经典礼仪案例分析二
《社交礼仪》案例分析

《社交礼仪》案例分析案例一:王先生遇见一位他很敬重的学者,这位学者正和其他的人谈话。
王先生想,在这么多人面前,应该更加表示对学者的尊敬。
于是在握手时,他用左手盖在对方的手背上,以示亲密,并长时间地握住学者的手不放,并寒暄了几分钟。
请问:王先生行为是否合乎礼仪,不符合。
原因是:1.将左手盖在对方手背上,属于“拥抱式握手”,主要用于特别亲密的老朋友之间,这位学者作为王先生很尊敬的人或长者,这样握手过于亲热;2.握手的时间一般以二至三秒为宜,过长也不适宜,特别是这位学者还在和其他人谈话,王先生行礼更不该用较长的时间。
案例二:M小姐是某公司勤快肯干的一位秘书,一日和经理一块陪几位外国客商在一家饭店吃饭。
席间,经理不慎把调味汁打翻了,M小姐忙起身帮助经理擦拭处理,并一再向客人表示抱歉。
席间,M小姐一会儿向客人敬酒,一会儿向客人敬烟,并不停的为客人布菜,尽力表现了中方主人特有的热情和主动。
请问:请指出M小姐的失礼之处。
1.有人碰洒饮料或碰掉餐具,当事人不要慌张失措,可请服务生换一幅餐具。
作为其他人,且勿"竭力"帮助,不要使当事人成为注目的焦点;2.席间不宜敬烟;3.不宜给客人布菜;案例三:一位女士本着"礼多人不怪"的原则,精心选择了一套正式的黑色晚礼服前去参加第二天上午网络协会举办的沙龙。
大家一边谈话一边喝着咖啡,这位女士左手持咖啡杯,右手持小勺,一边用小勺喝咖啡一边和身边的人交谈着。
许多人对她侧目相看,她也感觉自己和周围环境和人群有些格格不入,但她不知道问题出在哪里,你能帮她找出问题所在吗,1.选择礼服正装是对的,但晚礼服不能在白天活动中穿用;2.不该用小勺舀着喝咖啡。
案例四:杨林是一家国企资深员工,欲到一家外企谋求发展。
外企经理看了他的求职简历后,认为这可能是一个不错的人才,于是通知约见面谈。
见面后,他主动伸手和外企经理握了手,之后在外企经理对面择位而坐。
他感觉自己有点紧张,于是采用了使自己能够放松一些的坐姿―右腿翘在左腿上。
礼仪案例分析
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旅游礼宾礼仪案例分析第一章绪论案例1:一毛钱,还想买态度?据《春城晚报》1992年 1月 9日载文:在某地一辆公共汽车上曾发生了一起乘客于乘务员之间的争吵。
乘务员:“往里走,塞在门口为哪样?”乘客:“同志,态度好一点嘛!”乘务员:“态度?态度几文一斤?!”乘客:“刚才我不是跟你说了嘛,我到前一站就下车。
”乘务员:“我不也在跟你说吗,你一毛钱,想要买什么态度?”分析:在四大文明古国中,只有中国有“礼仪之邦”的美称。
在现实生活中,新中国也一直倡导文明礼貌十字用语,这既是人际关系和谐的润滑剂,也是尊重别人尊重自己的客观要求,更是中华民族精神文明的具体体现。
作为服务性行业“您好、请、谢谢、对不起、再见”则是对客服务的基本态度。
本案例中乘务员居然还把态度跟钱联系在一起,表现出来的不仅是对乘客的不尊重,更重要的是他也贬低了自己,以钱来决定对客态度的服务人员,是得不到别人的尊重的。
案例2:她为什么受到冷遇?张女士是位上午工作者,由于业务成绩出色,随团到中东地区某国考察。
抵达目的地后,受到东道主的热情接待,并举行宴会招待。
席间,为表示敬意,主人向每位客人一一递上一杯当地特产饮料。
轮到张女士接饮料时,一向习惯于“左撇子”的张女士不假思索,便伸出左手去接,主人见情景脸色骤变,不但没有将饮料递到张女士的手中,而且非常生气地将饮料重重地放在餐桌上,并不在理睬张女士,这是为什么?分析:《礼记》云:“入境而问禁,入国而问俗,入门二问讳”。
作为从事多年商务工作的张女士,理应对中东地区的忌讳习俗有一个基本的了解,但她却忽略了这一点。
中东地区是伊斯兰教教徒最为集中的地区,不少国家还把该教定为国教。
按伊斯兰教教规习俗,左手是拿不干净东西的,故在人际交往中,忌用左手递接物品。
当东道主用右手递送饮料时,张女士应用右手接取,但她仍然按国内养成的习惯用左手去接,这是犯了中东地区不用左手的忌讳,而且是对主人的极大侮辱,难怪东道主满脸怒容,不再理睬她了。
社交礼仪案例分析
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社交礼仪案例分析社交礼仪案例分析一、案例描述在一个国际商务会议上,中方代表张先生遇到了一位来自美国的商务代表John。
在初次见面时,John伸出手要与张先生握手,但张先生却双手合十,微微鞠躬,表示了问候。
这让John感到有些意外和不适应。
在接下来的交谈中,张先生发现John对他的话题并不感兴趣,但他仍然继续谈论,没有注意到John的反应。
最终,这次交谈以尴尬收场。
二、问题分析在这个案例中,涉及到两个主要的社交礼仪问题。
首先,是在初次见面时的问候方式。
在不同的文化中,问候方式可能有所不同。
在美国,人们通常通过握手来问候对方,这是一种表达友好和尊重的方式。
然而,在中国文化中,双手合十并微微鞠躬也是一种常见的问候方式。
这表明张先生可能更习惯于中国的社交礼仪,而没有意识到在国际商务场合中,握手是更为普遍的问候方式。
其次,是在交谈过程中的礼仪问题。
在交谈中,应注意对方的反应和兴趣。
如果对方对话题不感兴趣或者表现出不耐烦的情绪,应及时停止或者转换话题。
然而,张先生没有注意到John的反应,仍然继续谈论,这导致了交谈的尴尬收场。
三、解决方案为了避免类似的社交礼仪问题,可以采取以下解决方案:1.了解不同文化的社交礼仪:在国际商务场合中,了解不同文化的社交礼仪是非常重要的。
可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或者咨询当地的文化专家来了解不同文化的问候方式、交谈礼仪等。
2.尊重对方的文化习惯:在初次见面时,如果不确定对方的问候方式,可以观察对方的行为并模仿。
如果对方伸出手要握手,可以主动与对方握手;如果对方采用其他问候方式,可以尊重对方的文化习惯。
