酒店餐饮部培训心得体会
餐饮培训最新心得体会范文（精选9篇）
餐饮培训最新心得体会范文（精选9篇）餐饮培训最新心得体会范文（精选9篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的餐饮培训最新心得体会范文，欢迎大家分享。
餐饮培训最新心得体会篇1通过这个学期服务技能的学习，学到了许多餐饮服务的实际操作技能，如：餐桌礼仪、摆台、叠杯花、盘花等等。
上课老师认真且耐心的讲授、演示，让我知道从事这些工作是个认真的活计，也许其他的工作也得认真对待吧。
同学之间的无私帮助，让我感觉到，团队合作除了在考试时事半功倍，在学习时也是能起到意想不到的效果的！细心是我印象最深的。
在摆台的时候、在托盘的时候、在铺桌布的时候……在这些实际操作中，只要有一个环节粗心大意，影响是很大的。
如中餐摆台的时候，当口碟之间距离不均时，看上去是很折磨人的，因为口碟的摆得不均，其他的如酒杯之类就跟着徐徐歪歪的，很是影响美观；再如在托盘行走的过程中，如果不细心，是很危险的事，轻则杯翻酒洒，重则全碎在地上，甚至溅到到客人身上。
这只是在课堂学习时注意这些，扩展到我们生活中以及以后的工作中，细心应该也是很重要的。
这点是不容置疑的。
耐心。
说到这个词，不得不提斟酒那一幕。
左手托着盘，盘里三瓶水，分别代表白酒、啤酒、红酒。
桌上一堆杯子，有红酒杯、白酒杯、啤酒杯。
啤酒杯与红酒杯各一支，其余的都是小白酒杯。
倒酒时讲究不让酒溅起来以及溢出来，当然了，动作要求还有一些非常琐碎的，我这里就不提，我就光抓不让酒溅起来这点就行。
面对的是不同的杯子，这里的不同包括了大小的不同以及外形的不同。
所以每倒一个杯子的时候，力度掌控非常重要，神经是一直紧绷着，可是面对的不是一两支杯子，而是一连串杯子，而且是越来越小。
要是性子急了，那只能说抱歉了，因为那很容易出现错误。
我倒啤酒时就溅了起来，因为我有点等不及了，感觉那样慢慢的动作是在浪费时间。
餐饮行业培训心得体会(5篇)
餐饮行业培训心得体会(5篇)餐饮行业培训心得体会通用精选篇1回到包厢，菜已陆陆续续上得差不多了。
服务员也慢条斯理，温文尔雅的向我们介绍每一道菜肴的名称。
而陡然间出现的另一位服务员却在为我们上香巾、换烟缸了。
我清楚的记得，靠我右手边的烟缸刚刚两个烟头，而热腾腾的香巾却把眼睛糊弄的云雾缭绕。
一盘翠绿的芥蓝上桌，却被黄助理拦了回去。
因为我们并没有点这份菜，服务员查看菜单后确定确实是我们所点。
而我们开始所点的“清炒板蓝根叶”却莫名其妙的消失了。
于是我们要求服务员去厨房换回来。
她面带尴尬，却有一番羞涩，一个劲的道歉，并开始介绍芥蓝的食用好善。
在她的一再恳求下，我们将芥蓝收下，并重新点了一份“清炒板蓝根叶”。
这位服务员随后在我们的要求下，在厨房拿出了一些板蓝根叶子，给了我们看了个新奇。
结账的时候，并不是很顺利。
由于包厢设有最低消费580元，而我们的消费并没有达到，所以并没有享受开业活动期间的优惠。
服务员深表歉意的同时，却用最体贴的笑容将我们送至电梯口。
在整个学习考察的过程当中，我的感受颇深，具体学习新得如下：一、酒店装修豪华，整个营业区域干净且整洁；二、酒店格局布置紧密，各个区域结合较为连贯；三、包厢格调高雅，感觉舒适，自然惬意，很有哦档次；四、场地宽敞，营业区域较大，特别是二楼、三楼的宴会接待区域宽敞，可同时接待百余桌各种类型的大小宴会。
对我店的宴会市场的经营是一个重要的冲击；五、设计者别具匠心，细致入微，备餐间的地饭采用防滑，以防操作失误；六、实行现代化餐饮经验模式，实行电子打单系统。
方便快捷，提高工作效率；七、服务人员热情、耐心、细致且优质的服务，给我及我的同行诸位都留下的相当深刻的印象；八、菜品质量一般，没有多大留恋，只是“清炒板蓝根叶”有一丝新颖；九、我们的竞争对手逐渐增多，竞争手段逐渐增加，逐渐紧张的餐饮竞争环境，不断给我们构成威胁和带来新格局挑战；十、看到别人的优势，发现自己的不足。
深挖根源，抓住重点，认真体会，加强管理。
2024年宾馆餐饮部培训学习心得体会3篇
2024年宾馆餐饮部培训学习心得体会 (2)2024年宾馆餐饮部培训学习心得体会 (2)精选3篇（一）尊敬的领导和同事们：大家好！我是宾馆餐饮部的一名员工，在2024年的培训学习中，我受益匪浅，获得了许多宝贵的经验和知识。
在此，我想和大家分享一下我的学习心得和体会。
首先，培训课程中的专业知识和技能对于提升我们的工作能力和服务质量非常重要。
在培训课程中，我学习了很多有关宾馆餐饮部的操作流程、服务技巧、食品安全知识等方面的内容。
通过学习，我对于如何高效地协调各个环节，确保食品的质量和服务的顺利进行有了更深刻的了解。
我还学习了如何做好食品安全管理工作，加强食品安全意识，提高食品安全管理水平。
这些知识和技能对于提供高质量的服务以及确保顾客的健康安全至关重要。
其次，在培训过程中，我还学到了团队协作的重要性。
作为一名餐饮部的员工，我们必须与其他部门和同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
通过培训中的团队合作活动，我深刻体会到团队协作的力量。
只有大家紧密合作，相互支持，才能够更好地完成工作，并提供高品质的服务。
在日常工作中，我会更加注重团队合作，积极配合其他部门和同事们，共同为顾客提供更好的服务。
最后，培训课程中的心理训练也给我留下了深刻的印象。
在工作中，我们经常面对一些困难和挑战，心理素质的好坏直接关系到我们的工作效果和服务态度。
通过培训课程中的心理训练，我学会了如何正确面对压力和困难，如何保持良好的心态和情绪，以及如何提高自己的情商和服务意识。
这些训练帮助我更好地处理工作中的种种情境，并且在与顾客交流时更加细致入微、关注细节。
通过这次培训学习，我深刻认识到学习是提高自身能力和素质的重要途径。
