职业卫生管理人员培训内容上课讲义

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2024版职业卫生培训课件

2024版职业卫生培训课件

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重要性
保护劳动者健康,提高生产效率, 促进社会经济发展。
职业卫生法规与标准
法规
包括《中华人民共和国职业病防治法》 等,规定了用人单位在职业病防治方 面的责任和义务。
标准
涉及工作场所卫生标准、职业病诊断标 准等,为职业卫生工作提供了技术依据。
职业卫生管理体系
管理体系
包括职业卫生管理机构、职责、制度、程序等,确保职业卫生工作的有效开展。
应急预案制定与演练
制定完善的应急预案 根据企业实际情况和可能发生的职业病危害事故,制定针 对性的应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、防护用品和装备等方面的要求。
加强应急预案演练 定期组织员工进行应急预案演练,提高员工应对突发事件 的能力和自救互救能力,检验应急预案的可行性和有效性。
工程分析法
类比法
通过对生产工艺流程、设备布局、原辅材料 使用等进行分析,预测可能产生的职业病危 害因素及其分布、浓度和强度。
利用相同或类似工作场所的职业卫生监测数 据和经验,评估本工作场所的职业病危害因 素及其危害程度。
风险评估流程
危害因素识别
识别工作场所中存在的职业病危 害因素,包括化学、物理、生物
培训内容
职业卫生法律法规、职业病危害因素识别与评估、职业病防护措施、个人防护用品使用、应急救援等。
培训方法与形式
培训方法
采用理论讲授、案例分析、实践操作等多 种形式进行培训。
VS
பைடு நூலகம்
培训形式
可集中培训,也可分批次、分岗位进行培 训,还可利用网络在线培训等方式。
培训效果评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查、实际操作评估等方式 对培训效果进行评估。

职业卫生管理主要负责人培训课件

职业卫生管理主要负责人培训课件

职业卫生管理主要负责人培训课件第一部分:职业卫生管理概述1.1 职业卫生管理的定义和意义- 职业卫生管理是指通过科学的管理方法和措施,保障员工在工作中免受有害因素及疾病的危害,保障员工的身体健康。

- 职业卫生管理对企业和员工都非常重要,对企业而言,能够提高生产效率、减少工伤事故,对员工而言,能够保障身体健康,提高工作生活质量。

1.2 职业卫生管理的主要内容- 职业病防治- 有害因素监测- 职业卫生风险评估- 职业病危害因素控制- 职业卫生监督管理- 职业卫生技术服务第二部分:职业卫生管理主要负责人职责和要求2.1 职责- 负责职业卫生管理体系的建立和实施- 负责开展有害因素监测和职业卫生风险评估- 负责组织制定职业病防治计划和实施方案- 负责职业卫生监管和社会公共卫生事务的合作与协调工作- 负责职业卫生技术服务的组织实施2.2 要求- 具备扎实的职业卫生知识和专业技能- 具备较强的组织协调能力和沟通能力- 具备较强的工作责任心和抗压能力- 具备良好的服务意识和团队合作精神第三部分:职业卫生管理主要负责人培训内容3.1 职业卫生法律法规及政策- 职业卫生管理相关法律法规和政策的基本内容和要求- 职业卫生管理中的相关法律责任和法律保障措施3.2 职业病防治知识- 职业病的概念、危害和特点- 职业病防治的基本原则和措施- 职业病防治技术和方法3.3 职业卫生管理体系建立及实施- 职业卫生管理体系的构建和运行机制- 职业卫生管理体系的建立和实施步骤和方法3.4 有害因素监测和职业卫生风险评估- 有害因素的检测方法和技术- 职业卫生风险评估的基本原理和方法3.5 职业卫生技术服务- 职业卫生技术服务的内容和范围- 职业卫生技术服务的实施步骤和方法第四部分:职业卫生管理主要负责人培训方式和评估4.1 培训方式- 理论讲解:通过讲座、讲授等形式,传授相关职业卫生知识和技能- 案例分析:通过实际案例分析,让学员了解职业卫生管理实践中的问题和解决方法 - 互动讨论:通过讨论和交流,促进学员之间的交流和学习4.2 培训评估- 考试评估:通过考试的形式,评估学员对职业卫生管理知识和技能的掌握程度- 实践评估:通过实际操作和演练,评估学员在职业卫生管理实践中的能力和表现结语通过本次培训,相信职业卫生管理主要负责人能够更深入地了解职业卫生管理的意义、内容和要求,提升自身的职业卫生管理能力,为企业的职业卫生管理工作提供更有力的支持和保障。