3.注意对方的反应和兴趣:在交谈过程中,应注意对方的反应和兴趣。
如果对方对话题不感兴趣或者表现出不耐烦的情绪,应及时停止或者转换话题。
同时,可以采用开放性的问题来引导对方谈论自己感兴趣的话题。
4.提高跨文化沟通能力:在国际商务场合中,跨文化沟通能力是非常重要的。
可以通过参加跨文化沟通培训、与不同文化背景的人交流等方式来提高跨文化沟通能力。
礼仪案例分析题及答案
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礼仪案例分析题及答案在日常生活中,礼仪是我们必须要遵守的一种行为规范,它不仅能够展现一个人的修养和教养,更能够有效地维护人际关系的和谐。
下面,我们通过一些实际的案例来分析礼仪的重要性以及正确的做法。
案例一,在公共场合大声喧哗。
在某次餐厅聚餐时,有一位嘈杂的顾客大声喧哗,打扰了其他顾客的用餐。
这种行为不仅影响了其他人的就餐体验,也给自己和朋友丢了颜面。
解决方法,在这种情况下,我们应该友善地提醒对方保持安静,或者请服务员介入协调。
如果是自己的朋友,可以私下提醒他们注意自己的言行举止,避免给他人带来不必要的困扰。
案例二,在商务活动中迟到。
在参加一场重要的商务活动时,有人因为迟到而耽误了整个会议的进行,给其他参与者造成了不必要的等待和不愉快的心情。
解决方法,在商务活动中,准时到达是非常重要的,迟到会给人留下不尊重他人和不负责任的印象。
因此,我们应该提前规划好行程,留出充足的时间,以免因为交通或其他原因而迟到。
如果真的因为特殊情况而迟到,一定要提前致电或发短信给主办方致歉,并在到场后用真诚的态度向大家道歉。
案例三,在家庭聚会上无礼。
在家庭聚会时,有人因为对某些亲戚不满而言辞不当,导致亲戚间的关系变得紧张,场面尴尬。
解决方法,在家庭聚会上,我们应该尊重长辈,保持礼貌,不要在公共场合发表不当言论,以免伤害他人的感情。
如果真的有不满,可以选择适当的时机和方式,私下沟通解决,不要在聚会上公开发表意见。
案例四,在公共交通工具上大声播放音乐。
在乘坐公共交通工具时,有人大声播放音乐,打扰了其他乘客的休息,造成了不必要的噪音污染。
解决方法,在公共交通工具上,我们应该尊重他人的休息和安静,不要做出影响他人的行为。
如果确实需要听音乐,可以使用耳机,避免给他人带来不便。
综上所述,礼仪在日常生活中扮演着非常重要的角色。
我们应该时刻注意自己的行为举止,尊重他人,保持礼貌,以营造和谐的人际关系,提升自己的社交能力。
希望通过以上案例的分析,可以让大家更加重视礼仪,做一个有修养、有教养的人。
接待礼仪的案例分析
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接待礼仪的案例分析接待礼仪的案例分析(精选5篇)接待礼仪的案例分析篇1某小型广告设计有限公司的办公场所较小而员工较多,没有专门的接待室,办公室中各类设备噪声很大,客户来访时,秘书小丛就让来宾直接坐在她的对面洽谈业务。
小丛接待来宾的方法有何不妥?正确处理方法是什么?【分析】秘书小丛不应该让来宾直接坐在她的对面洽谈业务。
如果没有专门的会客室,应在办公室中安排一个相对宁静的角落,让来宾方便就座,可以从容地谈话。
接待礼仪的案例分析篇2秘书小董是某技工学校汽车文秘专业毕业的学生,参加工作后,他虚心好学,把老秘书接待来访的过程仔细记在心里。
在接待方面,特别注意迎客、待客、送客这三个环节,力求使来访者满意。
一天,办公室来了一位下级单位的工作人员。
刚听到叩门声,小董就赶忙放下手中的工作,说声"请进',同时起身相迎。
来客进屋后,小董并未主动与对方握手,而是热情地招呼对方:"请坐,请坐,你有什么事需要我帮忙吗?'小董的热情接待给对方留下了深刻的印象。
试分析此案例中秘书小董的做法是否符合接待礼仪的要求?【分析】客人来后,秘书应放下手中的工作,立即站起来迎接,将对方让进屋里。
一个人在陌生的环境中容易紧张,对自己缺乏信心,总感到自己处在不利的地位,这时,秘书若简单地招呼一声"您好!'"您有什么事需要我帮忙吗?',很快便会打消客人的拘谨。
一般情况下,秘书人员不要主动与来访者握手,除非来访者非常重要或年事已高。
如果对方主动伸出手来,秘书则应趋前握手,并问候对方:"您好'。
秘书实例中秘书小董的做法符合接待礼仪的要求。
接待礼仪的案例分析篇3某公司秘书小陈一向喜欢名牌服装。
有一次,领导让他陪同去见一位重要的新客户。
那天,他专门穿上精心挑选的名牌西服。
结果见面时,被新客户误认为他是领导,与其寒暄了几句,这使得一旁的领导十分尴尬与恼火。
结合秘书服饰礼仪中的着装要求。
商务礼仪案例分析
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商务礼仪案例分析在商务场合中,礼仪是沟通交流的重要桥梁。
它不仅体现了个人的修养和素质,也反映了企业的形象和文化。
以下是几个典型的商务礼仪案例分析,以供参考和学习。
案例一:握手礼仪在一次商务会议中,张经理与李经理初次见面。
张经理主动伸出手,微笑着说:“李经理,久仰大名,很高兴见到您。
”李经理也迅速回应,握手时力度适中,眼神交流自然。
这个握手的过程体现了双方的尊重和友好,为后续的商务洽谈奠定了良好的基础。
案例二:名片交换在一次商务洽谈中,王总和赵总交换名片。
王总双手递上名片,名片正面朝上,方便赵总阅读。
赵总接过名片后,认真看了一会儿,然后放入名片夹中。
这个细节展示了王总的专业和尊重,同时也体现了赵总的礼貌和认真。
案例三:会议座位安排在一次重要的商务会议中,主办方精心安排了座位。
主席台上,主办方的主要负责人坐在中间,两边分别是特邀嘉宾和合作伙伴。
台下,参会者按照职位高低和与会议主题的相关性进行座位安排。
这种座位安排体现了对与会者的尊重,也有助于会议的顺利进行。
案例四:商务宴请在一次商务宴请中,主办方提前了解了客人的饮食习惯和偏好,并据此安排了菜单。