作为宾馆餐饮部的一员，我将会继续学习和提升自己的专业技能和知识，不断提高自己的综合素质，为宾馆的发展和提升顾客的满意度作出更大的贡献。
谢谢大家！2024年宾馆餐饮部培训学习心得体会 (2)精选3篇（二）在2024年的宾馆餐饮部培训学习过程中，我获得了许多宝贵的经验和知识，并且取得了不错的成绩。
酒店餐饮培训总结6篇
酒店餐饮培训总结6篇近年来，随着饮食文化的不断升级和人们生活水平的提高，餐饮行业得到了蓬勃发展。
而酒店餐饮更是其中的一大支柱。
随着竞争的增加，酒店餐饮行业对服务和品质的要求也越来越高。
为了适应市场需求，不断提升服务水平和品质，酒店餐饮员工需要继续不断地学习和提升自己。
本文将总结6篇关于酒店餐饮培训的文章，为大家提供一些学习和启示。
1.《酒店餐饮员工服务培训的重要性》这篇文章从服务理念、服务技巧、服务态度等方面阐述了酒店餐饮员工服务培训的重要性。
文章指出，餐饮服务的质量与员工的服务水平密不可分，通过提高员工服务技能和服务意识，可以有效提高酒店餐饮服务的质量和品质。
2.《酒店餐饮文化培训的必要性》这篇文章主要探讨了餐饮文化在酒店行业的重要性，以及如何通过文化培训来提高员工服务水平和品质。
文章介绍了酒店餐饮文化的各个方面，包括餐饮历史、地方特色、餐桌礼仪等，并提出了如何在培训中加强文化传承和培养员工对文化的认知度。
3.《餐饮服务员礼仪培训的必要性》礼仪是酒店餐饮服务的重要组成部分，这篇文章讨论了礼仪在餐饮服务中的重要性，并提出了如何通过培训来提高员工的礼仪水平。
文章更详细地介绍了餐饮服务中常见的礼仪问题，并提出了一些解决方案。
4.《餐饮服务员技能培训的必要性》随着餐饮服务的不断发展和升级，餐饮服务员的技能水平也需要不断提高。
这篇文章从服务技能的分类、培训内容和方法等方面探讨了如何通过技能培训提高员工的服务质量和水平。
文章提出，培训要针对员工的不同需求和能力进行不同的分类和培训，以达到更好的效果。
5.《餐饮服务员团队协作培训的必要性》餐饮服务不仅需要个人的技能与服务水平，也需要良好的团队协作和配合。
这篇文章讨论了团队协作在餐饮服务中的重要性，并提出了如何通过培训来提高员工的团队协作能力。
文章还介绍了团队协作中常见的问题和解决方案。
6.《餐饮服务员情感培训的必要性》服务行业是一个注重情感的行业，餐饮服务也不例外。
餐饮服务员培训心得体会5篇
餐饮服务员培训心得体会5篇餐饮服务员培训心得体会1在酒店管理中，我认为酒店管理者应具备三种十分形象的比喻或者说是希望，一要像“头狼”，二要像“空气”，三要像“木匠”。
在残酷的竞争环境中，狼凭借坚韧，顽强，忠诚，合作，沟通，分工，策略，牺牲等自然界最优秀的个体素质于最卓越的团队精神，成为具有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。
在自然界的竞争中狼始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端，始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行于天下。
同样，酒店管理者也必须把酒店和员工朝着有发展前途的战略方向上引导，才能使酒店在激烈的竞争中生存和发展，才能使酒店有一个美好的前景。
"狼道"一书给了我很大的启发，虽然一提到狼，很多人都会显现狼的一些负面的印象，但是过长时间的安逸生活却使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的精神与智慧的东西，所以最近几年很多人开始呼吁人类重新向狼学习，以增强在生活，工作中的竞争力。
如果酒店管理者只是埋头忙于琐碎的日常家务，并经常疲于应付各种烦人的顾客投诉，而没有充足的时间来全面考虑酒店发展，没有充足的时间来进行学习并研究餐饮市场的趋势，那么，就不能对酒店的战略发展方向作出正确判断，就容易把酒店引入歧途，酒店就容易陷入危机之中这就要我们餐饮管理者要有清醒的头脑和战略的眼光，对酒店的发展要有一个全面的认识和通盘的考虑，并对酒店发展过程中存在的问题及时发现，及时处理，以消除隐患，避免酒店出现危机。
酒店管理也要像"空气"。
空气虽然无处不在，但又不要让员工感到有压力，也就是说，酒店管理要要创造一个宽松和谐的工作环境，不要让员工觉得你就是来约束和压制他们的，而要让员工在无形中自觉地按照你的意图办事，这才是上策。
但是在现实生活中有许多餐饮管理者却不是这样，经常是以一种盛气凌人的口气，拍桌子，指着员工的鼻子说;"你是经理还是我是经理?你说了算，还是我说了算?"这就让员工感到了压力，造成了员工和酒店管理者之间的隔阂，是员工不能对酒店存在的问题提出合理化建议也不敢对酒店的发展表示见解。
餐饮工作培训学习心得（通用5篇）
餐饮工作培训学习心得（通用5篇）餐饮工作培训学习心得篇120_年12月1日起我在餐饮部的学习，于总监和罗经理为我制定了详细的。
一、熟悉餐厅环境。
天缘酒店有四个独具特色的餐厅，一楼有天山缘中餐厅(有阿勒泰、阿克苏、塔城、克拉玛依、库车、乌鲁木齐、且末、哈密、吐鲁番、和田、伊宁、喀什、库尔勒13个包厢及散台)、西域缘清餐厅(有伊犁州、博州、克州、昌吉州、巴州5个包厢及散台)、良缘西餐厅。
二楼设有大型天缘宴会厅、友缘多功能厅、天缘包厢(天之缘VIP包厢1个、西域风情特色包厢1个、贵宾包厢6个)及各种类型的会议室4个(会议一可容纳24人，会议二可容纳30人，会议三可容纳24人，会议五可容纳16人)。
地下一层还设有味缘食街、粥缘粥吧等特色餐饮。
二、餐厅技能训练。
在餐饮部培训的3个月里我主要掌握了中餐宴会摆台、餐饮服务的六大技能(托盘、斟倒酒水、摆台、餐巾折花、上菜、分菜)、西餐摆台、送餐、机组用餐接待、宴会预定、宴会台型设计等。
三、熟悉菜品和酒水。
了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方法;各种清洁剂的用途;库房管理流程等。
