档案专业职称评审条件
档案系列正高级职称评审条件
档案系列正高级职称评审条件随着国家经济和社会的发展，档案工作在我国的发展也得到了不小的推进。
在这一进程中，档案系列正高级职称评审条件也逐渐得到了严格界定和规范。
本文旨在介绍档案系列正高级职称评审条件，以此为档案工作者提供一份清晰的评审参考。
一、岗位要求档案系列正高级职称评审要求候选人在信息管理及档案学领域具有深厚的理论及实践基础，精通信息管理及档案专门知识；在相关领域以及教育、学术界等领域有较高的学术影响力和知名度。
同时，候选人还需要具有国家档案局颁发的档案工作岗位文化、技术级别证书，并担任过省级、国家级重大档案保护与利用项目主持人或学科带头人。
二、科研能力档案系列正高级职称评审要求候选人有较高的科研能力，在信息管理及档案学领域取得一定成果。
这些成果可以表现在基础或应用研究方面，或者在档案保护、档案利用等方面做出重要贡献。
候选人还需要参与过主题出版或研究规划，撰写过学术论文等。
三、人才培养档案系列正高级职称评审要求候选人在人才培养方面有较强的能力。
候选人需要担任过硕士研究生导师或者担任过资深教学骨干，具有一定的教师教育工作经历。
候选人还需要对于档案工作能够进行有效的人才培养，推广档案学科、提高档案工作质量。
四、综合素质档案系列正高级职称评审要求候选人在综合素质方面具有较高水平。
包括但不限于：工作责任心强，具有良好的工作团队合作精神和沟通能力，有着敬业爱岗、勤奋踏实的工作态度。
同时，候选人还需要在社会建设、文化建设等方面积极参与，并有一定的成果。
总之，档案系列正高级职称评审条件要求候选人在各方面具备相关的素质和能力。
作为一名档案工作者，只有深入学习各类知识，熟练掌握各项技能，并保持持续创新的精神，才能满足所需的评审条件。
希望本文对于广大档案人员有所启示和帮助。
河南档案职称评审条件
河南档案职称评审条件
1. 嘿，你知道河南档案职称评审得有啥条件不？就好比爬山，得一步一个脚印往上爬。
你得有相应的学历吧，这就像是登山的装备，没有可不行！比如你起码得是个大专学历吧。
2. 河南档案职称评审，工作经验可不能少啊！这就跟做菜一样，没个几年功夫，哪能做出美味佳肴呢？你说是不是？像初级职称就得有一定年限的档案工作经验呢！
3. 哇塞，业绩成果在河南档案职称评审里那可是相当重要啊！这就好像是比赛中的奖牌，没有出色的表现怎么行？比如发表过相关专业论文啥的。
4. 河南档案职称评审，继续教育也得跟上啊！这就像给汽车加油，不加油怎么跑得动？你得不断学习新知识呀！
5. 哎呀呀，职业道德在评审中也很关键呢！这就如同做人的底线，没有良好的品德可不行呀！要是有不良行为，那肯定评不上啦。
6. 河南档案职称评审对计算机能力也有要求哟！这就好像是现代人得会用手机一样，不会可就落后啦。
起码得掌握基本操作吧。
7. 档案职称评审，专业知识得扎实呀！这就像建房子的根基，不牢固怎么行？想想看，如果专业知识不过关，能评上吗？
8. 河南档案职称评审，参加培训也很重要呢！这就跟运动员集训似的，不经过专门训练怎么出好成绩？
9. 大家注意啦，在河南档案职称评审中，团队合作精神也不能少哇！这就好比打篮球，光靠一个人可不行，得大家一起努力呀！
10. 河南档案职称评审条件真不少呢，但只要努力，就一定能达到呀！就像跑马拉松，坚持就是胜利，你说对不？
我的观点结论：河南档案职称评审条件虽然多，但都是为了选拔出优秀的档案专业人才，只要大家朝着这些目标努力，就有机会获得相应的职称。
2023年广东档案职称评审公告
2023年广东档案职称评审公告尊敬的广东省档案系统各位职工：根据广东省档案馆文件《关于2023年档案职称评审工作的通知》，为加强广东省档案系统人才队伍建设，激发广大干部职工的工作积极性和创造力，提高专业水平，现将2023年广东省档案职称评审工作事项公告如下：一、评审的职称本次评审的职称包括副高级档案师和高级档案师两个职称，职称的评审将通过专家评审和综合考核相结合的方式进行。
二、参评条件1.身份要求：须为在职干部职工，具有正式编制，工作岗位为档案部门档案管理工作的人员；2.文化层次：本科及以上学历；3.工作年限：副高级档案师职称评审申报人员工作年限应不少于10年；高级档案师职称评审申报人员工作年限应不少于15年；4.绩效要求：申报人员工作业绩显著，具有扎实的理论基础和较高的实践能力；5.职称升级：已获得副高级档案师职称的人员可以直接参评高级档案师职称。
三、评审程序评审程序分为申报、初审、专家评审、综合考核和结果公示等环节。
1.申报：申报时间为2023年1月1日至2月28日，申报人员需在规定时间内将申请材料提交到所在单位人事科，并在规定时间内完成电子版和纸质材料的确认和备案工作。
2.初审：所在单位人事科将对申报材料进行初步审核，审核未通过的申报人员将不参与后续评审工作。
3.专家评审：将由省档案局成立专家评审组，对初审合格的申报人员进行专业能力和绩效评审。
4.综合考核：对专家评审合格的申报人员，所在单位将组织相关岗位职业能力培训和笔试考核，并进行答辩和个人自述评价。
5.结果公示：对通过综合考核的申报人员，将进行结果公示，并在档案系统内部进行公示反馈意见的工作。
四、评审内容评审内容主要包括以下几个方面：1.学业成果：包括学位、学历、论文发表情况等；2.专业素质：包括档案理论与基础知识、法律法规知识、信息技术应用等；3.工作业绩：包括工程项目、业绩成果、获奖情况等；4.综合能力：包括管理能力、创新能力、团队协作能力等。
档案专业人员职称评价标准
档案专业人员职称评价标准一、遵守国家宪法、法律法规，执行党的路线方针政策。
二、具有良好的职业道德和敬业精神，热爱档案事业，认真钻研业务。
三、认真履行岗位职责，完成本职工作任务，能够自觉运用新理念和新技术，提高档案工作水平。
四、按要求完成继续教育培训学习。
按照不少于晋升条件规定的现任职务任职年限时间，参加由人力资源社会保障部门认可的继续教育培训。
五、不具备档案专业大专及以上学历人员，初次认定、评聘档案专业技术职务或转换档案专业技术职务，需参加省级档案干部岗位培训，培训合格人员由省级档案主管部门予以备案。
六、档案专业人员参加各层级职称评审(认定)，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：（一）管理员1.基本了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。
2.基本掌握档案专业基本知识、档案基础业务工作的基本方法和技能。
3.能够完成所承担的工作，对档案进行初步整理和加工。
4.具备大学专科、高中（含中专、职高、技校，下同)毕业学历，从事档案工作满1年。
（二）助理馆员1.了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。
2.掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能。