职业卫生管理知识培训ppt课件

职业卫生管理知识培训ppt课件
14
职业病危害警示标识
使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有 放射性物质的材料的,必须在使用岗位设置醒目的警示标 识和中文警示说明(示例见附件3),警示说明应当载明 产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害 后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施 等内容。 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有 放射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置“当 心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内” 等警示标识。
职业卫生管理知识培训
1
一、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范 二、工作场所职业卫生监督管理规定 三、严防企业粉尘爆炸五条规定 四、用人单位职业病危害防治八条规定
2
一、用人单位职业病危害告知与警示标 识管理规范
用人单位职业病危害告知 职业病危害警示标识 公告栏与警示标识的设置 公告栏与警示标识的维护更换
5
职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职 业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业 病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查 和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时, 应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及 其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保 险等)等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。 格式合同文本内容不完善的,应以合同附件形式签署职业 病危害告知书 。 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更, 从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业 时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义 务,并协商变更原劳动合同相关条款。
3
健〔2014〕111号 职业病危害告知:用人单位通过与劳动者签订劳动合同、 公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的 职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查 结果等的行为。 职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳 动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标 识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。 本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳 务派遣等性质的劳动者。

职业卫生管理培训课件

职业卫生管理培训课件
职业卫生管理培训课件
欢迎参加职业卫生管理培训课程。本课件将为您介绍职业卫生管理的基本概 念和相关法律法规,对预防职业病、维护员工健康安全提供支持。
什么是职业卫生
1
定义
职业卫生是一个关于工作环境对员工身
内容
2
体和心理健康影响的综合学科。
它包括工作场所中的安全管理、卫生保
障、人员保护、职业病预防和健康教育 等方方面面。
职业卫生管理可以提高企业生产 效率、减少质量问题和生产环节 中的浪费。
职业卫生管理的法律法规
法律依据
《职业病防治法》等有关法律法规是职业卫生 管理的主要法律依据。
监测控制
职业病防治机构和企业应当定期对职业卫生进 行监测,及时发现和处理职业卫生问题。
风险评估
企业需要对各种职业卫生风险进行全面评估, 并制定相应的防护和管理措施。
2 防护设备
3 健康监护
通过合理的防护设备等来 减少员工暴露在职业危害 因素下,降低职业病风险。
对接触职业病危害因素的 员工进行健康监护,如进 行定期体检、职业病检查 等。
职业卫生事故及应急处理
1
事故类型
职业卫生事故常见于爆炸、火灾、中毒、
应急处理
2
爆炸等,在领域和范围都非常广泛。
及时采取应急措施,如提供物理、化学
职业卫生评价与监测
环境监测
通过实验室分析技术和现场测试 等手段,对职业卫生风险进行全 面评估。
健康检查
对职业卫生风险暴露的员工进行 健康检查,及时发现和处理职业 病。
信息化管理
通过现代信息技术,实现对职业 卫生管理数据的实时采集、分析 和掌控。
职业病防治技术措施
1 工艺改进
改进工艺、设计、设备等 方面来降低职业病风险, 如使用无毒化学工艺、良 好的接触控制等。

