单位节水管理制度
单位节约用水的规章制度
单位节约用水的规章制度第一章总则第一条为深入推进单位用水节约工作，切实提高单位用水利用效率，降低单位水资源消耗，树立绿色低碳的工作理念，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有从事生产、生活和服务等活动的人员，并适用于本单位所有用水设施。
第三条本单位领导层要高度重视水资源节约工作，加强领导，切实发挥示范引领作用，营造关爱水资源、崇尚节水的氛围。
第四条所有员工应加强节水意识培养，树立节约用水的观念，自觉履行节水责任，积极配合单位的水资源管理工作。
第五条本规章制度的制定、修改和解释权归本单位水资源管理委员会（以下简称“水委会”）。
第二章用水管理第六条本单位要建立完善的用水管理制度，明确责任单位和责任人，并将用水管理工作纳入绩效考核体系。
第七条各部门要定期开展用水情况调研和用水分析工作，制定合理的用水计划，看重用水节约和资源重复利用。
第八条每个部门要设置用水监测点，定期对用水情况进行监测，及时发现问题并提出改进措施。
第九条每个部门要建立用水档案，做好用水记录和统计工作，及时了解用水情况，推进用水量的监控和管控。
第十条本单位要规范用水清洁整理流程，制定用水标准和用水流程图，保证用水的合理、高效、安全。
第十一条本单位要设立用水管理专职人员，负责用水管理、用水监测及用水数据统计工作，提高用水管理的专业性。
第十二条各部门要根据用水情况逐步提升自身的用水管理水平，不断优化用水服务质量，降低单位水资源消耗。
第三章用水节约第十三条本单位要加强用水节约宣传教育，利用各种渠道向员工普及节水知识，引导员工养成节约用水的好习惯。
第十四条本单位要推广和普及水-saving干器、节水龙头、节水设备等节水器具，提升设施的节水效果。
第十五条本单位要合理使用用水设施，减少用水浪费，杜绝漏水现象，及时修复用水设施的故障。
第十六条本单位要鼓励员工主动参与节水行动，提倡环保理念，促使大家在工作和生活中节约用水。
第十七条本单位要开展定期的用水节约检查活动，发现用水隐患，制定整改计划，及时消除安全隐患。
单位内部节水管理制度
一、总则为加强单位内部节水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护水资源，促进单位可持续发展，特制定本制度。
二、节水目标1. 提高单位用水效率，降低单位用水总量。
2. 推广节水技术，提高水资源利用效率。
3. 培养员工节水意识，形成良好的节水习惯。
三、节水组织与职责1. 成立节水工作领导小组，负责统筹协调单位节水工作。
2. 设立节水管理办公室，负责具体实施节水管理工作。
3. 各部门负责人为节水工作第一责任人，负责本部门节水工作的组织实施。
4. 员工应积极参与节水工作，自觉履行节水义务。
四、节水措施1. 制定用水计划，合理分配用水指标，严格控制用水总量。
2. 加强用水设备管理，定期检查维修，确保设备正常运行。
3. 推广使用节水型器具，如节水马桶、节水淋浴头等。
4. 对高耗水设备进行技术改造，提高用水效率。
5. 优化用水流程，减少不必要的用水环节。
6. 建立用水巡查制度，及时发现和制止浪费用水行为。
7. 加强用水宣传教育，提高员工节水意识。
五、节水奖励与处罚1. 对在节水工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节水规定，造成水资源浪费的部门和个人进行批评教育，并追究相应责任。
3. 对情节严重者，依据单位相关规定给予处罚。
六、节水考核与评价1. 定期对各部门节水工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对节水工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对节水工作不力的部门和个人进行通报批评，并督促整改。
七、附则1. 本制度由节水管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
单位内部节水管理制度旨在提高全体员工的节水意识，确保单位用水合理、高效，为建设节约型社会贡献力量。
各部门和个人应认真遵守本制度，共同努力，共创节水型单位。
单位节水管理制度规范
第一章总则第一条为加强本单位的节水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及用水设施的管理。
第三条本制度的目的是通过规范用水行为，提高用水效率，降低用水成本，促进单位节约型社会建设。
第二章节水原则第四条坚持节水优先的原则，将节水工作纳入单位发展规划和年度目标。
第五条坚持节水与治污相结合的原则，提高水资源的综合利用效率。
第六条坚持节约用水与技术创新相结合的原则，推广节水新技术、新设备。
第三章节水措施第七条加强用水设备管理，定期检查、维修，确保设备完好，减少跑冒滴漏现象。
第八条设置节水提示标志，提高员工的节水意识，引导员工养成节约用水的良好习惯。
第九条推广使用节水型器具，如节水水龙头、节水马桶、节水洗衣机等。
