职业培训学校章程
职业技能培训学校章程
职业技能培训学校章程第一章总则本章程根据《中华人民共和国教育法》和其他有关法律法规，结合我校实际情况制定，旨在规范我校的办学行为，保障学校的教育质量和学生的合法权益。
第二章学校性质本校是一所职业技能培训学校，致力于为社会培养具备专业技能和职业素养的高素质人才。
第三章教育宗旨本校的教育宗旨是：以市场需求为导向，以提高学生职业技能为核心，注重理论与实践相结合，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
第四章教育方针本校坚持“育人为本、质量立校、特色发展”的教育方针，注重学生的全面发展，提高教学质量，形成独特的办学特色。
第五章组织管理本校实行校长负责制，下设教务处、学生处、财务处等部门，各部门分工明确，协作配合，共同负责学校的日常运营和管理。
第六章教学管理本校遵循教育规律和职业教育特点，制定科学合理的教学计划和教学大纲，采用现代化的教学手段和方法，加强实践教学环节，确保教学质量。
第七章师资队伍本校重视师资队伍建设，选拔具有丰富教学经验和专业技能的教师，加强教师培训，提高教师的教育教学水平。
第八章学生管理本校严格按照国家有关法律法规和学校的规章制度对学生进行管理，注重学生的思想政治教育和职业素养培养，为学生提供良好的学习和生活环境。
第九章资产与财务本校的资产和财务管理遵循国家有关法律法规和学校的规章制度，确保资产的安全和完整，合理使用财务资源，提高资金使用效益。
第十章校际交流与合作本校积极开展校际交流与合作，与其他职业技能培训学校、企事业单位等建立广泛的合作关系，共同推进职业教育的发展。
第十一章章程的修改本章程的修改须经学校董事会或校务会议审议通过，并报经上级主管部门批准后生效。
第十二章附则本章程自发布之日起实施，由学校董事会或校务会议负责解释。
如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校的规章制度执行。
（注：以上内容仅为示例，具体条款需根据实际情况和学校特色进行制定。
）。
职业培训学校章程
职业培训学校章程第一章总则第一条为了规范职业培训学校的管理，提高教育质量，培养合格的职业人才，制定本章程。
第二条职业培训学校（以下简称"学校"）是依法设立的，开展职业教育培训的机构。
第三条学校的宗旨是以服务社会、培养人才为导向，立足市场需求，注重实践能力的培养，促进学生就业创业。
第四条学校的管理遵循科学、民主、法治原则，注重合理、公正、透明的决策程序。
第二章校长及校长助理第五条学校设校长一人，由学校法人任命，并报相关主管部门备案。
第六条学校校长负责学校的日常管理和决策，对学校的发展负责。
第七条学校设校长助理若干名，由校长任命，并报相关主管部门备案。
第八条校长助理协助校长开展工作，分管学校的具体职能部门，负责相关事务的处理。
第三章学校组织机构第九条学校设教务部、招生就业部、后勤保障部、财务部等职能部门。
第十条教务部负责学校的教学工作，包括课程的设计与开发、师资队伍的培养与管理等。
第十一条招生就业部负责学校的招生工作和学生的就业服务，包括招生宣传、招生政策制定、学生就业指导等。
第十二条后勤保障部负责学校的后勤保障工作，包括校园环境维护、食堂和宿舍管理等。
第十三条财务部负责学校的财务管理工作，包括预算编制、财务核算、经济合同管理等。
第四章教学管理第十四条学校依法制定和执行教学计划，确保教学的科学性和有效性。
第十五条学校注重课程设置的实用性和就业导向，积极推进教育教学改革。
第十六条学校加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素养。
第十七条学校建立健全学生评价体系，及时了解学生的学习情况和问题，并提供相应的教育辅导和帮助。
第五章学生管理第十八条学校遵循公平、公正的原则，依法招生，确保招生工作的公开、公正、公平。
第十九条学校建立学生考勤制度，学生应按时参加课程学习，不得旷课。
第二十条学校加强学生行为规范教育，培养学生良好的学习和生活习惯。
第二十一条学校建立学生成绩管理制度，及时记录和通报学生的学业成绩和学习进展。
河南省民办职业培训学校章程范本
河南省民办职业培训学校章程范本第一章总则第二条高校课程培训学校名称：河南省民办职业培训学校（以下简称“学校”）。
学校的英文名称为“Henan Private Vocational Training School”。
第三条学校法人名称：河南省民办职业培训学校。
第四条学校依法具有独立的法人资格和与其名称相一致的办学资质。
第五条学校的服务性质为非营利性。
第六条学校的校址为河南省××市××路××号。
第七条学校的发起单位为×××公司。
第八条学校的宗旨是培养高素质、高技能的专业人才，根据市场需求提供优质的职业培训服务。
第二章学校组织机构第九条学校设立董事会、校长室、行政部门、教务部门、招生与就业部门、财务部门等组织机构。
第十条董事会是学校的最高决策机构，由发起单位派出代表组成，负责学校的战略决策和监督工作。
第十一条校长由董事会聘任，负责学校的日常管理工作，行使学校法人的职权。
第十二条行政部门负责学校行政管理工作，包括人力资源管理、行政事务处理、后勤保障等。
第十三条教务部门负责学校教学管理工作，包括教学计划制定、教材选用、教师管理等。
第十四条招生与就业部门负责学校招生和就业工作，开展市场调研、招生宣传、生源开发等工作。
第十五条财务部门负责学校财务管理工作，包括预算编制、财务会计、资金管理等。
第三章学校办学规模第十六条学校拥有×个培训教室和合适的实践教学设备，能满足学生的培训需求。
第十七条学校的每期培训班不超过100人，且不超过学校办学范围内的最大容纳量。
第十八条学校的教学楼、宿舍楼、校园环境等都符合国家相关法规的要求。
第四章学校招生与就业第十九条学校按照国家相关法规要求进行招生，确保招生公平、公正。
第二十条学校制定详细的招生计划和招生政策，通过多种渠道进行招生宣传，吸引优秀学生报名。
第二十一条学校与雇主、企业、职业机构等建立稳定的合作关系，为学生提供就业服务和岗位推荐。
职业培训学校章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确学校性质、宗旨、任务、组织结构、管理制度等，确保学校依法自主办学，提高教育质量。
