电子版员工劳动合同样本
员工劳动合同电子版(通用8篇)
员工劳动合同电子版(通用8篇)员工劳动合同电子版篇1甲方：__有限公司乙方：__姓名：__住址：__身份证号码：__1、甲方自__月x日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自__月x日起至__月x日止。
4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午__时__分至下午__时__分止。
6、休息时间：自__时__分至__时__分止。
7、薪资：时薪__日薪__8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）__乙方：（签章）__员工劳动合同电子版篇2甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
劳动合同电子版样板7篇
劳动合同电子版样板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
2. 甲方每月__日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方根据企业的经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作成果等，调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内，应享受国家法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生和教育等制度，自觉预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应对特殊岗位的员工进行专项培训或采取特殊保护措施。
七、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
公司员工劳动合同书 电子版7篇
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
员工劳动合同书模板电子版7篇
员工劳动合同书模板电子版7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[单位联系方式]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作事宜，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点或工作性质概述]岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，并接受因工作需要的岗位调整。
三、工作时间和休息休假以上为电子版的员工劳动合同书模板，全文共一千余字以上，确保格式的完整性、美观性、清晰性和严谨性要求都已达到相应标准。
实际使用中请根据具体情况进行调整和完善合同条款内容。
本合同仅作为参考模板，实际合同内容需根据实际情况和法律要求制定。
在签署正式合同前请务必咨询专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。
（以下无正文）甲方（盖章）：__________法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
电子版劳动合同样本（5篇）
电子版劳动合同样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。
电子版员工劳动合同样书7篇
电子版员工劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过44小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力，对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方每月___日以前向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家法定的福利待遇。
3. 甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。
七、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定进行劳动合同的变更、解除和终止。
2. 劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接和结清债务。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________邮编：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________邮编：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议，以兹共同遵守。
员工劳动合同协议书电子版5篇
员工劳动合同协议书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同协议。
一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方工作岗位：______________________5. 乙方工作内容：______________________二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。
五、劳动合同变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。
3. 本合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同到期终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
七、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。
电子版劳动合同范文（6篇）
电子版劳动合同范文合同编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，劳动合同书电子版。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，合同范本《劳动合同书电子版》。
第三条乙方工作应达到_____标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
员工劳动合同电子版样式6篇
员工劳动合同电子版样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为___________________4. 工作地点：_______________________________二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照甲方相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方办理工伤保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止后，不得泄露甲方商业秘密。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和双方约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在劳动合同期限内，不得在其他单位兼职。
2. 甲乙双方另行约定的其他事项：_____________________________________________________。
电子版员工劳动合同样板6篇
电子版员工劳动合同样板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价，合理调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。
由于乙方的工作性质，需在工作时间以外完成工作任务的，经甲乙双方协商同意后实施。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资结构以甲方规定为准。
2. 甲方按时以货币形式足额支付乙方工资报酬。
每月薪资发放日为次月的______日。
篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同样板电子版6篇
劳动合同样板电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为___________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定制定相应的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬第五条：甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按照有关规定及时足额支付乙方的工资报酬。
第六条：甲方根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家法定的福利待遇，如年休假、婚假、产假等。
甲方可根据实际情况给予乙方其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十条：乙方在从事有可能对身体健康造成危害的工作时，甲方应采取必要的防护措施，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律和规章制度第十一条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
公司职员劳动合同电子版（4篇）
公司职员劳动合同电子版甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名_____性别：_____ 民族：__________文化程度：居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
劳动合同书 电子版范本7篇
劳动合同书电子版范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为______________________，具体工作内容为_____________________________。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的工资水平，并按照甲方薪酬管理制度支付乙方的工资。
乙方的工资水平可以根据工作表现进行调整。
五、社会保险与福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方将根据政策及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
