过程性评价的原则宗旨和实施

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2023年中学教师过程性评价实施方案

2023年中学教师过程性评价实施方案

2023年中学教师过程性评价实施方案实施方案:2023年中学教师过程性评价一、背景和概述在教育发展的新时代,中学教师的教育教学质量和水平评价逐渐成为教育改革的重要内容之一。

传统的教师评价主要侧重于学生的学术成绩,忽视了教师在课堂教学中的过程和教育教学能力的全面发展。

过程性评价的引入,旨在促进中学教师的专业发展和教育教学能力的提升,更好地满足学生的学习需求。

本方案旨在规范2023年中学教师的过程性评价,确保评价程序的科学性、公正性和有效性,进一步推动中学教师的专业发展。

二、评价目标和原则1.评价目标:(1)全面评价中学教师的教育教学过程中的核心能力,包括教学设计、教学实施、教学反思等。

(2)促进中学教师的专业发展,培养其教育教学创新意识和能力。

(3)提高中学教师的教育教学质量和水平,满足学生的学习需求。

2.评价原则:(1)科学性:评价过程和标准应基于教育教学理论和实践经验,确保评价能够准确反映中学教师的教育教学质量和水平。

(2)公正性:评价过程应公正、公平、透明,确保所有中学教师都有机会接受评价并获得公正的评价结果。

(3)有效性:评价结果应具有指导性,为中学教师提供有针对性的专业发展建议,并促进其能力的提升。

三、评价内容和标准1.评价内容:(1)教学设计:教师的课程设计、教学目标设置、教材选用、教具应用等。

(2)教学实施:教师课堂教学活动的组织、教学方法的运用、学生参与度的提高等。

(3)教学反思:教师对教学实施的评价和思考,对个别学生的诊断和帮助。

2.评价标准:(1)教学设计:教师的教学目标是否明确、符合学生发展需求;教师的课程设计是否完整、合理、科学。

(2)教学实施:教师的教学方法是否恰当、有效;教师与学生之间的相互交流和互动是否良好。

(3)教学反思:教师对自己的教学进行积极的反思;教师针对学生的学习情况提出合理的解决方案。

四、评价程序和工具1.评价程序:(1)教师自评:中学教师应自觉进行教学过程的自我评价,将教育教学能力的提升作为评价的终极目标。

学习过程评价方案

学习过程评价方案

学习过程评价方案为全面实施素质教育,促进学生全面发展,推进中等职业学校学生评价和考试制度改革,指导中等职业学校对学生综合素质的评价,特制定本方案。

一、指导思想坚持“一切为了学生发展”的教育理念,坚持过程评价与结果评价相结合,以日常评价和学生的成长记录为基础,力求内容全面、客观,程序科学、规范,关注学生的全面协调发展,关注学生的特长和潜能,发挥评价促进学生发展的功能,建立科学的学生发展性评价体系。

通过评价,使学生不断认识自我、发现自我、完善自我,实现教育教学预定目标,促进学生“理论+技能”水平不断提高。

二、评价原则(一)发展性原则:评价以促进学生发展为目标,定性与定量评价相结合,注重过程评价,关注学生成长,正确发挥评价的导向功能,为学生终身发展奠基。

(二)全面性原则:全面贯彻党的教育方针,从“理论+技能”两方面综合评价学生的发展,突出学生基本素质的培养与形成,促进学生素质的全面和谐发展。

(三)激励性原则:评价要最大程度调动学生的积极性,肯定成绩,表彰先进,树立榜样,使学生发扬优点,改正缺点,让评价成为激励学生不断发展的动力。

(四)科学性原则:评价要遵循教育规律与学生身心发展规律,建立科学的评价体系,运用科学的评价方法,既反映学生学业成绩,又彰显学生的个性、特长和发展潜能。

努力获取学生“理论+技能”两方面的全面信息,关注学生的个性差异及特长发展,扩大评价的涵盖面。

三、评价方法过去我们对学生的评价是以考试为核心,对学生的评价主要是通过期中测评、期末考试等方式实现的。

这些考试以知识水平为核心,重点考查学生对知识的掌握情况与熟练程度。

这种评价较为片面,主要体现在以下几个方面:忽视学生全面发展,评价手段单一;过分追求考试分数,损伤学生的身心健康;过于量化,评价标准机械;过于关注结果,忽视日常动态的过程性评价。

为了避免弥补这些缺点,我校采用从“理论+技能”两个方面来评价学生。

由于评价是一种主观性认识活动,受评价主体的价值观、认识角度和情感影响,难免带有主观的成分。

科学过程性评价方案

科学过程性评价方案

科学过程性评价方案1.12.23.3六年级下册科学过程性评价方案,小学科学学科过程性评价方案。

科学过程性评价方案2017-07-29 00:30:14 | #1楼西岗镇高庙小学科学过程性评价方案一、指导思想以《小学科学课新课程标准》为指导,了解学生实际的学习和发展状况,以利于改进教学、促进学习,最终实现提高每个学生的科学素养的课程宗旨。

二、基本原则1、全面性评价原则。

评价要涵盖科学素养各方面的内容,既考察学生对知识的掌握,又重视对学生学习过程和体验的评价,尤其是在学习方法及态度、情感、价值、信心等方面进行评价。

2、人文性评价原则。

评价不以测验为中心,从学生的实际状况出发,在相互信任、相互尊重、民主的氛围中组织评价。

3、发展性评价原则。

以促进学生的学习和全面发展为目的。

发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上积极主动地发展。

4、多样性评价原则。

提倡多主体参与,建立以教师、学生、家长共同参与的评价制度;根据学生的个性差异和兴趣特长,采用多样化的评价方式。

三、设计思路和策略根据《小学科学课新课程标准》和学生素质发展报告单,确定小学科学学生学业评价的参与者、评价的方式和评价内容。

1、关于评价的参与者。

学生、家长、教师都将参与评价,分自我评价、小组评价、家长评价和教师评价四类。

以教师评为主,适当参考自我评价、小组评价和家长评价。

2、关于评价的方式。

定性评价和定量评价相结合;平时观察和期末检测相结合;自评与互评相结合、既重视结果,有重视过程。

评价采用等级制,“平时成绩”的评价以平时观察为依据,设“好”、“较好”、“需努力”三个等级,“期末成绩”的评定以期末检测为依据,成绩记录为“优”、“良”、“合格”和“不合格”四个等级。

3、评价的内容:主要包括两项内容:一是教师、学生通过日常观察做出的对每位学生的“科学学习情况的评价”。

二是教师组织学生收集一学期里所有的学习结果,如:学生科学研究的成果(科学观察日记、科技小制作、科学报告等);参与课前准备的情况记录;单元练习和课堂作业的成绩记录等;学期末,教师对每个学生情况的进行相应的评价。

