通报 优秀员工奖励通报
优秀员工奖励通告(通用6篇)
优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一：亲爱的员工们，非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动！这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励，也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里，你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉，并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力，我们将在下个月举办一次庆功活动，以感谢你们在工作中的出色表现。
届时，我们将表彰一批优秀员工，并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时，也希望你们继续保持良好的工作状态，继续努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出！希望我们能够携手共进，共同创造更美好的未来！最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更大的成就！公司管理团队日期通告二：尊敬的全体员工，经过认真评选，我们公司决定表彰一批优秀员工，以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神，为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色，完成了任务指标，还以专业、积极的态度积极提出建设性意见，为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样，并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出，公司将在近期举行一场庆功活动，颁发奖金和荣誉证书，以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时，我们也希望其他员工能以他们为榜样，不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉，同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿！希望公司在大家的共同努力下，取得更大的成绩！公司管理团队日期通告三：各位员工同仁：近期，我们公司组织了一次优秀员工评选活动，旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
员工个人表彰奖励通报（精选23篇）
员工个人表彰奖励通报（精选23篇）员工个人表彰奖励通报篇1公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
湖农业发展有限公司二〇xx年四月十六日员工个人表彰奖励通报篇2于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
优秀员工表彰通告（通用8篇）
优秀员工表彰通告（通用8篇）优秀员工表彰通告篇120xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。
希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
受表彰员工名单附表：特此通知。
x有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通告篇2各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!x公司xx年x月x日优秀员工表彰通告篇3公司属各部门、企业：为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《管理办法》的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部xx年x月x日优秀员工表彰通告篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
优秀员工表扬通报10篇
优秀员工表扬通报10篇优秀员工表扬通报 (1) 各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!xx年x月x日优秀员工表扬通报 (2) 20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。
我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。
此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。
方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。
希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。
同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!xx市金属有限公司生产部四月二十三日优秀员工表扬通报 (3) 各部门：201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。
员工奖励通告（通用18篇）
员工奖励通告员工奖励通告（通用18篇）在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
大家知道正式的通告怎么写吗？以下是小编精心整理的员工奖励通告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工奖励通告篇1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxx20xx年xx月xx日员工奖励通告篇2近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxxxxx元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
xxx20xx年xx月xx日员工奖励通告篇320xx年6月xxx食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
员工奖励通告篇4xxx20xx年xx月xx日公司各部门、各分公司：xxxx分公司经理张同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
优秀员工通告奖励三篇
优秀员工通告奖励三篇篇一：优秀员工通告奖励尊敬的各位员工：经过一段时间的评选与考核，我们非常高兴地宣布，以下员工因为他们出色的表现和突出的贡献，被评为本季度的优秀员工，并将获得相应的奖励。
以下是获奖员工的名单：1.张某某（市场部）：张某某在本季度的市场推广工作中表现出色，成功地扩大了公司的市场份额，并带来了显著的销售增长。
他的创意和执行力在团队中树立了榜样，是大家学习的对象。
2.李某某（研发部）：李某某在过去几个月的研发工作中展现出了非凡的才华和专业知识。
他主导了一项关键项目的开发，并成功地将其推向市场。
他的卓越表现为公司带来了巨大的商业价值。
3.王某某（客户服务部）：王某某是我们客户服务团队中的一名杰出员工。
他总是以积极的态度迎接客户的需求，并以专业的知识和耐心的态度解决问题。
他的出色表现提高了客户满意度，并赢得了客户的长期信任。
对于以上获奖员工，公司决定给予以下奖励：1.奖金：每位获奖员工将获得一笔丰厚的奖金，作为对他们杰出表现的认可和鼓励。
2.荣誉证书：公司将为每位获奖员工颁发一份荣誉证书，以表彰他们的卓越表现和贡献。
3.晋升机会：获奖员工将有机会获得更高级别的职位或更多的工作责任，以进一步挑战自己并发展个人职业生涯。
我们对以上获奖员工的成就感到非常自豪，也希望他们能够继续努力，保持对工作的热情和专业素养。
同时，我们也鼓励其他员工向他们学习，并以他们为榜样，不断提升自己的能力和表现。
最后，再次向获奖员工表示热烈的祝贺！感谢你们的辛勤付出和出色表现，希望你们在今后的工作中继续取得更大的成就！祝好！公司领导篇二：优秀员工通告奖励亲爱的员工们：在过去的一段时间里，你们以非凡的努力和卓越的表现，为公司的发展做出了突出的贡献。
经过公司评选委员会的认真评审和投票，我们很高兴地宣布以下员工被评为本季度的优秀员工，并将获得相应的奖励。
1.赵某某（销售部）：赵某某是一位销售能力非常出色的员工。
他在销售工作中展现出了卓越的业务能力和出色的沟通技巧。
优秀员工表彰通报(汇总11篇)
优秀员工表彰通报（汇总11篇）优秀员工表彰通报（精选篇1）公司各部门：公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。