在用餐过程中,主办方主动为客人夹菜,同时注意控制自己的饮酒量,保持清醒。
这种细心的安排和适度的饮酒,展现了主办方的周到和专业,有助于增进双方的友谊和信任。
案例五:商务着装在一次商务活动中,李小姐穿着得体的职业装,既展现了她的专业形象,又符合商务场合的要求。
她的衣服整洁、合身,颜色搭配得当,既不过于张扬,也不显得过于随意。
这种得体的着装,不仅体现了她对活动的重视,也给其他与会者留下了良好的印象。
通过以上案例分析,我们可以看到,在商务活动中,礼仪的重要性不言而喻。
它不仅能够促进商务关系的建立和发展,还能够提升个人和企业的形象。
因此,无论是在握手、交换名片、会议座位安排、商务宴请还是商务着装等各个方面,我们都应该注重礼仪,展现出专业和尊重的态度。
国家开放大学《商务礼仪案例分析》形考任务2参考答案
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国家开放大学《商务礼仪案例分析》形考任务2参考答案1. 案例一:跨文化商务交流中的关键礼仪问题在跨文化商务交流中,礼仪问题是关键的因素之一,可以影响合作伙伴之间的关系以及业务成果。
在案例一中,日本和美国的商务代表在一次会议上遇到了一些礼仪问题。
首先,美国代表向日本代表直接递交了他的名片,而在日本文化中,名片是用两手递交并接受的,表示尊重和重视对方。
因此,此举可能被日本代表视为不尊重。
其次,美国代表在会议期间喝咖啡时,无意中打翻了一杯咖啡,并只是简单地向服务员要了一张纸巾,没有向其他人表示歉意。
在日本文化中,这种行为被认为是失礼的,因为在发生意外情况时,应当向当场的所有人表示歉意。
为了解决这些问题,商务代表们可以采取以下措施。
首先,在文化差异大的情况下,应该提前进行跨文化培训,了解并尊重对方国家的礼仪和文化惯。
其次,在交流中,要注意细节,尽量避免可能引起误解或冲突的行为。
最后,如果发生了礼仪失误,及时认识到错误并向对方表示歉意,以维护良好的合作关系。
2. 案例二:商务餐桌礼仪中不合适的行为在商务餐桌礼仪中,不合适的行为可能会给人留下不好的印象,并影响业务合作。
在案例二中,一个商务代表在商务午餐中犯了一些餐桌礼仪上的失误。
首先,他在进餐的过程中一直用手机玩游戏,忽略了与其他人的交流。
这显示出他不尊重其他与会者,并影响了会议的氛围。
其次,他直接用手取食物,而不是使用餐具。
这是一种不礼貌的行为,会被其他人视为粗野和不懂礼仪。
为了避免这些问题,商务代表在商务餐桌上应该遵循以下礼仪规范。
首先,要做到专注于与会者的交流,避免使用手机或进行其他干扰活动。
其次,要正确使用餐具,不用手直接取食物。
此外,要注意言行举止,尊重其他人的意见和空间。
通过遵守这些礼仪规范,可以提升商务形象,建立更好的合作关系。
以上是对国家开放大学《商务礼仪案例分析》形考任务2的参考答案。
通过对关键礼仪问题和商务餐桌礼仪中不合适行为的分析,我们可以认识到在商务交流中尊重对方文化和遵守礼仪规范的重要性。
礼仪案例分析范文
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礼仪案例分析范文礼仪是一种人们在社交场合中的表现规范,也是一种文化传统的体现。
在不同的文化背景下,礼仪的重要性和规范有所不同。
本文将分析两个不同文化背景下的礼仪案例,以体现礼仪的重要性和差异性。
案例一:中西方婚礼之比较在中西方文化中,婚礼是人们生活中的重要仪式。
然而,中西方婚礼的礼仪和传统有所不同。
首先,中式婚礼注重家庭的参与和传统文化的传承。
拜堂仪式是中式婚礼中的一个重要环节,新娘和新郎在家庭的见证下进行交换戒指和敬茶。
同时,中式婚礼中还有红包、婚车队伍等传统元素,体现了家庭的庄重和尊重。
而在西方,婚礼则注重个人的表达和活动的精彩。
在西式婚礼中,新娘通常会穿白色婚纱,新郎会穿西服。
婚礼仪式中,新郎在教堂门口等待新娘的到来,而父亲则会把新娘交给新郎。
婚礼仪式结束后,一对新人会举行宴会,并在宴会上举行第一次舞蹈。
西式婚礼注重个人表达和活动,在晚宴上,新朋旧友会进行祝福,并致辞表示祝贺。
从这两个案例中可以看出,不同文化的婚礼礼仪有着不同的特点,反映了不同文化对婚姻和家庭的重视程度和传统的延续方式。
在中式婚礼中,强调了家庭的团结和传统的重要性;而在西式婚礼中,则更注重新人个人的表达和活动的喜庆。
案例二:中美商务谈判之比较在商务谈判中,礼仪的规范和重要性也有所不同。
中式商务谈判注重人际关系的建立和维护。
在中国的商务谈判中,会议开始时通常会进行自我介绍,并且强调公司或个人的成就。
商务谈判过程中,双方会进行多轮交流和讨论。
中国商务人士倾向于以稳重和谦虚的态度进行商务交流。
而在美式商务谈判中,则更注重效率和实际问题的解决。
美国商务人士在商务谈判中更注重实事求是和直接表达。
他们倾向于提前准备好谈判方案,并充分展示自己的优势和利益。
商务谈判中,双方更加注重结果和目标的达成。
以上案例体现了中西方文化下礼仪的重要性和差异性。
中西方文化的差异不仅体现在外部礼仪的方式上,更体现在对待家庭、人际关系和商务的态度上。
总结起来,礼仪是一种文化传统和社交规范的体现。
职场礼仪知识和案例分析
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职场礼仪知识和案例分析在职场中,良好的礼仪是建立起良好人际关系和提升个人职业形象的重要因素。
本文将介绍一些关于职场礼仪的知识和通过案例分析来进一步说明其重要性。
一、职场礼仪知识1. 目光交流在职场交往中,目光交流是社交技巧中的重要一环。
当与同事进行对话时,应保持合适的目光交流,展示出自信和专注的态度。
同时,避免长时间地盯着对方,这会让人感到不舒服。
2. 礼貌用语在职场中应当学会使用礼貌用语,如“你好”、“谢谢”、“请”等,这些简单的用语体现了对他人的尊重和关心,是维持良好职场关系的基础。
