山西四建集团安全生产责任制
安全生产、文明施工措施费使用管理实施细则
山西四建安全生产、文明施工措施费使用管理实施细则1. 目的及意义为了加强建筑施工安全生产、文明施工、环境管理,改善施工作业人员的劳动条件和工作环境，预测预控施工安全事故、职业病危害，减少环境污染事件发生,维护企业、职工以及社会公共利益,根据财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012］16号）的规定，结合公司实际情况，制定本实施细则.2。
适用范围本细则适用于集团公司体系覆盖范围内单位及部门的活动过程.3。
参照及计提标准建筑施工安全防护、环保及文明施工费用由《建筑安装工程费用项目组成》（建标〔2003〕206号）中的文明施工费、环境保护费、临时设施费及安全施工费组成。
以下简称安全费用。
3。
1 根据财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012］16号）的规定，集团公司确定安全生产费用以建筑安装工程造价为计提依据，按照下列标准计提:3。
1。
1 房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、城市轨道交通工程为2。
0％；3。
1。
2 市政公用工程、机电安装工程、公路工程、通信工程为1。
5％。
4。
计提内容4.1 完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时"要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；4.2 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；4。
3 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4。
4 安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；4。
5 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；4。
6 安全生产宣传、教育、培训支出;4。
7 安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；4.8 安全设施及特种设备检测检验支出；4.9 文明施工与环境建设维护费用的支出；4.10 其他与安全生产、文明施工直接相关的支出.5. 安全费用的管理权限及职责5.1 工会负责对安全费用计划及落实工作进行监督。
建筑工程工人安全生产责任制(5篇)
建筑工程工人安全生产责任制①牢记"安全生产、人人有责"，树立"安全第一"的思想，积极参加安全竟赛和安全活动，接受安全教育。
②认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，坚守岗位，听从安全人员指导，做到不违章冒险作业。
③随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
④团结友爱精神，安全生产做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传受安全知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用，不得擅自拆改，正确使用个人防护用品。
⑤遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
⑥参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。
建筑工程工人安全生产责任制（2）是指建筑工程施工过程中，工人在工作中应遵守的安全生产法律法规和规章制度，以及相关的安全操作规范和要求。
建筑工程工人安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全培训责任：建筑工程企业应对工人进行安全培训，提高工人的安全意识和安全操作能力。
工人应参加培训，掌握必要的安全知识和技能，提高对安全事故的预防和应急处理能力。
2. 安全操作责任：建筑工程施工现场应设置明显的安全警示标识和安全设施，工人应按照操作规程进行工作，做到安全操作、安全用具使用、安全设施使用等。
工人应当使用符合安全要求的工具和设备，并正确使用个人防护用品。
3. 安全检查责任：建筑工程企业应建立健全安全检查制度，对工作场所、劳动保护措施、安全操作情况进行定期检查和评价。
工人应积极配合安全检查，如发现问题及时报告，并配合采取必要的整改措施。
4. 安全监督责任：工程项目负责人、监理人员和安全生产管理人员应对施工现场的安全生产进行监督和管理，及时发现和处理安全隐患。
工人应遵守施工现场的安全规定，积极配合监督人员的工作，并对施工现场的安全进行监督。
建筑工程安全生产责任制
在建筑行业，安全生产是重中之重。
为了确保施工现场的安全，制定一套详尽的安全生产责任制至关重要。
以下是一份针对建筑工程制定的安全生产责任制范本，旨在通过明确各方责任，强化安全管理，保障工人生命安全和工程质量。
一、总则本责任制以国家有关安全生产的法律、法规为依据，坚持“安全第一、预防为主”的原则，确立全员、全过程、全方位的安全管理理念。
要求项目参与各方严格遵守，确保各项安全措施落到实处。
二、组织机构与职责1. 施工单位必须设立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常的安全检查、教育和事故预防工作。
2. 项目经理作为第一责任人，对项目的安全生产工作负总责，确保安全生产管理体系的有效运行。
3. 安全员负责具体的安全检查、隐患排查和整改工作，及时上报安全问题，并提出改进建议。
三、安全生产管理1. 制定安全生产计划和应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
2. 严格执行安全操作规程，加强对特种作业人员的安全培训和考核。
3. 定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、安全生产教育与培训1. 开展定期的安全生产教育和技能培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入场前必须接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。
3. 对于特殊工种的操作人员，必须经过专业培训并取得相应资格证书。
五、安全生产监督与检查1. 建立和完善安全生产监督检查制度，定期和不定期进行安全检查。
2. 鼓励员工参与安全生产监督，发现违章指挥、违章作业和安全隐患应及时报告和处理。
3. 对于违反安全生产规定的行为，要严肃查处，绝不姑息。
1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按规定上报相关部门。
2. 对事故原因进行调查分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
3. 根据事故调查结果，依法追究相关责任人的责任。
七、附则本责任制自发布之日起执行，由施工单位负责解释。
如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
建筑施工企业各级安全生产责任制
建筑施工企业各级安全生产责任制为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一,预防为主”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系，特制定以下安全生产责任制：一、公司法定代表人、总经理安全生产职责总经理是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;3、健全安全管理机构,保证专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全生产措施费用；5、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副总经理的安全生产职责在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责:1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
三、总工程师的安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,其职责是:1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案；2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生.四、项目经理安全生产职责项目经理对本部门安全生产全面负责,其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时";2、组织制订并实施本部门安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划；3、组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；4、组织全部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；5、及时报告本部门发生的事故,注意保护现场;6、建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员,充分发挥项目部和班组安全人员的作用.五、班组长（工长) 安全生产职责1、贯彻执行企业和项目部对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工种) 的安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行企业、项目部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为;3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人进行岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
