企业战略管理教学课件
《企业战略管理教案》课件
《企业战略管理》课件一、课程简介1. 课程目的:使学员掌握企业战略管理的基本概念、原则和方法,提高企业在竞争环境下的核心竞争力。
2. 课程内容:本课程共十个章节,涵盖企业战略管理的基本理论、战略分析、战略制定、战略实施和评估等方面。
3. 适用对象:企业中高层管理人员、创业者及对战略管理感兴趣的学员。
二、教学大纲1. 第四章:企业战略管理概述战略管理的定义与内涵战略管理的过程与方法战略管理的意义与挑战2. 第五章:企业环境分析宏观环境分析(PEST分析)行业环境分析(五力模型)企业内部环境分析(SWOT分析)3. 第六章:企业战略制定企业愿景与使命战略目标设定战略选择与评估4. 第七章:企业战略实施战略规划与执行资源配置与协调战略变革管理5. 第八章:企业战略评估与控制战略评估方法与指标战略控制机制与过程战略调整与优化三、教学方法1. 讲授:讲解基本概念、理论、方法和案例。
2. 案例分析:分析经典案例,使学员更好地理解战略管理的原则和方法。
3. 小组讨论:分组讨论问题,培养学员的合作与沟通能力。
4. 情景模拟:模拟企业战略管理场景,提高学员的实际操作能力。
四、教学评估1. 课堂参与度:评估学员在课堂上的发言和提问。
2. 案例分析报告:评估学员对案例分析的深度和广度。
3. 小组讨论报告:评估学员在小组讨论中的表现和贡献。
4. 情景模拟报告:评估学员在情景模拟中的表现和成果。
五、教学资源1. 教材:推荐国内外知名的战略管理教材。
2. 案例库:提供丰富的企业战略管理案例。
3. 视频资料:播放相关讲座、访谈等视频资料。
4. 网络资源:推荐相关网站、论坛和文章。
六、第九章:企业战略管理案例分析选择具有代表性的企业战略管理案例进行深入分析。
通过案例分析,使学员了解企业战略管理在实际操作中的挑战和解决方案。
七、第十章:企业战略管理的未来趋势探讨企业战略管理在当前全球化、互联网化背景下的发展趋势。
分析新兴技术和商业模式对战略管理的影响。
《企业战略管理》课件PPT文档
Chandler,MIT
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Alfred
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Henry Mintzberg ——战略的5P定义
• 战略是一种计划(Plan) • 预期未来方向、目标和由此及彼的途径; • 战略是一种计策(Ploy) • 阻碍竞争对手的策略; • 战略是一种模式(Pattern) • 即长期行动的一致性; • 战略是一种定位(Position) • 创造独特价值的位置,包括组织竞争地位和产品市场位置; • 战略是一种观念(Perspective) • 即组织内部的毗邻方式和整体形象。
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公司战略的特点
• 从形成的性质看,公司战略是有关企业全 局发展的、整体性的、长期的战略行为。
• 从参与战略形成的人员看,公司战略的制 定与推行的人员主要是企业的高层管理人 员。
• 从对企业发展的影响程度看,公司战略与 企业的组织形态有着密切的关系。
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(2) 资源配置
定义:资源配置是指企业过去和目前资源和技能配置的水平和 模式。又称为企业的特殊能力。 当企业面临重大的战略挑战时,成功的企业一般有三种反应: •企业的经营范围和资源配置都发生了变化; •仅仅是企业的资源配置模式发生了变化; •仅仅是企业的经营范围发生了变化。
(3) 竞争优势
定义:竞争优势是指企业通过其资源配置的模式与经营范围 的决策,在市场上所形成的与其竞争对手不同的竞争地位。
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职能层战略:企业高级行政主管的任务
Functional strategy
1、在实现业务战略目标中该职能的作用是什么? 2、如何将业务战略目标转换成为职能目标? 3、如何管理职能资源? 4、业绩改进的序列是什么?
企业战略管理培训课件(PPT 30页)
一、行业的主要经济特性分析 二、行业竞争结构分析 三、竞争结构分析示例 四、竞争对手分析与选择
教学重点与难点
教学重点:
行业的经济特性分析 行业竞争结构分析 竞争对手分析与选择
教学难点:
行业竞争结构分析
第三单元 行业环境分析
思考 是什么决定了企业的利润率如此不同? 为什么企业没有蜂拥进一个高收益的行业?