3.有一定的研究能力，能够对档案业务问题开展基本研究。
4.具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，从事档案工作满1年；或者具备大学专科学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；或者具备高中毕业学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。
（三）馆员1.比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。
2.比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识，具备独立开展档案业务工作的能力和素质。
3.参与制定本单位规章制度、标准规范，提高了本单位档案管理水平；具有档案业务问题研究的能力，能够制定档案工作方案。
4.能够指导助理馆员开展工作。
5.具备博士学位；或者具备硕士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；或者具备大学本科学历或学士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。
威海2023档案副高职称评审条件
威海2023档案副高职称评审条件档案副高职称是指具备一定实践经验、较高业务水平并符合聘用条件的档案从业人员所晋升的一种专业职称。
威海市对档案副高职称评审条件进行了明确，下面将对其进行详细介绍。
一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.遵守档案行业道德规范，无违法犯罪记录。
3.年龄要求在45周岁以下。
4.身体健康，能胜任岗位要求。
二、学历条件申报档案副高职称的人员应具备硕士研究生及以上学历，并具有相关专业的学位。
三、工作经验条件1.具有5年以上档案管理相关工作经验。
2.在档案行业内从事科研、管理、教学等工作，并做出突出贡献。
四、业务水平条件1.掌握档案管理的基本理论和方法，熟悉国家档案事业发展规划以及相关法律法规。
2.具有较高的业务水平和技术能力，在档案管理工作中取得重要成果。
3.具备独立进行档案管理工作的能力，能够独立承担重大档案项目。
五、综合考察条件1.在档案管理领域中具有一定的影响力，被评为档案先进个人。
2.具备一定的科研能力，在相关期刊发表过一定数量并具有一定影响力的学术论文。
3.参与行业内培训、学术会议等活动，积极交流经验，提高业务水平。
4.在档案管理工作中有良好的个人表现和业绩，并获得单位领导的肯定。
六、其他条件根据评审委员会的要求，申报档案副高职称的人员还需要提供相关证明材料，并通过评审审核。
以上为威海2023年度档案副高职称评审条件的详细介绍，希望能够对申报人员有所帮助。
作为一项重要的职称，档案副高需要专业知识、丰富的工作经验和突出的业绩来支撑。
只有具备这些条件的人才，才能够胜任档案副高职称的岗位。
广西档案系列职称评审条件
广西档案系列职称评审条件《广西档案系列职称评审条件》话说前几天，我在档案管理部门的朋友小甲，一脸愁容地来找我。
“你说我这在档案这一行干了这么多年，就想评个职称咋就这么难呢？”小甲开启了他的吐槽模式。
我好奇地问：“这评审是有啥条件呢？”小甲挠挠头说：“这我还真没完全整明白。
”于是，今天咱们就好好唠唠广西档案系列职称评审条件。
在广西，档案系列职称分为初级、中级和高级（副高级和正高级）。
对于初级职称，比如助理馆员。
首要条件就是得有相应的学历。
一般来说呢，大专学历的，从事档案工作满1年以上就有资格申报；如果是大学本科学历的，这就更宽松些，见习期满后就可以申报了。
不要小看这个见习期，在这期间，可得跟着档案部门的“老手”们好好学习档案的收集、整理、保管等基本操作流程。
就像学徒一样，眼勤手勤嘴更勤。
我就听小甲说过，他刚到档案室，那老馆员让他帮忙整理文件，一开始他连分类都整不明白，在老馆员的精心指导下，慢慢地才上手的。
而且在这个过程中，不仅要会实际操作，相关的档案学基础知识也要有一定的掌握，像档案形成的规律这些基本理论也得知道点儿，这样在初级评审的时候才更有竞争力。
中级职称馆员就没那么容易啦。
从学历这块儿讲，对学历和工作年限都有要求。
大专学历得从事档案工作满5年，其中助理馆员岗位工作满4年；本科学历则需要从事档案工作满4年，其中助理馆员岗位工作满2年。
这期间不仅仅是年限够了就行，还得有一定成果。
比如说，能够独立完成一个档案管理项目。
小甲就憋足了劲想搞一个这样的项目，提高自己评中级职称的砝码呢。
在业务上要相当精通，像档案信息资源开发者一块，得能够进行档案信息的开发利用，你得能从一大堆档案里挖掘出有用的信息，给单位或者社会机构提供他们需要的参考内容。
这对分析能力和归纳能力要求可是相当高的。
有次他们单位让整理一下关于本地历史文化变迁的档案资料，小甲费了好大劲才从众多档案中梳理出一条清晰的脉络，展示了当地从古代到现代的文化发展轨迹，这要是去评中级职称的时候，这么一项就是个非常亮眼的成果。
档案系列中级职称申报条件
档案系列中级职称申报条件
档案系列中级职称是指档案工作人员在工作中经过一定时间的积累和经验的积累，具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一定的档案工作任务，具有一定的管理和领导能力，有一定的业绩和工作成果的人员。
以下是档案系列中级职称申报条件的详细内容：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；
3.具有档案系列初级职称或相当资格；
4.具有本专业大学本科及以上学历；
5.在档案工作岗位上连续工作满6年，其中在中级职称评审前2年内在档案工作岗位上工作满2年；
6.具有一定的管理和领导能力，能够独立完成档案工作任务；
7.在档案工作中有一定的业绩和工作成果。
二、专业条件
1.熟悉档案工作的基本理论和方法，具有较强的档案管理和服务能力；
2.具有较强的档案文献的鉴定、整理、编纂、保管和利用能力；
3.熟悉档案数字化建设和信息化管理，具有较强的档案数字化建设和信息化管理能力。
三、综合条件
1.具有较强的组织协调能力和沟通能力；
2.具有较强的分析和解决问题的能力；
3.具有较强的创新和开拓精神；
4.具有较强的团队合作精神和服务意识。
以上就是档案系列中级职称申报条件的详细内容，申报人员需要在以上条件的基
础上，提供相应的材料和证明，如个人简历、工作经历、业绩和成果等，以证明自己符合中级职称的评审条件。
档案管理员职称评审条件
档案管理员职称评审条件1. 档案管理员得有一定的工作年限吧！就像盖房子得先打牢地基一样，你想想，要是工作经验都不够，怎么能评得上职称呢？比如小李，工作才一年就想去评职称，那肯定不行呀！2. 专业知识和技能那肯定得过硬呀！这就好比战士上战场得有好武器，不然怎么打胜仗呢？像小王，对档案管理的各项操作都不熟练，能评上职称吗？3. 参加过相关培训或学习也很重要啊！这不就跟运动员要不断训练提升自己一样嘛。