第十条对卫生间、洗漱间等用水区域进行分户计量，明确用水责任。
第十一条实行用水定额管理，根据单位实际情况，合理确定用水定额。
第十二条加强绿化用水管理，推广使用雨水、中水等非传统水源，降低绿化用水成本。
第十三条加强循环用水管理，提高水资源重复利用率。
第四章节水监督与考核第十四条成立节水工作领导小组，负责单位节水工作的组织、协调和监督。
第十五条定期开展节水宣传教育活动，提高员工的节水意识。
第十六条对用水情况进行定期检查，对浪费水资源的个人或部门进行通报批评。
第十七条建立节水考核制度，将节水工作纳入年度考核，对节水成绩突出的个人或部门给予奖励。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度由单位节水工作领导小组负责解释。
第二十条本制度如有未尽事宜，由单位节水工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。
节水工作管理制度
节水工作管理制度第一章总则第一条为了加强对水资源的合理利用，推动节水工作的开展，提高水资源利用效率，保护水环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部节水工作的管理，各部门、员工应自觉遵守，确保节水工作的顺利开展。
第三条单位应建立健全节水工作机制和责任体系，明确节水工作的目标、任务和措施。
第四条鼓励并支持员工积极参与节水活动，提高节水意识，推动节水工作取得实实在在的成效。
第五条单位应定期评估节水工作的成效，并根据评估结果进行调整和改进。
第六条单位应加强与相关部门和单位的沟通和合作，推动节水工作的协同发展。
第七条单位应加强对节水技术和装备的研发和推广，不断提高水资源利用效率和水环境保护水平。
第八条单位应建立健全节水宣传教育体系，提高员工和社会公众对节水工作的认识和支持。
第九条单位应加强对水资源稳定供应和供水设施的管理和维护，确保用水安全和可持续发展。
第二章节水工作机制第十条单位应设立节水工作领导小组，统筹协调节水工作的开展，制定相关政策和措施，推动节水工作的实施。
第十一条节水工作领导小组应明确各部门的节水任务和责任，定期召开会议，研究解决节水工作中的重点问题和难点。
第十二条单位应设立节水管理处，负责节水工作的具体实施和监督检查，协助领导小组推动节水工作的开展。
第十三条节水管理处应建立健全节水档案和统计信息系统，及时掌握单位用水情况，开展用水管理和监测分析。
第十四条单位应配备专业技术人员，负责节水技术的研发和应用，提高单位水资源利用效率。
第十五条单位应建立健全节水检查制度，定期对用水设施和设备进行检查和维护，确保用水安全和节水效果。
第十六条单位应建立健全节水奖惩制度，对节水表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的部门和个人进行责任追究和处罚。
第十七条单位应定期组织节水工作检查和评估，对节水工作的成效进行全面评价，发现问题及时整改。
第十八条单位应开展节水监测和评估，建立健全节水工作指标体系，量化节水目标和效果，评估节水工作的成果。
单位节电节水管理制度
第一章总则第一条为加强我单位能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少水资源的浪费，根据国家有关能源管理和节约用水法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工以及与能源使用和水使用相关的活动。
第三条我单位应建立健全能源管理组织机构，明确责任，确保本制度的贯彻执行。
第二章组织与管理第四条成立能源管理领导小组，负责本单位节电节水工作的组织、协调和监督。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责日常能源管理工作的具体实施。
第六条各部门应指定专人负责本部门的节电节水工作，定期向能源管理办公室报告工作情况。
第三章节电管理第七条严格执行国家有关节电的法律法规，积极推广节能新技术、新产品。
第八条各部门应定期对用电设备进行检查、维护，确保设备正常运行，降低能耗。
第九条节约用电，合理使用空调、照明、电脑等设备，非工作时间关闭不必要的电器设备。
第十条加强用电设备的节能改造，提高设备能效比。
第十一条严格控制空调使用时间，夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃。
第十二条严格审批用电设备的新增、更换，确保新增设备符合节能要求。
第四章节水管理第十三条严格执行国家有关节约用水的法律法规，积极推广节水新技术、新产品。
第十四条加强用水设备的检查、维护，确保设备正常运行，减少跑冒滴漏。
第十五条提高用水效率，合理使用水资源，非工作时间关闭不必要的用水设备。
第十六条加强对员工的节水宣传教育，提高员工的节水意识。
第十七条严格控制用水设备的新增、更换，确保新增设备符合节水要求。
第五章监督与考核第十八条能源管理办公室定期对各部门的节电节水工作进行监督检查。