规模经济、转换成本、差别化、替代,等等
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(一)新进入者
威胁大小
进入壁垒
行业内现有企业 的反应
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(一)新进入者 新进入者进入壁垒高低的影响因素: 1.规模经济与学习曲线效应
长期平均成本
最佳有效规模
产量
第三单元 行业环境分析
竞争对手的能力分析 竞争对手优劣势分析
竞争对手的反击预判: 1. 竞争对手是否满意目前的地位? 2. 竞争对手将有怎样的战略转移? 3. 竞争对手脆弱之处在哪里? 4. 迫使竞争对手采取最大和最有效的报复行动的因素是什么?
竞争对手未来的目标是什么? 竞争对手动力是什么? 各管理层的目标及综合目标是什么?
转换成本
Concept
不同竞争环境下 不同的行业 不同顾客
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(二)替代品的压力 4.替代途径
促进替代的途径
第三单元 五、行业竞争结构分析 行业环境分析
(二)替代品的压力 4.替代途径
The Five Forces Model
垂直分析
竞争关系
Potential for Entry
(四)用户的压力
企业战略管理教材(PPT 38页)
董事会的职能 •选择、聘用与解聘总经理或CEO •审批公司招聘、更换高层管理者的报告
与薪酬计划 •提名新董事,并提交股东大会通过 •参与制定并评估公司的战略与计划 •监督公司的经营,使其符合法律和道德
规范 •审计公司的财务报表,评估公司的财务
表现 •审核公司的主要投资、融资、并购项目 •审核公司在资金结构、产品和市场开发
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• 企业发展不同阶段与结构
发展阶段
企业特征及战略选择
结构类型
1
简单的小型企业,只生产一种产品,或生 产一个产品系列,面对一个独特的小型市 场(增大数量战略)
从简单结构互职 能结构
2
在较大的或多样化的市场上提供单一的或 密切相关的产品与服务系列(扩大地区战 略)
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战略计划系统的设计
影响战略计划系统设计的因素 • 企业的规模 • 管理风格 • 生产过程的复杂程度 • 企业环境的复杂程度 • 企业面临问题的性质 • 其他因素(战略计划的目
的、改变组织结构的能力、 有效计划计划的信息等)
战略计划的制定程序 ■ 计划的第一步骤
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第十一章 战略与企业文化
■ 企业文化的概念 ■ 企业文化的构成要素 ■ 战略与企业文化的关系 ■ 战略与文化关系的管理 ■ 企业文化的再造
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1、企业文化的概念
• 文化: 文化是指人类群体或民族世代相传的行为模式、 艺术、宗教信仰、群体组织和其他一切人类生产 活动、思维活动的本质特征的总和。
企业战略管理-教案 291页PPT文档
第一章 企业战略管理概论 第二章 企业战略环境分析 第三章 企业资源和能力分析 第四章 企业总体战略 第五章 企业基本竞争战略 第六章 国际化战略 第七章 企业战略评价 第八章 战略实施的计划与组织 第九章 战略实施的领导与控制
教学目标
树立战略管理的意识,了解战略管理的 过程,掌握战略管理的基本概念、方法和分 析工具。
施和支持总体战略与经营单位战略而在企业特定的 职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营 销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研 发战略等。
战略的层次
事 公司层战略 多元化公司
业 层 战略事业单位
战略事业单位
战略事业单位
战
略 研发
生产
营销
人力资源
财务
职能层战略
第三节、企业战略管理
(一)战略分析 1.明确企业当前宗旨、目标和战略。 2.外部环境分析。 3.内部条件分析。 4.重新评价企业的使命和目标。
哈佛大学商学院教授迈克尔•波特 《竞争战略》(1980年) 《竞争优势》(1985年)。
企业战略的核心是获取竞争优势,而影响 竞争优势获取的因素有两个,一是企业所 在产业的盈利能力,即产业吸引力,二是 企业在既定产业中的相对竞争地位
行业分析—价值链分析---基本竞争战略
(二)核心能力学派
第一章 企业战略管理导论
第一节 企业战略的基本概念 第二节 企业战略的构成要素和层次 第三节 战略管理 第四节 企业战略管理理论的演变
第一节 企业战略的基本概念
一、企业宗旨 企业管理者确定的企业生产经营的总
方向、总目标、总特征和总的指导思想。 由以下几个方面构成:
企业战略管理完整版教学ppt课件全套教程
二、战略管理的过程
▪ 1.战略分析
➢ 这是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来 发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响。一般说来, 战略分析包括企业外部环境分析和企业内部环境分析两部分。企 业外部环境一般包括下列因素或力量:政府—法律因素、经济因 素、技术因素、社会因素以及企业所处行业中的竞争状况。企业 外部环境分析的目的是为了适时地寻找和发现有利于企业发展的 机会,以及对企业来说所存在的威胁,以便在制定和选择战略时, 能够利用外部条件所提供的机会而避开对企业的威胁因素。