建筑工地安全生产责任制(四篇)
建筑工地安全生产责任制一、一般规定：1. 建筑工地的安全生产工作必须遵守国家有关法律法规和技术标准，保障工人的安全与健康。
2. 所有建筑工地的相关责任人员必须具备相应的安全生产管理知识，提供安全培训和指导，确保全体员工的安全工作。
3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程和使用劣质设备材料。
二、建筑工地责任人员的职责：1. 主要负责制定工地安全生产方案和相关政策，并落实到位。
2. 组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 审查建筑工地的设计和施工方案，确保符合安全规范和要求。
4. 对施工现场进行定期巡查，检查和纠正不安全行为和隐患。
5. 组织建立健全安全记录和事故报告制度，及时汇报和处理安全事故。
三、建筑工地员工的职责：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用和保养工作设备和器材。
2. 对自己的安全生产行为负责，保证履行职责时不造成危害自身和他人的行为。
3. 参加安全培训并按照培训内容进行操作，如发现安全隐患及时报告。
4. 参与安全演练活动，提高应急能力，自觉遵守组织安排。
5. 配合工地管理人员的监督和检查，积极参与安全会议和安全活动。
四、监督和整改责任：1. 工地监理人员应对工地的安全生产进行监督和检查，及时发现和纠正违反安全规定的行为。
2. 若发现隐患或事故，应立即报告工地责任人员，同时采取相应的措施进行整改和处理。
3. 工地责任人员应根据情况提出整改措施，并确保隐患及时得到解决和消除。
五、违章安全生产责任：1. 对于违反安全生产规定和造成事故的个人或责任人员，将追究相关责任。
2. 对于违反安全生产规定和造成事故的公司或单位，将依法进行处罚，并采取相应的法律措施。
六、责任追究：1. 对于对安全生产工作负有责任而发生人员伤亡事故或重大经济损失的责任人员，将依法追究刑事责任。
2. 对于违反相关法律法规和安全生产管理制度的责任人员，将进行行政处罚和纪律处分。
建筑企业安全生产责任制(5篇)
建筑企业安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任(一)项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
(二)项目技术负责人责任1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
2024年施工班组安全生产责任书
施工班组安全生产责任书施工班组安全生产责任书1一、工作原则：1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。
2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。
3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。
二、安全目标：人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于1‰。
三、安全责任的处罚与奖励要求：项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。
安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。
考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、发生一起人身重伤事故，扣80%。
3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。
4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。
5、发生一起重大火灾事故，扣60%。
6、发生一起较大火灾事故，扣40%。
7、发生一起群伤事故，扣30%。
8、发生一起重大交通事故，扣40%。
9、发生一起一般交通事故，扣30%。
10、发生重大垮塌事故，扣40%。
11、发生较大垮塌事故，扣30%。
12、发生轻伤率高于1‰，扣30%13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。
14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。
四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。
__x风电场项目部经理：__x年__月__日作业队队长：__x年月日____x施工班组安全生产责任书2为提高建筑施工企业安全生产管理水平，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按县委县政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建设系统安全管理工作机制，加强安全管理，落实安全责任，从源头上预防和减少各类安全事故发生，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《山东省安全生产条例》，结合实际，住房和城乡建设局与施工企业鉴定__年度安全生产目标责任书，明确以下安全生产责任目标。
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍企业安全生产责任制建筑施工企业安全生产责任制，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。
✅1、(三)企业各级领导及工作人员职责：企业主要负责人、分管负责人的安全生产责任制；企业各部门安全生产责任制；安全生产管理人员责任制；各岗位安全生产责任制。
2、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、首先建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
4、实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
5、(一)明确地方党委和政府领导责任。
坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
地方各级党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置，加强组织领导。
安全生产责任制是什么安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。
安全生产责任制内容有哪些?1、安全生产责任制的主要内容：内容大体可分为两个方面：纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。
2、安全生产责任制度包括：职工需要严格遵守各项规章制度、单位的劳动纪律，作业过程中不违章、不违规。
工作仔细，做好相应的数据记录，交接班的时候也要同时就安全生产情况作出说明。
建筑施工企业安全生产责任制度(三篇)
建筑施工企业安全生产责任制度为了确保建筑施工企业的安全生产，制定并严格执行安全生产责任制度是非常必要的。
下面是建筑施工企业安全生产责任制度的要点：一、安全生产总体责任1. 建筑施工企业的法定代表人对企业的安全生产负总体责任，要确保企业安全生产的各项工作符合法律、法规和标准的要求。
2. 建筑施工企业应设立专门的安全生产管理机构，明确其职责和工作范围，负责组织、协调和推进企业的安全生产工作。
3. 建筑施工企业应制定并实施安全生产管理制度和操作规程，确保员工和外来施工人员能够熟练掌握工作流程和操作方法，提高工作安全性。
二、安全生产责任划分1. 各级管理人员应根据自身职责和权限，落实安全生产工作，并确保安全生产的各项措施和制度得到有效执行。
2. 班组长、工长和各类监管人员应切实履行安全生产监管职责，定期组织安全培训，加强事故预防和安全教育。
3. 施工作业人员应按照工程安全规定和作业指导书的要求进行作业，保证自己的安全，同时也要关心和督促他人的安全。
三、安全生产责任追究1. 对于违反安全生产规定和制度的员工，将按照规定进行批评教育和纪律处分。
2. 对于发生的安全事故，建筑施工企业将追究相关责任人的责任，依法进行处理，并且要及时整改措施，防止类似事故再次发生。
四、安全生产目标责任1. 建筑施工企业应根据工程特点和安全风险，制定年度安全生产目标，落实到各个部门和岗位，确保目标的实现。
2. 建筑施工企业应定期进行安全生产目标的评估和检查，及时调整工作措施和方法，保持安全生产的稳定性和连续性。
以上是建筑施工企业安全生产责任制度的基本内容，企业应根据自身的实际情况进行具体的制定和执行，确保职工的人身安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全生产管理，确保职工的生命和财产安全，根据有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑施工企业及其从业人员。