教学中的过程性评价和终结性评价

教学中的过程性评价和终结性评价

编号:教学中的过程性评价和终结性评价评价具有促进、鉴定和选拔的功能。

过去的评价过于注重评价的鉴别和选拔功能,成为教师和学生发展的障碍。

在新课程理念中,评价的功能是促进师生发展,使评价过程成为师生共同发展和提高的过程。

无论是学生、教师、学校还是家长和社会,都应该关注在教学中对学生评价的过程和结果,缺少哪一个方面,都是不全面的,因此,学科教学过程中应强调过程性评价和终结性评价。

过程性评价过程评价是指在学生学习课程的过程之中进行的,用于考察学生在活动中的长处、缺陷及发展程度等方面的评价。

过程性评价的目的是为了完善过程,提出改进意见。

一、过程性评价的主要原则1、自评、互评和师评相结合,以自评为主。

自评、互评和师评是学生对自己学习过程进行检查的重要依据。

教师在学生出勤、学习态度、听课、纪律、笔记、作业、活动探究、技能等方面制定相应的评价方案,采用教师评定、学生互评和自我评定相结合的方法,强调自我评价,尊重学生在评价中的主体地位,充分调动学生的主动性、积极性、自觉性。

使评价过程成为学生自我认识、自我分析、自我改进、自我完善和自我教育的过程。

2、激励性评价与管理性评价相结合,以激励性评价为主。

学习评价重在肯定学生身上的闪光点,激发他们身上的潜能,鼓励他们进一步实践、想象和创造。

激励和维持他们在学习活动过程中的积极性、主动性和创造性,通过评价使学生找到积极的参照点,调整自己的学习行为,提高他们的学习水平和实践能力。

在物理、化学教学中有些学生对空洞的理论感觉头痛,动手操作、创造就是一支兴奋剂,他们的成功得到老师肯定的评价,激励他们去想象、实践,去分享下次成功的喜悦,当他们感觉要用所学知识时,再也不感觉乏味,学习也轻松了。

3、定性与定量相结合,以定性为主。

评价中要尽量避免将评价简化为分数和等级,要肯定学生与世界交往的多元方式,允许对问题的解决有不同的方案,对学习的形式可以丰富多样,应重视学生的自我反思性的评价,重视他们辨别是非和自我教育的能力。

中学教师过程性评价实施方案

中学教师过程性评价实施方案

中学教师过程性评价实施方案《基础教育课程改革纲要》强调以“自评”的方式促进教师教育教学反思能力的提高,倡导建立教师、学生、家长、管理者共同参与的、体现多渠道信息反馈的教师评价制度。

我校对教师进行过程性评价的目的是:关注教师在课程发展中的需要,突出评价的激励和调控的功能,激发教师的内在发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。

平日的考核以对教育教学工作过程评价为主,注重考核成绩积累,在平日考核的基础上,期末进行终结性考核。

把教师的教学研究和教改实验、创造性教学和校本课程的开发及师生关系引入考评内容,建立校园过程性评价平台。

一、“他评”是促进教师素质提高的外部机制。

通过评价主体的扩展,加强对教师工作的管理和监控。

1、学生、家长评。

1)、手拉手书信,搭起沟通桥梁。

我们始终认为:“学生、家长的满意是学校的生命线”!学校设立了“连心桥”信箱,由“校长助理”负责整理来自家长的“手拉手书信”。

学校通过“手拉手书信”及时向家长传递学校教育教学的信息,邀家长到学校听课评课,参加“与课改同行”系列活动;家长通过“手拉手书信”赞颂了学校老师的高尚师德,对学校的各项教育教学工作给予充分的肯定,同时为学校提合理化建议;学校还通过“手拉手书信”在学生和家长中征集“心中理想好教师的标准”。

迄今为止,30余封的“手拉手”书信将家长与学校的心连在了一起,家校能够相互理解、相互尊重,做到无障碍沟通。

“很高兴,我们又通过手拉手书信进行交流了。

您们辛苦了!学校组织的多项丰富多彩的活动让孩子们觉得新鲜有好玩,有了积极参与的意识,并能够投入到活动中,在玩中去体验,去竞争。

我觉得这样很好。

看着孩子每次拿到鼓励的小奖状,回到家后高兴的样子,就可以看出我们的老师在背后付出了多少心血。

学习上有了困难,老师都会耐心细致的讲解,不厌其烦。

孩子的点滴进步,老师都给予充分的肯定、及时的表扬……”——钰钰的妈妈。

“尊敬的校长、老师们,你们好!收到学校的书信后,我首先问自己的孩子:你心中理想的教师是什么样的?孩子不假思索的脱口而出:“我们的老师都是好老师。

学习过程性评价方案

学习过程性评价方案

学习过程性评价方案一、评价的目的与理念(一)掌握学生基本情况了解学生的学习情况与表现,以及达到学习目标的程度。

它不仅仅要了解学生的专业理论知识与专业技能的情况,更要了解学生在学习活动中的行为表现,学习目标不仅仅是一个要求所有学生达到的同一标准,还应包括个人的努力程度。

(二)判断学生学习中的不足判断学生学习中存在的不足,分析其原因,并改进教学。

对于学生学习过程中在专业理论知识、技能、行为、态度、人际交往等方面表现出来的不足进行认真的分析,找到原因,努力改进教师的教和学生的学。

(三)为学生提供展示平台为学生提供展示自己能力、水平、个性的机会,并鼓励和促进学生的进步与发展。

通过学习评价,让学生在充分展示自己电子商务学习方面长处的过程中,体验电子商务学习中成功的乐趣与喜悦,增强电子商务学习的自信心,这有助于学生进一步的学习与发展。

(四)学生自我认识培养学生自我认识、自我教育的能力。

通过学生的自我学习评价,学生对自己的专业理论知识、技能、态度、行为、人际交往等方面的情况有一个清醒而正确的认识,在此基础上看到自己的长处与不足,以便扬长补短。

二、学习成绩评定的内容学习成绩评定的内容应与评价指标相结合与课程目标相一致,尤其是需要与学习领域的目标相一致,这样才能更好地促进学生的全面发展。

结合课程标准和我们的实际情况,制定评价内容。

(一)知识与技能方面1.能主动学习,基础知识和技能扎实,经过努力在原有基础上不断提高;2 .能运用已有的知识获得新知识;3 .能把不同学科的知识联系起来,具有综合运用知识解决问题、完成任务的能力;4 .能对学习方式方法加以评价,并能改造和利用。