▪ 2.明兹伯格的战略定义
➢ (1)战略是策略(Ploy)。 ➢ (2)战略是计划(Plan)。 ➢ (3)战略是模式(Patten)。 ➢ (4)战略是定位(Position)。 ➢ (5)战略是观念(Perspective)。
二、战略的特征
▪ 1.全局性
➢ 企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的, 对企业的未来经营方向和目标进行的全局性的 规划和设计,是指导企业一切活动的总谋划。 企业战略对企业经营管理的所有方面都具有普 遍的、全面的、权威的指导意义。简单地说, 全局性体现在根据企业的全局来确定企业的总 目标。
▪ 2.战略选择和评价
➢ 通常,对于一个跨行业经营的企业来说,它的战略选择应当解决 以下两个基本的战略问题:一是选择企业的总体战略,明确企业 的经营范围或战略经营领域,即规定企业从事生产经营活动的行 业,明确企业的性质和所从事的事业,确定企业以什么样的产品 或服务来满足哪一类顾客的需求;二是选择企业的竞争战略,建 立企业在某一特定经营领域的竞争优势,即要确定企业提供的产 品或服务,要在什么基础上取得超过竞争对手的优势。
《企业管理》课件个PPT企业战略管理
S 技术环境
T
高新技术 新专利 基础研究的突破性进 展 竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税 收下降 价格 下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工 急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询 报告图件 跟踪咨询 工程咨询 技术咨询 ,建议,检 测,指导 应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评 估:
市场层面 技术层面 管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有 三大效应: 一是自我催化效应 二是低成本扩张与收益效应 三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• 1 SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分 第一部 分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部 条件;第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用 来分析外部环境
SWOT分析的步骤:
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁;
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达 了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡; 晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住 市场 调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜 首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第 二个定位方法 事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已 因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的 营销决策就是给产品取一个好名字
企业战略管理教材(PPT 149页)
2020/11/4
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有形资源
——可见的,可以量化的
▪ 财务资源——企业的借款能力、企业产生内部资
金的能力
▪ 组织资源——企业正是的报告结构,以及他正式
的计划、控制和协调系统
▪ 实物资源——厂房和设备的地址以及先进程度、
获取原材料的能力
▪ 技术资源——技术的含量,如专利、商标、版权
和商业秘密
2020/11/4
1990年(C.K. Prahalad 和 Hamel) 认为核心能力是为公司经
营的各项业务提供线索的能力或技能,正是这条线索把公司的各项
业务紧密地编织成一个整体.
然而,这些最初的讨论未能更多地涉及”如何制定基于核心能力
的战略细节”的问题.因此,核心能力分析层次的一般性和缺乏更
具体的描述,目前如何有意义地应用核心能力还是一个难题.
▪ 浴盆比喻
例: 拥有良好品牌的公司,广告少\价格高\利润高,原因在 于竞争对手所不具备的品牌声望.(存量)
▪ 流量本身是十分重要的,当前公司从事的活动和投入的资
源都取决于其执行的战略.此外,许多流量经过长期的积累, 成为高价值的资源存量.
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企业战略资源与能力分又返回到详细解释基于资源
的公司战略观点这一学术领域.这种观点更广泛\更准确地定义了
能够发挥核心能力作用的资产,并界定出这些资产成为多项业务
的价值源泉所需要的条件.