五、心得看法：1、热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
2、积极参与各种职位培训：培训学习是进步与发展的源泉。
3、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些也不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作，主动地寻找工作。
只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
5、要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。
6、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功7、责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。
酒店歺饮培训的感想收获
作为一名酒店餐饮服务行业的新员工，我有幸参加了为期一周的酒店餐饮培训。
这次培训不仅让我对酒店餐饮服务有了更深入的了解，也让我在技能和素质上得到了很大的提升。
以下是我这次培训的一些感想和收获。
首先，培训让我认识到了酒店餐饮服务的规范性。
在培训过程中，我们学习了酒店餐饮服务的各项标准，包括服务流程、礼仪规范、菜品知识等。
这些规范不仅体现了酒店的专业形象，也是提升客户满意度的关键。
通过学习，我明白了在服务过程中要时刻保持微笑、礼貌用语，以及对待每一位客户都要尊重和热情。
其次，培训提高了我的服务技能。
在培训中，我们进行了实际操作演练，包括菜品制作、餐具摆放、酒水知识等。
这些实际操作让我对餐饮服务有了更直观的感受，也让我掌握了更多的服务技巧。
例如，在摆台环节，我学会了如何快速、准确地摆放餐具，使得整个桌面看起来整洁有序。
在酒水服务中，我学会了如何根据客户的喜好推荐合适的酒水，以及如何正确地开瓶、倒酒。
再者，培训增强了我的团队协作能力。
在培训期间，我们进行了一系列的团队活动，如角色扮演、情景模拟等。
这些活动让我认识到，在餐饮服务中，团队合作至关重要。
只有团队成员之间相互配合，才能为客户提供优质的服务。
在团队活动中，我学会了倾听他人意见，尊重团队决策，并在遇到问题时积极寻求解决方案。
此外，培训还让我对酒店企业文化有了更深刻的理解。
通过学习酒店的历史、发展历程和核心价值观，我更加认同酒店的企业文化，并决心将其融入到自己的工作中。
我相信，只有将企业文化内化于心，外化于行，才能在服务中体现出酒店的专业精神和品牌形象。
在这次培训中，我还收获了许多宝贵的经验。
比如，在处理突发事件时，要保持冷静，迅速找到解决问题的方法；在与客户沟通时，要善于倾听，了解客户需求，并提供满意的服务；在工作中，要注重细节，不断提升自己的综合素质。
总之，这次酒店餐饮培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和服务水平，为酒店的发展贡献自己的力量。
餐饮培训心得体会优秀范文8篇
餐饮培训心得体会优秀范文8篇实力培训是培训的根底, 建立个人或员工或其他社会关系的实力根底。
应包含对完成任务的理解内容驾驭和限制与支持技术、管理、协调、协助等。
下面我给大家带来餐饮培训心得体会优秀范文8篇, 盼望能协助到大家!餐饮培训心得体会优秀范文1在餐饮培训学习当中, 我更加了解, 也看到了效劳区为了做到上档次的效劳工作, 花费了很大的精力和财力。
从员工的着装到礼仪, 从管理制度到卫生清扫, 都进展了具体的讲解, 特殊是对后厨的平安卫生, 每个工种, 每道程序都作了具体的规定。
通过这一段细致有步骤的学习, 我深深体会到款待效劳工作的重要性。
它不仅代表了效劳区的精神面貌, 也表达了效劳区对外接待的真诚。
所以, 我们作为这样一个集体的成员, 更应当去酷爱它, 为这个集体多做点奉献。
这详细应当表现为：有责任感, 有上进心, 对自己所做的工作努力专研, 一丝不苟的完成好。
假如我们每个人都能遵守员工守那么, 认谨慎真的完成我们自己的本职工作, 留意节约, 幸免奢侈, 团结一心。
我们的餐厅不仅效劳工作会做的很好, 而且我们的效益也会不断提高。
餐饮培训心得体会优秀范文2当踏上集团职业经理人精英训练营的那刻起, 我便告诫自己, 人生的这场旅行, 不仅要收获抵达巅峰的喜悦, 同时更要牢记沿途的风景, 专心去体验, 去成长。
前两天的课程, 让我们对目前餐饮市场前景, 公司规划以及心态, 心情管理, 正能量, 目标, 信念……有了深刻领悟。
每天晚上疲惫的睡在床上时, 才感觉真真实切地过了一天, 人生最重要的不仅是努力, 还有方向。
压力不是有人比你努力, 即使看不到将来, 即使看不到盼望, 也仍旧坚信自己的人生错不了。
其次天叫醒我的不是闹钟, 其实, 是幻想!每次的行动或是集合, 都是通过哨声, 哨声是吩咐, 是指挥, 是完全听从的指令, 它让我们时刻保持警觉, 保持敏锐, 保持醒悟的头脑!还记得体能训练的第一个科目, 它教会了我们, 不求与人相比, 但求超越自己, 要笑就笑出成长的性格。
餐饮培训后的心得体会7篇
餐饮培训后的心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店餐饮部心得体会7篇
酒店餐饮部心得体会7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训餐饮心得体会15篇
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酒店餐饮部培训总结(5篇)
酒店餐饮部培训总结（5篇）酒店餐饮部培训总结（精选5篇）语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径；语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。
