电话邀约标准流程

合集下载

电话邀约话术

电话邀约话术

电话邀约话术一、电话邀约整个工作流程
(四)确认结束
(正常情况下)
H:希望您明天准时到公司,我们明天见,再见!(可以根据天气,如面试那天下雨,温馨提醒带好雨伞,注意路滑,或提醒携带简历参加面试)
三、打电话邀约面试的范例:主动搜索
(一)礼貌确认身份
H:喂,您好!请问是×先生或小姐(通常情况)/x经理(针对高层)/x同学(针对学生)吗?
W:我是,你是哪位?
(二)自报家门
H:您好,我们是上海HR/招聘专员,我姓×(若投简历者在职,或电话中能感觉到对方未睡醒,周围嘈杂时,加上“您现在说话方便吗?”)
(若不方便,就说“不好意思打扰您了,我晚点再打给您”)
(三)进入主题
H:我在XX平台上面看到您简历的更新,您的简历我们已经仔细阅读过了,认为和我们XX岗位的要求还是很匹配的,想约您到公司来面试,您看明天上午还是下午面试方便?
(一般搜索下载的简历,下面就直接问各种问题,话术如上)。

电话邀约,4项准备,6步流程,助你快速找到候选人

电话邀约,4项准备,6步流程,助你快速找到候选人

电话邀约,4项准备,6步流程,助你快速找到候选人大家好,今天我们就来聊一聊“如何与求职者进行高效的电话邀约”。

电话邀约是显示一家公司HR特别是招聘人员是否专业的体现,专业的电话邀约会给求职者留下良好的印象,能够博得其好感。

那么电话邀约时我们需要注重什么细节呢?邀约前做好以下4项准备工作并做好沟通中6项流程,基本上就可以达到事半功倍的效果。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,我们来看下电话邀约前一般准备工作有哪些?第一项,材料准备。

求职者简历,记事本或者便签纸,水笔,公司招聘简章等相关材料、百度地图页面等。

第二项,简历准备。

把求职者简历先花2-3分钟重点了解一下,重点关注简历上求职者简历上写的从业背景和工作内容及相关的疑问点(例如工作经历空档,跨行业等),并把这些要点记录在记事本上,稍后在电话中可以简单了解下,以便如果不合适可以快速淘汰掉,以免浪费彼此时间,提升工作效率。

第三项,候选岗位准备。

公司组织架构及部门相关组织架构,重点了解该岗位所处的位置,直接的上下级及平级岗位有哪些。

HR应详实了解该岗位职责内容(此处可参照岗位说明书或者也在职同岗位人员访谈核实),以及了解岗位要求,更简单点的话,建议快速浏览下招聘简章等,以便加深印象,方便对求职者介绍。

第四项,其他相关准备。

预先了解最近几天的天气状况,熟知了解公司周边及公共交通状况,其他类型的相关材料,做好回答求职者各类疑问的解答准备。

好了,做好以上准备,我们就开始电话邀约了:首先,我们要注意打电话的时间点选择:常规电话的时间点都是选择早上10:00-11:00或者下午14:00-16:00之间,尽量避开刚上班时间,因为很多求职者还没调整好工作状态或者会议一般也都会集中在这个时间段,特别注意的是如果简历上有注明上班时间不方便接电话,那么招聘人员应该特别标记,下班再邀约。

如果求职者在职,一般选择11:00以后或者16:00以后沟通比较合适,不然就选择周末。

无论何时,电话沟通时,都需要先问一下求职者,现在说话是否方便。

招聘邀约电话沟通技巧及流程

招聘邀约电话沟通技巧及流程

确认环节
时间确认
➢ Q:时间方便—约你今天下午2点时间,时间是否方便? ➢ A:下午2点时间可以的; ➢ Q:那下午2点,请不要迟到;(如果赶集、58渠道再次重申短信已发)
➢ Q:已有安排—下午2点时间是否能够到司参加面试? ➢ A:不好意思,下午没有时间。 ➢ Q:恩理解的,我们下午面试从2点-5点都可以,所以你也可以在4点
“公私介绍”: 进行公司介绍 以及自我介绍
3公私介绍
4 求 职 状 态 5求职意向
地点时间: 告知面试时间、 地点,携带简历
引导到场 确定是否接受距离 乘车需要时间
求职意向: 确认求职销售意向 (正反两方面询问)
求职状态: 询问更新简历目的 确定目前职业状态
电邀流程
距离引导
引导到场
➢ Q:我们58同城工作地点在上城区庆春路这边,在浙一医院、 地铁城战附近,您住在杭州什么地方?
目 录 02
注意电事邀项 流程
邀约技巧
技巧使用
邀约提升
电邀时间原则 ➢ 邀约时间:工作日在上午9:00-11:30,下午15:00-18:00时间均可; ➢ 通话时间:原则上不超过3分钟就能解释清楚,职能/管理岗位除外;
WPS,a click to unlimited possibilities
电话邀约流程及话术
汇报人:WPS
CONTENTS
录目
01 电 邀 流 程 及 话 术 02 注 意 事 项 03 邀 约 技 巧
电邀流程
注意事项
邀约技巧
准备工作: 58、赶集,可先发面试 通知短信(其它渠道后 短信)
开场白: 确认对方身份 接听电话是否方便
➢ 示例招聘线:比如你在58上注册简历,会看到很多企业在招人,而企业发布招聘信息是要付费 的,我们的工作就是让更多的企业在58上发布招聘需求,成为我们的会员,能够更快的招到人

