我国中央企业自主创新能力研究
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于加强中央企业科技创新工作的意见》的通知
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于加强中央企业科技创新工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.06.15•【文号】国资发规划[2011]80号•【施行日期】2011.06.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于加强中央企业科技创新工作的意见》的通知（国资发规划〔2011〕80号）各中央企业：为深入贯彻落实科学发展观，加快推进中央企业转变发展方式，全面提升自主创新能力，我们研究制定了《关于加强中央企业科技创新工作的意见》，现印发你们，请认真贯彻落实。
二○一一年六月十五日关于加强中央企业科技创新工作的意见为深入贯彻落实科学发展观，加快推进中央企业转变发展方式，大力实施科技创新战略，全面提升自主创新能力，不断提高发展的质量和效益，实现又好又快发展，现就加强中央企业科技创新工作提出以下意见。
一、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想。
坚持以科学发展观为指导，贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，围绕做强做优、培育世界一流企业的目标，以自主创新能力建设为中心，以体制机制创新为保障，以国家技术创新工程为依托，大力实施科技创新战略，全面提升企业核心竞争力，推动企业转型升级，在创新型国家建设中发挥骨干带头作用，实现创新驱动发展。
（二）基本原则。
坚持市场导向与国家发展需要相结合。
企业科技创新活动要坚持以市场为导向，发挥市场在资源配置中的基础性作用。
要根据国民经济发展规划和产业政策，将国家发展与企业发展紧密结合，统筹创新布局，在涉及国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域、战略性新兴产业发挥引领和骨干作用。
坚持科技创新与体制机制创新相结合。
要把握企业科技创新的内在规律，加强科技规划导向，确保组织机构落实、科技投入增长和重要研发平台建设。
要努力突破科技创新的体制机制性障碍，激发科技创新体系中各要素的创新活力，增强企业创新的内生动力。
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于加强中央企业科技创新工作的意见》的通知
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于加强中央企业科技创新工作的意见》的通知各中央企业：为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，加强中央企业科技创新工作，提高企业核心竞争力，现将有关事项通知如下：一、总体要求（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央科技创新发展决策部署，加强党的全面领导、全员动员、全过程参与，推动中央企业科技创新发展取得更加重大的突破。
（二）切实增强科技创新能力，加快转变发展方式，构建创新驱动型的现代企业制度，推动科技创新成果转化为生产力，努力实现在核心技术和关键领域取得自主可控的重大突破。
（三）加强组织领导，完善科技创新管理体制机制，实行科技创新优先发展战略，培育发展一批世界级创新企业，引领推动科技创新的发展方向。
二、重点任务（一）加大科研投入力度。
中央企业要合理确定科研经费预算，适当增加科研资金投入，推动企业科研机构和科研人员建设，鼓励企业与高校、科研院所等开展深入合作，形成科技创新合力。
（二）加强创新平台建设。
中央企业要发挥企业科技创新平台的作用，加强平台建设，提升平台的运营管理水平，推动创新资源的共享和互通有无，构建科技创新资源集聚的良好环境。
（三）加强创新人才培养。
中央企业要注重优秀人才的培养和引进，加强科研人员队伍建设，建立完善的人才激励机制，吸引和留住高层次人才，努力打造一支科技创新的强大人才队伍。
（四）加强知识产权保护。
中央企业要加强对知识产权的保护，强化知识产权管理，加强技术标准制定，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，确保科技创新成果的安全和合法性。