第三条建筑施工企业应当依法组建和完善安全生产管理机构，明确各级负责人的安全生产管理职责。
建筑工程安全生产责任制（5篇）
建筑工程安全生产责任制1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。
企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。
2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。
安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。
3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。
按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。
企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。
4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。
施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程____万平方米以下的工程不少于____人；____万平方米的工程不少于____人；____万平方米的工程不少于____人；____万平方米及以上的工程不少于____人，每增加____万平方米增加配备____人；专职安全生产管理人员____人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。
市政基础设施工程____万元以下的工程不少于____人；____万-____亿元的工程不少于____人；____亿元及以上的工程不少于____人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等，工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全，主要工种的施工操作岗位，必须张挂相应的安全技术操作规程。
6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工，建立费用使用台帐，不得挪作他用。
建筑施工安全生产责任制(四篇)
建筑施工安全生产责任制是指在建筑施工工程中，建筑单位、施工单位、项目负责人、安全管理人员等相关责任主体按照法律法规和相关规定，承担相应的安全生产责任，确保施工过程中的安全。
建筑施工安全生产责任制包括以下几个方面的责任：1. 建筑单位责任：建筑单位是施工工程的法定主体，对工程的安全生产负有首要责任。
建筑单位要制定并落实安全管理制度，明确安全生产责任，并配备专职安全管理人员，落实施工现场安全规划、安全组织设计和安全技术措施。
2. 施工单位责任：施工单位是实施具体施工任务的单位，负责工程施工的技术与质量。
施工单位要按照施工现场的实际情况，组织编制施工组织设计和施工工程技术措施，并负责落实施工现场安全措施，并监督子分包单位的安全生产工作。
3. 项目负责人责任：项目负责人是建设项目的法定代表人，对项目的安全生产负有最终责任。
项目负责人要制定项目安全生产责任制度，明确各责任主体的安全生产责任，并定期组织安全生产检查和评估，及时纠正存在的安全隐患。
4. 安全管理人员责任：安全管理人员是建筑单位和施工单位配备的专职安全管理人员，负责安全生产管理和监督施工现场的安全工作。
安全管理人员要具备相关的专业知识和技能，制定并执行安全管理制度，组织安全培训和教育，及时发现安全隐患，采取措施消除隐患。
建筑施工安全生产责任制的实施，能够加强建筑施工工程的安全管理，降低事故发生的风险，保障工人的生命财产安全，推动施工工程的科学发展。
建筑施工安全生产责任制（二）为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任如下：(一)公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2024年公司施工副经理安全生产责任制（三篇）
2024年公司施工副经理安全生产责任制一、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，协助正职领导建立安全保证体系，定期开安全工作会议。
二、领导编制或审批施工组织设计，施工简要，分项工程施工组织设计。
三、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四、经常对职工进行安全教育，对所主管的职能部门要进行安全责任制教育，并检查执行情况。
五、组织和领导定期安全检查，对查出的问题要责成有关部门限期整改。
六、发生伤亡事故，要亲临现场、组织调查研究分析事故原因，并对事故责任者提出处理意见报请上级核定。
2024年公司施工副经理安全生产责任制（二）2024年公司施工副经理的安全生产责任制应包括以下几个方面：1. 安全管理制度：确定公司施工副经理在安全生产方面的职责和权限，制定相应的安全管理制度，确保安全生产的执行。
2. 安全培训和教育：公司施工副经理应接受相关的安全培训和教育，了解有关法律法规和安全生产的知识，提升安全意识和技能。
3. 危险源辨识和评估：公司施工副经理应对施工过程中可能存在的各种危险源进行辨识和评估，采取必要的措施进行控制和管理。
4. 安全检查和监督：公司施工副经理应定期进行安全检查和监督，确保施工现场的安全问题及时发现和解决。
5. 事故调查和分析：公司施工副经理应及时调查和分析施工安全事故的原因和责任，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全目标和绩效评估：公司施工副经理应制定年度安全目标，并评估和考核安全绩效，确保安全生产工作的持续改进。
以上是一些关于公司施工副经理安全生产责任制的建议，希望对您有所帮助。
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2024年公司施工副经理安全生产责任制（三）第一章引言1.1 背景随着社会和经济的快速发展，建筑行业的增长也显著增加。
然而，在建筑施工过程中，存在着许多安全风险和隐患，这对工人的生命财产安全产生了严重的威胁。
因此，确保施工安全和保障工人权益已成为公司管理的重要任务。
以人为本科学管理 确保建筑施工安全
文章编号：1009-6825（2012）36-0285-02以人为本科学管理确保建筑施工安全收稿日期：2012-10-08作者简介：于小生（1971-），男，工程师于小生（山西四建集团有限公司，山西太原030012）摘要：针对建筑施工现场管理存在的问题，分析其原因，提出应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“以人为本”原则，加强科学管理，并制定对策，以降低建筑施工风险，防止安全事故发生，确保建筑施工生命和财产安全，提高建筑施工安全管理水平。
关键词：以人为本，建筑，管理，对策，安全中图分类号：TU714文献标识码：A0引言建筑施工具有多工序现场高空作业、施工难度大、作业环境恶劣、操作工人素质较低且参差不齐、流动性大、上下工序交叉作业多、安全防护要求严等特点，体现了建筑施工行业为高危多发事故的安全难以管理行业，必须坚持“以人为本”的安全管理理念，做好事前预控预防，杜绝安全事故的发生，达到安全施工的目的。
1建筑施工现场管理存在的问题1）建筑市场管理存在盲点。
施工企业的管理层和劳务层分离，使得施工企业实质已演变成纯管理型。
劳务层合作流动不固定，形成“流水兵”，无长期合作的过硬的劳务施工队伍。
2）操作人员素质低且参差不齐。
操作人员主要是农民工，未接受正规教育和培训，有的甚至是农民放下锄头到建筑工地当工人，不懂安全知识，不懂安全防护和自我保护，安全意识差。
3）安全成本投入少。
施工企业安全生产必要经费严重不足，能省则省，能拖则拖，安全防护材料劣质，起不到防护的作用，大大增加了安全事故发生的可能性。
4）施工企业安全机构设置不合理，机制不健全。
施工企业安全管理部门人员配备严重不足，项目部未按规定设置足够数量的专职安全员，甚至出现安全管理人员身兼数职，导致施工现场安全管理不到位和失控。
5）安全意识淡薄。
企业、项目部和操作人员往往只注重进度和经济效益，忽略安全生产，施工现场安全防护措施不到位的情况下“带病”工作。
6）制度不严，检查不力，监管不严。
三方安全协议1
安全协议为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，确保施工安全顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律、法规。
在山西四建集团有限公司十三分公司（以下简称甲方）与山西紫通建筑工程有限公司（以下简称乙方）签订分包工程施工合同的基础上，签订本协议书，本协议为分包合同一部分，具有同等法律效应。
一、工程概况：1、工程名称：古交御景华府项目2、工程地点：古交市河口镇火山村3、分项工程名称：外墙保温及抹灰二、乙方必须严格遵守并执行国家、行业主管部门和地方政府颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定。
1、乙方必须执行总承包方总体工程施工组织设计和安全技术方案的要求，并服从总包方的安全管理要求，在此基础上自行编制安全防护方案，并报甲方、监理和总包单位审批后执行。
2、乙方必须执行、安全技术交底，班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理。
3、乙方必须为所有进场人员办理意外伤害保险。