4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。
1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会经验，但在担任A区库管1个月左右时间里，库区摆放整洁，产品摆放清晰准确。
体现了高度的责任感和使命感，认认真真的对待工作岗位，积极主动，勤奋好学，严格要求自己，出色的完成岗位工作和公司安排的`其他工作。
在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。
特此，公司研究决定，给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的情况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈列整齐。
工作认真负责，积极主动。
特此，公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励;3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。
公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。
给年轻员工树立了良好的榜样。
特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。
无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。
尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。
特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。
7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。
望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。
其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学习和成长。
员工优秀事迹奖励通告
员工优秀事迹奖励通告员工优秀事迹奖励通告3篇在平时的学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。
想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编整理的员工优秀事迹奖励通告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工优秀事迹奖励通告1各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的'生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xxx为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知xxxx年xx月xx日员工优秀事迹奖励通告2xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年xx月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxxxxxxxxxx年xx月xx日员工优秀事迹奖励通告3xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxxxxxx年月日。
优秀员工嘉奖通报(11篇)
优秀员工嘉奖通报(11篇)优秀员工嘉奖通报尊敬的各位同事们：我们相信，优秀的员工是企业持续发展的重要推动力。
在充满挑战和变革的时代，我们非常幸运地拥有一批杰出的员工，他们在工作中表现出色，以出色的绩效和专业素质，为公司作出了积极的贡献。
在此，我们将向大家通报11位优秀员工，并向他们表示嘉奖和感谢。
1. 张XX张XX是我们公司市场部的销售主管，在过去的一年里，他以出色的销售业绩和卓越的管理能力，带领团队完成了历史上最高的销售目标。
他对市场的敏锐洞察力以及与客户的良好沟通能力，为公司开拓了新的业务渠道，赢得了客户的高度信任和赞赏。
2. 李XX作为研发部的高级工程师，李XX凭借其卓越的技术能力和敬业精神，成功地领导团队完成了一项技术攻关项目，在推出市场后取得了显著的商业成功。
他的创新思维和对技术的追求激励着整个团队，为公司的产品质量和技术水平提供了坚实的基础。
3. 王XX作为财务部的会计师，王XX以严谨的工作态度和高度的责任心，无论是日常的核算工作还是各类财务报告的编制，都表现得极为出色。
他对细节的把控和精确的数据处理能力，为公司提供了准确的财务分析和决策支持。
4. 赵XX作为人力资源部门的资深专家，赵XX在员工招聘和培训方面贡献良多。
他秉持着公平、公正、公开的原则，在吸纳新成员时注重人才的能力和潜力，并推动了公司内部培训机制的建设，有效提升了员工的工作技能和整体素质。
5. 张XX作为客服部的团队经理，张XX以出色的危机处理能力和专业的服务态度，成功解决了多个与客户之间的疑难问题，并提升了客户满意度。
他注重团队的协作和知识分享，使客服团队成为高效的服务窗口，为公司树立了良好的品牌形象。
6. 杨XX作为生产部门的车间主任，杨XX在组织生产计划和物料管理方面表现出色。
他通过精细化管理，优化了生产线配置，减少了生产周期和资源浪费，提升了生产效率。
他的严谨和精准为公司提供了稳定的供应链保障。
7. 刘XX刘XX是市场部的市场分析师，他通过对市场趋势的深入分析和市场调研，为公司提供了准确的市场定位和销售策略。
员工奖励通告（精选18篇）
员工奖励通告员工奖励通告（精选18篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
以下是小编为大家整理的员工奖励通告，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1xx年6月xxx食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
员工奖励通告篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年月日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xxxxxx年xx月xx日员工奖励通告篇4xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
员工奖励通告（精选10篇）
员工奖励通告（精选10篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
以下是小编为大家收集的员工奖励通告（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司二○XX年二月七日员工奖励通告篇220xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。
争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办20xx年XX月XX日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；2、一级技术人员，推荐奖金50元；3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
员工嘉奖的通报（通用7篇）
员工嘉奖的通报（通用7篇）员工嘉奖的通报篇1公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
x年xx月xx日员工嘉奖的通报篇2各位员工：10月份工作中，对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关规定，对员工提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!XX公司XX年XX月XX日员工嘉奖的通报篇3我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
员工表现好奖励通报
员工表现好奖励通报员工表现好奖励通报（通用5篇）员工表现好奖励通报篇1为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日员工表现好奖励通报篇2各部门：在x项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向提倡的企业文化的具体体现。
为此，公司领导讨论决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。