第二条学校名称：xx职业培训学校。
第三条学校性质：自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织。
第四条学校宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策，贯彻国家的职业教育方针，以提高劳动者职业技能为核心，培养具有创新精神和实践能力的高素质劳动者。
第五条学校地址：xx市xx区xx路xx号。
第六条学校业务主管单位：xx市人力资源和社会保障局。
第七条学校登记管理机关：xx市民政局。
第八条本章程的修改和解释权归学校董事会。
第二章学校组织与管理第九条学校设立董事会，负责学校重大决策。
第十条董事会成员由举办者、学校管理人员、教职工代表等组成。
第十一条董事会设董事长一名，副董事长若干名。
第十二条董事长主持董事会工作，副董事长协助董事长工作。
第十三条学校设立校长一名，副校长若干名，负责学校日常管理工作。
第十四条校长、副校长由董事会聘任。
第十五条学校设立教务处、财务处、学生处、总务处等职能部门，负责学校的具体工作。
第十六条学校实行校长负责制，各部门职责明确，相互配合，共同推进学校各项工作。
第三章办学规模与专业设置第十七条学校办学规模：在校生人数为xx人。
第十八条学校专业设置：根据市场需求和学校实际情况，设置以下专业：1. 电子商务2. 会计电算化3. 汽车维修与保养4. 美容美发5. 建筑施工6. 其他专业第十九条学校可根据市场需求和学校实际情况，适时调整专业设置。
第四章教育教学第二十条学校教育教学工作以培养高素质劳动者为目标，注重理论与实践相结合，强化职业技能培训。
第二十一条学校实行学分制，课程设置合理，注重培养学生的综合素质。
第二十二条学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。
第二十三条学校实行弹性学制，允许学生在规定时间内自主安排学习。
职业培训学校章程
职业培训学校章程第一章总则第一条：为规范职业培训学校的运作，提高培训质量，保障学员权益，特制定本章程。
第二条：职业培训学校指经注册并依法取得办学许可的教育机构，旨在为学员提供职业培训服务。
第三条：本章程适用于所有在本校就读的学员。
第四条：职业培训学校遵守国家法律法规和教育政策，确保办学的合法性和合规性。
第二章学校宗旨第五条：职业培训学校的宗旨是为学员提供高质量的职业培训，培养应用型人才，满足社会经济发展对各行业人才的需求。
第六条：学校秉持以学生为中心的教育理念，注重学生的全面发展，培养学生的实践操作能力和职业素养，为学生的职业发展打下坚实基础。
第三章学习管理第七条：学校制定学员的学习管理制度，明确学员的学习目标、学习内容和学习进度要求。
第八条：学员应按时参加培训课程，学习期间应认真听讲、完成作业和实践实习。
第九条：学员须服从学校的教育管理，不得违反学校规章制度，不得参与任何形式的违法活动。
第十条：学校鼓励学员之间的互助学习和合作，发挥集体智慧，共同促进学习效果的提高。
第四章师资队伍第十一条：学校建立专业化师资队伍，选拔具备丰富实践经验和教学能力的教师担任培训教师。
第十二条：学校定期进行教师培训，提升教师的专业素养和教学水平。
第十三条：教师应保持良好的师德师风，尊重学员，热爱教育事业，为学员提供优质的教学服务。
第五章学员权益第十四条：学校保障学员的合法权益，不得侵犯学员的人身权、财产权和学习权。
第十五条：学校建立学员档案，包括学员的个人信息、培训记录和成绩等，确保信息的安全和保密。
第十六条：学校与学员签订培训合同，明确培训的内容、学费标准和缴费方式，保障双方的权益。
第六章校园管理第十七条：学校建立健全的校园管理制度，维护校园内的安全和秩序。
第十八条：学校提供良好的学习环境和设施，保障学员顺利完成学习任务。
第十九条：学校组织丰富多彩的课外活动，丰富学员的学习生活，促进学员之间的交流和合作。
第七章质量保障第二十条：学校建立内部质量保证体系，确保培训质量的稳定性和连续性。
职业培训学校章程【模板】
职业培训学校章程【模板】XX县XX职业培训学校章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：XX县XX职业培训学校第三条学校的地址：XX县新区XX兴路与南四环交叉口向东3-3号楼西半幅第四条学校办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则依法办学，不设立分支机构。
结合经济发展方式转变和产业升级，提高培训的针对性和有效性，改善劳动者职业技能，为社会培养合格的技能人才。
第五条学校性质：由何俊红利用非国家财政性经费，自愿举办实施非营利性的民办职业培训学校。
第六条学校的举办者：何俊红第七条学校的审批机关：XX县人力资源和社会保障局。
第二章学校办学内容第八条学校办学内容为：（一）办学规模为：年培训300--500人。
（二）办学层次：一年以下短期保育员技能培训。
（三）办学形式为: 半日制教育、业余教育。
（四）办学范围为：面向社会、以XX县县内为主。
（五）开设专业：初级保育员。
（六）招生对象为：城镇初、高中毕业生，农村富余劳动力城镇下岗、失业人员等。
第九条学校与学员签订培训协议，明确培养目标、学习内容、收费标准等方面双方的权利和义务。
第十条学校实行双证书制度。
第三章学校资产来源及性质第十一条学校办学开办资金为壹拾万元。
具体出资者及出资方式如下：何俊红出资资金壹拾万元。
第十二条学校经费来源：何俊红个人自筹。
注册资金为壹拾万元。
第四章学校的决策机构与组织管理第十三条学校实行理事会领导下的校长负责制。
理事会为学校的决策机构。
首届理事会及其负责人由举办者推选产生，理事会人员组成的变更按本章程规定的程序执行。
理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表5人组成，设理事长1人。
其中具有5年以上教育教学经验的2人。
每届任期3年。
理事任期届满，连选可以连任。