客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
下面小编带来的酒店餐饮部培训总结，希望大家喜欢！酒店餐饮部培训总结（精选篇1）20__年度__培训中心的各项工作在省局__组的正确领导下，在分管领导的直接指导下，在各处室及相关部门的有力支持与配合下，认真贯彻落实省局对我中心“抓管理、抓质量、促效益”的重要指示精神，围绕中心“一条链服务”的宗旨，强有力地把各部门的单体服务有机地结合起来。
一年来，中心上下团结拼搏、真抓实干，营业额突破560万元，是历的成绩，并且取得了良好的社会效益，为省局填写了一份较为满意的答卷。
现将中心一年来工作情况简要总结如下：一、经营情况20__年中心接待宾客x人次，营业收入为x万元，营业成本为x万元，核定营业费用与管理费用406万元后，盈利4万元。
再从实际出发，减去历11年沉积未缴的公积金x万元，减去年末已记入成本的商品价值x万元，与已经支出但尚未取得发票的水电费5.3万元，中心20__年实际盈利应为40.7万元，成绩是可喜的。
1、客房出租率日平均达50%以上，与当地同行业相比，尽管客房A型间、B 型间、别墅设施都是高档次的，但我们仍采取“低价位、多薄利”的定位，为的是吸纳新客户，留住老客户。
客房、游泳等年收入为343万元，经营利润为50.7万元，中心的盈利主要靠客房这块。
2、作为支柱产业的餐饮部，年收入(不含酒水、饮料)x万元，收入比重占22%，几乎与原材料成本等同，因此亏损x万元，其主要集中在管理费用与经营费用上。
产生亏损的直接原因，主要是食品原材料和燃料(液化气)价格持续上涨，而我们餐饮部经营的策略是“饭菜要保质保量，价格持同行业中等以下”，以质美价廉的宗旨接待会议与散客。
3、商品销售收入(含餐厅的酒水饮料)为x万元，收入比重为x%，实现销售毛利27万元，是中心经营利润的重要补充。
餐饮培训总结（精选5篇）
餐饮培训总结（精选5篇）餐饮培训总结（精选5篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。
那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编整理的餐饮培训总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
餐饮培训总结1酒店餐饮为期四个星期的培训业已结束，在培训中对酒店两大部门的工作内容进行部分阐述与操作，并在形体塑造上进行为期一周的气质培训，为学生将来的就业提供一笔财富。
第一二星期，在形体规范中狠下功夫：首先进行制服统一，在老师的指导下放手由张羽和吕妍妍两位同学采购，服装样式符合规范；然后在站、坐、走、握手礼及鞠躬礼方面进行严格培训，绝大数同学都能按照要求做好；最后在服务语言及态度上上了两节理论课。
在中餐摆台的学习中，首先练习的是单手托盘，也就是电视剧里一些大型宴会中服务员的端托，单单平衡性就不好掌握，要做到不偏不倒；接着就是台布，摆台布有三种方法，一种是撒网式，一种是平推式，一种是斗篷式（但是这种不独立使用）：台布的要求是凸线向上并且居中，面对正副主人。
然后是骨碟、杯碟等一系列用具的定位；最后就是斟酒等服务程序，这也是一系列步骤中最困难部分，要做到不滴不洒，兼顾到位，让每一位客人都能亲切地感受到你的耐心与热情周到的服务。
餐巾叠花在培训中不得不重点说一下，这是学生们学得最认真最好的。
在视频教学下，什么“双叶争春”、“曲苑通荷”、“红杏花意”、“金鱼潜游”、“出水芙蓉”、“梅花玉树”等十六中叠花技巧，无不学得兴致安然，宛如花名般诗情画意。
尤其王梅同学在实践当中，推、叠、卷、穿、拉等基本叠花动作，非常到位，使得叠好后的每种餐巾花栩栩如生，仿佛有了灵性，偎依于玻璃杯之上，活了过来。
培训结束，和学生们一起坐下来，组织座谈会，反思一下这次培训。
尤其吕妍妍同学说得最代表大家的心声，她说：“平时在家养尊处优惯了，什么事情都是父母打点好，压根儿就不知道小小的铺床就有这么多的学问，更不用说其他的礼仪规范之类的‘东东’了。
餐饮服务培训心得体会6篇
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餐饮培训学习心得体会（精选3篇）
餐饮培训学习心得体会（精选3篇）餐饮培训学习篇1此期培训的第一课是职业礼仪，作为前台主要是与人打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。
所以，这一课作为培训的第一课凸显出了它的紧迫性、必要性和重要性。
让我们所有培训的同事都受益匪浅!实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的工作的一种有效手段。
如接待来访者，客人来向你反映问题，而你举止不得体，讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，不欢而散。
而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。
同样是接待来访者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的结果。
为适应这个新形势，前台工作场所十分需要有礼仪礼节的氛围。
前台人员作为前台工作的“主体”，要有效地做好日常工作，我觉得亟待注重三个方面的问题：一、更新观念，适应形势懂得前台礼仪是社交礼仪的重要方面，明确讲社交礼仪与做好前台的关系，正确认识在前台日常工作中讲礼仪礼节与做好前台日常工作关系的哲理，从而提高讲究礼仪礼节的自觉性。
二、内强素质，外树形象外表文明是内心文明的反映，培养良好的礼仪行为，必须有内心的文明素质。
