PeopleSoft系统日常维护手册

Peoplesoft系统员工自助操作手册V2.0

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本: 2.0目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 (5)1.1 系统连接与访问方式 (5)2.2.1 客户端和浏览器要求 (5)2.2.2 网络要求 (5)2.2.3 单点登录 (5)1.2 用户登录与更改密码 (6)1.2.1 用户登录 (6)1.2.2 更改密码 (8)第二章员工自助 (10)2.1 功能概述 (10)2.2 操作说明 (10)2.2.1 查看信息 (10)2.2.2 修改信息 (13)2.2.2.1 修改手机号码 (13)2.2.2.2 修改邮箱信息 (15)第三章用户手册惯例及系统通用操作 (18)3.1 系统概述 (18)3.2 手册术语 (19)3.2.1 操作约定 (19)3.2.2 页面常见按钮/图标解释 (19)文档控制 (22)第一章用户手册惯例及系统通用操作1.1系统连接与访问方式2.2.1客户端和浏览器要求威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。

新版本中除了增加和完善部分新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。

如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如Internet Explorer 7.0或以上版本、Chrome28或以上版本、Mozilla Firefox 3.5或以上版本。

2.2.2网络要求网络方面，根据威高集团人力资源部要求，PeopleSoft系统能够通过外网及内网访问。

访问地址如下：外网：http://221.2.165.51:8070/内网：http://172.16.7.72/2.2.3单点登录员工可通过云办公快捷路径登录Peoplesoft系统，访问方式如下图所示：1.2用户登录与更改密码1.2.1用户登录[操作步骤]：1)【打开地址】打开浏览器，在地址栏输入PeopleSoft系统登陆地址，打开页面；或者通过云办公e-HR平台链接进入；2)【输入用户】输入“用户ID”和“密码”；3)【登录】点击“登录”按钮进行登录。

PeopleSoft权限配置操作手册

文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0天狮集团人力资源信息系统用户操作手册文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0- 系统人员权限配置手册一、概述 (3)二、用户权限分配 (6)（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限 (6)（二）角色的修改和添加 (9)文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0一、概述Peoplesoft HRMS系统功能丰富，可对人力资源管理的各个方面提供信息化支持。

为保证系统安全，需要根据访问、操作、管理系统的人员从事的工作岗位不同，为不同的人员提供不同的系统访问权限。

保证为用户提供的系统功能既能满足用户日常操作的业务需要，又不会出现权限超出业务需要或不能满足用户业务需要的情况出现。

E-HR项目处根据日常员工访问系统的不同业务需要，对系统中各种用户权限进行了梳理。

为简化系统权限管理工作，梳理后的权限分成22种不同的角色，对于通常的用户权限分配，只需要将这些角色分配给用户即可，这22种角色如下：类别序号角色说明备注一般用户权限 1 一般员工自助自助服务内现在施行的项目：查看考勤记录；编辑和查看进行绩效文档；查看工资单；查看员工个人信息；查看职务信息；查看薪酬信息个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面一般用户权限 2 考勤管理考勤刷卡记录的维护权限一般用户权限 3 一般经理/主管自助经理自助服务：查询员工个人信息和职位信息（不可查询薪酬相关）；建立和审阅绩效文档个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面HR应用用户权限 4 员工关系管理编辑个人信息；编辑职务信息中工作地点和职务信息页面；编辑天狮员工信息；编辑银行账户信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限 5 社保公积金管理（1）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面；编辑户口类型；编辑社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；编辑社保公积金缴纳地；编辑社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限 6 社保公积金管理（2）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面的查看；查看户口类型；查看社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；查看社保公积金缴纳地；查看社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限7 合同管理查看个人信息；查看职务信息中工作地点；编辑职务信息总职务信息页面；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限8 组织管理（1）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；编辑树管理器；编辑部门权限；编辑职位权限；编辑职务权限；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限9 组织管理（2）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；查看树管理器；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限10 绩效管理维护绩效方案内容；维护绩效政策；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限11 薪资管理（1）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；编辑期间、日历、日历组；编辑发薪实体；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限12 薪资管理（2）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR经理用户权限13 员工关系查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看天狮员工信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限14 组织查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看树管理器页面；查询查看器权限HR经理用户权限15 绩效查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看绩效内容；查看绩效方案；查询查看器权限HR经理用户权限16 薪酬查看查看员工个人信息；查看职务信息；查看绩效内容；查看绩效方案；查看受款人数据；检查缺勤/薪资信息；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限17 社保公积金查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据、薪酬页面；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看户口类型；查看社保公积金类型；查询查看器权限系统维护用户权限18 EHR开发开发权限系统维护用户权限19 EHR查询编辑编辑query的权限系统维护用户权20 EHR权限管理编辑权限管理的权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0限系统维护用户权21 EHR系统管理全部权限限系统维护用户权22 EHR考勤管理员考勤数据导入权限新加限二、用户权限分配（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限如果用户所需权限属于22种角色可覆盖范围，只需要在用户概要中为用户添加用户概要即可。