职业培训学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范职业培训学校办学行为，提高教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我国职业教育发展的实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于我校全体师生员工，是学校办学的基本规范和行动指南。
第三条学校名称：______职业培训学校第四条学校性质：民办非企业单位第五条学校地址：______第六条学校宗旨：以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展。
第二章教育教学第七条学校坚持立德树人，培养德智体美全面发展的技能型人才。
第八条学校设置的专业及课程设置，应适应社会经济发展和市场需求，符合国家职业资格标准。
第九条学校实行学分制，学生完成规定学分后，可获得相应职业资格证书。
第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，不断提高教育教学质量。
第十一条学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。
第十二条学校鼓励学生积极参加各类职业技能竞赛，提升实践操作能力。
第三章学校管理第十三条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十四条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的行政、教学、科研、社会服务等各项工作。
第十五条学校设立以下机构：（一）教务处：负责学校的教学、教务、考试等工作；（二）学生处：负责学生的思想政治教育、日常管理、就业指导等工作；（三）招生就业处：负责学校的招生、就业、校企合作等工作；（四）财务处：负责学校的财务、审计、资产管理等工作；（五）总务处：负责学校的后勤保障、安全管理等工作。
第十六条学校建立健全各项规章制度，确保学校各项工作的正常开展。
第十七条学校实行民主管理，保障师生员工的合法权益。
第四章学生第十八条学校对入学新生进行资格审查，确保入学新生符合国家招生政策。
第十九条学校对在校学生实行学分制管理，学生按学期进行注册。
第二十条学生享有以下权利：（一）接受学校提供的优质教育服务；（二）参加学校组织的各类活动；（三）获得奖学金、助学金等资助；（四）对学校的工作提出意见和建议；（五）依法维护自身合法权益。
职业培训学校章程模板范文
第一章总则第一条为规范本职业培训学校的办学行为，明确学校管理权限和责任，保障学校健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本章程。
第二条本校名称：XX职业培训学校。
第三条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册，具有独立法人资格。
第四条本校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，遵循教育规律，以提高社会劳动者职业技能水平为目标，培养适应社会经济发展需要的各类人才。
第五条本校的办学地址：XX市XX区XX路XX号。
第二章办学性质与任务第六条本校为非营利性质的职业培训学校，主要从事职业技能培训、职业资格认证、就业指导等服务。
第七条本校的主要任务：（一）开展职业技能培训，提高社会劳动者的职业技能水平；（二）提供职业资格认证服务，为社会劳动者提供职业技能鉴定；（三）开展就业指导，帮助学员顺利就业；（四）开展校企合作，促进学校与企业共同发展。
第三章办学规模与范围第八条本校办学规模：在校生人数为XX人。
第九条本校办学范围：涵盖XX、XX、XX等职业技能培训项目。
第四章学校组织与管理第十条本校设立董事会，负责学校重大事项的决策。
第十一条董事会成员由学校举办者、校长、教职工代表等组成。
第十二条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
第十三条学校设立教学委员会，负责学校教学工作的规划、实施和监督。
第十四条学校设立财务委员会，负责学校财务工作的管理和监督。
第五章教学与科研第十五条本校实行教学、科研相结合的办学模式。
第十六条本校设置专业教学部门，负责专业教学计划的制定、实施和评价。
第十七条本校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
第六章资产与经费第十八条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第十九条学校经费来源包括：（一）举办者投入的资产；（二）政府资助；（三）学费收入；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第二十条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
培训学校章程范本
培训学校章程范本民办职业培训学校章程范本第一章总则根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规，制定本章程。
学校（中心）名称为内江市××XXX（中心）。
本校（中心）为×××单位（或个人）自愿举办的、非营利性的民办职业培训学校（中心）。
办学宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚,诚信自律，规范发展。
倡导社会主义核心价值观，致力于培养×××类人才。
校址（中心地址）为××市××区××街××号。
学校（中心）的业务主管单位是XXX，登记管理机关是XXX。
本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者开办资金和主要任务学校（中心）的举办者为×××单位（或个人）。
举办者享有了解学校（中心）办学情况和财务状况、推荐理事和监事、查阅学校（中心）理事会会议记录和学校（中心）财务会计报告的权利。
学校（中心）开办资金为人民币××万元，捐赠者为×××单位（或个人），金额为人民币××万元。
办学范围为开展×××专业培训，培训层次为××级。
办学形式为全日制（或函授、短训）。
招生对象为面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。
