安全培训管理制度范文

安全培训管理制度

麒麟区巴家沟煤矿安全培训管理制度

二0一七年七月编制

目录

一、新工艺新技术专项培训管理制度

二、安全技术培训管理制度

三、教学管理制度

四、安全教育培训工作检查制度

五、课堂管理制度

六、学员考核管理制度

七、学员成绩考试及补考制度

八、学员考勤制度

九、电教室管理制度

十、学员管理制度

十一、学员培训考核管理制度

十二、专、兼职教师管理制度

十三、专、兼职教师的职责

十四、考试纪律

十五、安全教育培训制度

十六、外出培训管理制度

十七、新工人培训制度

十八、管理人员培训制度

十九、转岗培训制度

二十、特殊工种培训管理制度

二十一、安全生产培训费用管理制度二十二、后备干部管理制度

二十三、职业危害防治培训制度

一、新工艺新技术专项培训管理制度

1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗)

2、培训人员由煤矿指派培训人员，由负责培训的人员负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。

3、培训内容由煤矿按照规程进行培训，安排专人员进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%。

4、培训人员上岗后各班组要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。

5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对各班组负责人进行处罚，并连带追究管理责任。

6、对采用的新技术、新工艺、新设备的煤矿要及时与培训科联系，培训科要及时安排培训人员及培训内容，培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格100%。

二、安全技术培训管理制度