员工考勤表(可直接用,自由选择时间,自动核算)
员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）.doc 说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。
表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。
需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后面的可自动呈现出来，或者“拖动复制带公式的格式”。
另外，工作日天数需要手动填写。
二?一六年四月十九日今天是公元: 星期二
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日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日
六日六日六日
上加出出出出出出倒出出出加出出出出出午班勤勤勤勤勤勤休勤勤勤班勤勤勤勤勤 1 张三出出出出出加出出出出出加出出出出出勤勤勤勤勤班勤勤勤勤勤班勤勤勤勤勤注:表格仅部分展示，下载后可查看使用全部表格。
员工考勤表(通用版)
员 工 考 勤 表
考勤时间：
姓名时间
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出勤员工确认四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六
1上午下午
2上午下午
3上午下午
4上午下午
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公司名称:序
号
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16上午下午
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19上午下午
20上午下午
21上午下午
22上午下午
23上午下午
24上午下午
25上午下午
26
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下午
上午
下午
上午
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上午
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√ 出勤〇休假△事假X旷工≈出差。
公司考勤数据表
公司考勤数据表考勤日期：2022年1月1日至2022年12月31日员工编号姓名部门出勤天数迟到次数早退次数请假天数未打卡次数加班天数10001 张三销售部 245 3 2 10 0 2010002 李四人力资源部 250 0 1 8 5 1510003 王五财务部 240 2 3 12 2 1010004 赵六技术部 245 1 0 5 1 2510005 小明运营部 248 0 0 8 0 12备注：- 考勤日期：记录考勤的起始日期和结束日期。
- 员工编号：每位员工在公司的唯一标识。
- 姓名：员工的姓名，用以识别员工身份。
- 部门：员工所属的工作部门。
- 出勤天数：员工在考勤日期范围内实际出勤的天数，包括请假、加班和未打卡的情况。
- 迟到次数：员工在考勤日期范围内迟到的次数。
- 早退次数：员工在考勤日期范围内早退的次数。
- 请假天数：员工在考勤日期范围内请假的天数。
- 未打卡次数：员工在考勤日期范围内忘记打卡的次数。
- 加班天数：员工在考勤日期范围内加班的天数。
根据以上考勤数据表，我可以得出以下分析和总结：1. 出勤情况：根据出勤天数一栏，可以看出员工的出勤情况。
员工10002和10005的出勤天数较高，分别为250天和248天。
而员工10003的出勤天数较低，只有240天。
公司可以通过分析出勤情况来评估员工的工作态度和效率。
2. 迟到和早退：根据迟到次数和早退次数两栏，可以看出员工的准时情况。
员工10001和10003的迟到次数较多，分别为3次和2次。
员工10002的早退次数为1次，其他员工的早退次数为0次。
公司可以通过关注迟到和早退情况来加强员工管理和培养良好的工作习惯。
3. 请假和未打卡：根据请假天数和未打卡次数两栏，可以看出员工的请假和打卡情况。
员工10003的请假天数最多，为12天，而员工10002的请假天数最少，为8天。
员工10002的未打卡次数最多，为5次。
这些数据可以帮助公司了解员工的请假和打卡情况，及时处理相关问题。
[公司名称]员工考勤表(季度)
![[公司名称]员工考勤表(季度)](https://img.taocdn.com/s3/m/dfa32f152f3f5727a5e9856a561252d380eb20bf.png)