(二)过程与方法1 .能运用各种学习策略来提高自己的学习水平和学习效率;2 .能对自己的学习过程和结果进行反思并提出改革的办法;3 .在各种环境中,能与他人合作确立学习目标并实现目标;4 .有独立思考、质疑的习惯,有创造的见解。

(三)情感态度价值观1 .能对个人的行为负责,具有诚实、公正的品格;2 .能通过所学知识对个人和社会问题形成正确的认识和积极的人生态度、正确的价值观;3 .尊重他人,了解自己,理解并学会赞赏他人;4 .对学习与活动充满好奇心和求知欲。

过程性评价应如何组织与实施

过程性评价应如何组织与实施

过程性评价应如何组织与实施作者:郑明达来源:《中小学信息技术教育》2010年第05期从评价的作用来说,过程性评价的根本目的在于充分发挥监督、导向和激励作用,引起师生对教与学过程的关注,全面提高课程实施质量。

要组织好过程性评价,首先,必须分析学生自评、学生互评和教师评价这三种评价形式各自的作用,即实施它们的目的和价值,提高对评价的认识,从而积极主动地做好过程性评价;其次,必须研究行之有效的评价组织策略与方法,提高评价的效率。

学生自评—反省学生自评是过程性评价组织中的一个基本环节。

其承载的作用是,不断提高学生对学科学习的认知能力,反思自身的学习策略、方法、态度等。

其核心关键词是反省。

通过反省,调整自己的行为,从而发挥监督、导向作用。

反省是一种智慧。

在学生自评的组织上,我们应该着力营造一定的氛围,建立一定的机制,采用适当的技术,促进学生这种智慧的生成。

学生自评主要是学生对自我学习过程、学习结果等的反思。

在教学中,教师通常会要求学生参照事先制定的评价标准对学习结果(如作品)进行自我评价。

这实际上是不完整的,且发挥的作用十分有限。

我们主张让学生的自评成为一种习惯。

第一,评价应与学习过程有机结合,要在学生的学习过程中自然而然地进行。

如某教师将课堂活动分成三个小的活动,每个小活动结束后,要求学生对自己的完成情况给出一颗星(还要努力)、二颗星(基本完成)、三颗星(完成)的评价。

第二,评价应在阶段性内容学习结束后集中组织。

阶段性学习内容一般指一个相对完整的内容,如小学阶段指法训练、画图等;初中阶段Excel、PowerPoint等;高中阶段文本加工、信息集成等。

一般来说,学习阶段的划分以7~8课时为宜。

组织自评时,一方面应进行阶段内学习内容的测试,为提高自评效率,可通过测试系统完成。

另一方面应组织学生对阶段内形成的过程性资料和阶段性作业(作品)进行自我评价,撰写自评小结,侧重对自己在阶段性学习中的表现及收获进行客观描述,如学习态度是否端正、学习方法是否得当、学习结果是否满意等,并对下阶段的学习提出相应的目标要求。

浅谈过程性评价

浅谈过程性评价

浅谈过程性评价过程性评价概念的界定作为新课程的评价理念而提出的过程性评价,目前还找不到权威的定义。

但可以这样来理解:过程性评价的“过程”是相对于“结果"而言的,具有导向性,过程性评价不是只关注过程而不关注结果的评价,更不是单纯地观察学生的表现。

相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性结果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。

过程性评价的功能主要不是体现在评价结果的某个等级或者评语上,更不是要区分与比较学生之间的态度和行为表现。

从教学评价标准所依据的参照系来看,过程性评价属于个体内差异评价,亦即“一种把每个评价对象个体的过去与现在进行比较,或者把个体的有关侧面相互进行比较,从而得到评价结论的教学评价的类型"。

评价的功能主要在于及时地反映学生学习中的情况,促使学生对学习的过程进行积极地反思和总结,而不是最终给学生下一个结论。

说简单点,就是把学生学习的过程及效果用量化的形式评价出来比如说,上课回答问题,加分,主动回答,加分根据作业情况打分根据小测验的情况打分,等等然后把发展性教学评价,是指评价不再仅仅是甄别和选拔学生,而是促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展的能力.其实施的关键是要求教师用发展的眼光看待每一个学生,核心是重视过程的总评价。

多种形式结合的评价方式、评价手段,使评价的诊断和发展功能在整个学习过程中,既反映学生全程学习结果又成为促进学生发展的有效手段作为新课程的评价理念而提出的过程性评价,目前还找不到权威的定义.但可以这样来理解:过程性评价的“过程”是相对于“结果”而言的,具有导向性,过程性评价不是只关注过程而不关注结果的评价,更不是单纯地观察学生的表现.相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性结果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。

科学课的过程性评价

科学课的过程性评价

科学课的过程性评价小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙性课程。

科学素养是在长期的学习生活中形成的,这种养成教育是一种过程性的,这就需要一种学科性的特色评价——过程性评价,过程性评价可以较好地解决科学课的学习评价问题。

过程性学习评价是指在学生探究式学习过程中,对学生学习过程、学习行为、学习态度、操作技能、科学思考等方面进行有目的的指导性评价活动。

同时在学生学习的过程中有效地帮助学生形成积极的学习态度、健康的情感和价值观。

一、科学课教育评价的缺失,影响着科学学科的发展科学学科的学习评价长期以来基本处于“空白”状态,为什么这样说:一是科学学科基本上没有各种学业检测,二是在科学课课堂上也基本上没有过程性的学习质量监控。

这种缺失造成学科教育效益下降,学生、教师、学校和社会对科学教育出现一些不理解,甚至不支持的现象。

反映在:1、课外观察探究活动有相当多的家长不支持,如养蚕活动等;2、科技活动有不少班主任不支持;3、由于缺少学习评价,学生对科学课的学习活动表现较为散漫、随意,特别是在课堂纪律、学习兴趣方面反映的较为明显等。

综上所述,如果不能做好学习评价,那么就不能很好地监控课堂;如果不能很好地控制课堂,也就不能很好地指导学生;如果不能很好地指导学生,也就谈不上提高科学学科的教学质量,更谈不上提升学生的科学素养,从而影响科学学科的发展。

二、过程性学习评价的主要特征:1、关注学习过程过程性评价关注每位学生的学习过程,评价活动的开展伴随着科学探究式学习的各个环节和各个层面,从课前准备、探究式学习中的问题提出到问题的解决、校外课外的观察、实验活动等等;同时也关注个体学习、小组学习等,对学生进行全方位的指导性评价。