办学规模为×××人/期。
第三章组织管理学校（中心）的决策机构为理事会。
理事会由举办者或其代表×人、校长（中心主任）1人、教职工代表×人等5人以上组成，设理事长1人、副理事长×人。
理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换，理事长不能行使职权时，由其指定的副职行使职权。
职业培训机构章程范本
第十二条章程的备案
本章程及其修改后的版本应报相关主管部门备案，并按照国家相关法律法规的要求进行公告。
第十三条其他
1.本章程未尽事宜，应按照国家相关法律法规和中心的实际情况予以补充。
2.本章程的任何条款，如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。
d.中心相关专家。
2.董事会设立董事长一名，由董事会选举产生，董事长负责召集和主持董事会会议；
3.中心设立总经理一名，由董事会聘任，负责中心的日常经营管理；
4.中心设立财务总监一名，由董事会聘任，负责中心的财务管理和监督；
5.中心设立各部门负责人，由总经理提名，董事会聘任。
第六条管理结构
中心的管理结构分为决策层、执行层和监督层三个层级。
b.各部门负责人：根据总经理的指示，负责本部门的日常工作，并确保各项任务的有效执行。
3.监督层
a.监事会：由三名监事组成，其中至少一名为独立监事。监事会负责监督中心运营的合法合规性，检查中心的财务报告，并对董事会和总经理的工作进行监督。
b.审计部门：负责对中心的财务和经济活动进行审计，确保中心的财务报告真实、准确、完整。
职业培训机构章程范本
第一条职业培训机构名称
本职业培训机构定名为“XX职业培训中心”（以下简称“中心”），英文名称为“XX Vocational Training Center”。
第二条地址
中心的注册地址为：[具体地址，如：XX省XX市XX区XX路XX号]，如有变更，需按照国家相关法律法规办理变更手续。
3.本章程的制定和实施，旨在规范中心的管理，保障中心的合法权益，促进中心的健康发展。
（本章程范本解释完毕，具体实施时需结合实际情况进行调整，并在法律允许的范围内执行。）
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
职业培训学校章程
职业培训学校章程第一章总则第一条为了规范学校的管理，保障学校教育教学活动的正常进行，提高教育教学质量，特制定本章程。
第二条本章程适用于本校所有教职工和学生，以及与学校相关的各类活动。
第二章学校名称与地址第三条学校名称为“XX职业培训学校”，地址位于[具体地址]。
第三章学校性质与宗旨第四条本校是一所非营利性的职业培训学校，旨在为社会培养具备专业技能和职业素养的合格人才。
第五条学校坚持“以人为本，质量第一”的办学理念，注重理论与实践相结合，为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。
第四章教育教学管理第六条学校设置教育教学管理机构，负责教育教学计划、教材选用、课程设计、教学评价等工作。
第七条学校根据市场需求和学生兴趣，开设符合社会发展需要的专业课程，不断更新教学内容和方法。
第五章招生与录取规定第八条学校依法进行招生工作，实行公平、公正、公开的招生政策，招生人数和招生条件按照上级主管部门的规定执行。
第九条录取工作遵循综合评价、择优录取的原则，综合考虑学生的考试成绩、综合素质和面试表现等因素。
第六章教职工与学生管理第十条学校依法与教职工签订劳动合同，保障教职工的合法权益，为教职工提供必要的培训和职业发展机会。
第十一条学校制定学生管理规定，对学生进行全面、系统、科学的管理，促进学生的全面发展和健康成长。
第七章资产管理与使用第十二条学校建立健全资产管理制度，确保学校资产的安全、完整和有效使用。
第十三条学校资产包括教学设施、仪器设备、图书资料等，应当用于教育教学活动，不得挪作他用。
第八章学校组织与决策第十四条学校设立董事会（或理事会），作为学校的决策机构，负责学校的重大事项决策和管理。
第十五条学校设立校长，负责学校的日常管理和教育教学工作，对董事会（或理事会）负责。
第九章学校纪律与奖惩第十六条学校制定严格的纪律规定，要求教职工和学生遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常秩序。
第十七条学校对表现优秀的教职工和学生给予表彰和奖励，对违反纪律的教职工和学生给予相应的处罚。
民办职业培训学校章程范本
民办职业培训学校章程范本民办职业培训学校章程第一章总则第一条为了发展职业培训事业，提高社会劳动者的素质和能力，满足社会对高素质劳动者的需要，依据国家法律法规，制定本章程。
第二条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册、独立法人资格，以灵活的教学模式、高水准的课程体系、专业的教学团队，为社会劳动者提供高质量的职业培训服务。
第三条本校的校训是“勤奋、创新、卓越、服务”，其教育理念是“以人为本，以质量为根本，以服务为宗旨”。
第二章组织形式第四条本校采用理事会+校长负责制的组织形式，理事会是本校的最高决策机构。
第五条理事会是本校负责领导、指导和监督本校发展的机构，理事会的职责是制定本校的发展战略、管理规定、财务预算等，同时审议和决定本校的重要事项。
第六条理事会的成员由不超过七名理事组成，理事长由理事会成员从中选举产生，每届任期2年，连选连任不得超过两届。
第七条校长是本校的行政负责人，校长负责制是本校的行政管理机制。
校长负责实施理事会的决策，管理本校的日常工作，负责本校的人事、财务、物资等行政管理工作。
第三章教育教学第八条本校的教育教学工作目的是培养社会劳动者的职业技能和综合素质，以适应现代化经济的要求和就业市场的需求，提高他们就业竞争力和创新能力。
第九条本校实行课程落实“以质量为核心”教学原则，建立多样化的教学方法，重视实践教学，注重培养学生的职业能力和实际操作技能。
第十条本校的教学内容、方式、评价标准等，应符合国家相关法律法规的要求，并根据职业市场的行业标准和企业需求进行科学制定。