4、乙方必须严格执行入场员工的“三级安全教育”及持证上岗制度。
5、乙方使用的机械设备应具有相关合格证书，并保证机械性能良好，各种安全装置齐全、灵敏、可靠，对于需政府部门验收的大型机械设备必须经验收合格后方可使用。
三、乙方对分包工程范围内工作人员的安全负责，承担对分包工程范围内的一切安全责任。
1、乙方对所属职工必须提供必须的、有效的安全用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、面罩等。
2、乙方应安排至少一名专职安全员负责安全方案、措施的实施。
3、乙方应采取符合安全标准的预防措施，确保所在工作场所的安全，并保证乙方施工区域所有人员免遭其工作所可能发生的一切危险。
四、乙方应认真遵守消防、保卫等相关法律制度。
1、乙方须配备至少一名管理人员负责消防保卫工作。
2、乙方在防火区域动火时须办理动火证并配备灭火器具。
建筑企业各部门安全生产责任制
企业各部门安全生产责任制为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
一、公司安全科安全生产管理责任制(1)协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
(2)汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
(4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
(5)总结和推广安全生产的先进经验。
(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
(7)指导基层专（兼）职安全员工作。
(8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
(9)参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
(10)组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
(11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
(12)责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。
二、生产管理科安全生产管理责任制(1)在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
(2)检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。
(3)生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
(4)安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
建筑企业安全生产责任制(4篇)
建筑企业安全生产责任制是指建筑企业在进行施工活动时，对安全生产承担相应的责任，并采取一系列措施来确保施工过程中的安全。
建筑企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产管理机构：建筑企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产的责任和职责，对安全生产工作进行组织、协调和监督。
2. 安全生产责任人：建筑企业应指定一名专门负责安全生产工作的责任人，负责组织、安排和监督安全生产工作，并在必要时采取措施防止和减少事故发生。
3. 安全生产管理制度：建筑企业应建立一套完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程等，明确各类人员的安全责任和操作要求。
4. 安全生产培训：建筑企业应定期开展安全生产培训，对从业人员进行安全操作、应急处理等方面的培训，提高其安全意识和应对能力。
5. 安全设备和防护措施：建筑企业应按照相关规定配置必要的安全设备和防护措施，保障施工现场的安全。
6. 安全检查和评估：建筑企业应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
7. 事故预防和应急处理措施：建筑企业应制定相应的事故预防和应急处理措施，对施工过程中可能出现的危险和应急情况进行预防和处理。
8. 安全生产违法行为追责：建筑企业应建立健全安全生产违法行为追责制度，对违法行为给予相应的处罚和追责。
综上所述，建筑企业安全生产责任制是建筑行业保障施工现场安全的重要制度，通过落实责任、制定制度和采取措施，能够有效预防事故的发生，保障从业人员和公众的安全。
建筑企业安全生产责任制（2）是指建筑企业在进行生产经营活动过程中，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责和工作任务，并规定违反安全生产规定的责任及惩罚措施，以保证建筑企业的生产经营安全。
建筑企业作为一个特殊的行业，其施工过程中可能存在较高的安全风险，因此建立和完善安全生产责任制对于保障员工生命财产安全和企业可持续发展至关重要。
一、建立安全生产责任制的必要性1. 提高员工安全意识：建立安全生产责任制可以通过明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，提高员工的安全意识和责任感，使每个员工都能自觉遵守安全生产规定，减少安全事故的发生。
建筑施工企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度
目录一、企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1安全生产责任制是根据我国的“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度.安全生产责任制是企业的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、管理制度的核心.实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少.反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生认真贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规,并对本公司的安全生产实施监督和检查.2、全面抓好安全管理工作,定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题,负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度.3、负责制定生产安全事故应急救援预案,以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理,防止事故进一步扩大和蔓延.4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产.5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划,负责审查施工组织设计,并检查施工现场执行情况.6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动,不断总结安全生产方面的先进经验,表扬奖励安全生产中的好人好事,按照“四不放过”的原则处理各类事故,保证安全生产的奖惩兑现.安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,安全生产法把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责.安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示和本单位的安全生产规章制度,在经理、副经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入单位职工进行公司级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况；4、参加制定安全生产事故应急救援预案,积极参加演练并检查执行情况；5、组织参加安全检查,同时向领导和上级有关部门汇报安全情况；6、贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作；7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作；8、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；9、建立健全安全生产管理网络,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质；10、建立健全安全台帐,逐步实现科学管理；11、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时,进行罚款处理.工程科安全生产责任制1、编制和制订安全技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产要求,经常督促检查执行；编制施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、工艺等技术,提出相应的安全技术措施.