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企业资源学派的发展趋势
▪ 源于20世纪80年代,90年代得到长足发展
▪ 针对产业结构选择、企业定位和一般竞争战略的观点提
学出版社
▪ 如何提升公司核心竞争力 ,唐纳德.索尔等, 企
《企业战略管理》全套教学课件(共11讲完整版)
3
本地化推广
针对不同市场特点,灵活调整产品、服务、营销与渠道,以满足当地消费者需求。
企业战略实施的保障措施
健全的组织机构
建立合理ห้องสมุดไป่ตู้效的组织架构,明确各部门职责,确保战略落地。
完善的激励机制
制定具有吸引力的激励政策,充分调动员工积极性,确保战略执行到位。
强大的领导团队
培养一支战略思维清晰、执行力强的管理团队,为战略实施保驾护航。
专业的战略管控
建立完善的战略管控体系,实时监测和评估战略执行效果,及时调整策略。
企业战略控制与评估
企业战略控制和评估是企业战略管理的重要环节。它旨在监控战略实施的进度和效果,并根据反馈信息及时调整战略。
4
关键指标
企业主要通过财务、市场、内部过程和学习成长4个维度的关键绩效指标来监控战略执行情况。
90%
战略管理的目标
战略管理的目标是帮助企业明确发展方向,确定未来发展的目标和路径,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
战略管理的特点
战略管理具有长期性、系统性和针对性的特点,需要企业全员参与,并与企业的各项管理活动紧密结合。
企业战略管理的内容和过程
1
环境分析
深入了解行业趋势与市场需求
2
战略制定
明确企业愿景和战略目标
无关多元化战略
进入与主业完全无关的新领域,以分散风险和追求更高的收益为目标。这种策略风险较高,需要企业有强大的管理整合能力。
企业国际化战略的实施
1
全球市场分析
深入了解不同国家和地区的市场需求特点、竞争格局和监管环境,为国际化战略提供依据。
2
组织结构调整
根据国际化战略的需要,调整组织架构和管理体系,建立跨国运营能力。
企业战略管理ppt课件
目录
• 企业战略管理概述 • 企业战略分析 • 企业战略制定与选择 • 企业战略实施与控制 • 企业战略管理案例分析
01
企业战略管理概述
定义与特点
定义
企业战略管理是指企业为了实现长期生存和发展,在分析内 外部环境的基础上,制定和实施战略的一系列活动。
特点
全局性、长远性、竞争性、开放性和动态性。企业战略管理 涉及企业的整体活动,关注企业的长远发展,旨在提高企业 在市场竞争中的地位和优势。同时,它也强调企业与外部环 境的互动和适应,不断调整和优化战略。
的效果。
监控与评估
定期对战略实施过程进行监控和评 估,及时发现和解决存在的问题。
风险控制
识别和分析战略实施过程中可能出 现的风险,并制定相应的风险应对 措施。
调整与优化
根据监控与评估结果,对战略实施 过程进行调整和优化,以确保战略 目标的实现。
战略调整
01
环境变化
当企业外部环境发生变化时, 需要对战略进行相应的调整,
案例二:华为的战略管理
战略定位
华为以“构建万物互联的智能世 界”为目标,致力于成为全球领
先的ICT解决方案供应商。
战略实施
华为注重研发和创新,持续推出 具有自主知识产权的技术和产品 ,同时积极参与国际标准的制定
和推广。
战略成果
华为在通信、智能手机、云计算 等领域取得了显著的成绩,成为 了全球ICT产业的领导者之一。
组织变革
根据战略需求,调整组织结构、职能和 流程,以适应战略实施的需要。
人力资源管理
通过招聘、培训、激励等方式,提升员 工的能力和积极性,以支持战略的实施 。
资源配置
合理分配企业资源,包括财务、物资、 技术、信息等,以满足战略实施的需求 。
企业战略管理PPT课件
结构
控制
评价
第一章 企业战略管理概述
(一) 战略分析阶段 根据企业目前的市场位置和发展机会来确定企业未 来应达到的市场位置。主要包括: 确定和重申企业的使命,决定企业的发展远景 分析企业外部环境特征和趋势,特别是环境为企业 生存和发展提供的机会和威胁,找出企业战略成功 的必备要素 评价企业内部能力,根据企业资源配备潜力和核心 专长(形成核心竞争力的要素),决定企业相对于 关键竞争对手的竞争优秀和劣势,从而找出企业的 核心竞争力 根据外部战略成功要素和内部核心竞争能力,决定 企业在本战略期内的关键战略要素(事件)的排序, 作为企业的战略期目标
将战略的制定过程视为理性的分析过程。认为战略的制定过程 就是确定企业在市场中的定位过程。它认为:
理性的计算是战略制定的依据:
分析企业所在的产业环境特征和竞争力来选择企业的战略类型 和实施方式
战略分析人员的作用很重要:
他们的分析结果将影响决策层的战略选择
战略的执行很重要:
战略要在企业内部分解,要根据战略要求调整企业的组织
关键成功要素
突出竞争能力
社会责任
战略方案
管理价值观
战略评价和选择 战略实施
第一章 企业战略管理概述
2、计划学派:
其对战略制定过程及模型与设计学派基本一致,但它更强 调刚性的步骤和方法,将战略管理过程设计成一种工艺流程: 首先,制作出战略管理的各个部件 包括:战略目标、计划、预算、实施步骤和时间等
动员企业员工为之奋斗的召号令 首先,通过公布企业的战略或意图,向竞争对手宣布我们的竞争意愿和 决 心,以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。 其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成 员 的一致性行为。
企业战略管理课程(ppt 626页)
《孙子·计篇》
• “用兵之道,以计为首”,“计先定于内, 而后兵出境”,就是强调计谋、战略的重 要性。
• “夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而 算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜, 而况不算乎!吾以此观胜负见矣!” 这里 讲的“算”、“庙算”都指的是战争中的 谋略即战略。
《孙子·计篇》
• 战争胜败有五个因素:一曰道、二曰天、 三曰地、四曰将、五曰法。道 者,令民于 上同意,可与之死,可与之生,而不危也; 天者,阴阳、寒暑、时制也;地者, 远近、 险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、 勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。
企业战略管理
姚中平
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
课程任务
企业战略管理是工商管理专业的一门核 心专业课。通过教学使学员掌握企业战略 管理的基本知识、基本原理,熟悉基本的 企业战略分析、制定、实施等方法和工具, 具备良好的企业战略管理实际应用能力。
课程内容
• 本课程共10章,基本是按照企业战略管理 发展的历程、基本理论和企业战略管理实 际工作流程的顺序依次展开介绍的。第一 章战略管理导论,第二章外部环境分析, 第三章内部环境分析,第四章战略目标设 定,第五章公司战略选择,第六章竞争战 略选择,第七章合作战略选择,第八章职 能战略,第九章战略实施,第十章战略控 制。
第一章 战略管理导论
第一节 战略管理内涵 一、企业战略的概念 • “战略”一词本是个军事术语,指将帅的
智谋筹划以及军事力量的运用。 • 不同的学者与经理赋予企业战略以不同的
含义。
“战略”的涵意:
• 《辞海》:“军事名词,对战争全局的筹划和指挥。” • 《中国大百科全书、军事卷》:“是指导战争全局的方略。
荆州北据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴蜀, 此用武之国,而其主不能守,此殆天所以资将军,将军岂 有意乎?益州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以成 帝业。刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤,智能 之士思得明君。将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英 雄,思贤如渴,若跨有 荆、益,保其岩阻,西和诸戎, 南抚夷越,外结好孙权,内修政理天下有变,则命一上将 将荆州之军以向宛、洛,将军身率益州之众出于秦川,百 姓孰敢不箪食壶浆,以迎将军者乎?诚如是,则霸业可成, 汉室可兴矣。”
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英特尔公司的使命和远景
公司远景: 在全世界范围内达到拥有数十亿互联 的电脑,数百万的服务器和数万亿的电子商务的 资金。 公司使命:成为全球计算机行业最重要的供应商, 并积极努力使因特网发挥更大作用。能够网上互 联现在是人们计算机体验关心的核心。 我们正在帮助增强个人电脑用户平台和因特网的 性能。
诸葛亮的战略(续)