第十九条对节电节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第二十一条本制度由能源管理领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第七章奖励与惩罚第二十三条对在节电节水工作中表现突出的个人或集体，给予物质奖励和精神鼓励。
节水规章制度范本(范本16篇)
节水规章制度范本（范本16篇）节水规章制度范本篇1为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。
各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。
节水规章制度范本篇2水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度：一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。
三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。
四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。
发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。
五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
七、对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
八、发现浪费水、电的职工，公司进行批评教育。
浪费严重的给预10～30元的罚款。
节水规章制度范本篇31、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。
机关单位节水管理规章制度范本
机关单位节水管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的节水管理工作，合理利用水资源，提高用水效率，减少浪费，根据《中华人民共和国节约资源法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级机关单位内部的节水管理工作，包括用水计划编制、节水设施建设、用水监控和浪费行为惩处等方面。
第三条机关单位应当建立健全节水管理机制，明确责任分工，强化水资源的节约利用。
第二章节水用水计划第四条机关单位应当根据工作需要和用水实际情况，制定年度用水计划。
第五条用水计划应当科学合理，充分考虑经济和社会效益，避免浪费。
第六条机关单位应当根据用水计划，合理安排工作生活用水，严禁超额使用。
第三章节水设施建设第七条机关单位应当优先考虑节水设施的采用，在新建、改建和扩建项目中合理配置节水设备。
第八条节水设施的安装和维护应当符合相关标准和规范，确保正常运行。
第九条机关单位应当加强对节水设施的管理和维护，定期检查设备的使用情况，发现问题及时修复。
第四章用水监控第十条机关单位应当安装用水监控设备，对用水情况进行实时监测。
第十一条用水监控设备应当具备准确、可靠的性能，能够自动记录和报警。
第十二条用水监控数据应当及时收集和汇总，定期进行分析和评估，提出合理化建议。
第五章节水宣传和教育第十三条机关单位应当开展节水宣传活动，提高员工对节水意识的认识和重视。
第十四条节水宣传应当多样化，形式灵活，注重实效，倡导绿色低碳的生活方式。
第十五条机关单位应当组织水资源管理知识培训，提高员工的节水技能和管理能力。
第六章浪费行为惩处第十六条机关单位应当建立浪费行为的监测和惩处制度，发现浪费行为，及时采取措施进行纠正。
第十七条对于频繁浪费水资源的个人或单位，机关单位应当依法进行处罚，并公布相关结果。
第七章法律责任第十八条违反本规章制度的，机关单位应当依法给予批评教育、责令改正、通报批评等处理。
第十九条对于水资源浪费行为严重的个人或单位，机关单位可以依法向有关部门报告，予以处罚。
单位节水管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节约资源、保护环境的政策，加强单位内部节水管理，提高水资源利用效率，降低单位运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的办公、生产、生活等各个领域，全体员工均应遵守。
第三条本制度旨在通过建立健全节水管理制度，形成全员节水意识，实现节水目标。
第二章节水措施第四条节水宣传与教育1. 定期开展节水宣传活动，提高全体员工节水意识；2. 将节水教育纳入新员工入职培训内容；3. 在单位内部显著位置张贴节水标语，提醒员工节约用水。
第五条供水设施管理1. 定期对供水设施进行检修，确保设施正常运行；2. 加强用水设备的日常维护，防止跑、冒、滴、漏现象；3. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