3. 仪容仪表职场仪容仪表是职业形象的一部分。
无论职位高低,每个人都应该注重穿着得体。
对于正式场合,注意选择合适的服装,保持整洁和干净,以展示出职业素养和专业形象。
4. 上下级交往在处理上下级关系时,要尊重并听从上级的指导,并主动向上级汇报工作情况。
同时,上级也应给予下级适当的指导和支持,建立良好的合作关系。
5. 礼物和赞美职场中,合适的奖励和赞美可以激发员工的积极性和工作热情。
适当的时候,向同事或下属赠送小礼物或表达真诚的赞美可以增进彼此的关系和团队合作。
二、案例分析通过实际案例,我们可以更好地理解职场礼仪的重要性。
案例1:面试礼仪小明参加了一家大型公司的面试,他穿着得体,仪表端庄,与面试官进行了良好的目光交流。
在谈话过程中,小明保持礼貌用语,表达清晰,回答问题有条理。
这些举止为他赢得了面试官的好印象,最终成功获得了工作机会。
案例2:会议礼仪在一次重要的部门会议上,小红迟到了十分钟,没有向其他员工道歉,直接进入会议室,并在开会过程中玩手机。
她的这种行为给其他员工留下了不专业和不尊重的印象,严重影响了她在团队中的形象和信任度。
案例3:邮件礼仪小刚在给同事发邮件时,没有注意到邮件的格式和用词。
邮件中充斥着错别字和简化语言,使得同事很难理解和回复。
这种不注意细节和不规范的邮件礼仪给其他人留下了不专业的印象,导致工作效率下降。
礼仪案例(必备5篇)
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礼仪案例(必备5篇)1.礼仪案例第1篇1、某照明器材厂的业务员金先生按原企图,手拿企业新设计的照明器材样品,兴冲冲地登上六楼,脸上的汗珠未及擦一下,便直接走进了业务部张经理的办公室,正在处理业务的张经理被吓了一跳。
“对不起,这是我们企业设计的新产品,请您过目。
”金先生说。
张经理停下手中的工作,接过金先生递过的照明器,随口赞道:“好漂亮啊!”并请金先生坐下,倒上一杯茶递给他,然后拿起照明器仔细钻研起来。
金先生看到张经理对新产品如此感兴趣,如释重负,便往沙发上一靠,跷起二郎腿,一边吸烟一边安闲地环视着张经理的办公室。
当张经理问他电源开关为什么装在这个位置时,金先生习性性地用手搔了搔头皮。
虽然金先生作了较详尽的解释,张经理还是有点半信半疑。
谈到价格时,张经理强调:“这个价格比我们预算高出较多,能否再降低一些?”金先生回答:“我们经理说了,这是最低价格,一分也不能再降了。
”张经理默然了半天没有开口。
金先生却有点沉不住气,不由自主地拉松领带,眼睛盯着张经理,张经理皱了皱眉,“这种照明器的性能先进在什么地方?”金先生又搔了搔头皮,反反复复地说:“造型新、寿命长、节电。
”张经理托辞离开了办公室,只剩下金先生一个人。
金先生等了一会,感觉无聊,便非常随便地抄起办公桌上的,同一个朋友闲谈起来。
这时,门被推开,进来的却不是张经理,而是办公室秘书。
问题:请结合案例分析, 金先生的生意没有谈成的礼仪缺陷有哪些?2、小黄的最后面试失败了小黄去一家外企进行最后一轮总经理助理的面试。
为确保万无一失,这次她做了精心的打扮。
一身前卫的衣服、时尚的手环、造型独特的戒指、亮闪闪的项链、新潮的耳坠,身上每一处都是焦点,简直是无与伦比、鹤立鸡群。
况且她的对手只是一个相貌平平的女孩,学历也并不比她高,所以小黄认为胜券在握。
但结果却出乎意料,她并没有被这家外企所认可。
主考官抱歉地说:“你确凿很漂亮,你的服装配饰无不令我赏心悦目,可我认为你并不适合干助理这份工作。
经典礼仪案例分析二
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• 【分析】礼仪是礼节、礼貌和仪式的统称。礼貌 分析】
是指人们在相互交往过程中表示敬重和友好的行 为规范。 礼节是人们在日常生活中,特别是在交 际场合中相互表示尊敬、祝颂、问候、致意、哀 悼、慰问以及给予必要协助和照料的惯用形式。 如:握手、鞠躬、拥抱、接吻、致意、微笑等都 属于礼节。不同民族、国家有不同礼节,礼节也 随时代发展面发展。仪式是一种正式的礼节形式, 是指为表示礼貌和尊重在一定场合举行的、具有 专门程序、规范化的活动。 上面两则案例都与大学生礼仪素养不高,行为失 范有关。尊重他人正是礼仪的核心价值。因此, 作为当代大学生,急需补上这人生的第一课。
案例三· 案例三·职场沟通礼仪
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职场中的聚与距 进公司的第一天,部门经理带我和同事们认识。每个人都对我 微笑、握手,空气暖融融的,让我着实激动了一把。 可没想到经理一走,办公室里立刻露“真容” 可没想到经理一走,办公室里立刻露“真容”。经理让小李当 我师傅带我熟悉业务,可她只顾埋头写计划书,对手足无措的 我根本不予理睬。 我天性内向,朋友不多,非常渴望能在集体中找到归属感,获 得关注。于是,我下决心改变自己,可越变越崩溃。比如我看 了许多星座的书,然后专找星座一样的同事聊天,觉得彼此有 缘。“徐姐,你好年轻啊,看起来就像三十多岁。” 缘。“徐姐,你好年轻啊,看起来就像三十多岁。”结果人家 脸一黑,“我就是三十多岁啊!” 脸一黑,“我就是三十多岁啊!”我臊了个大红脸。 我非常沮丧,觉得职场人际的水好深啊。 我有个亲戚在单位是中层领导,在职场上经历过大风大浪。她 说职场中每个人每天跟同事在一起的时间远远超过家人,如果 不能和大家和睦相处,日子会过得很灰暗,对事业影响很大。 她说在职场上保持自我个性,不要强行改变自己,不必学交往 技巧,那会给人圆滑的感觉。“在职场中真诚最重要” 技巧,那会给人圆滑的感觉。“在职场中真诚最重要”。她建 议我说话要讲究分寸,让对方感觉舒服;要学会补台,不要拆 台;有成绩时说“我们”,犯错误时说“ 台;有成绩时说“我们”,犯错误时说“我”;同事聊天插不 上话就微笑倾听,“因为倾听也是一种参与” 上话就微笑倾听,“因为倾听也是一种参与”。
礼仪培训案例分析.
