标准版劳动合同范本免费下载
标准劳动合同范本word下载（5篇）
标准劳动合同范本word下载(5篇)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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标准劳动合同范本word下载1甲方(用人单位)名称：_______________________乙方(劳动者)名称：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
标准版劳动合同范本下载3篇
标准版劳动合同范本下载3篇篇1标准版劳动合同范本下载一、合同双方：甲方（公司名称）：________法定代表人：________注册地址：________电话：________邮箱：________乙方（员工姓名）：________身份证号码：________联系电话：________邮箱：________二、合同签订日期：____ 年____ 月____ 日三、工作岗位及职责：根据甲方的需求和乙方的能力，现甲方聘用乙方担任____工作岗位。
乙方需按照甲方的安排和要求，履行岗位职责，并完成相关工作任务。
具体职责如下：1.____（列明具体工作内容）2.____3.____4.____四、工作时间及地点：1.工作时间：乙方每天工作____小时，上班时间为：____ -____，下班时间为：____ -____，每周工作____天。
2.工作地点：甲方公司（具体地址：____），如需外出工作或出差，需提前获得甲方同意。
五、薪酬及福利待遇：1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，工资发放日期为每月___日。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额视情况而定。
3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.其他：其他福利待遇依据公司相关规定执行。
六、工作期限及试用期：1.工作期限：本合同自签订之日起生效，期限为____年（具体日期），自____年____月____日至____年____月____日。
2.试用期：本合同规定为__个月，试用期内双方如有不满意可提前解除合同。
七、解除合同：1.违约责任：任何一方在合同期间违约，需承担相应的违约责任，并按照相关法律法规承担法律责任。
2.提前解除：如有一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并支付相应的违约金。
八、保密义务：在工作期间和离职后，乙方需保守甲方的商业秘密和公司机密资料，不得泄露给任何第三方，否则需承担法律责任。
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需求外派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币________元整。
试用期工资为人民币________元整。
2. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，可调整乙方工资及福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假期间的医疗待遇按照国家有关法律法规及公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动合同范本通用(标准版).docx
劳动合同范本通用【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共10页劳动合同范本通用甲方(用人单位)全称：乙方(劳动者)姓名：本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从以下a、b中选择)：第2页，共10页a.无试用期;b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳第3页，共10页动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
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编号： ______ 甲⽅（单位） ⼄⽅（个⼈）_______________ 签订⽇期_____ 年___ ⽉___ ⽇ 根据《中华⼈民共和国劳动法》，经甲⼄双⽅平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
⼀。
劳动合同期限 第⼀条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同⽣效⽇期___年_⽉_⽇，终⽌⽇期___年_⽉_⽇，其中试⽤期____. ⼆。
⼯作内容和义务 第⼆条⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要，担任岗位⼯作。
甲⽅可依照有关规定，经与⼄⽅协商，对⼄⽅的⼯作职务和岗位进⾏调整。
第三条⼄⽅应按照甲⽅的要求，按时完成规定的⼯作数量，达到规定的质量标准，并履⾏下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲⽅的规章制度； 3、维护甲⽅的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋⼯作； 5、履⾏保守甲⽅商业秘密，不得利⽤甲⽅的商业秘密为本⼈或其他经济组织和个⼈谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件 第四条⼄⽅按照甲⽅规定的任务。
第五条甲⽅负责对⼄⽅进⾏政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫⽣及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬 第六条甲⽅的⼯资分配应遵循按劳分配原则，实⾏同⼯同酬。
第七条在法定⼯作时间内，⼄⽅完成规定的⼯作任务，甲⽅每⽉____⽇以货币形式⾜额⽀付⼄⽅⼯资，⼯资不低于____元，其中试⽤期间⼯资为__元。
第⼋条甲⽅安排⼄⽅加班或延长⼯作时间的，按《劳动法》第四⼗四条和国家有关规定⽀付⼯资报酬。
第九条由于甲⽅的原因，使⼄⽅不能在法定⼯作时间内提供劳动的，甲⽅保证⽀付⼄⽅的⽣活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇 第⼗条甲⼄双⽅应按国家和当地⼈民政府关于社会保障的有关规定交纳职⼯养 ⽼、失业和⼤病统筹及其他社会保险费⽤。
甲⽅应为⼄⽅填写《职⼯养⽼保险⼿册》。
双⽅解除、终⽌劳动合同后，《职⼯养⽼保险⼿册》按有关规定转移。
第⼗⼀条⼄⽅患病或⾮因⼯负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职⼯患病或⾮因⼯负伤医疗期规定》执⾏。
标准劳动合同范本下载（精选5篇）
标准劳动合同范本下载（精选5篇）标准劳动下载篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
劳动合同范本免费下载
劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。
5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。
二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。
2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。
3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。
4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。
三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。
2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。
四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。
五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。
标准版劳动合同范本的下载5篇
标准版劳动合同范本的下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________2. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作_________小时的工作制度。
具体工作时间为：_________2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
具体安排如下：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
具体数额为：_________2. 甲方每月_________日之前向乙方支付工资。
支付形式为：_________3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
具体品种和标准为：_________2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
具体条件为：_________3. 甲方应当采取必要的措施保护乙方的职业健康。