将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英雄,思 贤如渴,若跨有荆、益,保其岩阻,西和诸戎, 南抚彝越,外结孙权,内修政理,待天下有变, 则命一上将将荆州之兵以向宛、洛,将军身率益 州之众以出秦州,百姓有不箪食壶浆以迎将军者 乎?诚如是,则大业可成,汉室可兴矣。此亮所 以为将军谋者也,唯将军图之”。
企业远景 更多的涉及 到企业未来的前进蓝 图 -- “我们要到哪里 去?” 要占领的市场 未来技术-产品-顾客 中的焦点 管理试图创造的企业 类型
企业目标
概念:企业希望实现的产出与绩效,并以 此衡量企业的生产经营活动。 建立目标体系,使公司的管理者作出承诺, 在具体的时间框架下达到具体的业绩目标。 对于你测量不了的事情,你是管理不了的, 那些能够被测量的东西才能被完成。(惠 普的合伙创始人比尔.休利特)
麦当劳的使命
在全球范围内向一个广泛的快餐食 品顾客群“在气氛友好卫生清洁的 饭店里以很好的价值提供有限系列 的、美味的快餐食品”。
惠普的使命
设计、制造、销售和支持高精密电 子产品和系统,以收集、计算、分 析资料,提供信息作为决策的依据, 帮助全球的用户提高其个人和企业 的效能。 创造信息产品以便加速人类知识进 步,并且从本质上改善个人及组织 的效能。
企业战略的定义
企业战略是指企业面对激烈变化、严峻 挑战的经营环境,为求得长期生存和不 断发展而采取的竞争行动与管理业务的 方法。它是企业为实现其宗旨和目标而 确定的组织行动方向和资源配置纲要, 是制定各种计划的基础。
企业战略的构成要素
经营范围:从事的经营活动领域。 资源配置:对资源和技能进行配置、整合 的能力与方式。 竞争优势:优于竞争对手的竞争地位。 协同作用:企业从资源配置和经营范围的 决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。
英特尔公司的使命
英特尔的产品一向被
看是“建筑街区”,被用
来为个人电脑用户建立高级的计算机系
统。英特尔的业务使命就是要成为全球
新计算机行业最重要的供应商。
微软公司的使命
这样一个战略展望左右我们的一 言一行:每个家庭、每台桌子上 都有一台电脑,使用着伟大的软 件作为一种强大的工具。
美国红十字会的使命
在必要时 循环
在必要时 循环
改善/ 变革
改善/ 变革
在必要时 循环
战略管理过程的特点
战略管理的五项任务的进行是贯穿整个经营过程 的,永远不能放弃 五项任务没有清晰的分界 战略任务并不是与其它责任职责分离开来的 所输出的时间无定数,可能要花费大量的时间 较大的挑战: 使每一个员工都取得对战略起支持 性作用的业绩,完善当前战略的内容, 并提高战 略执行效果。
战略管理的过程
企业使命目标
外部环境分析 内部环境分析
战略制定选择
战略实施控制
战略管理的过程模型
实施外 部分析战管 Nhomakorabea略
理
确立远景 与使命
建立目 标体系
制定选 择战略
实施制 定的战略
评估、矫 正、调整
实施内 部分析
反馈
战略制定
反馈
战略实施 战略评价
企业远景 Vision (用文字描绘的企业未来图景)
第一章
战略管理过程
本章重点
掌握战略的定义,明确战略的构成要素, 以及不同层次战略的内涵。 了解战略过程的模式及内在的五项任务。 掌握企业远景与使命的概念,以及两者的 区别,明确使命界定的方式与表述的内容。 掌握如何建立目标体系,明确战略目标与 财务目标的区别。
战略的概念
战略一词原为军事术语
战略管理为经营管理提供实施框架。
1、战略管理重视企业整体性综合管理;经营管理 重视职能性业务管理。 2、战略管理追求企业长期生存、发展以及战略竞 争能力的提高;经营管理则常常把着眼点放在短期 经营成果和利益上。
区别
3、战略管理是一种“预应式”管理;经营管理是
一种“因应式”管理。
战略管理的作用
没有战略的组织就 如同 方向! 没有舵的船一样,没有 方向。
企业竞争与军事战争的区别
军事战争 企业竞争
对抗双方是敌人 遵守某些国际公约,但 基本没有规则与公平, 只有胜负 对抗形式是武装力量的 对抗 战争的结果必然造成生
竞争双方不一定是敌人, 也可能是朋友 遭受竞争规则与国际惯 例,反对不正当竞争 竞争形式是科技、智慧、 投入较量(对抗的、宽 容的、合作的竞争) 竞争的结果有利于经济、
《辞海》:军事名词。对战争全局的筹划和指挥。 《中国大百科全书· 军事卷》:战略是指导战争全 局的方略。 《韦氏新国际英语大词典》 :军事指挥官克敌制 胜的科学与艺术。 《简明不列颠百科全书》:在战争中利用军事手 段达到战争目的科学和艺术。