制订长远发展规划,编制单位安全技术措施计划；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4、组织人员编制生产安全事故应急救援预案,并积极参与演练和执行；5、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全技术,及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备；8、对安全设施进行技术鉴定,负责安全技术科研项目及合理化建议,变为生产应用工作.设备科安全生产责任制1、贯彻国家、上级部门设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围的安全工作,负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气的管理,使其符合安全技术要求；3、负责组织对建筑设备安装、起重机械、施工机具、机械和电气连锁装置等的安全实施进行定期检查、检验工作,以及特种设备的登记工作；4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时相应的安全卫生措施内容,并确保实施；5、参与编制生产安全事故应急救援预案,并认真贯彻执行；6、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核；8、对一切机电设备必须配齐安全防护的保险装置和安全设施；9、参加与设备有关的事故处理工作,并作出技术鉴定和防范的落实；10、对所安装的设备进行验收,合格后经安全科认可方可使用.预算科安全生产责任制1、严格执行建设工程有关安全、劳动保护技措费的预、决算规范和规定；2、提供有关安全、劳动保护技措费在预、决算中的明细,以便公司安全部门对此项费用使用情况的监督；3、协助公司安全科,督促工程安全、劳动保护技措费的合理使用,确保专款专用；4、协助有关部门编制安全生产事故应急救援预案；5、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态.财务科安全生产责任制1、在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作；2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划,按需支付；3、按照规定提供劳动保护技术经费,专款专用,定期核算,并督促合理使用；4、建立健全安全生产资金台帐,并按规定要求核算管理；5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业安全生产实际需要的经费；6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；7、用经济手段协助安全科,做好安全督促工作..项目部安全生产责任制1、负责项目安全生产管理体系的建立,制定并实施项目安全生产的目标及责任分解,并进行定期考核；2、负责项目危害因素评价和各级风险控制措施评价,批准“E级风险”及控制措施；3、负责项目重伤以上事故的上报工作,负责项目轻伤事故的调查、分析、处理、结案,并月报至公司备案；4、负责直接经济损失1万元以下事故的调查、处理、结案工作；5、决策项目重大安全问题,领导项目全员进行施工全过程、全方位安全管理.办公室安全生产责任制1、把安全教育计划纳入公司全年指标,并负责监督实施,积极配合做好安全教育工作；2、对新入公司人员包括实习、代培人员及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到项目.会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；3、参与编制生产安全事故应急救援预案；4、做好本部门人员的安全教育工作,增强职工的安全意识.加强对车辆的管理、维修、保养工作,能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求；5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；6、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备；7、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行；8、负责处理好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病的职工妥善安排好工作；9、积极配合做好安全生产资料的归档工作.二、公司主要人员安全生产责任制经理法定代表人安全生产责任制1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责.经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责.因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度；加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核；3、加强安全生产管理,负责建立健全并落实全员安全生产责任制；4、审定安全技术措施计划并贯彻实施；确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度和安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入；5、对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作；6、主持召开安全生产领导小组会议,研究解决安全生产的重大问题；7、及时、如实汇报安全生产事故,组织对重大事故的调查、分析和处理,提出处理意见和改进措施,并督促实施,预防事故重复发生；8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用；9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,并落实工作安排；10、总结与推广安全生产先进经验.分管安全副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度.组织落实本单位安全生产控制目标,自觉接受国家监察行业管理和群众监督；2、布置安全生产工作,并落实人员和责任,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题；3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的人员,明确和落实责任；4、主持指定和完善单位各项安全生产规章制度,落实全体职工的安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施,重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构；5、落实本单位安全生产经费,并制定本单位发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生的技术措施,不断改善职工劳动条件；6、本单位发生各类事故后,要立即达到现场了解情况,迅速组织抢救,主动配合好做事故调查和善后工作,落实事故处理决定.总工程师安全生产责任制1、总工程师负责本企业劳动保护和安全生产的技术工作；2、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责；3、组织开展技术研究工作,及时解决施工中的安全技术问题,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案；4、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行；5、在审批施工组织设计施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施；6、组织编制生产安全事故应急救援预案；7、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准；8、对职工进行安全技术教育；9、参加事故的调查分析,采取有效措施,提出技术鉴定意见和改进措施,防止事故重复发生.总经济师的安全生产责任制1、按照公司和上级有关规定,编制安全生产技术措施费的规定和使用方案；2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案,发挥经济杠杆作用,使安全生产经费被合理利用,产生出更好、更多、更积极的安全生产效益；3、根据公司实际和有关规定,编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例；4、加强经济核算,统筹安排安全生产经费的筹集和使用；5、总结和调查,研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况的可行性方案.总会计师安全生产责任制1、根据公司的章程,统筹落实安全生产材料、设备、技术经费；2、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度；3、设立专项资金课目,随时调查、监督使用安全经费的情况.杜绝各类占用经费的现象；4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；5、及时向总经理汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策.安全科负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案,并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标.