第六条用水行为规范1. 严禁在非工作时间内使用单位用水设施；2. 在使用洗手间时，合理调节冲洗水量，避免浪费；3. 严禁将水用于冲洗地面、清洗车辆等非生活用水用途；4. 用水后及时关闭水龙头，避免“长流水”现象。
第七条绿化用水管理1. 绿化用水优先采用雨水、再生水等非自来水；2. 推广使用滴灌、喷灌等节水灌溉方式；3. 严格控制绿化用水量，避免浪费。
第八条定额管理1. 制定单位年度用水总量、人均用水量、单位建筑面积用水量等节水定额；2. 定期对用水量进行统计、分析，确保用水量控制在定额范围内；3. 对超定额用水情况，及时查找原因并采取措施予以纠正。
第三章节水监督与考核第九条节水监督1. 单位设立节水监督员，负责监督节水工作的实施；2. 对违反节水规定的行为，及时制止并予以纠正；3. 定期对节水工作进行检查，确保各项节水措施落实到位。
第十条节水考核1. 将节水工作纳入员工绩效考核体系，对节水表现突出的员工给予奖励；2. 对节水工作不力的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任。
第四章附则第十一条本制度由单位行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
机关单位节水管理规章制度范文
机关单位节水管理规章制度范文一、总则为了加强机关单位节水工作，理顺机关单位用水秩序，充分发挥水资源的效益，促进节约用水，制定本规章制度。
二、节水意识的培养1. 机关单位应加强对员工的水资源节约意识培养，组织开展节水宣传教育活动，并定期进行相关培训。
2. 在机关单位内部设置节水宣传栏，公布节水知识和相关政策法规，提高员工的节水意识。
三、节水设施的完善1. 机关单位应对各类水龙头、水管等设备进行定期检查维护，确保水龙头不漏水，水管不漏水，确保供水设施正常运行。
2. 配备节水型厕所和节水设备，减少用水量的同时，保证使用的卫生条件。
四、用水计划的制定和执行1. 机关单位应制定用水计划，并通过合理安排用水时间、用水量等方式，实施节水措施。
2. 严禁机关单位超量用水和乱用水，如发现有超量用水行为，应及时进行制止和整改。
五、科学合理用水1. 机关单位应加强用水管理，遵守用水的科学合理原则，杜绝浪费用水的行为。
2. 提倡员工使用桶装水、饮水机等方式，减少瓶装水的使用，降低塑料垃圾的产生。
3. 制定单位内部用水管理制度，明确各个部门的用水权责。
六、污水处理和回用1. 机关单位应建立污水处理设施或与周边污水处理厂签订合作协议，确保污水排放达到国家标准。
2. 推广污水回用技术，将部分污水进行合理利用，减少对淡水资源的需求。
七、节水管理的监督与考核1. 建立节水管理领导小组，负责机关单位节水工作的组织协调和督导检查。
2. 定期对机关单位的节水情况进行考核评估，对节水效果突出的单位给予表彰奖励，对违反节水规定的单位进行通报批评。
八、违反规定的处罚1. 对于超量用水、乱用水、浪费水资源等行为，将依据机关单位的管理规定，给予相应的处罚。
2. 大额浪费使用水资源行为的责任人，将视情节给予相应的行政处分甚至追究刑事责任。
九、附则1. 本规章制度自发布之日起施行，如有补充或修改，将及时公布并实施。
2. 本规章制度解释权归机关单位的主管部门所有。
单位用水节水管理制度
单位用水节水管理制度一、目的和意义随着用水需求的不断增加，水资源日益紧张，用水节约成为一项迫切需要解决的问题。
为了合理利用水资源，推动单位用水行为的改变，制定单位用水节水管理制度是非常必要的。
制定单位用水节水管理制度的目的是促进单位用水行为的规范化和节约化，达到合理利用水资源的目标。
通过制度的执行，可以达到减少用水浪费、降低单位用水成本、提高单位用水效率等方面的效果。
二、用水节约的基本原则1.全面节约。
单位在用水方面，应该从各个环节入手，全方位地进行节约，包括生产用水、生活用水、冷却用水等。
2.科学合理。
单位用水应该根据实际需要进行合理规划和安排，确保用水的科学性和合理性。
3.循环利用。
单位应该加强废水处理和回用，将废水经过处理后再利用于生产用水的环节，实现水资源的循环利用。
4.技术改造。
单位应该根据实际情况，采用先进节水设备，提高节水技术水平，降低用水的消耗。
三、实施措施1.设立用水管理岗位。
单位应该设立专门的用水管理岗位，负责用水管理和节约工作，并配备专业的用水管理人员。
2.制定用水计划。
单位应该根据实际需求制定用水计划，包括生产用水计划和生活用水计划等。
用水计划应该结合季节变化和用水需求的变化进行调整。
3.建立用水监测系统。
单位应该建立用水监测系统，监测用水的总量和各个用水环节的用量，及时发现和纠正存在的问题。
4.提倡用水意识。
单位应该通过宣传教育的方式，提倡用水节约的意识，增强员工的节水意识。
5.加强设备维护保养。
单位应该加强设备的日常维护保养，确保设备的正常运行，减少用水的浪费。
6.推广节水设备。
单位应该积极推广使用节水设备，例如节水龙头、节水喷头等，减少用水的消耗。
7.建立奖惩制度。
单位应该建立用水节约的奖惩制度，对于存在节水行为的，给予奖励；对于浪费用水的行为，进行相应的惩罚。