前台人员所做的每一项工作，都反映一个人素质的水准，代表公司的形象。
因此，每个前台人员都应当认真学习社交礼仪的基本知识，加强自身修养，培养高尚的情操和良好的习惯。
注意自己的外表形象，说文明话，做文明事，着装端庄整洁，举止文明斯文，保持一种有内在素质，有外表文明的良好形象。
三、自觉养成，注重实效良好的礼仪素质，文明的行为，并非一朝一夕能提高和养成的，而要靠平时做起，从点滴做起。
如接一只电话，应当首先说：“您好!请讲……”这种和蔼可亲的话语，会给人一种亲切、温馨的感受。
我们只要持之以恒地注重实效，从平时做起，从点滴做起，就能成为深受来访者欢迎的一名前台人员。
酒店餐饮部培训感想
随着社会的不断发展，酒店行业作为服务业的重要组成部分，其服务质量和服务水平成为了衡量酒店品质的重要标准。
近期，我有幸参加了酒店餐饮部的专业培训，通过这次培训，我对餐饮服务有了更深刻的认识，以下是我的一些感想。
首先，这次培训让我明白了服务的重要性。
在酒店行业，服务是立业之本。
从培训课程中，我了解到服务不仅仅是满足顾客的基本需求，更是要在细节上体现出人文关怀。
例如，在餐饮服务中，我们要关注顾客的饮食喜好，根据不同客人的需求提供个性化的服务，让顾客在享受美食的同时，感受到家的温馨。
其次，培训课程中强调的专业知识和技能让我受益匪浅。
从菜品的制作到酒水搭配，从餐厅布局到服务流程，每一个环节都有其特定的要求和规范。
通过学习，我掌握了餐饮服务的专业知识，对菜品、酒水、餐厅布局等有了更加全面的认识。
同时，培训还注重实际操作能力的培养，让我们在模拟环境中练习服务流程，提高了我们的实际操作能力。
再次，培训中强调的团队协作精神让我印象深刻。
在餐饮服务中，团队协作至关重要。
每个员工都应明确自己的岗位职责，相互配合，共同为顾客提供优质的服务。
在培训过程中，我们通过小组讨论、角色扮演等形式，学会了如何与团队成员沟通、协作，提高了团队凝聚力。
此外，培训还让我认识到，作为酒店餐饮部的员工，我们要具备良好的职业素养。
这包括仪表仪容、言谈举止、工作态度等方面。
在培训中，我们学习了礼仪规范，了解了如何在工作中展现专业形象，提升服务质量。
最后，这次培训让我更加坚定了在酒店行业发展的信心。
通过系统的学习和实践，我深知自己在餐饮服务方面还有许多不足之处，但我相信，只要我不断努力，用心去服务每一位顾客，就一定能够在酒店行业取得优异的成绩。
总之，这次酒店餐饮部培训让我收获颇丰。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到餐饮服务中，不断提高自己的专业素养，为酒店的发展贡献自己的力量。
同时，我也将珍惜这次学习机会，将所学知识运用到实际工作中，为顾客提供更加优质的服务。
酒店餐饮培训总结6篇
酒店餐饮培训总结（6篇）酒店餐饮培训总结（6篇）服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
下面我带来的酒店餐饮培训总结，希望大家喜欢！酒店餐饮培训总结精选篇1酒店在新的领导班子李总的带领下，全体动员，加强学习，开展了酒店的学习活动，通过这次学习，酒店各级人员提高了业务水平和综合素养使每个人都受益非浅，下面结合本岗位工作浅谈一下心得体会。
在酒店管理上，我们常说客人永久是对的，但实事并非如此，当有出入时，我们怎样把对让给客人，让得即不得罪客人，又维护酒店的利益。
所以必须认定每个客人的要求、意见和埋怨都是对的，都是真实的，这样我们才能做到不找籍口，真正把顾客的要求、意见和埋怨变成改进服务产品的突破口，把问题解决掉，记得11月份有这样一个案例，有一个质检问题，连续反应多次，筷子摆放不明显，客人找不到，每次服务上都填写整改措施并更换摆放位置，但还是出现客人投诉，有的督导级和员工认为是客人和质检部门有问题，甚至把整改单都扔到地上，但通过引用以客人永久是对的，换位思考，质检部门也是站到客人角度看问题，重新分析筷子问题，我们终于找到问题所在，并解决了筷子问题。
在管理体会100条中多次提到怎样培训教育督导检查婆婆嘴等！无疑告知我们培训教育不等于实践训练、培训教育只能告知怎样做是对的、通过实践训练督导检查婆婆嘴告知我们怎样把事情做对！也就是说培训教育只能转变观念，通过实践训练督导检查婆婆嘴规范才能提高员工的能力！才能转变知到不等于做到的问题！记得八月为了自助餐提档提价，领导为了发挥各个督导的特长，进行调岗！我有幸调到明档！直接面客的一线，在这个岗位不但要做好产品也要做好服务！更重要是为了自助餐提档提价，需对明档边经营边改造，我做为明档领班使我深深的感到任务的艰难以及责任的重大！同时也包含了领导对我的认可、对我的信任、促使我具有更强烈的责任感和使命感！上班时间讨论菜品，下班时间协作施工人员安装蒸档·电源·大锅·铁板烧·天燃气管道等的改造！虽然连续二十多天·我憔悴很多消瘦很多·但看到提价后客人的满意度，领导笑容，我感到我没有辜负领导对我的期望！同时内心有自豪感和成就感！特殊在员工食堂李总一句：‘贾子你瘦了’关爱话语更是让我感动！我感动的同时认定做为一名老员工一名督导级就应该在关键的时候，出现在关键的部位，抓住关键的问题！这是我的职责！也是所应具备“：扎实、落实、老实的工作作风。
餐饮培训心得体会(15篇)
餐饮培训心得体会(15篇)《餐饮培训心得体会(15篇)》格式如何写，希望可以分享给大家提供参考和借鉴。
餐饮培训心得体会(15篇)我们有一些启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编帮大家整理的餐饮培训心得体会，欢迎大家分享。
餐饮培训心得体会1 在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号。
在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。
