社交礼仪与面试技巧
礼仪与沟通技巧
礼仪与沟通技巧礼仪与沟通技巧引言:在现代社会中,礼仪和沟通技巧是非常重要的,它们能够影响我们的个人形象、职场发展和人际关系。
在个人生活中,良好的礼仪和沟通技巧可以使我们与他人建立良好的关系,获得尊重和合作;在职场中,它们可以帮助我们更好地与同事、上司和客户合作,提升工作效率和职业发展。
本文将介绍一些基本的礼仪和沟通技巧,帮助读者在社交和工作场合中取得成功。
一、社交礼仪1. 问候礼仪:当我们见到别人时,要主动问候并微笑,例如说“你好”、“早上好”,或者根据上下文来选择适当的问候语。
同时要注意对方的反应,如果对方回应冷淡或者没有回应,不要强行交流,以免打扰到对方。
2. 握手礼仪:当与别人握手时,应该握紧对方的手,并保持适度的力度。
同时要注意握手的时间,不要过长或者过短。
在国际交往中,还需要注意当地的文化习俗,一些国家可能会有不同的握手方式,需要做些准备工作。
3. 交谈礼仪:在社交场合中,交谈是必不可少的。
与人交谈时,应该尊重对方的意见,不要争辩或者批评。
要保持良好的沟通技巧,包括积极倾听、回应恰当、表达自己的观点和感受等。
4. 礼节礼仪:在社交活动中,要注意礼貌和谦逊。
要尊重他人的隐私和个人空间,不要过分干涉。
同时要对他人友善和关心,例如注意他人的需求并给予帮助。
二、职场礼仪1. 仪表仪容:在职场中,良好的仪表和仪容是重要的,它们可以给人留下良好的印象。
要保持整洁、得体的着装,并注意自己的形象和仪态。
同时要注意个人卫生和形象修养,保持良好的仪表仪容。
2. 电子邮件礼仪:在现代职场中,电子邮件是重要的沟通工具。
要注意在电子邮件中使用礼貌和尊重的语言,避免使用不当的词语或者语气。
同时要尽量简洁明了地表达自己的意思,避免出现歧义和误解。
3. 会议礼仪:在参加会议时,要尊重会议的组织者和参与者。
要准时参加会议,并做好充分的准备工作。
在会议中要注意积极参与讨论,表达自己的观点,同时也要倾听他人的意见。
要注意礼貌和尊重,不要打断他人的发言或者争辩。
社交礼仪面试题文档
社交礼仪面试题文档在现代社会,社交礼仪已经成为了一个人成功的水平之一。
无论是在生活中还是在工作中,我们都需要遵守一定的礼仪,来展现我们的修养和自信。
在职场中,社交礼仪更是显得尤为重要。
因此,许多企业在面试的时候也会将社交礼仪作为一个重要的考察点。
下面是一些常见的社交礼仪面试题。
1.在正式场合,如果你需要和对方握手,你会注意哪些方面?答案:首先要注意自己的姿态和表情。
保持挺直的身体,微笑地看着对方,然后将手伸向对方,与对方握手。
注意力度要适中,不要用太大的力气,也不能手软。
和对方握手的时间尽量掌握好,不要过长或者过短。
2.在聚餐时,您会如何使用餐具?答案:在使用餐具时,我们应该先从外层的餐具开始使用。
例如,先使用外侧的叉子和餐刀。
如果吃不了的餐点应该妥善摆放在盘子旁边或者放回菜盘中。
在用餐后,应将餐具放在餐具左边的盘子中,不要将餐具直接堆放在桌面上。
3.在工作场合,你会如何对待职场上的同事?答案:在职场上,我们应该礼貌地对待同事。
即使对方犯了一些错误,也不应该暴露出不满和反感的情绪。
当你需要向同事请教问题时,一定要注意表达方式,不要过于急躁和咄咄逼人。
保持良好的沟通和合作能力,是职场上必不可缺的一项技能。
4.在商业谈判中,您会如何维护自己的权益?答案:在商业谈判过程中,我们首先应该保持冷静和理智,不能过于冲动和激动。
其次,我们需要仔细地分析对方的诉求和要求,理解彼此的利益点。
在谈判中要慎重表态,不能轻易做出让步。
同时,我们需要学会妥协,要以共赢为目标,寻求一个双方都能接受的方案。
总结在职场和社交场合中,社交礼仪显得尤为重要。
无论是在工作中还是在日常生活中,我们都需要遵循一定的礼仪规范,来展现自己的修养和水平。
对于企业而言,面试中的社交礼仪也是一个重要的考察点。
希望以上几个问题和答案能够对大家有所帮助,提高自己的社交礼仪水平,让自己在职场和社交场合中更加从容自信地展现自己的面貌。
社交礼仪与面试技巧主题班会
配色搭配
注意衣服的颜色搭配,避免过于 花哨或不协调的颜色组合,以简
洁、素雅为主。
言谈举止
表达清晰
在面试中,要保持语言清晰、简洁,不要使用过 多的口头禅或无意义的语气词。
态度诚恳
回答问题时要表现出诚恳的态度,不要过于夸张 或过于自谦。
倾听能力
在面试中,要认真倾听面试官的问题,不要随意 打断或插话。
。
THANKS。
启示二
成功的案例可以借鉴其优点,不断完善自己的社交礼仪和表达能力 。
启示三
失败的案例要反思并吸取教训,避免在个人行为中出现类似的错误 。
06
互动环节与实践指导
模拟面试体验
总结词
模拟面试体验是让学生亲身体验面试过程的有效方式,有助于学生更好地理解 面试要求和注意事项。
详细描述
在模拟面试环节中,学生可以模拟应聘者,通过回答面试问题、展示个人特长 和技能,了解面试流程和要求。同时,学生也可以从模拟面试中学习如何着装 得体、言谈举止得当,以及如何应对紧张情绪等。
总结词
详细描述
自我介绍是面试中给面试官留下深刻印象 的关键环节,需要简洁明了地介绍自己的 背景、特长和求职意愿。
自我介绍应控制在1-2分钟内,重点突出个 人特点、教育背景、工作经验和职业目标 ,避免冗长和无关的信息。
总结词
详细描述
在自我介绍中,要保持自信、真诚和热情 ,避免机械背诵或过于紧张。
在自我介绍时,可以通过实例和具体数据 来展示自己的能力和经验,同时要注意表 达方式,保持流畅自然。
积极沟通
在面试过程中,注意倾听 面试官的问题,清晰、有 条理地回答,同时展现出 良好的沟通技巧。
展现自信
在回答问题时,要表现出 自信的态度,对自己的能 力和经验有清晰的认识。
培养社交礼仪和面试技巧主题班会
礼貌待人
使用适当的称谓和礼貌用 语,保持友善和热情的态 度。
善于沟通
善于倾听和表达,积极回 应他人的话题,保持对话 的流畅和愉快。
03
社交礼仪在面试中的 应用