克劳塞维茨:战略是为了达到战争目的而对战斗 的运用。战略必须为整个军事行动规定一个适应
企业竞争与军事战争的相同点
资源有限性及 不均衡性
优势 劣势 目标 任务
军事 战争
企业 竞争
目标、利益、资源、环境、 对手、领导、决策、智囊、组织
战略适用于社会的诸多领域
战略一词来源于战争和军事活动,但 现在已扩展到政治、经济、文化活动 中,广泛应用到宏观经济和微观经济 中。
宏观经济战略 军事战略 经济战略 微观经济战略 企业战略
战略管理的作用
有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目 标。 有利于企业明确自己在市场竞争中所处的 地位。 有利于增强企业的适应性和灵活性,强化 企业的竞争能力。 有利于企业的可持续发展和不断成功。
战略管理的五项任务
确立 企业远景和 使命 设置 目标体系 制定战略, 实施和执行 完成目标 制定的战略 性并监 调采控 整取、 措矫评 施正价
保证
资源战略
支持
支持
战略管理概念
战略管理概念:企业为实现战略目标
,制定战略决策,实施战略方案,控制 战略绩效的一个动态管理过程。 强有力的执行一个精雕细琢和缜密的战 略,不但是公司取得竞争成功的秘诀, 而且是公司管理卓越性最好的检验标准! 卓越的战略 + 卓越的战略实施 = 卓越的 管理
战略管理与经营管理的联系、区别: 联系:经营管理是战略管理的基础;
狭义企业战略概念(安绍夫)
企业战略就是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条共同经营主线,它决定着企 业经营业务的基本性质,这个共同经营主 线包括四个要素 : (1)企业的产品和市场; (2)增长向量; (3)竞争优势; (4)协同作用。
广义与狭义的企业战略区别
广义的战略包括企业确定的长远的目 标 ,也包括企业实现目标的途径; 狭义的战略是指实现企业长远目标的 途径。
三国演义(隆中对)
```````,玄德曰:“大丈夫抱经世奇才,岂 可空老于林泉之下?愿先生以天下苍生为 己念,开备愚鲁而赐教”。孔明笑曰: “愿闻将军之志”。玄德屏人促席而告曰 : “汉室倾颓,奸臣窃命。备不量力,欲伸 大义于天下,而智术浅短,迄无所就。唯 先生开其愚而拯其厄,实为万幸”
诸葛亮的战略
3Com公司的使命和远景
公司的使命是:以比世界上其他网络公司 更具创新意义地、更简单和更可靠的方法 将个人和组织与信息相连。 我们关于遍布的网络的企业远景是要创造 一个世界,这个世界对所有人来说,联接 更加简单、更加强大、更加承担得起、更 加全球化、更加可靠的。
使命 vs. 远景
企业使命关注于现在的 业务行为—“公司是什 么样的公司,公司在做 什么” 现在所提供的产品和服 务 满足的顾客需求 技术和业务能力
孔明曰:“自董卓造逆以来,天下豪杰并起。 曹操势不及袁绍,而竞能克绍者,非唯天时,抑 亦人谋也。今操已拥有百万之众,挟天子以令诸 侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已立三世, 国险而民附,此可为援而不可图也。荆州北据汉 沔,利尽南海,东连吴会,西通巴蜀,非其主不 能守,是殆所以资将军,将军岂有意乎?益州险 塞,沃野千里,天府之国,高祖因之以成帝业。 今刘璋暗弱,民殷国富而不知存恤,智能之士, 思得明君。
什么是企业战略?
一个企业的战略包括管理者用来运营企业的一系 列竞争行为和业务措施。 企业战略就是企业管理的“策略(game plan)” 用来: 吸引和满足顾客 获取市场地位 指导操作 成功竞争 达到预定目标
企业为什么需要战略?
积极的制定一个企业的业务开展。 将各自独立的行为以及理者和职员的决 定转变成为一种协同的, 全公司范围的策略。
从战胜竞争者的角度陈述
菲利普,50年代:击败RJR,成为 世界第一烟草公司 耐克,60年代:粉碎阿迪达斯
本田,70年代:摧毁雅马哈
从内部改造的角度陈述
通用电器,80年代:通过把大公司的 优势与小公司的精干与灵敏结合起来, 使公司成为所服务的市场中第一或第 二位的公司 罗可维尔,1995年:将我们的公司 由国防领域转变为世界上最好的多样 化的高科技公司
(4)、确定衡量效益的标准-我们如何
判断到达与否?
(5)、界定企业远景特殊性-不同公司
企业使命 Mission
1、概念 企业使命是管理者为企业确定的较长时期 的生产经营的总方向、总目的、总特征和 总的指导思想。 2、界定 顾客需求-我们现在的业务是什么? 顾客群-我们服务的客户对象是谁? 满足顾客需求的方式-我们用什么方式?