委托人事代理协议(正式版)
有关个人委托人事代理协议书5篇
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有关个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人(甲方):__________________身份证号码:_________________________受托人(乙方):__________________人事代理公司资质证明编号:____________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务,为明确双方权利和义务,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理处理个人人事相关事务,包括但不限于求职推荐、职业规划、社保缴纳等事项。
乙方承诺根据本协议为甲方提供优质服务,确保双方权益。
二、委托事项1. 求职推荐:乙方根据甲方需求,协助甲方寻找合适的工作机会,并提供职业咨询和面试指导。
2. 职业规划:乙方协助甲方制定职业规划,帮助甲方明确职业目标和发展方向。
3. 社保缴纳:乙方代理甲方缴纳社会保险费用,确保社保待遇的享受。
4. 其他人事相关事务:包括但不限于人事档案管理、劳动合同签订等事项。
三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 提供真实有效的个人信息及相关证件。
2. 按照约定支付代理费用。
3. 遵守国家法律法规,不得要求乙方从事违法违规活动。
(二)乙方权利义务:1. 遵守国家法律法规,保障甲方权益。
2. 为甲方提供优质服务,尽力达成甲方的合理要求。
3. 对甲方提供的个人信息予以保密。
4. 按照约定收取代理费用。
四、代理费用及支付方式代理费用:人民币______元(大写:______)。
支付方式:_____。
(如:银行转账、现金等)支付期限:______。
五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期______年。
协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。
协议终止时,乙方应协助甲方处理完相关人事事务。
六、违约责任及纠纷解决方式(一)若甲方违反本协议约定,导致乙方无法履行代理职责,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。
(二)若乙方违反本协议约定,未履行或未按照约定履行代理职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。
人事代理协议书范本参考8篇
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人事代理协议书范本参考8篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方本着平等合作的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理,旨在提高人力资源管理效率,确保合法合规,降低用工风险。
乙方同意接受甲方的委托,提供专业化的人事代理服务。
二、协议范围本协议涵盖但不限于以下内容:员工招聘、员工培训、劳动合同签订与管理、员工薪酬与福利管理、员工社会保险与公积金管理、员工人事档案管理和相关政策咨询等。
三、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为____年。
期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业化的人事代理服务。
2. 甲方应按时向乙方提供必要的人事信息,确保信息的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守国家法律法规,遵循公平、公正、公开的原则进行人力资源管理。
4. 甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督,并提出改进意见。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
2. 乙方应提供专业化的人事代理服务,确保服务质量和效率。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规,保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应及时向甲方反馈服务过程中的问题和建议,确保双方沟通顺畅。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。
2. 服务费用标准:根据乙方提供的服务项目,甲方应按照年度向乙方支付服务费用人民币______元整(¥______)。
费用支付方式:________。
如发生额外服务,双方应另行商定费用及支付方式。
3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后,按照本协议约定提供相应的服务。
若甲方未按时支付服务费用,乙方有权中止服务,直至甲方履行支付义务。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
委托人事代理协议书6篇
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委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方(委托人):单位名称:______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________身份证号:______________乙方(代理方):单位名称:______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________身份证号:______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务,双方经友好协商达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务,详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效,服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签,续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用,具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________,支付时间为每月/季度/半年/年______次(具体时间)。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任,不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内,若任何一方因故不能继续提供服务,应提前_____天书面通知对方,并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一,本协议自动终止:(1)甲方因破产、清算等原因解散;(2)乙方因破产、清算等原因解散;(3)双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份,双方各持一份,自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜,双方应协商解决,并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议,双方协商解决;协商不成的,提交_____仲裁委员会仲裁。
委托人事代理协议书模板6篇