过程性评价不同于学业评价:传统的学业评价目标指向重要的知识概念的掌握,这种做法使得很多有价值的教育目标被忽视,评价导向的积极作用被削弱。

过程性评价将评价的视野投向学生的整个经验学习领域,凡是有价值的学习活动都可得到评价,不管这些学习活动是否在预定的教学目标范围内。

过程性评价的原则、宗旨和实施

过程性评价的原则、宗旨和实施

过程性评价的原则、宗旨和实施朱筱新教学评价是学校教育、教学的主要环节,也是测评教学效果和教学质量的重要依据。

传统的教学评价,主要是终结性评价。

即在完成全部或部分教学任务后,进行的评价。

这种评价方式侧重于对学生学习效果的测评,即要求学生必须牢固掌握所学的书本知识,要熟记每一个知识点。

在这种评价方式下,“死记硬背”是学生主要的学习方式。

是而基础教育课程改革将学生置于学习的主体地位,强调要转变学生、被动的学习方式;改变简单、机械的记忆,为在理解基础上的记忆。

要实现这一改革的目标,就有必要改变传统的评价体系和评价方式、方法。

自2007年以来,随着高中课程改革在全国的逐步推进,高等学校招生考试也出现一些变化。

其中,最突出的是通过“提供新材料,创设新情境,解决新问题”的方式,侧重考查学生的学习技能和学习方法的应用。

高考的这一变化,也为各学校对高中阶段学生的评价提供有益的参考和借鉴。

要转变学生消极、被动的学习方式,使之真正成为学习的主体,就需要改变传统的教学方式和方法,将课堂变为学生自主学习的场所。

自主学习,是学生自己通过亲身的体验、感知等实践活动过程,完成对一个知识或问题的认知。

并在理解的基础上,掌握所学的知识。

要实现自主学习,教师首先必须要为学生创造宽松、民主的学习环境,提供参与的机会和条件,并有针对性地对学生进行引导和指导;学生则需要在自主学习的过程中,积极参与到学习的过程中,掌握和运用新的学习技能和方法,迁移和运用已有的知识储备和经验积累,独立完成认知过程。

要实现这一目标,有必要改变传统的评价的方式和方法,变终结性评价为过程性评价。

一、过程性评价的体系由于在学生的学习过程中,教师和学生两个要素都起着重要的作用,因此过程性评价,应包括对教师教学过程的评价、对学生学习过程的评价两个评价体系。

对教师教学过程的评价体系,是指对教师组织教学的全过程,包括教学设计、开发教学资源、课堂教学过程的实施、教学行为和教学活动的组织等方面,进行动态的评价,以及对教学效果的终结性评价。

过程性评价的原则宗旨和实施

过程性评价的原则宗旨和实施

过程性评价的原则、宗旨和实施朱筱新教学评价是学校教育、教学的主要环节,也是测评教学效果和教学质量的重要依据。

传统的教学评价,主要是终结性评价。

即在完成全部或部分教学任务后,进行的评价。

这种评价方式侧重于对学生学习效果的测评,即要求学生必须牢固掌握所学的书本知识,要熟记每一个知识点。

在这种评价方式下,“死记硬背”是学生主要的学习方式。

是而基础教育课程改革将学生置于学习的主体地位,强调要转变学生、被动的学习方式;改变简单、机械的记忆,为在理解基础上的记忆。

要实现这一改革的目标,就有必要改变传统的评价体系和评价方式、方法。

自2007年以来,随着高中课程改革在全国的逐步推进,高等学校招生考试也出现一些变化。

其中,最突出的是通过“提供新材料,创设新情境,解决新问题”的方式,侧重考查学生的学习技能和学习方法的应用。

高考的这一变化,也为各学校对高中阶段学生的评价提供有益的参考和借鉴。

要转变学生消极、被动的学习方式,使之真正成为学习的主体,就需要改变传统的教学方式和方法,将课堂变为学生自主学习的场所。

自主学习,是学生自己通过亲身的体验、感知等实践活动过程,完成对一个知识或问题的认知。

并在理解的基础上,掌握所学的知识。

要实现自主学习,教师首先必须要为学生创造宽松、民主的学习环境,提供参与的机会和条件,并有针对性地对学生进行引导和指导;学生则需要在自主学习的过程中,积极参与到学习的过程中,掌握和运用新的学习技能和方法,迁移和运用已有的知识储备和经验积累,独立完成认知过程。

要实现这一目标,有必要改变传统的评价的方式和方法,变终结性评价为过程性评价。

一、过程性评价的体系由于在学生的学习过程中,教师和学生两个要素都起着重要的作用,因此过程性评价,应包括对教师教学过程的评价、对学生学习过程的评价两个评价体系。

对教师教学过程的评价体系,是指对教师组织教学的全过程,包括教学设计、开发教学资源、课堂教学过程的实施、教学行为和教学活动的组织等方面,进行动态的评价,以及对教学效果的终结性评价。

教学质量过程性评价办法

教学质量过程性评价办法

星蕾实验幼儿园教育教学质量过程性评价办法为了提高我园教学质量,规范办园行为,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,深化幼儿教学改革,促进我园全面发展,现制定星蕾实验幼儿园教育教学质量评价办法如下:一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,坚持“以人为本”的教育理念,深化幼教改革,提高教师素质,克服和纠正幼儿教育的小学化倾向,全面实施素质教育,促进幼儿个性发展。

二、评价范围:各幼儿园三、评价方法:采用自评和教育教学质量过程性评价小组评价两种方式,对园本特色创建、教育教学管理、班务建设、学生素质提高与能力培养、教学设备管理与使用等方面工作情况进行评价。

1。

评价工作采用查、看、听、谈、测的方式,组织有关人员深入各园开展教育教学质量过程性评价工作。

四、评价内容与分值设置:过程性评价分值设置200分,在开展终结性评价时,按一定比例折算后计入总分.具体评价内容和分值设置如下:(一)特色教学(10分)查幼儿园特色创建活动材料(二)常规教育教学(80分)1.教学内容(30分)(1)幼儿园制定科学合理的教学工作计划和活动方案;教师活动设计、教师听课笔记等项材料;(7分)(2)每月写出教学反思(8分)(3)按照纲要的要求及五大领域目标,合理开设幼儿教育教学活动课程(5分)(4)采用现场抽测的方式评价幼儿自理能力、卫生习惯养成情况(10分)2。

教学工作(50分)(1)适时举办教师说课、听课、评课等常规教研活动(8分)(2)评价教学管理材料。

如评价教师的活动设计、管理制度、检查记录等方面材料(12分)(3)听一节课。

(从幼儿园所有任课教师中,抽签确定30分)(三)教师队伍建设方面(45分):1。

专题活动(35分)(1)评价幼儿园开展教研、培训、科研等活动方面材料(5分)。

(2)开展双周一次教师集体教研活动(5分)(3)评价一项教师集体教研活动(20分):在随机确定一节评价幼儿活动课的同时,由幼儿园领导组织教师(不少于3人)深入抽签评价课堂进行听课,并且组织听课教师(不少于3人)开展集体评课、反思和再设计教研活动。

