉宣传的力度。
3. 加强监督检查：为了确保廉政建设工作的有效进行，我们加强了监督检查工作。
学校一把手述职述廉报告（精选5篇）
学校一把手述职述廉报告学校一把手述职述廉报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份述职报告。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的学校一把手述职述廉报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学校一把手述职述廉报告1一、继续健全完善和强化了我校综合治理工作的领导机构和职能，使综合治理工作沿着正确轨道进行。
xx年11月，我校对综合治理的领导机构和职能进行了一系列的调整，使得领导机构和职能不断的健全、完善和强化。
表现在：我校党政主要领导直接抓此项工作，下面又由分管此项工作的一名副书记和政治处、总务处的三名副主任来抓。
政治处下又设安全保卫组，保卫人员全天候值班，负责治安保卫工作的具体落实，并填好《安全周报反馈表》。
这样，我校的综合治理工作形成了层层管理，责任到岗，责任到人，各负其责，各司其职的主体式、全方位的领导管理格局，确保我校的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。
二、继续重视和加强了学校综合治理工作的建章立制、计划方案制定的综治网络建设，使学校综治工作有章可循，有序进行。
综合治理工作是一项涉及面广、内容很多的庞杂工作。
为使这项工作有序的开展，今年，我校综合治理领导小组要求分管综治工作的各处室，在原来建立的规章制度基础上，根据新的实际情况，对原来的各项规章制度进行修改、增删，使综合治理的各项规章制度不断地健全完善和强化。
这些制度主要是：安全保卫制度，食堂膳厅卫生安全制度，寄宿生寝室安全卫生制度，锅炉房、实验室、教学楼、各班清洁区卫生安全消防制度，学校安全卫生工作应急措施，教职工居住小区安全卫生制度，个体商店和餐饮店安全管理制度。
我校的安全、卫生、消防制度很完备，各有关部门必须严格按照制度办事，并严格进行检查，发现违反规章的单位和个人，将严格按规章进行处罚，以确保我校的安全卫生工作制度得以切实落实。
三、以创建“和谐校园”为主线，继续认真创建“和谐校园”，彻底消除“脏、乱、差”现象。
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三一文库（）/总结报告/述职报告2017年学校领导述职述廉报告
尊敬的领导，老师们：大家好！
根据教育局的工作安排，我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报，恳请大家提出批评意见。
第一方面，一年来的工作：
一年来，在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作均取得了不同程度的进展。
1、教学质量和教学管理方面。
为保证教学质量，落实教学目标的完成，实行推门听课制度，实施“四模块”教学。
本学年开始，我校设立了“开放课堂”，每天都有课堂面对全校开放，以供老师们互相听课交流。
并且在“人人讲公开课”活动中，采取了“同课异构”方式，并及时进行评课交流，对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。
对导学案全批全改，并纳入了对教学常规的检查。
本学
期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。
将领导班子成员分配到各备课组，根据学校统一安排的集体备课时间，校领导亲自参与，由教导处检查落实情况。
对于教学常规的检查，力求做到精细化、常规化、精细化，由教导处牵头，制订了详细的检查管理制度，由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组，每周进行常规检查，并做好详细记录。
认真落实县“研课标、说教材”活动要求，订了一系列活动计划，包括个人业务学习、集体备课研讨，以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动，并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。
2．学校管理方面
可以说，我们的管理到目前为止，仍然处在传统的粗放的状态之中。
这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景，没有一个切实可行的规划，没有一个清晰的大家认可的办学目标，这个目标实际上应该大家来制定，不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的，那是糊弄人的。
（我们的办学目标就是我想了一下午想出来的，“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思？老师们可能想也没想过，也不明白，我们要有什么影响？我们能有什么特色？这个问题没有经过大家的讨论，所以不会有人关心。
）常规管理不精细，工作缺乏目标性、计划性和落实不到位，还停留在人治的层面上。
大家参与学校管理的积极性
还比较低，民主管理谈起来容易，做起来很难。
平时，大家很少提意见，可能还是对学校干部或者对我的不信任，但是，有的老师一旦提了建议，我还是比较认真的。
我们才开始月考的时候，有一位老师告诉我，老师们很辛苦，能不能发点补助，这个建议很快就被采纳了，我想告诉大家，这个人是魏文老师。
前一段时间，我在七年级的一个办公室，一个老师提出来，能不能配个打印机，这个建议也很快就实现了，每个级部都配备了打印机，大家打印些资料方便多了，这个建议，好像是祥惠老师提的。
在这里，我对这两位老师提出表扬，当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作，对学校的工作提出了建设性的建议。
另外，我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事，尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思，是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。
回顾学校的历史，我们可以看到，东平街道中学多校合一，又处在城乡结合部，是一个思想多元化的学校。
