职业健康安全管理岗位职责(新版)
操作岗位通用职业健康安全职责范文
操作岗位通用职业健康安全职责范文职业健康安全是每个公司和组织都应该关注的重要方面之一。
作为一个操作岗位的员工，我对维护和促进职业健康安全具有重要责任。
在这份通用职业健康安全职责范文中，我将详细介绍我在操作岗位上应承担的职业健康安全职责。
1. 确保工作场所的安全作为一个操作岗位的员工，我将始终确保工作场所的安全。
这包括遵守和执行所有安全规定和程序，如穿戴适当的个人防护装备，遵守机械设备的操作和维护指南，以及正确使用化学品和危险材料。
我会确保工作区域整洁有序，清理工作场所的障碍物和危险品，以降低潜在的安全风险。
2. 提供职业健康安全培训作为一个有经验的操作岗位员工，我将尽力提供职业健康安全培训给新员工和其他团队成员。
我将分享自己的工作经验和实践，教导他们如何正确地操作设备和使用工具，以及如何识别和处理潜在的职业健康安全风险。
我将鼓励他们积极参与安全培训和议程，以增强他们的意识和知识。
3. 及时报告和处理职业健康安全事件在工作中，如果我目睹或经历任何职业健康安全事件，我将立即报告给上级和负责的安全人员。
我会提供详细的事件描述和相关证据，以便进行调查和采取适当的纠正措施。
我将与相关部门合作，跟踪和解决职业健康安全问题，确保类似事件不再发生。
4. 参与职业健康安全审查和改进作为一个操作岗位员工，我将积极参与职业健康安全审查和改进活动。
我将定期评估我的工作环境和工作流程，识别潜在的安全风险和问题。
我将提出改进建议，并与相关团队合作，制定和实施改进计划。
我将参与职业健康安全委员会的会议和讨论，分享我的观点和经验，以促进职业健康安全的持续改进。
5. 积极参与紧急救援和灾难管理计划在紧急情况下，我将积极参与紧急救援和灾难管理计划。
我将熟悉公司的紧急救援程序和应急联系人，并了解逃生路线和安全集结点。
我会参加相关培训，学习急救技能和应对危险情况的方法。
我将与团队密切合作，迅速有效地应对和处理紧急事件，以确保所有人的安全。
主要负责人职业健康安全职责(三篇)
主要负责人职业健康安全职责主要负责人职业健康安全的职责包括：1. 制定和实施职业健康安全政策：负责制定公司的职业健康安全政策，确保该政策与相关法律法规和标准相符，并向员工传达该政策。
2. 风险评估和管理：负责对工作场所进行风险评估，识别和评估各种潜在的职业健康安全风险，并采取相应的措施来降低和管理这些风险。
3. 设备和设施管理：负责确保工作场所的设备和设施符合安全标准，并监督其良好维护和正常运行。
4. 培训与教育：负责为员工提供相关的培训和教育，以提高他们的职业健康安全意识和技能，并确保员工了解和遵守相关的职业健康安全规定。
5. 事故调查与报告：负责对工作场所发生的职业健康安全事故进行调查，确定根本原因，并采取适当的纠正措施，同时向相关部门和管理层提供详细的事故报告。
6. 合规检查和监督：负责监督工作场所的合规情况，定期进行检查和评估，并提出改进建议。
7. 员工参与和沟通：与员工和工会代表合作，鼓励员工参与职业健康安全相关活动和决策，并保持有效的沟通渠道。
8. 职业健康安全记录和报告：负责记录和报告工作场所的职业健康安全数据和绩效指标，以监测和评估工作场所的职业健康安全状况。
主要负责人职业健康安全职责（二）通常包括以下几个方面：1. 制定和实施职业健康安全政策：主要负责人应制定公司的职业健康安全政策，并确保其有效的实施。
这包括制定相关标准和程序，确保员工具备必要的培训和技能，以满足职业健康安全要求。
2. 确保工作场所安全和卫生：主要负责人应确保工作场所的安全和卫生状况符合相关法规和标准。
这包括提供必要的设备和工具，维护和修理设备，安排定期的安全检查和维护工作场所的清洁和卫生。
3. 风险评估和管理：主要负责人应负责进行风险评估，并采取相应的措施来管理和减少工作场所的风险。
这可能涉及识别潜在的健康和安全风险，并采取适当的措施来减轻和控制这些风险，例如提供个人防护装备，改变工作流程，或者提供培训和教育。
2024年安全分管领导职业健康安全职责
2024年安全分管领导职业健康安全职责
作为一名安全分管领导，维护职工的职业健康安全是我最重要的职责之一。
我要致力于推动企业职业健康安全工作的进一步发展，并有效预防和控制职业健康安全风险，确保职工的身体健康和生命安全。
职业健康安全管理是企业发展的重要组成部分。
因此，我要利用我的职责与权限，贯彻落实公司安全方针，积极制定、修订和完善公司职业健康安全相关制度和管理办法,明确部门和职责，落实责任到位。
在日常工作中，我还要定期组织和参加职业健康安全培训，加强全员安全意识，促进员工行为改变，自觉遵守公司职业健康安全管理制度，防范意外事故和职业病的发生。
在职业健康安全风险控制方面，我要积极组织公司对危险源进行评估，同时定期检查各种设备、工具的安全状况。
如果发现问题，我要及时采取措施解决，确保公司职业健康安全的全面控制。
此外，我还要推广先进的职业健康安全管理技术和先进设备，加强工作场所卫生环境的管理和改善，保障员工的身体健康。
在职业健康安全事故处理和应急管理方面，我要及时组织应急处理，保护员工的安全和健康。
对于职业健康安全事故的处理，我要按照公司职业健康安全管理制度，及时启动应急预案，采取措施组织现场抢险。
针对职业病，我要对职业病检测、诊断、治疗和康复进行全局管理，并为职业病患者提供必要的救助和关心。
总之，作为安全分管领导，职业健康安全是企业可持续发展、员工健康生活的重要保障和基础。
我将一如既往地把职业健康安全管理作为我的首要任务，并积极组织和推动公司各方面的安全工作，为员工的安全和健康保驾护航。
安全组职业健康安全岗位职责
安全组职业健康安全岗位职责