Peoplesoft系统员工自助操作总汇编V2.0

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本: 2.0目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 (3)1.1系统连接与访问方式 (3)1.1.1客户端和浏览器要求 (3)1.1.2网络要求 (3)1.1.3单点登录 (3)1.2用户登录与更改密码 (4)1.2.1用户登录 (4)1.2.2更改密码 (5)第二章员工自助 (6)2.1功能概述 (6)2.2操作说明 (6)2.2.1查看信息 (6)2.2.2修改信息 (8)2.2.2.1修改手机号码 (8)2.2.2.2修改邮箱信息 (10)第三章用户手册惯例及系统通用操作 (13)3.1系统概述 (13)3.2手册术语 (13)3.2.1操作约定 (13)3.2.2页面常见按钮/图标解释 (14)文档控制 (15)第一章用户手册惯例及系统通用操作1.1系统连接与访问方式2.2.1 客户端和浏览器要求威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。

新版本中除了增加和完善部分新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。

如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如Internet Explorer 7.0或以上版本、Chrome28或以上版本、Mozilla Firefox 3.5或以上版本。

2.2.2 网络要求网络方面，根据威高集团人力资源部要求，PeopleSoft系统能够通过外网及内网访问。

访问地址如下：外网：http://221.2.165.51:8070/内网：http://172.16.7.72/2.2.3 单点登录员工可通过云办公快捷路径登录Peoplesoft系统，访问方式如下图所示：1.2用户登录与更改密码1.2.1 用户登录[操作步骤]：1)【打开地址】打开浏览器，在地址栏输入PeopleSoft系统登陆地址，打开页面；或者通过云办公e-HR平台链接进入；2)【输入用户】输入“用户ID”和“密码”；3)【登录】点击“登录”按钮进行登录。

pureflex powerlinux小型机存储等日常维护手册

服务器存储日常维护手册一、PureFlex及PowerLinux系统启停顺序备注：P260操作系统使用Telnet协议登陆，PowerLinux系统启动在正常情况下，请按照以下顺序停止各项应用：1）、停止Websphere Application Server应用、节点服务、DM服务等。

2）、停止应用服务器操作系统。

3）、停止应用服务器4）、停止数据库及其操作系统5）、停止P260服务器6）、停止FSM管理服务器7）、停止CMM管理控制台8）、至少5分钟后，停止DS5020存储。

三、在正常情况下，请按照以下顺序启动各项应用：1）启动存储DS50202）加电启动CMM3）启动FSM管理器4）启动P260服务器5）启动P260分区以及数据库6）启动应用服务器PowerLinux 7R17）启动应用服务器分区8）启动Websphere AS的的节点服务器，DM服务。

在DM管理控制台中启动各项应用。

9）在P260的第二个分区，分别启动HA二、在正常情况下，请按照以下顺序停止各项应用：1、停止Websphere Application Server应用、节点服务、DM服务等。

