现场主管的角色认知与工作思路课后测试答案

现场主管的角色认知与工作思路

课后测试

单选题

1. 现场管理三大因素是：√

A责、权、利益

B职、位、能力

C德、能、勤绩

D人、物、场所

正确答案： D

2. 本事很大，遇到问题都要亲自动手和善后，此种现场主管属于：√

A埋头苦干型

B应急救火型

C唯命是从型

D事必躬亲型

正确答案： B

3. 关于埋头苦干型现场主管的特点，下列表述正确的是：√

A把自己降级使用

B不相信他人的能力

C兢兢业业、没有集体感

D只做与自己有关的事，不顾其他人

正确答案： C

4. 复合型人才应具备的核心竞争力不包括：√

A懂技术

B懂管理

C能协调

D善奖励

正确答案： D

5. 复合型人才最需要懂得的技术是：√

A质量改进技术和QC小组手法

B产品的结构性能

C设备的检修方法

D设备性能和原料的要求

正确答案： A

6. 对复合型人才在文笔方面的要求不包括：√

A提笔能写

B登台能讲

C即兴发言

D对屏能飞键

正确答案： A

7. 现场主管遇到问题时敢于表态负责，并且能做到“四快”的精神，属于：√

A合作共事的团队精神

B探索创造的超前精神

C雷厉风行的战斗精神

D追根问底的专业精神

正确答案： C

8. 公司的董事长与总经理要思考的根本问题不包括：√

A生产产品的种类及原因

B产品的竞争力

C产品有无更好的替代品

D能否生产出更好的配件

正确答案： D

9. 生产过程中的时间种类不包括：√

A作业时间

B多余时间

C有效时间

D无效时间

正确答案： C

10. 制造企业中引起无效时间的原因不包括：√

A管理不善

B指令不清

C步调不当

D质量标准不当

正确答案： D

判断题

11. 在现场管理中，最不得人缘的是外科医生型主管。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 唯命是从型主管的特点是只听从上级命令，从不自己思考。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 当产品处于旺销时，企业不需要思考如何改进产品。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 当遇到突发情况时，复合型领导要充分展示自己的地位，无需立即表态。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

15. 通过转换地点的方法，能有效改善企业生产经营面积过小的局面。此种说法：×

正确

错误

正确答案：正确