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衬衣:领口与袖口保持洁净。扣上风纪扣,不要 挽袖子。质地、款式与颜色与其他服饰相 匹配,并符合自己的年龄、身份和公司的 个性。 领带:端正整洁,不歪不皱。质地、款式与颜色 与其他服饰匹配,符合自己的年龄、身份 和公司的个性。不宜过分华丽和耀眼 西装:整洁笔挺,背部无头发和头屑。不打皱, 不过分华丽。与衬衣、领带和西裤匹配。 与人谈话或打招呼时,将第一个纽扣扣上。 上口袋不要插笔,所有口袋不要因放置钱 包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。
社
• • • •
交
先向女主人问候。 女主人走来时,应当起立。 与站着的女士交谈时不能坐着。 与陌生女士交谈要有分寸。
餐
饮
• 在餐馆约会,男士不能迟到。 • 同时到餐馆时,女士先进门、入坐,男士 在旁协助。 • 点菜应先征求女士意见,但叫菜、卖单由 男士负责(女士做东除外)。 • 用餐时照顾身边的女士。
中餐礼仪(2)
• • • • • • 忌用筷子敲打桌面或餐饮器具。 忌往桌子对面的客人扔筷子或其他餐具。 忌把筷子架在或杯子上,忌把筷子插在饭碗或菜盘里。 忌讳筷子交叉放置、放反了、一头大一头小。 谈话时不要挥舞筷子,也不要把筷子当牙签用。 不要把筷子伸到他人面前,也不要插入菜盘深处。
• 不要翻覆挑拣,也不要使筷子在菜盘上游动,不知夹 什么菜。 • 夹菜时不要一路滴汤,筷子不要粘满了食物,也不要 用嘴吮吸筷子。
称
呼
• 国际惯例:称男性为先生,称未婚女性为 小姐,称已婚女性为女士、夫人和太太。 • 中国特色:同志、大爷、大叔、大妈、大 娘、大哥、大姐(内地与北方)。 • 根据行政职务、技术职称、学位、职业来 称呼。如:陈总、吴局长、王教授、刘工、 陈博士、曹律师、龚医生。
• 称呼随时代而变化。服务业(酒店、餐饮) 人员过去称服务员,现在大都称先生、小 姐。
反面商务礼仪案例
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反面商务礼仪案例一、内容描述某公司的高级代表被派往另一家公司进行业务洽谈。
在会面过程中,这位代表的行为举止严重缺乏应有的商务礼仪。
他迟到入场,且没有向对方表示任何歉意或解释。
在会议期间,他无视对方的发言,频繁打断对方,只顾表达自己的想法。
他的语言粗俗,甚至在公共场合使用手机大声外放,毫不顾忌周围环境及其他参会人员的感受。
这位代表没有体现出对对方观点的尊重和理解,而是显得非常冷淡和冷漠。
会议结束后,他没有主动与对方握手告别,也没有向对方表示合作的意愿和对未来的展望。
这些细节都展示了他对商务礼仪的忽视和对职业道德的违背。
这个案例的不良影响不仅仅局限于本次洽谈。
由于缺乏必要的礼仪修养,这位代表的行为给潜在合作伙伴留下了极差的印象,严重影响了公司的声誉和形象。
这种行为也破坏了两家公司之间建立长期合作关系的机会。
这种行为违背了商务礼仪的基本原则,可能导致公司面临严重的商业损失和信誉危机。
1. 介绍商务礼仪的重要性。
商务礼仪的重要性不容忽视。
在一个竞争激烈的商业环境中,商务礼仪成为了展现个人职业素质和企业形象的关键。
从日常会议、谈判、业务沟通、团队建设等多个环节,都体现出商务礼仪的不可替代性。
尤其在面对客户和合作伙伴时,遵循商务礼仪不仅体现了对对方的尊重,更展现了自己的专业素养和企业的良好形象。
忽视商务礼仪可能导致误解和冲突的产生,甚至影响到企业的声誉和长远发展。
深入理解并践行商务礼仪,对于个人职业生涯和企业发展都具有深远的意义。
2. 强调正确理解和遵守商务礼仪对于个人和企业的意义。
在商务场合中,正确理解和遵守商务礼仪对于个人和企业具有极其重要的意义。
从个人层面来看,商务礼仪不仅体现了个人的专业素养和职业素养,更是个人形象的重要组成部分。
一个懂得并遵守商务礼仪的人,往往能够在与他人的交往中展示出良好的个人修养和风度,从而赢得他人的尊重和信任。
如果个人在商务场合中无视礼仪规则,言行举止不当,可能会给他人留下不良印象,影响到个人的职业发展和人际关系的建立。
商务礼仪案例分析
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商务礼仪案例分析【案例一】谢谢你持线等候【问题】1.案例中的商用产品公司从哪个方面来提高服务质量的,为什么这样做的效果这样好?美国商用产品公司的做法对中国的企业的启示是什么?1、因为这样做使顾客觉得等待是一件可以忍耐的事情.让顾客在服务过程中的更多的付出获得了回报.【案例二】A君的失败旅行A君是公司销售人员,乘火车到外省公司洽谈一笔生意.火车上人很多,A君很累,就将腿伸到过道上,整个人歪在座位上睡了起来,他的头一会儿歪在了旁边一位小姐的身上,小姐很不好意思的不断地移开自己的身体,A君的头又一会儿歪在另一位女士的身上.看着他熟睡的样子和听着他发出的呼噜声,大家觉得很好笑.等他睡醒以后,又开始打开MP3旁若无人般地听起音乐来了,嘴里还跟着音乐哼哼,声音很大.很多人皱起了眉头.【问题】运用旅行礼仪知识分析A君失败的原因。
案例中的A君应该注意旅行中的礼仪,因为在旅行中商务人员随时可能遇上你的合作伙伴,客户,应该随时注意自己的形象代表着组织的形象.文中A君睡觉将腿伸到了过道里,将头歪在旁边人的身上和打呼噜是很不礼貌的举止,另外,听音乐应该征求邻居的意见.【案例三】大意失荆州【问题】1.试结合王女士的错误来谈一谈名片在当今的商业交往中的重要作用.2.请想一想如何正确出示名片自己不妨练习一下.王女士不该在代表着一个人的\脸面\的名片上胡乱涂改,这样给人马虎大意的不好感觉.【案例四】接待冷淡,断送生意【问题】请指出文中不符合商务礼仪的地方1.芝加哥工程公司应提前了解并核实泰国政府来访人员的飞机的确切抵达时间,并派人到机场迎接,并为对方安排好住宿.2.第二天应派车到泰国政府来访人员下榻的宾馆将其接到本公司来谈判.因为泰国政府来访人员不知道怎样到芝加哥工程公司所在的地址.。
酒店礼仪案例分析(精选18篇)
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酒店礼仪案例分析(精选18篇)酒店礼仪案例分析篇1香港丽晶酒店的礼宾服务在全香港五星级豪华酒店中是数一数二的佼佼者。
丽晶礼宾部的主管考夫特先生说:如何关心客人,如何使客人满意和高兴是酒店服务最重要的事情。
考夫特先生在1980年丽晶开业时就从事礼宾工作。
多年来,每个到过丽晶,每个接受过考夫特先生亲自服务的客人无不为他提供的“难不倒”服务所折服。