1）、停止应用服务，在DM控制台上http://10.41.104.45:9060/ibm/console，选择服务器，然后停止，如下：2)、停止各个websphere的节点服务在以下操作系统中10.41.104.2、10.41.104.4、10.41.104.45、10.41.104.46、10.41.104.41、10.41.104.42 执行：/opt/IBM/WebSphere/AppServer/profiles/AppSrv01/bin/stopNode.sh3）、停止DM服务在操作系统中10.41.104.45中（使用SSH登陆），执行/opt/IBM/WebSphere/AppServer/profiles/Dmgr01/bin//stopManager.sh2、停止应用服务器操作系统。

Oracle PeopleSoft PeopleTools 8.60.04 更新记录说明书

Documentation Updates Oracle’s PeopleSoft PeopleTools 8.60.04March 2023 | Version1.00Copyright © 2023, Oracle and/or its affiliatesConfidential: PublicPURPOSE STATEMENTThis document provides a list of document updates since the generally available release of PeopleTools 8.60. DISCLAIMERThis document in any form, software or printed matter, contains proprietary information that is the exclusive property of Oracle. Your access to and use of this confidential material is subject to the terms and conditions of your Oracle software license and service agreement, which has been executed and with which you agree to comply. This document and information contained herein may not be disclosed, copied, reproduced or distributed to anyone outside Oracle without prior written consent of Oracle. This document is not part of your license agreement nor can it be incorporated into any contractual agreement with Oracle or its subsidiaries or affiliates.This document is for informational purposes only and is intended solely to assist you in planning for the implementation and upgrade of the product features described. It is not a commitment to deliver any material, code, or functionality, and should not be relied upon in making purchasing decisions. The development, release, and timing of any features or functionality described in this document remains at the sole discretion of Oracle.Due to the nature of the product architecture, it may not be possible to safely include all features described in this document without risking significant destabilization of the code.TABLE OF CONTENTSPurpose Statement 1 Disclaimer 1 Introduction 3 Purpose of This Document 3 Related Resources 3 PeopleSoft Planned Features and Enhancements 3Cumulative Feature Overview Tool 3Video Feature Overviews 3PeopleSoft Information Portal 3Social Media 3 PeopleTools Documentation Updates 4 Document Change History 6INTRODUCTIONThis section discusses:Purpose of this document.Related resources.Purpose of This DocumentThis document provides a list of document updates since the generally available release of PeopleTools 8.60. Related ResourcesThis section discusses resources that provide in-depth technical and functional information for new and enhanced functionality in the PeopleSoft PeopleTools 8.60 release. In many cases, the content in this document may have originated in the referenced documents.PeopleSoft Planned Features and EnhancementsThe PeopleSoft Planned Features and Enhancements document provides more functional details than the statement of direction, identifies major enhancements, and articulates the expected business benefit. This document is designed to help you determine whether new product features might warrant upgrading from an old release or embarking on a new implementation. With this information, managers will be able to initiate preliminary budget planning and begin putting together a project team to further evaluate specific products.The PeopleSoft Planned Features and Enhancements document (ID 1966243.2) is available on the Oracle support web site. See AlsoPeopleSoft Planned Features and EnhancementsCumulative Feature Overview ToolThe Cumulative Feature Overview Tool helps you plan your upgrades by providing concise descriptions of new and enhanced solutions and functionality that have become available between your starting and target releases. You simply identify the products that you own, your existing release, and your target implementation release. With a single click, the tool quickly produces a customized set of high-level, concise descriptions of features that have been developed between your starting and target releases. In an easy-to-use, web-based format, you can easily manipulate and sort the results any way you wish, download the results to Microsoft Excel, or copy the content into other implementation planning documents. See AlsoCumulative Feature Overview ToolVideo Feature OverviewsPeopleSoft creates Video Feature Overview webcasts developed by PeopleSoft Information Development with input from the PeopleSoft Development and Strategy organizations. These videos provide overviews of PeopleSoft features and functionality. This document also contains direct links to specific Video Feature Overviews in those sections where the features are being discussed.You can view all of the Video Feature Overviews on our YouTube Channel.PeopleSoft Information PortalThe PeopleSoft Information Portal provides you with a single entry point to locate the documentation, training, and other useful information you need to help with your implementation process and improve your daily experience with our products. The portal includes release content, product data sheets, and links to online help and support.Social MediaWe invite you to subscribe to the following social media sites to be kept current on the latest news and information about PeopleSoft applications and