三、组织实施（一）各中央企业要建立健全科技创新工作领导机构，明确工作职责和任务，加强对科技创新工作的组织和协调，制定科技创新专项规划和实施方案。
（二）各级政府要积极创造有利于中央企业科技创新发展的政策环境，鼓励企业加大科技创新投入，加强科技创新和产业发展的衔接，提供政策和资金支持。
政府如何支持企业提高自主创新能力
政府如何支持企业提高自主创新能力企業作为我国自主创新活动的主体，需要政府加大对企业自主创新活动的投入，完善相关政策，建设自主创新体系，创造良好的法制环境，注重对企业自主创新人才的培养，调动各方面力量为企业自主创新活动服务，为促进企业自主创新提供全方位的保障。
标签：提高自主创新能力措施党的十六大以来，党中央提出了增强自主创新能力、建设创新型国家的战略目标，把增强自主创新能力作为国家发展战略摆在了经济社会发展的突出位置，为当前和今后我国企业发展确立了新的战略基点和导向。
而目前我国企业的自主创新能力较弱，已经影响到了企业及其产品在国际市场上的竞争力，影响了中国经济的持续稳定增长，提高企业自主创新能力，已经成为企业和政府要迫切解决的难题。
一、政府支持企业自主创新能力的意义企业的技术创新能力是国家技术创新能力的基础，资源配置的优化和产业升级也都要依靠企业的技术进步和市场竞争力的提高去实现。
虽然我国产业结构的总体状况有了很大的改善，由于企业的自主创新能力不足，已成为制约企业进一步发展和我国经济持续稳定增长的桎梏，主要表现为关键技术上的自给率低、引进技术消化吸收能力不足、基础研究费用普遍不足等；加上科技创新使企业面临很大的风险，导致企业的自主创新缺少应有的后劲。
自主创新能力主要是一种制度能力，它直接依赖于与企业自主创新能力相关的配套制度，因此要提高我国企业的自主创新能力，政府必须发挥积极做用，大力推进相关体制创新和制度创新，构建和完善企业的自主创新体系，加大对企业自主创新的投入，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化，深化科技管理体制改革，营造鼓励创新的环境，使企业的自主创新能力不断得到提高。
二、政府在支持企业自主创新中存在的问题企业在整个国家的创新战略中具有十分重要的作用，发达国家的成功经验告诉我们，企业提高自主创新能力离不开政府的大力支持，这种支持不仅是在科研经费的投入上的倾斜，更重要的是为企业的自主创新活动提供良好的外部环境。
安徽省国有企业自主创新评价分析
安徽省国有企业自主创新评价分析近年来，安徽省国有企业在自主创新方面取得了一系列突出成绩，为安徽省的科技进步和经济发展做出了重要贡献。
本文将从安徽省国有企业自主创新的角度出发，分析其现状和存在的问题，并探讨未来的发展方向和应对策略。
一、现状分析安徽省国有企业自主创新近年来得到了重视和支持，相关政策措施也得到了落实和执行。
通过对安徽省国有企业自主创新进行分析，可以发现以下几个方面的现状：1.创新成果丰硕安徽省国有企业在自主创新方面取得了不少成果，其中涉及到高新技术领域的成果尤为突出。
例如，安徽省机电集团成功开发了一款采用全新数字化技术的汽车变速器；安徽省冶金集团开发了一款新型耐热钢材；安徽省煤炭集团研制了高效、低耗的智能煤矿机器人等。
2.研发投入持续增加为推动自主创新，安徽省国有企业逐年增加研发投入。
2019年，安徽省国有企业投入研发经费超过800亿元，其中中央企业投入研发经费占比79.6%，地方国企投入研发经费占比20.4%。
其中，能源、化工、材料、工业制造等领域的研发投入额最高。
3.人才队伍逐渐壮大安徽省国有企业在自主创新方面，积极引进和培养人才，并逐渐形成了一支高素质的人才队伍。
在人才队伍建设方面，安徽省国有企业实行“引进与自主培养相结合”的政策，注重吸引高层次人才和优秀人才，同时加强内部人才培养和队伍建设。
二、问题分析虽然安徽省国有企业在自主创新方面取得了一定的成果，但也需要面对一些问题和挑战：1.创新能力不足安徽省国有企业在自主创新方面，与国内一些高新技术产业支柱企业相比，创新能力还有一定差距。
其原因在于，一些国有企业管理体制不灵活、压缩自主创新的空间，研发人才和创新资源相对单一等问题。
2.科技成果及时转化率低安徽省国有企业在自主创新方面，虽然取得了一些成果，但是这些科技成果的应用落地和产业化有待提高。
目前，安徽省国有企业的科技成果转化率仍然比较低，造成了科技创新和经济增长之间的矛盾。
3.跟踪创新发展趋势不足安徽省国有企业在自主创新方面，以往是按照产业部署来推进研发工作，但是缺乏对国内外创新发展趋势的跟踪研究，未能及时把握行业发展方向和趋势。