第十一条本校实行选任制、聘用制、用人合同制，注重人才培养和选聘工作，鼓励教师积极参与教学研究和职业技能竞赛，不断提高教师的教学水平和专业能力。
第四章行政管理与财务第十二条本校实行现代企业制度的行政管理和财务管理体制，完善各项规章制度和管理流程，健全内部控制机制。
第十三条本校的财务管理严格遵照国家财政、税务和审计等管理制度，定期制定年度财务预算，严格执行预算制度和审批制度。
民办职业培训学校章程范本
民办职业培训学校章程范本民办职业培训学校章程范本第一章总则第一条名称：XXX（如单一电脑培训，名称为XXX（镇）XXX）。
办学地址：东莞市**镇**村**路**号，邮政编码：******，*******。
第二条办学性质：本学校为自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织。
第三条办学宗旨：本学校遵守宪法、法律、法规，贯彻国家教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风尚，致力于培训各类人才，为社会主义建设事业做出贡献。
第四条办学规模：本学校日常在校生达到一定人数，全年培训人数达到一定数量。
第五条培训专业（工种）和层次：本学校提供初级、中级、高级等层次的培训，并列明具体的培训专业（工种）。
第六条培训形式：本学校采用独立办学、合作办学或部分合作办学等形式。
第二章资产第七条本学校固定资产达到一定金额，由特定投资者投资，并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费。
第八条本学校要求依法取得合理回报。
第九条本学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。
第十条本学校在换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三章组织第十一条本学校设立XXX（理）事会，XXX（理）事会每届三年，由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织，其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。
XXX（理）事长由出资单位推选或个人出资者担任，每届任期三年，XXX（理）事任期届满可连选连任。
第十二条根据《民办教育促进法》第二十一条，学校XXX（理）事会行使下列职权：一）聘任和解聘校长；二）修改学校章程和制定学校的规章制度；三）制定发展规划，批准年度工作计划；四）筹集办学经费，审核预算、决算；五）决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬；六）决定学校的分立、合并、终止，决定其他重大事项。
第十三条根据《民办教育促进法》第二十条，XXX（理）事会每年至少召开一次会议。
消防职业技能培训学校章程
消防职业技能培训学校章程第一章总则第一条章程目的本章程旨在规范和管理消防职业技能培训学校的运行，保障学校教育质量，提高学员的消防职业技能水平，培养高素质的消防人才。
第二条学校名称本学校名称为：消防职业技能培训学校（以下简称“学校”）。
第三条学校性质学校为非营利性质的职业技能培训机构，依法独立办学，遵循政府主导、市场运作的原则。
第四条学校定位学校定位为培养消防职业技能人才的专业培训机构，为社会提供高质量的消防职业技能培训服务。
第二章学校管理第五条学校领导学校设校长一人，由教育行政部门任命，负责全面领导学校的教学、管理和发展工作。
第六条学校组织结构学校设立教务处、行政处、学生工作处等职能部门，具体职责由学校领导根据需要设定。
第七条学校规模学校根据培训需求和资源情况合理确定学校规模，确保教学质量和师资力量的充足。
第八条学校教师队伍学校教师队伍由具备相应资质和经验的教师组成，学校鼓励教师继续研究和研究，提高教学水平和能力。
第九条学校设施设备学校建设和改进教学设施设备，保障教学和实训的需要，并确保设施设备的安全和维护工作。
第三章学校课程设置第十条课程体系学校根据消防职业技能培训要求，综合专业知识和实际应用，合理设置培训课程体系，确保培训内容适应市场需求。
第十一条课程质量保障学校制定相应的课程质量评估体系，对培训课程进行评估和监控，并不断完善课程，提高培训质量。
第十二条培训计划和进度学校根据学员需求和课程设置，制定详细的培训计划和进度安排，确保培训内容充实、有序进行。
第十三条培训内容更新学校定期对培训内容进行更新和调整，紧跟消防职业技能的发展，确保培训内容的时效性和有效性。
第四章学校管理第十四条学员管理学校对学员进行严格管理，建立学员档案，跟踪学员研究情况，积极提供研究支持和辅导。
第十五条考核评估学校对学员进行考核评估，采取多种形式的考试和评估方式，确保评估公平、公正，真实反映学员的消防职业技能水平。
第十六条学员资格证书学生在顺利完成培训并通过考核评估后，学校颁发相应的消防职业技能证书，证明其具备相应的职业技能。
民办职业培训机构章程范本
民办职业培训机构章程范本第一章总则第一条为了规范本民办职业培训机构（以下简称“机构”）的活动，保障机构的合法权益，促进职业培训事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律法规，制定本章程。
第二条本机构的名称是：＿____。
第三条本机构的性质是：由_____举办，利用非国家财政性经费，面向社会举办，从事以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办非企业单位。
第四条本机构的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高劳动者职业技能素质为目标，为社会培养合格的技能型人才。
第五条本机构的登记管理机关是：＿____；业务主管单位是：＿____。
第六条本机构的住所地是：＿____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本机构的举办者是：＿____。
举办者享有下列权利：（一）了解本机构经营状况和财务状况；（二）推荐理事（董事）和监事；（三）有权查阅理事会（董事会）会议记录和本机构财务会计报告。