四、组织实施1.由单位的领导和有关部门负责制定和组织实施用水节水管理制度，并对其进行监督和检查。
2.各部门应积极配合用水节水工作，认真执行用水节水管理制度。
机关单位节水管理规章制度(四篇)
机关单位节水管理规章制度为发挥公共机构在节能减排和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我区节能工作实际，制定本制度。
一、节电管理制度(一)节约空调用电。
改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季原则上不许使用空调，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
(二)节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，杜绝白昼灯、长明灯。
除重大节假日外，平时不开启装饰灯。
(三)节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电脑等用电设备。
(四)加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
二、节水管理制度(一)注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。
(二)注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;(三)加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
(四)定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
机关单位节水管理规章制度（二）一、总则1.1 本制度是为了加强机关单位的节水管理，合理利用水资源，推动节水工作的开展，保护水环境，提高水资源利用效率。
公司的节水管理制度
公司的节水管理制度一、总则1. 本公司为响应国家节水号召，保护和合理利用水资源，特制定本节水管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及相关部门，所有员工必须严格遵守，积极推行节水措施。
3. 公司设立节水管理小组，负责本制度的实施、监督和考核工作。
二、组织机构与职责1. 节水管理小组由公司管理层、财务部、行政部等相关部门人员组成。
2. 节水管理小组负责制定节水目标、计划和措施，监督检查执行情况，并对节水效果进行评估。
3. 各部门负责落实节水措施，确保本部门的用水符合节水要求。
三、节水目标1. 制定年度节水目标，通过技术改造和管理创新，力求每年至少降低5%的用水量。
2. 鼓励员工提出节水建议和方案，对于有效的节水措施给予表彰和奖励。
四、节水措施1. 优化生产工艺，减少生产中的水损耗。
2. 定期检查水管线路，防止跑冒滴漏现象发生。
3. 安装节水器具，如节水龙头、节水型厕所等。
4. 加强对员工的节水意识教育，提高全员节水意识。
5. 回收利用水资源，如设置雨水收集系统，用于绿化浇灌等非饮用领域。
6. 严格控制非生产性用水，如洗车、清洁等。
五、监督检查1. 节水管理小组定期对各部门的用水情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 建立用水记录系统，详细记录各部门的用水量，便于分析和控制。
3. 对于违反节水管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
六、考核与激励1. 将节水目标完成情况纳入部门和个人绩效考核体系。
2. 对于节水成效显著的部门和个人，给予物质奖励或者荣誉表彰。
3. 定期组织节水知识竞赛、宣传活动，提高员工参与节水的积极性。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节水管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
单位用水节水管理制度篇
单位用水节水管理制度篇单位用水节水管理制度篇1为确保二次供水水质符合国家卫生标准，保障业主身体健康，特制订本制度：一、认真学习国家对二次供水管理的各项法律、法规和要求，切实做好二次供水的卫生管理工作。
二、持有效卫生许可证供水，卫生许可证悬挂于醒目位置。
三、从业人员每年进行健康检查和卫生知识培训，取得健康证明和卫生知识培训合格证明后方可上岗。
四、二次供水设施应加盖加锁，防止饮水安全事件发生。
五、保持周围环境卫生，周围10米内不得有污物等污染源。
六、每半年至少对二次供水设施清洗消毒一次(全年不少于2次)，并进行清洗消毒效果检测。
七、专(兼)人负责二次供水管理，管理档案完善，各项资料齐全。
八、当供水水质受到污染时，应立即采取措施，并及时向当地卫生、供水部门报告。
单位用水节水管理制度篇21、外来施工单位用水，必须到安监部门办理用水审批申请，填写《施工单位用水联系单》。
