职工教育培训合同

职工教育培训合同

甲方：广州z林仕豪模具制造有限公司

乙方：

为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。

一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加.

二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第xxx款执行；乙方应按照第xxx条等条款执行。

三、甲方应承担的责任如下：

（一）全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的xxx%.,约共计人民币xxx（大写xxx）

（二）业余（或半脱产）学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的xxx%,共计人民币约xxx（大写

xxx）。

（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为xxx,实际发生总费用为xxx

（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训：甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用约为xxx元,实际发生总费用为xxx（大写xxx）。

四、乙方应承担以下责任：

根据《培训管理规定》中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务xxx年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。

五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的各项费用。

六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。

七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。

八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。

九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责。

十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

法定代表人（或委托代理人）：

年月日年月日