领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题；认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转；6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作.安全科专职安全员生产责任制1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规；2、作好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验；3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作；4、掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全生产问题；5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和措施；6、与有关部门共同作好新工人,特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理；8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告.三、项目部组成人员及有关人员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、项目经理是工程项目的直接责任人,对本工程项目劳动保护和安全生产工作负具体领导责任,认真执行安全生产的法律、法规、规范标准和制订本公司安全生产制度；2、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作；3、领导所属班组每半个月开一次安全教育会议,每月15日进行定期安全检查,对照建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全,对检查出的事故隐患按着三定定人、定时间、定措施认真做好事故隐患的整改；积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识尊章守纪、安全技术教育,对新工人入场进行二级教育；4、督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员作好施工安全各项技术资料的整理、存档工作；5、负责对本工地发生的工伤事故的调查,坚持“四不放过”的原则,并按有关规定对事故责任者进行处理.如发生重大伤亡事故、重大未遂事故,要保护现场,并及时上报,协助调查,落实整改措施,不得隐瞒不报、虚报或者有意拖延报告,更不能擅自处理.项目技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准.结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底；2、实施施工组织设计或施工方案时,要制定、审查相应的安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时跟踪、检查、监督、落实；3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施,并监督执行,及时解决执行中出现的问题；4、项目工程采用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育.认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；5、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；6、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见合办法予以消除；7、参加、配合因工伤及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见.项目安全员安全生产责任制1、负责做好工地安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产；2、负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作,组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度,指导工人正确使用安全防护用品和用具；3、要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理；4、参加安全施工组织设计安全技术交底工作,并督促、检查实施情况,坚决制止违章指挥、5、违章作业行为,当发现重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报；6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任,并提出保证质量和安全的建议；7、参加工地规定的定期安全检查,对工地不安全隐患,必须发整改通知书且必须签字,并按通知按“三定”定人、定时间、定措施进行整改；8、负责工伤事故的统计上报,参加本工地工伤事故分析研究,建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施；9、监督检查分包经济合同中安全责任的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队,不得发包工程.项目施工员安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组特别是外施队得安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组包括外施队进行书面安全技术交底,履行签住手续,并对规程、措施、交底要跟踪落实,随时纠正违章作业,发现解决不安全隐患；3、经常检查所辖班组包括外施队作业环境及各种设备、设施得安全状况,发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥；4、定期和不定期组织所辖班组包括外施队学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受部门或人员得安全监督检查,及时解决提出的不安全问题；5、对违章作业的班组人要及时制止并给予严肃批评,并采用相应防范措施,认真消除事故隐患,防止事故发生.当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时,应积极主动地配合先安全防护后施工作业,绝不能有侥幸、冒险心理和行动；6、对分管工程项目采用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导；7、发生因工伤亡及未遂施工要保护现场,立即上报.协助调查工伤事故的发生原因,并主动保护好现场.项目班组长生产责任制1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度,带领全班组人员安全作业,认真执行安全技术交底,并履行手续,有权拒绝违章指挥,制止违章作业行为；2、负责对新工人进行第三级安全教育,并后行手续,未经三级安全教育的工人不得上岗作业；3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度,并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育；4、服从上级领导正确的安全检查和指导,接受改进意见,教育全班人员坚守岗位,做好上下班的交接和自检工作；5、发动全班工人,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议,并做好记录和汇报工作；6、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任.教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置,不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用；7、发生工伤事故未遂事故要立即向工长报告,保护现场,协助有关人员进行事故调查,认真落实隐患整改措施,教育全班组人员吸取教训,提高安全防范意识,做好安全生产.项目材料员安全生产责任制1、贯彻执行有关安全生产得法律、法规、规范及标准.树立良好的工作作风,做好本职工作；2、熟悉建筑施工安全防护用品、、设施、器具的有关性能技术参数、检验、检测方法、质量合格的标准,不断提高业务水平；3、人对采购的安全防护用品、设施、器具等质量负有直接的安全生产责任,禁止采购假冒伪劣产品；4、做好安全防护用品,施工器具等入库的保养、保管、发放、管理,监督检查工作,并做到节约,对不合格的产品,有权拒绝进入施工现场；5、对采购的上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监站和建设主管部门推荐证,对批量产品如安全网要做抽检.项目施工工人安全生产责任制1、要热爱本职工作,努力学习,提高自身的政治、文化技术水平和操作技能,积极参加安全生产各种活动,提出改进安全工作的合理化建议,做到安全生产；2、遵守劳动纪律、服从领导,工作时思想集中,坚守岗位,未经培训不得从事非本工种作业,严禁酒后上班作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火,未经批准,不准随带易燃易爆物进入施工现场；3、严格执行操作规程,不得违章作业、野蛮操作,对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业；4、正确穿各人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋,高处作业必须系好安全带,不得穿硬底鞋及易打滑鞋,正确使用安全设施、器具爱护安全标志,对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动.对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任；5、发生工伤事故或未遂事故,要立即报告班组,保护现场,配合事故调查吸取教训,做好整改；6、积极参加安全达标和文明施工活动,创造一个安全文明的施工环境,提高安全意识,做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害.。