从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。
实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐，苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。
还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作。
快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默。
快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏。
乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程。
其实实习的日子不是很长，当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西，以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布。
摆刀叉，给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样，是那么的叫人印象深刻。
在这里，自己对西餐方面有了比较深刻的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好，装璜华丽典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，服务员是身着燕尾服的小伙子。
研究西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。
第一个是“menu”（菜单），第二个是“music”（音乐），第三个是“mood”（气氛），第四个是“meeting”（会面），第五个是“manner”（礼俗），第六个是“meal”（食品），这些都是西餐行业内必须具有而且重视的"地方，好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。
餐饮行业培训心得(精选5篇)
餐饮行业培训心得(精选5篇)餐饮行业培训心得【篇1】通过这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。
例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。
服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到"能与不能"的技术性问题。
因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。
语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。
客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。
那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如"您、请、抱歉、假如、可以"等等。
另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。
根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。
服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。
客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。
良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。
餐饮培训心得体会范文4篇
餐饮培训心得体会范文餐饮培训心得体会范文精选4篇（一）参加餐饮培训，对我而言是一次非常宝贵的经历。
这次培训不仅让我学到了丰富的餐饮知识和技巧，还让我深刻体会到了餐饮服务的重要性和团队合作的重要性。
首先，通过这次培训，我学到了许多关于餐饮服务的知识和技巧。
在培训中，我们学习了如何进行餐厅的管理和运营，如何提供高质量的餐饮服务等等。
尤其是在服务技巧方面，我们学习了如何与客人进行礼貌的交流，如何正确地招待客人等。
这些知识和技巧将对我今后从事餐饮行业工作非常有帮助。
其次，这次培训让我深刻认识到了餐饮服务的重要性。
在培训的实践环节中，我担任了服务员的角色，亲身体验了与客人接触的过程。
通过这次实践，我明白了餐饮服务是非常重要的，它直接关系到客人的用餐体验和对餐厅的评价。
一个优秀的餐饮服务能够吸引更多的客人，并提高餐厅的声誉。
因此，我会将来从事餐饮行业工作时，一定会严格要求自己，不断提高自己的服务水平。
最后，我深刻体会到了团队合作的重要性。
在培训中，我们分成了若干个小组，进行了一系列的团队合作任务。
通过这些任务，我深刻体会到了团队合作的重要性，一个团队的成功离不开每个成员的努力和配合。
而在餐饮行业，团队合作更是至关重要，餐厅需要各个岗位的员工紧密配合，才能够确保餐厅的正常运营和高效服务。
通过这次餐饮培训，我对餐饮行业有了更深入的了解，也收获了丰富的知识和经验。
我相信这些宝贵的经历将对我今后从事餐饮行业工作起到很大的帮助。
同时，我也明白了餐饮服务的重要性和团队合作的重要性。
我将会时刻牢记，不断提高自己的服务水平，与团队成员紧密配合，为客人提供更好的餐饮服务。
餐饮培训心得体会范文精选4篇（二）在餐饮培训中，我深深体会到了几个方面的重要性和优秀的范例。