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委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):XXXX乙方(代理人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下委托人事代理协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。
2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。
3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作,并接受甲方的监督、检查。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。
2. 甲方向乙方支付劳动报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
乙方需遵守甲方的考勤规定,迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。
3. 甲方将每月按时向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间将相应调整。
四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间,甲方将承担社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等意外情况,甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。
五、协议解除和终止1. 双方协商一致的,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的;(6)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(6)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。
委托人事代理协议书范本6篇
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委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(代理方)地址:联系人:电话:鉴于甲方向乙方委托代理人事事务,为了明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下:一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托,代理办理人事事务,包括但不限于:1)招聘、培训、绩效考核等人力资源工作;2)管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜;3)处理员工离职手续和相关纠纷;4)其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作,并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效,委托期限为____年,期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满,甲方希望继续委托乙方代理人事事务的,双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为(付款方式)。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的,乙方应承担相应的责任,并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息,未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施,确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定,导致另一方经济损失的,应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效,以正本为准,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为委托人事代理协议书范本,希望双方能够遵守协议内容,合作愉快,共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方(委托方):__________________乙方(代理方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务,包括但不限于以下内容:1. 人才招聘:协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
有关委托人事代理协议书6篇
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有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务,根据中华人民共和国有关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方提供人事代理服务达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务,确保双方合法权益,规范双方行为。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘、选拔、培训及人事管理相关事务。
2. 乙方应根据甲方的需求,提供合适的人才资源,并协助甲方完成招聘、选拔、培训及人事管理的相关工作。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方提供合法、真实的人事代理服务。
(2)甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
(3)甲方应向乙方提供必要的招聘、选拔、培训及人事管理相关信息。
(4)甲方应尊重乙方的专业服务,遵循乙方的合理建议。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得甲方支付的服务费用。
(2)乙方应根据甲方的需求,提供高效、专业的人事代理服务。
(3)乙方应保护甲方的商业秘密及个人信息。
(4)乙方应按时完成甲方委托的事项,并及时向甲方报告进展情况。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应按照协议约定的金额,向乙方支付服务费用。
2. 支付方式:双方约定以[支付方式]方式支付服务费用。
3. 支付时间:甲方应在收到乙方提供的服务成果后[具体天数]内完成支付。
五、协议的履行与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[年/月数]年/月。
2. 双方应共同遵守本协议,如一方违反协议约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。
3. 协议终止时,乙方应协助甲方处理未尽事宜,确保甲方业务的正常进行。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密及个人信息严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于双方的业务数据、技术资料、商业秘密等。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事代理委托协议书6篇