安全组职业健康安全岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 规划和制定职业健康安全管理体系：负责制定和建立职业健康安全管理制度、规范和流程，确保公司职业健康安全工作能够落实到位。
2. 安全风险评估和管理：负责对公司的工作环境、设施设备、工作流程等进行安全风险评估，及时发现和解决安全隐患，提出相应的安全管理措施。
3. 安全教育和培训：负责开展员工职业健康安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确使用个人防护装备和遵守工作安全操作规程。
4. 安全检查和监督：负责进行日常的安全检查和监督，保障工作环境的安全和卫生条件，在发现问题时及时采取措施进行整改，并完成相应的报告。
5. 突发事件应急管理：负责制定和实施突发事件应急预案，组织应急演练，及时处置和应对各类突发事件，确保员工的人身安全和财产安全。
6. 安全数据统计和分析：负责对职业健康安全相关的数据进行统计和分析，及时发现问题和趋势，提出改进意见和措施，确保公司职业健康安全管理的有效性和持续改进。
7. 相关法律法规的遵守：负责了解、研究和解读相关的职业健康安全法律法规，确保公司的职业健康安全工作符合国家和地方的法律法规要求。
总之，安全组职业健康安全岗位的职责是保障员工在工作环境中的职业健康和安全，并对突发事件做出应急处理，以保护员工的人身安全和财产安全。
职业安全健康管理办公室职责范文(4篇)
职业安全健康管理办公室职责范文职业安全健康管理办公室（Occupational Safety and Health Office）的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定职业安全健康管理政策和程序：协助制定并推广职业安全健康管理的政策和程序，确保组织在工作环境安全和员工健康方面遵守相关法规和标准。
2. 安全培训与意识宣传：负责安排和提供工作场所安全培训，包括职业病预防、危险品管理、紧急情况处理等。
同时，通过宣传活动提高员工的安全意识和健康意识。
3. 风险评估与控制：负责对工作环境和工作岗位进行风险评估，识别潜在的危险和健康威胁，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合安全和健康要求。
4. 事故调查与报告：对发生的工作事故和职业病进行调查和分析，找出事故的原因和改进措施，并及时向相关部门和管理层报告。
5. 职业病检测和职业健康监测：负责职业病的检测和职业健康的监测，对患有职业病的员工提供适当的支持和服务。
6. 合规管理：确保组织在职业安全健康管理方面符合法律法规的要求，对违反相关规定的行为进行监督和管理，并提供必要的法律咨询和支持。
7. 与相关部门的协调沟通：与人力资源部门、行政部门、安全监管机构等相关部门进行合作和协调，共同促进职业安全健康管理工作的开展。
总之，职业安全健康管理办公室的职责是保障员工的职业安全和健康，预防事故和职业病的发生，促进组织的可持续发展。
职业安全健康管理办公室职责范文（2）职业安全健康管理办公室（以下简称“办公室”）负责企业内部的职业安全健康管理工作，其职责范围包括但不限于以下方面：1. 制定并完善企业的职业安全健康管理制度和相关标准。
办公室负责研究制定企业的职业安全健康管理制度，并根据国家法律法规、行业标准和企业的实际情况进行修订和完善。
2. 监督职业安全健康管理工作的实施。
办公室负责监督和检查职业安全健康管理制度的实施情况，通过定期巡查、抽查等方式，发现问题并及时提出整改意见，确保制度的有效执行。
生产部职业健康安全管理职责范文
生产部职业健康安全管理职责范文职业健康安全管理是企业生产部门的重要职责之一，其主要目标是保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少工伤事故的发生，确保生产过程的安全可靠。
本文将详细介绍生产部职业健康安全管理的职责范围和内容。
一、制定职业健康安全管理制度生产部作为企业的主要生产环节，应制定一套完善的职业健康安全管理制度。
这包括制定相关的规章制度和操作规程，明确各项安全制度的内容和要求，并对员工进行相应的培训和教育。
制度的内容应包括安全生产的基本原则、岗位责任、工作流程、应急预案等，以确保员工遵守安全操作规范，预防事故的发生。
二、负责职业健康安全管理的组织实施生产部应组织开展职业健康安全管理的各项工作，并指派专人负责具体的安全管理工作。
这包括对生产过程进行全面的安全检查，排查潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
同时，生产部还应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
对于存在重大安全隐患的工作环节，生产部要加强监督和管理，确保各项安全措施有效执行。
三、协助制定职业健康安全目标和计划作为生产部门的管理者，生产部应协助企业制定职业健康安全目标和计划。
这包括对生产过程中的各项风险进行评估，确定安全目标和具体的实施措施。
同时，生产部还要制定详细的职业健康安全计划，明确各项工作的时间节点和责任人，确保计划的顺利实施和目标的达成。
四、组织职业健康安全事故的调查和处理生产部作为职业健康安全管理的主体，负责组织对职业健康安全事故进行调查和处理。
一旦发生事故，生产部要立即启动应急预案，组织人员进行救援，并及时报告上级主管部门和相关部门。
同时，生产部还要组织对事故原因进行调查分析，并提出相应的整改措施，以避免类似事故的再次发生。