首先，餐饮培训中强调的团队合作精神是非常重要的。
在培训过程中，我们学到了只有通过团队合作才能顺利完成每一道菜品。
在餐饮行业，团队的默契和团结是成功的关键。
其次，餐饮培训中注重的服务精神是至关重要的。
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篇一：2010年宾馆餐饮部培训学习心得体会2010年宾馆餐饮部培训学习心得体会餐饮部培训心得2011年12月1日起我在餐饮部的学习，于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划。
一、熟悉餐厅环境。
天缘酒店有四个独具特色的餐厅，一楼有天山缘中餐厅（有阿勒泰、阿克苏、塔城、克拉玛依、库车、乌鲁木齐、且末、哈密、吐鲁番、和田、伊宁、喀什、库尔勒13个包厢及散台）、西域缘清餐厅（有伊犁州、博州、克州、昌吉州、巴州5个包厢及散台）、良缘西餐厅。
二楼设有大型天缘宴会厅、友缘多功能厅、天缘包厢（天之缘vip包厢1个、西域风情特色包厢1个、贵宾包厢6个）及各种类型的会议室4个（会议一可容纳24人，会议二可容纳30人，会议三可容纳24人，会议五可容纳16人）。
地下一层还设有味缘食街、粥缘粥吧等特色餐饮二、餐厅技能训练。
在餐饮部培训的3个月里我主要掌握了中餐宴会摆台、餐饮服务的六大技能(托盘、斟倒酒水、摆台、餐巾折花、上菜、分菜)、西餐摆台、送餐、机组用餐接待、宴会预定、宴会台型设计等三、熟悉菜品和酒水。
了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格；标准单的制定；菜品推销的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗机的使用；灶台和烟道的清洗方法；各种清洁剂的用途；库房管理流程等。
五、心得看法：1、热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
2、积极参与各种职位培训：培训学习是进步与发展的源泉。
3、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些也不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作，主动地寻找工作。
只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
5、要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。
6、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功7、责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务；即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。
8、平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。
没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
9、团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。
具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
10、每天进步一点点：每天创新一点点，是在走向领先；每天多做一点点，是在走向丰收；每天进步一点点是在走向成功。
六、总结：餐饮部3个月的培训很快就结束了，总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；更重要的是，在3个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后，感谢酒店能提供这样的实习机会。
二〇一二年四月十四日日篇三：酒店餐饮部实习总结山东女子学院社会实践活动报告学生姓名：马飞飞学号： 110609020128学院名称：经济管理学院专业名称：工商企业管理指导教师：高斌山东女子学院团委制2013年08月19日餐饮服务实习报告随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解。
学校安排了这次实习，使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识，为此我在凯瑞餐饮部进行了为期六个月的实习，收获颇丰，掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验。
山东凯瑞酒店管理咨询有限公司是一家全国连锁的多元化的知名企业，现公司下属六个品牌，分别为：高第街56号餐厅、鲁西南老牌坊特色餐厅、城南往事特色餐厅、凯瑞丽商务酒店、白云穗港酒店装饰工程公司、行动营销策划公司，并在全国有多家加盟、合作酒店。
公司注重员工培训，并为员工提供系统的带薪培训。
包括入职培训，岗位技能培训、岗位理论知识培训、执行力培训、影响力培训以及管理能力培训等，公司将为每一位员工的学习提供便利条件，并鼓励员工自我学习，完善自我，发展自我。
实习岗位与内容1、餐前准备：每天开工前都要确保头发、着装的整洁，并保持个人卫生；在进店上岗后检查相关的餐具数量是否备齐，相关设备是否正常使用，保持一整天的营业正常。
2、迎宾、问候客人：当一切准备工作全部就绪后，要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。
当客人来到时，以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼。
