护理部、院感办职责说明

护理部职责说明书

2 负责制定部门工作计划与有关制度,并落实执行。

3 负责部门内财产管理及成本核算。

4 负责科室安全管理,科室文化。

其她工作 1 负责院长交办得各项临时性工作

部门权限

权限类别序号部门权限描述

审核审批

权1 护理新技术、新项目开展审核权。

2 按规定对本部门人员休假请假审核、审批权。

3 护理人员外出学习、参加会议得审核权。

监督检查

权1 随时对各科室护理工作得监督检查权。

2 对护理法规、制度、流程监督检查权。

奖励处罚

权

1 对在护理工作中表现优异得护理团队或护士得奖励权。

2 对违反护理工作制度、操作流程、规范标准及患者安全行为得处罚权。

起草与审批

宁波北仑大港医院护理部职责说明书

文件编号ZZ-HLB-002 版本编号A-1

页码共2页生效日期2017-2-28

岗位名称主任直接领导院长/业务副院长

部门机构图

岗位职责

职责类别序号岗位职责描述

规划工作1

负责拟订与组织修订全院护理工作制度、中医护理常规、护理技术操作规程及中医护理质量标准,督促检查各项护理规章制度得执行。

2 负责起草医院护理发展规划,人员设备配备,并推动规划落实。

3 负责有关护理法规、行业规章、条例、规范等在医院得实施。

准入资格

管理1 负责护士执业资格得初审认定。

2

负责组织对新技术、新项目得可行性论证,负责新技术、新项目初审、申报、实施、评估、验收,以及规范化。

护理管理1 负责全院护理业务管理,完善护理服务流程,确保护理质量与安全。

2 负责组织各临床科室实施护理临床路径,定期评估效果。

3

负责院内护理人员得调配,提出初步意见,院办公会讨论通过后由人事部门下达调配指令,并由护理部具体实施。

4 负责组织护理人员参加院内重大医疗抢救与疑难病例讨论。

5 负责协助人事部门做好护理人员得面试及实际能力得考核工作。

6 负责协助人事部门做好护理人员得考核、晋升、任免、奖惩等工作。

院长/业务副院长

护理部主任

门急诊输液供应室外科护理组康复科护理组

内科护理组手术室

护理部 供应室 7 负责护理临床教学得管理,组织落实护理实习生实习计划与临床进修任务。 8 负责协调各科室、各部门得联系,加强沟通与配合。 9 负责与外部医疗单位得护理技术合作工作。 10 负责组织实施院外卫生应急及临时性院外医疗任务。 11 负责组织对基层医疗单位得技术指导与帮扶工作。

12 负责护理服务管理工作。

质量安全管理

1

负责中医护理质量管理,实施三级质量管理工作。 2 负责护理质量委员会得日常工作。

3 负责医院护理安全管理,定期对护理工作存在得安全隐患、缺陷进行汇总分析。 负责护理安全不良事件得上报。

4

主持召开全院护士长会议,分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案

其她工作 1 负责院长交办得各项临时性工作。

部门管理

1 负责提出部门岗位设置建议,制定岗位职责。

2 负责制定部门工作计划与有关制度,并落实执行。 3

负责科室安全管理,科室文化。

岗位权限

权限类 别 序号 岗位权限描述

审核审批

权

1 新技术、新项目开展初审权。

建议权

1 科内岗位设置建议权。

2 科内员工奖惩建议权。 3

护士外出进修学习建议权。

监督处罚

权

1 护理工作制度、操作流程、规范标准监督管理权。

2 中医护理质量安全管理监督权。

3

违反护理工作制度、操作流程、规范标准及患者安全行为得处罚权。

起草与审批

起草人 赵金凤

2016年11

月 1日

审核人

年 月 日

批准人

年 月 日

宁波北仑大港医院护理部职责说明书

文件编号 ZZ-HLB-003 版本编号 A-1 页 码

共2页 生效日期 2017-2-28 部门名称 供应室 部门定位

护理部

部门机构图

部门职责

职责类别 序号 部门职责描述

日常工作

1

认真执行各项规章制度与操作规程,负责全院各科室无菌器械、物品、敷料得

护理部

门急诊护理组

2 科内员工奖惩建议权。

3

本科员工外出进修、学习、参加会议建议权。 监督处罚

权

1 护理制度、操作流程、规范标准监督管理权。

2 护理质量安全管理监督权。

3

违反医疗护理制度、操作流程、规范标准及患者安全行为得处罚权。

起草与审批

起草人

赵金凤

2016年 11 月 1日

审核人 年 月 日

批准人

年 月 日

宁波北仑大港医院护理部职责说明书

文件编号 ZZ-HLB-004 版本编号 A-1 页 码

共2页 生效日期 2017-2-28 部门名称 门急诊护理组

部门定位

护理部

部门机构图

部门职责

职责类别 序号

部门职责描述

日常工作

1

认真执行各项规章制度与操作规程,正确执行医嘱,及时完成各项护理治疗,做好三查七对,交接班工作,防止差错事故得发生。

2 密切观察病人在输液前、中、后得情况,发现异常情况及时报告医生。 3

清点、检查抢救室得物品与抢救药品、器械、登记,接班并及时补充。认真做好抢救室得准备工作,随时接待抢救病人。 4 做好本科室治疗室得清洁工作及整理输液大厅。

5 负责门诊手术室、换药室、治疗室得管理工作,及时补充物品。 6

落实医院感染相关工作制度、职责,正确处理医疗废物。

7 认真执行各项规章制度与操作规程,正确执行医嘱,及时完成各项护理治疗,做好三查七对,交接班工作,防止差错事故得发生。

教学科研工作

1

负责本科室员工得三基训练、在岗业务培训、学术交流等。 2 负责本科室护理科研工作。

3 负责新入职护士、实习护士得带教与考核工作。 4

行政管理工作

1

负责医院各项规范、制度、标准在本科室得执行。

2 负责本科室岗位设置与调整,明确各岗位职责,以及定岗定编工作。

3 负责组织制定本科室有关业务流程、工作制度、技术规范、标准等。

4 负责本科室新进人员得面试、试用管理,在岗人员得激励与绩效考核。 5

负责科室安全管理,科室文化。