五、配合相关部门进行职业健康安全评估生产部要积极配合企业的职业健康安全评估工作，提供相关数据和信息资料，并协助评估专家进行现场勘查。
同时，生产部还要及时整改评估过程中发现的问题和隐患，确保职业健康安全评估的准确性和可行性。
综合管理部安全、职业健康职责范本
综合管理部安全、职业健康职责范本一、引言本文旨在规范综合管理部在安全和职业健康方面的职责，并确保组织内的工作环境安全、健康，保护员工的身体和心理健康。
为此，综合管理部将积极履行以下职责。
二、建立安全管理机制综合管理部应负责建立健全安全管理机制，包括制定和执行安全规章制度、安全风险评估和控制措施，并确保全员参与遵守。
三、开展安全培训综合管理部应组织开展安全培训活动，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容应包括危险源识别、危险作业操作规范、事故报告和调查等方面的知识和技能。
四、制定应急预案综合管理部应制定全面的应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发事件应急处理步骤，并组织演练，提高员工的应急响应能力。
五、安全巡查和监督综合管理部应定期进行安全巡查和监督，发现安全隐患及时进行整改，并跟进落实整改措施的执行情况，确保安全措施有效执行。
六、管理职业健康综合管理部应负责管理职业健康相关事务，包括制定职业卫生规章制度、定期评估工作环境的职业病危害因素，确保员工的职业健康得到有效保护。
七、健康检查与咨询服务综合管理部应协调组织健康体检，并提供健康咨询服务，为员工解答健康相关问题，并推广健康生活方式，促进员工身心健康。
八、记录与报告综合管理部应及时记录和报告安全和职业健康方面的数据和信息，如事故记录、危险源识别报告、职业健康评估报告等，以便进行分析和改进工作。
九、与外部机构合作综合管理部应与相关的外部机构合作，如职业健康机构、安全监管机构等，共同推动安全和职业健康工作的开展，并及时获取相关政策、法规和标准的更新动态。
十、持续改进综合管理部应不断积累经验，总结工作中的不足与改进之处，并制定改进措施，推动安全和职业健康工作的持续改进。
结语通过以上职责的履行，综合管理部将带领全体员工共同促进安全和职业健康工作的开展，保障员工的身体和心理健康，提高组织的整体安全水平和工作效率。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责(3篇)
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责1认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3对审核发现的问题，下发整改通知单。
4负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6定期组织员工进行职业健康体检。
7负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（2）职业安全健康环境体系管理岗位的HSE职责包括以下几个方面：1. 管理职业安全健康环境体系：负责制定和推动组织的职业安全健康环境体系策略、目标和计划，并监督其执行情况。
确保体系符合相关法律法规和标准要求，持续改进和优化体系。
2. 风险评估和控制：负责对工作场所进行风险评估，并制定相应的风险控制措施和紧急预案。
对潜在的安全风险和健康危害进行识别、评估和管理，确保员工的安全与健康。
3. 培训和教育：负责开展职业安全健康环境方面的培训和教育活动，提高员工对安全健康环境的意识和技能。
确保员工能够正确使用个人防护设备和安全设施，积极参与安全管理活动。
4. 事故调查和分析：负责对工作场所发生的事故进行调查和分析，找出事故原因和漏洞，并提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。
5. 合规管理：负责监督和检查组织的职业安全健康环境管理工作，确保符合相关的法律法规和标准要求。
协助进行职业安全健康环境管理体系认证。
6. 与相关部门合作：与相关的内外部部门（如安监、环保等）进行沟通和合作，协调各方的职责，共同推动职业安全健康环境管理工作的开展。
7. 绩效评估和报告：负责对职业安全健康环境管理工作和绩效进行评估，制定并提交相关的报告。
质控部职业健康安全管理职责范文(三篇)
质控部职业健康安全管理职责范文质控部（Quality Control Department）负责质量管理，并且在职业健康安全管理中也有一些职责和责任。
以下是质控部在职业健康安全管理中可能承担的一些职责：1. 建立和实施职业健康安全管理系统：质控部负责建立和实施职业健康安全管理系统，确保组织在工作场所中遵循相关的职业健康安全法规和标准。
2. 制定和更新职业健康安全政策：质控部负责制定和更新职业健康安全政策，确保组织的职业健康安全工作符合法规要求，并适应不断变化的环境和工作要求。
3. 进行职业风险评估和管理：质控部负责进行职业风险评估，识别和评估潜在的危险和风险，并采取相应的措施进行管理和控制，以减少事故和伤害的发生。
4. 开展职业健康安全培训：质控部负责开展职业健康安全培训，提高员工对职业健康安全的意识和知识，培养员工正确的职业健康安全行为和做法。
5. 参与职业健康安全审计和检查：质控部参与职业健康安全审计和检查，确保组织的职业健康安全管理系统的有效性，并及时发现和纠正存在的问题和缺陷。
6. 管理职业健康安全相关记录和文件：质控部负责管理职业健康安全相关的记录和文件，包括职业健康安全培训记录、职业病和事故记录等，确保记录的准确性和完整性。