technology:Applications Strategy BlogLegislative Updates BlogPeopleTools and Technology BlogTwitterLinkedInYouTubePEOPLETOOLS DOCUMENTATION UPDATESThis section provides a table listing the documentation updates since the generally available release of PeopleTools 8.59. PEOPLEBOOK PATH DESCRIPTION OF CHANGEGeneral InformationAccessibility Guide Using PeopleSoftAccessibility Features,Navigating with theKeyboardUpdated the Navigating in the Rich Text EditorUsing Shortcuts topic to include keycombinations supported in CKEditor version 5.Applications User's Guide Using PeopleSoftApplication Pages,Working with RichText Editor FieldsUpdated the topic to include content andinstructions for using CKEditor version 5.Development ToolsApplication Designer Developer's Guide •Creating PageDefinitions, SettingPage Fields Propertiesfor ControlsCreating Page Definitions,Modifying the Rich TextEditor User InterfaceReplaced the documentation of rich text editor version withCKEditor version 5.The following chapters were removed because the featuresare not supported in CKEditor version 5:•Creating Custom Plug-In Files for the Rich Text EditorConfiguring Rich Text-Enabled Fields to Store AccentedWestern European CharactersApplication DesignerDeveloper's Guide Using Scroll Areas, ScrollBars, and Grids, Using Grids After the user has applied personalization on the columns in a grid and saved the settings, if the system administrator inserts a column in the grid, the system preserves the user personalization and adds the newly inserted column as the last column in the grid for that user.PeopleCode API Reference GlobalEventMapping ClassDocumented the new PeopleCode class:GlobalEventMapping.PeopleCode API Reference Message Classes, MessageClass MethodsDocumented an existing method -OverrideRESTBaseURL. Also updated the parameterdescription in the OverrideURIResource method.PEOPLEBOOK PATH DESCRIPTION OF CHANGEPeopleCode API Reference PeopleSoft SearchFramework Classes,SearchFilterGenerator ClassMethodsThe BoostFilterScore method can be used to boost the scorewithout performing a filter match.PeopleCode Language Reference Meta-SQL Elements, Meta-SQL ReferenceDocumented the new meta-SQL: %ForUpdateOfPeopleCode Language Reference PeopleCode Built-inFunctions and LanguageConstructsDocumented the new built-in function:TurnOffRTIFromProcess.Portal Technology Configuring EventMapping, MappingApplication ClassPeopleCode to ComponentEventsGlobal event mapping enables you to map applicationclass PeopleCode programs to the PostBuild event for allcomponents at a global level.Portal Technology Using PeopleToolsBranding Features, Workingwith CSS VariablesAdded a new topic to describe the use of CSS variablesthat are delivered in the PT_CUSTOM_PROPS free formstyle sheet.Search Technology Administering Real TimeIndexing, Configuring RealTime IndexingAdded a note regarding Real Time Indexing staging tablelimitations.Search Technology Managing ConfigurableSearch, Working withConfigurable SearchRevised the usage of the Required and Include in Criteriafields on the Search Configuration and the AddConfiguration pages.Reporting ToolsProcess Scheduler Using the PSADMIN Utility,Editing the PeopleSoftProcess Scheduler ServerFileUpdated the SMTP section to add two rows'SMTPTLSEnable' and 'SMTPTLSRequired'Lifecycle Management ToolsTest Framework Installing and ConfiguringPTF, Installing a PTF ClientDocumented instructions to uninstall old PTF Recorderextensions from Chrome and Microsoft Edge browsers.Administration ToolsSystem and Server Administration Using the PSADMINCommand-Line InterfaceDocumented the -u feature_set option to enable ordisable application server or Process Scheduler features.DOCUMENT CHANGE HISTORYThis section describes the changes made to this document after the initial posting. Please make a note of these changes if you have downloaded previous versions.DATE VERSION CHANGE TO DOCUMENTMarch 2023 1.00 Initial document posted.CONNECT WITH USCall +1.800.ORACLE1 or visit .Outside North America, find your local office at /contact. /oracle /oracleCopyright © 2023, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. This document is provided for information purposes only, and the contents hereof are subject to change without notice. This document is not warranted to be error-free, nor subject to any other warranties or conditions, whether expressed orally or implied in law, including implied warranties and conditions of merchantability or fitness for a particular purpose. We specifically disclaim any liability with respect to this document, and no contractual obligations are formed either directly or indirectly by this document. This document may not be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, for any purpose, without our prior written permission.Oracle and Java are registered trademarks of Oracle and/or its affiliates. Other names may be trademarks of their respective owners.Intel and Intel Xeon are trademarks or registered trademarks of Intel Corporation. All SPARC trademarks are used under license and are trademarks or registered trademarks of SPARC International, Inc. AMD, Opteron, the AMD logo, and the AMD Opteron logo are trademarks or registered trademarks of Advanced Micro Devices. UNIX is a registered trademark of The Open Group. 0120。