更好发挥国有企业在创新中的引领作用
61New Economy Leader |2021年第01期 |摘 要：国有企业是国家科技创新的主力军。
近年来，国有企业的创新引领作用明显增强，主要表现在创新投入不断加大、创新成果逐年增加、承担了重要的国家科技创新任务、成为参与国际科技竞争的主导力量。
中国经济进入新发展阶段，对国有企业应对国际科技竞争、加快质量变革、转变发展方式、培育自主创新能力提出了更高的要求。
为更好发挥国有企业在创新型国家建设中的引领作用，应在向前沿性战略性产业领域布局、打造共生共荣的创新生态、强化国有企业的自主创新能力、形成有利于创新的体制机制、引导形成创新社会氛围等五个方面重点着力。
关键词：国有企业；科技创新；引领作用更好发挥国有企业在创新中的引领作用□ 石 颖当今世界正面临百年未有之大变局，我国已进入高质量发展阶段，这是挑战更是机遇，创新比以往任何时候都更加重要和紧迫。
“十四五”规划《建议》指出：“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。
中央经济工作会议将“强化国家战略科技力量”放在2021年经济社会发展八项重点任务的首位，强调科技自立自强是促进发展大局的根本支撑。
企业是国家科技创新的主体，而国有企业承担着引领我国产业高端发展、参与全球经济与科技竞争的重要责任。
国有企业特别是中央企业，作为我国经济的骨干力量和全民意志的重要体现，应在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中集中力量尽快解决一批“卡脖子”难题，更好地发挥引领示范作用。
一、国有企业创新引领作用明显提升“十三五”以来，国有企业的创新意识明显增强，创新投入快速增长，具有自主知识产权的关键技术、核心技术不断增多，自主创新能力不断增强。
（一）国有企业不断加大科研创新投入近年来，国有企业的科研创新投入不断加大，成为国家科技创新战略力量。
2016-2019年，中央企业研发经费投入达到1.97万亿元，占全国研发经费的26.5%，中央企业牵头承担了2030个重大项目。
体制创新是提升国有企业自主创新能力的关键
2012年第1期山东社会科学No．1总第197期SHANDONG SOCIAL SCIENCES General No．197收稿日期：2011－07－20作者简介：赵秀丽，女，山东大学马克思主义学院副教授。
基金项目：本文系教育部人文社科项目“金融全球化与我国自主创新型国家发展模式研究”（编号：10YJA710011）的阶段性成果。
①《“十一五”期间我国多项科技指标居世界前列》，人民网2011－04－02。
体制创新是提升国有企业自主创新能力的关键赵秀丽（山东大学马克思主义学院，山东济南250100）［摘要］转变经济发展方式的关键是自主创新，自主创新的主体是企业。
作为国民经济主导力量的国有企业，理应在转变经济发展方式和建设创新型国家中发挥引领和带动作用。
由于体制机制的制约，国有企业普遍存在自主创新动力不足、创新能力弱化等问题，很大程度上影响了国有企业自主创新主体作用的发挥。
推动国有企业转变发展方式，核心是依靠科技，重点是提高自主创新能力，关键是深化体制机制改革。
［关键词］体制创新；自主创新；国有企业；转变经济发展方式［中图分类号］F42［文献标识码］A ［文章编号］1003－4145［2012］01－0155－03加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各个领域。
从国民经济整体上来看，我国传统的粗放型经济发展方式还没有根本改变，还占据着主导性地位，“四个过度依赖”问题依然严重。
一是经济增长过度依赖投资和出口拉动。
二是经济增长过度依赖廉价劳动力要素驱动。
三是经济增长过度依赖资源消耗和环境代价。
四是经济发展过度依赖非均衡增长。
国际金融危机使得我国经济发展方式的问题和矛盾进一步凸显，表面上看国际金融危机对我国经济增长速度形成了冲击，实质上是对经济发展方式形成了冲击。
“十二五”期间是我国深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，同时也是国内外经济社会环境极其不稳定不确定的复杂时期，因此加快经济发展方式的转变任重而道远。
中央企业国家级研发平台建设现状分析
中央企业国家级研发平台建设现状分析目前，中央企业国家级研发平台建设已经成为我国经济发展的重要支撑，也是中国企业创新能力提升的关键环节。
作为支撑国家核心科技和产业发展的重要力量，中央企业国家级研发平台建设的现状分析对于深入了解我国科技创新发展的现状和趋势具有重要意义。