2、取水地点由运行专工指定，并通知单元长安排施工单位自行连接管路，所在运行班组监督管路连接工作，保证工艺符合要求，不影响生产。
3、施工单位的用水管路、阀门必须保证不泄漏，一旦发生泄漏、跑水或滴水现象，安监部门对施工单位按皮带运输处考核标准进行考核。
4、室内用水严禁造成电气设备短路，严禁造成工具、墙面等设施淋湿污染。
5、用水管道经过门窗时要采取保护措施，防止造成门窗损坏，否则按相关规定进行考核。
6、施工单位在室外用水结束后，应将过门窗管道移走，关好门窗。
7、施工单位进入廊道开、关用水阀门，必须联系值班员，征得同意后方可操作。
8、外施单位严禁私自动用消防水，严禁私自引接用水。
单位用水节水管理制度篇31.室（馆）办公区域用水范围内的供水系统（即自来水公司向室（馆）供水总表以内的）一律由办公室统一管理。
2.各处室要牢固树立节水意识，专职部门（办公室）要做好节约用水的科学管理和宣传教育工作。
3.严格控制用水量，确保不超计划用水。
4.在各洗手间、茶水间张贴节水标语，加强用户节水意识。
2024年办公场所节水、节电管理制度(三篇)
2024年办公场所节水、节电管理制度一、背景介绍随着全球环境问题的日益突出，节约能源、保护环境已经成为全社会的共识和责任。
办公场所是人们日常工作和生活的重要场所，如何在办公场所中实施节水、节电管理，对于减少资源浪费、保护环境，具有重要意义。
因此，制定办公场所节水、节电管理制度成为办公室管理的一项重要任务。
二、制度目的本制度的目的是加强对办公场所节水、节电的管理和监督，通过科学的管理和有效的措施，最大限度地减少对水资源和能源的浪费，实现节约资源、保护环境的目标。
三、节水管理制度1. 加强节水意识通过开展节水知识宣传教育活动，提高员工的节水意识和水资源的珍惜意识。
每月组织一次节水知识讲座，推广节约用水的方法和措施。
2. 设立节水目标制定每年度节水目标，具体分解到各个部门和员工，追求合理可行的节水目标。
3. 完善设施设备更新办公场所的水龙头、马桶等设备，采用节水型产品。
安装自动感应水龙头，避免水龙头长时间开启。
同时，定期检查水龙头、和管道是否漏水，及时修复。
4. 暖通空调系统的优化对办公场所的暖通空调系统进行优化改造，采用能效高的设备。
建立空调异变控制系统，提高空调的节能效果。
5. 合理使用冷热水坚持合理用水原则，不浪费節约用水。
对于使用热水设备，采取循环制度，减少冷、热水的频繁排放。
四、节电管理制度1. 加强员工用电意识通过宣传教育活动，提高员工用电的意识和电能的节约意识。
组织每季度一次节电知识培训，普及电能的节约方法和措施。
2. 建立节电目标制定每年度节电目标，分解到各个部门和员工，并定期进行评估和调整。
3. 优化照明系统更新办公场所的照明设备，采用节能型灯具，如LED灯具。
提高照明效果的同时，降低能耗。
4. 合理使用电器设备建立电器设备使用规范，对于不必要的电器设备，及时关闭。
定期进行设备用电情况的检查，发现问题及时处理。
5. 推广绿色能源加强对绿色能源的推广和应用，鼓励员工使用太阳能等可再生能源。
企业节水工作管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部节水管理，提高水资源利用效率，降低企业用水成本，保障企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有用水部门和个人，包括生产、办公、生活用水等。
第三条企业节水工作应以节约用水、提高用水效率、减少废水排放为目标，建立健全节水管理制度，加强节水宣传教育，确保节水工作落到实处。
第二章节水目标与责任第四条企业节水目标：1. 提高用水效率，降低单位产品用水量；2. 减少废水排放，提高废水处理利用率；3. 降低企业用水成本，提高经济效益；4. 增强员工节水意识，营造良好的节水氛围。
第五条节水责任：1. 企业法定代表人为节水工作的第一责任人，负责组织实施节水工作；2. 各部门负责人为本部门节水工作的直接责任人，负责本部门节水工作的组织实施；3. 员工为个人节水工作的责任人，应自觉履行节水义务。
第三章节水措施与要求第六条节水措施：1. 实施节水技术改造，采用先进的节水设备和技术；2. 加强用水设备的维护保养，确保设备运行正常；3. 优化用水工艺，提高用水效率；4. 推广节水器具，鼓励员工使用节水型产品；5. 建立节水台账，定期检查用水情况。
第七条节水要求：1. 各部门应制定节水计划，明确节水目标和措施；2. 严格执行用水定额，严格控制用水量；3. 加强用水设备的日常管理，定期检查设备运行状况；4. 严禁浪费用水，对浪费行为进行批评教育；5. 对节水先进单位和个人给予表彰奖励。
第四章节水教育与宣传第八条加强节水教育，提高员工节水意识：1. 定期开展节水知识培训，普及节水常识；2. 利用企业内部媒体宣传节水理念，营造节水氛围；3. 鼓励员工参与节水活动，提高节水积极性。
第五章节水监督与考核第九条建立节水监督机制，定期对节水工作进行监督检查：1. 设立节水监督员，负责日常节水监督工作；2. 定期对各部门节水工作进行考核，发现问题及时整改；3. 对节水工作不力的部门和个人进行通报批评。
