新形势下民营企业党建思路探讨

新形势下民营企业党建思路探讨

作者：陈宓

来源：《党史博采·理论版》2017年第03期

[摘要]在民营企业中开展党建工作，不仅是新形式下党的思想政治工作的需要，更是民营企业自身抓住机遇，抢占发展制高点的需要。面对深化改革的新形势，民营企业党组织应如何找准工作切入点，从哪些方面开展党建工作，是一个重要的课题。

[关键词]民营企业；党建；组织工作；探讨

非公有制经济是我国社会主义经济的重要成分。改革开放以来，民营企业如雨后春笋般迅速发展，成为经济发展新亮点。大量国有企业职工、机关人员、自由职业者，其中包括一大批共产党员进入民营企业，相应的非公有制党建成为新时期党组织工作一大特色。

民营企业党建工作应助推企业发展，在党的各项方针政策引导下，物质文明与精神文明建设双管齐下，不断提高经营效益和职工生活水平，抓好组织自身建设和职工的思想教育；全体党员职工应艰苦创业，不断进取，群策群力，确保各项目标顺利达成。

一、坚持党员队伍建设，夯实基层组织工作基础

党员队伍建设和思想建设需要强有力的党组织建设为保障。民营企业党组织应认真贯彻党中央精神和上级党委指示，积极探索改革开放和社会主义市场经济体制中非公企业党建工作的新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。

一是健全基层组织，提高实际工作能力。党支部建设为民营企业党建工作重中之重。应从企业的组织机构与员工结构、人事调整、机构布局等实际情况出发设立党支部，促进党的基层组织建设和党员的集中管理。以勘察设计行业为例，针对行业外业人员相对分散的特点，应同时以结合内外业部门为基础设置党支部，便于党内重大信息的及时传递。

二是做好党组织发展与制度化管理，吸纳成员，培养后备军。民营企业党组织应注重吸纳学生党员，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针，加强入党积极分子、预备党员的教育、管理、考察、培养，通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度，确保新发展党员质量，为党组织输送新血液，注入新活力。与此同时，建立党员台账，加强党员动态管理；定时核查党员的组织关系，杜绝“口袋党员”现象；修订相关制度，实现党务流程化管理，做到有据可查。针对民营企业经费不到位、活动难开展、活动无阵地等常见问题，党委应想方设法专门设立党员活动室；每年严格按照工资比例计提党委经费并有效利用党费返还部分，灵活利用各种方式开展党员活动。

二、发挥共产党员先锋模范作用，积极进取，争创佳绩

树立榜样，带领全体党员发挥模范带头作用，为党员的成才创造条件。解决民营企业党组织作用难发挥的瓶颈，应形成由党委书记负责，专职副书记具体分管，党委和支部委员齐心抓党建的领导格局，将党建工作列入重要议事日程。党员干部应以党性为后盾，以政治责任感为动力，使党建工作在民营企业中扎根，为党员职工树立榜样，助力企业持续良性发展。

职工与企业是息息相关、荣辱与共的关系。民营企业党组织应充分重视员工的个人发展和诉求，努力打造公平公正、充满活力、和谐团结的企业氛围，着力抓好年轻党员的培养工作，为党员成才搭建平台。

三、坚持学习，理论联系实际

思想建设是党的建设基础，应认真贯彻落实党在不同时期的方针、政策，加强职工政治思想和业务知识培训工作。

一是组织学习思想政治、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。宣传贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及习近平总书记一系列重要讲话，充分发挥党委在企业建设和发展中的领导作用。

二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。民营企业应首先注重抓好党员领导干部的思想建设，从而带动全体党员和企业职工的思想教育工作，通过学习党的各项准则和条例，面对新形势、新任务和企业发展需要，不断提高党员的政治思想素质。引导党员进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。

三是从实际出发，坚持改革创新，提出学习思路和措施，及时传达上级党委指示。党委应与时俱进，选定学习内容，提供学习资料。在执行“三会一课”学习制度、认真安排每季度支部生活会的同时，应动员党员认真研读有关书目，采取形式多样、内容广泛、信息量大的专题讲座等，使广大党员丰富理论、增长知识，激发党员学习的主动性与自觉性，营造学习氛围，促进学习型、创新型党组织建设。

在此基础上，党支部应不定期组织集中学习和专题培训，结合岗位和员工自身工作特点，交流心得体会，充分发挥企业网站和其他网络介质等直观优势进行系统学习，提高学习效果。

通过有计划、分步骤的学习教育活动，党员职工才能够认清形势，提高思想理论水平，坚定共产主义信念，立足本职，在企业的建设发展中发挥才智，开拓进取，无愧共产党员的光荣称号。

四、开展党风党纪教育，推进党风廉政建设

民营企业党风党纪教育应注重实效，把坚持党的民主集中制原则，提高决策能力作为重点；把密切联系群众作为核心；把不断提高党性修养作为保障；建立重大事项民主决策、集体

领导和通报制度、意见箱管理制度以及职代会制度等，认真做好调查研究，广泛听取各方意见，密切党群关系，切实改进工作作风。

廉政建设方面应贯彻党中央精神、党内规章、党的群众路线教育以及“两学一做”学习教育的要求，实行党内监督和群众监督的有机结合，明确、强化并保持党员职工的先进性与自律性，发挥应有的表率作用。

五、加强群团建设，以党建促三建

民营企业党委应指导工会、团委和妇联工作，以党建促三建。以维护服务职工群众、发展和谐劳动关系为主线，以促进人才成长为重点，营造企业家园文化，倡导团结拼搏、积极向上的精神风貌；切实履行工会的桥梁纽带、团委的青年工作以及女职工的“半边天”作用；充分调动党员职工的积极性和创造性，为企业发展建功立业。

民营企业党建工作应紧跟经济形势和国家政策；加强组织建设、企业文化建设和党员队伍建设；深化职业道德建设，提高党员干部职工队伍的素质和能力；严格选人用人程序，提高党员质量；狠抓理论学习与实践教育，保持党员的先进性，才能推动民营企业适应新形势下的改革，不断向前发展。

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