第八条本机构开办资金为人民币_____元；出资者：＿____，出资方式：＿____，出资时间：＿____。
第九条本机构的业务范围：（一）＿____职业（工种）的初级、中级、高级职业资格培训；（二）＿____职业（工种）的初级、中级、高级职业技能培训；（三）相关职业（工种）的专项职业能力培训。
第三章组织机构第十条本机构设立理事会（董事会），理事会（董事会）是本机构的决策机构。
理事会（董事会）由_____名理事（董事）组成，设理事长（董事长）1 名。
理事（董事）由举办者或其代表、校长（主任）、教职工代表等组成，其中三分之一以上的理事（董事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条理事会（董事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长（主任）；（二）修改机构章程和制定机构的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定机构的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。
职业培训学校章程
ⅩⅩⅩ职业培训学校章程（2023年试行）目录第一章：总则 (3)第二章：办学宗旨和范围 (3)第三章：组织管理制度 (4)第四章：法定代表人 (7)第五章：资产管理、使用原则及劳动用工制度 (8)第六章：章程的修改 (9)第七章：终止和终止后资产处理 (9)第八章：附则 (10)第一章：总则第一条：学校注册名称：西和县广鸿职业培训学校。
第二条：学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办培训学校。
学校由企业法人：西和县广鸿中药材专业合作社投资举办。
自负盈亏。
第三条：学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于具有小学以上文化水平的农民、社会待业青年和应往届初、高中毕业生的职业技能培训教育。
第四条：学校的登记管理机关是：西和县民政局；学校的业务主管单位是：西和县劳动和社会保障局。
第五条：学校的开办地址：西和县何坝镇安峪村。
第六条：本章程中的各项条款与国家的法律、法规、规章制度不符的；以国家的法律、法规、规章制度的规定为准。
第二章：办学宗旨和范围第七条：学校的举办者是：西和县广鸿中药材专业合作社，享有下列权利：（一）：了解学校经营状况和财务状况；（二）：推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；第八条：学校开办资金五十万元；由企业法人西和县广鸿中药材专业合作社独资。
自负盈亏。
第九条：学校的业务范围：（一）：农业林业相关职业培训及经主管部门批准的相关培训。
（二）：企业培训师，企业人力资源管理，企业信息管理师，营销师，职业指导人员，电子商务师。
以上需相关部门批准。
第三章：组织管理制度第十条：学校设理事会其成员为4人。
理事会是学校的决策机构。
理事由举办者（包出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生，理事第届任期4年任期届满，连选可以连任。
职业培训学校章程文案模板
第一章总则第一条为规范学校管理，提高教育教学质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合本学校实际情况，特制定本章程。
第二条本学校名称为【学校全称】，简称【学校简称】，是经【教育行政部门】批准成立，从事职业培训、技能教育、职业资格证书培训的民办非企业单位。
第三条本学校的宗旨是：坚持以人为本，遵循教育规律，服务社会需求，培养德才兼备的高素质技术技能人才。
第四条本学校的校训是：【校训】。
第二章学校性质与任务第五条本学校为非营利性职业培训学校，主要任务包括：（一）开展职业技能培训，提高劳动者的职业素质和技能水平；（二）提供职业资格证书培训，协助学员获得相应职业资格证书；（三）开展职业技能鉴定，为学员提供职业技能水平鉴定服务；（四）进行职业培训教学研究，促进教育教学改革；（五）开展校企合作，为社会培养急需的技能人才。
第三章学校组织与管理第六条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第七条董事会由【董事会成员构成】组成，负责学校重大决策和监督工作。
第八条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、科研、行政等工作。
第九条学校设立以下机构：（一）教务处：负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作；（二）学生处：负责学生管理、思想政治教育、学生服务等工作；（三）财务处：负责学校财务收支、资产管理等工作；（四）招生就业处：负责招生、就业指导、校企合作等工作；（五）其他必要设置的职能部门。
第十条学校实行教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和监督。
第四章教育教学第十一条学校根据市场需求和人才培养目标，制定专业设置和教学计划。
第十二条学校采用理论与实践相结合的教学方法，注重培养学生的实践操作能力和创新精神。
第十三条学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。
第十四条学校鼓励教师开展教育教学研究，提升教育教学水平。
第五章学生管理第十五条学校实行学生学籍管理制度，保障学生的合法权益。
民办职业培训学校章程范本
民办职业培训学校章程范本第一章总则第一条为了加强民办职业培训学校管理，规范学校行为，保障学校合法权益，提高劳动者职业技能，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》及有关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：XXX民办职业培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，致力于培养高素质的职业技能人才，为社会主义现代化建设服务。