7. 推动职业健康安全改进和持续改进：质控部负责推动职业健康安全的改进和持续改进，通过与各部门合作，建立和实施改进措施，提升职业健康安全管理的效果。
这些仅仅是质控部在职业健康安全管理中可能承担的一些职责，并且实际的职责和责任可能因组织的特定需求和要求而有所差异。
质控部职业健康安全管理职责范文（二）质控部是负责企业质量管理的重要部门之一，在日常工作中，质控部门也负责着职业健康安全的管理工作。
具体而言，质控部的职责范围包括：1. 制定职业健康安全管理规章制度质控部应负责制定职业健康安全管理规章制度，并确保其与国家法律法规和企业实际相符。
这些规章制度应包括职工培训、职业危害评估、个人防护装备使用和检测、事故调查报告及统计、职业病防护等内容。
人事行政部职业健康安全管理工作职责范文(4篇)
人事行政部职业健康安全管理工作职责范文包括以下几个方面：1. 制定和实施职业健康安全管理体系：负责制定公司的职业健康安全管理体系，确保每个员工都能够在安全和健康的工作环境中工作。
2. 识别和评估职业健康安全风险：负责对公司各个岗位的职业健康安全风险进行识别和评估，并提出相应的风险控制措施，确保员工的健康和安全。
3. 培训员工和管理层：负责组织和开展职业健康安全培训，向员工和管理层提供必要的职业健康安全知识和技能，增强员工的安全意识和责任意识。
4. 监督和检查职业健康安全工作：负责监督和检查各个部门的职业健康安全工作情况，及时发现和解决存在的问题，确保各项安全措施的有效实施。
5. 应对事故和紧急情况：负责制定和组织实施应急预案，指导员工在事故和紧急情况下的应对措施，确保员工的生命安全和财产安全。
6. 合规管理：负责了解和研究相关的职业健康安全法律法规，确保公司在职业健康安全管理方面的合规性，及时跟进法律法规的变化。
7. 数据统计和报告：负责对职业健康安全工作的数据进行统计和分析，编制相关报告，向上级汇报职业健康安全管理情况，并提出改进建议。
总之，人事行政部职业健康安全管理工作的职责是确保员工能够在安全和健康的工作环境中工作，预防和控制职业健康安全风险，提高员工的安全意识和责任意识，保障员工的生命安全和财产安全。
人事行政部职业健康安全管理工作职责范文（2）一、工作目标和职责1. 制定和完善公司的职业健康安全管理制度，确保公司员工的健康与安全；2. 对公司的各项职业健康安全措施进行监督、检查和评估，确保其有效实施；3. 在职业健康安全方面提供咨询和培训，提高员工的职业健康安全意识和能力；4. 协调各部门的工作，促进职业健康安全工作的全面推进；5. 建立健全的职业健康安全管理体系，提高职业健康安全管理水平。
二、具体职责1. 职业健康安全法规的研究和调研，及时掌握和了解职业健康安全相关法律法规的最新动态，制定公司的职业健康安全管理制度；2. 规划和组织职业健康安全工作，制定年度计划、工作方案和工作目标；3. 负责职业病防治工作，制定和完善职业病防治方案，组织职业病防治工作的实施；4. 负责职业健康监测和评价工作，组织职业健康检查、调查和评价，及时发现和解决职业健康问题；5. 组织职业健康与安全的培训和教育，开展员工职业健康安全意识和技能培训，提高员工的职业健康安全素养；6. 负责职业健康安全事故的应急处理和调查，建立健全事故报告和处理机制；7. 监督和检查职业健康安全工作的实施情况，对不符合要求的进行整改；8. 与相关部门和单位协调配合，共同推进职业健康安全管理工作；9. 建立职业健康安全档案管理系统，收集和整理职业健康安全相关资料；10. 提供职业健康安全方面的咨询和服务，协助解决员工的职业健康安全问题。
职业健康安全管理岗位(部门)职责
职业健康安全管理岗位（部门）职责职业健康安全管理岗位（部门）职责：随着现代企业的发展，人们对职业健康安全（OHS）的关注不断提高。
为了确保员工的身体健康和安全，很多企业都设立了职业健康安全管理部门。
这个部门的职责涉及到OHS管理的方方面面，下面将详细介绍OHS管理部门的职责。
1. 制定OHS政策和程序职业健康安全管理部门的首要职责是制定OHS政策和程序。
这项职责需要管理人员进行深入研究，了解公司和员工的需求和期望，以确保制定的政策和程序能够真正满足公司和员工的实际需要。
2. 进行风险评估和风险管理管理部门要对公司内外环境进行全方位评估和分析，包括员工工作条件、危险因素的存在、设备和设施状况等。
并根据评估结果，建立适当的风险管理计划，旨在降低员工受损伤、疾病和事故等方面的风险。
3. 推广OHS培训和意识管理部门要开展OHS培训以提高员工的安全实践和技能。
也需要通过宣传和推广来传递安全文化、提高员工认识风险的能力，从而提高员工的职业健康安全意识。
4. 管理和监督员工的安全行为管理部门要监督工厂和现场安全，并规范员工的安全行为。
管理人员要根据职位的不同和员工的岗位要求，制定不同的安全规范和用户手册，确保员工在工作时遵循公司的安全标准和程序。
此外，管理部门还需频繁检查现场安全设施和设备的状况，及时发现并有效处理任何危险和安全隐患。
5. 合规性评估和评估管理部门要评估公司的合规性，以确保公司符合与OHS相关的法规、规章和标准，并持续提升公司的OHS管理水平。
6. 与管理层沟通管理部门还要与公司管理层通信、沟通和报告有关OHS政策和进展，及时反馈有关员工健康和安全的信息，参与有关重要决策的讨论和提供专业意见。
7. 推动不断改进管理部门应不断评估和改进OHS管理制度，并定期组织员工进行评估和反馈。
这些评估和反馈是了解员工对工作环境和安全问题的体验和看法的重要手段。
通过改进，OHS部门可以持续改进公司的安全和健康工作环境，保护员工的健康和安全，提高生产效率。
人事行政部职业健康安全管理工作职责（四篇）
