素质教育典型材料
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
素质教育示范学校典型材料
创建学校特色提升学生素质
——陵川县西河底明德小学西河底明德小学位于陵川县的西南方位,占地总面积为12673平方米,建筑面积5878平方米,项目总投资为1000余万元,是一所乡镇所在地三轨制完全小学。学校于2009年5月动工,2012年8月底竣工,国庆节后正式投入使用。现在有14个教学班,教职工49名,在校学生465名。
学校坚持以科学发展观为统领,牢固树立“安全是发展之基,质量是立校之本”的教育理念,坚持“创设一流环境,实施一流管理,铸造一流师资,培养一流学生”的办学目标,努力把学校办成一所环境优美的花园、活动丰富的乐园、质量优异的学园、管理一流的名园。
今天的西河底明德小学在党和政府的关怀下,正焕发出新的生机,我们将以团结奋进、务实创新、努力拼搏的时代感召力,继续领跑于陵川教育的最前列。
一.规范办学,为素质教育提供保障
规范办学行为是保证素质教育的生命线。为此,我们根据省市教育工作会议精神,结合学校实际,认真组织教师学习《山西省中小学管理规范》,把握教育工作的政策与方向,提高贯彻的自觉性。
一方面,我们积极组织教师学习教育教学理论,通过业务学习、读书活动、组织研讨等方式带领教师学习教育教学理论,用正确的理念引导教学行为,探索符合我校发展实际的素质教育之路。
同时,我们对照《管理规范》要求,检查修正课程设置,严格校正集中学习时间,杜绝课程及时间安排的随意性以及周末补课、教师家教辅导等行为。在自主学习的基础上调整好“第二学习态”,把课内的基础知识与课外的兴趣小组、研究性学习结合起来,形成知识的延伸、拓展,学生的素质发展的完整机制。
二.教学改革,把素质教育推向纵深
课堂是学生校园生活的主要场所,也是素质教育不能放弃的主阵地。为此,我们把教学改革放到一个重要的位置上抓。
首先,严格贯彻集体备课,控制课堂教学的时间与知识的广度及深度;利用好多媒体教学手段,提高课堂效率。其次,继续推进“三步导学”课堂改革,转变教学方法。按照县局的“激情导课,民主导学,检测导结”的模式要求,按照学校提出来的“提高学生的参与度,激发学生大声发言大胆质疑,提高学生思维的质量”的要求,推进课堂教学的长期改革。再次,培养学生自主管理与自主学习。在减少学生集中学习的基础上,把学生的自主学习提高到新的高度来进
行。开展德育活动,激发学生的学习内驱力;加强习惯培养,养成自主学习的良好习惯;教会学生自主学习的各种方法,提高学生自我管理的能力。
通过努力,我校掀起了轰轰烈烈的课堂改革活动,全体教师都以高度的热情参与到了活动当中。一批研究型教师脱颖而出,靳艳玲老师和姜黎黎、崔琴老师的三步导学课堂实录,获得了中国教育电视台二等奖;张红艳老师、贺晋丽老师等在县局组织的区域教研活动中,获得了优异成绩;姚烨芳、牛江丽、冯俊兰等青年教师在教办组织的公开课教学比赛中,均获得一致好评。
三.德育活动,让素质教育开花结果
德育活动是素质教育的主战场,为此我们极其重视德育活动的开展。开展了多渠道的德育形式,使得校园充满了德育的氛围。通过国旗下讲话、班会课、综合实践课、兴趣小组活动、校园广播站、环境布置等各种形式,让德育的种子遍地开花。
有效的德育一方面要靠环境的熏陶,另一方面要靠活动来引导。为此,我们积极开展了校园的环境布置活动,对学生进行励志教育。墙头、教室的黑板、校园的花草等都成为我们布置的对象。另外,我们积极开展体艺活动与心理健康教育工作,学校拥有实力雄厚的音体美、信息等教师队伍,以及心理咨询师等形成了我校课程资源的鲜明特色。
四、艺术教育,为学校增添特色
“以质量求生存,以特色求发展”是我校的办学思路。学校本着“全面加特长”的优质育人原则,在课内活动中让每位学生全面发展,在课外兴趣活动中,让每位学生的个性特长得到充分展示。成立了美术活动组,开辟活动室,共培养50多名美术爱好者;成立葫芦丝队;成立舞蹈队;成立校园广播站;举办了“美文诵读大赛”、“英语故事会”等活动。认真参加县上举办的各项比赛,在我县举办的少儿艺术节活动中,我校舞蹈队的舞蹈“妞啊妞“、电子琴合奏”洗衣歌“均获得了二等奖。
五、科学评价,将素质教育落到实处
评价是保证素质教育落实的定心丸,没有评价的制度措施最终会流于形式。我们通过多维度的教师、学生、领导综合评价。
一方面,我们继续完善学生综合素质评价工作。完善学生综合素质评估工作,在用成绩评价学生的同时,积极寻找与放大对学生思想道德品质、社会实践、个性发展等方面的评价,让学生找到自己的闪光点,促进学生的个性发展、全面发展。
另外,我们建立科学合理的教师业务评价机制。对教师的教学行为的科学性进行评价,对教师教学环节的质量进行评价,加强对音体美、信息等学科的规范性评价,增加对兴
趣小组、研究性学习、社会实践指导教师的评价。
六、队伍建设,使素质教育持续发展
优良的师资是保证对学生进行素质教育的最起码要求。为此,我们积极开展各种师训活动,每学期都能保证教师人均一次的外出学习机会。
在教学常规管理上,学校对教师的备讲批辅查提出了高标准和新要求。备课要求做到“五备一明两突出”。即:备知识、备学情、备教案、备板书、备设计,且知识点明确,重难点突出;讲课要求突出“双主”作用,做到师生互动,注重学生创新精神和实践能力的培养,而且每上完一节课要写出教后感,分析成败原因,提出补救措施;在作业批改上,不仅要全批全改,还要求尽量做到面批面改,不仅要有针对性,而且要有鼓励性,还要有学生订正改错的记录;在辅导上,要求教师注意层次性,针对性,照顾大多数。
学校把每周一上午第一节至第二节固定为各教研组学习活动时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、评课、说课、集体备课、经验交流座谈会等。学校教研活动以“三步导学高效课堂教学模式”为实验课题,各教研组教师根据本年级、本班实际确定子课题进行实验,努力把课题实验逐步形成科研成果。在开展教学改革过程中,通过组织本校老师平时互相听课评课、集体备课,相互取长补短,共同提高;请教办领导到学校听课、