过程性评价方案

过程性评价方案

过程性评价方案随着教育的发展,传统的教学评价方式已经逐渐不能满足现代教学的需要。

而过程性评价作为一种新兴的评价方式,受到越来越多教育者的重视与应用。

本文将探讨过程性评价方案的特点、意义以及如何制定和实施。

一、过程性评价的特点过程性评价是一种基于学生实际学习过程的评价方式,强调对学生学习过程的及时和全面的了解与评价。

相较于传统的测验、考试等评价方式,过程性评价注重学生的主动参与和实际学习成果的呈现。

而且,过程性评价还注重发现学生的学习难点,提供个性化的评价和指导,促进学生的进一步提高。

二、过程性评价的意义1. 引导学生主动参与学习过程性评价要求学生通过实际的学习活动来展示和证明自己的学习成果。

这样的评价方式可以激发学生的学习兴趣和学习动力,使他们更加主动地参与学习,并尝试不同的学习策略和方法。

2. 全面了解学生的学习过程过程性评价强调对学生学习过程的观察和记录,可以帮助教师全面了解学生的学习情况。

通过及时的反馈与评价,教师可以发现学生的学习困难和问题,并及时采取相应的措施进行改进和指导。

3. 个性化评价与指导每个学生的学习方式和学习进度都有所不同,传统的评价方式通常只能对学生的总体学习成绩进行评判。

而过程性评价重视对学生的个性差异进行评价和指导,使每个学生都可以得到针对性的帮助,并更好地发挥自己潜力。

三、制定过程性评价方案的步骤1. 确定评价目标制定过程性评价方案之前,教师需要明确评价的目标。

评价目标应与课程目标相一致,明确学生需要达到的核心能力和知识点,便于设计相应的评价任务。

2. 设计评价任务评价任务应该与实际的学习活动相结合,既能体现学生的主动参与和创造性思维,又能展示学生的学习成果。

例如,可以设计课堂小组讨论、实验报告、项目展示等多种形式的评价任务。

3. 确定评价标准评价标准是过程性评价的重要组成部分,它是对学生学习成果进行评价的依据。

评价标准应该具体明确,涵盖学科知识、思维能力和学习方法等方面。

过程性评价(借鉴)

过程性评价(借鉴)

过程性评价【摘要】文章浅析了过程性评价在职业英语教学中的应用模式及遵循的原则,以不断丰富和完善课堂教学评价,导引课堂教学的更优化,并通过过程性评价与终结性评价的有机结合达到课程改革的最终目的。

【关键词】过程性评价;终结性评价;反馈信息作为一名多年从事职业教育的英语学科教师,本人认为不断丰富和完善课堂教学评价,是当前职业教育英语课程改革这个大课题上的一个重要环节,当务之急是将旧教育体制下所习惯性采用的单一的终结性评价方式加以改革,采用更为适应当代学生发展的过程性评价与终结性评价相结合的方式,既关注结果又关注过程,使学习过程和学习结果的评价达到和谐统一,从而真正达到课程改革的目的。

一、问题的提出评价是教学不可缺少的环节,Frederich Taylor(1911)首次提出了教学评价的理念,该理念强调考试的意义,目的是了解学生学习进步的程度。

长期以来,我们在教学中注重对学生在学期末或某一学习阶段结束后进行评价,以学生的学习成绩作为评价标准,为学生此阶段的学习提供鉴定性评价,这就是我们经常采用的终结性评价,终结性评价是检验教学效果的一个重要手段。

美国教育评价专家斯塔弗尔比姆认为:“评价最重要的意图不是为了证明(prove),而是为了改进(improve)”.《职业英语课程标准》指出:“职业英语课程要建立旨在促进学生全面发展的多元化评价体系.评价体系要体现评价主体的多元化和评价形式的多样化,评价应关注学生综合语言应用能力的发展过程以及学习的效果,采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,既关注结果又关注过程,使学习过程和学习结果的评价达到和谐统一"。

过程性评价理念的提出弥补了终结性评价的不足。

科学的评价结果不仅可以为教学提供有益的反馈,帮助教师通过过程性评价的各种方法和手段,帮助教师不断获得反馈信息,了解教学效果,改进教学方法,提高教学质量,还可以帮助学生了解自身的学习情况,改进学习方法,促进和激励学生高效学习.职业英语教学评价要在相关教育评价理论的支持下,根据《课程标准》的目标和要求,实施对教学全过程和结果的有效监控。

数学二上过程性评价方案

数学二上过程性评价方案

数学二年级上册过程性评价方案教师的评价既可以从宏观上对全体学生的数学学习作出评价,也可以从微观上评价个别学生的数学学习。

由于教师主要是凭借他在数学教学中,对学生实际接受知识、掌握程度的了解,运用比较、归纳、分析与综合等方法,对学生的数学学习作出综合评价,所以教师的评价主要是着眼全局性、客观性的评价,有针对性地解释与说明学生数学学习中各知识点的掌握程度,以及各种问题产生的根源。

例如,某学生在一次测验中得了65分,与其平时的表现相比,再结合这次测验的性质,一般地,教师就可以较公正地对该生的数学学习质量作出一个评价。

新课程标准指出评价的目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,促进学生的全面发展。

依据新课标的评价理念,在评价过程中要坚持以下几个原则:1、人文性原则:要把学生看作能进行自我教育的主体,给学生以自我发展的空间,挖掘学生自我发展的潜力,提高学生自我教育的能力。

2、导向性原则:在学生的评价出现问题和偏差时教师要给予及时地指导。

主体性原则:在评价中要充分体现学生的主体性。

要形成教师、学生互动、共评的运行机制。

3、全面性原则:既要关注学生知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感、态度和价值观的形成和发展,帮助学生认识自我,建立自信。

