摆正工作心态 点燃工作激情

摆正工作心态点燃工作激情

最近在读一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物《你在为谁工作》，读完后细细品味、感悟颇深。它不仅使我们明白了工作的真正意义，摆正了工作心态，还纠正了一些错误思想，树立起正确的工作观念，重新点燃起工作激情。通过学习这本书，我们至少有五点认识。

第一，加深了我对“为谁工作、怎样工作”的认识。书中有这么一段话给我印象很深，即“你不是在为老板打工，而是在为你自己工作。因为工作不仅仅是让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识，通过工作，你能够提升你自己，从而变得更有价值。”这就是《你在为谁工作》这本书想要表达的主题。的确，我们不仅仅是在为红旗工作，更是在为自己工作。我们只有树立了良好的职业精神和正确的工作观念，才能激发出内在奋发进取的工作热情，才能满怀信心地对待工作，将每一次任务都视为一个新的开始，充分挖掘自身潜能、尽情发挥工作的主观能动性，尽职尽责、尽心尽力地为企业发展做出积极努力和应有贡献，进而体现自身价值、实现奋斗目标。

第二，坚定了“要把工作做到位”的理念。张瑞敏曾经说过，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。实际工作中，真正把平凡的工作做好、

做到位并不是一件简单的事情。现实中，我们会看到不少人不满足于现状，认为自己不是干简单事情的人，认为以自己的才能可以干更大的事业，于是产生了抱怨情绪，这种情绪累积的后果就是，最后连简单的小事也做不好了。

企业需要将每件小事都做到位、有强烈责任感的员工，因为只有对自己工作负责、认真对待每一件不起眼的小事的员工，才真正值得信赖和器重。挑起我们应该承担的责任吧，千万别以为不做决定就不会犯错误，千万别为自己的错误找借口，别以为小错就不是错，踏踏实实把每件小事做好，只有将小事做好了，将来才有可能干大事，才能取得个人的成功，才能掌控自己的命运。

第三，要树立团队意识和集体协作观念。个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个集体不能只强调个人的力量，因为即使个人表现得再完美，也很难创造很高价值，只有紧密配合、团结协作，才能形成强大合力，取得更快更好的发展，毕竟个人的力量是有限的，更何况，当我们帮助别人的时候，也往往会得到别人的帮助。所以，工作中，我们务必牢固树立集体观念和团队意识，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，形成积极向上、和谐融洽的良好氛围，只有这样，才能感受并领略工作带来的快乐，创造出适宜个人成长和企业发展的广阔空间；也只有这样，企业才可能成为一个成功的企业，员工才可能成为

一个优秀的员工。

第四，要学会珍惜目前的工作机会。书中用大篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话让我感受颇深。是啊，必须倍加珍惜自己目前从事的工作，以一种感恩的心态去对待工作，以积极的工作态度去做好每一件事，这是每一个员工应该具备的最起码的基本素质。

第五，要做一名爱岗敬业的员工。我们每一位员工都应该从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位和自己平凡的工作视为学习和提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗、全神贯注、乐此不疲。书中对如何做到敬业也进行详细描述：第一要有积极的工作态度；第二要有责任感；第三要主动工作；第四要忠诚于公司；第五决不拖延；第六没有任何借口；第七要争第一；第八要勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准努力工作，就意味着他能做到敬业了。面对新的工作任务，不寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力、发挥主动性，保持积极进取的状态，这就是敬业。