着装与仪态
着装得体
选择符合面试场合的服装,如西装、 职业装等,保持整洁、干净,避免过 于花哨或暴露的款式。
社交礼仪的重要性
良好的社交礼仪能够促进人际关 系的和谐,增强个人形象和信誉 ,提高社会文明程度。
社交礼仪的基本原则
尊重他人
尊重他人的意愿、人格 和权利,不侵犯他人的
利益。
真诚待人
以真诚的态度与人交往 ,不虚伪、不做作。
谦逊有礼
保持谦逊的态度,以友 好的方式与人交往,不
骄傲自大。
守时守信
遵守时间约定,守信用 ,不失信于人。
04
提升个人修养与社交 能力
增强自信心
01
自信是社交礼仪和面试技巧的基 础,通过班会活动,可以让学生 认识到自己的优点和长处,从而 增强自信心。
02
班会可以组织一些团队活动,让 学生们互相合作完成任务,培养 他们的团队协作能力和沟通能力 ,从而提升自信心。
提高表达能力
在班会中,可以组织一些演讲或讨论 活动,让学生们有机会表达自己的观 点和想法,提高他们的口头表达能力 。
应对面试官问题的技巧
准备充分 提前了解面试公司的背景、业务 和文化,对常见面试问题做好准 备,避免临时思考导致回答不充
分。
展现特长
在回答问题时,结合自己的特长和 经验,突出自己的优势和特点,让 面试官对自己有更深刻的印象。
灵活应对
对于一些突发问题或没有准备的问 题,要保持冷静,灵活应对,展现 出自己的应变能力和思维能力。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项
在面试中,礼仪是十分重要的,以下是一些面试中需要注意的礼仪事项:
1. 穿着得体:选择合适的服饰,穿着整洁干净,避免过于花哨或暴露的服装,力求给人以专业和正式的印象。
2. 提前到达:提前计划好路程,确保提前到达面试地点,一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。
3. 握手礼仪:当与招聘者见面时,要主动伸出手进行握手。
握手时要站直身体,目视对方,用适度的力量握紧对方的手,并保持短暂的目光接触。
4. 姿态仪态:保持端正的坐姿,不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。
保持微笑,展示积极主动的态度。
5. 眼神交流:在面试过程中,与面试官进行适度的眼神交流,可以表明你对对方的尊重和专注。
6. 注意言辞:用适当的语言和词汇回答问题,语速不要过快,清晰地表达自己的观点。
7. 尊重对方:面试过程中要尊重面试官的职位和权威,不要打断对方的发言,
耐心等待面试官的问题。
8. 注意面部表情:保持面部表情的自然和友好,避免过于紧张或冷漠的表情。
9. 注意姿势:避免翘脚、晃腿等不专业的姿势,保持身体的稳定和端正,展示自信和专业。
10. 感谢和礼貌:面试结束后,要向面试官表示感谢,并以礼貌的方式告别,展示你的礼仪修养和修养。
通过遵守这些礼仪注意事项,可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象,提高面试的成功率。
社交礼仪:面试时的注意事项和技巧
社交礼仪:面试时的注意事项和技巧概述在现代职场中,面试是一个非常重要的环节,它不仅是获得工作机会的关键,也是展示个人社交礼仪的时刻。
本文将介绍一些面试中需要注意的事项和提供一些相关的技巧,帮助求职者在面试过程中表现自信、得体和有礼貌。
注意事项下面是一些需要特别注意的事项:1. 着装得体合适的着装可以给人留下良好的第一印象。
保持干净整洁、符合职位要求和公司文化的穿着非常重要。
2. 准备充分提前了解所申请公司的背景和岗位需求,熟悉自己的简历以及与该职位相关的经验和技能。
这样可以更好地回答问题并展示自己在岗位上的适应性。
3. 注意身体语言保持良好姿态、眼神接触以及微笑都能够传达自信和积极性。
尽量避免过于紧张或不自然的动作。
4. 注意沟通与听力技巧清晰地表达思想,并注意倾听面试官的问题和意见。
通过积极且恰当地回应来展示自己的沟通能力。
5. 尊重面试官保持礼貌和尊重,不要打断或激动地对待问题。
确保用语得体、声音平稳。
技巧以下是一些可以帮助面试者在社交礼仪方面更好地准备和表现的技巧:1. 视频面试的技巧在参加视频面试时,注意摄像头的位置、背景干净整洁以及良好的光线条件。
使用恰当的语气和手势来传达信息,并与面试官建立眼神接触。
2. 提问技巧在面试过程中主动提问是一个积极的举动。
合适的问题能够显示你对公司和职位感兴趣,并使你与招聘者建立更深入的联系。
3. 社交媒体管理招聘人员常常会检查求职者在社交媒体上的活动。
确保你在互联网上的形象良好,内容不冲突并展示个人专业素质。
4. 跟进信函或邮件在结束面试后,通过电子邮件或纸质信函向面试官表达谢意。
这是一个展示礼仪和专业态度的机会。
结论面试是体现个人社交礼仪的重要场合。
通过注意事项和技巧,求职者能够更好地在面试过程中展示自己的能力、形象和专业素养。
每一次面试都是一个学习和提升的机会,所以放松心情并尽力做到最好!。
面试者要掌握的礼仪交谈技巧有哪些
面试者要掌握的礼仪交谈技巧有哪些面试技巧指的是在面试时候的技巧。
面试是你能够得到一份工作的关键。
内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。
下面就让带你去看看面试者要掌握的礼仪交谈技巧,希望能帮助到大家!关于面试交谈的技巧谈吐文雅,娓娓道来礼貌用语是一个人文化修养的表现,也是对他人的尊重。
因此,面试中应注意使用礼貌语言,如“您”、“请”、“对不起”、“谢谢”等。
切不可将日常交往中使用的随便语言和市井街头常用的“俗语”用于面试中。
在面试交谈中,如果应试者谈话情理交融,将丰富的情感融进要表达的道理之中,就会增加谈吐的感染力,让人感到你富有魅力、值得依赖。
一个谈笑风生、幽默风趣的应试者,会给考官留下精明能干、充满生机和活力的良好印象;相反,讲话呆板、生硬,语意不畅的人,就是一个死气沉沉的人,其能力和素质都会令人怀疑。