人事行政部职业健康安全管理工作职责人事行政部的职业健康安全管理工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善职业健康安全管理制度。
负责研究和制定公司的职业健康安全管理制度，明确职工的权利和责任，规范工作场所的安全规范，确保员工的身体健康和安全得到保障。
2. 开展职业健康安全教育培训工作。
负责组织和开展职业健康安全培训，向员工传达职业健康安全的相关知识和技能，在工作中提高员工的安全意识和安全行为，减少职业伤害的发生。
3. 组织职业卫生检测和评估工作。
负责组织职业卫生检测和评估，包括对工作场所的环境、物质和工艺过程进行检测和评估，确保工作环境的卫生安全达到国家和地方相关标准要求。
4. 领导职业健康事故的应急处置工作。
负责组织和领导职业健康事故的应急处置工作，迅速组织救援和处理相关事故，减少职工伤亡和财产损失。
5. 负责职业病防治工作。
负责组织和开展职业病的防治工作，制定和实施职业病防护措施，定期对职工进行健康监测，确保职工的职业健康。
6. 监督和检查工作场所的安全生产工作。
负责监督和检查工作场所的安全生产工作，确保各项安全措施的落实，及时发现和解决工作场所的安全隐患，预防职业事故的发生。
7. 进行职业健康安全管理工作的统计和分析。
负责对职业健康安全管理工作的数据进行统计和分析，及时发现问题和风险，提出改进措施，为公司的职业健康安全管理提供科学依据。
总体来说，人事行政部的职业健康安全管理工作职责就是保障员工的身体健康和安全，预防职业伤害和职业病的发生，提高工作场所的安全生产水平。
人事行政部职业健康安全管理工作职责（二）主要包括如下几个方面：一、制定和完善职业健康安全管理制度和政策：1. 研究制定职业健康安全管理制度和政策，包括工作场所的安全规定、职业病防治管理办法等；2. 定期对职业健康安全管理制度和政策进行评估，及时修订和完善。
二、组织实施职业健康安全培训：1. 研究制定职业健康安全培训计划，确保员工获得必要的职业健康安全知识和技能；2. 组织开展职业健康安全培训活动，包括召开培训会议、组织专题讲座、开展技能培训等；3. 监督和评估职业健康安全培训效果，及时进行调整和改进。
职业健康安全管理岗位职责(2020版)
职业健康安全管理岗位职责(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理岗位职责(2020版)一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责㈠、项目经理职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
㈢、项目总工程师的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
办公室职业健康安全管理职责
办公室职业健康安全管理职责
办公室职业健康安全管理的职责包括以下几个方面：
1. 安全政策和程序制定：制定和更新办公室的职业健康安全政策和程序，确保其符合国家相关法律法规和标准要求，并落实到实际工作中。
2. 风险评估和管理：对办公室环境进行风险评估，识别并评估各种潜在的职业健康安全风险，制定相应的管理措施进行风险控制和管理。
3. 培训和教育：组织相关的培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识，包括急救培训、紧急疏散演练等。
4. 事故和紧急事件管理：建立相应的事故和紧急事件管理制度，指导员工在突发事故或紧急事件发生时进行应急处理，包括组织疏散、报警等。
5. 健康调查和监测：组织进行员工健康状况的调查和监测，及时发现和预防职业病和其他健康问题。
6. 设备和设施管理：对办公室的设备和设施进行检查和维护，确保其符合职业健康安全标准，并制定相应的管理措施。
7. 监督和评估：定期对办公室的职业健康安全工作进行监督和评估，发现问题并提出改进建议。
8. 合规要求：确保办公室的职业健康安全管理符合法律法规和相关标准的要求，同时与政府相关部门进行合作，履行各项报告和审核要求。
综上所述，办公室职业健康安全管理职责主要是为了保护员工的职业健康和安全，预防事故和职业病的发生，确保办公室的工作环境安全和健康。
职业健康管理员工作职责
职业健康管理员工作职责1.开展职业卫生评估：职业健康管理员负责评估工作场所的健康和安全风险，包括评估物理、化学、生物和心理健康风险。
他们会使用不同的评估工具和方法来收集数据，如空气质量检测、噪音监测和作业分析等。
2.制定健康政策和程序：职业健康管理员负责制定和实施适用于工作场所的健康政策和流程。
他们会与组织内部的管理层和员工合作，制定标准和指导方针，以确保员工的健康和安全。
3.教育培训：职业健康管理员负责提供培训和教育，以帮助员工了解和应对工作场所的健康风险。
他们可能会开展培训课程，讲解安全操作规程、使用个人防护设备的方法以及应急响应等。
4.筛查和监测：职业健康管理员负责筛查和监测员工的健康状况，以发现可能的职业疾病或健康问题。
他们会组织和管理职业健康检查，如体检、血液检测和职业病诊断等。
5.职业病管理：职业健康管理员负责管理和监督组织内部的职业病管理计划。
他们会与医疗保健专业人员合作，确保对职业病患者进行正确的治疗和康复。
6.风险管理：职业健康管理员负责评估和管理工作场所的健康和安全风险。
他们会制定控制措施和防护措施，以最大程度地减少工作场所对员工健康的威胁。
7.法律合规：职业健康管理员负责确保组织的职业健康和安全符合相关的法律和法规。
他们会研究并了解职业健康和安全法规的要求，并确保公司的政策和程序符合标准。
9.数据管理和报告：职业健康管理员负责收集、记录和分析与职业健康和安全相关的数据。
