职工教育培训合同
2024年度教育培训合同：某教育机构与某企业的员工培训合作3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L2024年度教育培训合同：某教育机构与某企业的员工培训合作本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方：某教育机构1.2 乙方：某企业1.3 教育培训：指甲方根据乙方需求，为乙方员工提供的培训服务2. 培训内容2.1 培训方向：职业素养、专业技能、团队协作等2.2 培训课程：包括但不限于领导力培训、沟通技巧培训、项目管理培训等2.3 培训时长：共计学时3. 培训时间及地点3.1 培训时间：2024年度，具体培训时间双方协商确定3.2 培训地点：甲方指定地点或乙方办公地点4. 培训师资4.1 甲方应提供具备专业资格和丰富经验的培训师资4.2 甲方应保证培训师资的质量和教学水平5. 培训费用5.1 培训费用为人民币万元整5.2 培训费用的支付方式及期限由双方协商确定6. 培训成果及评估6.1 甲方应提供培训成果的评估标准和方法6.2 乙方应积极配合甲方的培训评估工作7. 保密条款7.1 双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密7.2 保密期限自合同签订之日起计算，为期三年8. 违约责任8.1 任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任8.2 违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定9. 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼10. 合同的生效、变更和终止10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效10.2 合同的变更和终止，应经双方协商一致并书面确认11. 合同的附件11.1 附件一：培训课程表11.2 附件二：培训师资名单11.3 附件三：培训评估标准和方法12. 其他约定12.1 双方在合同执行过程中，应遵守国家相关法律法规12.2 双方因合同引起的权利义务关系，不受合同之外的其他协议或口头约定的约束13. 合同的签字盖章13.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2 双方签字盖章后，合同立即生效14. 合同的有效期14.1 本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期为一年第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.3 教育培训：指甲方根据乙方需求，为乙方员工提供的培训服务，包括但不限于职业素养、专业技能、团队协作等方面的培训。
职工学历教育培训协议书7篇
职工学历教育培训协议书7篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（职工）：____________________根据相关法律法规及双方协商，为明确双方在学历教育培训过程中的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的甲方为乙方提供学历教育培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识水平，实现个人职业发展和提升机构整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的需求和工作实际，提供相关的学历教育培训课程。
2. 培训形式：包括线上课程、面授课程、实践课程等。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由甲方根据培训计划和实际情况安排，乙方应按时参加。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供培训课程和相关资料；（2）对乙方的学习情况进行跟踪和评估；（3）为乙方提供相应的实践机会和指导；（4）按照本协议约定收取培训费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求参加培训课程，遵守培训纪律；（2）认真学习并完成培训任务；（3）参加实践并认真完成实践任务；（4）按照本协议约定支付培训费用。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本协议约定的培训费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付培训费用。
支付方式可以是现金、银行转账等方式。
五、培训效果评估及证书颁发1. 培训效果评估：甲方将对乙方的学习情况进行评估，并给出评估结果。
2. 证书颁发：乙方完成培训课程并达到甲方要求的水平，甲方将颁发相应的学历教育培训证书。
六、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定提供培训服务，应向乙方承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。
2. 乙方如未按照本协议约定参加培训或支付培训费用，应向甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
篇2甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于甲方具备专业的教育培训资源和经验，乙方愿意参加甲方举办的学历教育培训课程，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在进行学历教育培训过程中的权利与义务，确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则，共同推动职工学历教育培训的顺利进行。
企业职工技能培训合同6篇
企业职工技能培训合同6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方对乙方进行职工技能培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的职业技能水平，增强乙方的职业素养和综合能力，以适应企业发展的需要，促进企业与员工的共同发展。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下内容：________________________________________（详细列举培训内容）。
三、培训期限及时间安排本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
具体培训时间安排如下：________________________________________（详细列举时间安排）。
四、培训地点及设施本次培训地点为______________________，甲方应提供必要的培训设施及设备，确保培训的顺利进行。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由乙方自行承担。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据企业需求制定培训计划，并按照计划进行培训。
甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露培训内容。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，取得相应的证书或资格。
七、违约责任及处理方式1. 甲方如未按本协议约定进行培训或提供的培训资源不足，导致乙方无法完成培训的，甲方应承担违约责任。
企业员工教育培训合同书(精选3篇)
企业员工教育培训合同书（精选3篇）企业员工教育培训合同书篇1大学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。
本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：大学代表人：(签章)电话：地址：乙方：代表人：(签章)身份证号：电话：地址：年月日企业员工教育培训合同书篇2甲方(员工)：乙方(企业)：公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
职工培训合同协议书
职工培训合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为提升员工业务水平及工作技能，决定组织职工培训活动；乙方愿意参加此次培训并承诺遵守以下条款：一、培训内容与目的1. 培训课程名称：_______________________2. 培训时间：自 __年__月__日起至 __年__月__日止。
3. 培训地点：_______________________4. 培训目标：通过本次培训，使乙方掌握___________（具体技能或知识），提高工作效率，促进个人职业发展。
二、费用承担1. 培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地租赁等，由甲方全额承担。
2. 若因乙方原因导致无法完成培训，相关费用由乙方按比例承担。
三、权利与义务1. 甲方负责安排培训课程并提供必要的学习资源。
2. 乙方需按时参加培训，积极完成培训任务，并达到培训要求的标准。
3. 培训期间，乙方应遵守培训机构的管理规定，不得无故旷课或迟到早退。
4. 培训结束后，乙方应根据甲方要求提交培训总结报告。
四、培训效果评估1. 培训结束后，甲方将根据乙方的学习成果进行评估。
2. 评估方式可包括考试、实操考核、项目作业等形式。
3. 评估结果将作为乙方今后职务晋升及薪酬调整的重要依据之一。
五、违约责任1. 如一方违反本协议任何条款，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若乙方未能达到培训要求，须自行承担再次培训的费用。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：__年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：__年__月__日。
员工教育培训合同书5篇
员工教育培训合同书5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号】联系电话：【员工联系电话】紧急联系人：【联系人姓名】及联系方式：【联系人联系方式】鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同目的及内容甲方对乙方进行教育培训，旨在提高乙方的职业技能和业务水平，增强乙方的综合素质和竞争力，促进公司发展。
本次教育培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、沟通技巧等方面。
乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，认真参加培训并积极参与实践操作。
二、合同期限及时间安排本合同自双方签署之日起生效，至完成本次教育培训止。
具体培训时间为【培训开始时间】至【培训结束时间】，共计【培训天数】天。
培训地点为甲方指定的培训场所或线上培训平台。
乙方应当按时参加培训并遵守相关规定。
三、教育培训费用及支付方式本次教育培训的费用由甲方承担。
乙方无需支付任何费用。
如因乙方原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的费用。
如甲方因特殊情况需要变更培训费用支付方式，将提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、教育培训期间的待遇安排在培训期间，乙方将按照甲方的规定享受相应的待遇。
包括但不限于工资、津贴、住宿、交通等方面的安排。
如因乙方原因导致无法享受相应待遇，责任由乙方承担。
五、教育培训的成果归属及保密义务本次教育培训的成果属于甲方所有。
乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
如因乙方的泄露行为导致甲方损失，乙方应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除本合同一经签署，双方应遵守执行。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
在合同期限内，如乙方有违反甲方规定或本合同约定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的责任。
教职工培训合同协议书
教职工培训合同协议书一、合同当事人信息甲方（培训机构）：________________乙方（参训教职工）：______________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，针对本次培训项目达成如下协议：二、培训内容与方式1. 培训主题：___________2. 培训课程：涵盖_________、_________等模块。
3. 培训方式：采取线上/线下授课、实践操作、案例研讨等形式相结合。
4. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
5. 培训地点：_________________________三、费用和支付方式1. 培训费用总计为人民币____元。
2. 支付方式：乙方须在签订本合同后____天内一次性付清或按双方约定的其他方式支付。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方负责提供符合约定标准的培训服务，并保证培训质量。
2. 乙方应按时参加培训，完成各项学习任务。
3. 若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
五、培训效果评估1. 培训结束后，甲方应对乙方的学习成果进行评估。
2. 乙方应积极参与评估活动，并根据评估结果调整教学或学习方法。
六、保密条款双方应对培训过程中涉及的知识产权、商业秘密等信息予以保密。