一次,客人在午夜提出要做头发,考夫特先生和值班的几位酒店员工迅速分头忙着联系美容师,准备汽车,15分钟内就把美容师接到酒店,引入客人房内,客人感动地说这是奇迹。
又有一次,一对美国夫妻想到中国内地旅游,但要办签证,可他们只在动身的前一天才提出来。
考夫特先生立即派一名工作人员直奔深圳,顺利地办完手续。
他说:“时间这么紧,只有这个办法,因此,再累再苦也得去。
”有人问考夫特先生,如果有人要上等特殊年份的香槟酒,而酒店中没有怎么办?考夫特先生说:“毫无疑问,我要找遍全香港。
实在满足不了客人,我会记下香槟酒的名称及年份,发传真去法国订购,并向客人保证,他下次再来丽晶时,一定能喝上这种香槟酒。
【分析】当然,我们不可能完全像考夫特先生那样,也许我们的酒店也不具有这种条件。
但是,这种做酒店服务所应该具备的全心全意为客人服务的精神和意识,是我们每个优秀员工都必不可少的。
例如:某酒店前台迎送服务礼仪规定,“客人乘坐的车辆到达酒店时,要主动为客人开启车门,用手挡住车辆门框上沿,以免客人下车时碰到头部,并主动向客人招呼问好”。
但是,如果遇到老年客人,下车时还需要携扶一下。
携扶老人,酒店没有明文规定,但对于一心一意为客人服务的员工来说,又是应该想到的,应该做到的,这就是酒店礼仪的灵活运用,真情服务,也就是个性化服务。
这些类似的服务可以增加客人的满意度,而客人的满意度会带来“客人的忠诚”,“客人的忠诚”会带来企业的获利和成长。
酒店礼仪案例分析篇2一天,某会务组经办人员张先生检查会议室的布置情况。
职场礼仪案例分析_职场礼仪规范案例
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职场礼仪案例分析_职场礼仪规范案例某货运公司财务刘女士职场礼仪规范案例(二)吃相太难看影响全局某国际贸易有限公司项目主管郝先生我带的那个小伙子过了三个月试用期后,我们基本对他还是挺满意的。
之后正逢一个挺大的项目紧跟而来,公司里人手有点紧,于是我想不如让他锻炼锻炼,见见大客户,也好上手快一点。
虽然这一举有点冒险,但通过几个月的观察考核,我当时还是相信他可以做好的。
没想到,一顿饭的功夫,我就发现这次让这小伙跟我真是冒失之举了。
平时看他挺注意形象的,每天来上班干干净净,做事情稳稳妥妥,遇到紧急关头也没有气急败坏,可是关键时刻却失了足。
那天去见重要客户,上了一家很高级的餐厅,其实是我们经常去的地方,但是对于他来说可能是第一次经历这样高级的场所。
大家点的都是牛排之类的西餐,我猜想他大概也没接受过什么正规的西餐礼仪的培训,饭桌上使用刀叉很笨拙之外,吃相也越来越难看。
本身和客户吃饭,主要目的是为了联络感情、拉拢生意,又不是真得让你去大饱口福的。
后来,不知道是不是他吃相的关系,客户给我们下的订单少了将近30%.尽管不能一棒子打死说是他的原因,但是这样的手下带出去真的叫人在一旁擦汗啊。
无论如何,在进入社会之前职场礼仪还是多多少少应该了解一下的。
职场礼仪规范案例(三)谦虚使人进步某留学咨询公司专员柯先生我进公司比较早,所以比起现在刚进入公司的一些同龄人来说,我已经工作了三四年,可以说是属于他们的前辈“了。
虽然我自认学历没有他们高,可是毕竟在社会上摸爬了几年,心智上都比他们要成熟一些。
在我看来,这些初涉社会的同龄人的确有才识、有胆量,在工作上也愿意倾注自己的努力。
但是不可否认,他们身上依旧存在着这样那样的缺点,有一些甚至是致命伤”。
譬如,有些新人就很不懂得知之为知之,不知为不知“的道理,明明是不怎么懂的,却也装出一副很了然于心的样子,而真正碰到事件的关头,就显得很无能。
而且有些人听不得批评,一旦做错事就开始猛找借口,企图回避责任。
礼仪教育案例课(2篇)
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第1篇一、教学目标1. 知识目标:使学生了解礼仪的基本概念、意义和重要性,掌握礼仪的基本原则和规范。
2. 能力目标:培养学生运用礼仪知识解决实际问题的能力,提高学生的社交能力。
3. 情感目标:使学生树立良好的礼仪意识,养成良好的礼仪习惯,增强学生的自信心和团队协作精神。
二、教学内容1. 礼仪的基本概念、意义和重要性2. 礼仪的基本原则和规范3. 礼仪在日常生活、学习、工作中的运用4. 案例分析三、教学过程(一)导入1. 教师简要介绍礼仪的基本概念和意义,引导学生思考礼仪在生活中的重要性。
2. 提问:同学们在日常生活中遇到过哪些不礼貌的行为?这些行为给你们带来了哪些困扰?(二)讲解礼仪的基本原则和规范1. 礼仪的基本原则:尊重、礼貌、谦逊、真诚、适度、适宜。
2. 礼仪的基本规范:语言规范、仪态规范、着装规范、交往规范、餐桌规范、会议规范等。
(三)案例分析1. 案例一:小明在课堂上不尊重老师,经常打断老师讲课,影响了课堂秩序。
分析:小明不尊重老师,违反了礼仪的基本原则,应受到批评和教育。
2. 案例二:小王在餐厅就餐时,大声喧哗,不顾他人感受。
分析:小王在餐厅就餐时,没有遵守餐桌礼仪,影响了他人用餐,应受到批评和教育。
3. 案例三:小李在参加公司年会时,穿着过于随意,不符合公司形象。
分析:小李在参加公司年会时,没有遵守着装规范,给公司形象带来了负面影响,应受到批评和教育。
(四)讨论与总结1. 教师引导学生针对案例分析,讨论如何改正不礼貌的行为,养成良好的礼仪习惯。
2. 学生分组讨论,分享自己在日常生活中遇到的礼仪问题及解决方法。
3. 教师总结:礼仪教育对于个人成长和社会和谐具有重要意义,希望大家在日常生活中注重礼仪,养成良好的礼仪习惯。
(五)课后作业1. 撰写一篇关于礼仪的感悟,分享自己在学习礼仪过程中的收获。
2. 观察身边的不礼貌行为,提出改进建议,并付诸实践。
四、教学评价1. 学生对礼仪知识的掌握程度。
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•Leabharlann •• 二、维护好个人形象
• 郑伟是一家大型国有企业的总经理。有一次,他获悉有一家著名的德
国企业的董事长正在本市进行访问,并有寻求合作伙伴的意向。他于 是想尽办法,请有关部门为双方牵线搭桥。 • 让郑总经理欣喜若狂的是,对方也有兴趣同他的企业进行合作,而且 希望尽快与他见面。到了双方会面的那一天,郑总经理对自己的形象 刻意地进行一番修饰,他根据自己对时尚的理解,上穿茄克衫,下穿 牛仔裤,头戴棒球帽,足蹬旅游鞋。无疑,他希望自己能给对方留下 精明强干、时尚新潮的印象。 • 然而事与愿违,郑总经理自我感觉良好的这一身时髦的“行头”,却 然而事与愿违,郑总经理自我感觉良好的这一身时髦的“行头” 偏偏坏了他的大事。郑总经理的错误在哪里?他的德国同行对此有何 评价?