电话邀约流程

电话邀约流程

电话邀约流程电话邀约是一种常见的商务沟通方式,通过电话邀约可以有效地与客户或合作伙伴进行沟通,并达成合作意向。

在进行电话邀约时,需要注意一些流程和技巧,以确保邀约的顺利进行和成功达成目标。

下面将介绍电话邀约的流程及相关注意事项。

第一步,准备工作。

在进行电话邀约之前,首先需要做好充分的准备工作。

这包括了解对方的基本信息和需求,明确自己的邀约目的和内容,准备好相关资料和话术,以及确定邀约的时间和地点。

准备工作的充分与否将直接影响到电话邀约的效果,因此务必认真对待。

第二步,拨打电话。

在进行电话邀约时,首先需要拨打对方的电话。

在拨打电话之前,建议先进行一些简单的准备,比如调整好自己的状态和情绪,确保电话通话质量良好,以及找到一个安静的环境进行通话。

这些准备工作可以帮助你更好地与对方进行沟通,并提高邀约的成功率。

第三步,自我介绍。

接通电话后,首先需要进行自我介绍。

在自我介绍中,可以简单介绍自己的身份和所在单位,以及本次邀约的目的和内容。

自我介绍需要简洁明了,让对方快速了解你的身份和邀约意图,从而增加对方的接受度。

第四步,提出邀约。

在自我介绍之后,需要直接提出邀约。

在提出邀约时,建议使用积极、礼貌的语言,表达出自己的诚挚邀约意愿,同时说明邀约的具体内容和好处。

此外,还可以根据对方的情况,适当调整邀约的方式和时间,以增加对方的接受度。

第五步,沟通技巧。

在进行电话邀约时,需要注意一些沟通技巧。

比如,要注意倾听对方的意见和需求,尊重对方的意愿和决定,同时灵活应对对方的反馈和问题。

在沟通过程中,可以适当运用一些技巧,比如提出问题引发对方思考,或者使用一些案例和数据进行说服。

第六步,结束通话。

在邀约内容沟通结束后,需要妥善结束通话。

在结束通话时,可以再次感谢对方的接听和配合,表达出期待与对方进一步合作的诚挚愿望,同时留下自己的联系方式,以便对方有后续需求时能够及时联系到你。

总结。

电话邀约是一种重要的商务沟通方式,通过电话邀约可以有效地与客户或合作伙伴进行沟通,并达成合作意向。

经典电话邀约流程

经典电话邀约流程

经典电话邀约流程1、开场白A类:直截了当开场法您好,请问是XXX女士吗?我是艾姆贝家政的,我们是专门从事月嫂,育婴师,早教师,催乳师,小儿推拿,产后修复等母婴护理相关培训跟就业的。

看您在网上咨询您是想了解培训对吧?/看您在网上投递了简历是想找工作对吧?看你关注了我们平台您是想找月嫂的工作是吧?2、赞美赞美对方,拉近关系,委婉发问。

A类:声音特质例:听您说话声音很年轻(很亲切),今年多大年龄了呀?B类:谈话风格例:听您的口音像是北方人/南方人是吗?我也是北方/南方的3、探需A类:培训了解基本情况如您多大年龄?对哪方面感兴趣?之前做什么工作的?薪资多少?从哪里了解的这个行业?想培训哪方面?现在在哪里?是否考虑来*发展?B类:就业您多大年龄?做月嫂还是育婴师?手里有什么证书?做过几年?带过几个宝宝?在哪里做?目前工资达到多少?是否在户上?空挡期?是否考虑来**发展?4、画梦根据了解客户需求后,她想要做什么,就聊什么,有针对性的画梦。

要实际真实,让对方充满希望。

画梦分主次,什么样的人画什么样的梦,根据他个人情况画梦。

例:月嫂学完,到手薪资最低6000起步,普遍做三个月左右到手薪资都在8000—12000,半年以上,到手都在12000—15000左右,当然这个也是和您的技能成正比的,您会的越多,到手薪资也就越高,像我们家金牌月嫂,会催乳,产康,推拿,这些都懂的,他们到手都是2万块钱以上的。

5、介绍公司及课程(1)公司规模:全国连锁省会城市都有,目前母婴护理行业培训最正规专业的,客户量最多的。

(2)介绍月嫂/育婴师主要工作内容和性质(不详细说明简短介绍)(3)技能型课程如催乳,推拿,产康等。

6、解决疑问(可参照电话、微信常见问题解答)价格?是否包就业?测评考核哪些内容?能学的会?证书是国家通用的吗?7、邀约A类:培训数据,我们这有大型免费公开课可以试听,名额有限,我帮你预留个名额吧!B类:就业数据,公司每周六日有大型月嫂见面会,可以来公司参加面试技能测评,测评通过,符合要求可以直接安排面试。