山西省建筑工程质量和建筑安全生产管理条例
通知集团公司所属各单位：《山西省建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》于4月初出台。
近期省建设厅按条例规定对各施工企业进行检查。
我公司在4月份质量、技术工作例会上已对有关的条款进行了宣贯，现将有关条款与公司的现状逐条进行了对照，发现存在不少问题和差距，要求各单位在此基础上认真对照自查，抓紧整改。
对由于整改不及时、不到位，给企业造成不良影响的单位，将给予通报并处罚。
山西四建集团有限公司二0一一年四月十九日《山西省建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》与质量有关的条例第二十五条施工单位应当建立健全质量和安全生产责任体系、预防控制体系和档案管理体系，按照设计文件和技术标准组织施工，对建筑工程的施工质量和安全生产负责。
施工单位与建设单位签订施工合同，应当依法提供履约担保。
差距：施工合同签订有滞后现象第二十六条施工单位应当设立质量、安全生产管理机构，按照国家有关规定配备相应的专职质量、安全生产管理人员。
施工单位的工程项目部应当配备相应数量的专职工程质量检查员、专职安全生产管理人员和档案资料管理员。
施工单位主要负责人、项目负责人、专职工程质量管理人员、专职安全生产管理人员，应当取得考核合格证后方可任职，并在证书有效期延期前接受相关培训。
现状及差距：分公司均配备了专职工程质量管理人员，目前从事质量管理人员123人，持证人员98人，无证上岗人员25人。
各单位应按要求每个项目及分公司至少配备一名持证上岗的专职质量员。
第二十七条施工单位项目负责人对工程项目的质量和安全生产负责，项目负责人的变更应当经建设单位书面同意，报工程项目所在地住房和城乡建设行政主管部门备案。
注意：从2011年7月1日本条例执行起，施工单位项目负责人变更必须报工程项目所在地住房和城乡建设行政主管部门备案。
项目负责人不得同时承担二个以上的建筑工程项目，不得委托他人代行职责。
第二十九条施工单位应当按照国家和省有关规定，建立健全企业内部教育培训制度，对管理人员和作业人员每年进行不少于二次的工程质量和安全培训。
2024年建筑企业安全生产责任制
2024年建筑企业安全生产责任制摘要：2024年，建筑行业将进一步加强安全生产责任制，以确保建筑工程的安全和质量。
建筑企业将承担更大的责任，采取更全面的安全管理措施，加强职工的培训和教育，改进建筑工地的安全设施。
本文将探讨2024年建筑企业安全生产责任制的具体内容和措施，以期提高建筑行业的安全水平。
一、建筑企业安全生产责任制的重要性建筑企业安全生产责任制对保障建筑工程的安全和质量具有重要意义。
通过建立健全的安全生产责任制，可以强化建筑企业对安全管理的责任感，提高职工的安全意识，加强对建筑工程安全风险的识别和控制，从而减少事故发生的概率，确保建筑工程的安全和质量。
二、2024年建筑企业安全生产责任制的具体要求1.建筑企业的安全责任建筑企业是建筑工程安全的主体责任单位，应对职工的安全负有直接责任。
建筑企业要落实“双重预防、责任到人”的原则，建立健全安全生产责任制，制定明确的安全目标和责任分工，实施安全生产管理和安全防控措施，落实安全生产责任到领导、项目经理和安全生产部门。
2.建筑企业的安全管理制度建筑企业应制定完善的安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急预案等，明确职责和任务，规范施工作业流程，确保各项安全措施的贯彻执行。
同时要加强对施工现场的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保障施工现场的安全和秩序。
3.建筑企业的安全培训和教育建筑企业要重视职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识和技能水平。
建筑企业要定期组织安全教育培训，包括建筑工人的安全培训、工程技术人员的岗前培训等，确保职工具备安全操作知识和技能。
此外，建筑企业还要做好职工的心理辅导和安全宣传，提高职工的安全意识和责任感。
4.建筑企业的安全设施和装备建筑企业要加强建筑工地的安全设施和装备建设，确保施工现场的安全。
建筑企业要按照相关规定配置必要的安全设施，包括安全网、防护栏杆、警示标识等，保障施工人员的人身安全。
另外，建筑企业还要购置和使用符合安全标准的机械设备和工具，确保施工作业的安全性。
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山西四建集团安全生产责任制一、公司领导及部门安全工作职责（一）董事长安全工作职责1、董事长是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。
贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
2、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产“五同时”原则，确定企业安全生产目标并组织实施。
3、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其它重要的经济技术决定，应责成制定落实保证员工安全健康的可靠措施。
4、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施费投入的落实。
5、企业负责人是企业带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
6、定期主持召开公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项7、组织制定公司安全生产事故应急预案，予以发布，履行应急救援职责。
8、组织较大以上伤亡事故的调查分析工作。
（二）党委书记安全工作职责1、宣传、贯彻党和国家有关的安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2、研究有关安全生产的重大活动和重要问题，组织党员在安全生产活动中发挥模范带头作用。
3、积极开展思想政治工作，采用各种形式对员工进行安全思想意识和遵章守纪教育，使员工树立牢固的“安全第一”的思想。
4、对企业贯彻安全生产方针、政策、法令及各项规章制度的情况进行监督检查，及时掌握员工思想问题和影响安全生产的不良倾向。
5、参加较大以上伤亡事故的调查分析工作。
（三）总经理安全工作职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态。
2、建立健全公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、审定企业年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费。
5、组织应急救援工作，履行应急救援职责。
6、落实领导带班检查制度，做好带班检查记录。
7、参加公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项。
8、组织较大以上伤亡事故的调查分析工作。
（四）生产副总经理安全工作职责1、协助董事长、总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程。
3、组织召开公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项，对例会决定的安全事项负责组织贯彻落实。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并督促组织实施。
5、组织定期安全检查，发现安全隐患立即按“三定”原则组织整改，对暂时无力整改的重大隐患向董事长、总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定可靠性临时安全措施。
6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
7、落实领导带班检查制度，做好带班检查记录。
8、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会。
9、组织对伤亡事故的调查，协助董事长、总经理对重大伤亡事故进行调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
10、督促有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作及劳动防护用品的管理工作。
（五）总工程师安全工作职责1、协助董事长、总经理做好安全方面的技术领导工作，负技术领导责任。
2、负责组织制定公司安全技术规章制度并认真贯彻执行。
3、主持召开有关会议，研究解决有关安全技术问题。
