2023年门卫(合同)超过岁免责标准协议

2023年门卫合同超过岁免责协议

引言

背景

在一些大型住宅社区或商业办公楼中，门卫在维护安全和秩序方

面发挥着关键作用。然而，随着人们的寿命延长和老年人口比例的增加，一些老年访客或租户可能出现身体健康等问题。因此，制定适当

的超过岁免责协议是非常必要和合理的。

协议内容

根据2023年门卫合同，是超过岁免责协议的具体内容：

1.年龄限制：门卫对访客或租户的年龄限制为65岁或。

2.免责规定：对于符合年龄限制的访客或租户，门卫不对他

们的安全和行动负责，包括但不限于引导、护送、提供医疗援助等。

3.提示标识：在住宅社区或商业办公楼的入口处和相关位置，应设置明显的提示标识，以提醒超过岁的访客或租户对自身安全负责。

4.风险告知：在签订门卫合同前，超过岁的访客或租户应签署风险告知书，确认已了解并接受自行负责的条件。

5.法律合规：门卫在执行职责时，应遵循相关法律法规，确保不违反人权法、反歧视法等相关法规。

工作流程

为有效执行超过岁免责协议，门卫应按照工作流程进行操作：

1.检查年龄：门卫在发现有访客或租户时，应主动检查其年龄，并通过有效证件进行确认。

2.判断岁数：如果访客或租户符合年龄限制，门卫应以礼貌和尊重的态度提醒他们负责自身安全。

3.发放提示标识：门卫在必要的情况下，应向超过岁的访客或租户发放提示标识，以提醒他们对自身安全负责。

4.风险告知书：门卫应向符合年龄限制的访客或租户提供风险告知书，并要求他们签署确认。

5.记录和报告：门卫应准确记录和报告所有年龄限制内的访客或租户信息，以备将来参考和处理。

结论

通过制定和执行超过岁免责协议，我们能够保护门卫的健康和安全，同时提醒超过岁的访客或租户对自身安全负责。这个协议是在法律合规的框架下制定的，并将确保门卫在工作过程中遵循相关法律法规。

我们鼓励所有门卫和相关人员严格按照协议内容执行和落实，以确保门卫工作的顺利进行，并提供安全、舒适的环境给社区的其他居民和访客。