本文将从中央企业国家级研发平台建设的基本情况、建设现状和发展趋势等方面进行分析。
中央企业国家级研发平台建设是指由中央企业投资建设，由国家相关部门认定并给予支持的研究开发平台。
这些平台是国家重点扶持的研发机构，具有较高的科技研发水平和创新能力，是我国科技创新的重要力量。
截至目前，我国已经建设了一大批中央企业国家级研发平台，涉及多个领域和行业，包括航空航天、电子信息、军工装备、生物医药、新能源等。
这些平台在相关领域拥有先进的技术装备和高水平的科研团队，成为国家重要的科技创新基地。
1. 技术水平稳步提升中央企业国家级研发平台在技术水平上稳步提升，具有一定的自主研发能力和创新能力。
这些平台在关键技术领域取得了一系列重要科研成果，推动了相关行业的发展和进步。
在航空航天领域，中央企业国家级研发平台在发动机、材料、制造工艺等方面取得了显著进展，为我国航空航天事业的发展做出了重要贡献。
在新能源领域，中央企业国家级研发平台在太阳能、风能、储能等方面取得了突破，推动了我国新能源产业的快速发展。
2. 人才队伍不断壮大中央企业国家级研发平台的人才队伍不断壮大，拥有一大批高素质的科研人才和技术人员。
这些人才具有丰富的科研经验和创新思维，为平台的科研工作提供了强大的支撑。
他们在技术攻关、项目实施、成果转化等方面发挥着重要作用，对平台的科研成果和技术创新起到了关键性的推动作用。
中央企业国家级研发平台还积极吸引国内外优秀人才加入，构建起一个高水平的团队。
3. 创新成果不断涌现三、中央企业国家级研发平台建设的发展趋势1. 加强国际合作，提升创新能力中央企业国家级研发平台将加强国际合作，借鉴国外先进技术和管理经验，提升自身的创新能力。
关于加强中央企业科技创新工作的意见-国资委
关于加强中央企业科技创新工作的意见为深入贯彻落实科学发展观，加快推进中央企业转变发展方式，大力实施科技创新战略，全面提升自主创新能力，不断提高发展的质量和效益，实现又好又快发展，现就加强中央企业科技创新工作提出以下意见。
一、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想。
坚持以科学发展观为指导，贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，围绕做强做优、培育世界一流企业的目标，以自主创新能力建设为中心，以体制机制创新为保障，以国家技术创新工程为依托，大力实施科技创新战略，全面提升企业核心竞争力，推动企业转型升级，在创新型国家建设中发挥骨干带头作用，实现创新驱动发展。
（二）基本原则。
坚持市场导向与国家发展需要相结合。
企业科技创新活动要坚持以市场为导向，发挥市场在资源配置中的基础性作用。
要根据国民经济发展规划和产业政策，将国家发展与企业发展紧密结合，统筹创新布局，在涉及国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域、战略性新兴产业发挥引领和骨干作用。
坚持科技创新与体制机制创新相结合。
要把握企业科技创新的内在规律，加强科技规划导向，确保组织机构落实、科技投入增长和重要研发平台建设。
要努力突破科技创新的体制机制性障碍，激发科技创新体系中各要素的创新活力，增强企业创新的内生动力。
坚持立足当前和谋划长远相结合。
要围绕主导产业，针对制约企业发展的技术瓶颈，确定科技创新方向，突破关键核心技术，满足企业当前发展需要。
要结合国内外科技发展趋势，着眼提升长远竞争力，注重前瞻性、战略性和应用基础研究，加强技术储备，促进企业可持续发展。
坚持掌握核心技术与提高系统集成能力相结合。
要坚持有所为有所不为，选择具有良好发展基础的重点领域，集中优势资源，实现重点突破，掌握一批具有自主知识产权的核心技术。
要注重系统集成能力的提升，完善企业功能和业务链，推动商业模式创新，增强工程化能力，实现从单项技术创新向系统化、集成化创新的转变。
中央企业之中广核研究院科学方法赋能 引领自主创新
[公司简介]中广核研究院是中国广核集团的全资子公司，是中国广核集团核心的科技创新研发平台，承担着引领集团科技创新发展的重任，是国内核能及清洁能源研发领域的排头兵。
核电和高铁是中国“走出去”的两张“中国名片”，而中广核研究院正是中国核电“走出去”的重要贡献者，其所承担的具有自主知识产权的三代核电技术“华龙一号”将落地英国，正在开展通用设计审查(GDA)。
中央企业之中广核研究院：科学方法赋能 引领自主创新文/梁雪梅 谭莉亮点● 将TRIZ创新方法应用情况纳入公司内项目审批、评价范畴并固化至管理流程中。