4、组织制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
5、组织编制或审批施工组织设计、专项施工方案时，审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
6、在采用新材料、新技术、新设备、新工艺时，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审查相应的操作规程，组织重大项目的安全技术交底工作。
7、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
8、落实带班检查制度，做好带班检查记录。
9、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会10、参加伤亡事故调查，做出技术方面的鉴定。
（六）顾问总工程师安全工作职责1、协助董事长、总经理、总工程师做好安全方面的技术领导工作，负技术领导责任。
2、负责组织制定公司安全技术规章制度并认真贯彻执行。
3、定期主持召开有关会议，研究解决有关安全技术问题。
4、组织制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
5、组织编制或审批施工组织设计、专项施工方案时，应严格审查是否具有安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
6、在采用新材料、新技术、新工艺时，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审查相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
7、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
8、落实带班检查制度，做好带班检查记录。
9、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会。
10、参加伤亡事故调查，做出技术方面的鉴定。
（七）总会计师安全工作职责1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施费使用计划，保证所需费用专款专用。
3、审批劳动保护用品购置费、应急抢险器材费、安全奖罚等各类安全费用。
4、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
（八）纪委书记安全工作职责1、组织纪检部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
2、组织纪检部门对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
3、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
4、对事故的调查处理负监察责任，对事故发生单位和调查组不负责任的行为有权予以处理，对玩忽职守造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
（九）工会主席安全工作职责1、负责组织员工参加劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护2、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全员工健康档案。
3、参与监督检查安全操作规程的执行情况，监督检查有毒、有害作业环境的治理情况。
4、参与员工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同领导做好善后工作。
5、监督检查女工的劳动保护工作。
6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
（十）经营副总经理安全工作职责1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管系统的安全工作负责。
2、组织制定、修改和审批分管系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3、负责分管系统人员的安全意识教育，提高员工的整体安全素质。
4、经常了解投标过程中有关安全方面的工作，及时解决存在的问题。
5、审查建设工程招投标书中有关安全的各项要求，掌握国家安全生产经济政策，提供建设方安全环境信息。
6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
（十一）造价合约副总经理安全工作职责1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管系统的安全工作负2、组织制定、修改和审批分管系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3、负责分管系统人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质。
参与年度技术措施费的计划和落实统计工作，提供有关安全的经济技术信息。
4、经常了解分管系统的安全工作，及时解决存在的问题。
5、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
（十二）总经理助理安全工作职责1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管系统的安全工作负责。
2、组织制定、修改和审批分管系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3、负责分管系统人员的安全意识教育，提高员工的整体安全素质。
4、经常了解分管系统中有关安全方面的工作，及时解决存在的问题。
5、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
（十三）生产监控部安全工作职责1、在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排生产，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排布置施工生产，规范施工工艺及生产管理的同时，必须同时贯穿相应的安全技术规程。
3、参加定期安全生产检查，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得强令违章冒险作业。
4、对施工现场进行监督检查，对影响安全的因素要立即向有关部门信息交流或报告领导，同时要督促整改。
5、对施工现场的机械设备进行监督检查，发现问题，按“三定” 原则处理。
6、采购的个体防护用品必须符合国家规定的标准。
7、经常深入现场检查指导工作，督促项目加强管理，实现安全生产、绿色施工。
8、参与审核施工组织设计及专项方案，参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会。
9、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
10、参加工伤事故调查处理。
（十四）安全监控部安全工作职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产消防管理方针、政策、法律、法规、标准规范及各项制度，在主管领导及安委会领导下负责企业的安全、消防管理工作。
2、负责组织制订、修订公司职业健康安全管理制度，并监督检查执行情况。
3、进行日常安全生产检查，发现问题，严格按照“三定”原则督促整改，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
4、会同有关部门，对全体员工进行安全知识教育和培训，参与新员工的安全教育。
5、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证，对大型工程和重点工程施工安全方案进行审核及过程监控。
6、负责安全事故的汇总、统计、上报工作。
7、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
8、参加工伤事故调查，并提出对事故的原因分析及责任认定。
（十五）技术中心安全工作职责1、编制或审批施工组织设计、施工方案、工艺规程时，必须符合安全生产的要求，对执行情况进行监督检查。
2、在编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证，组织有关人员进行验收，并对过程实施情况进行监控。
5、参加公司安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查执行情况。
6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
7、参加工伤事故的调查处理。
（十六）人才资源中心安全工作职责1、负责组织新员工入场安全教育和“三类人员” 、特殊工种安全技术的培训、考核、发证工作。
2、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，监督检查加班加点情况，注意保护员工身心健康。
3、对因工伤残和患有职业病员工及时安排合适的工作岗位。
4、将安全教育纳入公司年度培训计划，按时完成培训内容。
5、监督检查在施工程的项目经理和安全员安全考核合格持证情况。
监督检查特种作业人员的持证上岗。
6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。
7、参加工伤事故的调查处理。
（十七）财务管理中心安全工作职责1、按国家规定及时提取安全生产费用，保证专款专用。