[公司名称]员工考勤表（季度）一、概述本考勤表适用于[公司名称]员工季度考勤记录，旨在确保员工出勤情况得到准确记录，同时方便管理层对员工表现进行评估。
本考勤表将涵盖员工姓名、部门、职位、工作时间、请假情况、迟到早退情况、加班情况等信息。
二、考勤时间范围本考勤表的时间范围为：XXXX年第一季度（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
请按照此时间范围填写本考勤表，以便准确记录员工的出勤情况。
三、考勤记录1.姓名：请填写员工姓名，确保与员工身份信息一致。
2.部门：请填写员工所在部门名称。
3.职位：请填写员工职位名称。
4.工作时间：请填写员工正常工作时间，如“周一至周五，上午9:00-下午5:30”。
5.请假情况：如实填写员工请假天数及原因，如有特殊情况需请假超过法定假期时间，请提前向上级领导请示并获得批准。
6.迟到早退情况：记录员工在本季度内的迟到早退次数及时间，如有特殊情况需提前到岗或延迟下班，请提前向上级领导请示并获得批准。
7.加班情况：记录员工在本季度内的加班天数及加班时长，如有特殊情况需加班，请提前向上级领导请示并获得批准。
四、其他信息1.备注：请在备注栏中填写需要说明的其他事项，如员工出差、请假等特殊情况。
2.签名：请相关负责人对考勤表进行审核并签名，确保考勤信息的真实性和准确性。
五、统计数据与总结季度考勤表填写完毕后，公司管理层可以按照以下方式对数据进行统计和分析：1.统计出每个员工的出勤情况，包括迟到早退次数、请假天数、加班时长等，以便对员工的出勤表现进行评估。
2.根据出勤情况，对员工的薪资、奖金等福利进行相应调整。
对于出勤表现良好的员工，可以给予适当的奖励；对于出勤表现不佳的员工，可以进行提醒或采取相应的惩罚措施。
3.分析公司整体的出勤情况，找出可能存在的问题和不足，并提出改进措施，以提高员工的出勤率和工作效率。
4.总结本季度的考勤情况，为下一季度的考勤管理提供参考和借鉴。
上下班考勤表模板
上下班考勤表模板
下面是一个简单的上下班考勤表模板，你可以根据实际需要进行调整和修改：
说明：
•员工姓名：记录员工的姓名。
•日期：记录考勤日期。
•上班时间：记录员工上班时间。
•下班时间：记录员工下班时间。
•加班时长：如有加班，记录加班时长。
•备注：用于记录特殊情况或备注，比如请假、出差、加班原因等。
你可以根据实际情况增加或修改列项，确保表格满足公司实际的考勤需求。
此外，为方便计算，可以在表格中添加公式计算加班时长总和等信息。
员工考勤表(通用版)
员工考勤表(通用版)员工考勤表（通用版）第一节：引言考勤记录对于企业管理和薪资计算等方面来说至关重要。
为了更好地管理员工的出勤情况和确保公平计算工资，制定一个规范的员工考勤表是必不可少的。
本文将介绍一种通用版的员工考勤表，以方便各类企业使用。
下面将详细介绍员工考勤表的各个部分及其使用方法。
第二节：表格结构员工考勤表由以下几个重要部分组成：1. 员工信息部分：包括员工姓名、工号等基本信息；2. 日期部分：列出每个考勤周期的日期；3. 出勤记录部分：记录员工每天的上、下班签到时间；4. 缺勤记录部分：记录员工每天的请假、迟到、早退等缺勤情况；5. 备注部分：用于记录其他特殊情况，如加班情况或特殊考勤安排。
第三节：填写指南1. 员工信息部分：在该部分填写员工的基本信息，如姓名、工号等。
确保信息准确无误，以便后续记录和查询；2. 日期部分：根据考勤周期将日期依次填入表格相应位置；3. 出勤记录部分：员工每天上班后，及时在表格中记录签到时间。
可以根据实际情况选择手动填写或使用刷卡机等设备自动读取数据；4. 缺勤记录部分：如有员工请假、迟到或早退，应及时在相应日期下填写请假时间、迟到时间或早退时间。
这样可以更好地掌握员工的出勤情况，并对其工资进行合理计算；5. 备注部分：用于记录加班情况、特殊调休情况等。
对于加班情况，可记录加班时长以及加班原因等相关信息。
第四节：考勤表的优势使用员工考勤表能够带来以下优势：1. 便于管理：通过记录每天的出勤情况，管理人员可以及时发现员工的请假、迟到等情况，从而更好地进行排班和人员调配；2. 公平计算工资：基于员工考勤表，工资计算可以更加准确和公平。
根据实际出勤时间计算工资，避免了因请假或缺勤等原因导致工资计算错误的情况；3. 数据分析支持：通过对员工考勤表的数据进行整理和分析，可以了解到每个员工的出勤情况，及时发现并解决考勤问题，提升企业的管理效率。
第五节：总结员工考勤表作为企业管理的重要工具，在管理出勤和计算工资方面起到了关键作用。
员工考勤表(通用版)
出勤
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员工确认
