求职材料的准备

第二节 其他求职材料
一、求职信 和简历的区别： 简历着眼于自己，强调自己有什么 求职信着眼于对方，强调将给对方带来什么
一般情况下，简历+求职信，更容易成功求职
尊敬的贵公司领导： 您好！非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的
机会。作为一名会计专业的应届毕业生，我热爱会计这一专业并为其投入 了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了统计学原理，会 计基础，财务会计，成本会计，管理会计，审计，电算化等专业知识，通 过实习积累了转丰富的工作经验。
求职信的格式、内容
(三)结尾 另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此 致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝 “工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两 行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免“画 蛇添足”。
求职信的格式、内容
(四)署名和日期 写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓 名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前 面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感， 或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、 日俱全。
二、电子简历
简历的制作： 1、注重关键词 2、叙述层次分明 3、格式设置要简明清晰 4、一定要避免错字
二、电子简历
发送电子简历： 1、邮件主题明确 2、采用正文形式发送 3、简历前最好有自荐信 4、发送后注意跟踪
两点原则：
1 不要试图用一份简历适应所有的应聘。 2 不要试图用一份简历展示自己所有能力
感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩， 祝您的事业百尺竿头，更进一步! 殷切盼望您的佳音，谢谢！
此致 敬礼！
应聘人：张鑫
求职信的格式、内容及撰写要求
求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、 成文时间几部分
(一)称谓(对受信者的称呼) 称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓 名。个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志” 等。在称谓后写冒号。 求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所 以称谓要恰当，郑重其事。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考， 学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力， 培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去， 正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来 而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的 机会。
简历基本内容：
基本资料 教育经历 社会活动
内容以及排序要 有针对性的突出重点
有的放矢
专业能力
获奖情况
个人评价
要在10秒内让应聘者决定继续看这个简历
三、简历写作注意事项
1、篇幅不要太长 2、用语不要过分谦虚 3、不要写对薪水的要求 4、制作不必太过花哨
注意事项：
目标一定明确，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处 ，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位 ”。
检查一下你的手机号、邮件地址有没有错。
用Email发送，把简历内容直接粘贴到正文中，用html发送，不要用 doc的附件。防毒邮件网关可能会造成你的邮件 丢失 。
注意事项：
适当引用专业术语引用应聘职位所需的主要技能和经验 术语 ，使简 历突出重点。例如，你要应聘办公室人员，招聘单位就会要求你熟 悉文字处理系统，如WPS或WORD等。
挑出最适合3-5项能力写在上面，分别冠以：精通，掌握，熟悉 ，了解，以便对方正确评估你的能力。
评价要客观，依靠相关性原则，有关的优点放在前面。
注意事项：
内容必须真实 ，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经 历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些 东西时，都要遵循真实的原则 。
识。 2、擅长沟通，对市场营销有浓厚的兴趣。 3、有较好的文字写作功底，自信能很清晰向公司展
示各种文案报告。 4、有较好的英语书面和口语表达能力。 5、爱好健身、音乐。
案例展示：
作用类别：市场专员 功能主治：区域市场的产品计划执行 规格：178cm 附照片 有效期：5年以上 生产企业：2007年毕业于xxx大学
求职信的撰写要求
有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网 的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不 管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。 有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公 司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材 料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位 和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性
如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕 业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见 附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。 我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵 公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公 司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些 均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意 识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公 司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我 的工作的”。
这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要， 对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信 读下去，因此开头要有吸引力。
求职信的格式、内容及撰写要求
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出 客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘 的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使 对方信服。
பைடு நூலகம்
求职信的格式、内容及撰写要求
(二)正文 正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多， 要分段写。 第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、 年龄、姓别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以 及写此信的目的。
如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科 毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不 胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵 公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”
非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加 上数字“0”，以免使自己错失良机 。
写高中及以上的经历，适当介绍专业、排名。
最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容 易获得重要的信息。
注意事项：
某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 项目 任xxx 然后在这里写明任XXX期间的具体工作，经验，收获，成绩。其 中重要程度：成绩最重，经验其次，具体工作再其次。
求职信的撰写要求
罗列私人信息或者不相干的信息 许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步 旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作 有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一 份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡 间滑雪的兴趣。 履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚 姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的， 比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。
一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将 你直接OUT.
避免一个公司多岗多投。
如何制作一份富有创意的简历
个性化创意简历的制作可以从招聘企业、岗位、 专业进行创新。
应聘制药厂市场部专员。
案例展示：
药品名称：张华 成分： 1、本人有半年三甲医院实习经历，对药品有一定认
大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发 展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。 在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次 被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续 三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。
过短和过长 太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们 曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地 缩到一页时， 许多求职者就删除了他们给人深刻印象 的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈 不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容 易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自 己：”这些陈述会让我得到面试的机会吗？”然后， 仅仅保留那些会回答”是”的信息。
型上发展的人。 不适合：频繁换工作或者做过多种类型工作的人。
2、描述式简历
注重介绍从前的工作情况，一般适用于特定职 业的求职，对工作在特定领域的求职者比较有 用，如：教师、律师等。
有一定实习经历的毕业生也可采用这种简历类 型。
3、复合型简历
在形式上把叙述和表格结合运用。 适用情况： 毕业生和初级求职者。 拥有稳定的、持续的工作经历的工人 改变行业的求职者 重新进入职场的应聘者 年长的求职者
是否控制在2页纸之内 ，篇幅格式调整。第一页可以描述本人的基本 概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容 。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书 可以在面试时再给面试官看。
注意事项：
简历保存起来，命名：你的名字_应聘职位，这样做有两个目的：1 当通知你面试的时候，你可以找到这份简历再看一遍。 2 碰上类似 的行业和职位，你可以直接拿出来用，不需要再花时间了。
求职信的撰写要求
适当地自负一些。“我虽刚刚毕业，但我年轻， 有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏 一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请 领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任 务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛， “初生牛犊不怕虎”的感觉
求职信的撰写要求
特长词句加黑加粗。在求职信的格式上，对需 要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如， 主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于 浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的 方法处理，更能吸引招聘者的目光。
求职信的格式、内容及撰写要求
写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要 谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效 果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职 者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。