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人事代理委托协议书6篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________鉴于甲方在人事管理方面的需求,委托乙方为其提供人事代理服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意委托乙方办理人事代理事务,乙方同意接受甲方的委托,提供专业化的人事代理服务。
通过本协议的签订,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、委托事项1. 代理招聘:乙方根据甲方需求,协助甲方进行人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工培训:乙方根据甲方要求,提供员工培训服务,包括培训课程的设计、培训师资的选择、培训场所的租赁等。
3. 代理劳动关系管理:乙方为甲方提供劳动关系的建立、变更、终止等服务,确保甲方劳动关系的合法性和稳定性。
4. 代理薪酬福利管理:乙方为甲方提供薪酬福利设计、调整及发放等服务,保障员工权益,提高员工满意度。
5. 代理员工档案管理:乙方负责甲方的员工档案管理,确保档案的安全、完整和保密。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理义务。
(2)甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
(3)甲方应提供真实、准确的信息,以便乙方提供有效的人事代理服务。
(4)甲方有权对乙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。
2. 乙方的权利和义务(1)乙方有权按照本协议收取服务费用。
(2)乙方应根据甲方的需求,提供专业化的人事代理服务。
(3)乙方应保护甲方的隐私信息,确保信息的安全和保密。
(4)乙方应定期向甲方汇报服务进展,及时沟通并解决服务过程中出现的问题。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议所涉及的人事代理服务费用为人民币______元。
2. 支付方式:甲方应于本协议签订后______日内支付服务费用。
支付方式可选择______等。
3. 乙方在收到服务费用后,应按照本协议约定提供相应的人事代理服务。
个人委托人事代理协议书范本6篇
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个人委托人事代理协议书范本6篇篇1个人委托人事代理协议书范本委托人:(委托人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息)代理人:(代理人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息)鉴于委托人因故无法亲自处理特定的人事事务,特委托代理人代为处理,双方经友好协商,达成以下协议:第一条人事事务的范围委托人授权代理人负责处理以下人事事务:1.就业推荐;2.招聘和录用;3.人事档案管理;4.劳动合同签订;5.员工绩效考核;6.员工奖惩;7.解雇和离职手续;8.其他委托人认为需要处理的事务。
第二条权利和义务1. 代理人有权代表委托人进行人事事务的处理,但必须尊重委托人的意见和意愿。
2. 代理人负责按照国家有关法律法规和公司规章制度,妥善处理好委托人交办的事务。
3. 代理人应当保守委托人的商业秘密,不得泄露给第三方。
4. 委托人应当主动提供必要的材料和信息,配合代理人顺利完成人事事务的处理工作。
5. 委托人有权对代理人进行监督和检查,如发现代理人有违反法律法规或者不履行协议约定的行为,有权要求代理人予以纠正或终止协议。
第三条报酬1. 委托人应当按照双方协商的报酬标准及支付方式,及时支付代理人的劳务报酬。
2. 代理人应当按照委托人要求提供相关的发票和税务证明,确保合法合规。
第四条协议期限本人事代理协议自双方签署之日起生效,至任务完成之日止。
任务完成指双方完成约定的人事事务处理,并经委托人验收合格。
第五条协议的变更和解除1. 本协议变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 如有一方违反协议的约定,对方有权解除协议,并有权要求承担违约责任。
第六条其他事项1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规处理。
委托人:(签字)日期:年月日代理人:(签字)日期:年月日以上为《个人委托人事代理协议书范本》,请委托双方仔细阅读并确认后签字。
希望双方合作愉快,一切顺利!篇2个人委托人事代理协议书范本甲方:(委托人姓名)乙方:(代理人姓名)根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,甲、乙双方自愿并遵循诚实信用原则,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方,对于甲方的人事事务进行代理服务,包括但不限于:招聘人员、办理离职手续、调整薪资、制定工资方案以及其他人事相关事宜。
委托人事代理协议书模板7篇
![委托人事代理协议书模板7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/881ae6a7fbb069dc5022aaea998fcc22bcd14380.png)
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方(委托人):__________________________乙方(受委托人):__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理,是为了更好地优化人力资源配置,实现人才的合理使用和高效管理,从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务,保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容:招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划,以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中,乙方应遵守职业道德,保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题,并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。
期满后,如双方继续合作,可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务;(2)甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价;(3)甲方应按时支付乙方的人事代理费用;(4)甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务;(2)乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题;(3)乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范,保护甲方的商业机密和知识产权;(4)乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
个人委托人事代理协议(4篇)
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个人委托人事代理协议甲方:(委托人)身份证号码:联系电话:住址:乙方:(代理人)身份证号码:联系电话:住址:鉴于,甲方为解决个人人事事务的繁琐和复杂性,委托乙方代理办理人事相关事宜。
乙方具有相关经验和能力,愿意接受甲方的委托代理事务。