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√ 出勤
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事 △假
旷
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员工考勤表
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四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六
上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 下午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 下午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 下午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
用Excel制作自动记录的考勤表21108
用Excel制作自动记录的考勤表2005-3-17作者：Pconline网友网友评论28条点击进入论坛单位传统的考勤登记方式有工作量大、出错几率高、统计分析麻烦等特点，现在已经进入了信息时代，为何不用电脑来帮我们进行考勤呢？用Excel 2002制作简单、快捷、准确的考勤表，你就能切身体会到信息时代的方便与快捷。
一、基本框架设置首先要进行的工作当然就是新建工作簿，在工作表中输入姓名、日期，制订考勤表的基本框架。
1. 启动Excel 2002，新建一个工作簿，命名为“2004年员工考勤表”，在工作簿中建立12个工作表。
2. 在当月工作表的A1、B1单元格中分别输入“姓名”、“日期”，在A2单元格中输入第1个员工的姓名，接着选择A2、A3单元格，然后单击“合并及居中”按钮将两个单元格合并为1个单元格，按照以上方法录入其他员工的姓名（如图1）。
图1创建考勤表3.在单元格C1中输入“7-1”，程序将自动转成“7月1日”（这里假定考勤从7月1日开始）。
用鼠标点选单元格C1，并移动鼠标到单元格的右下角，待出现实心“十”字的填充柄后，按住左键拖动到需要的位置，这样在7月1日后便形成了一个日期序列。
4.单击日期序列最后的“自动填充选项”智能填充标记，在弹出来的菜单中点选“以工作日填充”项，程序便自动将星期六、日去掉，不记入考勤日期。
5.选中整个日期行，在“单元格格式”对话框中点选“日期”选项卡。
在“分类”列表中点选“自定义”项，在类型框中输入“d"日"”，然后单击“确定”按钮。
二、录制宏1.点选工作表中的任意一个单元格，然后单击“工具→宏→录制新宏”菜单项，进入“录制新宏”对话框。
在“宏名”框中输入准备录制的宏的名称——“返回当前时间”，“确定”后即进入宏的录制阶段（如图2）。
图2“录制新宏”对话框2.输入公式“=now( )”，然后按回车键，接着单击“停止录制”工具栏中的“停止录制”按钮结束录制。
企业公司单位员工考勤表(通用版)
公司名称:
部门：
考勤时间：
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姓名
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2 五
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7 三
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10 六
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员工考勤表(自动计算)
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餐饮行业员工考勤表范本
餐饮行业员工考勤表范本考勤是餐饮行业管理中至关重要的一环，它直接关系到员工出勤情况的统计和薪资发放的准确性。
为了规范化和简化餐饮行业员工考勤管理流程，提高工作效率，制定一份合适的员工考勤表范本是非常必要的。
本文将介绍一份适用于餐饮行业的员工考勤表范本，以帮助餐饮企业更好地管理员工考勤。
一、员工考勤表范本的基本信息员工考勤表需要包含以下基本信息：员工姓名、员工编号、所属部门、考勤日期、工作时间、加班时间、请假时间、旷工时间等。
这些信息能够全面准确地反映员工的考勤情况，为后续的薪资发放和绩效考核提供依据。
二、员工考勤表范本的列设置在员工考勤表中，可以根据实际需要设置不同的列，以满足不同的考勤管理需求。
以下是一些常见的列设置建议：1. 日期列：按照每月的日期顺序设置，方便员工和管理人员查看每天的考勤情况。