因为,一个说话连自己都打动不了的人是不可能打动考官的。
沉着应对,言简意赅在面试中,考官有时会故意问一些古怪难答的问题,这种提问是作为一种“战术”而进行的,让应试者不明真意,似是而非;抑或故意提出不礼貌、令人难堪的问题,其目的是要“重创”应试者,从而考察其“适应性”、“应变性”和“机敏性”.此时,如果应试者缺乏修养或没有经验而反唇相讥、恶语中伤,或与考官激烈争论,就会大上其当,铸成大错。
对于面试中的类似问题,应保持冷静,不动声色。
待明确对方意图后,再委婉应对。
所以,应试者的谈话和应答要做到简洁、清晰、准确。
在面试的时候,要记住不要夸夸其谈,有时候说得越多并不代表自己能够更多的展现自己,相反,说得越多,有时候错越多。
因此,在面试的时候,大家一定要注意以上的问题,注意自己的心理健康,才能够在面试中立于不败之地。
延伸:不被企业看好的三类求职人群以自我为中心。
某单位曾遇一位电脑网络人才上门求职,其口出狂言,临走时丢下一句话:“如果以我的专业水平也不能找到合适的岗位,你们的能力和水平也就太差了”经过特地约请的网络专家对其“会审”,结果这名求职者的专业水平远不能令人满意,甚至连许多基础知识也因遗忘而回答不了可能由于这个求职者平时很少同外界沟通和接触,自以为是,故而自我感觉太好,却没有想到这样做很容易引起用人单位的反感。
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作,那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪,盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思:第一是询问里面有人吗,其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的,并且有引导人员引导进门,可不比在敲门,可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的,要敲门。
敲门时应留意节奏和频率,哒哒哒,敲门音量适度,不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑,推门进入,面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容,会感觉到考生的自信,无形中也增加了印象分。
2、坐姿:入座时要轻,左进左出,一般要坐满椅子的2/3,不要依靠椅背,上身直立向上,可稍稍前倾,表示专注,前面有桌子的,可以将两小臂的前半局部放在桌子上,双膝自然并拢(男性可略分开),面带微笑,目光平视前面的考官,眼神要有神而且平和,不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美,自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生,双腿自然分开(不超过肩宽),双臂自然下垂,五指并拢垂放到双腿两侧。
女生,可站成丁字步,也可双腿并拢,双脚微分成30度,双手虎口相对,双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意):鞠躬时要挺胸、抬头、收腹,上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时,首先看对方的眼睛,然后再看对方的脚,抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方,男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度,表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速,声音稍高一点,听起来嘹亮有力气,但要保持声音温润,不行过高,或声嘶力竭,上气不接下气,都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时,尽量用升调,凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当,不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理,有层次,有理有据。
八个面试礼仪及技巧
八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分,它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。
下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。
1.穿着得体:在面试中,穿着得体是给面试官的第一印象,所以应该选择合适的着装。
一般来说,正式面试应该穿着正装,颜色以深色系为主。
2.准备充分:面试前,要对应聘的公司进行充分的了解,包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。
这样你在面试过程中可以更好地回答问题,展示自己的专业知识和对公司的兴趣。
3.注意交流技巧:在面试中,与面试官的良好交流是很重要的。
要保持良好的身体语言,如坐姿端正、眼神交流和微笑等。
同时,要倾听面试官的问题仔细思考后再回答,不要匆忙回答,以免回答错误或者含糊不清。
4.充分展示自己:在面试过程中,要能够清楚地表达自己的优势和经验。
通过举例子、讲述工作经验等方式,向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。
5.用具体事例回答问题:面试中,面试官通常会问到一些具体的问题,这时候,要尽量用具体事例回答。