经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、甲方委托乙方代理办理的事务范围包括但不限于:1. 帮助甲方拟定个人招聘计划,并发布招聘信息;2. 对符合甲方招聘条件的应聘者进行筛选、面试和推荐;3. 安排面试流程和场地,并协助甲方进行面试;4. 协助甲方与应聘者进行薪酬谈判、签订劳动合同;5. 帮助甲方进行员工档案的建立和管理,更新和维护员工信息;6. 协助甲方进行员工绩效评估和薪酬调整;7. 协助甲方管理员工的福利待遇和人事变动;8. 协助甲方解决员工纠纷和职业道德问题;9. 提供相关人事政策咨询和法律法规指导;10. 其他双方协商一致的相关事务。
二、乙方的权利和义务:1. 乙方应按照甲方的委托,积极、认真、负责地办理代理人事事务;2. 乙方应遵守相关法律法规,保护甲方的合法权益;3. 乙方应保守甲方的商业秘密,禁止将甲方的商业信息泄露给第三方;4. 乙方应及时向甲方报告工作进展情况,及时处理甲方的委托事务;5. 乙方应尽可能提供满意的人员选用和管理服务,确保甲方的员工队伍能够高效运作;6. 乙方应根据甲方的要求提供必要的人事政策咨询和法律法规指导;7. 乙方应保密甲方的个人信息和人事档案,不得将其用于其他目的;8. 乙方应妥善处理甲方委托的人员纠纷和相关问题。
三、甲方的权利和义务:1. 甲方有权要求乙方按时、高质量地办理代理人事事务;2. 甲方有权随时了解乙方办理的人事事务进展情况;3. 甲方有权要求乙方保护甲方的商业秘密和个人信息的机密性;4. 甲方有权随时终止该协议,以书面形式通知乙方;5. 甲方应向乙方提供委托办理人事事务所需的信息和材料;6. 甲方应按照乙方提供的人事政策和指导,积极配合乙方办理相关事务;7. 甲方应及时支付乙方的劳务报酬,报酬金额双方另行商议。
委托人事代理协议书范本(9篇)
![委托人事代理协议书范本(9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a387fa5078563c1ec5da50e2524de518964bd3c7.png)
委托人事代理协议书范本甲方:_____乙方:_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务:1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 负责人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范本(二)甲方:_____乙方:_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
委托人事代理协议书5篇
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委托人事代理协议书5篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________根据有关法律法规,甲乙双方本着诚实守信、平等自愿的原则,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人员(以下简称“代理人员”)提供人事代理服务,包括但不限于代理人员的招聘、入职、离职、社保缴纳、公积金管理、工资发放等事务。
二、代理事项1. 招聘与入职:乙方负责代理人员的招聘、筛选、面试及入职手续等工作。
2. 离职管理:乙方负责代理人员的离职手续办理,包括但不限于离职通知、离职证明等文件的制作与传递。
3. 薪酬管理:乙方负责代理人员的工资核算、发放及税务申报等工作。
4. 社保与公积金:乙方负责代理人员的社保缴纳、公积金管理及相关事务的办理。
5. 人事档案:乙方负责代理人员的档案建立、更新与管理。
6. 其他:双方约定其他人事代理事项。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供真实、准确的代理人员信息。
(2)按时支付人事代理费用。
(3)对乙方提供的代理服务提出合理要求和建议。
(4)其他甲方应承担的义务。
2. 乙方责任与义务:(1)按照协议要求,履行人事代理职责。
(2)确保代理服务的专业性、及时性。
(3)保护甲方及代理人员的隐私。
(4)妥善保管甲方提供的资料。
(5)其他乙方应承担的义务。
四、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
到期后如双方继续合作,可续签本协议。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方人事代理服务费用,具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 支付方式:____________________。
3. 甲方应按照约定时间支付费用,如逾期支付,乙方有权终止本协议并追究甲方违约责任。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议条款,如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致代理服务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方相应损失。
人事代理协议书范本参考7篇
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人事代理协议书范本参考7篇篇1甲方(委托人):XXXX公司乙方(受托人):XXXX公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动人事法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括:代缴社会保险、代发工资、代处理劳动纠纷等。
2. 甲方需将需代理的人员名单及相关资料提供给乙方,并按时向乙方支付相关费用。
3. 乙方应根据甲方的要求,及时办理各项人事代理业务,并妥善保管甲方的相关资料。
4. 如遇特殊情况,双方应友好协商解决。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用:社会保险费、工资、劳动纠纷处理费用等。
具体费用根据乙方的收费标准及甲方实际使用服务情况而定。
2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上述费用。
如甲方逾期支付,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后,向甲方提供相应的发票或收据作为凭证。
四、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于:赔偿损失、支付违约金等。
2. 如因乙方的过错导致甲方损失,乙方应赔偿甲方的直接损失及间接损失。
3. 如因甲方的过错导致乙方损失,甲方应赔偿乙方的直接损失及间接损失。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 在本协议有效期内,如甲乙双方需提前解除协议,应提前一个月书面通知对方。
协议解除后,双方应友好协商解决相关事宜。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
5. 在本协议有效期内,如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行,双方应友好协商解决;协商不成的,可解除协议,并由双方共同承担损失。
个人委托人事代理协议书范本5篇
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个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方(委托方):____(以下简称甲方)身份证号码/证件号码:__________乙方(代理方):_____(以下简称乙方)鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商,就相关事宜达成一致意见,特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项:甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容:乙方将按照甲方要求,认真、负责的办理代办事项,确保办理过程合法、规范,力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限:本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用:甲方应向乙方支付的委托费用为________,费用明细如下:______。