• 三 、浓妆淡抹总相宜
• 王芳,某高校文秘专业高材生,毕业后就职于一家公司做文员。为适
应工作需要,上班时,她毅然放弃了“清纯少女妆” 应工作需要,上班时,她毅然放弃了“清纯少女妆”,化起了整洁、 漂亮、端庄的“白领丽人妆” 漂亮、端庄的“白领丽人妆”:不脱色粉底液,修饰自然、稍带棱角 的眉毛,与服装色系搭配的灰度高偏浅色的眼影,紧贴上睫毛根部描 画的灰棕色眼线,黑色自然型睫毛,再加上自然的唇型和略显浓艳的 唇色,虽化了妆,却好似没有化妆,整个妆容清爽自然,尽显自信、 成熟、干练的气质。 • 但在公休日,她又给自己来了一个大变脸,化起了久违的“青春少女 但在公休日,她又给自己来了一个大变脸,化起了久违的“ 妆”:粉蓝或粉绿、粉红、粉黄、粉白等颜色的眼影,彩色系列的睫 毛膏和眼线,粉红或粉橘的腮红,自然系的唇彩或唇油,看上去娇嫩 欲滴,鲜亮淡雅,整个身心都倍感轻松。 • 心情好,自然工作效率就高。一年来,王芳以自己得体的外在形象、 勤奋的工作态度和骄人的业绩,赢得了公司同仁的好评。
• • •
• 我从小住校,一直不会做饭,但心里非常渴望做
大厨。后来我发现和女同事聊烹饪,是和她们亲 近的一个重要途径。只要我咨询红烧肉和各式炒 菜的做法,年长的女同事就两眼发光,大谈她的 厨艺和营养观,给我出谋划策,好像是我妈。我 暗爽,终于在办公室找到像家一样的温暖了。 年底联欢会,我为每一位上台唱歌的同事鼓掌。 不是刻意拍马屁,而是我五音不全,我觉得每个 能唱到调上的都是人才,好羡慕他们。没想到这 个友善的举动让大家非常感动,有时我工作中出 错了,同事都愿意替我兜着,不向上司汇报。 对不好相处的同事,我会在MSN、QQ和邮件上说 对不好相处的同事,我会在MSN、QQ和邮件上说 事或发个短信,事儿就解决了。既没有争执,还 不用看他的臭脸,办事效率颇高。 在职场上要善待每一位同事,但不必拿每一个人 当朋友,合则聚,不合则距。
礼仪案例分析
案例一· 案例一·礼仪修养 一、修养是第一课
• 有一批应届毕业生22个人,实习时被导师带到北京的国家某部委实验室里参 有一批应届毕业生22个人,实习时被导师带到北京的国家某部委实验室里参
观。全体学生坐在会议室里等待部长的到来,这时有秘书给大家倒水,同学 们表情木然地看着她忙活,其中一个还问了句:“有绿茶吗?天太热了。” 们表情木然地看着她忙活,其中一个还问了句:“有绿茶吗?天太热了。” 秘书回答说:“抱歉,刚刚用完了。”林然看着有点别扭,心里嘀咕:“ 秘书回答说:“抱歉,刚刚用完了。”林然看着有点别扭,心里嘀咕:“人 家给你水还挑三拣四。”轮到他时,他轻声说:“ 家给你水还挑三拣四。”轮到他时,他轻声说:“谢谢,大热天的,辛苦 了。” 了。”秘书抬头看了他一眼,满含着惊奇,虽然这是很普通的客气话,却是 她今天唯一听到的一句。 门开了,部长走进来和大家打招呼,不知怎么回事,静悄悄的,没有一个人 回应。林然左右看了看,犹犹豫豫地鼓了几下掌,同学们这才稀稀落落地跟 着拍手,由于不齐,越发显得零乱起来。部长挥了挥手:“ 着拍手,由于不齐,越发显得零乱起来。部长挥了挥手:“欢迎同学们到这 里来参观。平时这些事一般都是由办公室负责接待,因为我和你们的导师是 老同学,非常要好,所以这次我亲自来给大家讲一些有关情况。我看同学们 好象都没有带笔记本,这样吧,王秘书,请你去拿一些我们部里印的纪念手 册,送给同学们作纪念。” 册,送给同学们作纪念。”接下来,更尴尬的事情发生了,大家都坐在那里, 很随意地用一只手接过部长双手递过来的手册。部长脸色越来越难看,来到 林然面前时,已经快要没有耐心了。就在这时,林然礼貌地站起来,身体微 倾,双手握住手册,恭敬地说了一声:“谢谢您!” 倾,双手握住手册,恭敬地说了一声:“谢谢您!”部长闻听此言,不觉眼 前一亮,伸手拍了拍林然的肩膀:“你叫什么名字?” 前一亮,伸手拍了拍林然的肩膀:“你叫什么名字?”林然照实作答,部长 微笑点头,回到自己的座位上。早已汗颜的导师看到此景,才微微松了一口 气。 两个月后,同学们各奔东西,林然的去向栏里赫然写着国家某部委实验室。 有几位颇感不满的同学找到导师:“ 有几位颇感不满的同学找到导师:“林然的学习成绩最多算是中等,凭什么 推荐他而没有推荐我们?”导师看了看这几张尚属稚嫩的脸,笑道:“ 推荐他而没有推荐我们?”导师看了看这几张尚属稚嫩的脸,笑道:“是人 家点名来要的。其实你们的机会是完全一样的,你们的成绩甚至比林然还要 好,但是除了学习之外,你们需要学的东西太多了,修养是第一课。” 好,但是除了学习之外,你们需要学的东西太多了,修养是第一课。”
案例三· 案例三·职场沟通礼仪