比如小张，从来没参加过任何档案管理的培训，能符合条件吗？4. 业绩表现得突出吧！就像学生考试要考高分一样。
要是你在档案管理工作中没做出什么成绩，职称怎么会给你呢？像老赵，业绩平平，能评上吗？5. 对档案管理的相关法规得熟悉吧！这就像司机得知道交通规则一样。
你连法规都不懂，怎么能做好工作，去评职称呢？比如老孙，对法规一问三不知，能行吗？6. 团队协作能力也不能差呀！这跟球队打球是一个道理呀，不配合怎么能赢呢？像小刘，总是自己单干，不跟同事合作，能评上职称吗？7. 持续学习的能力要有吧！社会在进步，档案管理也在发展呀，就像手机得不断更新系统一样。
要是你不学习新知识，怎么能跟上呢？比如小陈，从来不想着提升自己，能符合要求吗？8. 工作的责任心也得强啊！这就好像医生对病人要有责任心一样。
要是对档案工作不负责，那可不行呀！像老周，做事马马虎虎，能评职称吗？9. 良好的沟通能力也得具备呀！就如同人与人之间要好好交流一样。
你要是和其他部门沟通不好，档案工作能做好吗？比如老吴，一说话就结结巴巴，能评上吗？10. 对工作的热情不能少呀！这跟谈恋爱一样，没热情怎么行呢？要是你对档案管理工作都没热情，还谈什么职称评审呢？像老郑，整天无精打采的对待工作，能评上才怪呢！总之，档案管理员职称评审条件是多方面的，只有各方面都做得好，才能有机会评上职称呀！。
山东档案类职称评审条件
山东档案类职称评审条件在山东啊，想要评档案类职称，这里面可大有门道呢。
这就像是爬山，每一步都有它的讲究，每一个条件就像是山上的一个个小台阶，得一步一步稳稳地踩上去。
咱们先来说说基本的学历和工作年限这一块吧。
你要是大专学历呢，就得在档案相关岗位上扑腾个好几年，就像小树苗扎根一样，得有足够的时间去吸收养分，积累经验。
这个年限要求可不短，就像是一场长跑，你得坚持到那个规定的距离才行。
那要是本科学历呢，相对来说会少一点年头，但也不是说轻松就能达到的，毕竟这是职称评审，不是随随便便就能糊弄过去的。
这就好比你做一道精致的菜，火候不到，味道就不对。
学历和工作年限就像是这道菜的基本食材和烹饪时间，缺了哪一样都不行。
再说说业绩成果这方面吧。
在档案工作里，你要是能把那些乱七八糟的档案整理得井井有条，就像把一堆乱麻给梳理成顺滑的丝线一样，那可不得了。
比如说，你负责的档案管理工作要是能建立起一套高效、完善的检索系统，这就像给图书馆的书都装了个精准的定位器，别人来找档案的时候，能迅速又准确地拿到手，这就是很大的业绩啊。
或者你在档案保护方面有一套自己的法子，让那些老档案能像被施了魔法一样，避免了损坏和老化，这也是很厉害的成就呢。
这就如同守护宝藏一样，档案就是那些珍贵的宝藏，你得想尽办法让它们完好无损。
还有哦，论文著作这块也不能忽视。
这就像是你在档案界的一个发声筒。
你要是能把自己在工作中的经验、心得写成论文发表出来，就像是把自己的宝藏拿出来和大家分享一样。
你不能随便乱写一通，得有真材实料。
比如说，你要是研究出一种新的档案分类方法，然后详细地写在论文里，这就像你发现了一条新的通往山顶的小路，你得把这条小路清楚地告诉其他登山者，也就是同行们。
咱们再看看继续教育这一点。
在这个知识不断更新换代的时代，你不能抱着老本吃。
就像手机要不断更新系统一样，你得让自己的知识也不断更新。
参加各种档案相关的培训、学习新的档案管理理念和技术，这都是必要的。
档案专业初中级职称评审条件
档案专业初中级职称评审条件一、评定目标和请求申报目标有必要遵守国家法律和法规，有杰出的职业道德和敬业精力，任现职时期年度查核合格以上的契合申报条件的档案专业人员。
任现职时期，出现如下状况之一，在规则的年限上推迟申报：1、年度查核根本合格及以下或受单位通报批评者，推迟以上申报；2、受记过以上处置者，推迟以上申报；3、招摇撞骗，假造学历、资历，剽窃别人效果者推迟以上申报。
（一）学历、资历请求契合下列条件者，可申报馆员资历1、本科或专业结业，获得助理馆员资历并从事助理馆员作业以上；2、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报。
条件是中专结业接连从事本专业作业以上或累计从事本专业作业以上，获得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（以自己奖赏证书为准）。
契合下列条件者，可申报助理馆员、办理员资历1、获得有关专业的以下学历，经查核胜任（合格），可认定为具有助理馆员职称；（1）本科结业，从事本专业作业；（2）专科结业，从事本专业作业。
2、中专结业或获得职称有些认可的本专业大专专业证书，获得办理员职称并从事员级作业以上，可申报评定助理馆员职称；3、大专或中专结业，从事本专业作业，经查核胜任（合格），可认定为办理员职称；4、获得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业作业可申报评定办理员职称；5、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报评定助理馆员：（1）高中结业从事本专业技术作业以上（或初中结业，从事本专业技术作业以上），获得办理员职称并从事员级作业以上；（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（赞誉前三名，以自己奖赏证书为准）；（3）所在单位档案作业目标办理合格的首要奉献者。
6、不具有规则学历，但确有真知灼见，接连在本专业技术岗位上作业满，做出必定的奉献，且契合下列条件之一的，可破格申报评定办理员：（1）获得县局级以上赞同的先进作业者或别的相应奖赏者；（2）公司、科技事业单位档案目标办理到达省级或达苏州市三级以上规范的首要奉献者；（3）经县局级事务主管有些审阅赞同，大众公认的在本专业技术岗位上成果突出者。
2023年档案系列正高级评审条件
2023年档案系列正高级评审条件一、背景介绍档案是记录和保存人类社会活动的重要载体，具有重要的历史、文化和科研价值。
随着社会的发展和进步，档案事业也在不断发展壮大。
为了确保档案工作的质量和水平，各级档案部门在评价档案人员的能力和素质时，制定了相应的评审条件。
二、评审条件的重要性正高级评审是对档案人员的能力和素质进行综合评价的重要环节。
只有通过正高级评审，档案人员才能获得正高级职称，并担任更高层次的档案工作。
因此，评审条件的制定和遵守对于提升档案事业的水平和质量具有重要意义。
三、2023年档案系列正高级评审条件2023年档案系列正高级评审条件主要包括以下几个方面：1. 专业知识与技能要求（1）具备扎实的档案学理论知识，熟悉档案学科的各个分支领域；（2）具备较高的档案工作能力，能够独立完成各类档案工作任务；（3）具备一定的计算机应用技能，能够灵活运用信息技术进行档案管理和服务。