第五条学校地址：XXX省（自治区、直辖市）XXX 市（地、州、盟）XXX县（市、区、旗）第六条学校业务范围：开展职业技能培训、职业中介服务、职业技能鉴定等有关活动。
第二章举办者第七条举办者名称：XXX有限公司第八条举办者权益：（一）按照法律法规和学校章程，对学校进行管理和监督；（二）享有学校合法权益；（三）按照出资比例，获得学校收益；（四）参与学校重大决策；（五）法律、法规和学校章程规定的其他权益。
第三章理事会第九条理事会是学校的决策机构，由举办者、校长、教职工代表等组成。
第十条理事会职责：（一）制定和修改学校章程；（二）制定学校发展规划和年度工作计划；（三）监督学校财务和资产管理；（四）确定学校内部管理体制；（五）聘任和解聘学校校长；（六）决定学校其他重大事项。
第十一条理事会会议至少每年召开一次，特殊情况可随时召开。
第四章校长第十二条校长是学校的法定代表人，负责学校日常管理工作。
第十三条校长职责：（一）组织实施学校发展规划和年度工作计划；（二）负责学校教育教学、科研、财务、资产管理等工作；（三）建立健全学校内部管理体制和运行机制；（四）负责学校教师和职工的管理工作；（五）代表学校与外部进行交流和合作；（六）法律、法规和学校章程规定的其他职责。
第五章教育教学第十四条教育教学工作是学校的中心工作，必须全面贯彻国家的教育方针，坚持立德树人，提高劳动者职业技能。
民办职业培训学所章程范本
民办职业培训学所章程范本第一章总则第一条规定根据《中华人民共和国民办教育促进法》和相关法律法规的规定，制定本章程。
第二条名称和性质本学所名称为民办职业培训学所（以下简称“学所”），是一所独立的职业培训学所，具有合法民办教育机构资格。
第三条目标和任务本学所旨在提供高质量的职业培训课程，为学员提供实用技能和知识，促进他们的职业发展和就业机会。
第二章组织结构第四条学所领导机构学所设立校长一人，由学所法定代表人担任。
校长负责学所日常管理和决策事项，并代表学所与外部相关方沟通。
第五条学术委员会学所设立学术委员会，由教师代表和行业专家组成。
学术委员会负责制定学术计划并监督学术质量。
第六条教师队伍学所拥有一支高素质的教师队伍，包括具有相关专业背景和丰富教学经验的教师。
教师应遵守学所的教学要求和纪律。
第三章课程设置第七条课程分类学所设立不同专业方向的职业培训课程，包括但不限于技能培训、职业素养提升等。
第八条课程计划学所根据市场需求和教育部门要求，制定合理的课程计划，并进行持续优化和更新。
第九条课程质量学所重视课程质量和教学效果的评估。
学所将采取必要的措施，确保课程教学内容的权威性和实用性。
第四章学员管理第十条招生要求学所择优招收具备相关学历或培训经历的学员。
学员需要通过学所规定的入学考试或面试。
第十一条学员权利和义务学员享有公平的教学资源和学术支持，但也需承担完成学业任务和遵守学所规章制度的义务。
第十二条学员评价学所将对学员进行定期评价和奖励，以激励学员研究和提高。
第五章财务管理第十三条费用标准学所将制定合理的培训费用标准，公示并向学员明示。
第十四条资金管理学所将严格遵守国家财务法规，合理管理学所的财务收支，并定期进行财务审计。
第十五条费用退款学所将按照相关政策和合同约定办理学员的退费事务。
第六章附则第十六条章程修改对本章程的修改须按照相关法律程序进行，并报相关教育主管部门备案。
第十七条章程生效本章程经学所法定代表人签字确认后生效，并在学所内予以公示实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
_______________ 职业培训学校
、、八
章
_________________________ 年 _________________________________ 月
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规，制订本章程。
第二条本学校名称：职业培训学校。
地址：市。
第三条本学校的性质是利用非国家财政性经费，自愿举办的、从事职业资格培训、职
业技能培训且不实施军事、警察、政治等特殊性质教育的非学历教育学校。
第四条本学校的宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯
彻国家的职业教育方针，保证培训质量，致力于培养初（中）级技工类人才。
第五条学校规模：基本办学规模200人。
第六条学校办学形式：业余培训，中短期培训。
办学目的：为社会培训道德素质较好、有一定理论基础、动手能力较强的初（中）级专
业技能人才。
招生对象：面向社会招收有培训需求的劳动者。
第七条本学校的业务主管部门是市劳动和社会保障局。
第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定
为准。
第二章举办者、开办资金和业务规范
第九条本学校的法定代表人是：。
第十条本学校资产是40万元，其中固定资产30万元。
注册资本：10万元。
第十一条本学校的业务范围：根据国家职业标准和社会实际需要，从事职业资格培训、
职业技能培训。
（一）缝纫专业。
培训等级：初（中）级
（二）建筑专业。
培训等级：初（中）级
（三）焊工专业。
培训等级：初（中）级
（四）电工专业。
培训等级：初（中）级
（五）财会专业。
培训等级：初（中）级
（六）服务专业。
培训等级：初（中）级
（七）绘画专业。
培训等级：初（中）级
（八）礼仪专业。
培训等级：初（中）级
（九）美容美发。
培训等级：初（中）级
（十）家政专业。
培训等级：初（中）级
（十一）营销专业。
培训等级：初（中）级
第十二条本学校培养的学员，经考试考核合格后，发放《结业证书》。
属国家准入控制工种（职业）的参加职业技能鉴定，合格者颁发人力资源和社会保障部印制的《职业资格证书》。
第十三条本学校与学员签订《培训协议》，明确培训目标、教学内容、双方的权利与义务。
第三章组织管理
第十四条本学校设理事会，其成员为 5 人。
理事会是本学校的决策机构。
首届理事会由举办者依法推选。
以后各届理事会由法定代表人、职工代表推选产生。
理事会每届任期 3 年，任期届满，可以连选连任。
第十五条理事会行使下列事项的决定权：
（一）审核并修改学校章程、制定学校的规章度。
（二）制定发展规划和业务活动计划。