汽车销售邀约话术【范本模板】

汽车销售邀约话术【范本模板】

汽车销售邀约话术一、电话邀约目的1。

告知我们店的位置2。

告知我们的品牌3.告知我们的优惠活动4.告知我们的服务质量5.告知我们能够满足客户的需求二、电话邀约准备工作1。

镜子:打电话时学会微笑2。

笔和纸:打电话时方便记录3。

计算机:打电话时及时算出数字4。

报价单:车价报价单、保险报价单和分期测算单5.心态:让我们的语气更加平缓、亲切、温柔和迷人三、电话邀约流程1.号码拨通第一时间自报家门2.需求分析:车型、颜色、分期/全款等3。

客户一再询问低价,将所有除车价以外的的优惠全部告知客户4。

问讯客户的需求,帮客户测算分期,100%开口率5.有现车,来展厅当天就能提车;无现车,谈优惠也是没必要的6.祝客户生活愉快,请客户先挂机四、电话邀约需求分析1.代购原因是因为价格还是资源2.车型的转换,分期有活动自然先推荐客户考虑分期3。

礼包有客户需要的部分自然先推礼包4.目标要明确:购买时间、购买车型、购买颜色、购买方式、保险挂牌5.如果有战败客户问讯已购买车型,了解战败原因6。

借助DOSS助手卡再次对意向客户进行需求分析的判定五、意向客户如何跟进1。

按级别筛选2。

按车型筛选3。

按购车时间筛选4。

为自己制作一个潜客池表格,主要用来管理C级客户5。

H级和A级客户存在手机电话本里,每日跟进,告知客户资源六、遗留潜客管理1。

H级和A级客户是否能邀约到店,到点是否能订车或现提2.B级客户3天回访一次,问询待购原因3。

C级客户放在潜客池七、怎么判断客户是否会来店1.问讯客户什么时间能来店,问询具体时间2.给客户发送信息,短信内容编辑来店有惊喜,凭短信送好礼3.三天内能到店客户每日回访,一周内能到店客户2天回访八、如何让做到成功邀约1.要知道客户的需求,我们是否能满足或降低客户的需求2.进店有好礼:现金优惠、装潢相送、保险挂牌补贴3。

有资源为客户预留,无资源为客户协调,一切的服务都是来到店里才能体验到的4。

帮客户选车,问客户有什么问题,是否需要解决,能否解决5。

4s店打电话邀约流程及话术技巧

4s店打电话邀约流程及话术技巧

4s店打电话邀约流程及话术技巧下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、4S店打电话邀约流程1. 准备工作在打电话邀约之前,首先要确保自己已经了解了客户的基本信息,包括客户的姓名、车型、联系方式等。