办公场所节水、节电管理制度(4篇)
办公场所节水、节电管理制度为切实贯彻落实____，创建绿色项目，切实加强项目办公及生活区域内的节能、节水、节电管理，做好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：一、管理原则(一)切实增强节约意识。
全体项目人员要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
(三)院内各公共区域用水用电日常管理以综合办公室为主，私人区域(员工宿舍)以管理由员工个人自行负责，互相监督，综合办对负责对其进行监督和不定期检查。
对不遵守节约用水用电相关制度的个人要及时整改，并按严重性酌情给予处罚。
二、节约用水管理(1)在办公、生活及生产区域要积极营造节约用水氛围，在集中用水场所张贴节约用水标语，使每个人自觉养成节约用水的好习惯。
(2)各类水泵、阀门、供水管道、卫生器具应及时保养维修，保证不漏水。
水电管理员要定期对供水设施进行巡检，发现问题及时解决。
(3)用水完毕后关紧水阀，严禁“长流水”，冲凉房淋浴器应采用节水浴头。
(4)打扫卫生时，严禁用大水量持续冲刷来清洁地面，宜用水均匀湿润地面进行清扫。
(5)水电管理员每周对供水设施检查一至两次，负责定期统计水的使用情况，发现异常，及时寻找原因并进行纠正。
(6)实行奖惩措施，对节约用水的单位、个人进行奖励；对浪费水的单位、个人进行惩罚。
具体奖惩措施根据实际情况而定。
三、节约用电管理(一)在生产、办公及生活场所张贴节约用电标语。
(二)办公及生活用电应采用光利用率高的灯具；生产用电优先选用功率高、能耗低的施工和加工设备。
(三)办公、生活场所应充分利用自然光，并不得使用100w及以上的灯具，日常照明应做到人走灯灭，严禁“长明灯”。
(四)有空调的办公室和宿舍使用标准为。
环境温度高于____度时开启，温度控制器设定为____度，风量宜置于中档，不用时关机；冬季取暖及夏季降暑电器应保证做到人走机关。
办公场所节水、节电管理制度范本(三篇)
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。
第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。
第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。
第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。
第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。
第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。
第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。
第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。
第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。
第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。
第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。
第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。
第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。
第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。
第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。
第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。
第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。
单位节水管理制度及流程
一、制度总则为贯彻落实国家节约资源、保护环境的基本国策，提高水资源利用效率，建设节约型单位，特制定本制度。
本制度适用于本单位的节水管理工作。
二、节水目标1. 提高水资源利用效率，降低单位用水量；2. 减少水资源浪费，保障水资源的可持续利用；3. 增强全体员工的节水意识，养成良好的用水习惯。
三、节水措施1. 设备设施节水（1）定期对供水设施进行检修，确保设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象；（2）推广使用节水型器具，如节水水龙头、节水马桶等；（3）在公共区域设置节水提示标志，提高员工节水意识。