他们会生成报告，向管理层提供有关工作场所健康和安全状况的信息，并提出改进建议。
职业健康管理员的工作职责非常重要，他们可以帮助组织营造一个安全和健康的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
为了胜任这一角色，职业健康管理员需要具备扎实的职业健康知识和技能，以及良好的沟通和领导能力。
职业健康安全管理岗位(部门)职责
职业健康安全管理岗（部门）职责一、项目部各级人员职业健康安全管理职责㈠、项目经理职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、完善项目职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保障体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施资金使用计划并实施。
⒊定期听取职业健康安全报告；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部员工应做好本部门范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故和重大未遂事故的调查处理，督促落实防范措施。
㈡、主管生产的副经理直接负责本项目的职业健康安全管理，其主要职责：⒈贯彻劳动保护和职业健康安全管理方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查项目职业健康安全技术措施和职业健康安全技术措施费用使用计划的实施情况。
⒊领导职业健康安全检查和职业健康安全管理活动。
⒋做好作息结合和女职工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大事故调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
㈢、项目总工程师职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目的劳动保护和职业健康安全管理技术工作负全面技术责任。
⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定职业健康安全技术管理措施，在工程建设项目中采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、严格审查职业健康安全技术措施和作业过程要求，确保在攻关过程中的职业健康安全。
⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒌参与重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
研发中心技术部职业健康安全管理职责(5篇)
研发中心技术部职业健康安全管理职责(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)负责组织制定原材物料和产品质量标准、技术措施计划及工艺操作规程等，在制定以上工艺文件时，必须考虑环境职业健康安全要求。
(3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(5)是公司产品质量的归口管理部门，负责从原材物料使用、生产过程质量监控到最终产品的质量管理，确保公司生产产品符合环境职业健康安全的相关要求。
(6)持续推进清洁生产工作，不断应用新技术改进生产工艺，在推行新工艺技术、改进工艺操作、试制新产品时，应落实环境职业健康安全“三同时”原则。
(7)负责在开发、研究新产品时，采取和落实相应的环境职业健康安全措施。
(8)在进行中、小试验时，必须严格遵守有关操作规程，穿戴相应的劳保用品。
(9)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
研发中心技术部职业健康安全管理职责（2）研发中心技术部的职业健康安全管理职责包括以下方面：1. 制定和执行职业健康安全政策：负责制定和执行研发中心技术部的职业健康安全政策，确保员工的工作环境符合相关法规和标准，并且保障员工的健康和安全。
2. 风险评估和管理：进行职业健康安全风险评估，确定潜在的危险和风险，采取必要的措施来减少或消除这些风险，保护员工的健康和安全。
3. 培训和教育：组织培训和教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和意识，确保他们了解如何正确使用工具和设备，遵守安全操作规程，以及采取适当的预防措施。
4. 事故调查和预防：负责调查工作场所事故和伤害事件，并提出相应的措施来预防类似事件的再次发生。
这可能涉及修改工作程序、改进设备和工具、提供必要的安全设施等。
5. 安全监督和检查：监督和检查工作场所的安全情况，确保设备和设施的安全性，跟踪并解决任何安全问题和隐患。
车间主任职业健康安全职责范本
车间主任职业健康安全职责范本一、建立健全职业健康安全管理体系车间主任应负责建立和维护健康安全管理体系，确保车间内的工作环境安全和员工的健康。
具体职责如下：1. 制定并完善职业健康安全管理制度和操作规程，确保其符合国家和行业相关法规要求。
2. 实施职业健康安全管理体系各项制度和规程，确保公司的职业健康安全管理工作有序进行。
3. 建立和完善车间职业健康安全档案，包括事故记录、安全生产会议记录及其他相关信息，以便及时跟踪和分析职业健康安全问题。
4. 定期进行职业健康安全管理绩效评估，对车间内存在的问题进行定期检查和评估，并采取相应的纠正和改进措施。