电话邀约流程

电话邀约流程

电话邀约流程电话邀约流程电话邀约是现代社交交流中非常重要的一种方式,可以方便快捷地与他人进行沟通并邀请对方参加某个活动或会面。

以下是一份电话邀约的流程,帮助你使用电话邀约更加高效地与他人沟通。

1.确定邀约目的在进行电话邀约之前,先确定好邀约的目的和细节:是要邀请对方参加某个特定的活动,还是要安排一次面谈。

确定好邀约目的之后,可进入下一步骤。

2.准备清晰的邀约内容在进行电话邀约之前,先准备好邀约的具体内容,包括活动时间、地点、参加人员等。

确保对方在接听电话后能够清楚地了解到邀约的具体信息,并方便地给出回答。

3.选择合适的时间在进行电话邀约时,选择一个合适的时间非常重要。

确定对方的工作时间或空闲时间,并在此时间内联系对方。

这样可以提高电话邀约成功的几率,并减少对方被打扰的可能。

4.打电话在开始拨打电话之前,可以先准备好一些对话开场白,如问候对方并简单介绍自己。

一旦对方接听电话,礼貌地表达出自己的邀约意图,并简要地叙述邀约的内容。

5.说明邀约原因在电话中,向对方清楚地阐述邀约的原因。

例如,如果邀请对方参加一个活动,可以解释活动的主题和目的;如果邀请对方安排一次面谈,可以说明面谈的目的和预期效果。

确保对方对邀约的意义和重要性有清晰的认识。

6.解答疑虑和提供支持在电话邀约过程中,对方可能会提出一些问题或疑虑。

要耐心倾听对方的问题,并提供合适的答复和支持。

如果对方有不确定的地方,可以提供更多的信息或展示对方可能受益的方面。

7.给出具体的邀约时间在电话中,明确告诉对方邀约的具体时间。

可根据对方的安排情况,提供几个可选的时间选项,以增加对方接受邀请的可能性。

如果对方对邀约时间没有特别要求,那么你可以给出自己的建议。

8.确认对方的回答在电话邀约结束之前,确保对方理解并回答了你的邀约。

询问对方是否接受了你的邀请,并确保他们明确他们将出席或参加你的邀请。

9.感谢对方在结束电话之前,要向对方表示感谢。

感谢对方接听电话并听取你的邀约。

面试邀约5步法

面试邀约5步法
*当然电话邀约的脚本台词也至关重要,需要不断的更新完善。
*特别要注意面试接待的礼仪小细节:做好面试到达登记并安排相应等待,提供茶水及企业介绍相关资料等等(严格限预期效果
1、第一次电话沟通:
1.1、和候选人沟通候选人状态(①是否在职②换工作意愿③接受地理位置④目前发展状态等等)
1.2、简单介绍背景、提供岗位等,给候选人1天左右的考虑时间。这样做的目的是让候选人根据自己的实际情况了解自己对这个岗位的意向,当然这针对是中层以上岗位。
附公司官网是为了让候选人了解公司、项目背景;
附招聘信息是为了让候选人了解岗位职责。
3、第二次电话沟通:
和候选人确定对本公司:①岗位意向②并告知面试流程和面试官相关情况③再协商并敲定面试时间;
4、发面试邀请函电邮:
第二次电话沟通后,候选人一般会收到HR部门名义的一封邮件
面试邀请函邮件:大家很普遍的面试邀请函,内容包含的就比较简单了,面试岗位、时间、地点、乘车路线(附近公交/地铁站),需要准备的资料等。
1.3、简单了解候选人工作履历及工作成绩,并作出肯定。
1.4、建立基本的工作信任关系,积累丰富人脉库。
2、第一次跟进短信:
第一次电话沟通结束后,候选人会收到我的这样一条短信:
“我是XXX公司XX,之前与您沟通过XX岗位,公司官网:XXXX,招聘信息:XXXX,望继续与您保持联系。”
发短信的原因在于,基于现在移动端使用的频率远高于PC端,候选人可以随时打开公司网站以及招聘信息并且使得候选人有了HR的联系方式;
如果公司所在大楼是有较为严格的门禁的,最好能够提醒一下候选人,办理门禁需要准备什么。
5、二次跟进提醒查收邮件短信:
一般在邮件发送之后,是提醒候选人邮件已经发送到他的邮箱,请他注意查收,并且提醒候选人有什么意外情况可以及时与我联系。

电话邀约流程与技巧

电话邀约流程与技巧
在通话结束后,记录通话的细节和重点内 容,方便后续跟进。
保持联系
在后续跟进中,保持联系,及时沟通进展 和问题解决方案。
确定后续行动
在通话结束后,确定下一步的行动计划和 时间表,并及时通知对方。
确认满意度
在跟进过程中,确认对方的满意度和反馈 意见,以便不断提高自己的服务水平。
03
电话邀约话术
开场白
制定邀约理由
根据潜在客户需求和公司 业务特点,制定邀约理由 ,如产品推介、市场调研 、商务洽谈等。
拨打电话
开场白
自我介绍,告知对方自己的身份和目的, 如公司名称、产品或服务特点等。
详细介绍
根据邀约理由,向客户详细介绍公司或产 品的特点、优势和价值,激发客户兴趣。
询问意愿
询问对方是否有兴趣了解更多关于公司的 信息或产品,并确定是否方便接听电话。
发送资料
在约定时间后,及时发送相关资料或信息给客户,以便客户更好地了解公司 和产品。
再次联系
在适当时间间隔后,再次联系客户并询问其意向和反馈,以增强客户信任和 促进合作。
02
电话邀约技巧
声音与语调
声音自信
语调友好
保持声音自信,展示自己的专业和可靠性。
语调友好,让对方感受到热情和欢迎。
节奏清晰
说话节奏清晰,让对方容易理解。
问题解决
预见问题
在打电话之前,预见可能遇到的问题和困难,并做好应对准备。
处理问题
在沟通过程中,如果遇到问题,冷静处理,不要过于情绪化。
寻求帮助
在沟通过程中,如果遇到自己无法解决的问题,不要犹豫,寻求帮助或请教他人。
总结问题
在通话结束前,总结本次通话的问题和解决方案,确保问题得到解决。

教育培训行业TMK电话邀约话术

教育培训行业TMK电话邀约话术

【TMK电话邀约流程】1.问候及确认身份你好,请问是XXX小朋友的妈妈(爸爸)/XXX女士吗?2.自我介绍我是您在嘉沃教育的专属课程顾问老师,我叫XXX3.致电缘由之前您有给我们市场部的同事留过信息,想要帮小朋友预约一节外教英语体验课是吗?4.表明目的好的,这次给您致电呢主要是想跟您确认一下孩子的学习情况5.需求挖掘(确认孩子年龄,英语提升的需求,过去现在将来,学习的时间地点,决策者)您孩子今年多大了?有开始接触英语了吗?有学:什么时候开始学的?在哪里学?怎么学?学得怎么样了?没学:为什么还没开始?计划什么时候开始?学习英语的目的是什么?是为了培养兴趣,升学考试,出国留学?住在哪里?什么时间方便孩子上课?家里谁管学习的事情?7.邀约到访好的,那我们嘉沃北美教育呢是杭州城西目前最好的培训机构,致力于培养21世纪最具有竞争力的世界公民,现在我们在城东的庆春广场西子国际这里新开了一家校区,优惠力度也非常大,想要邀请家长带上小朋友一起来参加我们的开业体验活动,到时候我们会为孩子安排一节免费的试听课,感受一下英语学习的氛围,您看您是A时间方便呢还是B?9.确认时间好的,那我再跟您确认一下,我们预约的是XXX时间,我随后也会发送我们学校的地址和联系方式到您手机,我叫XXX,请注意查看。