借助实际案例,可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力,增加自己的可信度。
6.提问的技巧:面试过程中,面试官通常会询问你是否有什么问题要问。
这是一个机会,你可以提出一些有针对性的问题,展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。
同时,你的问题也可以给面试官留下深刻印象。
7.备份资料:在面试前,要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份,以备不时之需。
这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。
8.送礼的礼仪:在一些场合下,求职者可能会考虑给面试官送礼物。
如果你决定送礼物,要选择合适的礼物,例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。
同时,要注意礼物的价值不宜太高,以避免给面试官造成尴尬。
总之,在面试过程中,面试礼仪及技巧是非常重要的,它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。
所以,作为求职者,要充分准备,熟悉面试的注意事项,并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。
新人求职面试礼仪和技巧
新人求职面试礼仪和技巧新人求职面试礼仪和技巧职场礼仪素来都是非常重要的一种修养,礼仪显示了一个人的修养,因此在职场上我们应当学会适当的职场礼仪。
以下是小编为大家带来的新人求职面试礼仪和技巧,欢迎大家参考。
求职面试礼仪与技巧求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。
坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
面试交谈,距离礼仪职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些尴尬,而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可产生170左右个飞沫,可飘扬1米远,最远达1、2米,咳嗽时能排出460左右个飞沫,最远可喷出9米远,就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
面试时应注意的礼仪有哪些
面试时应注意的礼仪有哪些面试时应注意的礼仪有哪些面试时应注意的礼仪有哪些?面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。
注意自己坐姿,节制不该有的小动作。
与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
下面由店铺为您整理出的相关内容,一起来看看吧。
面试时应注意的礼仪有哪些 1(一)面试时应注意的礼仪有哪些在求职面试时,给面试官留下一个好的印象是非常重要的,所以面试时要注意礼仪,因为好的面试礼仪能够为你加分!一、守时面试要提前到达面试地点,一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感,另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态,整理下仪态。
相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点,那么给面试官的第一印象就大打折扣了,甚至可能会失去面试机会。
二、坐姿端正当面试官把你领到面试的房间时,请不要在他让你坐下之前自己坐下,将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。
三、专注倾听,认真回答当面试官说话的时候请专注,不要打断他的说话,即使在面试过程中,大多数时间都是他在说话。
还要保持一定的眼神交流,别忘了微笑。
四、举止大方,忌小动作在整个面试过程中,应保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
切忌过多的小动作,过多的小动作表明你很紧张,也不自信,而且会干扰人的注意力,给人留下不好的印象。
比如挠头,搓手,挖鼻,跺脚等等。
五、选择合适着装面试着装要整洁大方,与身份年龄阅历相称,尽力展示青春和朝气。
如果选不定穿什么,可以穿职业装。
六、礼貌道别面试结束时不要忘记谢谢面试官,然后真诚地与他握手道别。
面试时应注意的礼仪有哪些 2面试,在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”,所以,一举一动、一言一行,都让面试官尽收眼底。
所以面试礼仪就是最为重要的一个环节,礼仪是个人素质的一种外在表现形式,是面试制胜的法宝。
面试礼仪与技巧有哪些
面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些?在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些,供大家参考!面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。
总体来讲,穿得干净整洁就好。
2、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。
3、主动递交自己的简历。
递交简历时,一定要双手递上,以示尊重。
再者就是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。
4、在交谈过程中,看面试官的眼睛,这样会显得你自信很多。