● 开展创新方法课程培训，提高研究人员创新能力。
● 形成“三师”培养、规范认证体系，建立了行之有效的在岗学习应用流程。
● 推进关键核心技术攻关，促进高质量专利成果和显著经济效益产生。
● 应用于台山核电站的全球首台大型取水隧洞海生物清理机器人研发项目获得2018年首届中国创新方法大赛全国总决赛一等奖。
● 取得第三代核电技术“华龙一号”的完全自主知识产权并成功获得英国订单。
中广核研究院于2016年制定TRIZ等系列创新方法赋能方案，通过系统学习TRIZ创新方法，先行先试，积极探索成果转化模式和打造创新方法应用推广示范基地。
整体谋划，系统设计，建立应用推广机制中广核研究院结合实际情况，施行“整体规划、分步实施、重点突破、系统提升”的推进策略（见图1），科学开展创新方法的导入工作，重点关注TRIZ创新方法“三师”（工程师、培训师、咨询师）队伍培养、内部课程建设和管理机制的建立，以期让创新方法的学习、应用实现内部循环。
专题自主创新 方法赋能——广东省创新方法工作十周年纪念成功案例为进一步保证创新方法的学习效果，中广核研究院针对学员、师资建立了一套鼓励约束机制（见图2），目的是营造努力学习的氛围、保障学习效果；学习过程中产生的课题成果，经综合评价，与公司荣誉体系衔接;确定逐步将TRIZ 创新方法应用情况纳入公司内项目审批、评价范畴并固化至管理流程中。
国有企业践行科学家精神促进科技自主创新的研究
Thinktank国有企业践行科学家精神促进科技自主创新的研究国有企业践行新时代科学家精神，实质上就是使科学家精神从观念体系、知识体系向企业科技创新的愿景定位、科技队伍的价值取向和自觉行动、科技管理制度和机制改革、以及大众创新氛围营造的有效转化。
基于调研和分析，提出国有企业践行科学家精神促进科技自主创新的具体机制。
文＝徐 英新时代科学家精神是凝聚强大科技创新力量的精神引领和思想保证，国有企业在国家科技创新的总体战略中肩负原创技术“策源地”、现代产业链“链长”的重任，党的二十大报告也再次指出要强化企业科技创新主体地位。
作为国资央企，尤其要以习近平总书记关于科技创新的重要论述作为行动指南，以党的二十大报告中科教兴国和人才支撑的战略部署为遵循，回答好如何传承自身“崇尚科技”红色基因，以新时代科学家精神筑基塑魂，打造成为国家战略科技力量的“时代之问”。
国有企业弘扬科学家精神的时代意蕴科学家精神作为第一批纳入共产党人精神谱系的伟大精神之一，是伟大建党精神在新时代科技领域的赓续传承和时代表达，也是国有企业传承“崇尚科技”红色基因、国企广大科技工作者践行科技强企、科技强国的价值引领。
（一）科学家精神生成于党对科技事业的坚强领导新时代科学家精神是共产党人精神谱系的重要组成部分，是共产党人积极探索科技实践的精神成果。
在党的坚强领导和百年奋斗历程中，科学家精神也体现着与伟大建党精神内在逻辑一致、价值目标高度统一。
科学家精神中“胸怀祖国、服务人民的爱国精神”与伟大建党精神中“对党忠诚、不负人民”高度契合；“追求真理、严谨治学的求实精神”体现了伟大建党精神“坚持真理、坚守理想”的要求；“勇攀高峰、敢为人先的创新精神”、“淡泊名利、潜心研究的奉献精神”与伟大建党精神中“不怕牺牲、英勇斗争”意蕴一致；“集智攻关、团结协作的协同精神”、“甘为人梯、奖掖后学的育人精神”是伟大建党精神中“践行初心、担当使命”的有效组织方式和重要法宝。
中国建设科技自主创新优势企业调研报告——第五章 促进企业自主创新的建议
．
经 济高 速 增 长 主要 依 赖 于 资源 的 高 投入 和 高 消耗 。 投 高
略 ． 表示 企 业 的 自主 创新 体 系 比较 完 善 ． 并 这表 明企 业对 自主 创 入 、 消耗 、 污 染 ， 产 出 ， 效益 的粗 放 型 增长 方 式 导致 经 高 高 低 低
新 都 比较 重视 。 大企 业 还应 从 国 家层面 和 行业 实 际进 一 步加 深 济运 行 成本 大 幅上 升 ， 广 可持 续 发 展面 临 意 义 的理 解 。 增 强 自主 创新 能 力 ． 建设 创 新 型 国家 ． 是党 中央从 全 局 和 这 峻 。 现 在建 设 行 业 的 问题 ． 括起 来 就 是 四浪 费 一 污 染 ” 一 表 概 。
科 技 工 作的 首 位 。
的现 实 意义 和 深远 的历 史意 义 。
上述 问题 存 在 的根 本原 因在 于建 设 领 域 的 自主 创 新 能 力 不