具体措施包括：_________六、规章制度和劳动纪律1. 甲方有权按照国家的法律法规制定规章制度。
具体规章制度包括：_________2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。
具体处罚措施包括：_________七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
标准版劳务合同范本下载8篇
标准版劳务合同范本下载8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为_________年期限的劳务合同。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方主要从事_________工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应当服从甲方的安排和管理工作，完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当依据法律法规及有关规章，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及奖惩制度等，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查，并在合同中载明。
3. 乙方应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、工作报酬1. 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 甲方承诺每月_________日为发薪日，月工资额为_________元。
3. 甲方应当根据企业的经营状况和经济效益以及乙方的劳动贡献，根据有关政策调整乙方的工资水平。
4. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
5. 乙方在非工作期间（如节假日）甲方支付乙方基本生活费_________元/月。
6. 乙方加班加点以及在休息日延长劳动时间的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付乙方的劳动报酬。
劳动合同范本免费下载
劳动合同范本免费下载劳动合同书甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码（护照）：住址：联系签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__。
试用期为个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：乙方的工作地点：公司所在地三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
乙方每月按标准工资+加班加点工资+福利+其他计算工资。
乙方当月工资于下个月底发放。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
甲乙双方对工资的其它约定：每月根据工作表现发放福利，年底根据工作表现发放年终奖。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
标准版劳动合同范本下载6篇
标准版劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事________工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息____日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资________元。
2. 甲方应按月支付工资，不得拖欠。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行教育和处罚。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同范本免费下载甲方（用人单位）： [单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 若双方同意，合同期满后可续签。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为[月工资数额]元/月，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同不能履行的，双方互不承担违约责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如培训、保密协议等。
]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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标准版劳动合同范本免费下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳动合同范本免费下载一、合同签订时间及地点：本合同签订日期为______年___月___日，在______签订。
二、甲方基本信息甲方（用人单位）名称：______法定代表人（负责人）：______注册地址：______联系电话：______统一社会信用代码：______三、乙方基本信息员工姓名：______性别：______身份证号码：______户籍所在地：______联系电话：______现住址：______四、岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任______职务，工作地点为______。
工作内容包括但不限于______等。
2.工作时间：每天工作______小时，工作时间为______至______。
（含午休时间），休息时间为______。
3.工作合同期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
4.试用期：乙方入职为试用期______个月。
试用期间，乙方享受正式员工工资待遇。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，其他待遇为______。
2.乙方应当（不得）享受的福利待遇：______。
3.甲方每月给付乙方基本工资日，需支付的方式为：______。
六、社会保险和福利1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方购买商业健康保险，保障乙方的健康。
七、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，保证工作质量。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不能泄露机密信息。
3.乙方因故不能履行合同的，需提前通知甲方，并提供有效的证明。
4.甲方有权要求乙方进行岗位培训，提高工作能力。
八、合同解除1.本合同期满时，经双方协商一致，可以续签。
2.合同期内，若有违约行为，一方有权解除合同，并赔偿损失。
九、争议解决本合同在履行过程中如有争议，应友好协商解决；若协商不成，按照国家法律法规解决。
国家标准劳动合同模板(标准劳动合同范本免费下载)
国家标准劳动合同模板（标准劳动合同范本免费下载）2023标准版的劳动合同模板5篇1、年人事劳动合同范例1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2、劳动合同协议书范文2023 用工单位：___(以下简称甲方) 招用人：___(以上简称乙方) 因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
3、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
标准劳动合同书模板5篇劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位)：___ 乙方(职工姓名)：___甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
标准劳动合同模板1 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
乙方这职务或工种为。
正规劳动合同模板1 甲方：(单位) 乙方：(员工) 甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合同，于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
标准劳动合同标准的劳动合同篇1 ___(以下简称甲方) ___(以下简称乙方) 第一条试用期及录用 (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
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标准劳动合同范本下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准劳动合同范本下载一、甲方（单位）单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：邮政编码：二、乙方（员工）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：银行账号：三、合同期限本次劳动合同自_______年___月___日开始，至______年___月___日结束。