2. 支付方式:甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺:双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形:除非经过甲乙双方书面同意,否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务,应对对方承担相应的违约责任,并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时,乙方有权终止协议,并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议,应友好协商解决;协商不成功的,双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读,并对各自权利义务及责任有了清晰理解后,双方均认为协议书是双方真实意思的表达,确认一致签署。
甲方(委托方):__________ 乙方(代理方):__________日期:__________ 日期:__________(盖章)(盖章)以上是个人委托人事代理协议书范本,希望对您有所帮助。
个人委托人事代理协议范本5篇
![个人委托人事代理协议范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/377a0d79c4da50e2524de518964bcf84b9d52dc2.png)
个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方(委托人):_________乙方(受托人):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效,至协议约定的终止事由出现后终止。
协议期满前,双方可协商续签。
二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务:(1)代为办理用工手续;(2)代为办理社会保险手续;(3)代为办理工资发放手续;(4)代为办理员工离职手续;(5)协助处理劳动争议;(6)其他甲方需要乙方办理的事项。
2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方,并积极配合乙方完成上述委托事项。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。
具体费用及计费方式如下:(1)用工手续办理服务费:按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取;(2)社会保险手续费:按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取;(3)工资发放手续费:按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取;(4)离职手续办理服务费:按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取;(5)劳动争议处理服务费:根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额;(6)其他服务费用:根据具体服务内容协商确定收费金额。
2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。
支付方式可为银行转账、支票或现金等,具体由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务,并支付相应的费用。
同时,甲方应尊重乙方的劳动成果,不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用,并有权拒绝甲方不合理的请求。
同时,乙方应保证提供的服务质量,不得擅自更改或终止服务内容。
3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项,并提供必要的支持和协助。
如因甲方原因导致委托事项无法按时完成,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
委托人事代理协议书7篇
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委托人事代理协议书7篇篇1甲方(委托人):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(受托人):人力资源服务有限公司注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人事事务提供专业服务,包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。
乙方同意接受甲方的委托,并按照本协议约定履行相关职责和义务。
二、服务内容1. 招聘服务:乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 培训服务:乙方根据甲方需求,提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。
3. 薪资管理:乙方负责甲方的薪资核算、发放及相关税务申报工作。
4. 社保缴纳:乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续,确保员工社保权益。
5. 其他人事事务:乙方根据甲方需求,提供其他与人事相关的事务服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年/月。
协议期满后,如需续签,双方应重新协商并签订新的协议。
四、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按照服务内容收取固定费用或计件计费,具体收费标准详见附件。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用,逾期支付的,乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务,并支付合理的服务费用。
2. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料和信息,并保证其真实性、准确性和完整性。
有关委托人事代理协议书6篇
![有关委托人事代理协议书6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/10863836b94ae45c3b3567ec102de2bd9605deba.png)
有关委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方:____________________(以下简称“委托方”)乙方:____________________(以下简称“代理方”)为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就委托方委托代理方进行人事代理服务事宜,达成协议如下:一、委托内容1. 委托方授权代理方代理履行以下人事事务:(1)劳动合同签订与解除;(2)员工招聘与培训;(3)绩效考核与晋升;(4)劳动纠纷处理;(5)其他涉及人事事务的相关工作。
2. 委托方保证向代理方提供真实准确的相关资料和信息,委托方应积极配合代理方履行委托的各项人事代理服务。
二、服务方式1. 代理方应按照委托方的要求,及时、准确地完成委托的人事代理服务,并按照相关法律法规、规章制度的要求履行义务。