七、不可抗力因不可抗力导致无法履行或完全履行本合同的，受影响方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应根据实际情况协商解决。
八、争议解决如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、附件本合同附有培训课程安排表、讲师资料等相关文件，该等文件为本合同不可分割的一部分。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
公司职工培训合同书模板
公司职工培训合同书模板甲方（培训方）：（公司名称）乙方（受训方）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工培训管理办法》等 relevant laws and regulations, 双方经充分协商一致，就乙方参加甲方公司的培训活动事宜达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容）相关培训课程，内容包括但不限于（课程内容）；1.2 培训方式：（1）培训地点：（培训地点）（2）培训时间：（培训时间）（3）培训方式：（培训方式）1.3 培训目标：乙方参加本次培训的目标是（培训目标），希望通过培训提升自身的个人能力和职业素养。
二、培训费用及报销2.1 本次培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用；2.2 乙方在参加培训过程中因培训所需的交通、食宿等费用，可依照公司相关规定进行报销。
三、培训协议3.1 双方保证按照培训计划和要求，认真学习、积极参与培训活动；3.2 双方共同遵守培训制度，严格按照培训规定参加培训课程；3.3 乙方应当尊重师资的教学，遵守培训的纪律，不得违反培训规定；3.4 双方应当保护培训中相关知识产权，不得擅自复制、传播培训内容；3.5 乙方在培训期间如有不适应或任何问题，应及时与甲方沟通，共同解决。
四、培训考核4.1 培训结束后，将进行培训考核，乙方须按照培训要求完成相关考核内容；4.2 考核合格后，乙方将获得相关培训证书或资格证书，未通过考核者将不予颁发。
五、培训后续5.1 培训结束后，甲乙双方将共同签署培训结业证书，确认乙方已完成本次培训；5.2 培训后，乙方将根据培训内容和目标，积极应用所学知识和技能，提升自身职业素养。
六、违约责任6.1 乙方如未按照培训协议要求完成培训内容，将承担相关违约责任；6.2 如因不可抗力等原因导致培训无法继续，双方可协商解决或终止培训合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束之日止；7.2 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；7.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训服务合同书范本7篇
教育培训服务合同书范本7篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（学员或其代表）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营教育培训的资质和丰富经验，乙方有意愿接受甲方的教育培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方同意向乙方提供教育培训服务，帮助乙方提高专业技能和个人能力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训包括但不限于职业技能培训、语言能力培训、综合素质培训等。
具体培训内容根据乙方的需求和甲方的课程安排确定。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、面授、实践等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间根据双方约定确定，具体安排详见培训日程表。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定提供教育培训服务；（2）保证教学质量，合理安排教学计划；（3）对乙方的学习情况进行跟踪和评估；（4）为乙方提供必要的学习资源和支持。
2. 乙方权利义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的教学管理规定；（3）认真学习，积极参与培训活动；（4）及时向甲方反馈学习情况。
四、费用及支付方式1. 培训费用：乙方需支付甲方培训费用，具体金额根据培训课程和时长确定。
2. 支付方式：双方约定采用________方式进行支付。
3. 票据：甲方在收到培训费用后，应向乙方提供正规的发票或收据。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训过程中获得的知识产权和机密信息，应妥善保管，不得用于非本合同目的。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定提供教育培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照本合同约定支付培训费用，应承担违约责任，甲方有权解除本合同。
3. 双方因不可抗力因素导致无法履行本合同的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
【合同协议范本】员工教育培训合同范本
【合同协议范本】员工教育培训合同范本甲方（培训提供方）：_____________________乙方（接受培训方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于员工教育培训的机构，拥有专业的培训团队和丰富的教育资源；乙方希望提升其员工的专业技能和综合素质，现双方本着平等互利的原则，就员工教育培训事宜达成如下合同协议：一、培训内容与目标1. 甲方将根据乙方的需求，提供以下培训课程：____________________________。
2. 培训目标为提高乙方员工在__________________领域的专业能力，增强团队合作和创新意识。
二、培训时间与地点1. 培训时间定于____年__月__日至____年__月__日。
2. 培训地点为_____________________________________________。
三、培训费用1. 培训总费用为人民币________元（大写：__________________________元整），包括师资费、教材费、场地租赁费等。
2. 乙方应在合同签订后__日内支付50%的培训费用作为定金，余额在培训结束后支付。
四、甲方权利与义务1. 甲方负责制定合理的培训计划，并保证培训质量。
2. 甲方应提前__天通知乙方培训相关事宜，并提供必要的培训资料。
3. 甲方有权根据实际情况调整培训内容和时间，但应提前通知乙方。
五、乙方权利与义务1. 乙方应按时支付培训费用，并确保参训员工按时参加培训。
2. 乙方有权对培训内容和效果提出建议和反馈。
3. 乙方应确保参训员工遵守培训纪律，服从甲方的培训安排。