（三）审核年度财务预算、决算方案。
（四）审核是否增加注册资本的方案。
（五）决定学校的分立、合并或终止。
（六）聘任或者解聘校长、副校长及财务负责人。
（七）罢免、增补理事。
（八）审批内部机构的设置。
（九）决定从业人员的工资报酬、校长的工资报酬。
（十）决定其他重大事项。
其中第一项中修改学校章程，第五项、第六项中变更学校校长，第七项须提前15天向市劳动和社会保障局提出申请，经审核同意备案后才能实施。
第十六条理事会每年召开至少一次会议，有下列情形之一，应当及时召开临时理事会会议：（一）理事长认为必要时。
（二）1/3以上理（董）事联名提议时。
（三）其它亟待决定的事项。
理事会议事规则：实行少数服从多数的原则。
出席理事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，会议决定必须超过参加会议人数二分之一时通过的决议方可有效，但讨论下列重大事项应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：1、聘任、解聘校长。
2、修
改学校章程。
3、制定发展规划。
4、审核预算决算。
5、决定学校的分立、合并、终止。
6学校章程规定的其他重大事项。
理事对理事会的决议承担责任。
理事会会议应当制作
会议记录。
形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事成员审阅、签名。
理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本学校遭受损失的，参与决议的理事成员
应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事成员可免除责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十七条理事会设理事长一名，副理事长一名。
理事长、副理事长由理事会以全体理
事的过半数选举产生或罢免第十八条董事长行使下列职权：
（1）召集和主持理事会会议。
（2）检查理事会决议的实施情况。
（3）代表单位签署有关文件。
（4）法律、法规和单位章程规定的其它权利。
第十九条本学校校长行使下列职权：
（一）主持学校的日常工作，组织实施理事会的决议。
（二）组织教育教学、科学研究活动，实施学校年度业务活动计划，保证教学质量。
（三）拟定学校内部机构设置的方案。
（四）拟定内部管理制度、年度工作计划和财务预算。
（五）提请聘任或解聘本学校副校长、教师和财务人员。
（六）聘任或解聘内设机构负责人。
第二十条根据情况可设置监事会，监事会负责对理事会成员及其它管理人员进行监督。
第四章资产管理及用人制度
第二十一条本学校经费来源：
（一）开办资金。
（二）政府资助。
（三）在业务范围内培训收入。
（四）利息。
（五）捐赠。
（六）其他合法收入。
第二十二条依照《会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
自觉接受税务、会计主管部门监督。
第二十三条经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展，每年制作年度会计报告并审计。
第二十四条换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第二十五条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，在每个会计年度结束时，公司
依据股东的入股比例分红，同时按照不低于年度净资产增加额或者净收益的15%的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
有下列情形之一的，出资人不得取得回报：
（一）发布虚假招生简章或者招生广告，骗取钱财的。
（二）擅自增加收取费用项目、提高收费标准，情节严重的。
（三）非法颁发或者伪造职业资格证书的。
（四）骗取办学许可证或者伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的。
（五）未依照《中华人民共和国会记法》和国家统一的会记制度进行会计核算、编制财务会记报告，财务、资产管理混乱的。
（六）违反国家税收征管法律、行政法规的规定，受到税务机关处罚的。
（七）校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患，未及时采取措施，致使发生重大伤亡事故的。
（八）教育教学质量低下，产生恶劣社会影响的。
（九）出资人抽逃资金或者挪用办学经费的，不得取得回报。
第二十六条执行国家《会计法》，依法进行会计核算，编制财务会计报告，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十七条本学校按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《民办非企业学校登记管理暂行条例》等法律法规规定，自觉接受业务主管
部门和登记管理机关组织的监督检查。
第二十八条本学校的用人制度：与聘任教师签订聘任协议，与管理人员、工作人员签订劳动合同。
其社会保险制度按国家法律、法规及国务院人力资源行政部门的有关规定执行。
第五章章程的修改和学校终止
第二十九条本章程的修改，须符合本章程第十四条、第十五条的规定。
第三十条本学校有下列情形之一的，应当终止：
（一）完成章程规定宗旨的。
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。
（三）被吸收合并的。
（四）理事会决定解散的。
（五）被依法撤销的。
（六）其他应依法终止的情况。
第三十一条本学校办理终止前，应当在业务主管部门、登记管理机关和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
第三十二条学校终止时由理事会表决通过，经市劳动保障部门审查同意，
报相关管理局核准办理注销手续后即为终止。
第六章附则
第三十三条本章程经年月
日理事会表决通过，自审批机关，登记管理机关核准之日起生效。
第三十四条本章程的解释权属理事会。
第7页共8页
理事会成员签字：。