为推动公司科学进展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日员工表现好奖励通报篇3各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司讨论，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业进展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
员工嘉奖的通报范文6篇
员工嘉奖的通报范文6篇Notice model of employee Award编订：JinTai College员工嘉奖的通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工嘉奖的通报范文2、篇章2：员工嘉奖的通报范文3、篇章3：员工嘉奖的通报范文4、篇章4：员工嘉奖通报范文5、篇章5：员工嘉奖通报范文6、篇章6：员工嘉奖通报范文通过嘉奖表扬一些优秀员工，来让整个团队起到一个积极的作用，那么关于嘉奖的通报该怎么写?下面小泰给大家带来员工嘉奖的通报范文，供大家参考!篇章1:员工嘉奖的通报范文我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!××科技有限公司人事部××年××月××日篇章2:员工嘉奖的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且xxx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxx元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
员工奖励通报15篇
员工奖励通报15篇员工奖励通报110月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的`高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王__在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!有限责任公司董事长：__x年x月x日员工奖励通报2各位员工：10月份工作中，对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关规定，对员工提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!________公司________年________月________日员工奖励通报3在过去的一年中，在全体员工的共同努力下，公司在各方面取得了较好成绩，经营业绩稳步上升，呈现了良好的发展势头，公司决定表彰一批在过去一年中各方面表现突出的员工。
经部门和员工推荐、自荐，公司评定小组评定，下列员工被评为度“优秀员工”：葛希源刁润泽蔡彬闫玉洁马丹李宁平龚志胜屠利芬同时评出度“先进部门”：质量管理部希望本次被表彰和奖励的部门和员工珍惜荣誉，再接再厉，在新的`一年里取得更好成绩。
也希望公司全体员工在新的一年里，与公司同心同德，更加努力工作，共同为公司发展作出贡献。
特此表彰南京科进实业有限公司______年___月___日员工奖励通报4__公司__部在4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！__年__月__日员工奖励通报5物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，__年x月x日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
优秀员工嘉奖通报(11篇)
优秀员工嘉奖通报(11篇)优秀员工嘉奖通报1公司各部门及全体员工：__年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！火爆服装招商网编辑李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的'工作技能；她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力！曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币__元。
表扬人：日期优秀员工嘉奖通报2各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的'生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知__x__月__日优秀员工嘉奖通报3亲爱的职工：为表彰优秀员工，激励全体员工认真工作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工，公司将实行激励机制。
员工表现好奖励通报文档6篇
员工表现好奖励通报文档6篇Notification document of reward for good performance of employees编订：JinTai College员工表现好奖励通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工表现好奖励通报范文2、篇章2：员工表现好奖励通报范文3、篇章3：员工表现好奖励通报范文4、篇章4：好人好事奖励通报范文5、篇章5：好人好事奖励通报范文6、篇章6：好人好事奖励通报范文对于表现好的员工，公司会给予奖励，以此激发员工的进取心，提高员工的积极性。
下面小泰给大家带来员工表现好奖励通报范文，供大家参考!篇章1:员工表现好奖励通报范文各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司xx年x月x日篇章2:员工表现好奖励通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各部门：在xxxx项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
优秀员工奖励通报.docx
优秀员工嘉奖通报优秀员工嘉奖通报（通用19篇）优秀员工嘉奖通报篇1各位员工：10月份工作中，对工作细致负责，工作表现优秀；依据公司相关规定，对员工提出表扬，嘉奖现金50元。
特此通告！XX公司XX年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇2各位员工：年月日时分，我厂保卫科保安在巡逻过程中,细致细致。
明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨房避开了涝役之灾，削减了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。
希望广阔员工向，学习他细致负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快进展做出应有的贡献！特此通告！X厂宣扬部（科）或厂办公室。
年月曰优秀员工嘉奖通报篇3物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，XX年X月X日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。
X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇4公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
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优秀员工奖励通报
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，对于优秀员工同样可以进行奖励，以此对其表示鼓励，下面给大家带来优秀员工奖励通报范文，供大家参考!
优秀员工奖励通报范文一
____公司后期部____在20___年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
________部
____年____月____日
优秀员工奖励通报范文二
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的"钻劲"。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
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年月日
优秀员工奖励通报范文三
职工某某某自5分月份以来，工作认真负责，工作中表现突出，工作能力强，很好地完成了本职工作，现提出表彰，特奖励50元，希望该同志再接再励争取更大成绩
特此通告。
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年月日。