职业卫生培训讲义

职业卫生培训讲义

定期体检
及时发现潜在的职业病 风险
职业病的危害
影响员工健康
01 职业病可能导致身体健康问题
降低生活质量
02 影响员工的生活乐趣和幸福感
影响工作效率
03 职业病可能导致工作能力下降
职业病的诊断和治疗
及早发现症状
定期体检 注意身体变化
寻找合适治疗方法
就医求助 遵医嘱进行治疗
关注康复过程
遵医嘱定期复诊 注意休息和营养
责任分工和监督机制
明确部门职责
确保每个部门清楚其在 职业卫生管理体系中的 职责和任务
推动工作落实
落实职业卫生管理工 作,确保各项任务有 序推进
建立监督制度
建立有效的监督机制, 监督职业卫生管理工作 的执行情况
案例分析
企业A成功经验
01 分享企业A在职业卫生管理方面的成功经验
企业B最佳实践
02 介绍企业B在职业卫生管理方面的最佳实践
● 02
第2章 职业病防护
常见职业病类型
常见职业病类型包括化学因素导致的职业病, 物理因素导致的职业病,生物因素导致的职业 病等多种类型。对于这些职业病类型,我们需 要采取有效的预防措施,确保员工的健康和安 全。
职业病防护措施
职业卫生培训
提高员工对职业病的认 识
工作环境改善
减少职业病发生的可 能性
员工健康
02 保护员工健康的关键
工作环境
03 创造安全的工作环境
● 04
第四章 职业卫生法律法规
相关法律法规概 述
本页将讲解《劳动法》、《职业病防治法》、 《职业卫生管理条例》等对职业卫生的相关规 定。在企业职业卫生管理中,遵守相关法规是 非常重要的。
企业应遵守的法律法规

职业卫生培训课件

职业卫生培训课件

职业卫生培训课件
第一章:职业卫生概述
职业卫生是指为预防和管理工作中可能对员工健康造成危害的各种因素而采取的措施。

了解职业卫生的重要性是确保员工健康和安全的关键。

1.1 什么是职业卫生
职业卫生是针对工作场所中可能危害员工健康的因素进行识别、评估和控制的一门学科。

1.2 为什么需要职业卫生
职业卫生的实施能够有效预防职业病、提高员工的健康水平,减少工作中的事故发生,保障员工的生命安全。

第二章:职业病及其预防
2.1 常见职业病类型
•尘肺病
•化学中毒
•噪声聋
•职业性皮肤病
2.2 职业病的预防措施
•定期体检
•佩戴防护设备
•良好的职业卫生管理制度
•提高员工的职业卫生意识
第三章:工作环境因素及其控制
3.1 空气质量
工作场所的空气质量关系到员工的健康。

空气中存在的有毒气体、灰尘等对员工健康造成危害,应予以控制。

3.2 噪音控制
长期接触高强度噪音会导致听力损伤,对员工的身体健康产生危害。

因此,需要采取有效的隔音措施进行控制。

结语
通过本课件的学习,希望能够增强大家对职业卫生重要性的认识,学会预防职业病的方法,保障员工健康和安全。

祝各位工作顺利,健康快乐!。

职业卫生管理知识培训教学课件ppt

职业卫生管理知识培训教学课件ppt
职业卫生管理知识培训教学课件ppt
2023-10-30
CATALOGUE
目录
职业卫生概述职业卫生管理职业病危害因素与防护职业卫生个体防护用品管理职业卫生应急救援与管理制度职业卫生案例分析
01
职业卫生概述
职业卫生主要是指对从事某种作业环境中的职业病危害因素进行检测、评价,以及对危害因素造成的健康影响进行预测、预防和控制,保护劳动者身心健康的一门科学。
职业卫生定义
职业卫生涉及生产过程中对劳动者健康的影响,以及生产过程中产生的噪声、振动、辐射等职业病危害因素的检测、评价和控制等方面。
职业卫生涉及内容
职业卫生的定义
职业卫生的意义
保护劳动者身心健康
职业卫生通过检测、评价和控制职业病危害因素,保护劳动者的身心健康,提高工作效率和生活质量。
国家法律法规
目的
确保在突发职业卫生事件时,能迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和经济损失。
内容
包括应急组织、应急流程、应急资源、应急通讯等方面。
职业卫生应急预案的编制
职业卫生应急救援的实施
应急响应
根据职业卫生事件的性质和严重程度,启动相应的应急响应程序。
现场处置
在确保安全的前提下,开展现场紧急处理,控制事态发展。
1
某水泥厂职业病危害因素识别与防护案例
2
3
识别水泥生产过程中产生的粉尘、噪声、高温等职业病危害因素,并评估其对人体的影响。
水泥厂职业病危害因素识别
采取有效的工程控制和个体防护措施,如设置除尘器、使用耳塞、面罩等,以降低或消除职业病危害因素对人体的影响。
水泥厂职业病防护措施
对接触职业病危害因素的员工进行健康监护,早期发现职业病患者,及时采取治疗措施,保护员工健康权益。