六、保密条款双方同意在合同执行期间及之后，对所有涉及对方商业秘密和技术秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 如甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。
2. 如乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付而未付款项的10%。
教育培训机构职工合同范本
教育培训机构职工合同范本甲方（用人单位）：___________教育培训中心乙方（员工）：___________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任教师职务，主要负责________课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教学管理规定，保证教学质量，完成教学任务。
3. 乙方需参与课程开发、教材编写、学员评估等工作，并协助进行相关的教学研究。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等假期。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，另有绩效奖金、课时费等依工作表现而定。
2. 甲方为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。
五、保密协议与竞业限制1. 乙方须对工作中知悉的学生信息、教学内容、甲方商业秘密等信息严格保密。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内不得从事与甲方业务竞争的活动。
六、违约责任若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事宜凡本合同未尽事宜，均按照国家有关法律法规执行。
九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
十、附加条款根据具体情况，双方可以书面形式签订附加条款，该等条款与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________ 日期：____年____月____日。
职工学历教育培训协议书7篇
职工学历教育培训协议书7篇篇1甲方（教育培训机构）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（职工）：______________________地址：______________________联系电话：______________________身份证号：______________________鉴于甲、乙双方共同意愿，为提高职工的专业素质和工作能力，实现共同发展的目标，经友好协商，达成以下职工学历教育培训协议：一、协议目的甲方同意对乙方进行学历教育培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，促进个人职业发展。
乙方愿意积极参与本次培训活动，认真履行学习任务。
二、培训内容本次培训的具体内容为____________专业的学历教育课程，包括但不限于____________等科目。
培训形式为____________（如全日制、业余制等）。
培训内容、形式等如需调整，双方应协商确定。
三、培训时间和地点本次培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为______________________。
四、培训费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用总计人民币______元（大写：______________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用或按照甲方的分期支付安排进行支付。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。
如因甲方原因造成乙方无法正常接受培训，甲方应退还相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和考核，确保教学质量。
2. 甲方应提供合格的师资和教学资源，确保乙方顺利完成学业。
3. 乙方应遵守甲方的培训管理规定，按时参加培训和学习。
教育培训合同范本（4篇）
教育培训合同范本甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训____人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_________年_____月_____日_____年_____月_____日为其培训____人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。
甲方具体承办部门为_____，乙方具体承办部门为_____。
风险提示：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。
二、甲方责任与义务1、负责组织____人员参加学习，人数不超过____人，多于____人将根据情况，适当增加培训费。
2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币____元，开班前____天一次性支付全部培训费用。
3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。
因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。
三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。
2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于____%.3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。
4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。
5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。
教育培训劳动合同范本
教育培训劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点]从事[具体岗位名称]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 劳动合同期满，本合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训合同标准样本(5篇)
教育培训合同标准样本甲方：公司地址：项目负责人：电话：乙方：公司地址：项目负责人：电话：甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1、课程名称：______________________________________。
2、培训地点：______________________________________。