2. 经验与成果要求（1）具备丰富的档案工作经验，能够根据实际情况灵活运用相关知识和技能；（2）在档案工作中取得显著的成果，如完成重要档案整理、编研项目，发表高水平学术论文等。
3. 综合素质要求（1）具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和管理档案工作；（2）具备良好的沟通和表达能力，能够与各类人员进行有效的沟通和交流；（3）具备较强的创新意识和学习能力，能够不断更新档案理论和技术知识。
四、评审流程与注意事项2023年档案系列正高级评审的流程一般包括材料审核、资格审查、面试和综合评议等环节。
评审过程中需要注意以下几点：1. 提供真实、准确、完整的个人材料和证明文件；2. 严格按照评审规定和要求准备材料；3. 在面试和评议环节中，要展示自己的优势和特长，回答问题准确清晰；4. 遵守评审纪律和规范，不得采取不正当手段获取高分。
五、评审结果与后续发展评审结果将根据评审委员会的综合评议确定，评审通过者将获得正高级职称，并享受相应的待遇和权益。
新疆档案系列职称评审条件
新疆档案系列职称评审条件近年来，新疆地区的发展备受关注，新疆档案系列成为了研究的热点之一。
对于档案工作者而言，通过职称评审可以进一步提升自己的学术地位和研究水平。
本文将介绍新疆档案系列职称评审条件，以帮助广大档案工作者更好地了解评审要求。
一、基本条件1. 学历要求：申请人须具备相应层次的学历，本科及以上学历为基本要求。
2. 工作年限：申请人需具备一定的从业经验，研究型职称至少要求五年以上的实际工作经验。
二、学术成果1. 论文发表：申请人需在核心期刊上发表过一定数量的论文，其中包括一定数量的第一作者或通讯作者的文章。
2. 专著出版：申请人可根据自身研究方向，出版一本相关领域的专著，以展示自己在该领域的研究水平。
3. 科研项目：申请人需参与过一定数量的科研项目，其中包括主持过的项目或重大项目的骨干成员。
三、学术影响力1. 学术交流：申请人需积极参加学术会议、学术研讨会等学术交流活动，并发表过学术演讲或报告。
2. 学术荣誉：申请人可提供自己获得过的学术荣誉或奖项，以证明自己在学术界的认可度。
3. 学术影响力：申请人的研究成果是否被广泛引用和应用，以及是否对该领域的发展做出了重要贡献。
四、专业能力1. 档案管理：申请人需具备扎实的档案管理知识和技能，熟悉档案管理的理论和实务，能够独立完成档案工作。
2. 研究能力：申请人需具备深入研究新疆档案系列的能力，熟悉该领域的研究方法和技巧，并能够开展独立的研究工作。
3. 创新能力：申请人需具备创新思维和创新能力，能够提出新的研究思路和方法，为该领域的发展做出贡献。
五、综合评价评审委员会将综合考虑申请人的学术成果、学术影响力、专业能力等因素，进行综合评价。
通过评审的申请人将获得相应的职称认定。
新疆档案系列职称评审要求申请人具备一定的学术成果、学术影响力和专业能力，同时需要具备扎实的学术背景和研究能力。
希望广大档案工作者能够按照评审要求，不断提升自己的学术水平，为新疆档案系列的研究和发展做出更大的贡献。
济宁档案副高职称评审条件
济宁档案副高职称评审条件济宁市档案副高职称评审条件济宁市档案副高职称评审是对档案工作人员在职称晋升方面的一项重要评定。
该评审旨在选拔优秀的档案工作人员，促进档案事业的发展。
下面将对济宁市档案副高职称评审条件进行详细介绍。
一、个人基本条件1.专业素质：具有本科及以上学历，相关专业为档案学、历史学或相关专业，且具备扎实的专业基础知识。
2.工作经验：具有连续从事档案工作五年以上的经验，且在档案工作中有一定的实绩和业绩。
3.职业道德：具备高度的职业道德操守，遵守档案工作的伦理规范，且无违法违纪记录。
二、业务能力要求1.档案管理能力：具备较强的档案管理能力，包括档案的保管、整理、编研等方面的能力。
2.档案调研能力：具备较强的档案调研能力，能够独立开展档案调研工作，并撰写相关调研报告。
3.档案数字化能力：具备较强的档案数字化能力，能够运用现代信息技术手段进行档案的数字化处理和管理。
4.档案业务宣传能力：具备较强的档案业务宣传能力，能够组织开展档案业务宣传活动，并提高社会对档案工作的认同度。
三、综合素质评价1.学术研究能力：具备一定的学术研究能力，包括对档案学理论的研究和对档案工作实践的总结与创新。
2.团队合作能力：具备较强的团队合作能力，能够与他人协作完成档案工作，并具备一定的领导能力。
3.学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识，跟上档案事业发展的最新动态。
4.服务意识：具备较强的服务意识，能够为用户提供高质量的档案服务，满足用户的需求。
济宁市档案副高职称评审条件主要包括个人基本条件、业务能力要求和综合素质评价。
只有在这些方面具备一定的水平和能力，才能够顺利通过评审，获得副高职称。
希望广大档案工作人员能够努力提升自己的素质与能力，为济宁市档案事业的发展做出更大的贡献。
档案中级职称评审条件
档案中级职称评审条件档案中级职称是我国档案事业中的一项重要评审制度，是评价档案工作人员职业水平和业务能力的重要标准。
下面将介绍档案中级职称评审的条件和要求。
一、基本条件1. 必须具备中华人民共和国国籍，并在国内正式工作的档案工作人员；2. 必须具备本科及以上学历，且所学专业与档案管理相关；3. 从事档案工作满5年以上，其中至少3年以上履行档案管理职务；4. 无违纪违法行为记录。
二、业务能力1. 具备扎实的档案理论基础知识，了解档案法律法规，能正确运用档案管理规范；2. 具备良好的档案组织与管理能力，能独立完成档案收集、整理、鉴定、保管和利用等工作；3. 具备较强的档案编研能力，能编写高质量的档案工作报告、专题研究和学术论文；4. 具备较强的档案数字化能力，能运用档案数字化工具和技术，完成档案数字化管理和服务；5. 具备良好的档案协作能力，能与相关部门和单位紧密合作，共同推动档案工作的开展；6. 具备较强的档案保密能力，能保护档案的安全和保密，防止档案信息泄露；7. 具备良好的沟通与表达能力，能与上级、同事和用户进行有效的沟通和交流。
三、业绩评价1. 在档案管理工作中取得了显著的业绩，为单位或部门的发展做出了重要贡献；2. 能有效地组织和管理档案工作，提高档案管理水平和服务质量；3. 在档案编研工作中取得了突出的成绩，发表了一定数量和质量的学术论文和著作；4. 在档案数字化工作中取得了积极的进展，提高了档案资源的利用效率；5. 能积极参与档案交流与合作活动，推动档案事业的发展。
四、职业道德1. 遵守档案工作的职业道德和行为规范，保持良好的工作作风和职业操守；2. 严守档案法律法规，保护档案的完整性和真实性；3. 尊重用户的合法权益，主动提供优质的档案服务；4. 加强自身的学习和提高，不断更新档案管理知识和技能。
五、评审程序1. 申请评审：符合条件的档案工作人员可向所在单位的人事部门提出评审申请；2. 材料审核：人事部门对申请人提交的评审材料进行初步审核；3. 组织评审：组织专家对申请人进行面试和综合评审；4. 公示和备案：评审结果经公示无异议后，报送上级部门备案；5. 颁发证书：经备案后，颁发档案中级职称证书。