自主 创新 已被 提 升 为 国 家战 略 ， 上升 到 国 家意 志 ． 有 重 大 强 激 励￥ Ｅ导 创新 的机 制 和模 式 还 没 有形 成 。 具 ｏ『 Ｊ 具体 表 现 为 ： １ 各 级建 设 主 管￣ ｆ领 导 对 技 术 创新 和 科 技 进 步 的认 识 程 度 还较 Ｓ－ ］
知 识产 权 ，不具 有 自主 创新 能 力 ．就 把 握 不 了未 来 发展 的主 动 型 ． 境 友 好 型社 会 构 建 的总 体 思路 还 缺 乏 认 同 感 ３ 环 ．科 技 支
一
推 动我 国经 济 社会 发展 转入 科学 发 展 轨道 的正 确 选择 。
１ ．深 刻 认 识 中 央 提 出 的 自主 创新 战略 方 针 的 ■ 耍 意 义
我国企业自主创新能力研究
中央 的这 一 战略决策 ， 必须从 自主创 重要指标 。我国大中型企业 的研 发经 发， 制定相应 的对策 。
一
（ 缺乏 自主创新 的体制 。企业 ５ ）
新 的基 本要 求和 当前 存在 的 问题 出 费 占其销售额仅为 ０ ５ 远 低于世界 与科研机构之 间存在“ 张皮” ．％， 两 。企业
维普资讯
我 企 主 新 力 究 国 业自 创 能 研
文 ／魏想 明
中央关于第十一个五年规划提出 （．６ ） 对企业而言 ， ＆Ｄ经费 国企 业未进入 成年期 ， ２ ９ ％，等。 Ｒ 束缚 了 自主能 四是知识产权保护不力 ， 影响 要 把增 强 自主创新能力作为发展的战 投入 的多少反 映着该企业对技术创新 力发挥 ； 五 略基点， 要建立以企业为主体 、 市场为 活动的资金投入情 况 ，企业 Ｒ ＆Ｄ 经 了企 业 自主创 新积极性 ； 是融资渠 导向 ， 产学研相结合的创新体系 ， 要形 费投入与其产品销售收入 的比值 是衡 道 不畅 ， 自主创 新资金来源 得不到保
（ 营造 自主创新 的文化 氛围 。 １ ）
很大程度上影响“ 中国制造” 国际竞 相 当规模 数量 的企业缺乏 鼓励创新 、 创新是一个从创意 产生 到创新实现的 在 技舞 台的后继 力。这表 明 ， 国 自主 宽容 失败的氛 围和风 险共 担、 我 利益共 连续过程。这个过程可以被看作是知
企 业 ８ １％的平 均 比重 。不 仅 总 量 拥 有订 单或 引进 了技 术 、 负责制造 ％－ ０ 仅
．
我 国企 业 自主创 新能 力不足 少 ， 而且结构也不合理 ， 企业只有成为 产品， 不管相关的技术消化再创新 ， 也
国有企业科技创新现状、问题及对策建议——以中铁二院为例
国有企业科技创新现状、问题及对策建议——以中铁二院为例摘要：国有企业在实施创新驱动发展战略中的作用举足轻重，其科技创新对国民经济的发展具有极大的推动作用。
目前，国际竞争日趋激烈、新一轮科技与产业革命加速发展，迫切需要依靠科技创新推动企业技术革新与转型升级。
但企业自主创新能力还不强，对科技创新推动企业持续发展的认识不足，科技成果转化和推广应用力度还不强，从根本上制约了企业科技进步，建议企业完善考核和激励机制，用考核引导创新，用激励驱动创新，努力让科技创新成为员工、企业的自觉行为。
关键词：国有企业、科技创新、成果转化、考核指标党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，对创新驱动发展作出一系列重大部署[1]。
党的二十大报告指出，强化企业科技创新主体地位，发挥科技创新骨干企业引领支撑作用[2]。
习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量[3]”。
实施创新驱动发展战略，国有企业特别是中央企业的作用举足轻重，必须坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，着力推动创新驱动发展。
一、中铁二院科技创新的现状中铁二院成立于1952年，是建国后第一批组建的国家级设计院，于2007年1月重组改制为中铁二院工程集团有限责任公司。
一直以来，中铁二院以规划、需求为牵引，注重实效、成效，始终坚持创新驱动发展战略，建立了符合企业阶段发展的“两级四层”科技创新体系，构建了科技成果转化“三化”平台；结合重点建设项目大力组织科技攻关，取得了丰硕的科技创新成果，在众多领域实现了核心技术的提升和突破；结合创新实践，系统推进了创新人才培养和创新团队建设，进一步增强了企业核心竞争力。
公司坚持科技创新为生产经营服务，坚持问题导向，结合重点建设项目持续组织科技攻关，研究解决制约企业生产经营的技术难题。
通过对中低速磁浮、悬挂式单轨等新制式轨道交通、BIM应用研究等领域的技术攻关，拓展新兴领域。
中国企业如何提升 自主创新能力？
中国企 日 何提升
自主创新能力
●