4、长期性原则:对学生的评价需要有长远的发展眼光。

应给予学生多次机会,使对学生的肯定性评价得到进一步的强化。

5、适时性原则:应重视对学生的及时评价,激发学生的热情和主动性。

要将过程性评价、阶段性评价、终结性评价相结合。

评价组织与管理:结合本校具体情况和学生年龄特征特制定了一年级第二学期数学考试与评价改革实施方案。

主要对学生进行口算能力,动手操作能力、实践能力,提出问题解决问题能力及创新能力四个方面进行评价。

一、口算能力评价内容:100以内的进位加法。

评价目的:检验学生100以内进位加法掌握的正确率和口算速度及学生之间的合作能力。

评价方法:每人发一张口算纸,时间为2分钟(教师把握),小组合作,一生口算,剩下3人验证,记录员记下读的题数和正确的题数。

学生过程性评价的有效策略实施方案

学生过程性评价的有效策略实施方案

学生过程性评价的有效策略实施方案唐山市丰润区光华道小学一、指导思想学生过程性评价以形成性评价为手段,促学生全面发展是我们对学生评价的最终目标。

仅凭期中期末测试的一张试卷来评价一个学生的学业成绩、评价教学质量的高低是极为片面的、不客观的。

在每次的期中期末测试后的学校质量分析会上教师们总在不断的提出:平时在各方面表现比较优秀的学生试卷成绩有的并不理想,而且是相当一部分学生,我们曾经多次静下心来思考分析原因:感觉到要想对学生进行全面综合性的评价,必须强化过程性的评价,将过程性的评价与结果性的评价有机的整合在一起,从而促使学校、教师、家长、孩子多方互动,在关注成长过程的同时,共同收获成长的快乐。

我们正在努力尝试以下策略:二、评价策略1、显性成绩按照比例考核:随堂检测成绩+单元试卷测试成绩+期中试卷成绩+期末试卷测试成绩为100分,其中、随堂检测成绩占10%,单元成绩占20%、期中成绩占30%,期末成绩占40%。

2、隐性能力分项考核:分项考核有利于考察学生某一方面的能力,比如说语文的朗读能力、口语交际能力、习作与表达能力等,数学的基本计算能力、思维能力、运用数学知识解决实际问题的能力、操作能力等应采用单项竞赛的方法来考察学生的能力。

这些能力的测评要注意到口试与笔试的结合,根据测评内容的不同,灵活的采用方法。

3、层次性试卷促不同层次学生的发展。

在出期中期末测试卷时要兼顾到不同层次的学生,按难易程度分为A、B卷,学生可以依据自己的实际情况自主选择,以促使不同层次的学生得到各自最大的发展。

选择B卷的也能得到满分,获得成功愉悦,树立起学习信心。

选择A卷的能感受到数学的挑战性,激发他们向更高的目标迈进。

如果学生自己测验答卷觉得不满意,可鼓励学生提出申请,允许他们进行第二次、甚至第三次测验,直到达标或获得满意的成绩为止。

4、综合评价要把显性成绩、隐性能力与平时的过程性评价加以整合。

三、各学科的评价内容的制定体现三维目标。

幼儿园评价实践:过程评价教学实施方案

幼儿园评价实践:过程评价教学实施方案

幼儿园评价实践:过程评价教学实施方案1. 引言在幼儿园教育的过程中,评价是一个非常重要的环节。

过程评价教学实施方案对于幼儿园教育的质量和效果具有重要意义。

本文将从多个方面对幼儿园评价实践中的过程评价教学实施方案进行全面评估,并总结回顾其价值和意义。

2. 过程评价的概念过程评价是指在教学活动进行中对学生学习情况进行观察、记录、分析和评价的过程。

它注重对学生学习过程的全面了解,能够及时发现学生的问题和困难,并及时调整教学内容和方法,为教学提供有力支持。

3. 过程评价教学实施方案的重要性过程评价教学实施方案可以帮助幼儿园教师深入了解学生的学习情况,及时进行教学调整,以提高教学效果。

通过过程评价,可以促进学生的自主学习和发展,有利于培养学生的学习兴趣和学习能力。

4. 过程评价教学实施方案的具体步骤a. 设定评价目标:明确评价的目的和要求,确定评价的内容和标准。

b. 收集评价信息:通过观察、记录、作业、测验等形式,收集学生学习过程中的相关信息。

c. 分析评价信息:对收集到的信息进行深入分析,发现学生的问题和困难,找出原因。

d. 反馈评价结果:向学生及时反馈评价结果,指导他们改进学习方法和提高学习效果。

e. 调整教学方案:根据评价结果,及时调整教学内容和方法,以满足学生的学习需要。

5. 个人观点和理解过程评价教学实施方案对于提高幼儿园教育的质量和效果具有非常重要的作用。

它不仅能够帮助教师更好地了解学生的学习情况,有效指导教学实施,还能够促进学生的全面发展。

作为幼儿园教育工作者,我深知过程评价的重要性,将会积极推广并落实到教学实践中。

6. 总结回顾本文全面评估了幼儿园评价实践中的过程评价教学实施方案。

从概念、重要性、具体步骤和个人观点等多个方面进行了阐述。

通过过程评价,教师能够更全面地了解学生的学习情况,及时调整教学方案,提高教学效果。

过程评价教学实施方案对于幼儿园教育的发展有着重要的意义。

结尾在未来的幼儿园教育中,我们将更加重视过程评价教学实施方案的落实和完善,以期提高教育质量,促进学生的全面发展。

如何实施过程性、阶段性评价

如何实施过程性、阶段性评价

综合素质评价过程性、阶段性的实施与管理省实验中学兴隆林业局高中综合素质评价的操作与实施是整个评价工作的核心部分,也是大家最为关心、最为困惑的问题。

下面介绍的内容来源有前期我校操作的实验,有对兄弟学校的借鉴,有针对问题各级领导、教师、学生共同研讨、集体智慧的成果。

可以用“做中学”来概括这项带有开创性的劳动。

策略、方法、模式的研究构建我们遵循了“操作实践——问题反思——深入研究——再操作实践”的行动研究法。

首先,简要介绍上学期的基本做法。

在忠实文件的基础上把科任教师的写实表按学科类型作了分解,当时改制了5份表,数语外、理化生、政史地、音体美健康、技术。

我们坚持了“关注全体学生”的原则,但班额多的政史地、音体美教师确实关注不过来,于是每个教师重点承担了19名学生写记实、评价。

同时成立了学生评价领导小组汇总补充教师的评价,形成每个学生的阶段性评价。

因为是抱着研究的目的设计操作方案的,期末我们有计划的组织学生、相关教师的座谈、调研,汇总各种问题,并就问题研究改进的策略办法,调整的方法在这学期开学后选了三个典型班级作第二轮的操作实验。

我们感觉前期“做中学”的经历太重要了,对于综合素质评价这项创造性工作,头脑的预设与实践操作之间的差距到底有多少,无法说清楚,只有在实践中一步步去摸索、完善。

我们积累了一些经验,更为宝贵的是进一步坚定了信念“坚持做好过程性、坚持面向全体学生”。

这期间省里先后召开样本校三次联席会,兄弟学校之间进行了坦诚的碰撞交流,存在的基本问题都是共性的,有下列十大问题:问题一:学生太多,教师评不过来。

教师不了解,甚至不认识学生,学生反Array Array映有些老师评价“失真”。

问题二:音、体、美、技术教师面对几百名学生怎么办?问题三:音、体、美、技术教师关注不到的学生怎么办?教师课堂,班主任视野以外的学生表现怎么被关注?问题四:表格太多,有些项点看不出来,无法操作等。