2023年档案专业技术职称申报评审
2023年档案专业技术职称申报评审一、引言2023年档案专业技术职称申报评审，作为档案专业领域的一项重要评审活动，对于促进档案专业的发展和人才队伍建设具有重要意义。
在过去的几年里，档案专业技术职称评审已经逐渐成为档案工作者职业发展的重要指向之一。
本文将从深度和广度上对档案专业技术职称申报评审进行全面评估，并据此撰写相关高质量的文章，以帮助大家更好地理解这一评审活动。
二、概述在档案专业领域，技术职称评审是评定专业技术人员的职称水平和技术能力的一项重要程序。
它不仅是对档案专业人才素质和业务能力的一种认可，更是对专业人才发展的一种激励和引导。
而2023年的档案专业技术职称评审，则体现了时代和行业的特殊性和发展需求，对评审标准和要求也提出了更高的期待和要求。
三、申报条件和程序1.申报条件2023年档案专业技术职称申报评审的条件应当是：具有档案专业相关学历、工作经验和技术水平，具备相关的学术和业务能力，且在相关领域内有一定的创新和实践成果。
2.申报程序申报流程应当包括：资格审查、申报资料准备和提交、初审、终审和公示等环节。
申报材料包括个人申报表、个人简历、代表性成果和业绩材料等。
四、评审标准和要求2023年档案专业技术职称评审的标准和要求应当是：学术水平和业务能力、创新能力和实践成果、专业道德和人才培养等方面。
对于不同级别的职称，其评审标准和要求也会有所不同，应当进行相应的区分和针对性评估。
五、个人观点和理解档案专业技术职称评审作为档案专业人才成长和发展的重要环节，对于激励和引导专业人才发挥其潜能和能力具有重要意义。
而2023年的档案专业技术职称评审，则应当更加注重对专业人才创新能力和实践成果的认可和引导，促进更多的优秀人才脱颖而出，为档案专业的发展和建设贡献自己的力量。
六、总结在2023年档案专业技术职称申报评审中，我们应当注重对专业人才的真正能力和实际价值进行认可和评价。
评审应当更注重专业人才的创新能力和实践成果，促进档案专业的发展和人才队伍建设。
北京市档案专业人员职称评价基本标准条件
北京市档案专业人员职称评价基本标准条件《北京市档案专业人员职称评价基本标准条件》曾经在单位啊，有这么一件滑稽事儿。
小王和小李都是做档案工作的，他俩都觉得自己干得特别棒，可是一到评职称的时候，就懵了。
小王说：“我觉得我整理档案可麻利了，咋还不清楚能不能评上职称呢？”小李也跟着嘟囔：“就是啊，这职称评价标准到底是啥啊？”嘿，这就让咱们不得不聊聊北京市档案专业人员职称评价基本标准条件了。
首先呢，在学历和专业工作经验这块儿那是有讲究的。
如果是大专学历，那得在档案专业工作满3年，才可能有机会去评初级职称呢。
而本科呢，只需要工作满1年就成。
这里头啊，就像一个“档案职场小阶梯”，不同的学历就站在不同的起点台阶上。
这时候就有人会问了，那要是研究生学历呢？研究生学历的话，如果是硕士，只要从事档案工作，就能够直接认定初级职称，这起步就快了很多吧。
在业绩成果方面那也不能含糊。
就拿整理档案来说吧，可不是简简单单把文件放一块儿就行了。
要是你能够完善档案管理制度，让整个档案管理变得更加规范合理，那这就是一个很大的业绩亮点。
就好像给一群乱跑的小怪兽（档案文件）都找到了合适的笼子（管理方式），这多不容易啊。
还有，要是在档案编研工作中有独特的贡献，比如挖掘出一些对单位或者社会有重要参考价值的历史档案信息，这在评价职称的时候可都是加分项。
职业道德也得重视起来。
档案工作保密性很强，曾经有个老张，就在茶余饭后闲聊的时候差点说了点不该说的档案资料内容，还好被旁边的老赵连忙制止了。
老赵就说：“老张啊，咱做档案工作的得把嘴把严咯，这些保密信息就像保险柜里的宝物，可不能轻易露出来啊。
”这就体现出档案专业人员必须得遵守职业道德，守得住秘密，诚实守信那是基本要求。
再说说继续教育这事儿。
档案专业的知识一直在更新啊，就像手机软件不断升级一样。
作为档案专业人员，得跟上时代步伐，不断参加继续教育。
什么档案数字化管理的新技术啦，相关法律法规的新解读啦，这些知识就像一个个新武器，要在学习中武装自己。
档案专业职称评审条件
一、评审对象和要求申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好地职业道德和敬业精神，并在其所在单位任档案员职位，在职期间年度考核合格以上地符合申报条件地档案专业人员.个人收集整理勿做商业用途任现职期间，出现如下情况之一，在规定地年限上延迟申报：、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟年以上申报；、受记过以上处分者，延迟年以上申报；、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟年以上申报.（一）学历、资历要求符合下列条件者，可申报馆员资格、本科或专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作年以上；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报.条件是中专毕业连续从事本专业工作年以上或累计从事本专业工作年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（以个人奖励证书为准）.个人收集整理勿做商业用途符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格、获得相关专业地以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（）本科毕业，从事本专业工作年；（）专科毕业，从事本专业工作年.、中专毕业或取得职称部门认可地本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作年以上，可申报评审助理馆员职称；个人收集整理勿做商业用途、大专或中专毕业，从事本专业工作年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；、取得专业对口地中专以上专业证书，从事本专业工作年可申报评审管理员职称；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报评审助理馆员：（）高中毕业从事本专业技术工作年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作年以上），取得管理员职称并从事员级工作年以上；个人收集整理勿做商业用途（）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；（）所在单位档案工作目标管理达标地主要贡献者.