四、工作内容及要求1. 乙方聘用岗位：_______________2. 工作地点：_______________3. 工作时间：______时______分至______时______分4. 乙方工资：基本工资______元/月，发放时间：每月______日5. 工作职责：乙方承诺认真履行工作职责，服从安排，不得擅自离开岗位等违约行为五、劳动合同期满情况合同期满前______日甲方应通知乙方是否续约或解除合同，如无特殊约定，乙方续约后享有法定休息日、带薪年假、病假、产假等各项合法权益六、迟到、早退与缺勤1. 乙方如因所在地道路交通拥堵、突发情况等无法按时上班须提前通知甲方并出示相关证明，否则按迟到或早退处理2. 乙方如因病休假需提前通知甲方并提供相关医院证明，否则按缺勤处理七、离职与解除合同1. 乙方有以下离职情况需提前一个月通知甲方并进行交接：（1）乙方自行辞职（2）合同期满自动解除（3）因工作调动等特殊情况不得不离职2. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除合同，并不支付违约金等任何经济赔偿八、附则1. 本合同经双方签字盖章后生效2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份3. 合同有效期内合同内容如需修改需双方同意并签署补充协议九、争议解决本合同一切争议皆由甲乙双方协商解决，协商不成可向劳动保障部门提起仲裁。
声明：本合同为标准劳动合同范本，双方签署后具有法律效力，请勿私自篡改。
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篇2标准劳动合同范本下载一、甲方：_____________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：___________________身份证号：____________________乙方：_____________________地址：_________________________电话：_________________________身份证号：____________________1. 合同签订日期：______________2. 乙方在甲方公司（以下简称公司）工作的岗位为：____________________3. 职位等级：______________4. 工作地点：______________5. 薪金待遇及支付办法：(1) 乙方的月薪为______________元，工资按月支付，具体支付时间为每月的____号。
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劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方公司的形象和利益。
第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资，具体数额为每月（具体金额）元。
2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期，具体按照《劳动法》的相关规定执行。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目按照国家规定执行。
第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责，不得私自调整工作时间和地点。
2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期（具体时间）个月的试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同，无需承担违约责任。
第五条终止和解除1.本合同期满后，可续签新合同，如有解除合同之情形，应提前（具体时间）通知对方并履行相关程序。
2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，影响公司正常生产经营秩序；（2）乙方连续旷工累计（具体天数）日以上；（3）乙方工作绩效不符合公司要求，经多次改正效果仍不明显。
3.乙方因特殊原因需解除合同的，应提前（具体时间）通知甲方，并取得甲方同意后方可解除合同。
第六条其他1.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。
2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范本，仅供参考。
根据实际情况，双方可根据需要进行修改和补充，具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
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标准版劳动合同范本下载7篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号：________________________户籍所在地：______________________现居住地：__________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点在_____________________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要或经营状况变更工作地点及调整乙方工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
如乙方不能胜任相应工作或者无法适应甲方管理经营需要的变化岗位的调整时，甲方有权按制度要求进行适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制。
具体工时制度见岗位协议书约定条款。
（选择实行标准工时制□或不定时工时制□）其中实行不定时工时制的，休息办法及审批程序等依据相关约定办理。
乙方因工作需要必须加班的，应事先书面申请批准后方可加班，并得到相应的报酬或补偿。
乙方加班须遵守甲方的相关规定和程序。
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劳动合同范本下载免费甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________工作岗位。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）______________________元。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：- 合同期满的；- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；- 甲方被依法宣告破产的；- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；- 法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
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标准版劳动合同范本的下载甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：(一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起。
(三)以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：(一)无试用期。
(二)试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：以(周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
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编号： ______
甲方（单位）
乙方（个人）_______________
签订日期_____ 年___ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.
二。
工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他
经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养
老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规
定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六。
劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七。
劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八。
违反劳动合同的责任
第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的
经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九。
当事人约定的其他内容
十。
劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一。
其他
第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（盖章）法定代表人（签章）
签订日期：年月日
机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间：年月日。