职业卫生管理主要负责人培训课件

职业卫生管理主要负责人培训课件

职业卫生管理主要负责人培训课件第一部分:职业卫生管理概述一、什么是职业卫生1.1 职业卫生的定义职业卫生是指在工作环境中保护员工健康、预防职业病和职业伤害的一项综合性工作。

1.2 职业卫生的重要性职业卫生对员工的健康和生产效率都有着重要影响。

合理的职业卫生管理可以降低职业病和职业伤害的发生率,提高员工的工作满意度。

二、职业卫生管理主要负责人的职责2.1 确保环境卫生的安全2.2 预防职业病和职业伤害的发生2.3 建立健全的职业卫生管理体系2.4 保障员工职业卫生权益第二部分:职业卫生管理政策和法律法规一、相关法律法规概述1.1 《职业病防治法》1.2 《劳动合同法》1.3 《职业卫生管理条例》二、公司职业卫生管理政策和制度2.1 建立职业卫生管理的总体目标2.2 设立职业卫生管理机构和职责分工2.3 制定职业卫生风险评估和管控方案第三部分:职业卫生管理的基本知识一、工作场所的危害因素1.1 物理因素1.2 化学因素1.3 生物因素1.4 粉尘、噪音、振动等因素二、职业卫生风险评估和管控2.1 职业病危害因素评估2.2 职业卫生风险管控原则2.3 职业卫生控制措施的实施方法第四部分:职业卫生管理的实践技能一、工作环境监测和评价1.1 空气质量监测1.2 噪音、振动等因素监测1.3 化学物质浓度监测二、职业卫生防护措施2.1 个人防护用品的选择和使用2.2 监控和检测设备的使用2.3 事故应急处理和预防第五部分:职业卫生管理的挑战与趋势一、职业卫生管理的挑战1.1 新型职业病危害1.2 职业卫生治理的国际化趋势1.3 人才队伍的培养和建设二、职业卫生管理的趋势2.1 职业卫生信息化2.2 职业卫生规划的精细化2.3 职业卫生管理责任的强化结语:职业卫生管理主要负责人需要不断学习和更新自己的知识,适应职业卫生管理的新形势,不断提高自己的管理水平,为员工的健康和安全做出更大的贡献。

职业卫生管理员培训课件

职业卫生管理员培训课件

3、工会的职业卫生管理职责
(1)工会应监督检查本单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目 的职业安全卫生设施与主体工程是否同时设计,同时施工,同时投产使 用。
(2)工会应组织职业安全卫生检查,组织职工代表对职业安全卫生 工作进行督查。对事故隐患和职业病危害作业点建立档案,监督整改和 治理,并督促本单位防范事故和职业危害。
消除……
4、宣传教育的要求
县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加 强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知 识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者 的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保 护权利的能力。
5、“一规定四办法”简介
国家安全监管总局于2012年颁布了《工作场所职 业卫生监督管理规定》(国家安监总局令47号)、 《职业病危害项目申报办法》(国家安监总局令48号) 、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安 监总局令49号)、《职业卫生技术服务机构监督管理 暂行办法》(国家安监总局令50号)、《建设项目职 业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安监总 局令51号)简称(一规定四办法)。
(6)负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动 者职业健康监护等信息,向相关部门和机构提供职业卫生 监督检查情况。
2、卫生部的职业卫生管理职责
(1)负责会同安全生产监督管理总局、人力资源和社会保障等有关部 门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制定发布国家职业卫 生标准。
(2)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。 (3)负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产 品检测等技术服务机构资质认定和监督管理;审批承担职业病健康检查、 职业病诊断的医疗卫生机构并并进行监督管理,规范职业病的检查和救治 ;会同相关部门加强职业病防治机构建设。 (4)负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。