、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满年，做出一定地贡献，且符合下列条件之一地，可破格申报评审管理员：个人收集整理勿做商业用途（）获得县局级以上批准地先进工作者或其他相应奖励者；（）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准地主要贡献者；（）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认地在本专业技术岗位上成绩突出者.（二）继续教育要求任现职期间，国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》以及湖南省经济委员会、湖南省人事厅《关于进一步加强企业专业技术人员继续教育培训工作地通知》（湘经培[]号），结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定地要求.个人收集整理勿做商业用途（三）专业技术工作经历（能力）要求申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事地专业理论有一定地研究；熟悉本岗位工作标准地基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作地基本现状和发展趋势.在任现职期间，应具备下列条件之一；个人收集整理勿做商业用途、能够独立完成档案业务管理地岗位工作；、熟悉馆（室）藏档案地内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平地检索工具；、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；、根据档案工作发展地基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训地能力；个人收集整理勿做商业用途、撰写过档案管理地计划方案、规章制度、业务管理办法.申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关地，能反映申报者地业绩、能力、水平地工作报告或专业总结.个人收集整理勿做商业用途（四）业绩、成果要求任助理馆员期间，具备下列条件之一：、主要参与完成本单位（部门）组织地科研项目或档案信息开发利用课题项以上：、独立完成地论文或主要参与完成地档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可地主要贡献者；个人收集整理勿做商业用途、独立编写本单位部门地档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设地可行性建议项以上，并被采纳应用（附可供考核地材料）；个人收集整理勿做商业用途、独立完成档案文献地编纂工作，成果在万字以上；、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门地业务骨干（附具体材料）.（五）论文、著作要求任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平地论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；、参与完成著作部（本人撰写万字以上）；、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值地本专业论文篇以上；、提交独立撰写地有新颖性、独创性或学术性地专业文章篇以上.二、对报送评审材料地几点要求、各单位严格按市职称办有关文件地规定，认真做好评审材料地审核报送准备工作.学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章.材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全.个人收集整理勿做商业用途、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来地工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩.总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前地学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由.破格晋升地人员应对照评审条件写出破格晋升地理由，并附上破格推荐报告、具体地破格晋升条件及证明（作品）材料.个人收集整理勿做商业用途、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试地对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料.个人收集整理勿做商业用途三、几个问题地说明（一）外语问题申报馆员职称应参加国家或省统一组织地职称外语（古汉语）考试.在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一.专技人员应根据专技资格条件地要求，提供参加全国和全省统一组织地职称外语（古汉语）、计算机应用能力地考试（核）地成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件地相关材料）.对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作地专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求.个人收集整理勿做商业用途（二）职称计算机问题、参加国家或全省统一组织地职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要.、计算机专业大学本科（学位）以上；、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者.年月日以后出生地专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准.年月日前出生未取得合格证地人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核地成绩可作为评审参考条件.个人收集整理勿做商业用途职称评审材料下载地址：张家界市人力资源和社会保障局网站个人收集整理勿做商业用途。
宁夏档案职称评审条件
宁夏档案职称评审条件一、档案职称评审的那些事儿嗨，小伙伴们！今天咱们来唠唠宁夏档案职称评审条件。
这事儿可挺重要的呢，对于想在档案领域发展的小伙伴来说，就像游戏里的升级打怪，得知道规则才能顺利晋级。
首先呢，学历方面是有要求的。
要是你是大专学历，那你得在档案相关岗位工作一定的年限。