我们既有农村学校的质朴善良的一面，也深受浮躁功利的社会风气的影响。
这就形成了我们多元文化并存的局面。
应该说，我们的文化建设任重而道远，包括物质文化、制度文化、行为文化在内，我们还处于一个相对低层次的水平上。
其实，一所学校管理质量的高低，主要表现在师生的日常行为上、话语上，表现在精神气质上。
举例说，有的学生随手扔垃圾，满口脏话，这说明什么？说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上，我们的眼睛还只是盯着学生的分数，我们的德育工作方法陈旧，还停留在说教
的层面上。
当然，在应试教育的大环境下，我们都是被功利绑架的受害者，都是戴着镣铐跳舞的教育者，这是社会和教育体制造成的，是谁也无法改变的现实。
但是，我一直有信心，我们从能改变的地方做起，从能改变的人做起。
实事求是地说，我们在常规管理方面做得很不够，制度建设也相对落后，缺乏发展性的，激励性的制度。
如果一定要总结点，我只能说，在学习名校经验，根据专家学者建议的基础上，我们坚定了走教师专业化发展的路子，成立了读书会、班主任联盟、课改中心三个组织，给大家一个交流心得、思维碰撞的平台。
通过教育网和全国的专家学者、一线教师进行思想和工作生活体会的交流，《师之趣》这份校报，自创刊以来，大家的支持下，走到了现在，并得到了省教育专家的好评。
请大家不要小看这份报纸，这是我们的群体文化正在发生改变的象征。
我们的课堂教学改革，没有采取一刀切的硬性规定，但是，尽管这样，有不少老师自己在默默地探索和实践着。
在临朐的会议上，我看到了整个县区域推动的不是一个教学模式，而是帮助老师们总结提炼自己富有个性的教学法，今后，我们也会在这一方面给有思想的老师提供有力的支持。
3．队伍建设方面
我们严格落实《东平县中小学副校级以下干部管理有关规定（试行）》的文件精神，干部上课、兼课、听评课等均按规定执行。
在学校干部队伍评价激励机制建立方面，我们一直没有制定出科学有效的制度，这也是我们管理效率低下的原因之一。
这一点我负有主要责任，今后，我们在管理体制和后备干部的选用上会做一些力所能及的改革。
下学期，将会有一些干部被派往外地学校挂职锻炼。
班主任队伍建设方面，我们也是比较薄弱的。
班主任工作非常繁重，责任重大，是学校里最累最烦心的一个差事。
一年来，我们虽然做了一些努力，提高了一点待遇，但总体看来，班主任的待遇还是偏低，与付出的心血不成正比。
有些地方的学校将班主任的工作量加入考核，但是，在我们学校，好像目前阻力比较大。
关于这一点，上级教育部门也看到了，也正在制定一些有利于班主任老师的政策，我们会密切关注这些政策。
目前我们能做的，就是尽自己最大努力，提高班主任老师的政治和经济待遇。
下学期我们会制定一些强有力的措施，给班主任老师以更好的的权益保障。
这一年来，我们有很多老师到外地参加省市组织的培训和研讨会，个人业务素养得到了有效的提升。
特别是我们加入1751改革创新工程以来，陆续的有很多老师到外地名校观摩学习。
下
学期，会有更多的老师有机会外出参加培训，与专家、名师面对面。
同时，我们还会认真的实施名师培养工程，给有思想有追求的老师提供成长所需的最大支持。
4．硬件建设方面
在去年顺利实施班班通工程和“人手一机”工程的同时，今年，我们又经过经费统筹，政府采购，购置了70台联想电脑，目前我们的微机室配备是全县最好的，能满足两个班最大班额同时上机，暑期，在大家远程研修前还将给微机室安装空调。
下一步，学生桌凳和大家的办公桌椅也将逐步实施。
假期我们还计划要做的事有购置新锅炉，对北教学楼一楼进行装修。
配合宿舍楼建设实施校内下水道工程。
如果大家有亲戚或朋友愿意做善事支持教育的话，也可以向我们学校捐资助学，我们将立碑颂德。
5、安全稳定方面
我们严格落实“一岗双责”，对学生安全工作采取了强有力的措施，加强了安全教育。
一年来，没有发生一件学生安全事故。
近期，我们又协调公安部门在学校门口定期和不定期的执勤，保证师生的安全。
6．道德建设方面
一年来，随着交流范围的扩大和交流层次的提高，我对于教育问题的反思越来越多，越来越深刻。
但是，在不断“取法乎上”
的同时，内心的焦虑也越来越多，越来越感觉到自己知识和能力的欠缺。
我知道自己做不一辈子校长，或许明天就有更适合的人选，但是，干一天，就得凭着自己的良知和责任做事。
何局长在会上说过，你再能，不干，等于零。
所以我相信那句话：态度比能力更重要！
7．廉洁自律方面
学校领导认真贯彻民主集中制，坚持重大事情集体决策，提前通气，集体决议，形不成共识不决策，形不成决议不执行，一旦形成决议坚决执行，保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。
在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。
遵守财务制度和财经纪律，严格按照上级有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。
学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定，按照程序操作。
采购零星办公用品，比质比价比服务。
积极推进校务公开，让管理在阳光下运行。
第二方面：向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。
总体思路是以山东省“1751”改革创新工程为契机，力争通过2-3年的努力，使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破，并形成我们
自己的学校特色，走以点带面、以特色带动全面发展的路子。
具体有以下措施：
1、尽快完善学校中长期办学规划，明确办学思路和具体目标，建立一套自我评估机制，建立学校章程，使学校有章可循、有法可依。
2、加强干部队伍、班主任建设建设。
让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。
3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度，实施低重心管理，加强级部管理。
逐步引入“质量保障体系”。
4、继续创新机制，实施名师培养工程，明确省市县各级人才培养对象。
5、继续走教师专业化发展之路，创新工作方法，让专业发展成为我们迈向名校之路的坚实基础。
我的汇报结束，不当之处，敬请领导和老师们批评指正！谢谢大家！。