职业卫生管理要点培训课件

职业卫生管理要点培训课件









“穿防护服”
“戴防护手套”
“戴防护眼镜” “戴防毒口罩”
警示标识设置
“禁止入内”
“当心中毒”
“当心有毒气体” “注意通风” “紧急出口”




工 “穿防护服”
“戴防毒面具”
“戴防护手套” “戴防护眼镜” “救援电话”

1.设置在办公区域的公告栏,公布职业卫生管理制度和操作规程等;
1.职业卫生技术服务机构资质证书; 2.职业病危害检测与评价报告书; 3.职业病危害因素检测评价合同书; 4.检测与评价结果报告(向安监局 报告)。
1.职业卫生技术服务机构资 质证书; 2.职业病危害因素现状评价 报告。
警示与告知
形成材料
1.工作场所警示标识一览表(表2-7); 2.职业病危害告知书或劳动合同中告知; 3.职业健康检查结果、职业病和职业禁忌证告知签字。(可以 并入健康监护档案)
2.设置在工作场所的公告栏,公布存在的职业病危害因素及岗位、健康 危害“、当接心电触离限辐值射、”应急救援措施,以及工作场所职业病危害因“素当心检感测染评” 价结果等。 放 工 场射 作 所3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示生 因说物 素明
能 “当心腐蚀” 引







腐 蚀
“穿防护鞋”
建设项目职业卫生三同时
职业病危害预评价
1.建设项目职业卫生 “三同时”审查登记表; 2.建设项目批准文件; 3.职业病危害预评价委 托书与预评价报告; 4.建设单位对职业病危 害预评价报告的评审意 见; 5.安全监管部门审核批 文; 6.建设项目职业病危害 防治法律责任承诺书。

职业卫生管理专题培训课件

职业卫生管理专题培训课件

全员参与
职业卫生管理需要全员参与, 包括员工、管理层和职业卫 生专业人员,共同确保工作 场所的安全与健康。
持续改进
职业卫生管理需要不断改进 和创新,适应工作环境和企 业发展的需求,提升职业健 康管理水平。
职业卫生管理的方法
1
评价卫生风险
2
对卫生危害的可能影响进行定量或定性
评估,判断其对员工健ຫໍສະໝຸດ 的潜在风险。职业卫生管理的效果评估
通过定期监测与评估,检查卫生管理措施的有效性,及时调整和改进,提高职业卫生管理的效果。
职业卫生管理指的是通过对工作场所的卫生状况、危害因素及其控制措施进行检查、评价与管理,保障员工健 康与工作环境的合理协调。
职业卫生管理的目的
职业卫生管理的目的是预防、控制和消除工作环境中的卫生危害,确保员工的身体健康和工作环境的安全。
职业卫生管理的原则
预防为主
通过提前识别、评估和控制 危害因素来预防职业病的发 生,降低员工工作环境中的 卫生风险。
3
识别卫生危害
通过调查和分析工作环境,确定存在的 卫生危害因素,如化学物质、物理因素 和生物因素。
控制卫生风险
采取有效控制措施,包括工程控制、行 政管理和个人防护,减少或消除卫生风 险的可能性。
职业卫生管理的实施
职业卫生管理的实施包括制定卫生管理计划、培训员工和建立监测体系,确 保卫生管理措施的有效实施与执行。
职业卫生管理专题培训课 件
欢迎参加本次职业卫生管理专题培训课程!通过本课件,您将了解职业卫生 管理的重要性和实施方法,助您提升职业健康与工作环境安全。
卫生管理及其重要性
卫生管理是确保工作场所安全与健康的核心,包括职业病防治、健康监测和卫生风险评估等方面,对员工和企 业都至关重要。

职业卫生培训课件

职业卫生培训课件

职业卫生培训课件篇一:职业卫生培训讲义3职业卫生培训讲义(三)三、有害化学物质的预防及控制对策一)、防毒对策1、物料和工艺:尽可能以无毒、低毒的工艺和物料代替高毒工艺和物料,是防毒的根本措施。