2. 上班时间列：记录员工每天的上班时间，可以精确到小时和分钟。
3. 下班时间列：记录员工每天的下班时间，同样可以精确到小时和分钟。
4. 加班时间列：记录员工每天的加班时间，如果没有加班，可以留空或填写“0”。
5. 请假时间列：记录员工每天的请假时间，可以根据请假类型进行分类，如事假、病假、年假等。
6. 旷工时间列：记录员工每天的旷工时间，如果没有旷工，可以留空或填写“0”。
7. 出差时间列：记录员工每天的出差时间，如果没有出差，可以留空或填写“0”。
8. 备注列：用于记录员工考勤情况中的特殊情况或说明，如迟到原因、加班事由等。
三、员工考勤表范本的使用方法员工考勤表范本的使用方法应该简单明了，方便员工和管理人员填写和查看。
以下是一些建议的使用方法：1. 员工填写：员工每天上班前，应该按照实际的上班时间填写员工考勤表，包括上班时间、请假时间等信息。
如果有特殊情况，如加班或出差，也需要在相应的列中填写。
2. 管理人员审核：每天下班后，管理人员应该及时审核员工填写的考勤信息，确保其准确性和完整性。
如果发现填写错误或遗漏，应及时与员工核对并进行修改。
用Excel制作自动记录的考勤表（图解）
⽤Excel制作⾃动记录的考勤表（图解）单位传统的考勤登记⽅式有⼯作量⼤、出错⼏率⾼、统计分析⿇烦等特点，现在已经进⼊了信息时代，为何不⽤电脑来帮我们进⾏考勤呢？⽤Excel 2002制作简单、快捷、准确的考勤表，你就能切⾝体会到信息时代的⽅便与快捷。
⼀、基本框架设置 ⾸先要进⾏的⼯作当然就是新建⼯作簿，在⼯作表中输⼊姓名、⽇期，制订考勤表的基本框架。
1. 启动Excel 2002，新建⼀个⼯作簿，命名为“2004年员⼯考勤表”，在⼯作簿中建⽴12个⼯作表。
2. 在当⽉⼯作表的A1、B1单元格中分别输⼊“姓名”、“⽇期”，在A2单元格中输⼊第1个员⼯的姓名，接着选择A2、A3单元格，然后单击“合并及居中”按钮将两个单元格合并为1个单元格，按照以上⽅法录⼊其他员⼯的姓名（如图1）。
图1创建考勤表 3.在单元格C1中输⼊“7-1”，程序将⾃动转成“7⽉1⽇”（这⾥假定考勤从7⽉1⽇开始）。
⽤⿏标点选单元格C1，并移动⿏标到单元格的右下⾓，待出现实⼼“⼗”字的填充柄后，按住左键拖动到需要的位置，这样在7⽉1⽇后便形成了⼀个⽇期序列。
4.单击⽇期序列最后的“⾃动填充选项”智能填充标记，在弹出来的菜单中点选“以⼯作⽇填充”项，程序便⾃动将星期六、⽇去掉，不记⼊考勤⽇期。
5.选中整个⽇期⾏，在“单元格格式”对话框中点选“⽇期”选项卡。
在“分类”列表中点选“⾃定义”项，在类型框中输⼊“d"⽇"”，然后单击“确定”按钮。
⼆、录制宏 1.点选⼯作表中的任意⼀个单元格，然后单击“⼯具→宏→录制新宏”菜单项，进⼊“录制新宏”对话框。
在“宏名”框中输⼊准备录制的宏的名称——“返回当前时间”，“确定”后即进⼊宏的录制阶段（如图2）。
图2“录制新宏”对话框 2.输⼊公式“=now( )”，然后按回车键，接着单击“停⽌录制”⼯具栏中的“停⽌录制”按钮结束录制。
三、制作宏按钮 1.单击“视图→⼯具栏→绘图”菜单项，调出“绘图”⼯具栏，接着选择“绘图”⼯具栏中的“绘图→对齐→对齐⽹格”项。
公司员工考勤表模版(上月26至本月25日)
考勤区间：
上月26日至本月25日
部门：
考勤 员：
星期 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六
姓名
天日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
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张三
下午 √ ● √ √
△√△△√ △√△△○
√△△△△ √△△△△
√●△△ √●△△
主 管
出勤天数
正常 出勤
漏刷 卡
倒休
年假
婚假 丧假
产检 陪护
缺勤天数 国内
出差
国外 出差
事假
无薪 出差
产假 旷工 病假
节 日 加 班
平时 加班
迟 到
本月 出勤 天数
7
1.5
9
0.5
17. 5
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李四
下午 √ √ ● √
＃√√√√ ＃√√√√
√＃＃√√ √＃＃√√
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13 3 2
18. 0
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制表日期：2012年10月26日 √出勤 ●倒休 ○事假 ☆病假 ▼年假 △国内出差 ▲国外出差 ★无薪国外出差 ♀婚假 ㊣产假 ♂陪护假 ◆法定节假日出勤 ＃漏刷卡 ×旷工 ※迟到 ◎产检 ∥丧假