Peoplesoft系统员工自助操作手册V

“开始期间”和“结束期间”，点击“搜索”按钮，即可查看相应期间内的薪资单；
备注：
a)薪资单：系统支持查看从2015年12月至今的工资单；
b)日历组：员工可通过日历组ID判断当前薪资单为月度工资、奖金还是节日费；
c)应发合计：应发合计=基本工资+奖金+津贴+加班假期工资+补发补扣等其他薪资项-劳动者因
客户端和浏览Байду номын сангаас要求
威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本一一PeopleSoft9.2。新版本中除了增加和完善部分
新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。
如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如In ter netExplorer7.0或以上版本、Chrome28
或以上版本、MozillaFirefox3.5或以上版本。
修改邮箱信息错误!未指定书签
第三章用户手册惯例及系统通用操作错误!未指定书签
3.1系统概述错误!未指定书签
3.2手册术语错误!未指定书签
3.2.1操作约定错误!未指定书签
3.2.2页面常见按钮/图标解释错误!未指定书签
文档控制错误!未指定书签
用户手册惯例及系统通用操作
系统连接与访问方式
2)【输入用户】输入“用户ID”和“密码”；
3)【登录】点击“登录”按钮进行登录。
【提示】
1、系统用户名和密码区分大小写；
2、登录系统之后，用户看到的界面上的菜单因用户的权限不同而存在差异。用户仅可以查看和使用职责权限范围内的菜单。
3、用户首次登陆之后，浏览器一般会自动记住用户登录时选择的登录语言和用户名，用户下次打开登陆界面时，输入密码即可。
4、威高集团员工登录系统，用户名均为员工工号，密码初始化时为员工身份证号码后6位，包含字母。首次登陆系统后，请及时修改密码。

PeopleSoft系统日常维护手册

用克隆文件创建一个新实例以NOMOUNT方式启动数据库以oracle用户登录数据库，执行以下命令：STARTUP NOMOUNT;重建控制文件以oracle用户登录数据库，执行以下脚本：注意修改数据库实例名，及对应目录。

以RESETLOG方式启动数据库以oracle用户登录数据库，执行以下命令：ALTER DATABASE OPEN RESETLOGS;创建temp表空间以oracle用户登录数据库，执行以下脚本：注意修改目录及相关参数。

修改PSDBOWNER表以oracle用户登录数据库，执行以下命令：UPDATE PS.PSDBOWNER SET DBNAME ='<TARGET_DB_NAME>';注意替换<TARGET_DB_NAME>。

配置新的PS应用、进程服务器创建新的PeopleSoft应用服务器用people用户登录操作系统，执行psadmin命令。

输入1，回车。

选择 2) Create a domain输入Domain Name，一般和目标环境的数据库实例ID一致。

选择配置模板，一般非生成环境选择4即可。

输入y，回车只开启1和4，然后注意修改16，17，18，19项，配置完成后，输入13，回车。

配置完成后，可以选择1) Boot this domain来启动应用服务器。

创建新的PeopleSoft进程服务器用people用户登录操作系统，执行psadmin命令。

输入2，回车。

选择 2) Create a domain输入Domain Name，一般和目标环境的数据库实例ID一致。

注意修改6,9,10这3项，修改完成后，输入3，回车。

配置完成后，可以使用1) Boot this domain来启动进程服务器。

发布PIA如果Web服务器需要1024以下的端口，需要使用操作系统的root账号来发布，否则使用people用户发布PIA即可。

进入$PS_HOME/setup/PsMpPIAInstall目录，运行setup.sh，进入一下界面，直接回车即可。

系统员工自助操作手册

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本:目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 ................................................ 错误!未定义书签。