如无铅印刷工艺、无氰电镀工艺、用甲醛脂、醇类、醋酸乙脂等低毒稀料取代含苯稀料。

2、工艺设备:生产装置及工艺设备应密闭化、管道化、尽可能实现负压,防止有毒物质泄露、外逸。

生产过程机械化、程序化和自动控制可使作业人员不接触或少接触有毒物质、防止误操作造成的中毒事故。

3、通风净化:受技术及经济条件限制,仍然存在有毒物质逸散且自然通风不能满足要求时,应设置必要的机械通风排毒、净化装置,使生产场所达到卫生标准。

通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。

1)全面通风:采用全面通风时,应不断的向车间内供应新鲜空气或符合一定要求的空气,同时从车间内排出有害空气。

要使全面通风发挥其应有的作用,首先要根据车间的用途,生产工艺布置、有害物质散发源位置及特点、人员操作岗位和其他有关因素合理的组织气流、确定合适的通风换气量。

(1)气流组织原则:送入车间的新鲜空气应直接送到工作地点,减少污染,然后在与生产过程中散发的有害物质混合排除。

(2)送排风口位置对通风效果的影响:按全面通风的原则,车间内送风口应设在有害浓度较小的区域,排风口应尽量布置在有害物质产生源附近或有害物质浓度最高区,以便最大限度的把有害物质从车间内排出。

根据送风口和排风口位置不同,一般分为三种形式:A、下送上排从车间下部的送风口送入新鲜空气,直接在操作地区散开,然后流向车间上部,经排风口排出。

这种气流组织方式多用于散发有害气体或余热的车间,新鲜空气可依最短路线迅速到达工作地点且涡流区很少,途中受污染的机会较少,大部分在车间下部工作地点作业的工人直接接触到新鲜空气。

B、上送下排新鲜空气从车间从车间上部的送风口送入,通过工作地点,从车间下部的排风口排出,气流路线较为通畅且以纵向运动为主,涡流区较少。

职业卫生管理培训ppt课件

职业卫生管理培训ppt课件

其他职业病 9%
9%
11% 急性中毒
71%
尘 肺
传统职业危害严重——尘肺
精选课件
12
职业病种类
2、构成要件 (1)《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件: u患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; u必须是在从事职业活动的过程中产生的; u必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; u必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病 。
(2)危害分类
u 生理功能的影响:
体温的调节:对体温调节都有影响。
水盐代谢:排汗显著增加,可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素
等,可导致机体严重脱水,循环衰竭,热痉挛等。
循环系统:心血管系统经常处于紧张状态,可导致血压发生变化。高血压患者随
伤现象。(3)致癌:使机体免疫系统处于麻痹状态。(4)影响胎儿智力: 对心理方面的影响:噪声大于90分贝严重危害听力损伤,噪声大于70分贝影响正
常工作,噪声大于50分贝影响人正常睡眠。
认识误区:噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期
病理损伤。
精选课件
25
作业场所危害因素的识别、检测和控制
(3)噪音预防 u防治噪声:1.吸声;2.隔声;3.消声;4.隔振 ;5. 减少生活性噪声多吃一些富含维 生素的蔬菜和水果,提高人体对噪声的耐受力。 u个体防护:耳塞的隔声效果可达20~35dB ;耳罩的隔声效果可达30~40dB。
精选课件
8
主要内容
精选课件
9
职业病种类
一、按照性质分类
1、化学危害因素 (1)工业毒物 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。 (2)生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。

职业卫生知识培训课件[1]

职业卫生知识培训课件[1]