5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。
6、面试结束之后,一般会给面试官发封感谢信。
面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。
面试者应提前10-15分钟到达面试地点,提前熟悉一下环境。
二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后,会有前台人员接待你,让你在某个位子上等待面试人员的通知。
此时不要东张西望。
当面试官要接待你面试时,在进入办公室时前要先敲门,等里面的人员同意之后再进去。
三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候,保持良好的坐姿,切忌来回走动、浮躁不安。
总之,求职者在参加面试之前,要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。
职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时,上级可以打断下级,长辈可以打断晚辈,平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。
万一你与对方同时开口说话,你应该说“您请”,让对方先说。
2、忌补充对方有些人好为人师,总想显得知道得比对方多,比对方技高一筹。
出现这一问题,实际上是没有摆正位置,因为人们站在不同角度,对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等,彼此熟悉,有时候适当补充对方的谈话也并无大碍,但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3、忌纠正对方“十里不同风,百里不同俗。
”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题,得出的结论未必一致。
面试时应注意哪些举止礼仪
面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候,面试是一个比较有决定性的环节,这是我们给面试官们留下第一印象的机会,但是在面试时要注意一些行为举止。
今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪,希望能帮到大家。
面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手,握手也有相应的礼仪。
在与面试官握手时应坚实有力,双眼要注视着对方。
但是握手时不能太过用力,也不能使劲摇晃;不能用两只手。
如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话,应该尽快把自己的手捂热。
2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神,与面试官交流中目光要注视对方,但不能死死地盯着对方一直看。
如果面试的时候不止有一个面试官的话,要经常用目光看一下在场的其他面试官,以表示尊重和平等。
有多个面试官在面试现场的话,他们不仅只是旁听者,还负责为你的面试打分的。
3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试,面试者也应注意相应的坐姿礼仪。
一般以坐满椅子的三分之二为宜,不要紧贴着椅子的后背坐,坐下后身体要略向前倾斜。
这样不仅可以让你有精神回答考官的问题,还能不至让自己处在比较放松的环境中。
4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势,如转笔、挠头等,这样会显得很不严肃,还容易分散面试官的注意力。
还有不能用手捂嘴,用手捂嘴说话是一种紧张的表现,所以,在面试时尽量避免捂嘴这个动作。
面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间,守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪,如果在面试时迟到了,面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。
一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点,这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西,调整一下心情,同时也表现出了对对方的尊重,一举两得。
注意礼貌,我们在面试的时候,进门之前应当先敲门,然后主动打招呼,例如,您好或者各位领导好等等之类的,如果面试官请我们坐下的时候,应当先道谢,再规规矩矩的坐下,不要坐的松松垮垮,应当坐如钟,抬头挺胸,但不要过于僵硬。
社交礼仪之“面试”
面试
小资料:面试中常问的问题 1.与工作经历有关的问题: 例:请问你过去曾在什么单位工作过?具体职务是什么?你在该单位 任职多长时间,负责什么工作?你对这份工作最喜欢的是什么?最不 喜欢的是什么?你在过去的工作中最重要的成绩是什么?你在工作中 受过什么样的挫折?你为什么要离开这家单位? 2.与受教育有关的问题 例:你是什么时间从什么学校毕业的?你学什么专业?你的学习成绩 如何?你曾担任过什么学生干部?你接受过哪些与你正在申请的职位 有关的培训和教育?对你有何提高? 3.与职位兴趣有关的问题 例:你为什么想要申请这份工作?你为什么认为你适合这份工作? 你 对我们企业了解多少?你对工作有何要求? 4.与业余爱好和活动有关的问题 例:你在业余时间干些什么?你参加过什么社会团体?你有什么体育 爱好,或者有其他什么非职业性的业余消遣?你有没有从事什么第二 职业?