3、培训对象：______________________________________。
二、双方责任和义务1、甲方责任：培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。
根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。
协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。
因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。
原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。
如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。
2、乙方责任：培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
负责培训课程方案的设计、制定和实施。
选派合格的讲师承担培训实施工作。
根据授课需要，提供培训环境布置。
讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。
工会职工培训合同协议书
工会职工培训合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（职工或职工代表）：__________鉴于甲乙双方对于职工培训的需求与期望达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：一、培训目的与内容本次培训旨在提高乙方的职业技能和工作效率，增强团队协作能力，以适应工作岗位的需要和公司的发展要求。
培训内容包括：1. 专业知识讲解；2. 操作技能训练；3. 安全教育培训；4. 管理技巧提升等。
二、培训时间与地点培训将于____年__月__日至____年__月__日进行，共计__天。
培训地点定于____。
三、培训方式与师资培训采取理论教学与实践操作相结合的方式，由具备相应资质的专业讲师授课，并安排实际操作演练。
四、费用与待遇1. 培训期间，甲方负责支付培训费用，包括讲师费、场地租赁、教材费等。
2. 乙方在培训期间享有正常工作时间内的工资待遇。
3. 特殊情况下，如加班或出差参与培训，相关费用按公司规定报销。
五、考核与证书培训结束后，乙方需参加由培训机构组织的考核，成绩合格者将获得相应的培训合格证书。
六、违约责任若一方违反本协议约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日通过这份工会职工培训合同协议书，我们旨在明确培训的目标、内容、时间、地点、方式、费用以及双方的权利与义务，确保培训过程的顺利进行和高效完成。
同时，它也为可能出现的争议提供了解决的基础，保障了双方的合法权益，促进了和谐稳定的劳动关系。
职工培训合同协议书
职工培训合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，双方就乙方参加甲方组织的培训活动达成如下协议：一、培训目的甲方为提高乙方的专业水平和综合素质，加强员工队伍的整体能力和竞争力，特组织本次培训活动。
二、培训内容1. 培训课程：主要包括（列明具体培训内容）2. 培训时间：（列明培训时间安排）3. 培训地点：（列明培训地点）4. 培训方式：（列明培训方式，如线上培训、线下培训等）5. 培训费用：培训费用由甲方承担，乙方需自行承担交通、食宿等费用。
三、培训要求1. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按时完成培训任务。
2. 乙方需遵守培训纪律，不得迟到早退，不得旷课。
3. 乙方需在培训结束后提交培训总结报告。
四、培训效果1. 完成培训任务后，乙方将获得相应的培训证书。
2. 培训合格后，乙方将根据培训效果提升相应的薪资待遇或晋升机会。
五、培训责任1. 甲方承诺为乙方提供优质的培训资源和服务，确保培训活动的顺利进行。
2. 乙方需全力配合甲方的培训安排，积极参与培训活动。
六、培训保密双方应保护培训课程、资料等机密信息，不得向未经授权的第三方透露。
七、违约责任1. 若乙方在培训过程中违反培训纪律，影响培训效果，甲方有权终止培训，并不予发放培训证书。
2. 若甲方未按协议规定提供培训资源或未按时支付培训费用等，乙方有权要求赔偿或解除合同。
八、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，至培训结束之日止。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上是关于职工培训合同协议书的内容，希望双方能够遵守相关规定，达成共识，顺利完成培训活动。
祝愿乙方在培训过程中学有所获，提升自身的能力和竞争力。
员工教育培训合同
员工教育培训合同员工教育培训合同员工教育培训合同1__________大学〔以下简称甲方〕与__________〔以下简称乙方〕，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持效劳证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1．报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。
2．本优待方法不得与方案其它优待方法同时施行。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否那么甲方得回绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得回绝优待，否那么乙方得自动停顿特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：____________大学代表人：______〔签章〕：________________地址：________________乙方：________________代表人：______〔签章〕身份证号：____________：________________地址：______________________年_____月_____日员工教育培训合同2为了进步员工根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司效劳满年，否那么，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否那么，以旷工论处。
员工教育培训合同范本
员工教育培训合同范本甲方（雇主）：_________（公司全称）乙方（员工）：_________（员工姓名）鉴于甲方为提升乙方的工作技能和专业知识，同意为乙方提供教育培训机会，乙方亦愿意接受甲方提供的培训并承诺将所学应用于工作实践，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下合同条款：一、培训内容与要求1. 甲方将为乙方提供关于_________（培训课程名称）的培训，包括但不限于理论知识、实践操作、案例分析等。