〔三使用有毒物品作业场所劳动保护条例 〔续
3.关于高毒作业场所安全管理规定: 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区. 高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标
识和汇总问警示说明,并设置通讯报警设备. 维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须严格
按照维护、检修方案和操作规程进行.维护、检 修现场应当有专人监护,并设置警示标志.
〔二 中华人民XX国尘肺病防治条例
• 凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防 尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设 备,使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准.
• 职工使用的防止粉尘危害的防护用品,必须符合 国家的有关标准.企业、事业单位应当建立严格 的管理制度,并教育职工按规定和要求使用.
〔三使用有毒物品作业场所劳动保护条例 〔续
2.关于用人单位使用有毒物品的规定: 从事使用有毒物品作业的用人单位〔以下简称用
人单位应当使用符合国家标准的有毒物品,不得 在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品 或者使用不符合国家标准的有毒物品. 用人单位应当尽可能使用无毒物品;需要使用有 毒物品的,应当优先选择使用低毒物品.
往被忽视 .
〔二职业危害因素与分类
定义: 职业危害因素是指存在于工作场所或者与 特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳 动者可能造成健康损害或者产生健康影响 的各种有害的化学、物理、放射、生物因 素,以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素.
〔二职业危害因素与分类〔续
分类: 1.按照导致职业病危害的直接原因分类; 2.按照职业危害因素性质分类.
〔二职业危害因素与分类〔续
1.按照导致职业病危害的直接原因分类: 卫生部《职业病危害因素分类目录》分为: 粉尘类、放射性物质类〔电离辐射、化学 物质类、物理因素、生物因素、导致职业 性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的 危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的 危害因素、其他因素与分类〔续

职业卫生基础知识培训PPT课件

职业卫生基础知识培训PPT课件
辐射
包括电磁辐射、紫外线辐射等 ,长期暴露可能对皮肤、眼睛
等造成损伤。
03
职业病预防
职业病预防原则
消除危害源
识别和消除工作场所中的危害源,如 噪音、尘土、有害气体等,以降低员 工暴露风险。
替代危害较小的工艺
采用低危害或无危害的工艺、技术和 材料,替代传统的高危害工艺。
减少暴露时间
合理安排工作时间,减少员工在有害 环境中的暴露时间。
对员工进行长期跟踪评估,了解员工在工作中对职业卫生知识 的应用情况,持续改进培训计划和内容。
06
案例分析
某企业职业病危害因素调查
调查目的
识别、评估和控制职业病危害因素,保障员工健 康。
调查方法
采用现场调查、员工问卷调查和实验室检测等方 法。
ABCD
调查内容
对生产过程中产生的粉尘、噪声、化学物质等职 业病危害因素进行监测和评估。
障劳动者职业健康权益为核心的一系列服务和管理的组织体系。
02
服务内容
职业卫生服务体系的服务内容包括职业病预防、控制和救治,职业健康
宣传教育,以及为企业提供职业卫生技术和管理咨询服务等。
03
体系构成
职业卫生服务体系由法律法规体系、组织管理体系、技术支撑体系和监
督执法体系等构成。
职业卫生管理政策
政策制定
通过预防措施的实施,有效降低了职业病的发生率,提高了员工的 健康水平。
某地区职业卫生服务与管理实践
服务内容
01
提供职业卫生宣传教育、职业病预防与控制、职业健康监护等
服务。
管理方式
02
建立职业卫生管理制度,制定相关政策法规,加强监督执法力
度。
实践效果
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职业卫生管理人员
培训大纲
本大纲规定了用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员培训的目的、要求和具体内容。

一、培训对象
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。

二、培训目的
通过培训,使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和国家标准,掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方法和要求,熟悉职业病危害预防与控制的基本专业知识,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生管理能力,达到要求。