使用太多“呢、啦、吧”等语气词或口头禅,会把面试官弄得心烦意乱。 语气词或口头禅太多,会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。
(7)忌欠缺目标 面试时,不要给面试人员留下没有明确事业目标的印象。面试人员情愿 聘用一个各方面表现虽较逊色、但具有事业目标和工作热忱的求职者。
面试
(三)面试问题的回答技巧
1、几分钟的面试现场,你如何向考官发问?是等待提问还是 主动出击? 2、如果让你做简短的自我介绍,你会说些什么? 3、面试中你会不会主动和用人单位谈“薪”? 4、面试过程中,当考官问及过去的工作状况时,你会如何 回答? 5、作为毕业生,如果自己心仪的岗位有工作经验要求,你 会怎么办?
第二节
五、成功面试的启示
面试
四、面试中的技巧
(一)面试中的语言交谈技巧 1、语言礼貌,生动形象 2、应对沉着,表达简洁 3、讲究表达方式,展示自身实力 4、乘“兴”而进,赢得成功 5、掌握倾听的技能 6、求职面试忌语
面试技巧与面试礼仪
面试技巧与面试礼仪礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。
2、主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话,勿看表(给人有催促不耐烦的威觉),勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞,但要较自然。
要讲信誉守信用,遵守时间,准时赴约,可略微提早到场,以调节心理状态,如有意外迟到,切勿推诱,要诚实解释,略带幽默,并致谦意。
身体姿势挺直腰板,不要靠着椅背,架起二郎腿,特别是沙发不要坐得太深。
目光视线通常可集中于主考官的额或者眼下面,显得较自然,若集中于对方的眼,则显得有一种逼人感,勿与东张西望左顾右盼,否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光,否则易使人感到你显示出怯弱感。
聆听要求一个优秀的谈话者,首先是优秀的聆听者,从认确实聆听者中获取与分析信息,切勿抢答问题,更勿松散自己的注意力。
语言要求在面谈面试过程中,由于用人单位面向的是缺少经验的学生,故通常不可能苛求学生谈话的内容组织,因此内容不可能是次要的,而表达的方式,可能是用人单位所感兴趣的,你应用普通话与主考官的谈话,并可注意自己的谈话语调,语速,然后考虑自己的谈话条理性,以便谈吐自然,勿紧张,谈话中切勿有口头禅,更勿以自负的语气会谈。
注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静,切勿失态,就某个问题与用人单位进行争论,可能是不太明智的,但你可保留你的观点。
而谈的过程也是情感交融的过程。
面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中,用人单位通常处于主动位置,特别是面谈没有固定的模式,有的时候可能会随时发生你所料想不到的情况,这时就需要你善于随机应变,恰当处理意外情况,特别是主考官有意出的难题,这就是所谓的情景面试技巧。
现举比如下以供参考:1、比如在面谈中,你可能会出现紧张感,把事先准备组织的表述内容扰乱了,如今,你或者许能够向主考官坦率地说对不起,或者太紧张了,是否能暂停一下,通常主考官会给予谅解,如今你便可稳固情绪,从新组织你的表述内容:2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴,这也可能是应试人有意设置的,看你能否沉得住气,如今你得善于寻找恰当的策略来应付,比如找一些主考官感兴趣的话题,以恰当的方式来继续会谈,或者者顺着刚才的话题,继续发挥谈话。
面试中的基本礼仪
面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间,不要回避视线。
不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。
做出详细答复前,可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索,不宜过长,回答下列问题时,应当把视线收回来。
2. 握手当面试官的手主动伸过来之后,握手应当坚持有力,双眼要直视对方。
不要太用劲,不要摇摆。
3. 坐姿没关系贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问,也不至于让求职者过于放松。
4. 小动作在面试时不能做小动作,比如折纸、转笔等,这样会显得很不严厉。
不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。
5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。
它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,不夸夸其谈,不夸大其词。
一般状况下不要打断主考官的问话,否那么,会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复,当不能回答某一问题时,应照实告知主考官,模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
面试中的基本礼仪2电话面试礼仪:可视电话屏幕面试正日益普遍,由于许多公司想通过屏幕进行面试,避开舟车之旅,从而降低聘请开支。
运用可视电话面试,聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。
这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要:不像计划好的第一次面试,那时你已对将争论的信息做好了全部预备,而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。
你一旦上网,你所期盼到的很可能就是一次电话面试。
有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试,但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些应付电话面试的提示:●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话,那你就跟一个伙伴进行练习。
叫一个伙伴打电话来提问你,进行角色扮演。
你也可以充分利用你的电话留言,不在家的时候往家里打电话,录下强调你的一个观点的谈话信息。
面试技巧和礼仪(实用14篇)
面试技巧和礼仪(实用14篇)面试技巧和礼仪(1)1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。
一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。
”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。
简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。
2、你如何规划自己未来的事业这是下列问题的有趣翻版:“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中,答道:“管理阶层”,因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。
这是一个老掉牙的答案,这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题:管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的'专业方向,并表明你脚踏实地地工作态度。
“我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。
因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。
到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。
”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。
3、你是否愿意做常规工作又是一个“诱供”的提问。