那我就先不打扰您了,我们XXX时间见Call客基本要素:1.初次电话邀约中多以介绍客户比较想听的内容,并且有针对性的讲一些该客户特别有需求的主题内容(活动的重要性),切忌话术统一、假大空、毫无感情;(问封闭式问题提问)2.客户初步同意来参加后,挂断电话后立即短信再告知一遍。

所有微信短信内容请描述清楚事情地点人物内容,切忌长篇大论没有重点。

并且希望客户“收到请回复,谢谢”略提一下:不来请提前至少两天通知你3.在邀请之后,活动之前,保持与该客户该有的密切度,点点赞、发发英语学习小贴士或孩子健康成长的小建议和小故事。

切忌不闻不问4.活动前一天再次跟客户确认到访时间,并告诉不来对你的影响,再告诉客户第二天上午会再提醒他;5.活动当天上午再次联系;(切忌每次只讲体验课和活动!)6.有兴趣的客户询问目前比较关注英语学习的哪一方面可以表明一下自己或同事在哪些国家留学生活,英语达到什么样的水平,有哪些学生有成功案例,可以给一些建议关注过哪些英语培训学校,哪些英语学习方式,有没有预算,有没有朋友在学?如遇没有具体关注的可以让客户多说说自己的想法7.暂时不需要加微信,引导客户可以关注一下8.不管有没有需求加微信,并告诉他,会把公司介绍给她发过去,先了解我们公司做什么、什么背景、靠不靠谱,孩子的英语学习有哪些方面需要注意,什么样的方式比较管用9.通话过程中尽量保持微笑,投入感情,适当地渲染,对比,拼凑picture;也可以通过讲故事的方式增加画面感10.客户考虑是因为不信任11.多一些同理心,多一些换位思考,多夸奖,多赞美预防针:1.孩子睡过头2.孩子玩的太累了3.孩子突然生病4.家长加班5.临时有事6.朋友到访7.忘记了降低放鸽子率方式方法:多问选择式或封闭性问题1.通电话时a.参考陌call话术询问是否有时间来参加活动b.答应来的客户,要告知活动的重要性(与他利益相关的)(客户一般关注价格,师资,地理位置,课堂人数,教学效果)告知活动现场只能邀请四位客户,确认好客户具体到访时间,例如:14:00 or 15:30告知时间已经安排好,请务必按约定的时间到访,不然会跟别的客户冲突或影响客户到访后无人接待的服务感受2.通完电话后将活动内容、时间、地点发送到对方微信或短信上,并且“收到请回复”3.中期或活动前两天发送一些相关项目或活动邀请函在朋友圈@该客户或微信与他确认,保持紧密性,4.活动前一天微信与该客户再次确认**妈妈(爸爸),本周六14:00***体验课已经帮您和孩子预留位子,欢迎您的莅临,请准时参加“收到请回复”5.活动当天上午停车位、路程怎么开下午活动具体情况6.不来对你的后果影响A.现场活动到访名额有限,要确定好时间,不来提前一天通知还可以约别的客户;B.我们有约客考核,您可不能说好来最后不来哈,这样会影响我的绩效C.每月我们有到访人数要求,我这次不能跟你见上面,那么下次您可要给我带朋友一起来了解了!客户放鸽子后的话术:1.必须要成功通上电话;2.关心急切询问没有到访的原因;3.表明自己的立场(客户不来对你的影响)4.预约好下次活动时间;5.让客户带朋友来以弥补第一次未到访的损失活动后回访话术:XX爸爸/妈妈,上午好/下午好。

电话邀约目的流程及注意事项技巧29页

电话邀约目的流程及注意事项技巧29页
我以前做过保险。 我需要考虑一下。
异议问题的处理方法
接纳肯定异议(确认异议) 利用公司的背景及售后优势 强化了解价值
再次约定面试的时间地点(二择一法)
异议处理原则 (yes/if/because)
是的 – 是的,我理解/同意您对……有这样的看法/感受
如果 – 如果……
电话邀约的异议处理
若您接到招聘电话,您会有什么反应?
您是谁?想干什么?怎么知道我电话的? 什么公司,做什么的?是否对我有利?……
一般情况,您会接受面试邀约吗? 什么情况下,您比较会同意面试?
有信任,或产生认同
产生好奇、兴趣,或觉得见面有利 公司、职位的影响力
常见的几种拒绝
保险不感兴趣。
2、筛选简历关键词
销售、店长、理赔、财险、车险、理财顾问、销售助理等 放宽搜索条件,拓宽准增员对象范围 3、筛选简历注意要点: (1)搜索到所需简历之后,按照简历发布时间排序,从最近的发布 时间开始 (2)在下载简历之前可以查看到该简历被查看过几次,查看过几家 公司,如果次数太多,建议不用下载,也避免浪费简历下载机会。
通话时间不要太长 掌控谈话过程、引起兴趣 建立同理心、减轻压力 二择一法的使用 结束通话前再次确认约访的细节
电话邀约注意事项
1、注意打电话的时间,尤其避免在午休时间或下班时间打; 2、口中不要吃东西,微笑的语调,声音清晰,有礼貌; 3、不要急于在电话中承诺事情或是做决定; 4、讲电话同时在纸上作记录;
因为 – 这是因为……
拒绝处理话术
1、我没有投过你们公司的简历。 是这样的,在XX网会匹配一些优秀和合适的简历过来 我们这边,经过我们部门的筛选,觉得XX先生你的条件是 符合我们公司岗位的招聘要求的。 2、这个岗位是做什么的?/是不是就是卖保险 它主要是跟进服务我们公司的老客户这样子的,是以 服务客户为主的,对客户进行一个维系和跟进,同时可以对 客户进行二次开发,这些客户都是以前在我们公司投过保的 ,是公司的现有客户。