2. 用水行为节水（1）养成随手关闭水龙头的好习惯，避免水长时间流淌；（2）合理安排用水时间，减少用水高峰期；（3）合理使用水资源，如洗车、绿化等，尽量使用中水、雨水等非自来水。
3. 绿化节水（1）推广使用节水灌溉技术，如喷灌、微灌、滴灌等；（2）优化绿化布局，减少绿化用水量；（3）采用节水型植物，降低绿化用水需求。
四、节水流程1. 制定节水计划（1）各部门根据实际情况，制定节水计划，明确节水目标和措施；（2）节水计划经单位领导审批后，组织实施。
2. 监测与评估（1）定期对用水量进行监测，掌握用水情况；（2）对节水措施实施效果进行评估，及时调整优化。
3. 激励与处罚（1）对节水表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；（2）对浪费水资源的部门和个人进行批评教育，情节严重的予以处罚。
4. 宣传教育（1）定期开展节水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识；（2）利用宣传栏、会议等形式，普及节水知识。
五、附则1. 本制度由单位节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上节水管理制度及流程的实施，本单位将努力提高水资源利用效率，降低用水量，为建设节约型社会贡献力量。
单位用水节水的管理制度
单位用水节水的管理制度1. 引言为了加强单位用水管理，提高水资源利用效率，削减对环境的影响，订立本《单位用水节水的管理制度》。
2. 范围本制度适用于单位内的全部用水设施和用水活动。
包括但不限于冷热水设施、厕所冲水、清洁、浇灌等。
3. 目标•提高单位的用水管理水平，实现节省用水的目标；•降低单位用水成本，并提高水资源利用的效率；•培育单位员工节省用水的意识，推动节水理念普及。
4. 责任部门和人员4.1 责任部门单位内设立节水委员会，负责订立、实施和监督节水政策和措施。
4.2 责任人员•节水委员会委员：负责订立实在的节水目标和措施；•部门经理：负责组织、引导本部门内的用水节水活动；•员工：搭配并执行节水管理制度。
5. 措施和要求5.1 用水设施管理•定期检查和维护用水设施，确保设施正常运行，削减水资源的挥霍；•建立用水设施维护记录，记录设施的维护和修理情况和使用效率；•对旧设施进行更新换代，使用更节能、节水的设备。
5.2 用水检测和监控•安装水表和流量计，并定期校验和维护，监测用水情况；•依据用水情况，订立用水计划，并加强监督和管理。
5.3 用水宣扬和培训•定期组织用水宣扬活动，提高员工对节省用水意识的认同；•培训员工正确使用和管理用水设施，养成良好的用水习惯。
5.4 用水计量和水费管理•对用水进行计量，并适时进行水费结算和管理；•依据用水计量数据，订立用水费用调配方案，激励单位内部用水节省。
6. 监督与考核6.1 监督•节水委员会定期检查单位内的用水设施和用水活动，发觉问题适时矫正；•员工和部门经理可以向节水委员会举报违规行为。
6.2 考核•依据单位的用水情况、节水措施的执行情况和效果，定期进行考核；•对执行良好的单位进行表彰和嘉奖，对违规行为进行惩罚。
7. 配置资源单位应合理配置人力、物力和财力资源，确保节水管理的顺当进行。
8. 宣扬教育单位应定期发布节省用水的宣扬教育材料，提高员工的节水意识。
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XXXX单位节水管理制度
第一条为加强局机关办公区节水工作，提高资源利用效率，发挥公共机构在全社会中的表率作用，依照《公共机构节能条例》，特制定本制度。
第二条建立统一台账。
统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。
第三条定期观测，定量分析。
安排人员定时、定期抄录水表，比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查。
第四条注重办公区用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免“长流水”。
大力推广使用感应式、延时式节水龙头和器具。
第五条注重绿化用水节约。
单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。
第六条加强食堂用水管理。
蓄水池应加盖、加锁，定期清洗、消毒，防止污染，减少浪费。
第七条加强用水设施检修。
加强供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。
第八条加强水资源循环利用工作。
广泛开展再生水回收和雨水收集利用工作。
第九条提倡使用循环水冲洗车辆。
鼓励驾驶员自行冲洗车辆。
第十条在办公区域显著位置张贴节水标识，设置温馨提示，公布维修电话。
第十一条加强节水宣传。
充分利用每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无水日”等活动，开展形式多样的节约用水宣传教育，提高节约水资源重要性的认识，增强节
水责任心。