中国企业 家协会副理事长 、（ （ 中外管理 杂志顾问 潘承烈
采取产 、学 、 研相结 合的形式 。这里 销售 收入 与研 发经 费支 出 问的 比例 关 系 反 映 了企业 对眼 前利益 与长远 发展 之间 关系 的认识 。而 我 国企 业 在这 方面依 然 差距 巨大 。据 统 计 我国 大 中型企 业的研 发经 费 占其销售额 比重仅 为 ０５ ．％。 企业 在创 业阶 段 需要有政 府 的 支持 和推动 后 来就 要学会 与学研
部 门合作 ， 更多的是靠企 业 自己 。 但
只有企 业真 正认 识到 自己在 研发 中
的关 键作 用之后 有 了 自觉 行为 ，企 业 才能 真 正 成 为研 发 的投 资 主体 ， 自主创新才能进入 成熟的 良性循环 。 例如 ：美 国企业 的研 发投入 在美 国 全部研 发费用 中 占 ７ ％～７ ％ 德 ２ ３
中外研发投入的差距
几乎所 有的国际名牌企业 ， 有 都 以自己的领先技术为后 盾的拳头产品 和服务手段 进而在很 大程 度拥 有以 创新 争得市 场竞争的 主导 权。 因此 名牌企业无不在研发 上给予高投入 。 要生存 发费用平均 约 占其销售额 研 的２ ％ 要具 有竞 争力 就应该 提高 到 ５ 以上 甚至超过 １ ％ （ ％ ０ 见表） 。
国占 ６ ％～６ ％。 ６ ７
企业是自主研发的关键
改革开放 以来 我 们虽 然大 力
中外研发成果的差距
研 发所 取得 的成 果也 反映 在其 拥 有 自主知 识产 权 的专 利 数据 上 。 国际上 一些知 名 的大企 业都 拥有 大 量 发明专利 如 ：ＩＭ 公司 ２ ０ Ｂ ０ ０年 有２８ ８ ６件 发 明专利 ．２ ０ ０ １年增 至 ３１ ４ １件 ．２ ０ ０ ２年 为 ３ ８ ２ ９件。 我 国企业 ２ ０ 年全 国企业职 务 ００ 发明专利为 １ ６ 件 ， ０ ２ ０ １ ２ ０ 年为１ ６ ４１
提升我国大型国有企业自主创新能力法律问题研究
中央企业科技创新情况汇报
中央企业科技创新情况汇报
近年来，中央企业在科技创新方面取得了显著的成就，为国家经济发展和科技进步做出了重要贡献。
以下将从科研投入、创新成果、人才培养等方面对中央企业科技创新情况进行汇报。
首先，中央企业在科研投入方面持续加大力度。
各企业加强了对科研项目的资金支持，不断提升科研经费投入比例。
同时，积极引进和培养高层次科研人才，加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化。
这些举措有效促进了企业科技创新能力的提升。
其次，中央企业在创新成果方面取得了一系列重要突破。
在新材料、新能源、生物医药等领域，企业相继推出了一批具有自主知识产权的创新产品和技术。
这些成果不仅提升了企业的核心竞争力，也为国家科技创新做出了积极贡献。
此外，中央企业还注重人才培养，建立了一支高素质的科研团队。
通过加强科技人才队伍建设，提升了企业的科研创新能力和竞争力。
同时，企业还积极开展科技成果的转化和应用，推动科技创新成果向生产力转化，为实现经济高质量发展提供了有力支撑。
总的来看，中央企业在科技创新方面取得了显著成绩，为国家经济发展和科技进步作出了积极贡献。
未来，企业将继续加大对科技创新的投入，不断提升自主创新能力，推动科技成果向产业转化，为建设创新型国家和实现经济高质量发展做出新的更大贡献。
中央企业国家级研发平台建设现状分析
中央企业国家级研发平台建设现状分析【摘要】当前，中央企业国家级研发平台建设已成为我国科技创新体系的重要组成部分。
本文通过分析中央企业在国家级研发平台建设中的地位和作用，探讨了其现状以及存在的问题和挑战。
对中央企业国家级研发平台建设的发展趋势进行了分析，并提出了对策和建议。
结论部分强调了中央企业国家级研发平台建设的重要性与必要性，展望了中央企业在该领域的发展前景，并强调了其战略意义。
通过本文的研究与分析，为中央企业参与国家级研发平台建设提供了理论支持和实践指导，有助于推动我国科技创新水平的提升，促进经济转型升级和可持续发展。
【关键词】中央企业、国家级研发平台、建设现状、地位、作用、问题、挑战、发展趋势、对策、建议、重要性、必要性、发展前景、战略意义。
1. 引言1.1 当前国家级研发平台建设的重要性一、推动科技创新。
国家级研发平台是国家科技创新体系中的重要组成部分，具有较强的研究开发实力和创新能力。
通过建设国家级研发平台，可以集聚高端科技人才，整合科研资源，加强基础研究和应用技术的研发，推动科技成果转化和产业升级。
二、促进产业发展。