电话邀约流程与技巧

电话邀约流程与技巧

电话邀约流程与技巧1. 介绍电话邀约是商业环境中常见的一种沟通方式,通过电话与潜在客户或合作伙伴进行沟通,以达成合作或进一步洽谈的目的。

电话邀约的流程与技巧对于提升沟通效率和成功率非常重要。

本文将介绍电话邀约的基本流程,并分享一些提高电话邀约效果的技巧。

2. 电话邀约流程步骤一:准备工作在进行电话邀约之前,首先需要进行一些准备工作:•了解目标客户:在拨打电话之前,了解目标客户的背景信息、需求和痛点,为后续的沟通做好准备。

•制定邀约目标:明确本次电话邀约的目标,例如是否达成面谈约定、了解客户需求等,以便进行有效的沟通。

•准备主要内容:明确本次电话邀约中需要传达的主要信息,并准备相应的讲解材料或参考资料。

步骤二:建立联系在电话邀约的开始阶段,首要任务是建立良好的联系,给对方留下积极的第一印象。

•自我介绍:在电话接通后,礼貌地向对方介绍自己的姓名、所在公司和职务等基本信息。

•确认对方身份:询问对方是否方便接听电话,并确认对方的身份,确保和预期联系的人员一致。

•建立共鸣:通过简要的寒暄和问候语,与对方建立良好的联系和沟通氛围。

步骤三:明确目的在电话邀约的过程中,明确邀约的目的非常重要,这有助于让对方了解你的目的,并增加合作的可能性。

•提出邀约请求:礼貌地向对方介绍自己的目的,并提出邀约请求,例如希望与对方面谈或深入了解对方的需求。

•说明邀约原因:说明邀约的原因和好处,让对方了解为什么应该接受邀约。

步骤四:提供价值在电话邀约过程中,要清楚地向对方传达邀约的价值,让对方认识到与你合作的好处。

•强调优势:向对方介绍你的产品、服务或合作方案的优势和特点,让对方认识到与你合作的价值。

•提供解决方案:根据对方的需求和问题,提供相应的解决方案,并强调如何帮助对方解决问题。

步骤五:达成共识在电话邀约的最后阶段,努力达成共识,让对方接受邀约或表达进一步合作的意愿。

•征求对方意见:询问对方是否对合作或进一步洽谈感兴趣,并听取对方的意见和建议。

经典邀约话术汇总(最新整理)

经典邀约话术汇总(最新整理)

经典邀约话术集锦电话约访的流程1、介绍;2、目的;3、借用第三者的影响力;4、决定权留给对方;5、完成;6、拒绝处理;7、再完成;(一)陌生接近话术您好,请问您是___吗??可以借用您两分钟时间吗?我是合众人寿的理财规划师,我们有一个非常好的子女教育计划(家庭保障计划……),对许多像您这样的人(您这样的家庭、您这样的企业)非常有帮助,只要您花一点点的时间,您就可以决定,不知道您是白天的时间还是晚上的时间有空呢?一、介绍基于一般的礼仪,通常作如下的询问业务员:请林经理听电话。

客户:我就是。

业务员:林经理,您好,可以借用您一两分钟时间吗?客户:1、现在正在开会。

2、我就是,有什么事吗?业务员:1、那我等会打(那我过一小时再打)2、我是……(公司的李小明,上星期我帮湖东支行陈经理介绍我们公司的……计划,他觉得非常满意,也要我把这套计划介绍给林经理,我不知道这个计划对林经理是否有帮助,但只要15分钟的时间您便可作决定,不知道您是星期五还是星期二有空?二、接近话术。

您好,可以借用您两分钟时间吗?我是……(公司)的李小明,我们有一套……计划,对许多像您这样的……非常有帮助,只需花您15分钟的时间,您就可以决定,不知道您是星期三下午还是星期四上午有空?(二)亲朋好友A小陈吗?我是小刘啊!好久没联络了。

最近好吗?我最近找了份工作,目前在民生人寿保险公司,刚刚接受了一些专业训练,可不可以约个时间见见面,把我们公司的财务安全计划介绍给你,同时也听听你的看法,不知你明天还是后天有空?B小陈吗?我是小刘啊!好久没联络了。

最近好吗?最近我们公司有一个财务安全计划,介绍给小张、小林,他们觉得非常好,我也想听听你的看法,不知你星期三还是星期四有空?(三)拒绝处理1、噢,是保险嘛,我已经买了。

