眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试

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眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试

考试时长:120分钟考生:方nanjing 总分:100 及格线:60分

考试时间:2016-11-09 20:40-2016-11-09 22:35

80分

1.影响吸引力的最稳定因素是()(单选题2分)得分:2分

o A.外貌

o B.真诚

o C.能力

o D.熟悉

2.职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是()

(单选题2分)得分:0分

o A.个人缺陷

o B.个人兴趣

o C.个人价值观

o D.工作内容

3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单

选题2分)得分:2分

o A.有能力并且愿意(高准备

o B.有能力但不情愿

o C.不能胜任但情愿

o D.不能胜任并且不情愿(低准备)

4.回避型依恋的孩子表现特点是()(单选题2分)

11.下面哪一项不能对员工起到支持作用()(单选题2分)得分:2分

o A.提供充足的资源

o B.协调员工与各方关系

o C.及时反馈各种信息

o D.只能鼓励不能批评

12.解决群众的实际问题,仅靠情商还是不够的,最终情商要通过()才能真正起到作用。(单选题2分)得分:2分

o A.智商

o B.逆商

o C.德商

o D.财商

13.在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题2分)得分:2分

o A.很难对别人有信任感

o B.拥有高度的自尊感

o C.善于与他人建立安全信任关系

o D.对配偶缺乏安全感

14.下面关于合作的重要性的说法不正确的是()(单选题2分)得分:2分

o A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

o B.合作是一种重要的法律规范

o C.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段

o D.合作是打造优秀团队的有效途径

15.职业倦怠源于()的疲乏(单选题2分)得分:2分

o A.身体

o B.心理

o C.工作

o D.人际

16.青少年通过()行为,表现出否认自己是儿童,确认自己已是成熟的个体。(单选题2分)得分:2分

o A.自我思考

o B.反抗心理

o C.独立做事

o D.拒绝父母帮助

17.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)得分:2分

o A.主人翁心态

o B.积极心态

o C.快乐心态

o D.以上都不是

18.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的?( )(单选题2分)得分:2分

o A.技能

o B.知识

o C.态度

o D.以上都不是

19.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题2分)得分:2分

o A.父子关系

o B.婆媳关系

o C.夫妻关系

o D.母子关系

20.工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)得分:2分

o A.行政管理等级路径

o B.业技术等级路径

o C.向组织核心集团靠拢

o D.不同职能部门之间的转移

21.对建立内部沟通平台的错误表述是()(单选题2分)得分:2分

o A.增强员工的归属感

o B.促进企业文化的建设

o C.促进员工的关系

o D.满足每个员工的心愿

22.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年()的表现。(单选题2分)得分:0分

o A.自我意识

o B.中枢神经系统的兴奋性过强

o C.独立意识

o D.反抗性

23.个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( )耗竭的信号。(单选题2分)得分:2分

o A.情绪

o B.身体

o C.行为

o D.心理

24.下面不属于正面积极的亲子沟通方式是()(单选题2分)得分:0分

o A.就事论事

o B.说服教育

o C.承担责任

o D.简洁直接

25.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )(单选题2分)得分:0分

o A.主人翁心态

o B.积极心态

o C.快乐心态

o D.以上都不是

26.周边绩效包括(),如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等(多选题3分)得分:3分

o A.人际因素

o B.意志动机因素

o C.工作数量

o D.工作质量

27.社会适应的本质是是处理期望与变化的关系,包括两个方面:()。(多选题3分)得分:3分

o A.期待的事情没有发生

o B.期待的事情发生

o C.不期待的事情没发生

o D.不期待的事情却发生了

28.哪些人容易出现职业倦怠()(多选题3分)得分:0分

o A.自我评价较低的人

o B.凡事追求完美的人

o C.工作认同缺乏的人

o D.外控者

29.下列属于个人社会资本开发的策略有()(多选题3分)得分:3分

o A.积极建立人际关系

o B.不断提高个人绩效

o C.努力吸引领导的注意力

o D.不断学习

30.收益性受雇的核心好处包括()(多选题3分)得分:3分

o A.为个人和家庭带来收入

o B.安全的工作环境

o C.个人成就感

o D.积极的投入和参与

31.关于团队,下列说法正确的是( )(多选题3分)得分:0分

o A.管理者不仅要关注团队成员的职业化能力,而且要关注他们的利益点

o B.团队成员如果看不到自己能够获得利益,同样缺乏合作进取的动力

o C.优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益

o D.以上说法都不正确

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