三、培训内容
(一)职业卫生基本知识
1.职业卫生名词术语;
2.职业卫生工作方针和工作原则;
3.职业卫生工作目标和工作任务。

(二)职业卫生法规体系
1.职业卫生法规框架;
2.职业卫生相关的法律、法规;
3.职业卫生标准;
4.职业卫生法制化管理。

(三)用人单位职业卫生管理责任
1.基本要求;
2.对存在职业危害企业的要求;
3.对供应商的要求;
4.劳动者职业卫生权利与义务。

(四)工作场所职业危害申报
1.申报的目的;
2.申报的方法;
3.申报的内容;
4.申报的要求。

(五)职业卫生安全许可证
1.职业卫生安全许可证颁发管理原则;
2.职业卫生安全许可证颁发条件;
3.申办职业卫生安全许可证应提交的材料。

(六)职业病危害识别
1.职业病危害因素识别的作用;
2.职业病危害因素分类;
3.职业病相关知识。

(七)职业病危害因素检测方法
1.工作场所粉尘浓度的检测方法;
2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法;(八)粉尘的职业危害与防控
1.生产性粉尘
1.1生产性粉尘来源;
1.2生产性粉尘的分类;
1.3生产性粉尘的理化特性及其卫生学意义;
1.4生产性粉尘进入机体的途径。

2.生产性粉尘对健康的影响
2.1对呼吸系统的影响;
2.2局部作用;
2.3中毒;
2.4致癌;
2.5粉尘沉着症等。

3.生产性粉尘与尘肺病
3.1尘肺病定义;
3.2尘肺病种类;
3.3尘肺病临床表现;
3.4尘肺的病理变化;
3.5尘肺病的X线表现;
3.6尘肺病的诊断;
3.7尘肺病治疗;
3.8尘肺病患者伤残鉴定与安置。

4.粉尘危害的主要防控措施
4.1防护原则;
4.2法律措施;
4.3综合防尘的“八字方针”;
4.4主要技术措施;
4.5个体防护措施;
4.6卫生保健措施及健康监护。

(九)化学毒物职业危害与防控1.毒物概述
1.1毒物概念;
1.2生产性毒物的来源和接触机会;
1.3生产性毒物在生产环境中的存在形态;
1.4生产性毒物的分类;
1.5生产性毒物侵入人体的途径;
1.6影响毒物对机体作用的因素。

2.毒物的危害
2.1毒性指标;
2.2毒性程度评价;
2.3毒物的危害性分级。

3.常见化学毒物
3.1金属与类金属;
3.2刺激性气体;
3.3窒息性气体;
3.4有机溶剂;
3.5苯的氨基和硝基化学物;
3.6高分子化合物;
3.7农药。

4.化学毒物的防控措施
4.1工程技术措施;
4.2个人防护措施;
(十)噪声职业危害与防控
1.生产性噪声;
2.噪声对人体的影响;
3.影响噪声对机体危害的因素;
4.噪声危害的防控措施。

(十一)振动职业危害与防控
1.振动的分类;
2.振动对人体的危害;
3.振动危害的防控措施;
4.手传振动职业接触限值。

(十二)高温职业危害与防控
1.高温环境作业的主要类型;
2.高温环境作业对机体生理功能的影响;
3.高温作业引起的疾病;
4.中暑的现场处理;
5.高温危害的防控措施。

(十三)非电离辐射职业危害与防控
1.射频辐射危害与防控;
2.红外辐射危害与防控;
3.紫外辐射危害与防控;
4.激光危害与防控。

(十四)电离辐射职业危害与防控
1.电离辐射的定义
2.电离辐射的分类;
3.电离辐射的危害;
4.电离辐射的防控。

(十五)重点行业职业危害与防控
1.石油炼制过程中的职业危害与防控;
2.重金属冶炼和加工过程中的职业危害与防控;
3.机械制造行业职业危害与防控;
4.矿山开采过程中的职业危害与防控;
5.胶黏剂生产和使用过程中的职业危害与防控;
6.家具制造行业的职业危害与防控。

(十六)职业中毒急救
1.职业中毒的特点与原因;
2.急性职业中毒的现场调查;
3.急性职业中毒的现场急救。

(十七)职业中毒事故应急救援
1.应急救援的基本原则和任务;
2.应急救援体系建设;
3.应急救援预案的内容及编制方法。

(十八)个人防护用品
1.特种劳动防护用品简介;
2.呼吸道防毒用品的类别和选用;
3.防尘用品的类别和选用;
4.防噪声用品的种类和选用;
5.防护眼镜的种类和选用;
6.皮肤防毒用品的类别和选用;
7.其他防护用品的选用。

(十九)职业危害案例分析
附表:
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员培训课时安排。

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