二、负责职业健康安全培训和教育车间主任应负责组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识和技能。
1. 制定职业健康安全培训教育计划，确保员工接受相关培训和教育。
2. 组织员工参加职业健康安全培训和考核，确保员工了解职业健康安全政策和操作规程。
3. 定期组织职业健康安全知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
三、指导和监督工作场所安全车间主任应对车间内的工作场所安全进行指导和监督，确保员工在安全的工作环境中工作。
1. 指导和监督车间内的安全设施和装备的维护和管理，确保其正常运转。
2. 监督和检查车间内的工作操作过程，及时发现并纠正不安全行为和操作。
3. 指导和监督车间内的危险源管理和控制，确保危险源得到有效控制和消除。
四、组织应急救援工作车间主任应组织和协调应急救援工作，在发生突发事件时及时处置，保障员工的生命安全和财产安全。
1. 制定应急救援预案，包括灾难事故应急预案和安全生产事故应急预案。
2. 进行应急演练和培训，提高员工应急处置能力和应急避险意识。
3. 组织和协调车间内的应急救援资源，确保及时处置任何突发事件。
五、加强职业健康安全监督和评估车间主任应加强对职业健康安全工作的监督和评估，提高职业健康安全管理的水平和效果。
1. 定期组织职业健康安全巡检工作，检查和评估车间内的职业健康安全状况。
2024年人事行政部职业健康安全管理工作职责(三篇)
2024年人事行政部职业健康安全管理工作职责1结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境；2负责修订新员工岗前培训手册，完善职业健康危害管理方面的内容，提出防止员工职业健康危害所采取的措施；3负责对从事接触职业危害岗位新员工入职招聘的任职资格审核，落实岗前职业健康状况，履行持健康证上岗作业；5严格履行国家《职业病防治法》的有关规定，杜绝未成年人进入工作岗位，对于未满____周岁的未成年人，在招聘过程中不予录用。
对于孕期、哺乳期的女职工不安排从事有职业危害因素及重体力劳动的岗位，坚持依法用工，以人为本。
6负责本部门定期职业健康安全检查，按照安委办下发的指定检查表开展检查，并将双版(检查签字版与电子版)检查结果上报安委办。
7负责本部门接触职业危害员工职业防护用品的申购、发放，防护用品申购到位，录入防护用品台账上报安委办备案，防护用品发放要求以旧换新原则并有使用记录和本人签字确认。
8负责本部门新员工职业健康安全管理制度以及职业健康相关知识宣贯。
2024年人事行政部职业健康安全管理工作职责（二）涉及多个方面，包括制定和实施职业健康安全管理政策、落实职业健康安全法律法规、提供职业健康安全培训和指导、管理职业健康安全事故和紧急情况等。
以下将详细介绍这些职责。
一、制定和实施职业健康安全管理政策职业健康安全管理政策是指人事行政部根据国家职业健康安全法律法规和企业实际情况制定的工作指导方针和政策。
人事行政部需要负责编制和修订职业健康安全管理政策，明确工作目标、要求和措施，并组织相关部门和人员执行。
同时，人事行政部还需持续改进职业健康安全管理政策，确保其与时俱进。
二、落实职业健康安全法律法规人事行政部需要确保企业全面遵守国家职业健康安全法律法规。
他们应熟悉并掌握相关法律法规，及时了解新的法律法规要求，并与企业法务部门合作，制定必要的制度文件和操作规程，确保企业的职业健康安全管理符合法律法规的要求。
供应部职业健康安全管理工作职责范文（4篇）
供应部职业健康安全管理工作职责范文1. 制定和实施供应部的职业健康安全政策和程序，以确保员工的安全和健康。
2. 开展风险评估，识别和评估供应部工作环境可能存在的职业健康安全风险，并采取相应的预防措施。
3. 确保供应部的工作场所符合职业健康安全法规和标准，进行定期的检查和审核。
4. 提供员工职业健康安全培训和教育，提高员工的职业健康安全意识和知识。
5. 监控供应部的职业健康安全绩效，收集和分析相关数据，提出改进措施。
6. 管理供应部的职业伤病，确保员工获得适当的医疗和康复服务。
7. 与管理层和其他部门密切合作，推动职业健康安全管理的持续改进。
8. 参与调查和处理职业健康安全事故和事故，提供相关报告和建议，防止类似事故再次发生。
9. 跟踪和了解相关职业健康安全法规的变化，并及时进行更新和调整。
10. 与职业健康安全机构和尽调服务提供商合作，获取专业咨询和支持。
总的来说，供应部职业健康安全管理的工作职责是确保供应部工作环境的安全和健康，保护员工的权益和福祉，促进员工和组织的可持续发展。
供应部职业健康安全管理工作职责范文（2）一、职业健康安全制度建设1. 制定、完善和贯彻公司的职业健康安全管理制度和相关政策。
2. 监督和评估职业健康安全制度的执行和效果，及时进行修订和改进。
3. 研究和落实法律法规以及相关标准，确保公司职业健康安全管理工作符合法规要求。
二、职业健康风险评估和监测1. 开展职业危害因素的评估、监测和控制工作，建立职业危害因素监测数据库。
2. 开展职业病防治工作，加强职业病危害因素的监测和调查，做好职业病危害因素的控制和防护工作。
3. 开展职业健康风险评估，制订职业健康风险评估报告并提出风险控制措施。
三、职业健康教育和培训1. 开展公司员工的职业健康安全教育和岗位培训，提高员工职业健康安全意识和专业知识水平。