劳动合同正规电子版(最新14篇)
劳动合同正规电子版（最新14篇）公司员工劳动合同书电子版篇一甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________________民族：__________________文化程度：_________________籍贯：__________________省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：____________农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：____________现在住址：____________甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止，____________年。
其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止，共____个________月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
电子劳动合同书范本5篇
电子劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此签订本电子劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责、任务和目标等详见岗位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度或不定时工时制度。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定及公司内部政策，对乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等由甲方确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并在年终根据乙方的绩效给予奖金或其他激励措施。
3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件，保障乙方在工作中的健康与安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。
如有职业危害情况，甲方应及时告知并采取相应措施保护乙方健康。
五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 在试用期内，双方可相互了解并决定是否继续履行本合同。
电子版员工劳动合同样书5篇
电子版员工劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。
2. 乙方享受法定的带薪年假、福利假等休假权利。
具体事宜按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和本合同的约定执行。
电子版员工劳动合同样书6篇
电子版员工劳动合同样书6篇篇1电子版员工劳动合同样书甲方：______（公司名称）地址：__________法定代表人：__________职务：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请员工从事相关工作，乙方愿意应聘并为本公司效力，双方达成如下协议：第一条合同基本信息1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：乙方入职后，试用期为____个月，试用期内，甲方有权解除合同，不须通知乙方。
第二条工作内容1.乙方的工作职责为：__________。
2.乙方的工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
3.乙方依法享有带薪年休假，病假等假期。
第三条保密义务1.乙方在服务期内接触到的公司商业秘密和相关信息，应妥善保密，不得泄漏给任何第三方。
2.乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、外传或私自使用。
第四条工资及福利1.乙方入职后，按照公司规定支付工资，足额支付社会保险及公积金。
2.乙方享受年底双薪、节假日福利、带薪年休假等公司福利。
第五条违约责任1.如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅自离职；（2）违反保密协议；（3）严重失职，造成公司损失；（4）其他严重违反公司规定的行为。
第六条解除与终止1.本合同期满，双方协商一致终止合同；2.乙方违约行为，经甲方书面通知后，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，依法补充有关规定。
第八条法律适用及争议解决1.本合同应适用中华人民共和国相关法律法规，如产生争议，应协商解决，协商不成，提交_____仲裁机构仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为电子版员工劳动合同样书，甲乙双方请仔细阅读，如有疑问请及时沟通解决。
劳动合同电子版模板6篇
劳动合同电子版模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：_________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：____________________3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
经典劳动合同电子版(4篇)
经典劳动合同电子版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____签定日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7.满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____乙方签字：_____乙方身份证号码：_____家庭住址：_____经典劳动合同电子版（二）甲方：地址：乙方：电话：公民身份证号：详细住址：现就甲方学校清理保洁工作，经甲乙双方协商特订如下合同：一、乙方本着质量第一的原则，认真做好本次清理保洁的本职工作，保证满足甲方合理的要求。
二、劳务价格：学校清理保洁工作按每平方米2元计算，结算时按实际清洁面积计算。
三、劳务费的支付方式：每栋楼清理完毕，经甲方验收合格后一次性支付该栋楼的清理保洁款给乙方。
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编号：LD-20218917
甲 方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
电子版员工劳动合同样本
Party A and B have reached an agreement through friendly consultation
to conclude the following contract.
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贷款人：_________________________（以下简称甲方）
借款人：_________________________（以下简称乙方）
根据《_________住房困难实施方案》（以下简称方案）的规定，为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现知识创新工程的目标，甲方对符合条件的中青年科技骨干给予一次性购房补贴。
在乙方为甲方工作未满________年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放，鉴于此，甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议：
第一条 借款人的资格条件
借款人应为________年____月____日前年龄在45周岁以下（含45周岁）的现在岗的中青年科技骨干，包括所属（控股）公司人员。
其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。
第二条 借款人的购房补贴标准
根据《方案》的规定，借款人的购房补贴面积为_______平方米，全额差额补贴金额为_______元人民币。
大写：_________元整
第三条 借款的用途
本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，
乙
方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。
第四条借款的程序
乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。
第五条借款人所购房屋的产权归属
借款人购买的房屋产权归个人所有，在乙方能保证为甲方工作满________年的前提下，乙方可以自由处置。
第六条乙方工作年限的具体计算方法
乙方为甲方工作________年即取得本购房补贴借款的所有权。
本________年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，________年工龄
折抵创新后________年工龄（具体计算方法见《方案》）。
第七条经计算，乙方尚须还款_________元人民币。
大写：_________________元整。
第八条乙方为甲方工作年限未满的处理
乙方无论因何种原因，实际为甲方工作年限未满________年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按不足年限的比例退款。
第九条担保
乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位，如果乙方对甲方的________年服务期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方提供担保人，作为归还甲方借款的担保。
如果乙方不能继续履行与甲
方的劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。
担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同，担保人的担保方式为连带责任。
第十条乙方因各种原因调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。
利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算（利息按国家规定计）。
本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：___________________ 签订地点：______________。