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职场中的聚与距 进公司的第一天,部门经理带我和同事们认识。每个人都对我 微笑、握手,空气暖融融的,让我着实激动了一把。 可没想到经理一走,办公室里立刻露“真容” 可没想到经理一走,办公室里立刻露“真容”。经理让小李当 我师傅带我熟悉业务,可她只顾埋头写计划书,对手足无措的 我根本不予理睬。 我天性内向,朋友不多,非常渴望能在集体中找到归属感,获 得关注。于是,我下决心改变自己,可越变越崩溃。比如我看 了许多星座的书,然后专找星座一样的同事聊天,觉得彼此有 缘。“徐姐,你好年轻啊,看起来就像三十多岁。” 缘。“徐姐,你好年轻啊,看起来就像三十多岁。”结果人家 脸一黑,“我就是三十多岁啊!” 脸一黑,“我就是三十多岁啊!”我臊了个大红脸。 我非常沮丧,觉得职场人际的水好深啊。 我有个亲戚在单位是中层领导,在职场上经历过大风大浪。她 说职场中每个人每天跟同事在一起的时间远远超过家人,如果 不能和大家和睦相处,日子会过得很灰暗,对事业影响很大。 她说在职场上保持自我个性,不要强行改变自己,不必学交往 技巧,那会给人圆滑的感觉。“在职场中真诚最重要” 技巧,那会给人圆滑的感觉。“在职场中真诚最重要”。她建 议我说话要讲究分寸,让对方感觉舒服;要学会补台,不要拆 台;有成绩时说“我们”,犯错误时说“ 台;有成绩时说“我们”,犯错误时说“我”;同事聊天插不 上话就微笑倾听,“因为倾听也是一种参与” 上话就微笑倾听,“因为倾听也是一种参与”。
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案例二· 案例二·衣着礼仪 • 一、自尊心被自己重重地伤了一回
• (张小姐 26岁 杂志社记者) 26岁 • 说起穿衣礼仪,有一段至今让我无法忘记的尴尬经历,从某种程度上来讲甚至是
一种屈辱。记得我刚进杂志社不久,领导安排我去采访一位某民营企业的老总, 女性。听说这是一个既能干又极有魅力的女性,对工作一丝不苟,对生活却是极 其享受,最关键的是,即使再忙,她也不会忽视身边美好的东西,尤其对时尚非 常敏感,对自己的衣着及其礼仪要求极高。这样的女性,会让很多人产生兴趣, 还未见到她,仅仅是介绍,我已经开始崇拜她了,所以我非常高兴能由我来做这 个专访。事先我做了大量的准备工作,采访纲要修改了多次,内心被莫名的激动 驱使着。那几天,我始终处于兴奋状态。到了采访当天,穿什么衣服却让我犯愁。 要面对这样一位重量级的人物,尤其是位时尚女性,当然不能太落伍了。 说实在的,我从来就不是个会打扮的女孩,因为工作和性格关系,平时穿衣都是 怎么舒服、方便就怎么穿。时尚杂志倒也看,但也只是凑热闹而已。现在,还真 不知道应该穿什么衣服才能让我在这样一位女性面前显得更时尚些。终于在杂志 上看到女孩穿吊带装,那清纯可人的形象打动了我,于是迫不及待地开始模仿起 来。那天采访,我穿了一件紧身小可爱,热裤(虽然我的腿看起来有点粗壮),打 来。那天采访,我穿了一件紧身小可爱,热裤(虽然我的腿看起来有点粗壮) 了个在家乡极其流行的发髻,兴冲冲地直奔采访目的地。当我站在该公司前台说 明自己的身份和来意时,我明显看到了前台小姐那不屑的眼神。我再三说明身份, 并拿出工作证来,她才勉强地带我进了老总的办公室。 眼前的这位女性,高挑的身材,优雅的举止,得体的穿着,让我怎么看怎么舒服。 虽然我不是很精通衣着,但在这样的场合,面对这样的对象,我突然感觉自己的 穿着就像个小丑,来时的兴奋和自信全没了。还好,因为采访纲要准备还算充分, 整个采访过程还比较顺利。结束前,我问她,日常生活中,她是如何理解和诠释 时尚、品位和魅力的。她告诉我,女人的品位和魅力是来自内心,没有内涵的女 人,是散发不出个人魅力,也无法突显品位的。而时尚不等同于名牌、昂贵和时 髦,那是一种适合与得体。说完这话,她微笑地看着我。此时我的眼睛看到的只 有眼前自己那两条粗壮的双腿,心里纳闷:这腿为什么会长得如此结实,做热裤 的老板一定很赚钱,因为太省布料了……我感觉自己无法正视她,采访一结束, 的老板一定很赚钱,因为太省布料了……我感觉自己无法正视她,采访一结束, 我逃似地奔离了她的办公室。
• 【分析】俗话说:“穿衣打扮,各有所爱。”意 分析】俗话说:“穿衣打扮,各有所爱。”
思是自己喜欢穿什么样的衣服那是个人的事情, 与别人没有关系。但是作为职场中的人来说,你 的衣着却不仅仅是个人的事。因为,你的衣着要 和你的职业身份相符合,身上所穿的衣服,不仅 代表了自己的品味,还代表着单位的形象,代表 着对别人的尊重。在社交场合,从某种意义上说, 你的衣着就是一封无言的介绍信,向你的交往对 象传递着各种信息,别人可以从你的衣着上看出 你的品位、看出你的个性、甚至可以看出你的职 业状况。著名影星索菲亚· 业状况。著名影星索菲亚·罗兰就深有感触地说过: “你的服装往往表明你是哪一类人物,它们代表 着你的个性。一个和你会面的人往往自觉不自觉 地根据你的衣着来判断你的为人。” 地根据你的衣着来判断你的为人。”莎士比亚也 说过:“服装往往可以表现人格。” 说过:“服装往往可以表现人格。”因此,从这 个意义上来说,服装就不仅仅具有蔽体、遮羞、 挡风、防雨、抗暑、御寒的作用,它可以美化人 体,扬长避短,展示个性,体现生活情趣,还具 有反映社会分工,体现地位和身份差异的社会功 用。