2. 制定职业健康培训计划，并组织相关培训活动，确保员工能够掌握必要的职业健康安全技能和知识。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________职业健康安全管理岗位职责(新版)职业健康安全管理岗位职责(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责㈠、项目经理职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
㈢、项目总工程师的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。
⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
㈣、安全总监的职责：⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训，教育工人遵章守纪，不违章作业。
⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检，定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒌职业病病例立即上报，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出病例事故处理报告，总结事故经验教训。
（五）、技术负责人的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
（六）、施工员的职责：⒈认真学习职业健康安全的基本知识，严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全管理负直接责任。
⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全防范技术措施，依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。
⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。
⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。
⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。
（七）、专职安全员的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底，指导施工员职业健康安全管理工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
⒊负责组织职业健康安全的定期体检。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。
7、主责职业病病例统计、分析和报告，参加职业病事故的处理，管理资料的整理。
（八）、班组长的职责：⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
（九）、生产工人的职责：⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。
二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责：㈠、工程部：⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。
㈡、物设部：⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。
⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。
制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
㈢、财务部：及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。
㈣、质量安全监督部的职责：⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。
⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。
贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。
⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
⒌经常深入工地，指导施工现场职业健康安全工作，掌握职业健康安全防范情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。
⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。
⒎参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒐制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。
安全管理 | DOCUMENT TEMPLATYK-AQ-0160⒑参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。
⒒监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。
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