3、呈递菜单并点单：热情、礼貌地帮助顾客点菜。
根据点单情况向客人做建议性销售，并适当复单，以防下错单，然后尽快完成电脑下单。
下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务，并提醒顾客保管好随身物品；最后将客人所点的菜品别开在点菜单上，每份一式二联，一联拿至电脑下单，一联用以上菜、结账及留底备查。
4、餐间服务：随时留意顾客用餐情况和台面情况，如加水、换骨碟、加菜等；留意顾客所点菜式是否上齐，并为顾客提供帮助。
5、出餐服务：根据电脑单核对菜品，并检查菜品的品质，做到分量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。
上菜时，要在客人比较稀疏的地方上菜，每次要将菜品上桌后报菜名，报菜名后整齐地摆放在散架或台面上，当所有菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用！”出菜品的顺序应是汤、肉类、菜类，最后是主食。
6、结帐：核对账单金额，并向顾客报出消费金额“多谢您的消费是xx元”，收取相应金额，与顾客确认大钞后四位数字，及时找回剩余金额，如顾客需要发票，提醒顾客带同电脑小票至收银台拿取。
7、送客：客人起身要离开时，应提醒客人留意随身携带的物品，并主动欢送顾客“谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临！”，然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。
8、餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生，然后安全、迅速的收拾干净台面，并摆好餐位，迎接下批客人。
9、上岗责任：应严格遵守清洁的要求，随手清洁，彻底清洁所有设备和表面，如有问题应及时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。
并在离开岗位时通知当更管理人员，当身着制服出现在大堂时，应保持微笑，做到提高品质的服务，给顾客留下深刻的印象。
实习收获工作是一种美丽，也是一种快乐。
当我为客人呈上热情的微笑，听到客人的道谢；当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道；当我以诚挚和亲切的态度主动送客时，客人露出满意的微笑......我的内心仿佛吹过春天的和风，温暖惬意。
我们的工作是一项美丽的事业，在工作中收获快乐，在微笑中赢得尊重，在实习中体验生活。
1、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。
通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌待客，更明白了学好外语的重要性。
2、服务水平的提高经过了几个月的餐饮店工作，使我们对餐饮业的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，餐饮业更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还实习报告实习报告格式实习报告注意事...土木工程实习报...会计实习报告计算机it实习报...要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。
对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，寻求其他解决方法。
实习体会1、餐饮服务业是社会文明的窗口随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高，酒店行业获得飞速发展。
虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐，但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看，餐饮业的档次越高、服务质量越好，其经营效益也就越高。
因为随着经济的发展，人们的道德素质、精神文明也不断提高，同时，对这个行业的需求和要求也越来越高，因此，越是高档次的餐饮店，越是宾客盈门。
这反映出餐饮服务业已成为社会文明的一个重要窗口。
2、服务质量是酒店管理的核心餐饮业的服务质量是餐饮店日常管理的中心工作，全体员工都要有质量意识，管理人员更要树立服务质量观念。
只有在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线。
3、酒店文化是酒店经营的灵魂酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。
因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。
于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。
客人在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。
短短几个月的时间眨眼间过去，很快就结束了我的工作历程，回首竟有些留恋，经理的教诲指导，主管温和的微笑，那些和我们一起服务过的服务员，都让我牵挂难忘。
这为我以后步入社会奠定基础，它是我从学校向社会跨越的一个平台，因为有他们的指导，才使得我顺利完成了这次工作。
经历此次工作，我学会了细心认真地去生活学习，学会了如何待人接物，在生活的道路上，不经风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次机会，勇敢地挑战自我，完善自我，让自己成熟起来。