问题六:一袋两册三表的关系?问题七:学生反映评语或者太过笼统,看不出个性;或者只提优点,缺少建议。

什么是过程性评价

什么是过程性评价

什么是过程性评价什么是过程性评价过程性评价的“过程”是相对于“结果”而言的,具有导向性,过程性评价不是只关注过程而不关注结果的评价,更不是单纯地观察学生的表现。

相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性结果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。

过程性评价的功能主要不是体现在评价结果的某个等级或者评语上,更不是要区分与比较学生之间的态度和行为表现。

从教学评价标准所依据的参照系来看,过程性评价属于个体内差异评价,亦即“一种把每个评价对象个体的过去与现在进行比较,或者把个体的有关侧面相互进行比较,从而得到评价结论的教学评价的类型”。

评价的功能主要在于及时地反映学生学习中的情况,促使学生对学习的过程进行积极地反思和总结,而不是最终给学生下一个结论。

高中如何进行过程性评价一、如何理解过程性评价在新课程实验中,过程性评价得到大力提倡。

然而,过程性评价到底指的是什么,似乎没有一个清晰的界定,因此引起了实践层面的混乱。

事实上,理解过程性评价有多个角度。

(一)评价的价值取向从价值取向来看,我们可以把迄今为止纷繁复杂的评价归纳为三种,即目标取向的评价、过程取向的评价和主体取向的评价。

1.目标取向的评价。

曾几何时,“目标测试”与“排名”是学校与老师的宠儿。

除了测验与排名,老师与学生之间、老师与家长甚至家长与子女之间似乎都找不到别的更有讨论价值的话题。

其实,“目标测试”与“排名”都是目标取向评价的具体体现,它把评价视为将课程计划或教学结果和预定课程目标相对照的过程,这一理论的主要代表人物是泰勒。

目标取向的评价以“自然科学范式”为理论基础,追求评价的客观性和科学化。

因而这种评价的基本方法论就是“量化研究”方法,它在本质上是受“科技理性”或“工具理性”支配的,其核心是追求对被评价对象的有效控制和改进。

这种评价的缺陷在于“忽略了人的行为的主体性、创造性和不可预测性,忽略了过程本身的价值,对于人的高级心理过程而言它的作用非常有限”2.过程取向的评价。

#####过程性评价概念、范围与实施

#####过程性评价概念、范围与实施

过程性评价1概念!范围与实施
!钟 媚
摘 要+本文通过对过程性评价&是什么, 评什么, 如何评, ’三个问题的探讨!明确了过程评价属 于个体内差异评价!采取目标与过程并重的价值取向*评价的内容主要包括学习方式"反映学生智能 发展的过程性成果以及与学习密切相关的非智力因素三个方面* 评价的实施过程包括明确评价的内 涵和标准" 设计评价方案和工具" 解释和利用反映学习质量的结果以及反思和改进评价方案四个环 节$
由此可见!过程性评价采取目标与过程并重的价 值取向!与教学过程相互整合# .0(评价是一个过程!通 过评价过程得到的不仅是一个等级或评语!而是大量 经过价值判断后%反映被评价对象的工作或学习的质 量和水平的定量和定性的数据和资料!通过评价的反 馈和导向作用!使学生获得最大收益# 这样的过程不 仅有延续性的一面!也有阶段性的一面# 从延续性的 一面看!评价关注的是在发展过程中的情感态度和行 为表现*从阶段性的一面来看!评价关注的是每一阶 段的学习效果!包括智能的与情态的效果$
$二%设计评价方案和工具 从评价的内涵中可以看出!过程性评价是基于人 们对学习质量的认识提出来的!是一种较具体方法更 为上位的评价方式!因此!不能将过程性评价与某种 特定的评价方法甚至评价工具等同起来!应该根据学 校和学生的实际情况!针对具体问题!选择合适的评 价工具& 下面是部分实验学校的一些具体做法!从中 我们可以获得启示& 实例 $’)$-, 一位物理老师根据自己的观察和其他老师的反 映!发现所教班级学生的学习习惯普遍不好!导致成 绩不理想& 为此!该教师根据过程性评价的理念!注重 评价的及时修正和激励的功能!开展(白描#的记录方 法!设计了一种)记录*评价*再记录*再评价+的评 价方式!在教学的过程中实施评价!有效地转变了学 生的学习方式, 评价的方案包括三个阶段!具体如下’ 第一个阶段’自我记录!自我评价& 也就是说!每 个学生自己给自己的平时学习情况做一个记录& 记录 的内容包括’课前预习情况-上课集中精力情况-对待 作业的修改情况" 在这里!记录起的作用不是要给他 下一个结论!而是让他自己看一下自己平时是如何学 习的!学习的态度和习惯是怎样. 学生对记录结果的 反映是’不记不知道!一记吓一跳& 大约在一个学习阶 段结束后!分小组进行一次总结& 即每个学生用语言 叙述的形式对自己的学习习惯做一个自我评价!评价 的关键不在于断定学习习惯的好与坏!而是对比自己 的单元测验成绩!看看这样的学习习惯和方式对自己 的学习有怎样的影响! 然后自己提出修正的措施!同 时老师和小组其他同学也可以给予一些建议& 第二个阶段’他人记录!他人评价& 在这个阶段主 要是由他人进行记录!考虑到操作性的问题!主要由 同桌相互记录& 记录的内容不再是学习过程中的平时 表现情况!而是学生的改正情况& 一段时间后!再开展
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过程性评价的原则、宗旨和实施
朱筱新
教学评价是学校教育、教学的主要环节,也是测评教学效果和教学质量的重要依据。

传统的教学评价,主要是终结性评价。

即在完成全部或部分教学任务后,进行的评价。

这种评价方式侧重于对学生学习效果的测评,即要求学生必须牢固掌握所学的书本知识,要熟记每一个知识点。

在这种评价方式下,“死记硬背”是学生主要的学习方式。

是而基础教育课程改革将学生置于学习的主体地位,强调要转变学生、被动的学习方式;改变简单、机械的记忆,为在理解基础上的记忆。

要实现这一改革的目标,就有必要改变传统的评价体系和评价方式、方法。

自2007年以来,随着高中课程改革在全国的逐步推进,高等学校招生考试也出现一些变化。

其中,最突出的是通过“提供新材料,创设新情境,解决新问题”的方式,侧重考查学生的学习技能和学习方法的应用。

高考的这一变化,也为各学校对高中阶段学生的评价提供有益的参考和借鉴。

要转变学生消极、被动的学习方式,使之真正成为学习的主体,就需要改变传统的教学方式和方法,将课堂变为学生自主学习的场所。

自主学习,是学生自己通过亲身的体验、感知等实践活动过程,完成对一个知识或问题的认知。

并在理解的基础上,掌握所学的知识。

要实现自主学习,
教师首先必须要为学生创造宽松、民主的学习环境,提供参与的机会和条件,并有针对性地对学生进行引导和指导;学生则需要在自主学习的过程中,积极参与到学习的过程中,掌握和运用新的学习技能和方法,迁移和运用已有的知识储备和经验积累,独立完成认知过程。