主试人从以往痛苦的经历中体会到,新近毕业的大学生不愿做常规工作,是一些无望成材的员工,直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。
你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。
只要是在正常工作时间之内,你可以这样回答:“行,没问题,企业就是要产生效益,因此在正常营业时间必须开门,并且有人值守。
面试的礼仪具体包括哪些方面
面试的礼仪具体包括哪些方面面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动,那包括哪些方面呢?下面是店铺为大家准备的面试的礼仪具体包括哪些方面,希望可以帮助大家!面试的礼仪具体包括哪些方面一、仪容1.发型发型能最直接地反映考生的精神面貌,也能看出考生的品味和对细节的关注程度。
一个凌乱不堪的发型,是无法给考官留下好印象的。
考生头发的长度是有讲究的,头发也不能五颜六色。
男性的发型发式,一般要求干净利落、整洁自然;不宜过长,但最好也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。
女性发型总体要求是轻爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多。
女性可以烫发,但要给人稳重感,不要太前卫或轻浮。
2.面容面容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。
男性应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。
女性在面试场合应以裸妆为宜,保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇,建议考生面试时不要使用香水。
3.指甲考生在面试时应保持手部清洁,不蓄长指甲,不使用醒目的甲彩。
二、着装1.服装面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。
由于是研究生考试,所以考生在穿着方面主要表现出稳重、大方、富有涵养的形象即可。
2.鞋袜在面试场合,建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。
男性如果要着西装,应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色,而不能是浅色或者白色。
女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜,不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
3.配饰饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体,在考生面试中女性可以配戴大方得体的饰品,但不要过于夸张,当以朴实为宜;男性在面试场合最好杜绝饰品。
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社交礼仪与面试技巧【篇一:面试技巧和礼仪(共6篇)】篇一:面试技巧与礼仪-总结图片已关闭显示,点此查看面试的基本礼仪及技巧一、到达时间最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场:由求职者到达面试会场的时间,可看出其对时间管理的观念。
控制面试到达时间,过早到达或迟到都不合时宜,最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场,最为合时宜。
二、仪容;? 第一印象是非常重要的。
? 衣着要整洁,头发要梳理好,指甲要干净。
? 衣着应配合所申请的职位及工作性质,? 穿一套舒适合身的衣服,不用每次购买新的服饰,只要不过旧便可。
? 面试前,最好先自我检查一下。
1.男士要特别留意的地方。
? 若是需要穿西装面试,应穿颜色较深的,例如黑色、灰黑色、深蓝色等,给人一个稳重、成熟、专业的感觉。
? 皮鞋要擦亮,鞋带要绑紧。
? 领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。
2.女士要特别留意的地方。
? 穿套装较端庄得体,亦可穿长裙、长裤,款式及颜色则视工作性质而定。
? 剪裁以简单为好,颜色不宜过分鲜艳夸张。
? 丝袜宜淡色或以近乎肤色为主,不宜穿有花纹的款式,以免给人浮夸的感觉。
? 化妆宜清淡自然,不宜浓妆艳抹。
? 首饰亦以简单,适量为佳。
? 应避免太薄、紧身的衣饰。
? 切忌使用过浓的香水,避免穿太高或太窄的鞋。
三、基本礼仪;一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。
不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得融洽愉快;另一方面,可令考官认为你更自信,能面对压力。
图片已关闭显示,点此查看1.面试前? 仔细阅读职位要求,清楚知道职位的职责;? 仔细阅读自己的简历,便于描述原来简历中自己所述;? 告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。
? 应对所有职员保持礼貌,要知道。
他们可能成为你的同事。
2.面试时谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望,此举有欠诚意之嫌。
(1)身体语言? 待主考人邀请时礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。
? 留意自己的身体语言,大方得体。
跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
? 切忌一些缺乏自信的小动作:? 男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;? 女士不宜经常拨弄头发,过分造作。
? 避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
? 面试完毕离去时,向主考人道谢及说“再见”。
(2)回答问题的态度? 态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。
? 不太明白主考人问题时,应礼貌地请他重复。
? 陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自已有关的能力和才干。
? 不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
(3)语调? 语调要肯定、正面,表现信心。
? 尽量避免中英文夹杂。
尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
? 讲错话要补救。
图片已关闭显示,点此查看? 在讲错话之后,你也不要放弃,必须重新振作,继续回答其他问题。
(4)其他? 不要打断主考人的问话,因为这是非常无礼的行为。
? 主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思想能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。
? 切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。
部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应3、面试后? 不要过早打听面试结果一般情况下,公司都有一定的周期,最后确定录用人选,在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
? 不要通过自己的内部关系说情加入这个公司,会起到相反的作用。
篇二:浅谈大学生面试礼仪与技巧浅谈大学生面试礼仪与技巧一、着装礼仪首先,女士面试着装礼仪相较于男士而言,女士的服装及搭配比较灵活,有更多的选择。
1.服饰礼仪庄重典雅的服装让女性更有职业气质。
每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。
现在女式套服的花样可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好并根据不同背景的用人单位来选择。
一般来说,不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。
裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息,t恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,不适合面试场合,会给招考官留下太随便的印象。
皮鞋以中高跟皮鞋为宜,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。
同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口。
夏日不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。
丝袜缝要拉直拉正,否则会给人很邋遢的感觉。
2.装饰品当今是一个追求和谐美的时代,适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。
应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。
否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝器,但也不要太破旧,有脏点。
3. 仪表女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。
用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。
但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。
越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。
重要提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。
自己也增加自信,在面试中发挥更好。
要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。
服装也要根据季节和地域来灵活掌握,比如北方的冬天要加上厚厚的外衣,而南方许多地方一年有大半时间要穿短袖,这就不一定刻意穿西装,主要就是干净整齐,庄重大方,显现出职业人的风度为好。
适当进行形象设计,朔造你的职业形象后再去面试,成功的概率会更大些。
其次,男士面试着装礼仪。
男士应聘时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。
做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的气魄和魅力。
1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,两件套也可以,但衣裤要成套。
①平时就准备好一至两套得体的西装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购到合身的西装。
②颜色应当以主流颜色为主,如深蓝色,咖啡色、黑色、灰色等,不要穿格、条、花的,这样在各种场合穿着都不会显得失态。
③初入职场的大学生,不必穿新装和高档,七八成新的服装最自然妥帖。
在价钱、档次上应符合学生身份,不要盲目攀比,乱花钱买高级名牌西服,如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对求职者的第一印象也会打折扣的。
④西服一定要挺括,不能皱皱巴巴的,也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
⑤如果穿的是三颗钮扣的西装,可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,特别是领口的扣子。
⑥长裤熨烫笔挺为好,长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫①以白色或浅色为主,经典白色衬衫永不过时,这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫,给人以潇洒的风度;而蓝色衬衫是it 行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。
②衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
③衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
④平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整,不能给人“皱巴巴”的感觉。
⑤衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。
⑥衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带①男生参加面试一定要在衬衣外打领带,这样会倍加风采。
领带以真丝的为好,领带必须干净、平整、挺括,上面不能有油和其它痕迹。
②平时应准备好与西服颜色相衬的领带,在配色方面,以和谐为美,不要追求标新立异,以免弄巧成拙。
一条价格适中,清洁整齐,色彩和谐和领带,远远胜过历经沧桑的名牌货。
③领结要打得坚实、端正,不要松松散散,耷拉在一边,领带尖千万不要触到皮带上,尽可能别上领带夹。
4. 配套的鞋袜①皮鞋以黑色为宜,黑色鞋好配服装。
不要以为越贵越好,而要以舒适大方为度。
面试前一天要上油,刷亮,擦去灰尘和污痕。
穿时鞋带要系牢。
②皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。
③皮带和皮鞋应是同一质地的,如果不是,就要在颜色上找到统一。
④袜子的颜色也有讲究,穿西服革履时不要穿白色袜子,尤其是深色西装,一定要搭配同色系的袜子。
如果没有配上,必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,最好和鞋的颜色一致,这样在任何场合都不失礼。
⑤袜子颜色保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。
5. 整洁的仪容①保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品,给人干净、阳光的感觉就可。
在香水的使用上要格外谨慎,避免使用浓烈或者味道怪异的香水,淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。
②注意头发修整,不要蓬松散乱,如果稍嫌过长,应修剪一下。
最好在几天前理发,尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然。
但面试前一天要洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,最好吹吹风。
发型不仅要与脸形配合,还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合,才能体现出整体美感。
男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。
③将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。
6. 适当的装饰①文件包既是实用品又装饰品,不要太旧太破或有飞边、油垢等。
新旧程度最好等于或新于西装,而不要旧于西装。
装的东西也不要太多,给人以圆滚滚的感觉。
②戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。
眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。
不戴眼镜的朋友,切不可戴墨镜,这样会画蛇添足,反而让人反感。
7. 切记的大忌刺激性异味及口臭、长指甲均属大忌。
②应聘时别穿运动服、牛仔裤、t恤衫、运动鞋、水鞋、或样式怪异的服装和鞋子,给人一副随随便便的样子或档次很低的感觉。
③不要将票夹、钥匙、手机、零钱等鼓鼓囊囊的放在衣袋裤袋中。
从而使做工考究的西服全都走样。
在票夹中只挑出必须随身携带的零钱和证件,把那些与面试无关的东西都留在家里。
④最好不要有纹身外露。
⑤不要戴项链及流行物。
二、面试的两个重要礼仪迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,如果您迟了一刻,就很可能与这个公司永远的失之交臂了。