国家级研发平台可以为相关产业提供技术支持和科研服务，帮助企业提高技术水平和竞争力，促进产业结构优化和升级。
国家级研发平台还可以促进不同行业之间的技术交流和合作，推动产业协同发展。
三、提升国家综合实力。
国家级研发平台的建设可以加强国家在科技领域的创新能力和竞争力，提升国家综合实力和国际地位。
通过国家级研发平台所取得的科技成果和创新成果，可以为国家经济发展和社会进步提供强大支撑。
当前国家级研发平台建设的重要性不言而喻，对于促进科技创新、推动产业发展和提升国家综合实力都具有重要意义。
随着国家经济社会的不断发展，国家级研发平台建设将扮演更加重要和关键的角色。
1.2 中央企业国家级研发平台建设的背景意义一、推动科技创新能力提升。
中央企业作为国家经济的重要支柱，具有雄厚的产业实力和研发实力，通过建设国家级研发平台，可以带动公司自主创新能力的提升，推动企业技术水平的快速提高，进而推动整个国家的科技创新能力的提升。
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我国中央企业自主创新能力研究
建设创新型国家和转变经济发展方式的外在推动,以及提高企业自身竞争力的内在需求,都要求企业将提高创新能力作为发展的重要任务。
为实现这一目标,建设以企业为主体的创新体系是关键,发挥企业创新的核心作用将会有效带动行业和国家整体创新能力的提升。
中央企业处于关系国计民生和国民经济命脉的关键行业,承担着保障和提高民生质量的重任,因其特殊的地位和承担的社会经济责任,更应在自主创新上有所作为。
本文在分析企业自主创新、企业自主创新评价、企业创新能力提升路径等研究成果基础上,对我国中央企业自主创新现状进行分析,为了简化问题的分析,从中央企业研发经费、创新人员等方面进行投入分析,从申请和授权专利、国家科技创新奖励等方面进行产出分析,对中央企业自主创新获得的主要成就进行了总结,同时对中央企业自主创新存在的问题进行了分析。
论文将企业创新能力分为技术创新、制度创新、管理创能力、市场创新、产品创新等众多内容。
技术创新能力是企业内所有创新能力的核心。
企业的竞争优势主要依靠技术创新来实现,技术创新能力为企业带来了超额利润和技术,而这恰恰是制度创新和管理创新的物质基础。
制度创新能力和管理创新能力又限制技术创新能力,制度创新能力为技术创新能力提供了动力和激励机制。
在分析企业创新的内外部因素影响基础上,对于中央企业自主创新的内外部动力机制进行分析,并对中央企业自主创新强度与企业规模的关联性进行了分析,以中央企业上市子公司为样本,重点研究中央企业创新投入强度与企业规模之间的关系。
构建了基本计量模型,使用最小二乘法对横截面数据进行分析,通过观察解释变量的Pearson相关系数矩阵来避免多重共线性问题,对模型进行White检验。
得出的建议是将企业规模控制在合理的范围之内,企业拥有高赢利能力、市场竞争力强,才能使企业更加愿意进行自主创新。
论文在中央企业自主创新能力分析的基础上,以创新投入能力、创新营销能力、创新管理能力、创新产出能力等测量维度构建了中央企业自主创新能力评价指标体系。
对中央企业及上市子公司的自主创新的技术效率进行描述性分析,经过比较选择了数据包络分析(DEA)方法和超效率DEA模型对央企子公司自主对创新效率进行评价,选择主成分分析方法对中央企业的创新绩效进行测量和评价,并与中
央企业自主创新效率进行比较,从而对中央企业自主创新能力状况进行多角度的剖析,进一步确认了现阶段中央企业自主创新的特点,为下一步构建更完善的自主创新体系和提高自主创新能力路径选择提供依据。
中央企业创新体系是中央企业内部、中央企业之间以及中央企业与外部环境的各个行为主体相互连接、相互作用而构成的网络体系。
只有通过各个部分的创新相结合,才能使其创新体系总体功能最大化,因而必须保证各个创新方面的协调和互动。
论文在对中央企业自主创新体系的内涵和特征进行了分析,对于自主创新体系的内外层环境进行了分析,构建了中央企业自主创新体系的框架,对创新框架从横向和纵向架构两个维度进行了分析,并从国家层面、企业层面的制度建设保证进行了研究,提出了中央企业自主创新体系的内部机制建设。
根据文献分析和案例研究对企业自主创新动力机制进行探索性研究,给出了中央企业提升自主创新能力的路径选择。
论文进行的提高中央企业自主创新能力提升路径研究,可以使中央企业能够正确认识自身在国民经济建设中所应承担的特殊社会责任,以及自主创新绩效情况,可为我国中央企业管理部门制定促进中央企业自主创新提供有效的决策依据与方法支持,对于我国通过企业自主创新来实现转变经济发展方式具有重要的理论指导意义和现实应用价值。