天津市劳动合同书(最新).
天津市劳动合同书(官方版)8篇
天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。
乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。
乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。
第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
具体休息休假时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。
天津市劳动合同范本3篇
天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】哎呀，小伙伴们，今天咱们聊聊一个非常严肃的话题——天津市用人单位劳动合同书【官方版】！这可是个非常重要的东西，关系到咱们每个人的工作和生活哦。
那咱们就来一起看看这份合同书吧，看看里面都写了些什么，有哪些需要注意的地方呢？咱们来看看这份合同书的标题——【官方版】，哈哈，这个“官方版”可是很重要的哦！因为只有官方出品的东西，才能保证咱们的权益不受侵害。
小伙伴们在签订合同的时候，一定要注意看清楚合同上的字迹，确保是“官方版”哦！咱们来看看这份合同书的第一部分——【甲方信息】。
这一部分主要介绍了用人单位的基本信息，比如单位名称、地址、联系电话等等。
小伙伴们在签订合同之前，一定要仔细核对这些信息，确保没有错误哦！否则，万一以后出了问题，找谁去解决呢？紧接着，咱们来看看这份合同书的第二部分——【乙方信息】。
这一部分主要介绍了劳动者的基本信息，比如姓名、性别、年龄、身份证号码等等。
同样地，小伙伴们在签订合同之前，也要认真核对这些信息，确保没有错误哦！这样才能保证合同的有效性嘛！咱们来看看这份合同书的第三部分——【工作内容及岗位要求】。
这一部分主要介绍了双方约定的工作内容和岗位要求。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己能够胜任这个岗位哦！否则，到时候被辞退了，可就麻烦了呢！咱们来看看这份合同书的第四部分——【劳动报酬】。
这一部分主要介绍了双方约定的劳动报酬标准。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己的劳动报酬是合理的哦！否则，到时候觉得自己吃亏了，可就不好办了呢！再咱们来看看这份合同书的第五部分——【工作时间与休假】。
这一部分主要介绍了双方约定的工作时间和休假制度。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己的工作时间和休假权益得到保障哦！否则，到时候觉得自己太辛苦了，可就不好受了呢！咱们来看看这份合同书的第六部分——【社会保险与福利】。
天津市劳动合同书范文（二篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
二、本合同采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限一、双方同意，按照国家和天津市的有关规定，确定劳动合同期限。
二、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意本合同期限按下列第种方式确定：1. 固定期限：从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作（任务）为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作：1. 生产、经营、管理等工作。
2. 工作地点：。
二、在劳动合同期限内，用人单位因生产和工作需要，可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。
第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定，双方同意按以下第种方式确定工作时间：1. 标准工时制：每日工作小时，每周工作天。
2. 综合工时制：平均每日工作小时，平均每周工作天。
3. 不定时工时制：根据工作需要，劳动者自主安排工作时间。
二、在劳动合同期限内，如生产经营发生变化，经双方协商后，可以对工作时间进行调整。
三、根据劳动法的规定，在下列情况下，用人单位可以安排劳动者加班：1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时；2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时；3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时；4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时；5. 在从事社会公益活动时；6. 在从事紧急任务时。
四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。
在安排加班时，用人单位应征求劳动者的同意，不得强迫劳动。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津市劳动合同书范本6篇
天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。
甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。
因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。
第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。
甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
天津劳动合同范本
天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。
四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。
六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。
七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
2024年天津市单位职工劳动合同样本（四篇）
2024年天津市单位职工劳动合同样本甲方与乙方依据《劳动法》及相关规定，经平等、友好协商，自愿达成以下协议条款，并共同遵守：第一条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中，试用期截至____年____月____日。
第二条乙方被录用为_____岗位（工种）工作人员。
若乙方患有该岗位或行业所禁忌的疾病，应立即向甲方报告，并立即停止相关工作。
第三条甲方需在乙方上岗前，对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能及甲方规章制度等方面的培训。
第四条甲方须每年按照国家相关规定，组织乙方进行健康检查。
同时，甲方将依据国家劳动安全卫生的要求，为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。
第五条甲方将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，优化安全生产经营条件，并完善内部服务与食品质量管理制度。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生服务质量事故。
如乙方违反服务规范、劳动纪律或甲方规章制度，并导致服务质量事故，甲方将依据规章制度进行处理。
第六条甲方向乙方支付工资的方式如下：1. 月工资为____元，试用期内的日工资为_____元。
若乙方上班时间不足2个月，则按学生工待遇支付工资。
甲方于每月____日向乙方支付工资。
2. 签订合同满一年且表现良好的员工，将在春节前根据企业经济效益享受全勤奖待遇。
第七条若乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，需按甲方相应规定承担责任。
在以下情形下，甲方有权随时解除本合同：1. 试用期间被证明不符合录用条件的；2. 存在偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴等行为的；3. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；5. 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；6. 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；7. 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；8. 被依法追究刑事责任的。
天津市劳动合同范本(模板)8篇
天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。
第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。
双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。
六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。
七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。
劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。
九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。
第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
天津市用人单位劳动合同书
天津市用人单位劳动合同书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、条据书信、规章制度、礼仪常识、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, contract agreements, personal experiences, normative letters, rules and regulations, etiquette knowledge, self introduction, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!天津市用人单位劳动合同书天津市用人单位劳动合同书5篇劳动合同是单位和个人之间建立劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