2. 代理方有权为履行本协议向委托方收取相应费用,并委托方应按约定时间、数额支付费用。
三、保密义务双方应对本协议及履行过程中获知的对方的商业秘密及其他保密信息予以保密,未经对方书面同意不得泄露或向第三方披露。
四、违约责任1. 若一方无故违反本协议的约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2. 若因一方的原因,导致本协议无法履行,另一方有权解除本协议,并有权要求违约方承担相应的违约责任。
五、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应友好协商解决;无法协商解决的,可提交有管辖权的人民法院进行解决。
六、其他事项1. 本协议自双方盖章之日起生效,至履行完毕终止。
协议修改或补充需双方书面确认。
2. 本协议一式两份,每方持一份,具有同等法律效力。
委托方(盖章):代理方(盖章):日期:日期:本协议一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
(以下无正文,仅为示范签章页)————————————————温馨提示:此为委托人事代理协议书示范,具体内容可根据实际情况进行调整。
如需法律咨询,请及时联系专业律师。
篇2委托人事代理协议书甲方(委托方):___________________乙方(受托方):___________________鉴于甲方寻求乙方为其提供人事代理服务,为确保双方权益,特签订本协议书,并共同遵守以下内容:第一条人事代理范围1. 乙方应按照甲方的要求,招聘、培训、管理、解雇员工,并确保员工在工作过程中遵守相关法规和甲方规定的制度。
人事代理服务协议书的范本8篇
![人事代理服务协议书的范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9c09e977bc64783e0912a21614791711cd79795b.png)
人事代理服务协议书的范本8篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据甲方需求,乙方作为专业的人力资源服务机构,经双方友好协商,就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着真诚合作、科学规范的原则,由乙方为甲方提供人事代理服务,促进双方共同发展。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务:1. 招聘服务:协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 入职管理:协助甲方办理员工入职手续,包括合同签订、社保缴纳等。
3. 薪资发放:协助甲方按时发放员工工资,确保员工权益。
4. 社保管理:协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
5. 档案管理:负责保管甲方员工的个人档案及相关资料。
6. 其他服务:根据甲方需求,提供其他相关人力资源服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
期满后如需续签,双方可协商并签订新的协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元/年。
2. 支付方式:甲方应于本协议签订后30日内支付服务费用至乙方指定账户。
3. 增值税发票:乙方将为甲方提供正规增值税发票。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用,确保服务的正常进行。
2. 甲方应提供必要的人事信息及相关资料,确保信息的真实性和完整性。
3. 乙方应确保服务的专业性和规范性,保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应对甲方的资料和信息承担保密义务,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权终止服务。
2. 若因乙方原因导致服务未能达到预期效果,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
委托人事代理协议5篇
![委托人事代理协议5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9e7540fb0129bd64783e0912a216147916117e51.png)
委托人事代理协议5篇篇1委托人事代理协议甲方(委托方):_____________乙方(人事代理方):_____________鉴于甲方因业务发展需要,需要委托乙方进行人事代理服务,双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托,负责甲方公司的员工招聘、培训、管理等人事工作。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求,及时组织招聘活动,并在规定时间内完成招聘计划。
1.3 乙方应对甲方公司员工进行培训,提高员工的专业能力和业务水平。
1.4 乙方应协助甲方建立人事管理制度,监督执行,并提出改进建议。
二、权利和义务2.1 乙方应按照约定提供优质的人事代理服务,确保服务质量。
2.2 甲方应按时向乙方支付服务费用,并提供必要的服务所需材料。
2.3 双方应保密委托人事信息,不得泄露给第三方,严格遵守相关法律法规。
2.4 在协议有效期内,如遇特殊情况不能履行协议,应提前书面通知对方,商定解决方案。
三、费用及结算方式3.1 乙方提供的人事代理服务费用为:_____________。
3.2 甲方应在乙方提供服务后的一个工作日内将费用支付给乙方。
3.3 欠费情况下,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付清欠款项。
四、协议变更和解除4.1 如需修改协议内容,双方应协商一致,并签订书面协议。
4.2 协议有效期届满前,双方提前30天书面通知对方是否续签。
4.3 如有一方无法继续履行协议,应提前30天书面通知对方,并商定解决方案。
五、其他5.1 本协议未尽事宜,双方可再协商补充相关内容,并签订书面协议。
5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
委托人事代理协议书:甲方(委托方):_____________签字:______ 日期:______乙方(人事代理方):_____________签字:______ 日期:______以上为《委托人事代理协议》,双方应遵守协议内容,共同维护双方利益。
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Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
委托人事代理协议(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
(一)甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应自筹编制人员个人要
求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
(二)乙方的责任、权利、义务
1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。
逾期不缴视为滞纳,按日加收3‰-5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续,并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________
负责人(签字):______负责人(签字):______ ________年____月____日________年____月____日
请在此处输入公司或组织的名字
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