2. 培训将由_________（培训机构或讲师名称）负责实施，预计培训时间为_________（起止日期）。
3. 乙方须按时参加培训，并完成所有培训课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计为_________元，由甲方全额承担。
2. 如因乙方个人原因导致培训中断或未能完成，乙方需承担相应的费用。
三、培训效果与应用1. 乙方应将在培训中学到的知识和技能应用到日常工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方将根据乙方培训后的工作表现进行评估，以此作为乙方晋升和薪酬调整的依据之一。
四、保密条款1. 乙方在培训期间可能接触到甲方的商业秘密和其他敏感信息，乙方必须保守这些信息的机密性。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方。
五、服务期与违约责任1. 乙方在接受培训后，应在甲方公司服务不少于_________（时间长度）作为对甲方投资回报的承诺。
2. 如乙方在服务期内离职，需按照合同约定赔偿甲方支付的培训费用。
3. 如甲方未能履行提供培训的承诺，应向乙方支付违约金。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________代表签字：_________________日期：_____________________乙方签字：_________________日期：_____________________。
教育机构员工培训合同书
甲方（培训机构名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处接受培训事宜，达成如下协议：一、培训目的1. 提高乙方在教育教学、管理、科研等方面的专业能力；2. 增强乙方的工作技能和综合素质；3. 促进甲方业务发展，提高教育质量。
二、培训内容1. 教育教学理论；2. 教学方法与技巧；3. 课程设计与开发；4. 管理知识与技能；5. 科研方法与论文写作；6. 信息化教学；7. 其他与岗位相关的培训内容。
三、培训时间1. 培训时间：自本合同签订之日起，为期__个月；2. 培训时间安排：根据甲方工作需要和乙方实际情况，由甲方统一安排。
四、培训方式1. 课堂教学；2. 在线学习；3. 实地考察；4. 专家讲座；5. 其他培训方式。
五、培训费用1. 乙方参加培训期间，甲方承担乙方培训费用，包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等；2. 乙方在培训期间因个人原因导致的费用增加，由乙方自行承担。
六、培训考核1. 甲方将对乙方参加培训情况进行考核，考核方式包括考试、论文、作业、实践操作等；2. 乙方需参加所有培训课程，并按照甲方要求完成考核任务；3. 甲方将根据考核结果对乙方进行评定，并出具培训证书。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，未按时参加培训或未完成培训任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 甲方违反本合同约定，未按时提供培训或未提供符合要求的培训，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
八、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方在培训期间因个人原因提出解除本合同，需提前__个月书面通知甲方；3. 甲方在培训期间因特殊情况需要解除本合同，需提前__个月书面通知乙方。
九、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；2. 协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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职工教育培训合同
甲方：广州z林仕豪模具制造有限公司
乙方：
为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。
z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。
一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加.
二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第xxx款执行；乙方应按照第xxx条等条款执行。
三、甲方应承担的责任如下：
（一）全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的xxx%.,约共计人民币xxx（大写xxx）
（二）业余（或半脱产）学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的xxx%,共计人民币约xxx（大写
xxx）。
（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。
总费用约为xxx,实际发生总费用为xxx
（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训：甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。
总费用约为xxx元,实际发生总费用为xxx（大写xxx）。
四、乙方应承担以下责任：
根据《培训管理规定》中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务xxx年。
在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。
若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。
应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。
五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。
如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的各项费用。
六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。
七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。
八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。
九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。
协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责。
十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：
法定代表人（或委托代理人）：
年月日年月日。