这个年限可不是随便定的，是根据实际工作经验和对这个行业的熟悉程度来的。
就像你刚进一个游戏，得慢慢熟悉环境，在岗位上慢慢积累经验一样。
本科的话呢，又有不同的工作年限要求。
这就好比不同等级的角色，升级的速度和要求不一样。
再说说业绩成果这一块。
你得在档案工作中有自己的小成就。
比如说，你参与了某个重要档案项目的整理或者开发利用。
这就像是在游戏里完成了一个大任务，有了自己的成果。
你可能会问，怎么才算重要呢？这就包括对一些历史档案的修复啦，或者建立了一个很实用的档案检索系统之类的。
还有就是继续教育这方面。
咱们这个行业一直在发展，知识也在不断更新。
你就得跟上步伐，参加相关的继续教育课程。
这就像游戏里出新版本了，你得学习新技能一样。
不能老是用旧的方法和知识，不然就会被淘汰啦。
职业道德也不能忽视哦。
档案工作可是很严谨的，你得有保密意识，尊重档案的原始性。
就像游戏里有规则，不能作弊一样。
你要是随便泄露档案信息，那可就麻烦大了。
专业能力也是重要的考量因素。
你得熟悉档案的分类、编目、鉴定这些基础工作。
就像游戏里你得熟悉各种道具的用途一样。
如果你连最基本的都搞不清楚，怎么能做好更复杂的工作呢？在评审过程中，还会看你的论文或者著作。
这就好比你在游戏里的装备，好的论文和著作就像高级装备，能让你在评审中更有竞争力。
你得把自己在档案工作中的经验、思考通过论文或者著作表达出来。
而且，你的日常工作表现也很关键。
领导和同事对你的评价也会在评审中占一定的比重。
这就像在游戏里，你的团队小伙伴对你的认可一样重要。
概括来说，宁夏档案职称评审条件涵盖了很多方面，从学历到业绩，从职业道德到专业能力，每个方面都得重视起来。
广东档案职称评审条件
广东档案职称评审条件1. 嘿，想知道广东档案职称评审条件吗？就像爬山得知道路线一样。
要是你在档案部门工作，学历可是个入门砖呢。
比如说大专学历的话，那得在档案专业岗位工作满1年，就像你刚进一家公司得先熟悉1年业务似的，这才有可能去评初级职称。
2. 广东档案职称评审啊，这就跟打游戏升级似的。
本科学历的朋友呢，只要在档案专业岗位上工作了，就像在游戏里做任务，做满1年就够资格申请初级职称啦。
这时候你可能会想，那我要是硕士学历呢？3. 哟，硕士学历的小伙伴在广东评档案职称可就有优势喽。
就像开着小跑车在大道上跑，速度比别人快些。
你只要在档案专业岗位工作个3个月，没错，就短短3个月，就有机会去申请初级职称呢，这多让人兴奋啊！4. 那初级职称往上走，中级职称又啥要求呢？在广东啊，不管你是啥学历，都得有一定的工作年限积累。
这就好比酿酒，时间不到可不行。
比如说大专学历的，得在取得初级职称后，工作满4年才能申请中级职称，这可是实实在在的年份要求啊。
5. 本科学历的朋友呢，在取得初级职称后，得像长跑运动员一样，再坚持跑2年，也就是工作满2年才能去申请中级职称。
这时候你可别觉得不公平，每个学历阶段都有它的规则嘛。
6. 硕士学历的同志在取得初级职称后，工作1年就像坐高铁一样快，就可以朝着中级职称进发啦。
你看，不同学历有不同的“加速通道”，是不是还挺人性化的呢？7. 再说说高级职称，哇，这就像档案界的“武林高手”称号。
在广东，要是你想评副高级职称，那可是有更高的要求呢。
你的工作成果得像满树的果实一样丰富才行。
不管啥学历，都得在取得中级职称后工作满5年才有资格申请，这可不是个轻松的事儿。
8. 正高级职称就更厉害了，就像金字塔尖一样。
在广东评审的话，那你得是档案领域里的大神级别。
工作成果不仅要多，还得有很高的质量，就像钻石一样珍贵。
而且在取得副高级职称后，还要再工作满5年才有申请资格，这可真是要多年的深耕细作啊。
9. 还有哦，在广东档案职称评审中，继续教育也不能少。
泰安市档案类职称评审条件
泰安市档案类职称评审条件一、基本条件1. 泰安市户籍，年满18周岁，身体健康；2. 具备相应的学历和学位条件，如硕士研究生及以上学历，或具备本科学士学位和高级职称；3. 有良好的政治素质和职业道德，无违法犯罪记录；4. 具备相关档案工作经验，表现良好且业绩突出。
二、专业条件1. 具备扎实的档案学理论基础和专业知识，熟悉档案馆建设和档案管理规范；2. 熟悉国家有关档案法律法规和政策，了解档案工作的最新动态；3. 具备较强的档案工作能力，包括档案收集、整理、编研和保管等方面的能力；4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理档案馆的日常工作；5. 具备较强的信息化技术应用能力，能够熟练运用档案管理系统和相关办公软件；6. 具备较强的沟通和表达能力，能够与其他部门和单位进行有效的协作和联络。
三、绩效条件1. 在档案工作中有一定的成绩和影响力，能够体现专业技术水平和工作能力；2. 具备一定的学术研究和论文撰写能力，有相关专业成果和发表的论文；3. 参与过档案项目的策划、组织和实施工作，有项目管理经验；4. 在档案管理和服务中，能够有效提升用户满意度，得到相关单位和个人的好评；5. 在档案工作中，能够积极参与档案知识的传承和培训工作，具备一定的教学能力。
四、其他条件1. 参加过相关的培训和学习班，取得相关证书或资格；2. 参加过国内外档案类学术会议和研讨会，有学术交流经验；3. 积极参与档案类专业组织和协会的工作，有相关职务或荣誉称号；4. 具备较强的创新和改革意识，有档案工作方面的创新成果；5. 具备丰富的实践经验，能够处理各类档案工作中的复杂问题；6. 具备良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项工作任务。
泰安市档案类职称评审需要满足基本条件、专业条件、绩效条件和其他条件的要求。
只有具备相关的学历、工作经验、专业知识和能力，并在档案工作中取得突出成绩和影响力的人才，才能够通过评审并获得相应的职称。
希望广大档案工作者能够不断提升自身素质，为泰安市的档案事业发展做出更大的贡献。
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档案专业职称评审条件
一、评审对象和要求
申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，并在其所在单位任档案员职位，在职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。
任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；
2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；
3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。
（一）学历、资历要求
符合下列条件者，可申报馆员资格
1、本科或专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；