很高兴您已经开始为您的家庭准备了,正是这个原因,这个计划对已经买了保险的朋友有更大的帮助,所以我要跟您约个时间,不知道您是__还是__有空?2、我很忙。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电话邀约流程建议
1. 自我介绍,确认对方身份
1) 请问是XXX妈妈吗?
2) 您好,方便打扰你几分钟吗?
3) 我是乐高的课程老师韩冰(也可以课程顾问自称)。

2. 说明打电话目的
1) 上周我们市场部与您了签一份乐高体验活动的邀请函,因为很多家长都已经来电跟我
们确认了,但是一直没有收到家长你的回复,所以特别打电话来跟您确认一下,本
周六上午10点半您能带宝宝来参加吗?
2) 哦!不记得了啊(别人签的单子电话本人不知)!详细说明签单人,签单过程。

Tips:体现出签单人对乐高教育的喜爱!
3) 那没关系!我在电话里给您做个简单介绍好了。

请问家长听说过乐高吗?
3. 乐高介绍(简略,挑重点说)
1) 我们乐高是来自丹麦,热销世界77余年的经典教育产品,是全球最受家长和孩子们
喜爱的品牌之一。

乐高活动中心拥有独特,专业和充满创造力,充满乐趣的课程,为
3-12岁儿童打开了发现世界,探索世界及未来创新世界的大门。

在这里,孩子们将会
在一个完全开放和自由的学习里充分发挥想象力,挖掘自己的潜力,享受学习带来的
乐趣;逐步提高解决问题的能力,促进创造性思维的发展,提高沟通与合作能力,增
强获取新知识和科技技术等领域的各种综合技能。

2)乐高活动中心(LEC)提供全系列乐高国际课程,包括3-6岁的“完整儿童”,7-9岁的“设计与技术”,和7+的机器人课程。

目前在欧美,澳大利亚,日本,新加坡,
韩国的 LEC 已经有上百家。

我们在中国已建有12家LEC……
4. 比较国内外孩子差异、聊孩子情况、乐高就是解决方案
1) 家长您有没有发觉,其实我们国内的孩子在知识面上非常丰富,不逊于西方国家的孩
子。

但由于目前一般家庭中都是一个孩子,相形之下我们孩子在团队合作、沟通能力、
还有面对问题的解决能力、自信心,普遍都有需要加强的现象,这也是现在国内家长
相当关注的。

2) 家长,我是否方便了解一下,xxx现在是在上幼儿园小班了对吗?那他在幼儿园的表
现如何呢?幼儿园老师是否给你一些他的评语?(了解孩子目前的能力情况及家长需
求)
3) 我们乐高教育认为:孩子是主动学习者,他们的身上有着天然的兴趣和本能,而发挥
其本能的学习就是让学生置身于充满趣味性,刺激性,挑战性的活动和实验中,主动
去探究知识的奥秘。

孩子积极的在“做”的过程,也就是知识在他们大脑中构建的过
程。

在做的过程中不断获得新知识的使他们有能力寻找更好的解决问题的方法,于是
新的方法又会促进新的技能和知识的增长,从而形成一个学习和积累知识的螺旋式发
展。

同时我们运用“4C”顾问式的教学方案,(联系,建构,反思和延续)借此让孩
子在知识的应用、语言表达、团体合作及自信心上能够予以强化,同时开发孩子的创
造性思维和知识融会贯通的能力。

(乐高的课程如何帮助孩子提升他们能力;结合课
程内容,举例说明)
5. 同意参加体验活动后,确认资料(这里的会话技巧,运用心理战术,比如道德观。


1) 家长我跟您确认一下宝宝的名字,xxx,是这样写对吗?一般家人及学校都称呼他xxx,
或者小名或英文名字吗? xxx 念中班吗?(了解出生年月日、性别)顺便可以询问一
下妈妈,如果宝贝一个人进教室是否可以?因为我们乐高是锻炼孩子综合能力的,所
以这次的活动我们也是希望然让孩子自己一个人进教室妈妈不要陪,因为这样能够比
较大的锻炼他的独立能力,并且如果家长陪在旁边的话,很多时候会影响孩子的注意
力,所以如果可以的话,妈妈让孩子一个人吧。

2) 好的,家长我最后再跟您确认一下,我帮您宝宝预约的是本周六下午3:30的体验课
程,我会在这周五晚上来电再跟您确认/提醒,您可以事先再安排一下您的时间,到
时候跟爸爸一起带他/她来喔!
3) 我是乐高的课程顾问xxx,我姓xxx(有时英文名字如果让家长记住自己的中文名字的
话也方便跟家长联系),麻烦妈妈把您的手机号码留给我一下,我等下会发条短消息
给您,把我们这次体验课程的时间地址和我的联系电话再跟您确定一下。

… 如果您
收到的话也请您给我一个回复。

之后您有任何疑问的话欢迎您跟我沟通。

好,那先这
样,打扰您了,我们周六见!
Confirmming Call Script (Flow)
1. 体验课前一天的确认电话
1) xxx 妈妈,你好,我是乐高的xxx,前两天有来电跟您预约了明天下午10:30分的体
验课程,打电话提醒您一下?
2) xxx妈妈,我们的地址您已经知道了对吧,您明天怎么过来啊,是开车还是。