系统连接与访问方式 ............................................................................... 错误!未定义书签。

客户端和浏览器要求............................................................................... 错误!未定义书签。

网络要求................................................................................................... 错误!未定义书签。

单点登录................................................................................................... 错误!未定义书签。

用户登录与更改密码 ............................................................................... 错误!未定义书签。

用户登录................................................................................................... 错误!未定义书签。

更改密码................................................................................................... 错误!未定义书签。

PeopleSoft权限配置操作手册

文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0天狮集团人力资源信息系统用户操作手册文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0- 系统人员权限配置手册一、概述 (3)二、用户权限分配 (6)（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限 (6)（二）角色的修改和添加 (9)文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0一、概述Peoplesoft HRMS系统功能丰富，可对人力资源管理的各个方面提供信息化支持。

为保证系统安全，需要根据访问、操作、管理系统的人员从事的工作岗位不同，为不同的人员提供不同的系统访问权限。

保证为用户提供的系统功能既能满足用户日常操作的业务需要，又不会出现权限超出业务需要或不能满足用户业务需要的情况出现。

E-HR项目处根据日常员工访问系统的不同业务需要，对系统中各种用户权限进行了梳理。

为简化系统权限管理工作，梳理后的权限分成22种不同的角色，对于通常的用户权限分配，只需要将这些角色分配给用户即可，这22种角色如下：类别序号角色说明备注一般用户权限 1 一般员工自助自助服务内现在施行的项目：查看考勤记录；编辑和查看进行绩效文档；查看工资单；查看员工个人信息；查看职务信息；查看薪酬信息个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面一般用户权限 2 考勤管理考勤刷卡记录的维护权限一般用户权限 3 一般经理/主管自助经理自助服务：查询员工个人信息和职位信息（不可查询薪酬相关）；建立和审阅绩效文档个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面HR应用用户权限 4 员工关系管理编辑个人信息；编辑职务信息中工作地点和职务信息页面；编辑天狮员工信息；编辑银行账户信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限 5 社保公积金管理（1）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面；编辑户口类型；编辑社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；编辑社保公积金缴纳地；编辑社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限 6 社保公积金管理（2）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面的查看；查看户口类型；查看社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；查看社保公积金缴纳地；查看社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限7 合同管理查看个人信息；查看职务信息中工作地点；编辑职务信息总职务信息页面；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限8 组织管理（1）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；编辑树管理器；编辑部门权限；编辑职位权限；编辑职务权限；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限9 组织管理（2）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；查看树管理器；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限10 绩效管理维护绩效方案内容；维护绩效政策；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限11 薪资管理（1）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；编辑期间、日历、日历组；编辑发薪实体；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限12 薪资管理（2）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR经理用户权限13 员工关系查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看天狮员工信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限14 组织查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看树管理器页面；查询查看器权限HR经理用户权限15 绩效查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看绩效内容；查看绩效方案；查询查看器权限HR经理用户权限16 薪酬查看查看员工个人信息；查看职务信息；查看绩效内容；查看绩效方案；查看受款人数据；检查缺勤/薪资信息；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限17 社保公积金查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据、薪酬页面；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看户口类型；查看社保公积金类型；查询查看器权限系统维护用户权限18 EHR开发开发权限系统维护用户权限19 EHR查询编辑编辑query的权限系统维护用户权20 EHR权限管理编辑权限管理的权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0限系统维护用户权21 EHR系统管理全部权限限系统维护用户权22 EHR考勤管理员考勤数据导入权限新加限二、用户权限分配（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限如果用户所需权限属于22种角色可覆盖范围，只需要在用户概要中为用户添加用户概要即可。