2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。
条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格
1、获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；
（1）本科毕业，从事本专业工作1年；
（2）专科毕业，从事本专业工作3年。
2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；
3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；
4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；
5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：
（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；
（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；
（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。
6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：
（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；
（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。
（二）继续教育要求
任现职期间，国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》以及湖南省经济委员会、湖南省人事厅《关于进一步加强企业专业技术人员继续教育培训工作的通知》（湘经培[2006]65号），结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。
（三）专业技术工作经历（能力）要求
申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。
在任现职期间，应具备下列条件之一；
1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作；
2、熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；
3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；
4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；
5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。
申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。
（四）业绩、成果要求
任助理馆员期间，具备下列条件之一：
1、主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：
2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；
3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；
4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；
5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；
6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。
（五）论文、著作要求
任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；
1、参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；
2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；
3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。
二、对报送评审材料的几点要求
1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。
学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。
材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。
2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。
总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。
破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。
三、几个问题的说明
（一）外语问题
申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。
在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。
专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料）。
对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称
时其职称外语条件不作要求。
（二）职称计算机问题
1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要。
2、计算机专业大学本科（学位）以上；
3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。
1963年1月1日以后出生的专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准。
1963年1月1日前出生未取得合格证的人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核的成绩可作为评审参考条件。
职称评审材料下载地址：
张家界市人力资源和社会保障局网站
/govmach/rlsbj/2011111561175.shtml。