3) 麻烦您明天提早10分钟带宝宝到,让他/她可以先适应一下环境,跟我们的老师和小
朋友熟悉互动一下,这样当他进教室去正式开始上课效果会更好。

4) 好的,xxx妈妈,我是XX中心的课程顾问xxx,我明天会在中心前台处等您喔,我们
明天见!(提醒如果有问题打我电话)
2. 体验课当天(体验课前30分钟)
1) xxx妈妈,您在路上了吗?10点半可以准时到吧!大约还需要多久?
2) 我在中心门口等您了,您路上小心/小心开车喔。

没关系,您慢慢来,我们是在*********
喔,稍后见!
** 课程顾问在Outbound call 上经常会碰到的问题:
1. 询问资料来源:
回答:因为我们机构和很多幼儿产品及教育机构都有合作,您应该是他们的会员或者是客户;
这次的活动主要就是跟这些机构合作,提供一次我们乐高体验活动,作为给宝宝的增值服务;
2. 家长已认可课程顾问的介绍,但还是犹豫及考虑
1) 可强化体验课内容
通过这次体验课程您可以直观的看到您的孩子跟都是第一次来的孩子在一起做活动时
候的反应表现是怎样的,孩子还有机会搭建自己的作品,我们到时候也会有一个育儿资
讯的分享时间及课程介绍,您可以做进一步了解,相信您会有很多收获的,之前已经有
很多家长带孩子来参加过我们的体验课程,反响都非常不错,机会真的很难的哦。

3. 孩子要午睡,无法参加下午的体验活动:
1) 妈妈可否把孩子的作息往前面调整一个小时,我们上次参加的小朋友妈妈这样调整尝试
一下,孩子适应的很好。

2) (如果孩子是中班),妈妈他升大班,小学他都要调整午睡的。

4. 我孩子现在在上兴趣班,没有时间;
1) 先夸妈妈重视孩子的教育。

(哇,看来妈妈您很重视孩子的学前教育哦)
2) 再问妈妈给孩子选择了怎样的兴趣班。

可以简单聊聊此类兴趣班对孩子的帮助。

英文班:帮助培养孩子对英文的兴趣(建议中班之后学也不晚)
围棋班:帮助孩子锻炼逻辑思维能力
弹钢琴:手脑并用可以培养孩子的协调能力,开发大脑,注意力集(建议4岁以后孩子
手指发育完全后再学)
3) 告诉妈妈传统的都是单项技能的培养,但是现在很多家长越来越重视孩子的综合能力培
养以及个性塑造了。

乐高就是针对目前孩子欠缺的抗挫折能力、沟通能力、团队合作、解决问题能力等。

这些能力的锻炼是很多其他教育机构甚至是幼儿园所没有办法提供和
帮助孩子的。

建议妈妈要多给孩子这样机会锻炼综合能力。

5. 你们这里离我太远了,不方便
1)问妈妈住哪里?
2)哦,Xxx啊,我们这里也有很多从xxx方向过来的家长啊。

其实还好不远啊。

提供交通路线。

3)如果家长还是觉得远,再次绕课程价值。

告诉妈妈其实我们还有很多家长从苏州、无锡、南通每周开车过来上课的。

因为现在家长认识到今后孩子面临的竞争会很激烈,所以现
在都很重视能力和个性的培养。

所以妈妈,现在有这么好的一个机会让您孩子来锻炼的,您克服一下啦。

6. 我孩子能力都很优秀
1)先恭喜妈妈,看来妈妈平时很重视对孩子的教育。

2)提醒家长性格外向、表现力强的孩子,还是需要其他的综合能力的,像逻辑推理能力、决策能力、团队合作精神、创造力,都可以让他们表现地更好、更出色的。

而且我们这里有很多学生都是非常外向能力很强,参加过非常多的比赛和社交活动的孩子,可以让我们的宝贝过来和这些小朋友有更多一些的交流和沟通,对我们孩子的能力也可以有更进一步的帮助。

7. 你们课程会不会太难,我孩子听不懂
1)课程的难易请爸爸妈妈不要用我们大人的眼光来看,我们的课程是经过国际的教育学家,针对全球3-12岁的孩子所研发的,况且,目前在中国有这么多的孩子正在接受乐高的课程,所以请家长放心您的孩子其实跟全球的孩子是有着相同的资质,一定是没有问题的。

可以也和妈妈表明我们这里的课程采用的是循序渐进的教学法,在课堂当中我们老师引导孩子在“做中学”同时运用与知识原理相结合的方式去引导鼓励孩子,所以当孩子来乐高的时候并不是很枯燥的坐在位子上听课,而是自己参与进去,上课模式也一直有变化,所以孩子一点也不会感觉到难或者无聊,一个完整的课程上下来完全没问题的。

8. 我孩子没满3岁,太小/ 孩子已经太大,搭玩具太简单了?
1)每个孩子的能力发展状况都不尽相同,无法单从孩子的年龄来衡量,因此若孩子未满三岁,建议爸爸妈妈可以让孩子参加一次体验课,让我们老师具体了解孩子能力发展的状况并和爸爸妈妈交流后决定孩子是否已经适合参加乐高的课程。

(而且可以告诉家长我们这里现在在上课的孩子最小的年龄其实只有2岁半左右,所以妈妈完全不用担心孩子是不是太小了)。

相关文档
最新文档