劳动合同范本天津
劳动合同范本天津劳动合同范本（天津）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本劳动合同期满后，甲乙双方同意续签的，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位（工种）的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3. 甲方应根据国家有关法律法规和甲方的规章制度，为乙方办理社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假等休假待遇。
五、劳动保护和职业培训1. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
2. 甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务技能。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（3）未依法为乙方办理社会保险的。
七、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
天津市劳动合同书范本专业版6篇
天津市劳动合同书范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起生效，于_____年_____月_____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。
2. 甲方录用乙方从事工作（岗位），本合同自录用之日起生效。
若因特殊情况需提前或延期订立的，双方应协商一致并说明原因。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____岗位（工种）工作，工作地点在天津市_____区（县）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需对乙方进行必要的培训并提供必要的工作条件。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____时工作制，每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。
因生产经营需要，经协商后，甲方可安排乙方加班加点。
具体加班加点时间、次数由甲方确定。
甲方应按规定支付加班加点费用。
乙方因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应在停工留薪期内按月支付乙方工资。
停工留薪期一般不超过_____个月。
如果因特殊情况需要延长停工留薪期，应经区、县劳动鉴定委员会确认并通知甲方。
停工留薪期满时，甲方应及时安排乙方复工或依法享受工伤保险待遇。
因乙方原因造成停工的，甲方不支付停工期间工资。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
天津市劳动合同范本（精选3篇）
天津市劳动合同范本（精选3篇）天津市劳动篇1甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
天津市劳动合同书最新完整
天津市劳动合同书最新完整
一、合同双方
甲方：公司名称，注册地址
乙方：个人姓名，身份证号码，住址
二、合同内容
1. 本合同内容由甲方与乙方共同商定，旨在规范双方劳动关系，保障双方权益。
2. 工作岗位及工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事指定岗
位的工作，具体工作内容为...
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，但根
据工作需要，可能需要在其它地点出差或轮岗。
4. 工作时间及休假：乙方的工作时间为每周工作5天，具体上
下班时间为...乙方享有法定休假和带薪年假，休假期间工资照常支付。
5. 试用期：本合同设有试用期，试用期时长为...期间，工资与
正式员工相同。
6. 薪资及福利待遇：乙方的薪资及福利待遇根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、其他福利等。
7. 保密责任：乙方在工作过程中涉及到的商业秘密、客户信息等应保密，未经甲方同意不得泄露。
8. 解除合同和违约责任：任何一方有权解除合同，但需提前书面通知对方，并承担相应的违约责任。
9. 纠纷解决：本合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请或依法向法院提起诉讼。
三、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的补充协议及附属文件与本合同具有同等效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并至xx年xx月xx日终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
天津市单位员工劳动合同文本5篇
天津市单位员工劳动合同文本5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，联系方式：_________。
二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。
三、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。
2. 乙方在合同期间内，可享受带薪年休假、病假等休假待遇。
具体办法按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方支付劳动报酬。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的劳动报酬。
2. 乙方在合同期间内，可享受加班加点费、津贴、补贴等待遇。
具体办法按照甲方的规定执行。
六、保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体办法按照甲方的规定执行。
2. 乙方在合同期间内，可享受单位提供的福利待遇。
具体办法按照甲方的规定执行。
七、劳动保护1. 甲方应遵守劳动保护法规，为乙方提供必要的安全保障。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的安全保障措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
因违章作业造成的事故后果由乙方自负。
八、劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和监督。
天津市劳动合同(2篇)
天津市劳动合同合同编号：________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方的雇佣期间，应履行以下工作职责：（具体工作内容）二、劳动合同期限2.1 本劳动合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币_______元（大写：__________________________元整）每月。
4.2 甲方应在本劳动合同签订后_______天内，将上述工资支付给乙方。
五、社会保险5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护6.1 甲方应保障乙方的工作环境符合国家劳动保护的规定，提供必要的劳动保护措施。
七、合同的解除和终止7.1 在本劳动合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。
7.2 合同终止后，乙方应将已使用的工具和资料交还给甲方，并支付因此而产生的相关费用。
八、争议解决8.1 对于因执行本劳动合同发生的或与本劳动合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天津市劳动合同书（最新）
法定代表人：
地址：
本市办公地址：
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方（劳动者）姓名：年龄：
性别：民族：
户籍所在地：省市县（区）乡（镇）
村（街）
居民身份证号码：
现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限执行下列0款
一、有固定期限劳动合同.本合同期限为年（月），自年月
日起至年月日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要.甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户, 每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
其他保险和福利待遇约定如下：_____________
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训:乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生規程和操作规程，有权拒绝违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为—甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许"决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，木合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决:协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁：甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法規有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年一月一日年一月一日
自—年_月_日起至_年_月_日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
签订地点：签订地点：
感谢您的阅读，祝您生活愉快。