要实现这一目标,有必要改变传统的评价的方式和方法,变终结性评价为过程性评价。

一、过程性评价的体系
由于在学生的学习过程中,教师和学生两个要素都起着重要的作用,因此过程性评价,应包括对教师教学过程的评价、对学生学习过程的评价两个评价体系。

对教师教学过程的评价体系,是指对教师组织教学的全过程,包括教学设计、开发教学资源、课堂教学过程的实施、教学行为和教学活动的组织等方面,进行动态的评价,以及对教学效果的终结性评价。

其中,重点是对教学过程的评价。

对学生学习过程的评价,是指在学生的学习全过程,包括学习的态度、学习的参与程度、学习技能和方法的应用、认知能力和水平的提高等方面,进行跟踪、动态的评价,以及学习效果的终结性评价。

其中,重点是对学习过程的综合性评价。

二、过程性评价的宗旨
过程性评价必须打破“一考定终身”的旧观念,坚持多元化、个性化和客观、公正、发展、辩证的原则。

采用动态式的评价方式,对教师教学和学生学习的全过程进行跟踪、评估,旨在改变仅凭成绩作为考核、评价的唯一标准,发掘被评价对象的积极因素和潜能,引导被评价对象更多地关注和重视教学或学习的各个环节,完成预定的教学或学习目标,并为其今后的发展提供参考;评价应兼顾个体差异,有助于教师和学生的个性化发展。

三、对过程性的界定
所谓“过程性”,是指教师的教学和学生的学习全过程。

对教学的过程性评价,应涵盖教学前的准备、教学的组织和实施、教学后的反思与改进等环节。

主要包括:课堂教学的设计(对学情的调查、对课程标准和教材的分析、教学目标的设定、教学重点和难点的确定等)教学资源的开发、教学环节的处理、对学生的态度、教态与教学语言、引导和指导功能、师生的互动、问题的创设,答疑与解析、有无鼓励或激励措施等要素。

对学生而言,应涵盖课前的准备、课堂上的学习活动、学习效果等环节。

主要包括:预习情况、学习态度、参与体验和感知等实践活动的程度、与教师的配合、认识和理解能力、质疑和解析能力、学习技能和方法的应用、学习质量等要素。

四、评价的主要环节和指标
教师教学:主要包括教师对课程标准和教材的解读是否到位(课程标准的内容目标;教材的知识结构及逻辑关系等);教学设计是否符合学生的认知规律和教材的内容,“三维目标”的设定是否准确,具有可操作性;教学资源是否齐全,课件、补充材料与教学组织的联系是否紧密;教学过程是否完整,设计意图和组织实施是否明确,能否面向全体学生;教学环节的处理和活动设计,是否体现学生主体;教学行为是否恰当;教学活动目标是否正确,组织教学活动的内容能否操作,效果是否明显;能否有针对不同班级、不同学生的教学预案设计;课堂教学中有无鼓励和激励,学生能否获得成就感或荣誉感;质疑和解析是否妥当;处置课堂突发现象是否正确;学生的参与程度,是否关注全体学生的参与;能否自我诊断,及时调整教学方式和方法等。

学生学习:主要包括课前是否预习,对将要学习的内容是否了解;课堂上注意力是否集中,能否积极参与教学的全过程;能否与教师互动,完成各种学习活动;参与体验、感知等实践活动的程度,是否自己完成分析、理解等认知活动;能否积极思考问题,并提出自己的见解或观点;能否发现并提出问题,并积极探寻答案;能否与同学合作,尊重、理解或帮助同学;能否应用各种学习技能和方法,创新学习的方式和方法;对所学知识,能否实现理解记忆;能否自己发现学习中存在的问题,进行及时的改进或调整;学习效果是否明显;与前一次评价相比,是否进步等。

五、评价的要点
教师教学教学目标:教学设计的目标在教学过程中的落实,即考查在教学组织中,“三维目标”设定的准确性和可操作性,落实的效果。

教学重点和难点:教学重点和难点的解决效果,即考查教学组织和实施过程中,分析教学重点的突破是否到位,教学难点的解决是否得法。

教学环节的处理:考查导入、讲授、置疑、解析、互动等教学环节或活动的设计意图,针对性和实施效果;能否根据学生的认知特点,创造性地组织教学。

面向全体学生:考查教学的教学设计和教学环节及活动组织,是否符合全班学生的认知水平和特点;能否关注全体学生的学习。

学生主体:考查教学设计及活动组织是否关注学生的自主学习,能否兼顾学生的个性化发展需要;吸引学生参与的内容、方式和实效;学生体验、感知活动的设计和组织;学生学习技能、方法的引导和指导,实效性;在教学活动的组织中,创设宽松、民主的课堂氛围;尊重学生,及时通过鼓励、激励,使学生获得成就感、荣誉感。

课堂互动:考查在教学设计和组织实施中,师生、生生互动的设计及组织实施的实效。

教学资源:对教材资源的发掘和利用程度;补充材料的针对性和使用效果。

学生学习学习目标:学生是否经课前预习,初步了解将要学习的知识;是否有较为明确的学习目的。

参与程度:学生是否关注课堂教学,随教学进程积极思考;能否积极主动地参与教学活动;能否与教师、同学互动,阐述自己的见解和认识。

自主学习:自己完成教师布置的各种学习活动;通过自己的体验、感知等实践活动,完成对一个问题的分析、理解等认知过程;用自己的见解和观点,与同学交流;自己发现问题,提出质疑,并通过亲身的体验、感知等实践活动,进行解析。

学习技能和方法的应用:掌握基本的学习技能和方法,并能应用于学习实践中;自己探索、创新学习方式和方法,创造性地学习;能自己发现学习中存在的问题,有针对性地改进或调整学习方法。

学习态度:尊重教师、同学,能与同学合作;与同学互动中,积极发表自己见解或观点;尊重、理解其他同学的见解或观点;主动帮助同学,纠正错误。

学习效果:能否获得成就感;理解并熟练掌握所学的基础知识(命题测试);学习成绩不断提高。

六、评价的方式和方法
采用自评、同学互评、教师评价三种形式。

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