范本--诫勉谈话登记表
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约谈联系同志：沈** 黄**
中共XXXX纪律检查委员会
2017年9月29日
（此通知书一式两份，被约谈人持一份，约谈机关持一份）
附件3
诫勉谈话登记表
被谈话人姓名
陈**
单位、职务
平桂区***干部
谈话
时间
2017．9．29
谈话地点
区纪委202会议室
谈话
方式
诫勉谈话
谈话人姓名
黄**
单位、职务
区纪委常委、监察局副局长、 第一纪检监察室主任
附件1
诫勉谈话呈报审批表
呈报单位：区纪委第一纪检监察室呈报日期：2017年9月29日
被约谈对象
单位职务
性 别
男
年 龄
44
政治面貌
中共党员
民族
汉族
线索来源
区政府转来平桂区**局执法人员工作不认真细致等问题线索。
反映的主要问题
陈**在草拟执法文书时不够认真细致，将“罚款人民币贰万元整”写成“罚款人民币贰拾万元整”，同时存在错写当事人姓名、公司名称的问题，致使错误的执法文书下达到企业，给企业带来了很大的困惑，造成了不良影响。
承办室意见
签名： 日期： 年 月 日
分管领导 意见
签名： 日期： 年 月 日
主要领导 意见
签名： 日期： 年 月 日
附件2
诫勉谈话通知书
陈**同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》以及《XX市XX区党员领导干部约谈制度》相关要求，于2017年9月29日在区纪委202会议室对你进行工作约谈。请做好相关准备，准时参加，不得借故推诿、拖延。
陈**：非常感谢组织对我的错误给予整改的机会，这整个事情主要是我不够认真细致造成的，在今后的工作中我一定会对每件事都认真负责，避免以后出现这样的错误。
黄**：希望你在今后的工作中吸取教训，认真细致做好每一项工作。同时希望你不要有心理负担，今后继续做好工作。
陈**：
刘**
区职务
第一纪检监察室干部
提醒谈话□警示谈话□诫勉谈话☑
谈
话
内
容
黄**：2017年4月14日，你作为***工作人员，工作不够认真细致，将该两份文书中的“拟对你单位作出罚款人民币贰万元整”写成“拟对你单位作出罚款人民币贰拾万元整”，同时存在错写当事人名字、公司名称的问题，导致错误的文书下发给了XX市***有限公司，这个是工作不负责的体现，造成不良影响，你们执法代表的是政府，一言一行都是代表整个区的，鉴于你们在接到区政府的通知后及时制定了《行政处罚撤消决定书》，考虑到你们作出整改了，今天对你开展诫勉谈话。
中共XXXX纪律检查委员会
2017年9月29日
（此通知书一式两份，被约谈人持一份，约谈机关持一份）
附件3
诫勉谈话登记表
被谈话人姓名
陈**
单位、职务
平桂区***干部
谈话
时间
2017．9．29
谈话地点
区纪委202会议室
谈话
方式
诫勉谈话
谈话人姓名
黄**
单位、职务
区纪委常委、监察局副局长、 第一纪检监察室主任
附件1
诫勉谈话呈报审批表
呈报单位：区纪委第一纪检监察室呈报日期：2017年9月29日
被约谈对象
单位职务
性 别
男
年 龄
44
政治面貌
中共党员
民族
汉族
线索来源
区政府转来平桂区**局执法人员工作不认真细致等问题线索。
反映的主要问题
陈**在草拟执法文书时不够认真细致，将“罚款人民币贰万元整”写成“罚款人民币贰拾万元整”，同时存在错写当事人姓名、公司名称的问题，致使错误的执法文书下达到企业，给企业带来了很大的困惑，造成了不良影响。
承办室意见
签名： 日期： 年 月 日
分管领导 意见
签名： 日期： 年 月 日
主要领导 意见
签名： 日期： 年 月 日
附件2
诫勉谈话通知书
陈**同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》以及《XX市XX区党员领导干部约谈制度》相关要求，于2017年9月29日在区纪委202会议室对你进行工作约谈。请做好相关准备，准时参加，不得借故推诿、拖延。
陈**：非常感谢组织对我的错误给予整改的机会，这整个事情主要是我不够认真细致造成的，在今后的工作中我一定会对每件事都认真负责，避免以后出现这样的错误。
黄**：希望你在今后的工作中吸取教训，认真细致做好每一项工作。同时希望你不要有心理负担，今后继续做好工作。
陈**：
刘**
区职务
第一纪检监察室干部
提醒谈话□警示谈话□诫勉谈话☑
谈
话
内
容
黄**：2017年4月14日，你作为***工作人员，工作不够认真细致，将该两份文书中的“拟对你单位作出罚款人民币贰万元整”写成“拟对你单位作出罚款人民币贰拾万元整”，同时存在错写当事人名字、公司名称的问题，导致错误的文书下发给了XX市***有限公司，这个是工作不负责的体现，造成不良影响，你们执法代表的是政府，一言一行都是代表整个区的，鉴于你们在接到区政府的通知后及时制定了《行政处罚撤消决定书》，考虑到你们作出整改了，今天对你开展诫勉谈话。